В начале июня на рассмотрение Госдумы был внесен законопроект № 540300-61 (далее – законопроект), предусматривающий предоставление военнослужащим-мужчинам, проходящим военную службу по контракту и являющимся отцами или усыновителями, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Нововведение коснется тех, кто воспитывает ребенка без матери: в случае ее смерти, лишения родительских прав, отказа от ребенка, длительного пребывания в медицинских организациях и т.п.
История законопроекта возвращает нас в недалекий 2006 год, когда один из военнослужащих Минобороны РФ после отказа в удовлетворении его просьбы предоставить отпуск по уходу за своими малолетними детьми, исчерпал все внутренние средства правовой защиты и обратился в Европейский суд (Постановление Европейского Суда по правам человека от 22 марта 2012 г. Дело «Константин Маркин (Konstantin Markin) против Российской Федерации» (жалоба № 30078/06) (Большая Палата). Дело этого гражданина получило большой общественный резонанс, ведь незадолго до вынесения решения Европейским судом КС РФ отказался принять к производству его жалобу, посчитав, что нарушений конституционных прав в этом деле не было и, следовательно, жалоба не соответствует критерию допустимости. В своем обосновании КС РФ указал, что военные проходят службу и реализуют свое право на труд не по ТК РФ, согласно которому женщинам, а в некоторых случаях и мужчинам, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ), а по нормам Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон № 76-ФЗ). Согласно п. 1 ст. 10 Закона № 76-ФЗ право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. Принимая во внимание положение ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, получается, что, поступая на военную службу по контракту, гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и тем самым добровольно приступает к несению службы. Занятие данным видом деятельности предполагает, во-первых, наличие определенных ограничений его прав и свобод, свойственных данной разновидности государственной службы, а во-вторых, исполнение обязанностей по обеспечению обороны страны и безопасности государства. Соответственно, военнослужащий обязуется подчиняться требованиям закона, ограничивающим его права и свободы, а также возлагающим на него особые публично-правовые обязанности.
Вместе с тем, Закон № 76-ФЗ подразумевает равные права как для мужчин, так и для женщин. Однако в отношении предоставления отпуска по уходу за ребенком существует неравноправие, при котором военнослужащие-мужчины не могут брать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в отличие от женщин (п. 13 ст. 11 Закона № 76-ФЗ).
Европейский суд признал, что отказ предоставить военнослужащему-мужчине отпуск по уходу за ребенком наравне с военнослужащим-женщиной, противоречит принципу гендерного равенства граждан, провозглашенного Конвенцией «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», ратифицированной Российской Федерацией еще в 1980 году (далее – Конвенция)2.
В итоге, дело получило широкую общественную огласку, и Россия признала нарушение норм Конвенции, военнослужащий получил справедливую компенсацию за допущенные нарушения, а Правительство России разработало и внесло этот законопроект в Госдуму.
Надо сказать, что ратифицировав Конвенцию «О защите прав человека и основных свобод»3 в 1998 году Россия взяла на себя обязательства неукоснительно соблюдать нормы международного права. Да и ч. 4 ст. 15 Конституции РФ провозглашает нормы международного права, как нормы, имеющие верховенство над Российским законом. Учитывая прецедентный характер решений Европейского суда, приведение национального законодательства в соответствие с требованиями международных правовых норм является естественным процессом. В связи с этим стоит рассчитывать на скорое принятие этого законопроекта, внесение соответствующих поправок в действующие Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Тем более, что аналогичная норма уже действует в отношении граждан, проходящих службу в органах внутренних дел (п. 8 ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Документы по теме:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»
- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Новости по теме:
- Военнослужащим-мужчинам могут предоставить отпуск по уходу за ребенком – ИА «ГАРАНТ», 6 июня 2014 г.
- Минобороны составило справочник по вопросам контрактной воинской службы – ИА «ГАРАНТ», 10 апреля 2014 г.
- Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих – ИА «ГАРАНТ», 4 апреля 2014 г.
Вопрос:
Добрый день! Разъясните, пожалуйста, основание и порядок освобождения военнослужащего на должности и в распоряжении от исполнения обязанностей в связи с болезнью дочери. У военнослужащей (офицер, женщина) родная дочь с завидной систематичностью болеет, не подходит климат, видимо. Что необходимо предоставить матери-военнослужащей командиру части для освобождения от исполнения обязанностей на период ухода за больным ребенком?
Справка выданная врачом дочке не освобождает от службы мать. Понимаю, мать должна открыть лист нетрудоспособности или же какую-то справку. Лист нетрудоспособности военнослужащему в этом случае открывают? Справка, освобождающая мать, какой установленной формы Минздрава должна быть, какие обязательные реквизиты справки для выявления «липы» ?
Какие учреждения должны выдать такую справку или лист? Что обязательно должно прозвучать, чтобы командир признал основанием? Приказ 2700 расплывчато пишет о справке, но четко о листе!!! Что будет основанием освобождения матери от службы для ухода за ребенком? Какие действия совершает военнослужащий?
Артем, г. Хабаровск
Ответ начальника аналитического отдела организационного управления Главной военной прокуратуры, полковника юстиции Игоря Викторовича Сахарова:
В соответствии со статьей 165 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи (в данном случае ребенком) на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения. При этом допускается как оформление больничного листа, так и справки.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 года № 624н утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности, в том числе по уходу за больным членом семьи.
