Условия труда

Обособление вводных слов и вводных предложений

Глаголы, имена и наречия в предложении могут выступать в функции вводных слов, которые так или иначе – грамматически, лексически, интонационно – выражают отношение говорящего к тому, о чем он сообщает.

Сравните два предложения:

Этот вопрос, казалось, затруднил гостя.

Лицо его казалось спокойным.

И в том и в другом примере употребляется слово казалось, но только во втором случае это слово входит в состав членов предложения: там оно является частью составного именного сказуемого.

В первом же примере слово казалось служит лишь для выражения отношения говорящего к тому, о чем он сообщает. Такие слова называются вводными; они не являются членами предложения и могут легко быть пропущены, например: Этот вопрос… затруднил гостя. Обратите внимание, что во втором предложении пропустить слово казалось невозможно.

Сравните еще несколько примеров в таблице:

Захватите с собой, кстати, наши книги.
Фраза эта, между прочим, напомнила мне одну старую шутку.

Эти слова сказаны кстати.

Эта фраза была сказана между прочим.

Слова, выделенные запятыми, можно удалить из предложения, не разрушив его смысла.

К слову КСТАТИ из первого предложения можно задать вопрос КАК?
К словосочетанию МЕЖДУ ПРОЧИМ можно поставить вопрос КОГДА?

Многие слова могут быть использованы в качестве вводных. Но есть группа слов, которые никогда вводными не бывают. Прочитайте два предложения:

В этом году, очевидно, будет хороший урожай;
В этом году непременно будет хороший урожай.

В первом предложении использовано слово очевидно, во втором – непременно. Хотя эти слова по значению очень близки, выделяется запятыми и является вводным только слово из первого предложения. Слова, представленные ниже, необходимо запомнить: они очень похожи на вводные, но ими не являются и запятыми не выделяются:
АВОСЬ, БУДТО, ВДРУГ, ВЕДЬ, ВОТ, ВРЯД ЛИ, ВСЕ-ТАКИ, ДАЖЕ, ИМЕННО, КАК БУДТО, КАК РАЗ, НЕПРЕМЕННО, ОБЯЗАТЕЛЬНО, ПОЧТИ, ТОЛЬКО, ЯКОБЫ.

Вводные слова могут передавать пять различных типов значений:

  1. Чаще всего с помощью вводных слов говорящий передает различную степень уверенности в том, о чем он сообщает. Например: Вы, несомненно, хорошо сдадите экзамен или Вам, кажется, нужно больше заниматься. К этой группе относятся слова:
    КОНЕЧНО, РАЗУМЕЕТСЯ, БЕССПОРНО, НЕСОМНЕННО, БЕЗ СОМНЕНИЯ, БЕЗУСЛОВНО, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, КАЖЕТСЯ, ВЕРОЯТНО, ВОЗМОЖНО, ПОЖАЛУЙ.
  2. Вводные слова могут также передавать чувства и отношение говорящего к тому, о чем он сообщает. Например: Вы, к сожалению, сдали экзамен не очень хорошо.
    К СЧАСТЬЮ, К НЕСЧАСТЬЮ, К УДИВЛЕНИЮ, К СОЖАЛЕНИЮ.
  3. Иногда вводные слова указывают на источник информации, которую сообщает говорящий. Вводные словосочетания в этом случае начинаются словами ПО СООБЩЕНИЮ, ПО СЛОВАМ, ПО МНЕНИЮ. Например: Вам, по мнению врачей, нужно на время прервать тренировки.
    Источником сообщения может быть также сам говорящий (ПО МОЕМУ МНЕНИЮ, ПО-МОЕМУ) или источник может быть неопределенным (ГОВОРЯТ, СЛЫШНО). Например: Вам, говорят, придется прервать тренировки.
    ПО СООБЩЕНИЮ, ПО СЛОВАМ, ПО МНЕНИЮ, ПО СЛУХАМ, ГОВОРЯТ, СЛЫШНО, ПО МОЕМУ МНЕНИЮ, ПО-МОЕМУ, ПО-ВАШЕМУ.
  4. Вводные слова используются также для упорядочения мыслей и указания их связи между собой. Например: Во-первых, это причастие образовалось от глагола совершенного вида; во-вторых, оно имеет зависимые слова. Следовательно, в нем должно быть две буквы Н.
    ВО-ПЕРВЫХ, ВО-ВТОРЫХ, В-ТРЕТЬИХ, НАКОНЕЦ, СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ЗНАЧИТ, ИТАК, НАПРОТИВ, НАПРИМЕР, НАОБОРОТ.
  5. Встречаются также предложения, где вводные слова указывают на способ оформления мыслей. Например: Одним словом, все прошло хорошо.
    ИНАЧЕ ГОВОРЯ, ОДНИМ СЛОВОМ, ЛУЧШЕ СКАЗАТЬ, МЯГКО ГОВОРЯ.

К вводным также относят слова, служащие для привлечения внимания собеседника:
ЗНАЕШЬ (ЗНАЕТЕ), ПОНИМАЕШЬ (ПОНИМАЕТЕ), ПОСЛУШАЙ (ПОСЛУШАЙТЕ), ВИДИШЬ (ВИДИТЕ) и другие.

Эти же значения могут быть выражены не только вводными словами, но и аналогичными предикативными конструкциями (вводными предложениями). Сравните: Снегопад, вероятно, скоро кончится и Снегопад, я думаю, скоро кончится. Кроме запятых, для выделения вводных предложений могут быть использованы скобки или тире. Так поступают в том случае, когда вводная конструкция сильно распространена и содержит дополнительные замечания или пояснения. Например:
Вот проезжаем мы раз через нашу деревню, лет тому будет – как бы вам сказать, не солгать – лет пятнадцать. (Тургенев)
Алексей (читатель уже узнал его) между тем пристально глядел на молодую крестьянку. (Пушкин)

Правило обособления вводных слов и предложений имеет несколько очень важных примечаний.

  1. Если перед вводным словом стоит союз А или НО, то запятая между вводным словом и союзом ставится не всегда. Сравните пару предложений:
    Врач закончил прием, но, конечно, тяжелого больного посмотрит.
    Он дал слово, а следовательно, должен его сдержать.
    Вводное слово можно переставить или убрать без союза только в первом случае, поэтому между вводным словом и союзом необходима запятая. Во втором предложении это сделать невозможно, а значит, запятая не cтавится.
  2. Очень часто трудности возникают в предложениях со словами ОДНАКО и НАКОНЕЦ. Слово ОДНАКО выделяется только в том случае, когда его нельзя заменить на союз НО. Сравните два предложения:
    Однако мы понимаем, что этот показатель все еще низок (ОДНАКО = НО). Пока, однако, у нас еще нет четкой картины происходящего (ОДНАКО – вводное слово).
    Слово НАКОНЕЦ является вводным только в том случае, когда не имеет пространственного или временного значения, а указывает порядок мыслей. Например:
    Надеюсь, что в ближайшее время этот проект наконец будет реализован. И, наконец, последнее, на что хотелось бы обратить внимание.
  3. Вводные слова могут начинать собой обособленную конструкцию, например уточняющий оборот. При этом запятая после вводного слова не ставится (иначе говоря, запятая, которая должна была «закрывать» вводное слово, переносится в конец обособленного оборота).
    Я увидел, точнее почувствовал, что она ко мне неравнодушна.
    Кроме этого, запятая не ставится перед вводным словом, расположенным в конце обособленного оборота.
    На праздники мы решили куда-нибудь съездить, в Коломну например.
    Если же вводное слово стоит в середине обособленной конструкции, то оно выделяется запятыми на общем основании.
    Я решил объясниться в любви, почувствовав, кажется, сердцем, что и она ко мне неравнодушна.
  4. Если вводные слова расположены перед оборотом, начинающимся словами «как» или «чтобы», то они выделяются запятыми.
    Прожитый день показался ей бессмысленным, в сущности, как и вся жизнь.
    Он на мгновение задумался, вероятно, чтобы подобрать нужные слова.

Упражнение

  1. Портреты висели_ напротив зеркала.
  2. Напротив_ он даже не изменился в лице.
  3. С одной стороны_ я с вами полностью согласен.
  4. С одной стороны_ на монете был изображен двуглавый орел.
  5. Правда_ всегда лучше лжи.
  6. Я_ правда_ был несколько удивлен этой новостью.
  7. Весной_ возможно_ наводнение.
  8. Весной_ возможно_ будет наводнение.
  9. Уже все в нашем городе_ говорят_ об этом.
  10. В Греции_ говорят_ все есть.
  11. Может быть_ вы изволили выразиться так для красоты слога? (Гоголь).
  12. По сообщениям синоптиков_ на следующей неделе будет похолодание.
  13. Как говорят ученые_ нас ожидает глобальное потепление.
  14. Поезд отправляется через час_ следовательно_ нам нужно выходить из дома.
  15. К счастью_ Печорин был погружен в задумчивость (Лермонтов).
  16. Мы собрались здесь_ во-первых_ для того, чтобы решить вопрос о сроках работы.
  17. Он застрелиться_ слава богу_ попробовать не захотел… (Пушкин) .
  18. Конечно_ вы не раз видали уездной барышни альбом (Пушкин).
  19. Вы_ одним словом_ легко отделались.
  20. Итак_ теперь можно сделать вывод.
  21. Вы ничуть не мешаете мне, – возразил он, – извольте себе стрелять, а_ впрочем_ как вам угодно; выстрел ваш остается за вами; я всегда готов к вашим услугам (Пушкин).
  22. Она очень долго страдала после разлуки, но_ как известно, время лечит любые раны.
  23. Ветер_ однако_ был сильный.
  24. Федя принес цветы_ однако_ Маше это не понравилось.
  25. Сильный, однако_ теплый ветер дул в окно.
  26. Хорошее воспитание_ как известно_ получается в пансионах (Гоголь).
  27. Впрочем_ бывают разные усовершенствования и изменения в методах… (Гоголь).
  28. Вы_ непременно_ должны к нам приехать.
  29. Я взял со стола_ как теперь помню_ червонного туза и бросил кверху (Лермонтов).
  30. Впрочем_ и сам генерал Хвалынский о своем служебном поприще не любил говорить; на войне он_ кажется_ не бывал (Тургенев).
  31. Одичаешь_ знаете_ если будешь все время жить взаперти (Гоголь).
  32. Вероятно_ он был человек признательный и хотел заплатить этим за хорошее обращение.
  33. Вы_ якобы_ должны были явиться к нему в кабинет и доложить о поездке.
  34. Да_ признаюсь_ я сам так думал.
  35. Я_ все-таки_ решил поступить по-своему.
  36. Иван Петрович_ знаете ли_ был человеком необыкновенным.
  37. Никто к нему_ разумеется_ не ездил (Тургенев).
  38. Глеб_ насколько я знал_ хорошо учился в брянской гимназии (Паустовский).
  39. Но_ быть может_ читателю уже наскучило сидеть со мною у однодворца Овсянникова, и потому я красноречиво умолкаю (Тургенев).
  40. Мой приход_ я это мог заметить_ сначала несколько смутил гостей.
  41. Однако_ политический процесс стал развиваться иным путем.
  42. В прошлом своем отчете я поторопился сообщить Вам, что эту проблему нам_ наконец-то_ удалось решить.
  43. Опыты превращений, вокруг нас бывших, имели_ без сомнения_ сильное влияние на мысли большей части людей, ими занимающихся (М. М. Сперанский).
  44. Группа пограничников во главе с офицером направилась к нарушителям с намерением, как это_ бывало_ ранее, заявить протест и потребовать, чтобы они покинули территорию.
  45. Доработка соглашения займет_ видимо_ еще несколько месяцев.
  46. Во-вторых_ в сфере международного туризма немало злоупотреблений.
  47. Впрочем_ если оставаться приверженным духу и букве этого документа, иного и быть не могло.
  48. Мы все хорошо знаем, и здесь все хорошо знают, что на западном, или_ как говорят_ втором фронте, было сосредоточено около 1,5 млн. войск союзников и где-то 560 тыс. немецких войск.
  49. Этот скромный, символический жест_ мне кажется_ исполнен глубокого смысла.
  50. К счастью_ упомянутые выше примеры — исключение, а не правило.
  51. Повышенная ценность багажа_ может быть_ заявлена на определенные виды предметов.
  52. Основание сему_ очевидно: когда разум начинает распознавать цену свободы, он отметает с небрежением все детские_ так сказать_ игрушки, коими забавлялся он в своем младенчестве (М. М. Сперанский).
  53. Правда_ говорил со мной вежливо, не принуждал ни к чему, и у меня, помню, было такое впечатление, что он на все эти обвинения смотрит несерьезно.
  54. Но в нашем деле_ правда_ быстро вышла наружу, и нас вскоре освободили.

Оnline.orfo.ru — лучший сервис бесплатной онлайн-проверки текста на пунктуацию

Оnline.orfo.ru выполняет проверку текста на пунктуацию, как на русском, так и на других языках. Разработана программа ООО «Информатик». Данная организация начала свою деятельность по разработке лингвистических технологий ещё в 1989 году. В 1994 году компания Microsoft произвела созыв лучших экспертов, для определения самых качественных инструментов, которые можно использовать в качестве инструмента по экспертизе проверяемого текста и дальнейшего внедрения модульных пакетов в Microsoft Word. Было принято решение о выделении лицензии модулям проверки текста ООО «Информатик». С 1995 года их внедрили в русские пакеты текста Microsoft Office.

Проверка текста на данном сервисе ограничена 4000 символами, а значит, для проверки более длинных текстов, придётся вводить частями поочерёдно.

Приступить к проверке текста на правильность расстановки запятых и орфографии (бесплатно)

В ходе проверки нескольких текстов на данном сервисе, были найдены (пример на картинке) следующие вероятные ошибки отсутствия знаков препинания.

Такие же результаты показывает проверка текста в Microsoft Word.

! Другие популярные сервисы отсутствующих запятых не определили, только выявили несколько грамматических и орфографических ошибок.

Конечно, при наличии Microsoft Word, проверка пунктуации в тексте онлайн не потребуется, но не всегда удобно использовать данную программу.

В русском языке существует множество вариантов употребления одних и тех же слов и предлогов. Знают все случаи не многие. Особенно это касается попыток написания простых высказываний, используемых в повседневной жизни. Широкий спектр малоиспользуемых выражений знают только учителя русского языка или просто начитанные люди с хорошей памятью. Благодаря программам проверки пунктуации текста онлайн, теперь можно быстро и качественно проанализировать написанный текст, не тратя время на поиск в справочниках.

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.

Классификация условий труда

Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:

  • оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
  • допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
  • вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
  • опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:

  1. Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
  2. Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
  3. В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
  4. Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

  1. Статьи Трудового кодекса РФ;
  2. Правительственное постановление № 198;
  3. Правительственное постановление № 188;
  4. Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.

Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 29 марта 2002 г. № 188

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426

Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Определение степени вредности

Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:

  • повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
  • некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
  • громкий шум;
  • радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
  • постоянные вибрационные колебания;
  • повышенная влажность и высокие температуры;
  • взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
  • тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности. Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 сетки, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения.

Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся такие направления трудовой деятельности:

  • разработка горных пород;
  • обогащение и обжиг руды;
  • производство черных и цветных металлов;
  • специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
  • сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;
  • задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
  • нефтегазовая добыча и переработка;
  • специалисты по металлообработке;
  • изготовители стройматериалов;
  • работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
  • работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
  • представители автотранспортных предприятий;
  • лица, занимающиеся полиграфией;
  • фармацевты;
  • работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия:

  1. Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.
  2. Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Список №1 работ с особо вредными условиями труда

Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:

  • должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
  • металлургия;
  • газоэлектросварщики;
  • работники железнодорожного транспорта;
  • лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
  • сотрудники здравоохранения;
  • торфодобыча;
  • служащие агрохимических комплексов;
  • предприятия связи;
  • электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
  • строительные специальности.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения:

  1. Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
  2. Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Список №2 работ с вредными условиями труда

Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.

Перечень льгот и компенсаций

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

  • бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия;
  • предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску;
  • доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада;
  • сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю;
  • выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно;
  • ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей.

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.

Видео о профессиях с вредными условиями труда

Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России 21.12.1993, Минздравом России 23.12.1993)

Утверждаю

Заместитель Председателя

Госкомсанэпиднадзора России

А.А.МОНИСОВ

21 декабря 1993 года

Заместитель Министра здравоохранения

Российской Федерации

Н.Н.ВАГАНОВ

23 декабря 1993 года

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

К РАЦИОНАЛЬНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН

«Гигиенические рекомендации…» «*» разработаны сотрудниками Центра медико-экологических проблем охраны репродуктивного здоровья семьи (НИИ медицины труда РАМН, г. Москва) с использованием материалов ряда научно-исследовательских институтов и при участии Министерства здравоохранения Российской Федерации.

«*» Считать утратившими силу «Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин», утв. МЗ СССР за N 11-9/96-6 и N 2049-79 от 29 августа 1979 г.

Авторский коллектив: Московский НИИ гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана; Московский НИИ гигиены акушерства и гинекологии; Свердловский НИИ охраны материнства и младенчества МЗ РФ; Свердловский Государственный Университет.

Введение

Резкое изменение демографической ситуации в стране, выразившееся, прежде всего, в росте младенческой и материнской смертности, снижении уровня воспроизводства населения, ухудшении состояния здоровья женщин детородного возраста, работающих в различных, в т.ч. вредных и опасных, условиях труда ведет к уменьшению численности трудоспособного населения и, в конечном счете, к падению экономического потенциала государства.

Решение указанной проблемы путем оптимизации гигиенической обстановки на производстве при соблюдении требований, изложенных в Основах законодательства Российской Федерации об охране труда (N 5602-2 от 06.08.93), позволит, с одной стороны, повысить индекс здоровья матерей и их потомства, а с другой — восстановить трудовые ресурсы страны.

Все вышеуказанное диктует настоятельную необходимость пересмотра документа, регламентирующего труд беременных в условиях производства.

В соответствии со статьей 23 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (N 5487-1 от 22.07.93) «Государство обеспечивает беременным женщинам право на работу в условиях, отвечающих их физиологическим особенностям и состоянию здоровья».

Директивные документы «*» предшествующих лет обязывали администрации предприятий, учреждений и организаций принимать необходимые меры по снижению материнской, младенческой, перинатальной заболеваемости и смертности, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний и восстановлению трудоспособности.

«*» 1) Постановление Верховного Совета СССР «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи» от 10.04.90.

2) «Требования по научной организации труда, производства и управления в проектах на строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение производственных объектов по специализированным цехам и участкам для рационального трудоустройства беременных женщин» (утверждены Госкомтрудом СССР, Госстроем СССР и Госкомитетом СССР по науке и технике от 29.02.88).

3) Закон СССР «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» от 22.05.1990.

4) Постановление Верховного Совета РСФСР N 298/3-1 от 01.11.90 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе».

5) Статья 70 (новая редакция) Закона СССР «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» от 22.05.90 N 1501-1.

Обязательными для руководителей предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности остаются рекомендации по рациональному трудоустройству беременных женщин, работающих в различных отраслях народного хозяйства. В соответствии с этими рекомендациями беременные женщины должны быть трудоустроены по заключению врача в оптимальные условия труда.

В основу настоящего документа положен перспективный методологический подход по разработке оценочных критериев благополучия условий труда, которые могут быть использованы при гигиенической оценке любого рабочего места. В основу критериального подхода заключены оптимальные величины химических и физических производственных факторов. Это предполагает либо исключение неблагоприятного воздействия на здоровье работающих и их потомства опасных и вредных производственных факторов, либо соответствие уровням, принятым в качестве безопасных для населения. Такой подход должен дать медицинский, социальный и, в конечном счете, экономический эффект.

Общие положения

«Гигиенические рекомендации…» предназначены для администраций предприятий, организаций, учреждений всех видов собственности, органов страховой медицины, профсоюзных органов, специалистов по охране и научной организации труда, врачей акушеров-гинекологов, цеховых врачей, санитарных врачей по гигиене труда центров Госсанэпиднадзора при решении вопросов трудоустройства беременных женщин с нормально протекающей беременностью, а также при осуществлении контроля за условиями их труда и отдыха.

Основной целью разработки и применения настоящих «Гигиенических рекомендаций…» является помощь в создании условий гигиенически рационального трудоустройства беременных работниц, т.е. оптимальной величины рабочей нагрузки (физической, нервно-эмоциональной) и оптимальных условий производственной среды, которые у практически здоровых женщин не должны вызывать отклонений в организме в период беременности и не сказываться отрицательно на течении родов, после родового периода, лактации, на состоянии внутриутробного плода, на физическом и психическом развитии и заболеваемости рожденных детей.

Оценка условий и характера труда беременных женщин проводится специалистами центров госсанэпиднадзора, службой охраны труда и работниками НОТ предприятий ежемесячно.

При наличии на рабочих местах нескольких факторов оптимальными условиями труда считаются такие, когда все без исключения факторы (показатели) производственной среды по своему воздействию являются оптимальными. В случае, когда среди оптимальных уровней имеется один фактор и более с допустимым уровнем, такие условия следует относить к допустимым.

Беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40% от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Беременных женщин не привлекают к сверхурочным работам, командировкам, работам в вечернее время, выходные и праздничные дни.

Гигиенические критерии технологических операций,

оборудования, производственной среды

Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов (ГОСТ 12.0.003-74). При выборе технологических операций следует учитывать оптимальные величины физических нагрузок для труда женщин в период беременности (табл. 1).

Таблица 1

ОПТИМАЛЬНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ФИЗИЧЕСКИХ НАГРУЗОК ДЛЯ ТРУДА ЖЕНЩИН

В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ «*»

«*» Нормативы рассчитаны на основании норм Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 06.02.93 N 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │ N │ Характер работы │ Оптимальная │ │п/п│ │ масса груза │ ├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │1. │Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой│2,5 кг │ │ │работой (до 2-х раз в час) │ │ │2. │Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение │1,25 кг │ │ │рабочей смены │ │ │3. │Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого│ │ │ │часа рабочей смены на расстояние до 5 м, не должна │ │ │ │превышать: │ │ │ │ — с рабочей поверхности │60 кг │ │ │ — с пола │подъем с пола │ │ │ │не допускается│ │4. │Суммарная масса грузов, перемещаемых за 8-часовую │ │ │ │рабочую смену, составляет: │ │ │ │ — с рабочей поверхности │480 кг │ └───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

Примечание: в массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

Беременные женщины не должны выполнять операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, с подъемом предметов труда с пола, с преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°, а также работы на оборудовании с управлением с помощью ножной педали. Для беременных работниц должны быть также исключены операции на конвейере с принудительным ритмом и работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением «*».

«*» См. Напряженность труда в «Гигиенической классификации труда» (N 4137-86).

Технологические операции, подходящие для выполнения женщинами в период беременности, выбираются из числа имеющихся на данном предприятии, при условии, что они удовлетворяют профессиографическим критериям оптимальной трудовой нагрузки (табл. 2). В отдельных случаях возникает необходимость в использовании технологических процессов, не свойственных данному предприятию.

Таблица 2

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ ОПТИМАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ НАГРУЗКИ

┌───┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ N │ Профессиографические критерии оптимальной │ Оптимальные уровни │ │п/п│ трудовой нагрузки │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │1. │Степень механизации │Труд механизирован │ │ │ │полностью │ │2. │Рабочая поза │Свободная │ │3. │Ходьба за смену, км │До 2 │ │4. │Характер рабочих движений руками │Простые стереотипные│ │5. │Темп движений │Свободный │ │6. │Число рабочих операций в течение смены │10 и более │ │7. │Продолжительность выполнения повторяющихся │100 │ │ │операций, в секундах │ │ │8. │Длительность сосредоточенного наблюдения, в % │До 25 │ │ │времени смены │ │ │9. │Плотность сообщений, сигналов в среднем за час │До 60 │ │10.│Размер объекта зрительного напряжения │Малоточная, грубая │ │ │(категория зрительных работ) │ │ │11.│Сменность │Утренняя │ └───┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

В качестве работ, рекомендуемых для выполнения женщинами в период беременности, могут быть использованы легкие сборочные, сортировочные, упаковочные операции с учетом гигиенических критериев трудового процесса, производственной среды и организации рабочего места.

При оценке параметров производственной среды следует руководствоваться гигиеническими критериями оптимальных условий производственной среды:

— беременные женщины не должны допускаться до работ в условиях применения на производстве потенциально опасных химических веществ, в т.ч. аллергенных и канцерогенных и в плане влияния на репродуктивную функцию (Приложение 1);

— запрещается использование труда беременных женщин в условиях воздействия других химических веществ, а именно:

чрезвычайно и высокоопасных (I и II класс опасности);

обладающих отталкивающими, отвратительными запахами;

не имеющих токсикологической оценки;

— не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний;

— беременным женщинам, работающим на производстве, должны быть обеспечены оптимальные параметры температуры, влажности и подвижности воздуха (табл. 3) (в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88);

— беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения, особенно направленного на область живота и таза женщины. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений в рабочей зоне не должна превышать 35 °C;

— противопоказаны виды деятельности, связанные с намоканием конечностей, одежды и обуви, на сквозняке;

— в период беременности (со дня установления) женщин необходимо переводить на рабочие места без воздействия вибрации, ультразвука, ионизирующего излучения;

— интенсивность шума на рабочих местах беременных женщин не должна превышать 50 — 60 дБА (табл. 3);

— беременные женщины не допускаются к работе на установках и сооружениях, являющихся источниками электромагнитных излучений, параметры которых выходят за пределы оптимальных значений, установленных для жилых помещений (табл. 3);

— для женщин в период беременности абсолютно противопоказана работа в условиях резких перепадов барометрического давления (например, летный состав, бортпроводницы и др. профессии);

— со дня установления беременности женщинам запрещается работать в условиях воздействия промышленных аэрозолей преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия (Приложение 2);

— естественное и искусственное освещение рабочих мест беременных женщин должно соответствовать величинам действующих оптимальных гигиенических нормативов. Работа беременных женщин в безоконных и бесфонарных помещениях, т.е. без естественного света, не допускается.

Таблица 3

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ

┌───┬───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │ N │ Гигиенические критерии оптимальных условий │ Оптимальные │ │п/п│ производственной среды │ уровни │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │1. │Вредные химические вещества │Отсутствие │ │2. │Промышленные аэрозоли преимущественно фиброгенного │Отсутствие │ │ │и смешанного типа действия │ │ │3. │Вибрация (общая и локальная) │Отсутствие │ │4. │Шум │50 — 60 дБА │ │5. │Ультразвук │Отсутствие │ │6. │Неионизирующее излучение: │ │ │ │- электрическое поле промышленной частоты 50 Гц │0,5 кВ/м │ │ │- электромагнитное излучение радиочастотного │ │ │ │диапазона: │ │ │ │ 0,03 — 3 Гц │10 В/м │ │ │ 3 — 30 МГц │6 В/м │ │ │ 30 — 300 МГц │2 В/м │ │ │ 300 МГц — 300 ГГц │1 мкВ/кв. см │ │7. │Ионизирующее излучение │Отсутствие │ │8. │Микроклимат в помещении при условии выполнения │ │ │ │легкой работы категории Iа: │ │ │ │ Температура воздуха, °C │ │ │ │ — холодный период года │22 — 24 │ │ │ — теплый период года │23 — 25 │ │ │ Относительная влажность, % │40 — 60 │ │ │ Скорость движения воздуха, м/с │0,1 │ │9. │Атмосферное давление, мм, над уровнем моря │Естественный фон │ │10.│Биологические факторы (микроорганизмы, гормональные│Естественный фон │ │ │и белковые препараты; аминокислоты, витамины и │ │ │ │другие естественные компоненты организма) │ │ │11.│Освещенность, лк │Оптимальные вели-│ │ │(комбинированная система освещения) │чины действующих │ │ │ │гигиенических │ │ │ │нормативов │ └───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

Гигиенические критерии организации рабочего места

Для беременных женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по ее желанию. Нежелательна постоянная работа в положении стоя и сидя.

Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом (приложение 3 — не приводится), который имеет регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срока беременности и режима труда и отдыха. Угол наклона спинки стула для первой половины беременности составляет 90 — 110°, для второй — 105 — 115°. В период кратковременного отдыха угол наклона спинки увеличивается до 135°. Основные параметры рабочего стула в ГОСТ 21.889-76. Необходимо предусмотреть наличие подставки для ног, регулируемой по высоте и углу наклона, имеющей рифленую поверхность. Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарной обработке. Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовое покрытие во избежание отраженности блескости. Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 — 600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне ступней.

Приложение 1

СПИСОК

ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ПЛАНЕ ВЛИЯНИЯ

НА РЕПРОДУКТИВНУЮ ФУНКЦИЮ

┌─────────────────────────────────────────────────┬────────┬───────┬──────┐ │ Название вещества │ Класс │Клинич.│Отдал.│ │ │ опасн. │данные │эффект│ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────┼───────┼──────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼────────┼───────┼──────┤ │1. Акриламид │II │ │Г │ │2. Акролеин │II │ │ │ │3. 6-аминоникотинамид │ │ │ │ │4. Ангидрид селенистый │ │ │ │ │5. Анилин и его производные │II │ │ │ │6. Антибиотики │II │ │ГЭ │ │7. Анестезирующие газы │ │ГЭ │ГЭ │ │8. Антикоагулянты │ │ │Э │ │9. Ацетамид │ │ │ │ │10. Ацетон │IV │ЭГ │ЭГ │ │11. Барбитал и барбитал натрия │ │Э │Э │ │12. Барий и его соединения │II │ │ЭГ │ │13. Бензин — растворитель топливный │IV │ГЭ │ЭГ │ │14. Бензол │II │ГЭ │ГЭ │ │15. Бензапирен │I │ │Э │ │16. Бериллий и его соединения │I │ │ │ │17. Бор и его соединения │II — IV │Г │Г │ │18. Бутиламид бензосульфокислоты │II │ │Г │ │19. Бутилметакрилат │IV │ │Э │ │20. Винила хлорид │I │Г │Г │ │21. Гексахлорбензол │II │ │Г │ │22. Героин │ │ │Э │ │23. Гидразин и его производные │I │ │Э │ │24. Гидроперекись изопропилбензола │II │ │Г │ │25. Гормональные препараты │ │Э │ЭГ │ │26. Дибутилфталат │II │ │Э │ │27. 1,3-бутадиен (дивинил) │IV │Г │Г │ │28. Дидодецилфталат │III │ │ГЭ │ │29. Диметилацетамид │ │Г │ГЭ │ │30. 2,6-диметилгидрохинон │ │ │Г │ │31. 4,4-диметилоксан │II — III│ │Г │ │32. Диметилсульфат │I │ │Г │ │33. Диметилперефталат │II │ │Г │ │34. Диметилформамид │II │ │Э │ │35. Диметилфталат │II │ │Э │ │36. Динитрил перфторадипиновой кислоты │I │ │ЭГ │ │37. Динитрил перфторглютаровой кислоты │I │ │ │ │38. Динитробензол │II │ │Г │ │39. Диоксан │III │ │Э │ │40. Дисульфид и метилпантоил-B-аминоэтил │ │ │Г │ │41. 1,3-дихлорбутен-2 │II │ │ЭГ │ │42. Диэтилацетамид │ │ │Э │ │43. Диэтилфталат │II │ │Э │ │44. Кадмий и его соединения │I │ │Э │ │45. Капролактам │III │Г │Г │ │46. Каптакс │ │ │Э │ │47. Карбатион │ │ │ГЭ │ │48. Ксантогенаты калия, натрия │ │ │ГЭ │ │49. Ксилол │III │Г │ГЭ │ │50. Люминофоры │II — IV │Г │Г │ │51. Марганец и его соединения │I — II │Г │Г │ │52. Медь и ее соединения │I — IV │ │Г │ │53. Метацил │ │ │Э │ │54. Метилацетамид │ │ │Э │ │55. Монофурфурилиденацетон │II │ │Э │ │56. Моноэтаноламин │II │ │НЭ │ │57. Морфолин │II │Г │Г │ │58. B-нафтол │II │ │ГЭ │ │59. A-нафтохинон │I │ │ГЭ │ │60. Никотинамид │II │ │Э │ │61. Нитросоединения бензола │ │ │Г │ │62. Нитрофураны │ │ │ЭГ │ │63. Пахикарпин │ │ │ЭГ │ │64. Пестициды │ │ │ГЭ │ │65. Пиперидин │II │ │Г │ │66. Пиримидина производные │ │ │Э │ │67. Раувольфия и ее препараты │ │ │Э │ │68. Ртуть и ее соединения │I │ЭГ │ЭГ │ │69. Свинец и его соединения │I │Г │ГЭ │ │70. Селен и его соединения │I — III │ │ГЭ │ │71. Сероуглерод │III │ │ЭГ │ │72. Стирол │III │ЭГ │ЭГ │ │73. Стронций азотнокислый │II │ │Г │ │74. Стронция окись и гидроокись │II │ │Г │ │75. Сурьма и ее соединения │II — III│Г │Г │ │76. Табак, пыль, летучие вещества │III │ЭГ │ЭГ │ │77. Талодомид │ │ │Э │ │78. Талий и его соединения │I │ │Э │ │79. Теобромин │II │ │Э │ │80. Теофиллин │II │ │Э │ │81. Тестостерон │I │ │Э │ │82. Тетраметилтиурамдисульфид │II │ │ГЭ │ │83. Тетрахлорбутан │II │ │ГЭ │ │84. Тетрахлорбутадиен │III │ │Э │ │85. Тетраэтилсвинец │I │ │ГЭ │ │86. Тиоацетамид и его производные │ │ │ГЭ │ │87. Тиоурацил │ │ │Э │ │88. Толуол │III │ │ГЭ │ │89. Третбутилпирацетат │ │ │Г │ │90. Требутилпербензоат │ │ │Г │ │91. Трикрезилфосфат │I — II │Г │Г │ │92. Трикрезол │II │Г │Г │ │93. 1,5,5-триметилциклогексанон-3 │II │ │Г │ │94. 3,5-триметилциклогексанон-3 │II │ │Г │ │95. 2,4,6-тринитроанизол │ │ │Г │ │96. Тринитротолуол │II │ │Г │ │97. 2,4,6-тринитрофенол │ │ │Г │ │98. Трифенилфосфат │II │ │Г │ │99. Трифтазин │II │ │Г │ │100. М-трифторметилфенилизоцианат │II │ │Г │ │101. Трифторхлорпропан │II │ │Г │ │102. 1,1,3-трихлорацетон │II │ │ГЭ │ │103. 1,2,3-трихлорбутен-3 │II │ │Г │ │104. Трихлорсикад │II │ │Э │ │105. Трихлортриазин │I │ │Г │ │106. Меди трихлорфенолят │I │ │Г │ │107. Трихлорэтилен │III │ │Г │ │108. Триэтоксисилан │II │ │Г │ │109. Три-(2-этилгексил)фосфат │II │ │Э │ │110. Карбонат тройной │II │ │Г │ │111. Уран (растворимые и нерастворимые │I │ │Г │ │соединения) │ │ │ │ │112. нн-М-фенилендималеимид │II │ │Г │ │113. Фенол │II │ГЭ │Э │ │114. Формальдегид │II │Г │Г │ │115. Формамид │III │ │ГЭ │ │116. Водород фосфористый │I │ │Э │ │117. Фосфор пятихлористый │II │ │Г │ │118. Фосфор треххлористый │II │ │Г │ │119. Фосфора хлорокись │I │ │Г │ │120. Фторацетамид │ │ │Э │ │121. Фторотан │II │Г │Г │ │122. Фуран │II │ │ГЭ │ │123. Фуриловый спирт │II │ │Э │ │124. Фурфурилиден │ │ │ЭГ │ │125. Фурфурол │III │ │ЭГ │ │126. Хинин │ │ │Э │ │127. 4-хлорбензофенон-2-карбоновой кислоты │ │ │Г │ │128. Хлористый 5-этоксифенил-1,2-тиазтионий │ │ │Г │ │129. Хлорметилтрихлорсилан │II │ │Г │ │130. Хлоропрен │I │ГЭ │ГЭ │ │131. Хлороформ │ │ │Г │ │132. II-хлорфенол │II │ │Г │ │133. 2-хлорэтансульфохлорид │II │ │Г │ │134. Хроматы, бихроматы │I │ │Г │ │135. Циклогексан │IV │ │Г │ │136. Циклогексанон │III │ │Г │ │137. Циклогексанолоксим │III │ │Г │ │138. Циклогексиламин │II │ │Г │ │139. Эпихлоргидрин │II │ │Э │ │140. Этилена оксид │II │ │Э │ │141. Этиленимин │I │ │ГЭ │ │142. Этилмеркурфосфат │I │ │Г │ │143. 2-этилгексилдифенилфосфат │ │ │Г │ │144. Эуфиллин │II │ │Э │ │145. Уретаны │ │ │Э │ │146. Ацетилсалициловая кислота │II │ │Э │ │147. Амида бромид │II │ │Г │ │148. Бутила бромид │II │ │Г │ │149. Гексила бромид │II │ │Г │ │150. Дибутилфенилфосфат │II │ │Г │ │151. Эпоксидных смол летучие продукты УП-650 и │II │ │Э │ │УП-650 Т │ │ │ │ │152. Эпокситрифенольной смолы летучие продукты │I │ │Э │ │153. Метила дихлорид │ │ │Г │ │154. 2-метилфуран │II │ │Г │ │155. Трибутилфосфат │II │ │Г │ │156. Кислота феноксиуксусная │III │ │Г │ └─────────────────────────────────────────────────┴────────┴───────┴──────┘

Обозначения

Классы опасности:

I — чрезвычайно опасные вещества;

II — высоко опасные;

III — умеренно опасные;

IV — малоопасные.

Характер действия:

Г — влияющие на функцию гонад;

Э — влияющие на эмбриогенез.

Примечание. Данные столбцов «Клинические данные» и «Отдаленный эффект» представлены по материалам отечественной литературы.

Приложение 2

ПРОМЫШЛЕННЫЕ АЭРОЗОЛИ

ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ФИБРОГЕННОГО И СМЕШАННОГО ТИПА ДЕЙСТВИЯ

┌───┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ N │ Название вещества │Параметры по ГОСТу│ │п/п│ ├─────────┬────────┤ │ │ │ класс │действие│ │ │ │опасности│ │ ├───┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┤ │1. │Кремнезем (кремния диоксид) кристаллический │III │Ф │ │ │(-кварц, -кристобалит, -тридимид) │ │ │ │2. │Кремнийсодержащие (свободный и аморфный диоксид │III │Ф │ │ │кремния) в виде аэрозолей конденсации и │ │ │ │ │дезинтеграции от менее 10% до 60% и более │ │ │ │3. │Кремния карбид (волокнистые кристаллы) │III │ФКА │ │4. │Силикатные и силикатсодержащие: │ │ │ │ │ а) асбест и асбестсодержащие асбеста от 10% и │III │ФК │ │ │более │ │ │ │ │ б) асбестсодержащие с содержанием асбеста менее │IV │Ф │ │ │10% (асбестобакелит, асбесторезина и др.) │ │ │ │ │ в) другие силикатные и силикатсодержащие, │ │ │ │ │в том числе │ │ │ │ │ — глины, шамот, бокситы, нефелиновые сцениты, │IV │Ф │ │ │дистенсиллиманиты, оливик, апатиты, слюды, │ │ │ │ │дуниты, известняки, барриты, инфузорная земля, │ │ │ │ │туфы, пемзы, мерлит, форстерит и др. │ │ │ │ │ — цемент, хроммагнезит; аэрозоли железорудных и │III │ФА │ │ │полиметаллических концентратов металлургических │ │ │ │ │агломератов, аэрозоли │ │ │ │ │ — ИМВВ — искусственные минеральные волокнистые │III │КФА │ │ │вещества (стекловолокно, базальтовое волокно и │ │ │ │ │др.) │ │ │ │5. │Аэрозоли металлов и их силикатов, образующиеся в │I — IV │А, Ф │ │ │процессе сухой шлифовки, напыления, получения │ │ │ │ │металлических порошков │ │ │ │6. │Углеродные пыли: │ │ │ │ │ а) коксы каменноугольный, пековый, нефтяной, │IV │Ф │ │ │сланцевый │ │ │ │ │ б) антрацит и другие ископаемые угля │IV │Ф │ │ │ в) углепородные пыли с содержанием свободного │III │Ф │ │ │биоксида кремния от 5 до 10% │ │ │ │ │ г) алмазы природные и искусственные, │IV — III │Ф │ │ │в т.ч. металлизированный алмаз │ │ │ │ │ д) сажи черные промышленные │III │Ф, К │ │ │ е) углеродные волокнистые материалы на основе │IV │ │ │ │гидратцеллюлозных и полиакрилонатрильных волокон │ │ │ │7. │Пыль растительного и животного происхождения │III — IV │АФ │ │ │(хлопка, льна, конопли, кенафа, джута, зерна, │ │ │ │ │табака, древесины, торфа, хмеля, бумаги, шерсти, │ │ │ │ │пуха, натурального шелка и др.) │ │ │ │8. │Пыль неорганических люминофоров, │II — IV │Ф │ │ │в т.ч. с содержанием кадмия менее 5% │ │ │ │9. │Сварочные аэрозоли: │I — II │АК │ │ │ а) содержащие марганец (20% и более), никель, │ │ │ │ │хром, соединения фтора, бериллий, свинец │ │ │ │ │ б) содержащие марганец (до 20%), окислы железа, │III │Ф │ │ │алюминий, магний, титан, медь, цинк, молибден, │ │ │ │ │ванадий, вольфрам │ │ │ │10.│Абразивные и абразивсодержащие (электрокорундов, │IV │Ф │ │ │карбида бора, эльбора, карбида кремния и др.) │ │ │ └───┴──────────────────────────────────────────────────┴─────────┴────────┘

ЛИТЕРАТУРА

1. О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин: Указ Президента Российской Федерации N 337 от 04.03.93.

2. ГОСТ 12.0.003-74 (раздел I «Классификация опасных и вредных производственных факторов»).

3. О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление СМ Российской Федерации N 105 от 06.02.93.

4. Гигиеническая классификация труда. — МЗ СССР N 4137-86.

5. Гигиеническая характеристика условий труда женщин. Принципы диспансеризации. — МЗ УССР, 17.02.88.

6. ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования.

7. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений N 4088-86 от 31.03.86.

8. Межотраслевые (N 11-9/96-6 и N 2049-79 от 29.08.79) и отраслевые гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин.

9. Основные гигиенические медицинские и эргономические принципы трудоустройства беременных работниц промышленных предприятий в условиях специальных цехов: Методические рекомендации. — Утв. МЗ РФ 21.10.91.

Условия труда

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *