Медкомиссия для севера

Чтобы пройти предварительный (периодический) медицинский осмотр для работы в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях Вам необходимо:

1. При себе иметь:

• паспорт; СНИЛС

• направление на медицинский осмотр (при наличии);

• результаты ФГДС (гастроскопия) (при отсутствии результата не принимать пищу и жидкость не менее 8 часов до исследования).

2. Прийти натощак (или через 4 часа поле еды).

Приказом МЗ и СР РФ №302н от 12.04.2011 г. утвержден обязательный перечень специалистов и исследований для работающих (поступающих на работу) в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях.

При наличии вышеперечисленных документов, у нас в Центре Вы сможете пройти все необходимое для завершения медицинского осмотра и получения заключения о профпригодности.

Медицинский осмотр (Крайний Север и приравненная местность) (Приказ МЗ РФ № 302-н от 12.04.2011 г.)

№ п/п	Перечень специалистов и исследований
		Мужчины	Жен. до 40 лет	Жен. от 40 лет и старше
	Осмотр врача-терапевта	✓	✓	✓
	Осмотр врача-невролога	✓	✓	✓
	Осмотр врача-офтальмолога	✓	✓	✓
	Осмотр врача-оторинолоринголога	✓	✓	✓
	Осмотр врача-хирурга	✓	✓	✓
	Осмотр врача-гинеколога		✓	✓
	Осмотр врача-психиатра	✓	✓	✓
	Осмотр врача-нарколога	✓	✓	✓
	Осмотр врача-дерматолога	✓	✓	✓
	Профпатолог (председатель ВК)	✓	✓	✓
	Общий анализ крови	✓	✓	✓
	Общий анализ мочи	✓	✓	✓
	Биохимический анализ крови (глюкоза, холестерин)	✓	✓	✓
	Мазок на ЗППП		✓	✓
	Мазок на цитологию		✓	✓
	ЭКГ	✓	✓	✓
	Биохимический анализ крови (АЛТ, АСТ, билирубин общий)	✓	✓	✓
	Спирометрия (ФВД)	✓	✓	✓
	УЗИ (молочные железы)		—	✓
	УЗИ (брюшная полость)	✓	✓	✓
	Оформление документов	✓	✓	✓
Стоимость:		2300 р.	2700 р.	3000 р.

* при наличии дополнительных вредных производственных факторов или видов работ в соответствии с Приказом № 302н от 12.04.2011г. могут потребоваться другие лабораторные и функциональные исследования.

Не секрет, что у работодателей давно наблюдается повышение интереса к организации работы сотрудников вахтовым методом. Это особенно актуально в лесной, газовой промышленности, в нефтяном бизнесе, строительстве. Однако работа вахтовым методом имеет свою специфику — сотрудники осуществляют свои обязанности вне места постоянной дислокации, не имея возможности ежедневно возвращаться домой. Подробнее об этом сказано в статье 297 Трудового Кодекса Российской Федерации. Особые условия подразумевают выплату компенсации и предоставление гарантий по работе.
Организациям, проводящим специальную оценку условий труда, часто приходится иметь дело с компаниями, имеющими в штате вахтовиков.

Особенности прохождения медосмотра

Работодатель обязан организовать прохождение медицинского осмотра перед поступлением сотрудника на работу, а также проводятся плановые (текущие) медицинские осмотры, плюс, каждый работник осматривается врачом непосредственно перед отбытием в поселок для вахтовиков.
Проведение медосмотров проводится в соответствии с приказом Министерства Здравоохранения и социального развития, что был издан в апреле 2011 года. Работодатель составляет два списка:

• список всех работников, которые должны пройти медосмотр.
• список сотрудников, направляемых на данный медосмотр поимённо.

Проведение медицинских осмотров — исключительная прерогатива медицинских учреждений, имеющих разрешение на осуществление подобной деятельности и имеющих право проведения экспертизы для определения профпригодности сотрудников (работников). Каждый из сотрудников под роспись получает направление на осмотр. Работник должен иметь при себе паспорт или другой документ для удостоверения личности, направление, с которым он посещает медицинское учреждение. После прохождения осмотра он получает результат, то есть заключение.
Также примерно за 2-5 дней до дня выезда сотрудник осматривается врачом.
У каждого вахтовика должна быть санитарная книжка с заключением предыдущих осмотров и информацией о прививках. В соответствии с буквой закона все расходы на прохождение медицинского осмотра ложатся на плечи работодателя. Время прохождения медосмотра оплачивается из расчета среднего заработка.

Надбавки за работу вахтовым методом

Помните, что надбавки работникам, трудящимся в компаниях, что финансируются из местных или федеральных бюджетов, оговорены в Постановлении Правительства номер 51 и в других законодательных актах, а прочие вахтовики получают надбавку в сумме, зафиксированной в коллективном договоре (принимается с участием профсоюза). Можно оговорить твердую сумму и записать ее в договоре либо установить ее в процентном отношении к размеру оклада. Кстати, за время, проведенное в пути до поселка и обратно, тоже выплачивается не только надбавка, но и дневная тарифная ставка.

Особенности отпуска вахтовиков

Здесь тоже есть свои особенности. Вахтовик уходит в отпуск после использования дней межвахтового интервала и отгулов. В стаж включается время работы на вахте, а также межвахтовый интервал. Размер суммы отпускных исчисляется исходя из данных за последние 12 месяцев перед отпуском. То есть, принимается во внимание фактически отработанное время и фактически начисленная заработная плата.
В расчете отпускных надбавка за вахтовый метод не учитывается, поскольку она не входит в основную заработную плату, а представляет из себя компенсационную выплату. Если работник трудится в районах Крайнего Севера или других приравненных к ним регионах, то необходимо выплатить надбавку к зарплате, районный коэффициент, также таким работникам положен дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с положениями статьи 322 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Очень часто сложность возникает именно при подсчете размера дополнительного отпуска. Специалисты законодательной сферы отмечают, что во многом положения Трудового Кодекса и, в частности, положения 302 статьи во многом противоречивы. Поэтому на практике сформировалось несколько подходов исчисления продолжительности дополнительного отпуска. Так, например, в соответствии с одним из подходов длительность дополнительного отпуска пропорциональна периоду, проработанному сотрудником в соответствующих условиях.
Для того чтобы не было сложностей, необходимо обговорить это заранее и указать в локальном нормативном акте все периоды, что будут входить в стаж для дополнительного отпуска при работе в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним регионах.

Адрес: Широтная 106 б

Телефон для справок: 56-00-27, 56-00-31

Режим работы врачебной комиссии:

08:00 -12:00 (понедельник-пятница)

09:00 – 12:00 (вторая и четвертая суббота месяца)

Регистрация: 101 кабинет (электронная очередь).

При себе иметь: паспорт; направление от работодателя в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 года № 302н. В день обращения, в поликлинике вы сдаете анализы, проходите исследования (флюорография, ФГДС, ЭКГ, УЗИ и т.д.) и осмотр всех врачей-специалистов, включая психиатра и психиатра – нарколога.

!!! ТОЛЬКО ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: справки: врача психиатра (ГБУЗ ТО «Областная клиническая психиатрическая больница), врача психиатра-нарколога (ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер) обязательны!

Стоимость: от 3930,00 рублей

Форма оплаты: наличный расчет, оплата по картам, безналичный расчет

ВНИМАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМ: Для заключения, оформления, изменения договоров по организации и проведению медицинских осмотров вы можете обратиться в ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №17»: e-mail: pmed17pl@yandex.ru тел: 8 3452 56-00-31, 56-00-27, г. Тюмень, ул. Широтная 106 б, 102 кабинет. По согласованию предоставляется услуга по выездному проведению осмотров на территории вашего предприятия (от 50 человек)

Предоставляем коммерческое предложение на проведение обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров по запросу на e-mail: pmed17pl@yandex.ru

Не секрет, что люди, которые хотят работать или уже работают в тяжелых условиях на Крайнем Севере, должны постоянно следить за состоянием своего здоровья, как можно чаще проверяться у врачей и обязательно иметь справку для работы на Севере, потому что для постоянного пребывания в такой экстремальной климатической среде (влияние магнитных полей, очень низкие температуры вне помещений, смена полярных дня и ночи) требуется сильный и выносливый организм.

Медосмотр проводится с целью определить ресурсы всех органов и систем, которым предстоит долгое время находиться в условиях стабильных перегрузок, адаптироваться к ним, а для этого требуется недюжинное здоровье, которым может похвастаться далеко не каждый.
Наличие справки для работы на Крайнем Севере свидетельствует об отличном здоровье и хорошей выносливости выезжающего.
Перестройка человеческого организма на работу в других климатических условиях происходит в течение 2-3-х лет, во время которых новоприбывшие работники находятся под постоянным наблюдением местных специалистов и периодически проходят плановые медицинские осмотры.
Для того, чтобы получить справку для работы в условиях Крайнего Севера требуется посетить следующих врачей:
— Терапевт
— Психиатр
— Невролог
— Офтальмолог
— Хирург
— Психиатр-нарколог
— Оториноларинголог
— Профпатолог
— Дерматовенеролог

Также пациенту необходимо сдать анализ мочи и крови, иметь с собой заключение по флюорографии, УЗИ и электрокардиографии. Справка для работы на Севере выдается по приказу МЗ СР РФ №302-н от 12.04.2011г. Приложение 2 п.4 (перечень исследований будет зависеть от производственных факторов и вида работ).
Если Вы уверены, что имеете превосходное здоровье и сможете выдержать тяжелые условия труда, то центр медицинских услуг «Меридиан» поможет Вам получить справку для работы на Крайнем Севере за минимальный срок, без лишних хлопот оформит заключение врачей-специалистов и предоставит результаты лабораторных и функциональных методов исследований.

Особенности работы в условиях крайнего севера

Работа в условиях Крайнего Севера носит достаточно специфический характер, т.к эта территория с очень суровыми климатическими условиями. Не каждый человек сможет выдержать такую нагрузку на свой организм, поэтому российское законодательство установило для работников специальные условия работы, гарантии и компенсации (доп. отпуск, зарплата с применением районных коэффициентов и т.п).
Самый распространенный тип работ — вахтовый, он же и самый щадящий. Это связано с тем, что при таком тяжелом климате люди часто болеют (из-за сниженного иммунитета) и не могут отягощать себя чрезмерными физическими нагрузками.
В соответствии с Трудовым Кодексом работодатели не имеют права нанимать на работу с вредными условиями труда, в т.ч на Крайний Север следующую категорию граждан:

• Беременные женщины;

• Граждане, не достигшие совершеннолетия;

• Лица, воспитывающие детей до трехлетнего возраста;

• Люди, которые не могут работать по медицинским показаниям (психические нарушения, хронические заболевания органов дыхания и другие).

Все остальные граждане могут рассчитывать на получение должности на Крайнем Севере.

Как уберечь свое здоровье?

Большое значение для нормального функционирования организма играет среда, в которой работник находится большее количество времени, т.е это температура, воздух и процент влажности. Если вы заранее будете знать о своих слабых местах, то это поможет уберечь свой организм от влияния окружающей среды. Именно поэтому состояние здоровья каждого претендента на работу тщательно проверяют.

По сравнению с центральной Россией в Заполярье количество кислорода на 30 % меньше, что негативно сказывается на сердечной и нервной системах, давлении, способствует увеличению сахара в кровь и развитию авитаминоза.

Также если у вас астма, то избегайте больших физических нагрузок и старайтесь работать в медленном, щадящем режиме. Следует отметить, что у работников Крайнего Севера, по сравнению с жителями северных широт, более повышенный газообмен, пульс и значительные сдвиги в кардиореспираторной системе.

Работа на севере плохо сказывается на состоянии зрения, связано это с полярными ночами, поэтому регулярно обращайтесь к окулисту для профилактики.

Еще одна проблема, с которой сталкиваются вахтовики на Севере — заболевания кишечно-желудочного тракта. В связи со сдвигами метаболизма процессы пищеварения меняются, начинается перестройка углеводного типа обмена на жировой с изменением баланса витаминов и ферментов.

Новички, которые только что прибыли на Крайней Север, проходят длительную адаптацию, которая сопровождается регулярными простудами, т.к организму довольно трудно настроить свою работу на оптимальный режим. Органы работают в режиме перегрузки, что нередко приводит к развитию хронических заболеваний.

Именно поэтому успешная адаптация является обязательным условием нормального самочувствия в дальнейшем, однако происходит она неравномерно. В течение некоторого времени (это может быть неделя, месяц, полгода) организм находится на пределе, в этот период происходит полноценная перестройка всех систем нашего тела.

Из-за этого периодические и подготовительные медицинские осмотры на Крайнем Севере являются обязательной мерой. В частности, в таких сферах, как нефтегазовая промышленность, строительство, бурение скважин, топография и геология.
Получение специальной справки станет подтверждением отличного здоровья и выносливости сотрудника.

Наиболее негативное влияние на здоровье сотрудников на Крайнем Севере оказывает работа в период с декабря по февраль. Несколько меньшее воздействие наблюдается в ноябре и марте, так что если вы являетесь вахтовиком, то длительность вахтового цикла в указанные месяцы не должна превышать 5 недель.
Период полной адаптации составляет примерно 3 года. в течение этого времени работник должен быть под постоянным медицинским наблюдением.
Если за 3 года человек нормально адаптировался к условиям Крайнего Севера, то в следующие несколько лет при условии правильного образа жизни, питания и режима работы его организм хорошо перенесет экстремальные нагрузки. В целом врачи рекомендуют работать на севере не более 7 лет. По истечению этого периода организм начинает истощаться, т.к резервные возможности уже исчерпаны. Кроме того, у людей часто наблюдается такое состояние, как депрессия, а также склонность к неспецифическим заболеваниям, не связанным с холодом. При этом иммунитет играет здесь значительную роль. Его неустойчивость сопровождается развитием экологически обусловленных иммунодефицитных состояний. Стоит отметить, что самый большой уровень нетрудоспособности у экспедиционно-вахтовых работников приходится на возраст 50—60 лет.

Тяжелая и опасная работа в условиях Крайнего Севера компенсируется высокой оплатой труда, т.к за вредность производства начисляются процентные надбавки, а уровень зарплаты корректируется индивидуально в соответствии с районным коэффициентом отдельно для каждой местности. Т.е чем тяжелее условия, тем больше выплаты.

Однако, прежде чем браться за самую тяжелую работу, помните, что отдельные климатические или территориальные особенности могут сильно повлиять на состояние вашего (даже идеального) здоровья в условиях Заполярья на фоне комплекса из природных и производственных факторов.

Мороз и гнус, тоска по дому, бытовая неустроенность, работа без выходных и праздников, то что ты всё время «на виду» и практически нет возможности побыть одному и прочие «прелести» вахтового быта — ко всему можно привыкнуть, со всем сжиться.

Но есть одна вещь, которую я лично боюсь больше всего и к которой как мне кажется невозможно привыкнуть.
Интересно, один ли я такой?

Что же это такое, самое страшное и неприятное?
-Ежегодная медкомиссия!
До 2012 года это было хоть и неприятной, но относительно «нормальной» обязанностью.

После выхода Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» медкомиссия для вахтовиков превратилась в пытку.

Требования к здоровью, ну почти как в Отряде Космонавтов!
И хотя я ПРЕКРАСНО знаю что такое больной человек на вахте и сколько стоит экстренный вылет санборта, всё равно считаю медкомиссию, которую мы вынуждены проходить каждый год чересчур уж жёсткой.

Анализы крови и мочи, обследование УЗИ — это не так страшно, а вот ФГДС(по простому «лампочка») процедура жутко неприятная!(да и травмирующая «слизистую»)
Ну и «аудиометрия» для меня настоящая катастрофа!

Особенность организма- не слышу частоты свыше 7…8кГц(была возможность проверить это когда до Армии работал в НИИЭМ).
Итог один — тугоухость 1 степени(при том, что «шёпотную речь» слышу нормально).

Ну про зрение я умолчу, дальнозоркость у меня так и не развилась, а близорукость осталась.
Есть конечно и другие «болячки», не столь уж серьёзные, которые есть наверное у каждого десятого, но тем не менее это уже повод «докопаться».
В итоге здоровье на «грани фола»
-Ещё чуть чуть и всё!

Только вчера прошёл ежегодный профосмотр.
-Годен!
Косяки по здоровью есть, но не особо критичные:
-Назовите мне хоть одного АБСОЛЮТНО ЗДОРОВОГО работягу возрастом за 50?
Выдохнул…

Значит ещё один год моя семья будет жить в относительном достатке, а я попробую придти в себя после всех этих процедур и ожидания результата.

И в нашей Компании ещё не так жёстко!
Газпром проводит дополнительные обследования во время ежегодных осмотров и требования там намного более «суровые».

Кто-то скажет — ПРАВИЛЬНО, на «Северах» нужны здоровые люди!
А я и не возражаю, в общем-то, просто опять и опять вспоминаю нашу ведомственную поликлинику на ТНХК, нашего почти «семейного врача» Ольгу Фёдоровну Скирневскую
-Какие жалобы?
-Может Вас в санаторий отправить, может на профлечение положить?

И отправляли и лечили и ДАЖЕ!
При невозможности работать по состоянию здоровья предлагали работу на том-же ТНХК, в других, не «вредных» цехах:
-Каждый рабочий был ценен, без всякий скидок!
Вот, блин и не хочешь, уже привык, к «Новой Жизни», но постоянно, снова и снова вспоминаю СССР!

Сейчас…
Не пройдёшь медкомиссию — в лучшем случае подлечат(но не факт!), а в худшем(точнее самом обычном)- просто «выкинут за ворота»
-Больной в наше время ты никому не нужен…

В этом году вроде как 4 человека из нашей Организации не смогли пройти медкомиссию
Значит, для них вахтовая жизнь, относительный достаток и относительная стабильность закончились…
Мне искренне их жаль!

Всем вахтовикам — Здоровья, здоровья и ещё раз здоровья!
Ну а тем кому предстоят «ежегодные пытки» — удачно пройти медкомиссию!

P.S.
Насчёт «купленных» справок.
Есть прецеденты, когда справку «пробивают» и последствия очень и очень печальны.

Каких врачей проходят при «типовой» медкомиссии?
Вот список(повторюсь, Организация может увеличить число требуемых врачей и «процедур»)

10. Профолог — собирает все данные анализов, обследований, записи врачей-специалистов и даёт разрешение на работу.

Анализы:
1.Клинический анализ крови (полный),
2.Биохимический анализ крови (билирубин, АЛТ, АСТ)
2.Общий анализ мочи;

Обследования:
1.УЗИ брюшной полости,
2.ФГДС(та самая «лампочка»!)
3.Флюорография;