Юридическая помощь заключенным

Гарантии, льготы, компенсации являются формами социальной защиты граждан. Гарантии – это установленные законом права, предоставляемые гражданам в связи с каким-либо статусом – например, ветераны войн, пенсионеры, дети, лишившиеся родителей, граждане, отработавшие определенное количество времени в определенных сферах труда и прочее. Соблюдение установленных законом гарантий является обязанностью государства и контролируется соответствующими государственными органами.

Льготы – это дополнительные права, предоставляемые определенным категориям граждан по сравнению с иными гражданами. Льготы создают более комфортные условия лицам, которым они предоставлены – снижение цен на социально значимые товары и лекарства, снижение цен на необходимые повседневные услуги, право на предоставление необходимой помощи и пр.

Компенсации –это денежное возмещение затрат, понесенных гражданами, которое оказывает государство при условии наличия у граждан какого-либо статуса, дающего право на соответствующие компенсации.

Льготы, гарантии, компенсации – это формы социальной поддержки граждан и, следовательно, необходимыми признаками правового и социального государства, которым является Россия и которые закреплены Конституцией РФ.

Адвокаты, оказывающие содействие в получении льгот и компенсаций, в соблюдении гарантий, предоставленных гражданам, имеют опыт работы в судах общей юрисдикции по данным вопросам и досудебного урегулирования проблем, возникающих в данной сфере.

Для того, чтобы понять, какие есть гарантии у государства по отношению к работникам, необходимо рассмотреть два аспекта этого вопроса.

Аспекты социальных гарантий и льгот в России для работающих граждан

Если рассматривать этот вопрос с точки зрения государственных органов и государства в целом, то можно отметить, что государство, стараясь создать и зафиксировать единые для всех принципы взаимоотношений между работодателями и работниками, старается также сгладить возможные негативные последствия зависимости между этими двумя сторонами трудовых отношений. Этот момент важен, так как он позволяет, какие есть гарантии у государства по финансовому обеспечению работников при определенных случаях и условиях.

Если же рассматривать такой вопрос с точки зрения работодателя, который создает на территории своего учреждения условия для труда, то здесь гарантиями, выплатами и другими подобными моментами будут привлекательные условия труда для работников. Это касается не только официальности работы, но также и того, какой будет эта работа, как правильно и какими законами она будет регламентироваться. Также в рамках привлекательных трудовых условий создается возможность выплаты компенсаций в России, гарантий и других финансовых отчислений работникам.

Какие гарантии предусмотрены ТК России и как получить

Все виды гарантий и социальных выплат делятся на такие классификации, как:

1. Заключение договора труда (глава 11 ТК России);
2. Предоставление отдыха (глава 11 ТК России);
3. Установление зарплаты (глава 21 ТК России);
4. Выполнение требований, направленных на охрану труда (главы 34-36 ТК России);
5. Возмещение того ущерба, который может быть причинен сотруднику (глава 38 ТК России);
6. Отнесение работника к определенной группе или категории трудовых граждан (глава 41 ТК России).

Какими могут быть социальные гарантии и компенсации в России?

При рассмотрении социальных гарантий и выплат на государственном уровне можно выделить такие их виды, как:

1. Общегосударственные. Такие виды гарантий и выплат устанавливаются на основании ТК России для каждого гражданина, работающего на территории России;
2. Отраслевые. Они определяются и назначаются на основании соответствующих актов законодательства согласно особенностям труда, в определенных трудовых отраслях;
3. Региональные. Такие вводятся лишь на уровне субъекта (юридического лица) согласно его законам для льгот в России.

Как региональные, так и отраслевые гарантии могут значительно расширить другие варианты гарантий, а именно те, что были установлены согласно ТК России. Также они могут обуславливать наличие и влияние принципиально отличающихся друг от друга способностей, проявляющихся как в рамках отрасли, так и между несколькими регионами.

Для тех работодателей, которые принадлежат к соответствующим регионам и отраслях, предоставление сотрудникам социальных гарантий, законодательно предусмотренных, являются необходимыми и обязательными. Однако и они имеют право на то, чтобы расширять их круги, если работодатели будут брать на себя дополнительные обязательства о гарантиях для тех граждан, которые являются работниками на предприятии. При этом важно знать, как получить эти виды компенсаций и льгот на работе.

Цены на онлайн консультацию

Запрос встает в очедедь

Гарантии консультации нет. Ответ на бесплатный вопрос — это исключительно инициатива юристов, зарегистрированных в системе.

Консультация будет оказана оперативно, в виде простого, не развернутого ответа.

Будет подготовлена подробная консультация с учетом деталей. Возможны ответы на доп. вопросы и прямая линия с юристом.

сложности и стоимости вопроса

Наш специалист проведет первичный анализ вопроса и даст оценку его стоимости.

Гарантии, льготы, компенсации — обо всём, что касается произвола чиновников и возмещения ущерба, вы можете спросить здесь. Ответы дают квалифицированные юристы, которые помогут разобраться в законодательстве, доказать факт произвола и найти методы решения проблемы.

«Имею Право» — площадка, где вы можете найти помощь специалистов по любым юридическим вопросам. Если вы:
• столкнулись с произволом чиновников,
• хотите спросить о гарантиях защиты от неправомерного поведения со стороны вышестоящих лиц,
• подверглись оскорблениям,
• желаете возместить оплату льгот, компенсаций,
• стали жертвой завышенных санкций или штрафов,
• были уволены незаконно,
• получаете заниженную зарплату,
то стоит обратиться к юристам для того, чтобы знать, как получить социальные льготы, компенсации, а также защитить свои интересы.

Регистрация юридических лиц

Часто с произволом чиновников сталкиваются начинающие предприниматели, которые решают открыть свой бизнес и зарегистрировать юридическое лицо. Для того чтобы обезопасить себя и своё будущее дело, вы можете задать вопрос специалистам, которые недорого и доступно объяснят все юридические нюансы этого процесса. Это позволит вам:

• обезопасить себя от высоких поборов и непрофессионального отношения;
• быть уверенным в своей правоте;
• сразу грамотно и правильно составить и собрать нужные документы;
• защититься от любого рода «нападок» со стороны вышестоящих или контролирующих органов.

Задайте ваш вопрос прямо сейчас, и сможете получить грамотную консультацию. Здесь вы также можете найти хорошего юриста, который, возможно, в будущем будет оказывать юридическую поддержку по вопросам деятельности юридического лица.

Социальные льготы, гарантии и компенсации

Гарантии, льготы, компенсации — то, в чём должен быть уверен каждый гражданин. Специалист по компенсациям и льготам в Москве поможет вам разобраться во всех нюансах этого вопроса. Вы получите ответы на вопросы, которые давно хотели задать специалисту.

Сервис «Имею Право» — это ваш помощник в поиске квалифицированного юриста. Наш сервис поможет вам:

• быстро найти квалифицированных юрисконсультов;
• получить удобные условия для общения с юристами;
• быстро получить ответ на любой ваш вопрос относительно выплат льгот и компенсаций;
• обезопасить себя от произвола чиновников;
• найти способы наказания за произвол вышестоящих лиц — работодателей, начальства, чиновников;
• лучше разбираться в законодательстве для собственной защиты.

Здесь вы узнаете всё о таких вопросах, как льготы, компенсации работникам, социальные и прочие выплаты.

Задать вопрос вы можете в любое время дня и ночи. Опишите вашу ситуацию и спросите специалистов, что вас тревожит. Ответ вы получите в ближайшее время от юриста, специализирующегося в этой области права. Это будет развёрнутый ответ или приглашение на консультацию — зависит от конкретного случая и его особенностей. В любом случае вам будет оказана квалифицированная помощь.

Проблемы в работе адвоката в местах лишения свободы начинаются еще до того, как доверитель добрался до места отбывания наказания, поскольку название исправительного учреждения и его местонахождение сообщаются только по прибытии осужденного. В данном случае адвокат лишен возможности оказывать юридическую помощь доверителю во время его этапирования в пенитенциарное учреждение, что зачастую бывает необходимо, поскольку транспортировка может продолжаться длительный период и в так называемых «пересыльных» СИЗО к доверителю может применяться, например, физическая сила.

Если говорить об основных проблемах, с которыми сталкивается адвокат, работая в местах лишения свободы, то одной из них является непредоставление доступа к осужденному. В частности, к последнему невозможно попасть в выходные и праздничные дни. В некоторых случаях длительные праздничные каникулы – как, например, новогодние или майские праздники, – могут вызывать серьезные опасения за жизнь и здоровье доверителя. Например, в широко известном деле о пытках в колониях Ярославской области мы столкнулись с этой проблемой.

Так, мои доверители Евгений Макаров, Руслан Вахапов и Иван Непомнящих отбывали наказание в одном из исправительных учреждений Ярославской области. Поскольку на протяжении длительного времени к ним применялись различные формы насилия – от психологического до физического (в частности, Евгений Макаров был избит в очередной раз в начале декабря 2017 г., и этот случай, как и другие, был предан огласке), возникали опасения за его состояние на время новогодних праздников, когда доступ в исправительное учреждение закрыт.

В данном случае проблема была решена при помощи коммуникации с уполномоченным по правам человека в Ярославской области, который откликнулся на мою просьбу и осуществил выезд к осужденным для того, чтобы проверить их состояние. Но такое сотрудничество возможно далеко не в каждом регионе.

Неоднократно по тому же ярославскому делу меня не пускали к доверителям длительное время – от нескольких часов до двух суток. Приходилось использовать такие средства, как обращение во ФСИН России, региональное УФСИН, в Прокуратуру по надзору за исполнением законов в исправительных учреждениях, к Уполномоченному по правам человека в РФ Татьяне Москальковой.

Причины недопуска назывались разные – мероприятия, проводимые в колонии, проверки, карантин, якобы отказ осужденного от встречи с адвокатом, невозможность обеспечения встречи по медицинским показаниям (в данном случае речь идет об отказе во встрече с Евгением Макаровым после избиения в июне 2017 г., видео которого спустя год было опубликовано в «Новой газете»). Сотрудник колонии, находящийся в настоящее время под домашним арестом в связи с этим делом, после многих часов ожидания допуска и использования всех возможных способов для того, чтобы попасть на встречу с доверителем, вплоть до звонка в областную прокуратуру, вышел ко мне и сообщил, что встреча не состоится по медицинским показаниям. При этом никаких справок и подтверждений представлено не было. Только после личного вмешательства Татьяны Москальковой начальник колонии, который также находится сейчас под домашним арестом в связи с данным делом, лично гарантировал мне встречу с Макаровым, и я смогла зафиксировать следы примененных к нему пыток.

Хотелось бы обратить внимание и на такую проблему, как предъявление администрацией пенитенциарного учреждения на встречу с адвокатом не того осужденного, которого вызывает защитник.

Например, родственники осужденного заключают соглашение с адвокатом, чтобы навестить заключенного в колонии, удостовериться, что с ним все в порядке и т.д. Защитник приезжает в колонию, а ему приводят на встречу другого осужденного – как правило, это лицо, сотрудничающее с администрацией исправительного учреждения, но под именем того, кого адвокат вызывал. Тот уверяет адвоката, что все в порядке, никаких претензий к администрации учреждения у него нет. А в это время реальный осужденный находится в штрафном изоляторе после незаконного применения к нему физической силы.

После нескольких подобных случаев мы с коллегами, работающими в области защиты прав заключенных, выработали следующую позицию. Перед посещением осужденного выясняем у родственников всю необходимую информацию: имена родных, какие-то детали, которые не могут знать сотрудники учреждения, берем фотографии, спрашиваем «контрольные слова или вопросы», по которым осужденный поймет, кто именно пригласил адвоката, а тот – что перед ним именно тот человек, с которым он должен встретиться.

В качестве препятствий в допуске к осужденному можно привести и другие причины. Например, требование представить ордер на каждое посещение, несмотря на то что в личном деле осужденного имеются сведения о защитнике; отсутствие в исправительном учреждении лица, уполномоченного принимать и подписывать документы на доступ в режимную зону; селекторные совещания руководства или его отъезд в УФСИН.

К сожалению, это далеко не единственные сложности, с которыми сталкивается защитник в пенитенциарных учреждениях. В разных регионах проблемы с доступом также различаются – все зависит от ситуации на местах, в региональных управлениях ФСИН, от руководства исправительного учреждения. Совершенно точно можно сказать одно: если адвокат приехал к так называемому «проблемному» для администрации пенитенциарного учреждения осужденному, то препятствия в допуске адвоката будут всегда: будь то длительное ожидание или немотивированный отказ во встрече либо обеспечение встречи не наедине и конфиденциально, а через телефон в комнате для краткосрочных свиданий, разговоры по которому всегда осуществляются под запись.

На мой взгляд, в решении указанных проблем может принять активное участие руководство адвокатских палат. Для этого необходимо для начала обозначить эти проблемы по регионам, поскольку там различная практика. Затем следует выделить системные проблемы, обсудить возможные способы их решения. Очевидно, что такие проблемы, как, например, невозможность попасть в СИЗО или колонию к доверителю из-за очередей и нехватки кабинетов, необходимо, на мой взгляд, решать в первую очередь, поскольку тем самым нарушается право на защиту.

Одним из возможных механизмов решения проблем доступа адвокатов в исправительные учреждения – и, как следствие, нарушения прав адвокатов на осуществление профессиональной деятельности, – может стать активная позиция комиссий по защите прав адвокатов. Но в некоторых регионах такой комиссии просто нет, а в ряде других о ее существовании не знают сами адвокаты. Кроме того, отсутствие понимания у адвокатов того, какие функции выполняет комиссия, какими полномочиями она наделена и, самое главное, какие результаты принесет обращение в комиссию, – одно из главных препятствий в обращении адвокатов за защитой их профессиональных прав.

Помимо этого решению проблемы может способствовать активная позиция самого адвоката. Неоднократно я становилась свидетелем того, как защитник приезжал в колонию для встречи с осужденным, разворачивался и уезжал просто потому, что ему говорили, что встреча не состоится – без объяснения причин. Или когда адвокат не предпринимал никаких действий по защите прав своего доверителя, опасаясь препятствий в работе со стороны администрации исправительного учреждения, у которой, как правило, имеются связи во всех надзорных органах региона. Также довольно часто встречается молчаливое согласие и исполнение порой совершенно абсурдных требований руководства колонии. Поэтому нередко для осужденных, занимающих активную позицию по защите своих прав, родственники приглашают адвоката из другого региона.

Подобная позиция защитников дает администрации исправительных учреждений повод полагать, что ее действия, нарушающие права адвокатов, законны, а если и незаконны, то никакой ответной реакции не последует. Приходится совершать много усилий для того, чтобы разрушить такое понимание и заставить администрацию колонии соблюдать закон.

В заключение хотелось бы отметить, что многих указанных проблем можно было бы если не избежать, то довольно быстро решить, если бы сами адвокаты занимали активную позицию по недопущению нарушения их прав – без опасений, что в регионе, где они работают, могут быть созданы условия, препятствующие осуществлению профессиональной деятельности защитников.