СЗВ исх

Содержание

Форма СЗВ-ИСХ: срок сдачи и нюансы заполнения

СЗВ-ИСХ — новая отчетность для всех работодателей с 2017 года. Эту форму утвердили наряду с такими формами, как СЗВ-КОРР, СЗВ-СТАЖ и пр. Когда отправлять эту форму и чем наполнить ее содержание, читайте ниже.

Действует форма СЗВ-ИСХ с 2017 года. Прежде всего в ней отражены доходы и взносы работников, а также страховой стаж.

Главной отличительной чертой формы СЗВ-ИСХ служит то, что заполнить ее можно только за отчетные периоды до 2016 года. Сдавать ее должны те страхователи, которые не подали сведения о застрахованных лицах до 2017 года. Таким образом, заполнить СЗВ-ИСХ придется тем работодателям, которые подавали следующие формы без персональных сведений: РСВ-1, СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ-4-1(2), СЗВ-6-1(2), СЗВ-6-4.

Сроки отчетности

Конкретных сроков для сдачи формы не установлено. Форму нужно подать сразу, как только обнаружена ошибка в сведениях.

Как заполнить

СЗВ-ИСХ включает восемь разделов. Все разделы, кроме 1 и 3, состоят из таблицы с данными.

Раздел 1 — это регистрационные данные страхователя.

Разделы 2–7 включают данные на застрахованное лицо.

Раздел 2 включает ФИО, СНИЛС и реквизиты договора с работником.

Раздел 3 — отчетный период.

Раздел 4 включает сумму заработка в разрезе по месяцам.

Раздел 5 содержит суммы начисленных взносов.

Раздел 6 расскажет об уплаченных взносах в 2010–2013 годах.

Раздел 7 отражает выплаты, на которые начислены взносы не по основному, а по дополнительному тарифу.

Раздел 8 нужен для исчисления страхового стажа (здесь указывают период работы сотрудника).

При отправке формы СЗВ-ИСХ нужно приложить к ней реестр ОДВ-1.

Смотреть построчный порядок заполнения

В прошлом году правительственным Постановлением № 3п от 11 января был утвержден новый отчет СЗВ-ИСХ. У бизнесменов, формирующих и сдающих его, сразу же появились вопросы «зачем заполнять», «куда сдавать и в какие сроки», «сколько проверяется» и так далее. Ответы на них приведены далее.

СЗВ-ИСХ — кто сдает и когда

Заполнить и сдать форму СЗВ-ИСХ в территориальное отделение Пенсионного Фонда следует тем физ- и юрлицам, которые просрочили сдачу отчетности за своих наемных работников в 2017 г. Точно определенных сроков, когда это нужно сделать, в Постановлении нет. Следовательно, сдать отчет страхователь может в любое удобное время. Вариантов сдачи – два:

  • В бумажном виде;
  • Электронным документом.

Выбор коррелирует с количеством подчиненных. Так, если оно менее 25 чел., используется первый. Бланк предоставляют в комплекте с формой ОДВ-1, в которой заполняется 4 раздел (делается это, если она идет вместе с сзв-исх или с формой сзв-корр с типом особая).

Один бланк содержит сведения об одной штатной единице.

Порядок заполнения отчета СЗВ-ИСХ

Все нюансы заполнения представлены в Постановлении. Так, исходя из него, отчет включает 8 разделов:

  • 1 – представлены регистрационный номер, ИНН, КПП и краткое название физ- или юрлица согласно учредительной документации. В случае наличия пустых клеток их необходимо зачеркнуть;
  • 2 – содержит личные данные штатной единицы, код ее персонального лицевого счета и основание для выполнения ей своего функционала. В случае, если она привлечены к вредной или опасной дли жизни работе, вследствие чего на ее трудовое вознаграждение начисляются дополнительные соцвзносы, указывается их шифр;
  • 3 – содержит шифр того года, за который отчет сдается (согласно Классификатору, прилагающемуся к Постановлению);
  • 4 – отражает информацию о трудовых и иных доходах, начисленных подчиненному. Вносят ее в строки, соответствующие месяцам, попадающим в отчетный период. Шифр категории застрахованного (вторая графа, «Итого») берется из Классификатора и заполняется, только если данные представляются за 2002-2009 гг.;
  • 5 – содержит сумму уплаченных нанимателем соцвзносов;
  • 6 – требует заполнения только в случае представления данных 2010-2013 гг. и приводит размер взносов, уплаченных за 4-й квартал года (в случае с 2010 г. – за второе полугодие), а также сумму авансовых платежей;
  • 7 – требует заполнения только в отношении лиц, за которых уплачиваются допвзносы с 1 января 2013 г. (с их перечнем можно ознакомиться, изучив ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400) ;
  • Завершающий, 8 – содержит сведения о периодах работы подчиненного и трудовых условиях. Гр. 5, 8 и 9 оставляют пустыми, если отсутствует доказательная база, подтверждающая специфические трудовые условия или взносы по доптарифам не перечислялись.

Если СЗВ-ИСХ сдается за период после 2001 г., «Норма договора» и «Даты его заключения» не заполняются.

Нужно ли выдавать копии отчета сотрудникам

Согласно п. 4 ст.11 ФЗ от 01.04.2017 г. № 27, ответ на этот вопрос утвердительный. Основанием для выдачи служит письменное обращение работника. Выдача копии должна произойти не позднее 5 дн. с даты его удовлетворения. Кроме того, дубликат выдается в последний рабочий день штатной единицы.

Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать

Кто должен сдавать новый отчет по форме СЗВ-КОРР? Для чего вообще нужен этот отчет органам ПФР? Определены ли сроки, когда сдается эта форма? Давайте разбираться с новым бланком.

Когда появился новый бланк

Форма отчета СЗВ-КОРР утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, которое вступило в силу с 4 марта 2017 года. С этой даты все организации и ИП обязаны применять этот бланк. Он называется «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица».

В каких случаях понадобиться форма СЗВ-КОРР

Форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Об этом сказано в пункте 1.10 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Поясним, когда нужно сдавать СЗВ-КОРР на примере.

Ситуация из жизни

Предположим, что в апреле 2017 года работник компании оформляет себе страховую пенсию. При проверке документов сотрудники органа ПФР выявили, что в индивидуальных сведениях за 2 квартал 2015 года страхователь не указал ему «льготный» стаж. ПФР прислал компании уведомление с требованием исправить ошибку и дослать сведения.

Раньше корректировку индивидуальных сведений можно было сдавать вместе с текущей отчетностью. То есть, вместе с РСВ-1. Однако компании к моменту оформления пенсии фирма уже сдала РСВ-1 за 2016 год. Теперь вся отчетность по страховым взносам сдается в ИФНС. Больше сдавать в фонд отчетность по взносам уже нельзя. Как же тогда выполнить требование ПФР об уточнении сведений персонифицированного учета на конкретного работника?

С 4 марта в подобных ситуациях в ПФР нужно сдавать новую форму СЗВ-КОРР. Ее не требуется сдавать в составе другой отчетности. Это самостоятельный бланк, который специально предназначен для корректировки сведений за прошлые периоды.

Срок сдачи корректирующего отчета

Отправляйте отчет СЗВ-КОРР в органы ПФР в любое время. Не нужно дожидаться, когда придет срок сдачи сведений о стаже за 2017 год. Также см. «Форма СЗВ-СТАЖ: как заполнить и сдать новую форму для годовой отчетности в ПФР». Как мы уже сказали, прежде корректирующие индивидуальные сведения можно было сдать только с текущей отчетностью РСВ-1. С 4 марта 2017 года такого подхода не существует.

Если, допустим, 10 апреля 2017 года бухгалтер ООО «Лобзик» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно был заполнен раздел 6 на работника (ошибки в стаже и выплатах), то уже 10 апреля 2017 года можно передать в подразделение ПФР форму СЗВ-КОРР для уточнения данных.

Не нужно дожидаться от территориального подразделения ПФР запроса о представлении отчета СЗВ-КОРР. Этот отчет можно сдавать инициативно.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Корректировка СЗВ-СТАЖ

Актуально на: 28 февраля 2018 г.

Если сведения о страховом стаже работника, его заработке, начисленных и уплаченных за него страховых взносах, которые были переданы в ПФР, содержат ошибки, исправить их можно, подав форму СЗВ-КОРР «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица».

Неверные сведения могли содержаться, к примеру, в разделе 6.8 формы РСВ-1, которая сдавалась до 01.01.2017, или в представленной по итогам 2017 года форме СЗВ-СТАЖ. Приведем пример заполнения корректировки СЗВ-СТАЖ за 2017 год по форме СЗВ-КОРР.

СЗВ-СТАЖ корректировка: бланк

Форма СЗВ-КОРР утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п и приведена в Приложении 3 к указанному Постановлению.

Отмечается, что эта форма представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС) застрахованных лиц (п. 1.10 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Скачать бланк СЗВ-КОРР в формате Excel можно по ссылке ниже.

Как и форма СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР сдается в комплекте с описью по форме ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета».

Обращаем внимание, что если, к примеру, ПФР не принял СЗВ-СТАЖ из-за ошибки форматно-логического контроля, то заново сдается СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» и ОДВ-1 с типом «Исходная», а не СЗВ-КОРР.

А СЗВ-СТАЖ «Дополняющая» на конкретное лицо вместе с ОДВ-1 «Исходная» нужно сдать, если исходные сведения сданы, но не учтены на ИЛС из-за:

  • ошибок в Ф.И.О., СНИЛС застрахованных лиц;
  • отсутствия необходимых показателей.

Порядок заполнения СЗВ-КОРР

В форме СЗВ-КОРР нужно указать два отчетных периода:

  • отчетный период, в котором представляются сведения;
  • отчетный период, за который корректируются сведения.

В графе «Тип сведений» указывается один из кодов типа сведений:

  • КОРР (корректирующая);
  • ОТМН (отменяющая);
  • ОСОБ (особая).

В зависимости от указанного типа сведений заполняются те или иные разделы формы СЗВ-КОРР, при этом раздел 1 «Сведения о страхователе» заполняется при любом типе сведений. Важно иметь в виду, что сведения о страхователе в форме СЗВ-КОРР обязательны к заполнению в обоих подразделах: «В отчетном периоде» и «В корректируемом периоде».

Зависимость раскрываемой информации в СЗВ-КОРР от указанного в форме типа сведений покажем в таблице:

Тип сведений Особенности представления, какие данные корректируются
КОРР На ИЛС застрахованного лица корректируются только данные, указанные в разделах 3 — 6 формы СЗВ-КОРР:
— данные, ранее учтенные на ИЛС застрахованного лица, будут заменены данными о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, которые отражены в разделе 4 формы СЗВ-КОРР;
— данные, учтенные на ИЛС застрахованного лица, будут дополнены данными о начисленных и уплаченных страховых взносах раздела 4 формы СЗВ-КОРР;
— данные, учтенные на ИЛС застрахованного лица, будут заменены данными разделов 5 – 6 формы СЗВ-КОРР
ОТМН Заполняется раздел 2 формы СЗВ-КОРР.
Данные, учтенные на ИЛС на основании отчетности за корректируемый период, будут отменены
ОСОБ СЗВ-КОРР особая представляется на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в отчетности, ранее представленной страхователем

Приведем некоторые особенности заполнения формы СЗВ-КОРР:

Раздел Графа Особенности заполнения
Раздел 3 «Сведения о корректировке данных» Тип договора Указывается одно из значений:
— трудовой;
— гражданско-правовой
Номер договора Заполняются при корректировке данных за периоды до 2001 года включительно
Дата заключения договора
Раздел 4 «Сведения о корректировке данных о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, страховом стаже застрахованного лица» Сумма выплат, всего, руб. коп. Не заполняется при корректировке данных за отчетные периоды 2002 — 2009 гг.
Сведения о доначисленных страховых взносах При корректировке сведений за периоды до 31.12.2000 включительно — заполняются графы 7 и 8.
При корректировке сведений за отчетные периоды 2001 года заполняется только графа 7.
Данные о корректировке сведений за отчетные периоды с 2002 по 2013 годы указываются в графах 9 и 10.
Данные о доначисленных страховых взносах за отчетные периоды с 2014 года указываются в графе 11.
Данные о доначисленных страховых взносах по доптарифу указываются в графе 9 (в том случае форма СЗВ-КОРР должна содержать только эти данные)
Сведения об уплаченных страховых взносах Заполняется при корректировке сведений за отчетные периоды 2010 — 2013 годов только для плательщиков страховых взносов, не осуществляющих выплаты в пользу физлиц. Указываются данные о суммах страховых взносов, уплаченных в отчетном периоде, в рублях и копейках. Учитываются суммы авансовых платежей. Сумма излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов не учитываются.

Подробную информацию о том, как заполнить корректировку формы СЗВ-СТАЖ, т. е. СЗВ-КОРР, можно найти в Приложении 5 к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Образец заполнения СЗВ-КОРР за 2017 год

Как сдать корректировку по СЗВ-СТАЖ 2017, если, к примеру, после представления формы выяснилось, что по одному работнику неверно был указан период работы в 2017 году. Приведем для СЗВ-КОРР 2018 образец заполнения в таком случае.

Скачать для СЗВ-СТАЖ 2017 пример заполнения корректировки можно по ссылке.

Форма СЗВ-КОРР: отчитывающиеся лица и сроки

Помимо ежемесячной формы СЗВ-М существуют формы СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР и другие. Многие бухгалтеры задаются вопросом: когда сдавать эту отчетность? В этой статье расскажем о форме СЗВ-КОРР.

Как уже понятно из названия формы, направить в фонд ее нужно при уточнении данных. Подавая СЗВ-КОРР, страхователь корректирует данные на индивидуальных лицевых счетах работников.

Пример. ООО «Дар» работает с 2010 года. За 2016 год Общество отчиталось по форме РСВ-1. В мае 2017 года инженер Кривошеев Т. Б. занялся оформлением пенсии. Специалисты ПФР, проверяя документы, нашли ошибку. ООО «Дар» не отразило в отчетности за I квартал 2015 года льготный стаж в лицевом счете Кривошеева. ПФР выставил требование в адрес ООО «Дар», в котором предлагает исправить ошибку. Бухгалтер для устранения неточностей по Кривошееву Т. Б. должен составить форму СЗВ-КОРР.

Обратите внимание, несмотря на то что отчетность по взносам сейчас направляется в ФНС, исправления за прошлые периоды сдаются в фонды.

СЗВ-КОРР: сроки сдачи

Отчет сдается при наступлении случая, в котором требуется внести правки. Вполне вероятно, что организация на практике ни разу не столкнется с заполнением новой формы.

Пример. Бухгалтер ООО «Дар» нашел ошибку в РСВ-1 за 2016 год. На работника Пенкина Р. О. в разделе 6 указаны неверные суммы начислений и страховой стаж. Ошибка обнаружена 17.04.2017, значит, уже в этот день правомерно внести исправления и уведомить ПФР посредством отправки формы СЗВ-КОРР.

Как заполнить СЗВ-КОРР

Форма состоит из шести разделов. Первые три — это общая информация о страхователе и работнике.

Раздел 4 содержит исправленные данные о заработке и взносах на конкретного работника.

В раздел 5 вносятся корректировки по доходам, с которых исчислены взносы по дополнительному тарифу.

В шестой раздел страхователь вносит корректировки по периодам работы.

Подробный порядок заполнения

Кто обязан сдавать СЗВ-К в 2018 году?

Утверждена форма СЗВ-К была Постановлением Правительства от 11.01.2017 г. № 2п

08.02.2018Российский налоговый портал

Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)

Что делать, если ваша компания получила требование из Пенсионного фонда о необходимости сдачи СЗВ-К и как на него правильно дать ответ? Давайте сначала разберемся, что это за форма и кто обязан ее сдавать. Эта форма создана для того, чтобы отразить в ней данные по трудовому стажу до 2002 года. Это важно для тех работников, которые оформляют себе пенсию. И если работодатель не предоставит данные или даст сведения, но искаженные, то человек получит «искаженную» пенсию. Поэтому, каждый работодатель должен осознавать всю ответственность по грамотному заполнению данной формы отчета.

Утверждена форма СЗВ-К была Постановлением Правительства от 11.01.2017 г. № 2п «Об утверждении форма документов, используемых, для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и инструкцию по их заполнению». Формы СЗВ-К с разным типом формы формируются отдельными пакетами. Формы СЗВ-К, подаваемые о застрахованных лицах, работавших в обычных условиях труда, не имеющих стажа, учитываемого при определении права застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе стажа на соответствующих видах работ, формируются отдельными пакетами.

Посмотрите пример заполнения формы СЗВ-К, представленный на рисунке ниже:

Сформировать форму СЗВ-К можно с помощью бесплатной программы, которая размещена для скачивания на сайте ПФР в разделе «Страхователям» / » Работодателям» / «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Если у вас на вашем предприятии работают сотрудники, которые работали до 2002 года, и вам пришло требование из ПФР, тогда вы будете заполнять данную форму. После того, как вы ее заполнили, вам надо будет заполнить сопроводительную ведомость АДВ-6-1, бланк которой можно взять из Постановления Правления ПФР от 11.01.2017 г. № 2п.

Какие конкретно сведения надо будет внести в форму СЗВ-К? Вы берете трудовую книжку вашего работника и в хронологическом порядке вносите его стаж – от первого места работы до его места работы в 2001 году (это будет последнее указанное место работы).

Бывает так, что в требовании из ПФР указан сотрудник, который у вас работал, да, но недавно уволился. И вы не сможете подать по нему сведения, потому что его уже нет в штате компании. Что делать в таком случае? На требование, которое пришло из ПФР, вы вправе ответить следующим образом: письменно укажите, что «в ответ на требование №___ от «__» _____ 2018 года сообщаем, что такой-то работник, указанный в требовании, был уволен «___» ______ 2018 года и данные по нему представить мы не имеем возможности».

Самое главное – это сделать ответные действия на полученное вами требование:

– заполнить и сдать форму СЗВ-К (если работают у вас указанные в требовании сотрудники), а ПФР обязательно в требовании напишет вам, какой «Иванов», «Петров», «Сидоров» их интересует;

– ответить и указать причину невозможности подачи сведений.

А бывает так, что на 2002 год ваши работники были еще детьми и не достигли «рабочего» возраста, такое тоже может быть и об этом надо будет написать в ответе на требование.

А что делать, если в требовании ПФР не указал фамилии и не приложил список людей? Тогда отчитайтесь по тем работникам, которые у вас трудятся сейчас и которые трудились до 2001 года (у вас в трудовой книжке на них будет вся информация).

Подписка Разместить:

Когда нужно сдавать отчет СЗВ-К?

Цитата (simport): Цитата:Сведения представляются за период до 01.01.2002.Если такие сведения ранее подавались, то про такой отчет можно просто забыть. Цитата (И-К):Виктория0110, обычно о необходимости предоставить отчёт СЗВ-К уведомляет Пенсионный Фонд.
В уведомлении он указывает ФИО сотрудников на которых нужно предоставить данную форму и сроки ее представления (поскольку законодательно они не установлены).Доброго вечера коллеги!
Решила продолжить обсуждение, т.к.ответы плавно перешли наверное уже в дискуссию. В предыдущем ответе я ссылалась на ранее данные ответы по запросу нашего коллеги из Крыма. Автор нынешнего вопроса тоже из Крыма из Севастополя. Некоторые ссылки я привела по Крыму и по Севастополю выше, но и сама решила еще раз посмотреть, а что же там происходит и почему обострился у них вопрос с СЗВ-К.
Сначала про другие регионы и форму СЗВ-К.
Да, коллеги simport и И-К, что касается иных регионов, кроме Крыма, то да форму СЗВ-К работодатели предоставляли в ПФР, в основном, в 2002-2004г.г., причем речь шла о работодателях. Тогда я помню этот документ был введен в действие Постановлением Правительства РФ и в Федеральном законе №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» о нем не было упоминания, как впрочем и сейчас (если не ошибаюсь). Однако форма СЗВ-К введена в действие Постановлением Правления ПФР и хотя это был подзаконный акт, но ПФР имеет право запрашивать у работодателя сведения по этой форме, если вдруг у работника, который по сведениям из базы ПФР должен будет обратиться за назначением страховой пенсии по возрасту остался один год (или более).Это право и обязанность ПФР следует из норм Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ
Статья 13. Права, обязанности и ответственность страховщика
1. Страховщик имеет право:
проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок;
требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
получать у налоговых органов информацию о налогоплательщиках, включая сведения о регистрации в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, а также необходимую для осуществления обязательного пенсионного страхования информацию о страхователях и застрахованных лицах и иные сведения, составляющие налоговую тайну, в целях выполнения функций страховщика в соответствии с законодательством Российской Федерации;
представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;
2. Страховщик обязан:
осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
Статья 5. Страховщик
Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.
Такой работой в ПФР занимаются специалисты отдела по заблаговременной работе с лицами не достигшими пенсионного возраста и от них иногда работодателям поступают предложения заключить с ПФР дополнительное Соглашение с тем, чтобы встречно в ПФР они предоставляли списки на работников, кому до назначения страховой пенсии остался только год.
Если у человека, обратившегося за назначением трудовой пенсии на его индивидуальном лицевом счете отражен весь послужной список по страховому стажу (периоду, когда уплачивались по закону взносы в ПФР), то он может обратиться в ПФР с заявлением в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» (см. https://es.pfrf.ru/#services-f в поз. Пенсии» перейти в поз. «Подать заявление:о назначении пенсии»). Конечно подать заявление в электронном виде может любое ЗЛ, но у кого неполные сведения на ИЛС, то по нему будут дополнять по возможности с приглашением в клиентскую службу.
Если все учтено на ИЛС, то и по всем периодам с начала трудовой деятельности на 01.01.2002г., с 2002 по 2014г.г.на 01.01.2015г., за 2015-2018г.г. и скоро за 2019г.выведены ИПК по каждому указанному периоду . Суммарный ИПК и стоимость ИПК на дату наступления права на страховую пенсию даст расчетную часть страховой пенсии по ИПК и прибавлением к ней фиксированной выплаты даст ожидаемую страховую пенсию (см.на сайте ПФР раздел «Будущим пенсионерам» в переходом в «Как формируется и рассчитывается будущая пенсия по ссылке http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ ).
Повышение пенсионного возраста началось с 2019г. с учетом переходного периода (см.на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/zakon/#info-4 ) и это повышение касается только права на страховую пенсию.
До 2019г. право на накопительную пенсию наступало только при наличии права на страховую пенсию, а это подразумевает наличие по закону №400-ФЗ на ИЛС сведений о минимальном (или более) страховом стаже и минимальном (или более) ИПК. А вот возраст для реализации права на накопительную пенсию или получение единовременной выплаты пенсионных накоплений при определенных условиях по закону , т.е.возраст на эти выплаты не изменился, по-прежнему 55 лет женщины и 60 мужчины могут за этими выплатами обращаться, но теперь для этого на год обращения также необходимо иметь минимальный страховой стаж и минимальное количество пенсионных баллов (см.на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/zakon/#info-13 ).
Ух, кажется все отписала по всем работодателям, кроме Крыма.
Кстати, надеюсь на меня не обидятся модераторы, если сообщу, что в ближайший вторник 15 января провожу в ГБУ «Малый бизнес Москвы» лекцию по теме » Пенсионные права самозанятых, ИП и их наемных работников». Приведу еще много иной полезной информации по пенсионным правам. Это не только для ИП-работодателей , но и для ЮЛ.Регистрация на сайте ГБУ МБМ в разделе «Обучение» по указанной дате и теме.
Теперь отдельно по Крыму и городу федерального значения Севастополю.
На сайте ПФР есть раздел по каждому региону России, где работают подразделения ПФР. Справа вверху на первой странице имеется перечень всех регионов, где каждый может посмотреть, а какие же ньюансы может быть имеются во взаимодействии ПФР и работодателей в регионе , а также ПФР и самозанятого населения (это ИП, адвокаты, нотариусы и теперь уже в 19 регионах плательщики налога на профессиональный доход) в этом регионе. Задаем Республика Крым. Ниже имеется информация об Отделении ПФР по этому региону, информация для жителей региона и контакты региона. В разделе информация для жителей региона кликаем поз.»Страхователям» и первая же строка выдает
» Форма СЗВ-К в ПО «Spu_orb»
В целях формирования «Сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — форма СЗВ-К) можно скачать Инструкцию по подготовке документов по форме СЗВ-К в ПО «Spu_orb » (см. по ссылке http://www.pfrf.ru/branches/krim/info/~Strahovatelyam/5944 ).
Там же все, что касается регистрации в системе персучета в Крыму и формы отчетности.
Теперь о том, почему же обострилась ситуация именно в этом регионе с предоставлением формы СЗВ-К.
Так ведь в других регионах России ПФР уже в 2002-2014г.г.проводил работу с приемом и проверкой форм СЗВ-К (12 лет) и у большинства ЗЛ все уже отражено на ИЛС, заходи в ЛК с заявлением и получишь назначение страховой и/или накопительной пенсии/единовременной выплаты в 10-ти дневный срок, естественно в установленном законом сроке, но не ранее наступления права на нее Эта работа по формам СЗВ-К позволила ПФР после завершения проверок в конце 2014г.выгрузить данные СЗВ-К до 2002г. из промежуточной программы на ИЛС и с января 2015г.ПФР начал всем открывать «Личный кабинет гражданина».
А вот наши граждане Крыма, по ним был отдельно принят после присоединения Крыма к России *Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». И для реализации пенсионных прав крымчан создана и активно работает Комиссия по реализации пенсионных прав граждан РФ, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя: необходимые документы для подтверждения стажа и заработка , куда может обратиться любой из них «не имеющим возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности в установленном порядке (и далее на их сайте)
Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года, не имеющие возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности в установленном порядке, а также размер заработка за периоды работы на указанных территориях до 1 января 2002 года, могут подтвердить размер заработной платы и стаж до 1 января 2015 года на основании решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан (далее — комиссия) по заявлению, поданному в территориальный орган ПФР по месту жительства (см. http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/ ).
Но это, если сами жители этого региона не могут что-то подтвердить и срок наступления для реализации права на пенсию подходит.
А вот активизация работодателей тоже не вдруг возникла в плане предоставления ими формы СЗВ-К. У них (увы) работает не тот вариант, что у всех из других регионов. При отсутствии на ИЛС периодов страхового стажа до 2002г. ПФР направляет запрос работодателю.
У них все гораздо серьезнее сейчас. Принят *Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (заметьте закон) и в нем предусмотрены жесткие сроки реализации для работодателей Крыма и города федерального значения Севастополь.
Смотрим по тексту закона № 306-ФЗ
Внести в Федеральный закон от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4209; 2016, N 27, ст. 4168) изменение, дополнив его статьей 6.1 следующего содержания:
«Статья 6.1. Особенности представления сведений о периодах работы до регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования
1. Страхователи (работодатели), осуществляющие свою деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, обязаны не позднее 31 декабря 2021 года представить в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех работающих у них граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, до регистрации указанных граждан в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), представляют в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении себя сведения о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в срок, указанный в части 1 настоящей статьи.
3. Формы и форматы сведений, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, и порядок их заполнения страхователями (работодателями), гражданами, указанными в части 2 настоящей статьи, определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.
4. Сведения о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, представленные в соответствии с частями 1 и 2 настоящей статьи, а также сведения о сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, определенной в порядке, предусмотренном статьей 5 настоящего Федерального закона, отражаются Пенсионным фондом Российской Федерации на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, открытом в соответствии со статьей 6 настоящего Федерального закона.».
Зашла в сообщение ОПФР по г.Севастополю см.по ссылке http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/~2019/12/26/196966
«ПФР в январе приглашает работодателей на бесплатные семинары по «крымскому» стажу и ведению электронных трудовых книжек» и там же выложен в свободном доступе представлен по всем работодателям поименно » График предоставления в 2020 году страхователями (работодателями) сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К (СКАЧАТЬ — естественно на их сайте по приведенной ссылке). Наверное можно посочувствовать тем, кто в первых строках этого графика, период-то надо по каждому переработать, кто работал до объединения Крыма с Россией в организациях Украины. Сроки весьма там жесткие, а общий срок охвата работодателей (кстати и самозанятых) со сдачей формы СЗВ-К завершается по закону № 306, (принятого только от 02.08.2019г) в нем концом 2021г.
Зашла снова на сайт республики Крым (опять на первой странице сайта ПФР справа вверху набираем Республика Крым и ниже «Новости региона» справа от «Новостей ПФР» и там в новостях региона перед Новым годом только и обсуждается тема » Все аспекты формирования новой отчетности рассмотрены на семинаре со страхователями Симферопольского района», » Ленино: ведется активная информационная работа со страхователями по заполнению новой отчетности», » У работодателей Алушты есть возможность на практике изучить новую форму отчетности о крымском стаже » и др., и это все про заполнение форм СЗВ-К (см. http://www.pfrf.ru/branches/krim/news/~2019/12/ ). А еще есть не менее интересная там информация, например,
» Феодосия: легализация трудовых отношений на контроле Межведомственной комиссии» или «Выездные семинары на предприятиях – прямой диалог с работодателями». Эти последние темы про легализацию и выездные семинары касаются не только крымчан.
Из всего изученного по этому вопросу я нашла, что крымским работодателям предстоит заполнять форму СЗВ-К аж по состоянию на 01.01.2015г.. Это связано с датой вхождения Крыма в состав России и касается только крымчан. Все остальные регионы России представляют форму СЗВ-К по запросу ПФР или по Соглашению с предоставлением в ПФР список своих предпенсионеров, если у них на ИЛС нет периода на 01.01.2002г.
Правда оговорюсь, что вывод насчет 01.01.2015г.для крымчан — это так для информации при обсуждении темы, уточненные сведения все необходимо получать и по срокам предоставления, и ответы на вопросы по заполнению СЗВ-К и по срокам, учитываемым в ней по стажу работников, все это только по разъяснениям ПФР, ведь закон №306 для крымчан и для ПФР устанавливает свои требования.
Опять получалось много информации, но надеюсь она окажется всем полезной, кто читает.
И в конце все же хочу привести выдержку из интервью для ТВ Председателя Правления ПФР А.В.Дроздова как раз по периодам формы СЗВ-К и по новым электронным трудовым книжкам:
«Интервью председателя Правления ПФР Антона Дроздова телеканалу НТВ, 06.06.2019 (см. http://www.pfrf.ru/press_center/lead_interview/~4570 )
— Антон Викторович, со следующего года россиян планируют перевести на электронные трудовые книжки. Какой объем данных уже обработан Пенсионным фондом на сегодняшний день?
— Здесь я хотел бы дать некоторые пояснения сразу.
— Давайте.
— Дело в том, что… Почему, собственно, этот проект передали Пенсионному фонду? Потому что у нас уже содержатся в базе данных — в базе данных персонифицированного учета — данные о стаже, заработной плате всех работающих граждан. Это более 150 миллионов человек, поскольку сюда еще включаются постоянно проживающие иностранцы, работающие на российских предприятиях. Они тоже получают пенсионные права.
Так вот, эти данные у нас есть. И мы даже в течение, начиная с 2002 года до 2005-го, получали данные от организаций еще за предыдущие периоды. До 2002 года.
— Ага.
— Но факт тот, что электронная трудовая книжка, она имеет и другие данные, то есть данные о вашей профессии, о конкретных датах приема-увольнения. То есть все, что нужно по трудовому законодательству. И вот эти данные мы будем дополнительно настраивать на то, что у нас уже есть. И все это будет происходить на основе пока ежемесячной отчетности предприятий — мы уже имеем от предприятий данные о том, работает человек или нет. И вот будут передавать информацию уже о конкретной профессии, о занятости, о дате увольнения, приема и так далее. Вот эти данные нам предстоит еще после того, как нам будут переданы эти полномочия, их предстоит нашу базу еще ими наполнять…»

СЗВ-ИСХ 2018: пример заполнения

Актуально на: 14 февраля 2018 г.

Наряду с новыми для страхователей формами СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и СЗВ-КОРР Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п была также утверждена форма «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)». Учитывая, что СЗВ-ИСХ – новая отчетность для всех работодателей, расскажем в нашей консультации о том, когда сдается СЗВ-ИСХ и кто должен сдавать СЗВ-ИСХ, а также приведем пример заполнения формы.

Отчет СЗВ-ИСХ: кто сдает и когда

Обязанность страхователей представлять в органы ПФР и налоговую инспекцию сведения о страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц установлена Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ и НК РФ. При этом до 01.01.2017 данные сведения представлялись исключительно органам ПФР. Поэтому если за отчетные периоды 2016 года и ранее страхователь не представил отчетность, подать ее нужно будет именно в органы ПФР. Для этого используется бланк по форме СЗВ-ИСХ. А когда заполняется СЗВ-ИСХ?

Форма СЗВ-ИСХ составляется, когда страхователь обнаружил, что не сдал в установленные сроки персонифицированную отчетность за 2016 г. и более ранние периоды. То есть у формы СЗВ-ИСХ срок сдачи будет зависеть от момента обнаружения ошибки.

Порядок заполнения СЗВ-ИСХ в 2018 году

Форму СЗВ-ИСХ на бумаге могут сдавать те страхователи, у которых в предыдущем отчетном периоде численность застрахованных лиц составляла менее 25 человек (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Остальные страхователи обязаны сдавать форму в электронном виде.

Для СЗВ-ИСХ скачать бланк в формате Excel можно здесь.

Порядок заполнения формы СЗВ-ИСХ приведен в Приложении 5 к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Раздел 1 «Сведения о страхователе» заполняются по аналогии с таким же разделом формы СЗВ-СТАЖ. В разделе указываются регистрационный номер в ПФР, ИНН/КПП страхователя и его краткое наименование.

В разделе 2 «Сведения о застрахованном лице» приводятся Ф.И.О. и СНИЛС застрахованного лица, сведения по которому не представлялись. При этом форма СЗВ-ИСХ заполняется отдельная на каждое такое застрахованное лицо.

Реквизиты «Номер договора» и «Дата заключения» заполняются только в случае, если СЗВ-ИСХ сдается за отчетные периоды до 2001 года включительно.

Раздел 3 «Отчетный период» заполняется в соответствии с Классификатором, приведенным в Приложении к Порядку, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. К примеру, в СЗВ-ИСХ за период 01.10.2016-31.12.2016 нужно указать код «0» и календарный год «2016».

В разделе 4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица» указываются данные о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица. При этом заполняются только те строки, наименование месяцев которых входит в отчетный период, по которому сдается СЗВ-ИСХ.

Графа «Код категории застрахованного лица» указывается в соответствии с Классификатором, приведенным в Приложении к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Для наемных работников, к примеру, указывается код «НР».

Если на выплаты застрахованному лицу начислялись взносы по 2 и более тарифам, на такое лицо сдается 2 и более форм СЗВ-ИСХ – одна по каждому тарифу.

Порядок заполнения раздела 5 «Сведения о начисленных страховых взносах за отчетный период» зависит от того, за какой период представляются сведения по форме СЗВ-ИСХ:

За какие отчетные периоды представляется форма СЗВ-ИСХ Какие графы в разделе 5 заполнять
По 2000 год включительно Графы 1 и 2
2001 год Графы 3 и 4
С 2002 по 2013 годы Графы 5 и 6
С 2014 по 2016 годы Графа 7

Раздел 6 «Сведения об уплаченных страховых взносах» заполняется только для сведений за отчетные периоды 2010-2013 годов.

Раздел 7 заполняется в случае уплаты в отчетном периоде, за который представляется форма СЗВ-ИСХ, страховых взносов по доптарифу.

Раздел 8 «Периоды работы застрахованного лица» в форме заполняется по аналогии с таким же разделом 3 в форме СЗВ-СТАЖ.

Как и к форме СЗВ-СТАЖ, к СЗВ-ИСХ должна быть приложена опись по форме ОДВ-1.

Пример заполнения СЗВ-ИСХ

Приведем для формы СЗВ-ИСХ образец заполнения в 2018 году. Предположим, что форма СЗВ-ИСХ составлена в связи с непредставлением персонифицированной отчетности за 4 квартал 2016 года. Тогда в ней должен был быть указан лишь один работник – генеральный директор.

Кто и когда сдает форму СЗВ-ИСХ

Новый бланк отчетности за 2019 год для всех работодателей

Когда обязательно сдавать форму СЗВ-ИСХ

Бланк и образец СЗВ-ИСХ

Итоги

Новый бланк отчетности за 2019 год для всех работодателей

С началом 2017 года страховые взносы, которые ранее находились в ведении внебюджетных фондов, были переданы под контроль налоговым органам. В ИФНС теперь сдается отчетность по начислению взносов, туда же начали перечисляться средства в их уплату. Однако ряд вопросов остался за фондами.

За ПФР сохранены следующие функции:

  • принятие отчетов о работающих лицах;
  • проверка начисления и уплаты взносов за периоды до 2017 года;
  • принятие ставшей отдельной от сведений о начислении взносов отчетности по стажу;
  • принятие корректировок по персональным сведениям, уже учтенным в фонде;
  • принятие впервые подаваемых персональных сведений за периоды до 2017 года.

Отчетность, указанная в последних трех пунктах этого перечня, принципиально новой для ПФР не стала, но потребовала создания новых форм, поскольку ранее ее следовало сдавать в составе тех видов отчетности, которые с 2017 года утратили силу.

Новые формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п:

  • СЗВ-СТАЖ — по стажу;
  • СЗВ-КОРР — по исправлениям;
  • СЗВ-ИСХ — по не сданным вовремя сведениям.

Совместно с этими формами была введена еще одна (ОДВ-1), представляющая собой документ, объединяющий:

  • сведения о страхователе;
  • информацию о видах и количестве подаваемых отчетов каждого из вышеуказанных типов.

То есть форма ОДВ-1 оказалась сопроводительным документом, оформляемым при подаче в ПФР набора каждого из вышеуказанных отчетов одного и того же типа за один и тот же период.

Когда обязательно сдавать форму СЗВ-ИСХ

Кто же сдает СЗВ-ИСХ и когда? СЗВ-ИСХ — новая отчетность для всех работодателей, выявивших после завершения 2016 года факты несдачи персональных сведений по какому-либо лицу (лицам) за периоды до 2017 года. В ПФР ее придется подать совместно с формой ОДВ-1.

Подготовить и сдать эти отчеты надо в случае обнаружения необходимости в представлении неподанных сведений. В противном случае факт их несдачи наверняка будет выявлен фондом при проведении проверки. Конкретных сроков для подачи СЗВ-ИСХ законодательно не установлено.

За непредставление сведений о стаже штраф вправе наложить сам фонд (500 руб. за сведения по каждому из застрахованных лиц — ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если же выявится и недоплата взносов, то решение о наказании по ней вынесет ИФНС по правилам, содержащимся в НК РФ, по представлению ПФР.

Подробнее о том, как перераспределилась ответственность за нарушения в отношении персональной отчетности, читайте .

Обязательно ли сдавать СЗВ-ИСХ с СЗВ-СТАЖ? Нет, эти два отчета не связаны друг с другом. СЗВ-СТАЖ посвящен данным, формируемым только лишь по стажу ежегодно за каждый год, прошедший после 2016 года. А СЗВ-ИСХ представляет собой отчет, объединяющий в себе всю ту информацию, которая до 2017 года подавалась в составе персональных сведений в ежеквартальной форме РСВ-1, т. е. данные о доходах, начисленных взносах, стаже и некоторые иные справочного характера.

Бланк и образец СЗВ-ИСХ

Бланк, описание правил заполнения СЗВ-ИСХ и значения необходимых кодов приведены в документе, утвердившем эту форму, — постановлении Правления ПФР № 507п.

Скачать этот бланк можно на нашем сайте:

Скачать бланк

Кроме того, мы приводим образец заполнения этой формы:

Скачать образец

Принципиальных изменений в правилах ее заполнения в сравнении с теми, которые действовали в период применения формы РСВ-1, нет. Оформляя СЗВ-ИСХ, следует помнить о том, что:

  • эта отчетность создается поквартально;
  • если отчет формируется для ситуации одновременного применения нескольких тарифов, то ее нужно делить по категориям застрахованного лица;
  • необходимость заполнения ряда полей отчета зависит от того, к какому году относятся данные, показываемые в конкретном поле.

В зависимости от того, какие конкретно поля окажутся заполненными в СЗВ-ИСХ, проявятся и особенности внесения данных в сопровождающую этот отчет форму ОДВ-1.

Об этих особенностях читайте в материале «ОДВ-1 2020 за 2019 год — пример заполнения показателей».

Итоги

СЗВ-ИСХ — отчет, ставший результатом отмены с 2017 года ранее действовавшей формы РСВ-1. Применяют его при необходимости подачи в фонд непредставленных вовремя персональных сведений за периоды до 2017 года. Отчет содержит те данные, которые в утратившей силу форме РСВ-1 формировали состав персональных сведений по застрахованному лицу. Основными из них являются данные о доходах, начисленных взносах, стаже.

СЗВ исх

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *