Центральный завод железнодорожной техники

Акционерное общество «192 Центральный завод железнодорожной техники» (сокращенное фирменное наименование Общества: АО «192 ЦЗЖТ») создано путем преобразования ФГУП «192 ЦЗЖТ» и является его правопреемником.
АО «192 ЦЗЖТ» является одним из старейших предприятий в системе Железнодорожных войск России, создан в 1919 году и в августе 2019 года отметил свое 100-летие, с 1946 года дислоцируется в г. Брянске.

Функции единоличного исполнительного органа АО «192 ЦЗЖТ» в объеме, предусмотренном законодательством РФ и Уставом Общества, осуществляет Управляющая организация — Акционерное общество «Омский завод транспортного машиностроения».

Предприятие обладает полным производственным циклом. Это – литейное, заготовительное, кузнечное, металлургическое,механообрабатывающее, инструментальное, сборочно-сварочное производства и современный станочный парк. Такая структура завода позволяет в максимально короткие сроки производить сложные, высокоэффективные машины и механизмы, а также новые виды выпускаемой продукции.

Предприятие в соответствии с Уставом осуществляет в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, основные виды деятельности:
— выпуск специализированной продукции для Железнодорожных войск;
— организация и выполнение опытно-конструкторских и других видов работ, направленных на создание новых технологий;
— внедрение технологий и оборудования для промышленного производства;
— осуществление внешнеэкономической деятельности, в том числе экспортно-импортные операции в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— другие виды деятельности.

Предприятие является головным по оснащению Железнодорожных войск техникой для строительства и ремонта верхнего строения пути, мостостроительной техникой, сваебойным оборудованием, ремонт ранее выпущенной техники, обеспечению запасными частями, а также выпускает продукцию для народного хозяйства.Предприятие обеспечивает гарантийное и сервисное обслуживание продукции, поставку запасных частей, оказывает помощь в обучении обслуживающего персонала.
Передовые технологии, технический прогресс позволили вывести продукцию завода на мировой уровень, более 15 лет предприятие активно сотрудничает с фирмой «Жейсмар» (Франция). Техника, выпускаемая предприятием, получила высокие знаки отличия на выставках и ярмарках различного уровня, в том числе неоднократно отмечена дипломами «Путевые машины», «100 лучших товаров России», «Российские производители и снабжение Вооруженных Сил», «Лучший отечественный продукт 2008 – Вооруженным Силам России».

С учётом требований заказчиков в АО «192 ЦЗЖТ» постоянно ведутся работы по модернизации выпускаемой техники, повышению её эффективности, выпуску новых образцов. На предприятии действует система менеджмента качества, разработанная в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002.

Корпоративное управление представляет собой комплекс взаимоотношений между акционерами, Советом директоров и исполнительными органами компании, а также другими заинтересованным лицами при сохранении баланса интересов между ними.

ПАО «ДЭК», являясь акционером дочерних и зависимых обществ (ДЗО), осуществляет свои взаимоотношения с последними, руководствуясь требованиями законодательства Российской Федерации, Уставом и внутренними документами Общества, Уставами и внутренними документами ДЗО, определяющими порядок деятельности органов управления и контроля (Положения о Советах директоров, Ревизионных комиссиях и т.д.).

Основными целями взаимодействия Общества с ДЗО являются:

обеспечение стабильного финансового развития, прибыльности функционирования, повышение инвестиционной привлекательности Общества и ДЗО;
обеспечение защиты прав и охраняемых законом интересов акционеров Общества и ДЗО;
гармонизация отношений между акционерами, должностными лицами и членами трудовых коллективов Общества и ДЗО, исключения возникновения конфликтов между ними и внутри указанных групп;
разработка и реализация скоординированной и эффективной инвестиционной политики Общества и ДЗО.

Корпоративное управление ДЗО ПАО «ДЭК» осуществляется посредством принятия органами управления и контроля ДЗО соответствующих решений в соответствии с позицией Общества, что достигается участием представителей Общества в соответствующих органах управления и контроля ДЗО.

Основные принципы и положения корпоративного управления ДЗО Общества, регламентируются Порядком взаимодействия ПАО «ДЭК» с организациями, в которых участвует Общество (утвержден Советом директоров ПАО «ДЭК» 08.06.2007 г. (Протокол № 13)). В соответствии с указанным Порядком взаимодействие Общества с ДЗО осуществляется при принятии органами управления и контроля ДЗО соответствующих решений (решений общих собраний акционеров, советов директоров, ревизионных комиссий, единоличных исполнительных органов в рамках их компетенции). Помимо указанного Порядка, процесс корпоративного управления ДЗО регулируется следующими документами: