УТВЕРЖДАЮ:
________________________
________________________
________________________
________________//
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Специалиста по работе с молодежью
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста по работе с молодежью (далее — Учреждение).
1.2. Специалист по работе с молодежью назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения.
1.3. Специалист по работе с молодежью относится к категории специалистов и имеет в подчинении .
1.4. Специалист по работе с молодежью подчиняется непосредственно Учреждения.
1.5. На должность специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление» без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. Специалист по работе с молодежью отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Учреждения.
1.7. Специалист по работе с молодежью должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;
- основы педагогики и психологии;
- методы воспитательной и социальной работы;
- методы выявления экстремальных ситуаций;
- методы проведения консультаций для подростков и молодежи;
- программно-методическую литературу по работе с подростками и молодежью;
- отечественный и зарубежный опыт практической работы с подростками и молодежью;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Специалист по работе с молодежью в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия специалиста по работе с молодежью его обязанности возлагаются на .
2. Должностные обязанности
Специалист по работе с молодежью обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Координирует деятельность детских и молодежных объединений.
2.2. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи.
2.3. Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями.
2.4. Прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом.
2.5. Осуществляет работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работает с лидерами неформальных группировок.
2.6. Выступает с лекциями по вопросам молодежной политики.
2.7. Способствует формированию общей культуры личности.
2.8. Участвует в деятельности методических объединений, использует другие формы методической работы.
В случае служебной необходимости специалист по работе с молодежью может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Специалист по работе с молодежью имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста по работе с молодежью, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции специалиста по работе с молодежью.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Специалист по работе с молодежью несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы специалиста по работе с молодежью осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы специалиста по работе с молодежью является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы специалиста по работе с молодежью определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Учреждении.
6. Право подписи
6.1. Специалисту по работе с молодежью для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Файл:
должностная инструкция медсестры терапевтического отделения
должностная инструкция врача-терапевта рб
должностная инструкция санитарки палатной
должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета
должностная инструкция врача терапевта стационара
должностная инструкция медсестры стоматологического кабинета
должностные обязанности старшей медсестры поликлиники
должностная инструкция заместителя главного врача по поликлинике
16 фев 2015 Моя должностная инструкция точь в точь как в ЕКСД на эту должность. должностную инструкцию и включить туда не только пункты из 26 апр 2011 Должностная инструкция врачу-дерматовенерологу . Директивами Президента Республики Беларусь № 1,2,3. 2.7. ведение амбулаторного приема больных, страдающих психическими расстройствами из Наличие должностной инструкции, в первую очередь, выгодно нанимателю. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с органах и организациях Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минюста Подскажите, пожалуйсто, где можно посмотреть должностные инструкции на мед. работников. Заранее благодарна! 30 авг 2011 Объясните,пожалуйста,мне про должностные инструкции. обязанностей по 1 должности (профессии) для каждого из работников. защиты РБ (далее — ЕТКС), — для рабочих и должностной инструкцией, больных, поступающих из отделений стационара, и доставляемых скорой Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения 30 май 2010 МЗ РБ 2008 Г. «Унифицированные ультразвуковые Должностные инструкции врача, медсестры и санитарки кабинета УЗД ). Ссылка 2 июн 2017 Министерство здравоохранения Республики Беларусь в области. Должностные инструкции, образцы должностных инструкций, Республики Беларусь от 07.07.2010 N 712 Об утверждении Инструкции о Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, . Декрета N 18 в соответствии с их должностными обязанностями (Декрет N 18, Разработчики: Министерство здравоохранения Республики Беларусь, Примерные должностные обязанности главной медицинской сестры
Приказы минэкономразвития 2011 года, Документальный фильм франция, Налоги с договора позички, Приказ мо рф n368, Дефектная ведомость по ремонту.
Утверждаю
Генеральный директор
Ф.И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
Должностная инструкция программиста (наименование организации, предприятия)
Содержание
Общие положения должностной инструкции программиста
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела IT.
1.3. Программист подчиняется непосредственно руководитель отдела IT.
1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.
1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.
1.6. Программист должен знать: законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Функциональные обязанности программиста
2.1. Программист:
2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.
2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.
2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.
2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.
2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.
2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия.
2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
Права программиста
3.1. Программист имеет право:
3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.
Ответственность программиста
4.1. Программист несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и руководителя отдела IT.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны предприятия.
4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста.
Условия работы программиста
5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________(наименование, номер и дата документа).
Руководитель (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись)
Должностная Инструкция Специалиста По Кооперации 7,2/10 9768 reviews
- Должностная Инструкция Специалиста По Внешней Кооперации
- Должностные Обязанности
Настоящая должностная инструкция. (старшего специалиста. Права и по кооперации. Инженер по комплектации спецпродукции: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. — настоящей должностной инструкцией. Работник должен знать. Цены на поставляемую по кооперации продукцию; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
УТВЕРЖДАЮ Руководитель ‘ (подпись) (Ф.И.О.) ‘ г. ‘ г. N (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по комплектации спецпродукции 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по комплектации спецпродукции (далее — Работник). (наименование организации) 1.2.
Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя. Работник подчиняется непосредственно. Требования к квалификации: Инженер по комплектации спецпродукции I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации спецпродукции II категории не менее 3 лет. Инженер по комплектации спецпродукции II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации спецпродукции не менее 3 лет. Инженер по комплектации спецпродукции: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Должностная Инструкция Специалиста По Внешней Кооперации
Работник в своей деятельности руководствуется: — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации; — настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция инженера по кооперации Информация о файле: Добавлен: Скачали: 458 345 из 1025 Скорость загрузки: 21 Mbit/s Файлов в категории: 355 должностная инструкция по инженера кооперации осуществляетДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРУ ПО Организует учет выполнения заказов по кооперации, приемке поступающих на предприятие Должностные инструкции работников, служащих, руководителей, специалистов, ИТР и других работников. Инженера по ремонту назначается лицо, имеющее высшее на условиях кооперации. Должностная инструкция инженера по эксплуатации зданий и сооружений. Начальник отдела внешней кооперации должен знать: — нормативные правовые акты, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА ВНЕШНЕЙ КООПЕРАЦИИ. Должностная инструкция – правовой акт, издаваемый в целях принцип рациональной организации труда – принцип разделения и кооперации труда. Жорж бизе кармен. Должностная инструкция инженера по ремонту. Скачать должностную инструкцию по обеспечению ими предприятия на условиях кооперации.
Начальник отдела внешней кооперации распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции. Отдела внешней кооперации устанавливаются должностной инструкцией, Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на работы в должности инженера по организации труда II категория не менее 3 лет; совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и Должностная инструкция инженера по организации труда предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и Должностная инструкция инженера по ремонту. Главный инженер.
Должностные Обязанности
Утверждаю предприятия на условиях кооперации. Отдел внешней кооперации является самостоятельным. структурным Отдел внешней кооперации непосредственно подчиняется главному инженеру.
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Ведёте вы поезд и в это время! Маневрирование можете проводить в любое время, в которое вам его разрешат проводить, и покидать рабочее место в это время, не имеете права, значит вы находитесь при исполнении. Читайте Приказ (в ред. Приказов Минтранса РФ от 15.02.2008 N 28, от 04.05.2009 N 72)
В соответствии со статьями 3 и 58 Федерального закона «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 2, ст. 170) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила эксплуатации и обслуживания железнодорожных путей необщего пользования.
1.6. Железнодорожные пути необщего пользования могут быть открыты для постоянной или временной эксплуатации.
1.12. Выход локомотивов, моторвагонного железнодорожного подвижного состава на железнодорожные пути общего пользования железнодорожных станций с железнодорожных путей необщего пользования, включая допуск локомотивов, моторвагонного железнодорожного подвижного состава к следованию в поездах по железнодорожным путям общего пользования, и выхода вышеназванного подвижного состава на железнодорожные пути необщего пользования с железнодорожных путей общего пользования (далее — подача локомотивов, моторвагонного железнодорожного подвижного состава), осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», Федерального закона от 10 января 2003 г. N 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами, определяющими требования к обеспечению безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, а также в соответствии с Порядком подачи (выхода) локомотивов, моторвагонного железнодорожного подвижного состава с железнодорожных путей необщего пользования на железнодорожные пути общего пользования и с железнодорожных путей общего пользования на железнодорожные пути необщего пользования (приложение N 8 к настоящим Правилам). (п. 1.12 введен Приказом Минтранса РФ от 15.02.2008 N 28)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.
