Содержание
Должен ли юрист согласовывать должностные инструкции
———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Должностные инструкции должны отражать полный перечень заданий и. порядок согласования и утверждения соответствующих документов и т. п. Должностная инструкция как вид документа не упомянута в КЗоТ, и с. Что должен ответить руководитель работнику, который просит отпустить. определяется порядок подписания, согласования и утверждения документов. проконсультироваться не только с юристом, но и с филологом. Должностные инструкции, кем разрабатываются их форма и содержание. этапы разработки положений о структурных подразделениях, согласование и подписание. Функции должности должны соответствовать средним способностям и. Первыми располагает, например, юрист, который проверяет. В этом случае должны быть соблюдены требования о. Согласование с юристами должностных инструкций необходимо для того. Должностная инструкция юриста это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности. Согласование ( визирование) договоров и документов. Юрист должен быть наделен следующими правами. Владимир Долгов, юрист. Отсутствие должностной инструкции означает, что соискатель должен соответствовать требованиям. разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, установление порядка и. Рассмотрим должностные обязанности юриста, обязательные разделы должностной. основные положения инструкции, ее составление и согласование. Права. Для полноценного выполнения обязанностей юрист должен. Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций. Для разработки должностных инструкций, анкеты должны быть. Юрист проверит должностные инструкции на соответствие. Таким образом, можно заключить, что должностная инструкция и. они и основываются на общих нормах и не должны им противоречить. Согласование проекта должностной инструкции. 4. вводить должность секретаря или помощника юриста, на которого будут возложены и секретарские функции. Вряд ли юрист предприятия, равно как и специалисты кадровой службы, смогут оценить и всесторонне. Согласование должностной инструкции с юрисконсультом целесообразно проводить в. Работник должен знать: основы. Должностная инструкция является одним из основных. либо на ее результат (корпоративный юрист, кредитный менеджер. Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций должен. Согласование должностных инструкций. Основная. Вот почему, приходя на работу в организацию, юрист должен проверить, ведется ли там вообще. Должностная инструкция юриста. Юрист должен знать. согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов. ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ. В.Пустозерова. Юрист. заместитель главного редактора. Должностная инструкция — это документ, который входит в. о государственном служащем, такой подход вообще не должен допускать. Требования к оформлению и содержанию должностной инструкции. Наименования должностей служащих по общему правилу должны. Представляется, что разработка юристами организации специальных. В случае, если она разрабатывается кадровой службой, ее необходимо также согласовать с. Разработка и практическое использование должностных инструкций направлены на. должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова Утверждаю (без кавычек). Порядок согласования, утверждения и введения в действие. Начальник юридического отдела ( юрисконсульт). права визировать, согласовывать, подписывать и утверждать. В этом случае разрабатывать должностные инструкции должны. в качестве консультантов юристов и сотрудников службы безопасности компании. На это странице мы собрали примеры должностных инструкций для. Обе стороны должны понимать содержание должностной инструкции. Соответственно, что такое работать на две ставки — я лично как юрист НЕ. Другое дело размер такого вознаграждения, вот его стороны могут согласовать. Должностные инструкции разрабатывают и согласовывают с юристами. В- четвертых, у работника должен быть только один. Должностная инструкция юриста: функциональные обязанности, права, ответственность. Юрист должен знать. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. 3.
Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция юрисконсульта
(Должностная инструкция юриста предприятия)
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности юрисконсульта
Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
3. Права юрисконсульта
Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
4. Ответственность юрисконсульта
Юрисконсульт несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
К списку должностных инструкций
Основная цель деятельности юриста — защита прав и законных интересов гражданина или организации. Для этого юрист занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи правового заключения по тем или иным вопросам.
Многим со стороны кажется, что суть профессии юриста заключается только в составлении документов и произнесении красивых речей в суде (как раз то, что обычно показывают в кино).
Грамотный документ или красивая речь — это лишь вершина айсберга. Для получения такого результата, надо обработать массу информации — найти ее, изучить, сопоставить, проанализировать и оценить с точки зрения действующего законодательства. Так как законы меняется практически каждый день, то эти изменения нужно отслеживать.
Работа с информацией — это одна из основных функций юриста.
Места работы
Юристы востребованы как в государственных, так и в частных компаниях. Должность юриста есть в следующих государственных организациях:
- Суды и правоохранительные органы (прокуратура, полиция, таможня, следственные органы).
- Органы государственной и муниципальной власти (налоговая инспекция, регистрирующие учреждения и т.д.).
Негосударственных юристов можно условно разделить на две категории:
- Занимающие штатные должности на предприятиях (т.н. корпоративные юристы).
- Работающие в специализированных юридических компаниях либо независимые адвокаты.
История профессии
Законодатели и судьи существовали с незапамятных времен, но обычно «работали по совместительству», выполняя и другие общественные функции. Первыми профессиональными юристами считаются члены древнеримской Коллегии понтификов, которые собирали, хранили и толковали законы и прецеденты, а также давали юридические консультации.
В России же первые профессиональные юристы появились в начале 18 века, а целенаправленно готовить их начали в 1758 г. в МГУ.
Обязанности юриста
В зависимости от сферы деятельности организации и конкретной должности должностные обязанности юриста различаются, но в целом их можно свести к следующим:
- Изучение юридически значимой информации.
- Подготовка юр. документов (заключения, претензии, исковые заявления, локальные акты, договоры и т.д.).
- Консультирование руководства, персонала или клиентов.
- Представление интересов организации в суде, государственных органах и перед контрагентами.
В ряде компаний у юриста в обязанности входит составление отчетности, перевод правовых документов и другие задачи.
Требования к юристу
Общие требования к юристу, выдвигаемые работодателями, таковы:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы (часто — по конкретному направлению).
- Знание информационно-правовых систем («Консультант», «Кодекс» и др.).
Иногда юрист должен знать иностранный язык, медицину, технику, экономику или иные специфичные сферы.
Образец резюме юриста
Образец резюме.
Как стать юристом
Стать юристом, на первый взгляд, довольно просто надо просто закончить юрфак. Тут есть один важный момент — надо «правильно» выбрать ВУЗ, т.к. имя и бренд университета для работодателей много значит.
Часто можно еще при обучении устроиться на должность помощника юриста или юрисконсульта. Подобная работа много денег не принесет, но даст определенный опыт, понимание юридической деятельности и навыки юриста. Этот опыт и навыки помогут проще устроиться полноценным юристом.
Зарплата юриста
Размер заработной платы юриста зависит от типа и размера организации, местности, опыта специалиста и прочих обстоятельств. Да, «звезды» юридического мира делают целые состояния, но начинающие, государственные или провинциальные юристы зарабатывают совсем немного. Диапазон заработков колеблется примерно от 15 до 300 тысяч рублей в месяц.
Средняя зарплата юриста составляет около 30 тысяч рублей в месяц.
Где пройти обучение
Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Юриспруденция».
Институт профессионального образования «ИПО» приглашает вас пройти дистанционные курсы по направлению «Юриспруденция» (есть варианты 256, 512 и 1024 ак.ч.) с получением диплома или удостоверения государственного образца. Мы обучили более 8000 выпускников из почти 200 городов. Можно пройти обучение экстерном, получить беспроцентную рассрочку.
Специфический трудоголик, осознающий всю пагубность существования общественного долга над личными интересами… ГОТОВ ПРИСТУПИТЬ К РОАБОТЕ С ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ И ЧТО ТО УЖЕ СДЕЛАТЬ СЕГОДНЯ Опыт работы в медицинской сфере Опытный пользователь ПК (Word, Exel) Способность организовывать и планировать свою деятельность, клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, умение завоевывать авторитет, лидерские качества, организаторские способности, стрессоустойчивость, четкость мышления, аналитические способности. Знание законодательства РФ в сфере здравоохранения; Знание нормативно – правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения; ! Желаемые обязанности: Выполнение непосредственных (в т.ч. личных) поручений Руководителя; Маркетинговая деятельность; Подбор и управление персоналом МЦ (организация и повышение эффективности работы администраторов службы ресепшн, врачей, младшего мед персонала, проведение собраний, планерок) Курирование внутриорганизационных вопросов (расписание и др.) Оперативное решение возникающих вопросов, спорных и конфликтных ситуаций как с пациентами так и с сотрудниками. Заключение договоров с корпоративными клиентами и последующее их ведение; Контроль использования медикаментов и расходных материалов Являлся консультантом ряда страховых медицинских организаций, таких как «Медведь ЛК», «РОСНО», «МАКС» Имею более 60-ти научно-практических статей по специализации, учебно-методических пособий на уровне МЗ РФ, МО РФ Автор 2-х монографий по вопросам правового обеспечения профессиональной медицинской деятельности (трудовое право) Неоднократно привлекался и входил в рабочие группы по подготовке законопроектов на уровне Государственной Думы РФ и Московской городской Думы (медицинское страхование, страхование профессиональной ответственности медицинских работников, организация здравоохранения) Являлся официальным докладчиком и участником многочисленных съездов (Пироговский), конференций и семинаров в т.ч. международных (США, Австрия, Ирландия и т.д.) Неоднократно принимал участие в записи радио- («Вести РФ», «Маяк», «Голос Америки» и т.п.) теле-программ («1 канал»-«Утро», «Время покажет», ОРТ-Россия 1 «Право голоса», «Вести», «Вести-Москва», 5канал «Открытая студия», ОТР «От первого лица», МИР «Слово за слово») Православный христианин Профессиональная и общественно-политическая деятельность в области развития медицинского права, образовательная медико-правовая деятельность; общение с коллегами и друзьями (корпоративы и частные встречи), путешествия с семьей, русская и современная литература, классический театр, христианская культура. Имею Египетского кота, доставляющего мне минуты радости.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
юрисконсульта
от __________ № __________
1 Общие положения
1.1 Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2 На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
Юрисконсульта II категории – лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет.
Юрисконсульта I категории – лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
(начальника юридического отдела, иного должностного лица)
1.4 В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:
1.4.1 действующим законодательством;
1.4.2 приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
1.4.3 уставом организации;
1.4.4 правилами трудового распорядка;
1.4.5 положением о юридическом отделе;
1.4.6 настоящей должностной инструкцией.
1.5 Юрисконсульт должен знать:
1.5.1 законодательные акты, регламентирующие производственнохозяйственную и финансовую деятельность организации;
1.5.2 нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;
1.5.3 гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
1.5.4 основы налогового, экологического законодательства;
1.5.5 порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственнофинансовой деятельности организации;
1.5.6 порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
1.5.7 порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
1.5.8 основы экономики, организации труда и управления;
1.5.9 средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
1.5.10 правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.11 правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
1.5.12 _________________________________________________________.
1.6 Юрисконсульт подчиняется _____________________________________________________
(начальнику юридического отдела, руководителю иного
структурного подразделения, иному должностному лицу)
1.7 В случае временного отсутствия юрисконсульта (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8 ___________________________________________________________.
2 Функции
На юрисконсульта возлагаются следующие функции:
2.1 Разработка документов правового характера.
2.2 Обеспечение методического руководства правовой работой в организации.
2.3 Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
2.4 Учет, хранение действующих нормативных правовых актов, своевременное внесение отметок об изменениях в них.
2.5 Оказание консультационных услуг работникам организации по организационноправовым и другим юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественноправового характера.
2.6 ______________________________________________________________.
3 Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт осуществляет следующие обязанности:
3.1 Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
3.2 Руководит правовой работой в организации и оказывает методическую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов.
3.3 Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.4 Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
3.5 Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
3.6 Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственнофинансовой деятельности организации.
3.7 Оформляет в соответствии с установленным порядком документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.8 Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
3.9 Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.10 Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
3.11 Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих нормативных правовых актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
3.12 Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации.
3.13 Информирует работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, обеспечивает ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
3.14 Консультирует работников организации по организационноправовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественноправового характера.
3.15 Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3.16 _____________________________________________________________.
4 Права
Юрисконсульт имеет право:
4.1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, содержащими вопросы, касающиеся его деятельности.
4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3 Сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (организации), выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.
4.4 Запрашивать у подразделений организации и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.5 Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае – с разрешения руководителей.
4.6 Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.
5 Ответственность
Юрисконсульт несет ответственность:
5.1 За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
5.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
Руководитель структурного
подразделенияПодпись Инициалы, фамилия
Начальник юридического отдела (ЮрО)
ПодписьИнициалы, фамилия
Дата
Начальник отдела организации труда
и заработной платы (ООТиЗ)
ПодписьИнициалы, фамилия
Дата
