Удельный вес численности работников

1. Остаточную стоимость основных фондов при их переоценке в современных ценах характеризует …
полная первоначальная стоимость
полная восстановительная стоимость
первоначальная стоимость за вычетом износа
восстановительная стоимость за вычетом износа

2. Показатель «фондовооружённость» определяется как отношение …
среднегодовой стоимости основных фондов к годовому объему произведенной продукции
годового объема произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных фондов
среднегодовой стоимости основных фондов к среднегодовой численности работников
среднегодовой численности работников к среднегодовой стоимости основных фондов

3. Если число оборотов за квартал составляет п=6, то продолжительность одного оборота (в днях) оборотных фондов равно …
15

4. Оценка основных фондов по полной восстановительной стоимости отражает …
фактическую стоимость создания или приобретения основных фондов
стоимость переоценки основных фондов по ценам, действующим в данный момент
часть стоимости, которую основные фонды сохранили после определенного срока службы
остаточную стоимость основных фондов на момент переоценки

5. Скорость обращения оборотных фондов определяется отношением …
календарной продолжительности периода к материалоемкости
календарной продолжительности периода к коэффициенту оборачиваемости оборотных фондов
балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных и оборотных фондов
объема реализованной продукции к среднему остатку оборотных фондов

6. Формула расчета показателя «валовой национальный доход» — ВВП ± …
конечное потребление
потребление основного капитала
сальдо доходов от собственности
валовое сбережение

7. ВВП исчисляется по распределительному методу как сумма …
валовых добавленных стоимостей всех отраслей народного хозяйства
расходов на конечное потребление, валовое накопление, чистый экспорт товаров и услуг, статистическое расхождение
валовой прибыли экономики (валовые смешанные доходы), оплаты труда работников, чистых налогов на производство и импорт
текущих и капитальных трансфертов

8. «Платежный баланс» – это …
система взаимосвязанных статистических показателей, характеризующих макроэкономические процессы, построенная в виде балансов народного хозяйства
система взаимосвязанных статистических показателей, характеризующих макроэкономические процессы, построенная в виде определенного набора таблиц и счетов
статистическая система, в которой отражаются все операции между экономикой данной страны и экономикой других стран, произошедшие в течение определенного периода времени
совокупность отраслей народного хозяйства, охарактеризованных балансами народного хозяйства

9. Система национального счетоводства это – …
совокупность отраслей народного хозяйства, охарактеризованных балансами народного хозяйства
система взаимосвязанных статистических показателей, характеризующих макроэкономические процессы, построенная в виде балансов народного хозяйства
система взаимосвязанных статистических показателей, характеризующих макроэкономические процессы, построенная в виде определенного набора таблиц и счетов
блок данных о внешнеэкономических связях, координированных с платежным балансом

10. Балансирующая статья счета «образование доходов»
валовая прибыль экономики (валовые смешанные доходы)
валовой внутренний продукт
валовое сбережение
потребление основного капитала

11. Показатель «уровень товарности» определяется как …
отношение товарной продукции к общему объему продукции сельского хозяйства
сумма товарной продукции сельского хозяйства
отношение товарной продукции к реализованной продукции сельского хозяйства
отношение реализованной продукции к товарной продукции сельского хозяйства

12. Полуфабрикатом называется …
продукция, незаконченная производством в пределах какого-либо цеха предприятия
продукт, отгруженный покупателю, но еще не оплаченный
продукт, законченный обработкой в одном из цехов промышленного предприятия и подлежащий последующей обработке в других цехах этого же предприятия
продукция, оплаченная покупателем в отчетном периоде независимо от того, когда она была произведена

13. Трудоемкость продукции определяется …
стоимостью затрат на ее производство
количеством времени, затраченного на ее производство
стоимостью труда, затраченного на ее производство
объемом произведенной продукции в натуральных единицах

14. Реализованная продукция вычисляется как разница между …
валовой продукцией и изменением остатков полуфабрикатов собственного изготовления
товарной продукцией и изменением остатков неотгруженной товарной продукции и не оплаченной покупателем продукции
валовой продукцией и изменением остатков готовой продукции на складе изготовителя
валовым выпуском продукции и внутризаводским оборотом

15. Себестоимость промышленной продукции представляет собой …
стоимостную оценку всех затрат, связанных с производством и реализацией продукции
стоимость реализованной продукции по рыночным ценам
стоимостную оценку издержек обращения, связанных с реализацией продукции
стоимость количественной единицы продукции в денежном эквиваленте

16. Экономически активное населения включает численность …
трудовых ресурсов и численность безработных
занятых и численность безработных
занятых в трудоспособном возрасте и численность зарегистрированных безработных
трудоспособного населения и численность безработных

17. Классификация населения по статусу в занятости охватывает …
все население
население в трудоспособном возрасте
занятых
экономически активное население

18. На предприятии списочная численность работников за июнь составила: с 1 по 8 июня – 350 чел., с 9 по 16 июня – 368 чел., с 17 по 28 июня – 372 чел., с 29 по 30 июня – 390 чел. Среднесписочная численность работников в июне составила … человек.
366

19. Средняя списочная численность занятых в отрасли сократилась за год на 3%, а объем произведенной продукции увеличился на 5%. Производительность труда работников отрасли …
выросла на 2%
выросла на 8%
уменьшилась на 1,7%
выросла на 8,2%

20. В регионе численность населения на конец года составила 3 500 тыс. чел. При этом численность трудоспособного населения была 2 570 тыс. чел. Занято в экономике 2 120 тыс. чел. Признано безработными 150 тыс. чел. Коэффициент безработицы на конец года составил … %.
7,0
5,8
6,6
4,3

21. Исходя из следующих данных за год коэффициент эластичности потребления хлебопродуктов от дохода составит …
0,292
3,428
0,149
0,554

22. Реальные доходы населения – это …
общая сумма денежных и натуральных доходов по всем источникам их поступления с учетом стоимости бесплатных и льготных услуг, оказываемых населению
все денежные выплаты, включая оплату труда, пенсии, пособия
номинальные располагаемые доходы, скорректированные на индекс потребительских цен (ИПЦ)
номинальные доходы за вычетом налогов и обязательных платежей

23. Уровни жизни населения, выделяемые в статистике
нормальный уровень
достаток
богатство
нищета
бедность
низкий уровень
средний уровень
роскошь

24. Располагаемые доходы – это …
общая сумма денежных и натуральных доходов по всем источникам их поступления с учетом стоимости бесплатных и льготных услуг, оказываемых населению
все денежные выплаты, включая оплату труда, пенсии, пособия
номинальные располагаемые доходы, скорректированные на индекс потребительских цен (ИПЦ)
номинальные доходы за вычетом налогов и обязательных платежей

25. Если индекс потребительских цен в отчетном периоде по сравнению с базисным составил 145%, то индекс покупательной способности рубля равен … %.
69

26. Количество оборотов денежной массы за год составило 3,4, то длительность одного оборота будет …
360
105,9
109,0
52,3

27. Налоговая ставка – это …
часть объекта обложения, по которой взимается налог
единицы, которые являются основой для измерения налогов
величина налоговых начислений на единицу измерения налоговой базы
объект, на который начисляется налог

29. Бюджетная классификация РФ включает …
доходы бюджета
расходы бюджета
государственный долг
целевые трансферты
источники финансирования дефицита бюджета

30. Обратную величину какого показателя представляет «число оборотов денежной массы»
уровня монетизации
продолжительности одного оборота денежной массы
денежного мультипликатора
денежной базы

31. Система отношений купли-продажи между экономически свободными продавцами и покупателями – это …
статистическая методология
закон спроса и предложения
рынок товаров
система национальных счетов
система стандартных классификаций

32. Инструменты рынка
сделка и потребность
спрос и предложение
цена и конкуренция
товар и деньги

33. Субъекты рынка
продавец и покупатель
спрос и предложение
цена и конкуренция
товар и деньги

34. Предложение становится эластичным, когда его величина …
изменяется на больший процент, чем цена
изменяется на меньший процент, чем цена
изменяется прямо пропорционально цене
меняется прямо пропорционально спросу
меняется обратно пропорционально спросу
не изменяется при изменении цены

35. По степени насыщенности товарами рынок подразделяется на …
монопольный
рынок продавца
рынок покупателя
конкурентный
насыщенный

36. Интенсивность миграции характеризуется …
числом прибывших и выбывших
коэффициентами прибытия и выбытия
коэффициентами миграционного прироста и эффективности миграции
числом беженцев и членов их семей

37. Возможные объекты статистического изучения демографической статистики
человек
женщины
население в целом
трудоспособное население

38. При наличии данных о численности населения на начало и конец года среднегодовую численность населения рассчитывают как среднюю …
арифметическую взвешенную
гармоническую простую
хронологическую
арифметическую простую

39. Изменение численности населения района за лет характеризуется следующей функцией: y = 250 +0,5t. Перспективная численность населения через два года ( ) составит …
251

40. Сальдо миграции показывает …
сумму числа прибывших в страну и числа выбывших из нее лиц
отношение числа прибывших в страну лиц к выбывшим из нее лицам
разность числа прибывших в страну лиц и выбывших из нее лиц
разность прибывших и умерших лиц

41. Основную часть страхового тарифа составляет …
брутто-ставка
страховая надбавка
нетто-ставка
страховая выплата

42. Российские фондовые индексы
NASDAQ Indexes
ММВБ
Nikkei Index
RTS Indexes

43. Обратную величину какого индекса денежного обращения представляет индекс покупательной способности денег
средний заработной платы
цен
себестоимости
производительности труда

44. Банковская система, действующая в настоящее время в Российской Федерации
трехуровневая
одноуровневая
многоуровневая
двухуровневая

45. ВВП исчисляется как сумма валовых добавленных стоимостей отдельных отраслей народного хозяйства с применением …
производственного метода
нейтрального метода
распределительного метода
метода использования доходов

46. Если стоимость основных фондов на начало года составляла 100 млн руб., за год было введено в действие основных фондов на сумму 30 млн руб., а в течение года выбыло основных фондов на сумму 50 млн руб., то среднегодовая стоимость основных фондов составила … млн руб..
90

47. При подсчете численности трудовых ресурсов не учитываются … работающие подростки до 16 лет
работающие лица пенсионного возраста
неработающие инвалиды I и II групп в трудоспособном возрасте
неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающих пенсии на льготных условиях

48. В текущем году в регионе родилось 14 тыс. детей, из которых умерло 70 чел. Из родившихся в предыдущем году 12 тыс. детей в текущем году в возрасте до 1 года умерло 36 чел.
9,5
7,3
8,0
Коэффициент младенческой смертности составил в текущем году … ‰.
10,2

49. Коэффициент эластичности предложения равный «+3» означает, что при … увеличении цен на 1% предложение вырастет на 3%
увеличении цен на 1% предложение сократится на 3%
снижении цен на 1% предложение вырастет на 3%
снижении цен на 3% предложение сократится на 3%
снижении цен на 1% предложение сократится на 3%
увеличении цен на 3% предложение вырастет на 3%

50. Ёмкость рынка – это …
степень обеспеченности потребителей товарами
количество товаров, которое может поглотить рынок при определенных условиях за определенный промежуток времени
количество товара, которое покупатели намерены купить на рынке при определенном уровне цены
масса товаров, предназначенных для реализации на рынке
количество товара, которое продавцы (производители) желают реализовать на рынке в данный момент времени по определенной цене

51. Объем промышленной продукции характеризуется системой показателей в… выражении.
стоимостном
статистическом
условном
трудовом
натуральном

52. По степени готовности продукция промышленного предприятия подразделяется на …
готовые изделия
завершенное производство
бракованная продукция
сырье и материалы
полуфабрикаты
незавершенное производство

53. При наличии данных о численности населения на начало каждого месяца в течение года для расчета среднегодовой численности населения используют среднюю …
арифметическую взвешенную
гармоническую простую
хронологическую
арифметическую простую

54. Возможные единицы наблюдения в статистике населения
мужчины
население в трудоспособном возрасте
домохозяйство
человек

55. Коэффициент демографической нагрузки получают сопоставлением численности населения …
моложе трудоспособного возраста с населением старше трудоспособного возраста
старше трудоспособного возраста с населением трудоспособного возраста
за пределами трудоспособного возраста с населением трудоспособного возраста
в трудоспособном возрасте с численностью всего населения
56. Общие коэффициенты естественного движения населения рассчитывают как отношения числа демографических событий к …
среднегодовой численности населения
среднегодовой численности женщин
численности населения на конец года
численности женщин фертильного возраста на конец года

57. Валовая добавленная стоимость исчисляется как разница между …
выпуском товаров и услуг в рыночных ценах и промежуточным потреблением
выпуском товаров и услуг и чистыми налогами на производство
валовым внутренним продуктом и промежуточным потреблением
валовой прибылью экономики и потреблением основного капитала

58. В части «Ресурсы» счета «Использование доходов» отражается (ются) …
валовой национальный располагаемый доход
расходы на конечное потребление
изменение запасов материальных оборотных средств
валовое сбережение

59. Если фондоотдача выросла на 50%, а среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась в 2 раза, то объем произведенной продукции …
уменьшился в 0,25 раза
увеличился в 3 раза
уменьшился в 1,5 раза
увеличился в 0,25 раза
не изменился

60. Амортизация основных фондов представляет собой … .
стоимость основных фондов, которая за весь срок их службы должна быть перенесена на продукт или услуги
часть стоимости, которую основные фонды сохранили после определенного срока службы
стоимость, характеризующая фактическую степень изношенности основных фондов
разница между стоимостью основных фондов на конец и на начало года

61. Если стоимость основных фондов на начало года составляет 210 млн.руб., на конец года – 270 млн.руб., а продукции реализовано на сумму 480 млн.руб., то показатель фондоотдачи равен …
2

62. Модальный доход – это … (!)
уровень дохода, наиболее часто встречающийся среди населения
уровень дохода по 25%-ным группам населения
средний уровень дохода всего населения
уровень дохода, делящего население на две равные части

63. В отчетном периоде средняя заработная плата повысилась на 25%, индекс покупательной способности рубля составил 86%. Реальная зарплата увеличилась на …%
7,5
29,07
145,3
107,5

64. Коэффициент звенности показывает …
сколько раз в среднем обновлялись товарные запасы в данном периоде
время, в течение которого реализуется количество товаров, соответствующее средней величине товарного запаса
среднее число дней от момента поступления товара до момента его реализации
сколько раз в среднем были проданы товары, прежде чем достигли конечного потребителя или вышли за границу сферы товарного обращения

65. Коэффициент занятости населения определяется как отношение численности …
занятого населения к среднегодовой численности всего населения
занятого населения к численности экономически активного населения
экономически активного населения к численности трудовых ресурсов
занятого населения к численности трудоспособного населения

66. Фонд заработной платы …
равен сумме расходов на рабочую силу
может быть больше расходов на рабочую силу
является частью расходов на рабочую силу
не включается в расходы на рабочую силу

67. Формулы определения индекса реальных денежных доходов
Ответ № 4, № 1

Удельный вес и его расчет один из самых часто встречаемых показателей. Его расчет применяется в статистике, экономике организации, анализе финансового хозяйственной деятельности, экономическом анализе, социологии и многих других дисциплинах. Кроме того показатель удельный вес используется при написании аналитических глав курсовых и дипломных работ.

Изначально удельный вес это один из способов статистического анализа, а вернее даже одна из разновидностей относительных величин.

Относительная величина структуры это и есть удельный вес. Иногда удельный вес называют долей явления, т.е. это доля элемента в общем объеме совокупности. Расчет доли элемента или удельного веса (кому как больше нравится) проводится чаще всего в процентах.

// Формула расчета удельного веса

Сама по себе формула может быть представлена в различных интерпретациях, но смысл ее один и принцип расчета тоже.

Структура явления всегда должна равняться 100% ни больше, ни меньше, если при сложении долей 100 не получилось, то проведите дополнительно округление, а сами расчеты лучше всего проводить с сотыми долями.

Не так важно структуру чего вы рассчитываете — структуру активов, доля доходов или расходов, удельный вес персонала по возрасту, полу, стажу, образованию, удельный вес продукции, структуру населения, долю затрат в составе себестоимости – смысл расчета будет одним и тем же, делим часть на общий итого умножаем на 100 и получаем удельный вес. Не бойтесь разных слов в тексте задачи, принцип расчета всегда один и тот же.

Пример расчета удельного веса

Заносим полученные данные в итоговую таблицу расчета

Все прямые задачи на определение удельного веса имеют этот принцип расчета.

Сложная структура – бывают ситуации, когда в исходных данных представлена сложная структура, в составе явление проведено несколько группировок. Объект разделен на группы, а каждая группа в свою очередь еще не подгруппы.

В такой ситуации есть два способа расчета:

– либо мы рассчитываем все группы и подгруппы по простой схеме, делим каждое число на итоговое данное;

Либо группы считаем от общего данного, а подгруппы от величины данного этой группы.

Используем простой расчет структуры. Каждую группу и подгруппу поделим на общую численность населения. Таким способом расчета мы узнаем долю каждой группы и подгруппы в общей численности населения. При проверке складывать надо будет только группы – в данном примере городское и сельское население в общей численности, иначе если сложить все данные то сумма долей составит 200%, появится двойной счет.

Заносим данные расчета в таблицу

Рассчитаем долю каждой группы в общей численности населения и долю каждой подгруппы в группе. Доля городского и сельского населения в общей численности населения останется такой же что и в расчете выше 65,33% и 34,67%.

А вот расчет долей мужчин и женщин изменится. Теперь нам необходимо будет рассчитать долю мужчин и женщин по отношению к численности городского населения или сельского населения.

Вот собственно и все. Ничего сложного и трудного.

Успехов всем в расчетах!

Если что-то в статье непонятно задавайте вопросы в комментариях.

А если вдруг кому-то сложно все же дается решение задач, обращайтесь в группу поможем!

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ»

Во исполнение позиции 2.6.19 «Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников» Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, и в соответствии с Планом Федеральной службы государственной статистики по разработке и утверждению официальной статистической методологии и указаний по заполнению форм федеральных статистических наблюдений на 2018 год, утвержденным приказом Росстата от 20 декабря 2017 г. N 847, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета показателя «Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников».

2. Признать утратившим силу Приложение N 6 к приказу Росстата от 21 февраля 2013 г. N 70 «Об утверждении методик расчета показателей оценки эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти и высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности».

Временно исполняющий обязанности

руководителя Федеральной службы

государственной статистики

К.Э.ЛАЙКАМ

Приложение

к приказу Росстата

от 20.12.2018 N 751

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «УДЕЛЬНЫЙ ВЕС ЧИСЛЕННОСТИ

ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ»

I. Общие положения

1.1. Настоящая методика подготовлена в целях мониторинга исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

1.2. Методика предназначена для расчета показателя «Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников».

1.3. Показатель «Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников» (далее — Показатель) исчисляется по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации, федеральным округам, видам экономической деятельности.

II. Основные понятия и определения

2.1. К квалифицированным работникам относятся работники, включенные в первые 8 групп занятий Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08), принятого приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст «О принятии и введении в действие общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08)»:

1. Руководители;

2. Специалисты высшего уровня квалификации;

3. Специалисты среднего уровня квалификации;

4. Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием;

5. Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности;

6. Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства;

7. Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий;

8. Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители.

Группа 9 «неквалифицированные рабочие» в расчете численности квалифицированных работников не участвует.

Общероссийский классификатор занятий (ОК 010-2014) (далее — ОКЗ) согласован с Международной стандартной классификацией занятий (МСКЗ-08) и построен по принципу расположения групп занятий по уровню квалификации — от наибольшему к наименьшему.

2.2. К высококвалифицированным работникам относятся:

Работники из 1-ой , 2-ой , 3-ей групп ОКЗ, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется высшее образование;

Работники из 7-ой группы ОКЗ, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.

Группы ОКЗ , , , не содержат работ и занятий, выполнение которых требует высшего образования. Поэтому работники, входящие в состав этих групп, в численность высококвалифицированных работников не отбираются.

2.3. Источником информации для исчисления показателя являются данные о численности занятого населения с распределением по группам занятий ОКЗ , которые формируются на основе ежемесячных выборочных обследований рабочей силы, проводимых статистическими органами Российской Федерации, с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста. Единицами наблюдения являются домашние хозяйства и лица в возрасте 15 лет и старше, являющиеся членами этих домохозяйств.

Для расчета данных о численности квалифицированных и высококвалифицированных работников используются ответы респондентов на вопросы:

Об уровне образования;

О профессии, занимаемой должности на основной работе;

О соответствии выполняемой работы и специальности (профессии), полученной в образовательной организации.

2.4. Алгоритм расчета численности высококвалифицированных работников

2.4.1. В численность высококвалифицированных работников из 1-ой группы ОКЗ «руководители» и 2-ой группы ОКЗ «специалисты высшего уровня квалификации» включаются все работники, имеющие высшее образование.

Лица, не имеющие высшего образования, в численность высококвалифицированных работников не включаются.

2.4.2. В численность высококвалифицированных работников 3-ей группы ОКЗ «специалисты среднего уровня квалификации» включаются работники, занятые на должностях и работах, требующих высшего образования.

Из всех занятых данной группы , имеющих высшее образование, отбираются лица, работающие по специальностям (профессиям), требующим этого уровня образования, то есть которые ответили, что выполняемая работа соответствует полученному образованию.

2.4.3. Из группы занятий «квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий» к высококвалифицированным работникам относятся работники, занятые по профессиям, требующим высшего или среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.

Несмотря на снижение доли специалистов в 2011 году до 38% эта группа занимает больший удельный вес в структуре персонала. Как рассчитать удельный вес персонала по возрасту? Рассчитаем удельный вес (долю) каждой возрастной группы. Рассчитаем удельный вес (долю) каждого уровня образования.

Особенности расчета удельного веса среднесписочной численности работников

Структура предприятия — состав кадров по категориям и их удельный вес в общей численности. Структуру кадров можно рассчитать отношением численности определенных категорий работников и общей численности определенных категорий работников к общей численности на предприятии процентов. 1.3.2 Расчет численности работников по категориям. Явочная численность — количество работников, которые ежедневно должны являться на работу по нормативу.

Среднесписочная численность за отчетный период рассчитывается как сумма среднесписочной численности за каждый месяц отчетного периода и деленная на количество месяцев отчетного периода.

Удельный вес — основная рабочая

Если удельный вес основных рабочих снижается, это ведет к снижению выработки рабочих. При этом удельный вес основных рабочих равен 61 5 %, вспомогательных рабочих — 26 5 % и инженерно-технических работников 12 % в общей численности. Фактическая технологическая трудоемкость определяется на основе объема работ и фонда рабочего времени, отработанного основными рабочими.

Показатели численности и состава работников предприятия.

Явочную численность можно определить исходя и из процента неявок на работу. Структура кадров характеризуется удельными весами отдельных категорий работников в их общей численности. Квалификационная структура определяется качественными изменениями в трудовом потенциале (рост умений, знаний, навыков) и отражает, прежде всего, изменения в личностных характеристиках работников.

При планировании и оценке ПТ применяются различные показатели: выработка товарной, валовой, нормативно-чистой, реализованной продукции на работника основной деятельности или рабочего. В табл. 4.2 дана оценка обеспеченности условного предприятия работниками и структуры работников. 2.Фактическая структура персонала соответствует плановой: только по категориям служащих и специалистов есть незначительные отклонения фактического удельного веса от планового. В табл.4.5 приведена информация о объеме производства и численности работников предприятия. Рост выработки 1 работника предприятия обусловил увеличение объема произведенной продукции в плановых ценах на 2536,1 тыс.грн. Данные ранее приведенной табл. 4.6 свидетельствуют о том, что структура работников ухудшилась – несколько уменьшился удельный вес рабочих в общей численности персонала. На изменение ФОТ кроме объема производства оказывает влияние численность работников предприятия. В табл. 3.2 представлен анализ движения численности работников предприятия.

Численность работников – важный показатель состояния трудовых ресурсов предприятия. При этом следует учесть, что важным условием увеличения выпуска продукции является повышение в общей численности удельного веса работников непосредственно занятых выработкой продукции. Чем выше удельный вес рабочих в общей численности персонала, тем эффективнее используются трудовые ресурсы предприятия. Однако если рост объёма производства происходит в основном за счёт роста численности работников, то это приводит к снижению производительности труда, увеличению затрат.

Среднесписочная численность работников за период рассчитывается исходя из списочной численности за каждый календарный день по данным табеля учета рабочего времени. Сотрудники списочного состава, которые работают по трудовым договорам неполный рабочий день, на неполной ставке включаются в среднесписочную численность пропорционально отработанному времени. Затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость. Расчет среднесписочной численности работников в организациях, вновь созданных или имеющих сезонный характер работы, производится в аналогичном порядке. Допустим, все работники списочной численности включаются в расчет среднесписочной численности.

Понятие удельного веса очень часто встречается в различных областях науки и жизни. Что же оно означает и как рассчитать удельный вес?

Понятие в физике

Удельный вес в физике определяется как вес вещества в единице объема. В системе измерений СИ эту величину измеряют в Н/м3. Чтобы понимать, сколько это 1 Н/м3, его можно сравнить с величиной в 0,102 кгс/м3.

где Р — вес тела в Ньютонах; V— объем тела в кубических метрах.

Если рассматривать для примера простую воду, то можно заметить, что ее плотность и удельный вес почти не отличаются и очень незначительно меняются с изменением давления или температуры. Ее у. в. равен 1020 кгс/м3. Чем больше в составе этой воды будет растворено солей, тем больше величина у. в. Этот показатель для морской воды гораздо больше, чем для пресной, и равен 1150 — 1300 кгс/м3.

Ученый Архимед когда-то давным-давно заметил, что на погруженное в воду тело действует выталкивающая сила. Равна эта сила количеству жидкости, которую тело вытеснило. Когда тело весит меньше объема вытесненной жидкости, то оно плавает на поверхности и идет ко дну, если ситуация обратная.

Расчет удельного веса

«Как рассчитать удельный вес металлов?» — такой вопрос часто занимает тех, кто развивает тяжелую промышленность. Нужна эта процедура для того, чтобы среди различных вариаций металлов найти те, которые будут отличаться более качественными характеристиками.

Особенности различных сплавов заключаются в следующем: в зависимости от того, какой металл используют, будь то железо, алюминий или латунь, одного объема, в сплаве будут иметь различную массу. Плотность вещества, рассчитываемая по определенной формуле, имеет самое прямое отношение к вопросу, который задают рабочие, обрабатывая металлы: «Как расчитать удельный вес?».

Как уже упоминалось выше, у. в. есть отношением веса тела к его объему. Не стоит забывать, что эту величину еще определяют как силу тяжести взятого за основу объема определяемого вещества. Для металлов их у. в. и плотность находятся в том же соотношении, что и вес к массе испытуемого. Тогда можно использовать еще одну формулу, которая ответит на вопрос о том, как рассчитать удельный вес: у.в./плотность = вес/масса=g, где g — величина постоянная. Единицей измерения у. в. металлов также является Н/м3.

Таким образом, мы пришли к тому, что удельный вес металла носит название вес единицы объема плотного или непористого материала. Чтобы определить у. в., нужно массу сухого материала разделить на его объем в абсолютно плотном состоянии — по факту это формула, используемая для определения веса металла.Чтобы добиться такого результата, металл приводят в такое состояние, чтоб в его частицах не оставалось пор, и он имел однородную структуру.

Удельный вес в экономике

Удельный вес в экономике — один из самых часто обсуждаемых показателей. Рассчитывают его для анализа экономической, финансовой части хозяйственной деятельности организации и т.д. Это один из основных способов статистического анализа, а точнее, относительная величина этой структуры.

Зачастую понятие удельного веса в экономике — это обозначение какой-либо доли от общего объема. Единицей измерения в этом случае служит процентный показатель.

У. в. = (Часть целого/Целое)Х100%.

Как видно, это всем известная формула нахождения процентного соотношения между целым и его частью. Это ведет за собой соблюдение 2 очень важных правил:

1. Общая структура рассматриваемого явления должна в общей сложности быть не более и не менее 100%.
2. Абсолютно не имеет значения, какую конкретно структуру рассматривают, будь то структура активов или удельный вес персонала, структура населения или доля затрат, расчет в любом случае будет проводиться по приведенной выше формуле.

Удельный вес в медицине

Удельный вес в медицине — понятие достаточно часто встречаемое. Используют его при проведении анализов. Давно известно, что у.в. воды пропорционален концентрации в ней растворенных веществ, чем их будет больше, тем больше будет удельный вес. У.в. дистиллированной воды при 4 градусах по Цельсию равен 1,000. Отсюда следует, что у.в. мочи может дать представление о количестве растворенных в ней веществ. Отсюда же можно сделать тот или иной диагноз.

Удельный вес мочи человека колеблется в границах от 1,001 до 1,060. Дети раннего возраста имеют менее концентрированную мочу с показателями от 1,002 до 1,030. В первые дни после рождения удельный вес мочи находится в диапазоне от 1,002 до 1,020. Согласно этим данным, врачи могут судить о работе почек и ставить тот или иной диагноз.

размер шрифта

ПРИКАЗ Росстата от 21-02-2013 70 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ… Актуально в 2018 году

Приложение 6. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «УДЕЛЬНЫЙ ВЕС ЧИСЛЕННОСТИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В РЕГИОНЕ, В ПРОЦЕНТАХ»

1. Настоящая методика разработана во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2550-р и предназначена для расчета показателя, включенного в перечень показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности.

2. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников определяется по формуле:

У_вкр =	ВКР	x 100%
	КР

У_вкр — удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников;

ВКР — численность высококвалифицированных работников;

КР — численность квалифицированных работников.

3. К квалифицированным работникам относятся работники, включенные в первые 8 групп занятий Общероссийского классификатора занятий (ОК 010-93 , принят Постановлением Госстандарта России от 30.12.93 N 298):

1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий.

2. Специалисты высшего уровня квалификации.

3. Специалисты среднего уровня квалификации.

4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием.

5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.

6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства (за исключением занятых в собственных домашних хозяйствах по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства, предназначенной для продажи или обмена).

7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр.

8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики.

Группа 9 «неквалифицированные работники» в расчете численности квалифицированных работников не участвует.

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) согласован с Международной стандартной классификацией профессий (ISCO-1988) и построен по принципу расположения групп занятий по уровню квалификации — от наибольшего к наименьшему.

4. К высококвалифицированным работникам из 1-й, 2-й и 3-й групп ОКЗ относятся работники, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется высшее профессиональное образование.

Группы ОКЗ 4, 5, 6, 8 не содержат работ и занятий, выполнение которых требует высшего профессионального образования. Поэтому работники, входящие в состав этих групп, в численность высококвалифицированных работников не отбираются.

К высококвалифицированным работникам из 7-й группы ОКЗ относятся работники, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется высшее или среднее профессиональное образование.

5. Источник информации для исчисления показателя.

Данные о численности занятого населения с распределением по группам занятий ОКЗ формируются на основе ежемесячных выборочных обследований населения по проблемам занятости, проводимых статистическими органами Российской Федерации, с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста. Единицами наблюдения являются домашние хозяйства и лица в возрасте 15 — 72 года — члены этих хозяйств.

Для расчета данных о численности квалифицированных и высококвалифицированных работников используются ответы респондентов на вопросы:

Об уровне образования;

О профессии, занимаемой должности на основной работе;

О соответствии выполняемой работы и специальности (профессии), полученной в образовательном учреждении.

6. Алгоритм расчета высококвалифицированных работников

6.1. В численность высококвалифицированных работников из 1-й группы занятий «руководители всех уровней» и 2-й группы «специалисты высшего уровня квалификации» включаются все работники, имеющие высшее профессиональное или послевузовское образование.

Лица, не имеющие высшего профессионального или послевузовского образования, в численность высококвалифицированных работников не включаются.

6.2. В численность высококвалифицированных работников из 3 группы занятий «специалисты среднего уровня квалификации» включаются работники, занятые на должностях и работах, требующих высшего профессионального образования.

Из всех занятых данной группы, имеющих высшее профессиональное образование, отбираются лица, работающие по специальностям (профессиям), требующим этого уровня образования, т.е. которые ответили, что выполняемая работа соответствует полученному образованию.

6.3. Из 7 группы занятий «квалифицированные работники промышленных предприятий, строительства, транспорта, геологии и разведки недр» к высококвалифицированным работникам относятся работники, занятые по профессиям, требующим высшего или среднего профессионального образования.

Из всех занятых данной группы, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, отбираются лица, работающие по специальностям (профессиям), требующим этого уровня образования, т.е. которые ответили, что выполняемая работа соответствует полученному образованию.

Приложение N 7

1) Удельный вес рабочих в общей численности работников хозяйства:

(8)

где ∆Уд — удельный вес рабочих в общей численности работников;

Дпл — по плану количество отработанных дней одним рабочим за год;

Ппл — по плану средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВпл — по плану производство валовой продукции за один человеко-час.

2) Количество отобранных дней одним рабочим за год:

(9)

где Удф — фактический удельный вес рабочих в общей численности работников;

∆Д — количество отработанных дней одним рабочим за год;

Ппл — по плану средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВпл — по плану производство валовой продукции за один человеко-час.

) Продолжительность рабочего дня:

(10)

где Удф — фактический удельный вес рабочих в общей численности работников;

Дф — фактическое количество отработанных дней одним рабочим за год;

∆П — средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВпл — по плану производство валовой продукции за один человеко-час.

) Среднечасовая выработка рабочих:

(11)

где Удф — фактический удельный вес рабочих в общей численности работников;

Дф — фактическое количество отработанных дней одним рабочим за год;

Пф — фактически средняя продолжительность рабочего дня;

∆ЧВ — производство валовой продукции за один человеко-час.

В обязательном порядке анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего среднедневную и среднегодовую выработку рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов: степени механизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа и возраста, организации труда и его мотивации, техники и технологии производства, природно-климатических и экономических условий хозяйствования и др. Для изучения влияния данных факторов на уровень среднечасовой выработки можно использовать способы множественного корреляционного анализа .

Уровень среднечасовой выработки в среднем по хозяйству зависит и от изменения структуры отраслей производства (таблица 4). Если увеличивается удельный вес отрасли, в которой среднечасовая выработка выше, чем в других, то это приведет при прочих равных условиях к повышению ее уровня в среднем по хозяйству и наоборот.

Таблица 4 — Расчет влияния отраслевой структуры производства на изменение среднечасовой выработки

Отрасль производства	Среднечасовая выработка, руб.	Структура отраслей производства, %			Изменение среднечасовой выработки, руб.
		план	факт	+; —
Растениеводство
Животноводство
Итого

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Анализ сферы услуг в России
Сфера услуг — сводная обобщающая категория, включающая воспроизводство разнообразных видов услуг, оказываемых предприятиями, организациями, а также физическими лицами. Возрастание роли и влияния сферы услуг на экономику вызвало необходимость проведения исследова …

Анализ прибыли и рентабельности предприятия Мир красоты
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины «Экономика предприятия» и получение аналитических навыков в работе с экономическое информацией предприятия. При выполнении курсовой работы решаются следующие задач …

УДК 331.5(470.325)

АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ ЗАНЯТОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Trend Analysis of Employment and Labor Productivity in the Agricultural Sector

of the Belgorod Region

Кириченко И.С., научный сотрудник E-mail: kirichenko163@yandex.ru Kirichenko I.S.

ФГБНУ «Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства,

труда и управления в сельском хозяйстве» 111621, г. Москва, ул. Оренбургская, д.15 All-Russian Research Institute of Production, Labor and Management Organization in Agriculture

Реферат. В статье рассмотрено современное состояние занятости и уровень производительности труда на примере сельского хозяйства Белгородской области, как наиболее динамично развивающегося, высокотехнологичного, конкурентоспособного сельскохозяйственного производства, в котором производительность труда, численность занятых и средний размер заработной платы существенно превышает аналогичные общероссийские показатели. Повышение производительности труда является отражением достигнутой степени развития производительных сил и соответствующих им производственных отношений и обладает силой экономического закона. Уровень производительности труда в сельском хозяйстве как лакмусовая бумажка определяет уровень развития производства. В настоящее время в регионе практически сформирована технологическая база отрасли животноводства, созданы новые рабочие места. Комплексно решается проблемы недостатка специалистов и квалифицированных кадров, а также обеспечения занятости высвобождающихся работников, в связи с проведением технико-технологической модернизации в отрасли.

Ключевые слова: производительность труда, трудоемкость, занятость, кадры, сельское хозяйство.

Keywords: productivity, labor intensity, employment, human resources, agriculture.

Занятость как совокупность общественных отношений по поводу вовлечения граждан в трудовую деятельность, является важной составляющей социально-экономической жизни населения. Состояние занятости в аграрном секторе экономики выступает своеобразным индикатором, по которому можно судить о привлекательности данной сферы производства для трудоспособного населения. Процессы, протекающие в сфере занятости, являются фактором, определяющим направление дальнейших преобразований в сельском хозяйстве.

В качестве объекта исследования выступает занятость и производительность труда в

сельском хозяйстве Белгородской области. Выбор был продиктован спецификой региона.

Агропромышленный комплекс Белгородской области и его базовая отрасль — сельское хозяйство является одной из ведущих системообразующих сфер экономики региона, формирующей агропродовольственный рынок, экономическую безопасность, трудовой и поселенческий потенциал сельских территорий. Сегодня аграрный сектор области — это более 53 тыс. рабочих мест (8,3% от общего количества трудоспособного населения занято в сельском хозяйстве) со средней заработной платой 22,4 тыс. рублей в месяц. Его доля в региональной экономике составляет более 24,2%. Располагая 1,1% населения страны и, примерно, таким же количеством пахотных земель, Белгородская область производит 4,4% общероссийского объема продукции сельского хозяйства. Вклад сельхозпредприятий области в общероссийское индустриальное производство сельскохозяйственной продукции — около 9% .

В отрасли «сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства» среднегодовая численность занятых в регионе хотя и несколько снизилась относительно 2000 г. (24,1%), в период 2010-2014 гг. остается на одном уровне и составляет 18,5-19% от общей численности занятых в экономике. В целом по России удельный вес отрасли сельского хозяйства составляет 9,2-9,8%. При этом и средний размер заработной платы в отрасли по стране существенно ниже, чем в Белгородской области (на 21%).

Одним из главных показателей эффективности сельского хозяйства является производительность труда. При определении общих тенденций в изменении производительности труда традиционно используется показатель объема продукции в денежном выражении в расчете на одного работника (рис. 1.).

120,00% 115,00% 110,00% 105,00% 100,00% 95,00% 90,00%

%

I I валовая сельскохозяйственная продукция

I 1 среднегодовая численность работников

—¿г— производительность труда

Рисунок 1 — Динамика производительности труда в сельскохозяйственных организациях Белгородской области

В сельхозорганизациях области за анализируемый период производительность труда увеличилась на 15,6%, причем как за счет роста производства валовой сельскохозяйственной продукции (на 18,2%), так и увеличения среднегодовой численности работников (2,2%). Такие значения достигнуты не впервые, начиная уже с 2004 г. показатели производительности труда в регионе имеют устойчивую тенденцию к росту.

Приводимые в форме №5-АПК отчета сельхозорганизаций данные о численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, частично включают в себя и работников, занятых в общехозяйственных сферах деятельности (по строке «Служащие»), поэтому для расчета производительности по отраслям следует уточнить общую численность работников, занятых сельскохозяйственным производством, и распределить их по отраслям.

Для проведения расчетов по определению численности работников, занятых производством сельхозпродукции, была использована информация, содержащаяся в справке к форме №5-АПК, в части «Распределение затрат труда по отраслям производства и видам деятельности». После распределения прямых затрат труда по основным производствам, определили общие затраты труда на производство продукции растениеводства и животноводства. Используя данные о доле затрат труда в человеко-часах, израсходованных на производство сельскохозяйственной продукции, в совокупных затратах труда в хозяйстве и структуру трудовых затрат по отраслям, определим среднегодовую численность работников, действительно занятых производством сельскохозяйственной продукции, и распределим их между растениеводством и животноводством.

Выполненные расчеты показали, что в структуре работников в 2012 г. на долю занятых производством сельхозпродукции приходилось 79,4% от общей численности работников, из них в отрасли растениеводства было занято 31,8%, в отрасли животноводства — 68,2%. В 2014 г. число занятых в сельскохозяйственном производстве снизилось до 77,6%, при этом удельный вес работников растениеводства сократился до 30,1%, удельный вес работников животноводства, соответственно, увеличился до 69,9%.

Имея данные об объемах производства сельхозпродукции в стоимостном выражении, затрат труда на ее производство и численности работников, определим показатели производительности труда по отраслям (табл. 1).

Таблица 1 — Динамика производительности труда по отраслям в сельскохозяйственных организациях Белгородской области

Показатели 2012 г. 2014 г. 2014 г. в % к 2012 г.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Валовая продукция сельского хозяйства в сопост.

ценах 1994 г., млн.руб., всего, в т.ч. растениеводства 3271,8 3866,9 118,2

589,0 782,4 132,4

животноводства 2682,8 3084,4 115,0

Среднегодовая численность работников, занятых

сельхозпроизводством, чел., всего, в т.ч. растениеводства 42830 42782 99,9

13629 12886 94,6

животноводства 29201 29896 102,4

Отработано на производстве сельхозпродукции,

тыс. чел.-ч, всего, в т.ч. растениеводства 72335,2 71436,2 98,8

23017,6 21519,6 93,5

животноводства 49317,5 49916,7 101,2

Выход валовой продукции сельского хозяйства на 1

работника, занятого в сельхозпроизводстве,

тыс.руб., всего в т.ч. растениеводства 76,4 90,4 118,3

43,2 60,7 140,5

животноводства 91,9 103,2 112,3

Источник: рассчитано по данным сводных годовых отчетов сельскохозяйственных организаций области за 2012-2014 гг.

Из приведенных расчетов видно, что производительность труда среднегодового работника, занятого в отрасли, за рассматриваемый период увеличилась на 18%, при этом в отрасли растениеводства рост составил 40,5%, в животноводстве — 12,3%. Этот же показатель в расчете на отработанный чел.-час в сельхозпроизводстве увеличился на 20%. Превышение численности работников животноводства над работниками, занятыми в растениеводстве, связано со специализацией предприятий. Рост производительности труда, в первую очередь, произошел за счет повышения технического уровня оснащения производства.

По оценке российских и зарубежных специалистов две трети прироста производительности труда как раз и должны обеспечивается техническим прогрессом. Справедливость этого вывода, как пишет губернатор региона Савченко Е.С., подтверждает опыт Белгородской области. Как уже отмечалось выше, рост производительности труда в сельхозпроизводстве начался с 2004 г. Этот период соответствует началу реализации в области крупномасштабных программ по увеличению производства мяса птицы, свинины и молока на индустриальной основе .

Внедрение в практику индустриального типа производства продукции привело к тому, что в настоящее время Белгородская область занимает лидирующие позиции по поставкам животноводческой продукции на отечественный рынок. В 2014 году по объему производства свиней и птицы на убой (в живом весе) в сельскохозяйственных организациях область занимала первые места среди регионов Российской Федерации, по производству молока — третье место среди областей Центрального федерального округа.

Новые технологии возделывания земли, современная многофункциональная широкозахватная посевная и почвообрабатывающая техника применяются и в отрасли растениеводства. Уже не только в крупных зерновых компаниях, но и в средних хозяйствах при обработке земли используется GPS и ГЛОНАСС-навигация, проходят испытания и широко внедряются новые сорта и гибриды культур, успешно используются современные удобрения и средства защиты растений. Новый импульс получила техническая и технологическая модернизация растениеводства. Энергообеспеченность сельскохозяйственных организаций Белгородской области выросла со 180 л.с. в 2010 году до 186,3 л.с. в 2014 году на 100 гектаров посевной площади. На 11%, с 2 млн. 239 тыс. л.с. в 2010 году до 2 млн. 496 л.с. в 2014 году, увеличилась и суммарная мощность сельскохозяйственной техники.

Использование современной высокопроизводительной и энергоемкой техники в растениеводстве и инновационных технологий в животноводстве приводит к сокращению трудоемкости производства продукции (табл. 2).

Таблица 2 — Прямые затраты труда на производство продукции в сельскохозяйственных организациях Белгородской области, чел.-час/ц

Продукция Годы 2014 г. в % к:

2012 2013 2014 2012 г. 2013 г.

Зерно 0,17 0,23 0,15 88,2 65,2

Подсолнечник 0,67 0,43 0,51 76,1 118,6

Сахарная свекла 0,08 0,07 0,08 100,0 114,3

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Молоко 1,56 1,29 1,30 83,3 100,8

Мясо КРС 11,56 12,08 10,87 94,0 90,0

Мясо свиней 5,73 1,01 0,79 13,8 78,2

Мясо овец, коз 14,06 15,21 15,15 107,8 99,6

Мясо птицы 0,76 0,74 0,57 75,0 77,0

Источник: рассчитано по данным сводных годовых отчетов сельскохозяйственных организаций области за 2012-2014 гг.

лока (16,7%). При этом численность профессиональных групп работников изменялась неоднозначно: численность работников птицеводства и доярок сократилась, соответственно, на 15,8 и 10,2%, численность работников свиноводства и трактористов, напротив, увеличилась на 5,5 и 1,1%.

Рассмотрим основные тенденции в составе и структуре численности занятых в сельхозорганизациях Белгородской области (табл. 3).

Таблица 3 — Динамика численности и структуры работников сельскохозяйственных организаций Белгородской области, чел.

Годы 2014 в % к 2012 Структура, %

Показатели 2012 2013 2014 2012 2014

Всего, в т.ч. 53924 54701 55119 102,2 100,0 100,0

Работники, занятые в с/х производ-

стве, в т.ч.: 42830 45111 42782 99,9 79,4 77,6

рабочие постоянные 32599 34507 32202 98,8 60,5 58,4

из них:

трактористы-машинисты 5180 5587 5237 101,1 9,6 9,5

операторы машинного доения 1517 1431 1363 89,9 2,8 2,5

скотники крупного рогатого скота 1412 1376 1400 99,2 2,6 2,5

работники свиноводства 5083 7116 5360 105,5 9,4 9,7

работники овцеводства и козов-ва 28 24 22 78,6 0,05 0,04

работники птицеводства 6711 6630 5652 84,2 12,5 10,3

рабочие сезонные и временные 1239 1307 1172 94,6 2,3 2,1

служащие 8992 9297 9408 104,6 16,7 17,1

из них:

руководители 1853 1759 1782 96,2 3,4 3,2

специалисты 5628 6090 6247 111,0 10,4 11,3

Работники, занятые в неосновном

производстве 11094 9590 12337 111,2 20,6 22,4

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Источник: рассчитано по данным сводных годовых отчетов сельскохозяйственных организаций области за 2012-2014 гг.

В сельхозорганизациях Белгородской области за прошедшие три года численность работников в отличие от других регионов и России в целом увеличилась на 2,2%. При этом численность занятых в сельхозпроизводстве практически не изменилась, а численность работников неосновного производства увеличилась на 11,2%, что характеризует возможности предприятий содержать объекты социальной сферы и развивать различные виды несельскохозяйственного производства. Среди занятых непосредственно сельскохозяйственной деятельностью наибольшее увеличение произошло по группе специалистов — на 11% и работников свиноводства (5,5%). Однако по остальным рабочим профессиям, особенно в животноводстве, численность работников несколько сократилась.

Наряду с изменениями в количественном составе работников меняется и их структура. Так, в 2014 г. удельный вес работников сельскохозяйственного производства сократился на 1,8 п.п. по сравнению с 2012 г., что можно объяснить сокращением доли постоянных работников. Увеличение удельного веса служащих, а именно специалистов, является позитивным фактором, свидетельствующем о возрастании роли интеллектуального труда в сельском хозяйстве.

Внедрение в сельском хозяйстве прогрессивных технологий и создание новых рабочих мест требует соответствующего кадрового обеспечения. В регионе завершается программа перехода на дуальное обучение в системе начального и среднего профессио-

нального образования в сфере АПК. С 2011 года, крупные агрохолдинговые компании начали принимать учебные заведения под свое сопровождение. На базе «Белгородского государственного аграрного университета имени В.Я. Горина» при поддержке областной администрации создано ОГАУ «Фонд УНАК» (Фонд содействия развитию учебно-научного агропромышленного комплекса области). Фонд объединил образовательные учреждения всех уровней (агроклассы, школы, учреждения начального и среднего профессионального образования, учебные аудитории на производстве в базовых хозяйствах), научные организации и предприятия агропромышленного комплекса области, включая работодателей, в единое образовательное, воспитательное и научно-производственное пространство. Наличие комбината рабочих профессий, позволяет университету готовить не только кадры высшей квалификации, но и приобретать студентам навыки и по 27 основным рабочим сельскохозяйственным специальностям.

Успешно в регионе решается и другая проблема — обеспечение занятости значительного числа высвобождающихся работников. На территории области успешно реализуются все программы повышения самозанятости населения.

В первую очередь, это региональная программа «Семейные фермы Белогорья», в рамках которой образована система хозяйств, ведущих семейный бизнес по производству, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции, в которой занято около 8% сельского населения области. Привлечены инвестиции в сумме 11,3 млрд. рублей, в том числе средства государственной поддержки — 1,3 млрд. рублей. Организована работа 4 777 хозяйств, ведущих семейный бизнес в сфере производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции, а также оказания услуг по ее производству. В их числе 4 539 семейных ферм и 238 обеспечивающих инфраструктурных предприятий со средним уровнем производства около 2,6 млн. рублей в год на 1 семейную ферму. Наиболее активное развитие получили проекты по производству молока и молочных продуктов, мясному животноводству, пчеловодству, овощеводству, грибоводству.

Всего в программе путем полной и частичной занятости (получение значительного дополнительного дохода благодаря производству продукции для реализации) задействованы более 42 тысяч сельских жителей .

Благодаря рассмотренным активным мерам по содействию занятости, повышению уровня кадрового обеспечения и инвестициям в АПК, сельское хозяйство Белгородской области занимает лидирующие места в отрасли в целом по стране по различным показателям, в том числе производительности труда и уровню занятости. Опыт Белгородской области показывает, что реализация программ развития сельского хозяйства способствует образованию и сохранению рабочих мест и является серьезным производственно-экономическим базисом для дальнейших социально-экономических преобразований села и сельских территорий.

Библиографический список

2. Савченко Е.С. Резервы повышения производительности труда в сельском хозяйстве Белгородской области // Аграрный вестник Урала. 2008. №2. С. 23-25.