Специалист по управлению документацией организации 416н

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОЕ Щ Щ]

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ И мрЕГИСТрйрОШШО

(Минэкономразвития росс :и»гы 11 пгитн о

Регистрационный №

от У fca&u/cf/? iw’A.

260__

ПРИКАЗ

31 мая 2017 г.

№.

Москва

Об утверждении формы перечня земельных участков, направляемого органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования», и состава документов, прилагаемых к нему, и о признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 28 апреля 2015 г. № 266

1. Утвердить прилагаемые:

форму перечня земельных участков, направляемого органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное

2

общество «Агентство ипотечного

жилищного

кредитования»

(приложение № 1);

состав документов, прилагаемых к перечню земельных участков, направляемому органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования» (приложение № 2).

2. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 28 апреля 2015 г. № 266 «Об утверждении формы перечня земельных участков, направляемого органами государственной власти субъектов Российской Федерации в Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства, и состава документов, прилагаемых к нему, и о признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 22 декабря 2008 г. № 466» (зарегистрирован в Минюсте России 20 мая 2015 г., регистрационный № 37344).

Министр

М.С. Орешкин

Приложение к Составу документов, прилагаемых к перечню земельных участков, направляемому органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования»

Предложения об использовании земельного участка №_1 2

п/п

Предложение об использовании земельного участка

Основные

параметры2

Срок

строительства

Объем средств, который может быть направлен на обеспечение земельного участка (образованного земельного участка) инженерной, транспортной и социальной инфраструктурой (млн. руб.)

Федеральный

бюджет

Бюджет

субъекта

Российской

Федерации

Бюджет

муниципального

образования

Внебюджетные

источники

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Жилищное

строительство, в том числе:

1.1

строительство индивидуального жилого дома

1.2

строительство

2

многоквартирного жилого дома

1.3

строительство жилого дома блокированной застройки

1.4

комплексное освоение земельного участка

1.4.1

индивидуальные жилые дома

1.4.2

многоквартирные жилые дома

1.4.3

жилые дома

блокированной

застройки

1.4.4

социальная

инфраструктура

1.4.5

инженерная

инфраструктура

1.4.6

транспортная

инфраструктура

1.5

для индивидуального жилищного строительства гражданам, имеющим трех и более детей

1.6

для индивидуального жилищного

строительства жилищностроительному кооперативу

1.7

для строительства многоквартирного дома жилищно-строительному кооперативу

3

1.8

для строительства жилья экономического класса, в том числе для их комплексного освоения в целях строительства такого жилья.

Иное строительство, в том числе:

2.1

создание парка

2.2

создание

промышленного парка

2.3

создание технопарка

2.4

создание

бизнес-инкубатора

2.5

размещение объекта социальной,

транспортной или

инженерной

инфраструктуры.

Приложение № 1 к приказу Минэкономразвития России от «3/у> Of 2017 г. № с2ёС

Форма перечня

земельных участков, направляемого органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования»3 4 5 6 7

(наименование субъекта Российской Федерации)

п/п

Адрес

(описа

ние

место-

положе

-ния)

Када

стро

вый

номер

Кате

гория

земель

Вид

разре

шенно

го

исполь

зова

ния

Фактическое ис-поль-зова-ние

Площадь

земель

ного

участка

(га)

Площадь части земельного участка, предлагаемой к использованию (га)2

Сведения об отнесении земельного участка к собственности Российской Федерации или к землям, государственная собственность на которые не разграничена

Сведе-ния о регистрации права федеральной соб-сгвен-ности

Сведения об учете в реестре

феде

раль

ного

иму

щества

Наименование правообладателя (федеральное государственное унитарное предприятие, федеральное государственное учреждение, Российская академия наук, региональные отделения и региональные центры Российской академии наук)3

Вид права, на котором земельный участок предоставлен правообладателю

(постоянное (бессрочное) пользование; аренда; безвозмездное пользование)

Сведения об иных обременениях права,

предусмотре

иных

законода

тельством

Российской

Федерации

Сведения о лицах, в пользу которых установлены ограничения (об-ременения)

Сведения об ограничениях использования земельного участка (правовой режим земельного участка, ограничения хозяйственного использования и иные ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации)

Наличие объектов недви-жимос-ти, дру-гого имущества на земельном участке (имеются, отсутствуют)4

Предлагаемое ис-поль-зова-ние земельного участка5

Наименование

инициатора,

который

направил

предложение о

включения

земельного

участка в

перечень

(орган местного

самоуправле-ния

или юридическое

лицо)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Приложение к перечню земельных участков, направляемому органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования»

Сведения

об объектах недвижимого имущества, другого имущества, расположенных

на земельном участке №_1 8 9

п/п

Адрес

(описание

местопо

ложения)

Вид и назначение объекта недвижимости,

другого

имущества

Кадастровый (условный) номер объекта недвижимости

Общая площадь объекта недвижимости, другого имущества (кв. м)

Площадь застройки земельного участка (кв. м)

Фактическое использование объекта недвижимости, другого имущества

Сведения о регистрации права

федеральной

собственности

Сведения об учете в реестре федерального имущества

Наименование правообладателя (федеральное государственное унитарное предприятие, федеральное государственное учреждение, государственная академия наук, государственное учреждение, входящее в структуру Российской академии наук)2

Вид права на объект недвижимости или помещения, машино-место в объекте недвижимости (право хозяйственного ведения, право оперативного управления, собственность физического или юридического лица, собственность субъекта Российской Федерации или муниципального образования), другое имущество

Обременения права на объект недвижимости (аренда, субаренда, безвозмездное пользование, залог, сервитут, арест, взыскание по решению суда и иные обременения, предусмотренные законодательством Российской Федерации)

Существующие ограничения права на объект недвижимости, другое имущество

Сведения о лицах, в пользу которых установлены ограничения (обременения)

Принадлежность к объектам культурного наследия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Приложение № 2 к приказу Минэкономразвития России от «5/» ОА 2017 г. № <^£-о

СОСТАВ

документов, прилагаемых к перечню земельных участков, направляемому органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования»

1. Выписка из Единого государственного реестра недвижимости о земельном участке, включенном в перечень земельных участков, направляемый органами государственной власти субъектов Российской Федерации в акционерное общество «Агентство ипотечного жилищного кредитования» (далее соответственно — Перечень, Агентство), или уведомление об отсутствии в Едином государственном реестре недвижимости запрашиваемых сведений, выданные не ранее чем за три месяца до направления Перечня в Агентство.

2. Выписка из Единого государственного реестра недвижимости об объекте недвижимости (здание, строение, сооружение либо помещение, машино-место в них, объекты незавершенного строительства), расположенном на земельном участке, или уведомление об отсутствии в Едином государственном реестре недвижимости запрашиваемых сведений, выданные не ранее чем за три месяца до направления Перечня в Агентство.

3. Выписка из реестра федерального имущества на находящийся в федеральной собственности земельный участок, выданная не ранее чем за три месяца до направления Перечня в Агентство.

4. Выписка из реестра федерального имущества на объект недвижимого имущества (здание, строение, сооружение либо помещение, машино-место в них, объекты незавершенного строительства) либо другое имущество,

2

расположенные на земельном участке, выданная не ранее чем за три месяца до направления Перечня в Агентство.

5. Копия правоустанавливающего документа на земельный участок,

находящийся в федеральной собственности (при отсутствии сведений о зарегистрированных правах в Едином государственном реестре

недвижимости).

6. Копия правоустанавливающего документа на объект недвижимого

имущества, другого имущества, расположенного на земельном участке и находящегося в федеральной собственности (при отсутствии сведений о зарегистрированных правах в Едином государственном реестре

недвижимости).

7. Выписка из Единого государственного реестра юридических

лиц о правообладателе земельного участка.

8. Выписка из Единого государственного реестра юридических

лиц о правообладателе объекта недвижимого имущества, другого имущества, расположенного на земельном участке (при наличии таких объектов).

9. Копии документов, содержащих сведения об обременениях (ограничениях) прав на находящиеся в федеральной собственности земельный участок и каждый объект недвижимости, расположенный на земельном участке (при отсутствии указанных сведений в правоустанавливающих и иных прилагаемых к Перечню документах), либо копии документов, содержащих сведения о наличии обстоятельств, не указанных в пункте 11 настоящего Состава документов, устанавливающих ограничения на использование земельного участка, государственная собственность на который не разграничена.

10. Утвержденный проект межевания территории или при отсутствии данного проекта схема расположения земельных участков на кадастровом плане территории, если земельный участок предстоит образовать либо если планируется использование его части.

3

11. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления, содержащее сведения о наличии/отсутствии на земельном участке объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) и их зон охраны.

В случае наличия на земельном участке объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) и их зон охраны к указанному письму прилагаются копии документов, устанавливающих границы территорий объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), их зон охраны и режимов использования.

12. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления о наличии/отсутствии схемы территориального планирования муниципального района, генерального плана поселения или городского округа, правил землепользования и застройки поселения или городского округа, проекта планировки территории, в границах которой расположен земельный участок, с указанием реквизитов актов об их утверждении и приложением копий соответствующих разделов таких документов, а также с указанием адреса официального сайта органа местного самоуправления и (или) субъекта Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором размещены указанные документы.

13. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления о наличии/отсутствии решения органа государственной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления об изъятии или резервировании земельного участка с указанием реквизитов таких решений и представлением их копий, в том числе с приложением схемы изымаемых или резервируемых земель.

14. Копии документов о результатах контрольных мероприятий по проверке использования земельного участка, расположенных на нем объектов недвижимого имущества, проведенных уполномоченными органами

4

государственной власти и (или) органами местного самоуправления (при наличии).

15. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта

Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления о наличии/отсутствии решения о предварительном согласовании места размещения объекта, принятого уполномоченным федеральным органом исполнительного власти в отношении земельного участка, находящегося в федеральной собственности, либо органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления — в отношении земельного участка, государственная собственность на который

не разграничена.

16. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта

Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления, содержащее сведения о планируемом создании объекта социальной, транспортной или инженерной инфраструктуры за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации и (или) местного бюджета в рамках государственной (муниципальной) программы или о наличии нормативного правового акта или решения высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации (местной администрации муниципального

образования), или решения главных распорядителей средств бюджета субъекта Российской Федерации (местного бюджета), которыми запланировано создание таких объектов, с указанием реквизитов указанных программ, актов или решений и приложением их копий.

17. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления о планируемом создании объекта инженерной инфраструктуры в рамках инвестиционной программы организации, осуществляющей эксплуатацию сетей инженерно-технического обеспечения в сфере водоснабжения и (или) водоотведения, теплоснабжения, газоснабжения, электроснабжения, на территории, в границах которой расположен земельный участок, с указанием

6

Федерации порядке, в отношении земельного участка либо объектов недвижимого имущества, расположенных на этом земельном участке, который реализуется в соответствии с утвержденной проектной документацией и действующим разрешением на строительство (с указанием реквизитов и представлением копий договора и разрешений на строительство при их наличии).

22. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления о наличии/отсутствии государственной или муниципальной программы вывода имущественных комплексов организаций за границы населенных пунктов, предусматривающих освобождение земельных участков с указанием реквизитов акта об утверждении программы и приложением копии соответствующего раздела программы (при наличии).

23. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации о включении (невключении) земельного участка в перечень особо ценных продуктивных сельскохозяйственных угодий, использование которых для других целей не допускается, с указанием реквизитов акта об утверждении указанного перечня и приложением его копии (при наличии), в случае если земельный участок отнесен к землям сельскохозяйственного назначения.

7

25. Письмо уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации с указанием реквизитов закона субъекта Российской Федерации об утверждении порядка бесплатного предоставления земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей, для индивидуального жилищного строительства.

26. Предложения об использовании земельного участка, представляемые в текстовой и табличной формах (приложение к настоящему Составу документов), с указанием основных параметров и сроков строительства объектов капитального строительства, источников и объемов финансирования обеспечения земельного участка инженерной, транспортной и социальной инфраструктурой.

27. Копия обращения органа местного самоуправления или юридического лица о включении земельного участка в Перечень (при наличии).

28. Иные документы, содержащие сведения о земельном участке и расположенных на нем объектах недвижимого имущества и обосновывающие предложение об использовании земельного участка.

Представляются в отношении каждого земельного участка, указанного в Перечне.

В графе 3 указывается общая площадь строительства жилья с указанием площади жилья, соответствующей условиям отнесения жилых помещений к жилью экономического класса, утвержденных приказом Минстроя России от 14 ноября 2016 г. № 800/пр (зарегистрирован в Минюсте России 9 января 2017 г., регистрационный № 45129) (если планируется строительство такого жилья).

Представляется на бумажном и электронном (формат Excel) носителях. В отношении земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, заполняются графы 1-5,7-9, 16-19.

Графа заполняется в случае, если предлагается осуществить образование земельного участка (нескольких земельных участков) из земельного участка, находящегося в федеральной собственности или государственная собственность на который не разграничена, либо в случае, если необходимо образовать земельный участок из земельного участка, местоположение границ которого не установлено в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае отсутствия правообладателя указываются слова: «казна Российской Федерации».

При наличии объектов недвижимого имущества, другого имущества, расположенных на земельном участке, сведения об объектах недвижимого имущества, другого имущества указываются в приложении к перечню.

Информация о предлагаемом использовании согласно пункту 26 приложения № 2 к настоящему приказу.

‘Заполняется отдельно в отношении каждого земельного участка, находящегося в федеральной собственности, занятого объектом (объектами) недвижимого имущества, другого имущества, находящимися в федеральной собственности или относящимися к федеральной собственности.

Транскрипт

1 УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 201 г. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Хранитель (главный) архивных фондов, архивист I. Общие сведения Проведение комплекса работ с архивными документами (наименование вида профессиональной деятельности) Основная цель вида профессиональной деятельности: Осуществление работ в установленном порядке по хранению, комплектованию, учету и использованию документов Архивного фонда Российской Федерации с целью обеспечения общества ретроспективной информацией Группа занятий: 2431 Архивоведы, хранители музеев — — и специалисты родственных профессий (код ОКЗ 1 ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности: 91.0 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код ОКВЭД 2 ) (наименование вида экономической деятельности)

2 2 II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности) A B Обобщенные трудовые код наименование уровень Осуществление работ по ведению архивного дела (хранение, комплектование, учет и использование документов Архивного фонда Российской Федерации) Обеспечение сохранности и государственный учет архивных документов 6 7 Трудовые наименование уровень (подуровень) Осуществление комплекса работ по обеспечению A/ сохранности и государственному учету документов Осуществление комплекса работ по комплектованию A/ архива и экспертизе ценности документов Осуществление комплекса работ по описанию A/ архивных документов, созданию научно-справочного аппарата Осуществление комплекса работ по использованию A/ документов архива Организация и координация работы всех B/ подразделений по обеспечению сохранности и государственному учету документов архива Контроль работы всех подразделений по обеспечению B/ сохранности документов

3 3 III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция Осуществление работ по ведению архивного дела (хранение, комплектование, учет и использование документов Архивного фонда Российской Федерации) A 6 Происхождение обобщенной трудовой Оригинал X Заимствовано из Возможные наименования должностей Требования к образованию и обучению Главный архивист Ведущий архивист Образовательные программы высшего образования программы бакалавриата Высшее образование специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование программы повышения, программы профессиональной переподготовки 1. Главный архивист 1а. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) 1б. Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) 2. Ведущий архивист 2а. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности). 2б. Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) Требования к опыту практической работы 1а. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности при (степени) «магистр» и «специалист» — не менее 2 лет, при (степени) «бакалавр» — не менее 3 лет 1б. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности при (степени) «магистр» и «специалист» — не менее 3 лет, при (степени) «бакалавр» — не менее 4 лет. 2а. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности при (степени) «магистр» и «специалист» — не менее 1 года, при (степени) «бакалавр» — не менее 2 лет. 2б. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности при (степени) «магистр» и «специалист» — не менее 2 лет, при (степени) «бакалавр» — не менее 3 лет

4 4 Особые условия допуска к работе — Дополнительные характеристики документа базовой группы, должности (профессии) или специальности ОКЗ 2431 Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий ЕКС 3 — Главный архивист — Ведущий архивист ОКСО История Историко-архивоведение Документационное обеспечение управления и архивоведение Документоведение и документационное обеспечение управления Трудовая функция Осуществление комплекса работ по обеспечению сохранности и государственному учету документов A/01.6 (подуровень) 6 Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из Трудовые действия Прием документов и размещение на местах хранения Проведение работ по проверке наличия и состояния архивных документов: отбору их для реставрации, дезинфекции, дезинсекции, страхового копирования и переплетных работ Проведение обеспыливания, нумерации листов, простановки архивных шифров на делах, оформлении ярлыков, обложек дел, картонирования, опечатывания коробок с документами, на которые создан страховой фонд или фонд пользования, а также коробок с малоиспользуемыми документами, прошедшими проверку наличия и состояния Учет и розыск необнаруженных дел Ведение работы по топографированию документов Подготовка документов к передаче в лабораторию Ведение основных и вспомогательных учетных документов архива Осуществление выдачи документов из архивохранилища Принятие мер по укрытию и эвакуации документов в особый период, спасению документов в чрезвычайных ситуациях Подготовка предложений по совершенствованию методического обеспечения деятельности архива Разработка методических документов и их внедрение Подготовка предложений к проектам планов работы подразделения

5 5 архива, составление отчетов о проделанной работе Необходимые умения Работать с документами архива Ориентироваться в составе документов архива, в системе его научносправочного аппарата Решать организационные вопросы, возникающие в процессе выполнения архивных работ Практически применять в процессе работы методические и нормативные документы Использовать передовой опыт других архивов для достижения наилучших результатов в своей работе Использовать в практической работе автоматизированные архивные Использовать современные информационные и телекоммуникационные Работать с учетными базами данных архива Необходимые знания Законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов государственных и муниципальных архивов, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук Нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива Вспомогательные исторические дисциплины, текстология Документоведение, архивное дело Состав и содержание комплекса документов, хранящихся в архиве Системы хранения и классификации архивных документов Нормативы условий и режимов хранения документов Виды справочно-поисковых средств архива Основы организации труда Порядок составления планово-отчетной документации Основы документационного обеспечения управления Методы подготовки методических пособий Отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения сохранности и учета документов Основы применения компьютерной техники Правила внутреннего трудового распорядка Другие характеристики Трудовая функция Осуществление комплекса работ по комплектованию архива и экспертизе ценности документов A/02.6 (подуровень) 6 Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из

6 6 Трудовые действия Необходимые умения Прием документов на постоянное и временное хранение Проведение целевой экспертизы ценности документов при приеме их на постоянное и временное хранение Выявление и отбор уникальных и особо ценных документов Составление списков организаций и физических лиц, являющихся источниками комплектования архива Ведение переговоров с негосударственными организациями и физическими лицами — потенциальными источниками комплектования Экспертиза ценностей документов организаций — источников комплектования, прием их на постоянное и временное хранение Ведение государственного учета документов профиля архива, временно хранящихся в организациях — источниках комплектования, передача документов на постоянное хранение, работа по паспортизации архивов организаций — источников комплектования Оказание методической и практической помощи специалистам архивов и служб делопроизводства организаций — источников комплектования Ведение наблюдательных дел архивов организаций Проведение проверки санитарно-гигиенического состояния документов, подлежащих приему на постоянное хранение в архив Участие в работе центральных экспертных комиссий (ЦЭК) организаций Разработка методических документов и их внедрение Подготовка предложений по совершенствованию методического обеспечения деятельности архива Составление отчетов о проделанной работе Работать с организациями-источниками комплектования Работать с документами архива Практически применять в процессе работы методические и нормативные документы Решать организационные вопросы, возникающие в процессе выполнения архивных работ Использовать передовой опыт других архивов для достижения наилучших результатов в своей работе Использовать в практической работе автоматизированные архивные Использовать современные информационно-телекоммуникационные Работать с учетными базами данных архива Необходимые знания Законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов государственных и муниципальных архивов, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук Нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива Вспомогательные исторические дисциплины, текстологию Состав и содержание комплекса документов хранящихся в архиве Системы хранения и классификации архивных документов Нормативы условий и режимов хранения документов Виды справочно-поисковых средств архива

7 7 Порядок составления планово-отчетной документации Основы документационного обеспечения управления Методы подготовки методических пособий Отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения сохранности и учета документов Основы применения компьютерной техники Правила внутреннего трудового распорядка Другие характеристики Трудовая функция Осуществление комплекса работ по описанию архивных документов, созданию научно-справочного аппарата A/03.6 (подуровень) 6 Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из Трудовые действия Ведение работ по упорядочению документов организаций и оказанию им других услуг Выявление документов российского происхождения и по истории России, находящихся за рубежом Выполнение работ по каталогизации документов, ведению каталогов и баз данных Работа по научному описанию документов архива, усовершенствованию и переработке описей Подготовка справочно-информационных изданий о составе и содержании документов архива Деятельность по внедрению в работу архива автоматизированных архивных технологий Анализ и учет состояния справочно-поисковых средств архива Участие в работе центральных экспертных комиссий (ЦЭК) организаций Разработка методических документов и их внедрение Составление отчетов о проделанной работе Необходимые умения Работать с документами архива Ориентироваться в составе документов архива в системе его научносправочного аппарата Практически применять в процессе работы методические и нормативные документы Решать организационные вопросы, возникающие в процессе выполнения архивных работ Использовать передовой опыт других архивов для достижения наилучших результатов в своей работе Использовать в практической работе автоматизированные архивные Использовать современные информационно-телекоммуникационные Необходимые знания Законы и нормативные правовые акты Российской Федерации,

8 8 регламентирующие отношения в сфере архивного дела Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов государственных и муниципальных архивов, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук Нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива Вспомогательные исторические дисциплины, текстология Состав и содержание комплекса документов хранящихся в архиве Системы хранения и классификации архивных документов Нормативы условий и режимов хранения документов Виды справочно-поисковых средств архива Основы организации труда Порядок составления планово-отчетной документации Основы документационного обеспечения управления Методы подготовки методических пособий Отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения сохранности и учета документов Основы применения компьютерной техники Правила внутреннего трудового распорядка Другие характеристики Трудовая функция Осуществление комплекса работ по использованию документов архива A/04.6 (подуровень) 6 Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из Трудовые действия Работа по проведению исследований в области использования архивных документов, изучению интенсивности и эффективности использования документов архива Организация выставок документов, подготовка материалов для периодических изданий и средств массовой информации Подготовка для государственных и негосударственных организаций информационных писем, содержащих сведения об имеющихся в архиве документах по определенной тематике Исполнение запросов пользователей различного характера Обеспечение и осуществление работы по обслуживанию пользователей в читальном зале архива, по организации копирования документов по их запросам Работа по выявлению и отбору документов для документальных публикаций, в археографическом оформлении, комментированию документов, составлению научно-справочного аппарата к документальным публикациям

9 9 Осуществление сверки текста с оригиналом. Чтение, датировка и описание документов Изучение внешних признаков документов, установление их подлинности, определение их палеографических, языковых и других особенностей. Проведение описания печатей, других особенностей, имеющихся на документах Разработка методических документов и их внедрение Подготовка предложений по совершенствованию методического обеспечения деятельности архива Деятельность по внедрению в работу архива автоматизированных архивных технологий Составление отчетов о проделанной работе Необходимые умения Работать с пользователями документов, заявителями и сотрудниками редакций Работать с документами архива Ориентироваться в составе документов архива в системе его научносправочного аппарата Решать организационные вопросы, возникающие в процессе выполнения архивных работ Практически применять в процессе работы методические и нормативные документы Использовать передовой опыт других архивов для достижения наилучших результатов в своей работе Использовать в практической работе автоматизированные архивные Необходимые знания Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела Нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива Вспомогательные исторические дисциплины, текстология Состав и содержание комплекса документов хранящихся в архиве Системы хранения и классификации архивных документов Нормативы условий и режимов хранения документов Виды справочно-поисковых средств архива Основы организации труда Порядок составления планово-отчетной документации Отечественный и зарубежный опыт в области архивоведения и документоведения Основы документационного обеспечения управления Основы применения компьютерной техники Правила внутреннего трудового распорядка Другие характеристики Обобщенная трудовая функция Обеспечение сохранности и государственный учет архивных документов B 7 Происхождение Оригинал X Заимствовано из

10 10 обобщенной трудовой Возможные наименования должностей Хранитель (главный) архивных фондов Главный хранитель фондов Требования к образованию и обучению Образовательные программы высшего образования программы бакалавриата Высшее образование специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование программы повышения, программы профессиональной переподготовки 1.Главный хранитель фондов 1а. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки специальности. 1б. Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) Требования к опыту практической работы Особые условия допуска к работе 1а. Стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при (степени) «магистр» и «специалист» — не менее 4 лет, при (степени) «бакалавр» — не менее 5 лет, при наличии ученой степени — не менее 2 лет. 1б. Стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при (степени) «магистр» и «специалист» — не менее 5 лет, при (степени) «бакалавр» — не менее 6 лет — Дополнительные характеристики документа базовой группы, должности (профессии) или специальности ОКЗ 2431 Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий ЕКС — Главный хранитель фондов архива ОКСО История Историко-архивоведение Документационное обеспечение управления и архивоведение Документоведение и документационное обеспечение управления

11 Трудовая функция Организация и координация работы всех подразделений архива по обеспечению сохранности документов государственному учету документов B/01.7 (подуровень) 7 Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из Трудовые действия Анализ состояния работы с целью составления проектов программ и планов развития архива в области обеспечения сохранности и государственному учету документов Подготовка предложения к проектам программ развития, перспективных и текущих планов Визирование планов в части обеспечения сохранности и государственного учета документов Организация работы по передаче документов на постоянное хранение Разработка предложений по определению номенклатуры (перечня) технических средств для организации хранения, защиты документов, создания страхового фонда и фонда пользования Анализ эффективности трудозатрат и подготовка предложения по совершенствованию структуры архива Проведение анализа норм времени и выработки, действующих в архиве с целью их актуализации Обеспечение взаимодействия архивохранилищ и отдела обеспечения сохранности при рассмотрении актов, документирующих результаты работ с фондами Планирование и организация работ по проверке наличия документов Организация розыска необнаруженных в процессе проверки наличия документов Планирование и организация работ с уникальными и особо ценными документами Определение необходимости направления документов на реставрацию, стабилизацию, переплет, создание страхового фонда и фонда пользования Обеспечение регулярной отправки учтенного в соответствии с нормативными требованиями страхового фонда в специальное хранилище Подготовка предложения по модернизации и оснащению архива необходимым оборудованием Разработка предложения по внедрению в работу информационнотелекоммуникационных технологий Подготовка технического задания и государственного контракта Подготовка научных докладов, статей, аналитических обзоров, лекций Разработка методических пособий (рекомендаций, инструкций, памяток и др.)

12 12 Рецензирование научных и методических разработок других архивов, научных и иных организаций Консультация по вопросам практического применения рекомендаций, методик, инструкций, памяток при выполнении конкретных работ Участие в работе коллегиальных органов архива и подготовка предложений, замечаний по обсуждаемым на заседаниях вопросам Распределение и перераспределение между структурными подразделениями архива помещений, оборудования и другого имущества в целях улучшения сохранности документов Решение (по поручению дирекции) вопросов выдачи документов и их копий во временное пользование Разработка и пересмотр (по необходимости) планов мероприятий и нормативных документов о работе в чрезвычайных ситуациях Организация мобилизационной подготовки архива, разработка и осуществление мероприятий по укрытию и эвакуации в особый период, спасение документов в чрезвычайных ситуациях Подготовка материалов по страховой оценке документов Руководство работой по подготовке документов для разрешения на временный вывоз за пределы РФ архивных документов Организация своевременного составления и представления отчетов о проделанной работе Необходимые умения Организовывать работу трудового коллектива Планировать работу Формулировать задачи, определять приоритеты Работать с учетными базами данных архива Анализировать эффективность трудозатрат Определять необходимую численность работников Готовить доклады, выступления, сообщения Разрабатывать и практически применять методические пособия, памятки и пр. Анализировать и давать научную оценку методическим разработкам других архивов, научных и иных организаций Внедрять в практику архива научные и методические разработки, достижения отечественного и зарубежного опыта Работать с данными статистической отчетности Использовать современные информационно-телекоммуникационные Необходимые знания Законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов государственных и муниципальных архивов, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук Основы организации труда и управления Научные и методические разработки, достижения отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения сохранности и государственного учета документов Методы подготовки методических пособий Основы трудового законодательства Основы нормирования труда и расчета необходимой численности работников

13 13 Порядок составления планово-отчетной документации Основы документационного обеспечения управления Основы информационно-телекоммуникационных технологий Стандарты и технические требования к обеспечению сохранности документов Условия хранения и методы обеспечения сохранности документов Перспективы развития документоведения и архивоведения Правила внутреннего трудового распорядка Правила по охране труда и пожарной безопасности Другие характеристики Трудовая функция Контроль работы всех подразделений архива по обеспечению сохранности документов и государственному учету документов B/02.7 (подуровень) 7 Происхождение трудовой Оригинал X Заимствовано из Трудовые действия Осуществление контроля за комплексом работ по обеспечению сохранности и государственному учету документов Контроль работы по приему документов на постоянное хранение в архив Контроль качества ведения документов государственного централизованного учета Осуществление контроля за своевременностью представления учетных документов для государственного централизованного учета Контроль деятельности подразделений архива по созданию и соблюдению нормативных условий и режимов хранения документов Осуществление контроля за соблюдением правил пожарной безопасности и режима охраны в архивохранилищах Осуществление контроля качества проведенных реставрационных работ и копирования архивных документов Выявление несбалансированности планов отдельных участков Необходимые умения Организовывать работу трудового коллектива Планировать работу Формулировать задачи, определять приоритеты Работать с данными статистической отчетности Работать с учетными базами данных архива Использовать современные информационно-телекоммуникационные Необходимые знания Законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов государственных и муниципальных архивов, музеях и

14 14 библиотеках, организациях Российской академии наук Научные и методические разработки, достижения отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения сохранности и государственного учета документов Порядок составления планово-отчетной документации Основы документационного обеспечения управления Стандарты и технические требования к обеспечению сохранности документов Условия хранения и методы обеспечения сохранности Перспективы развития документоведения и архивоведения Правила внутреннего трудового распорядка Правила по охране труда и пожарной безопасности Другие характеристики —

15 15 IV. Сведения об организациях разработчиках 4.1. Ответственная организация-разработчик Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, город Москва (наименование организации) Проректор Александр Львович Сафонов (должность и ФИО руководителя) (подпись) 4.2. Наименования организаций-разработчиков 1 Общероссийский классификатор занятий 2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности 3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих 4 Общероссийский классификатор специальностей по образованию

Профстандарт начальника отдела кадров описывает должностные обязанности и требования к начальнику отдела кадров. Обязана ли каждая компания внедрять этот профессиональный стандарт?И какие особенности внедрения настоящего документа. Требования и функции к руководителю кадрового отдела содержатся в профессиональном стандарте начальника отдела кадров.Этот документ обеспечивает правильное функционирование системы управления коллектива.Профстандарт «Начальник отдела кадров», утвержденный правительством РФ, предъявляет к руководителю требование о профессиональном образовании.Начальником кадрового отдела может стать только человек, который имеет минимум 5 лет опыта работы в качестве работника отдела кадров.Профессиональный стандарт должен применяться на территории страны в обязательном порядке.Настоящий профессиональный стандарт имеет связь с ЕКС (Единый квалификационный справочник) должностей начальников.

Профстандарт 07.005 Специалист административно-хозяйственной.

Это дает возможность знать, для каких утвержденных там функций применяются названия должностей в справочнике.

Профстандарт «Начальник отдела кадров», утвержденный правительством РФ 6 ноября 2015 года.

Настоящий документ определяет требования не только к начальникам кадровых служб, но также к другим специалистам этих отделов.

Согласно этому документу основной профессиональной задачей руководителя кадрового отдела является обеспечения функционирования системы управления сотрудниками, чтобы реализовать цели, которые ставит организация.

В Чтобы занимать должность начальника отдела кадров, специалист должен соответствовать определенным требованиям.

Эти требования в частности перечисляются в профессиональном стандарте.

В профстандарте содержатся минимальные требования, которые предъявляются к руководителю кадрового отдела: Профстандарт для руководителя отдела кадров можно сравнить с «картой», которая облегчает поиск профессиональных сотрудников.

В настоящем документе определены главные задачи, функции и умения специалистов.

Но является ли правильным автоматическое изменение обязанностей специалистов кадрового отделения в соответствии с утвержденным профессиональным стандартом?

Если руководитель компании решил внедрить профессиональный стандарт, он не может автоматически изменять рабочие функции своего руководителя отдела кадров.

Согласно ей работодатель не имеет права по собственной инициативе изменять рабочие обязанности своих подчиненных.

Как и работа в выходные дни по ТК, изменение рабочих функций возможно по договоренности сторон.

В таком случае в трудовое соглашение вносятся соответствующие изменения.

Требования относительно опыта и образования, которые Если квалификация специалиста не соответствует требованиям, изложенным в профессиональном стандарте, работодатель не имеет права уволить его.

Руководитель компании должен сначала отправить такого сотрудника на аттестацию.

Если после прохождения аттестации работник не соответствует определенным требованиям занимаемой должности, его уволят или переведут на иную должность.

Сориентируйте пожалуйста какому профессиональному стандарту соответствует должность руководитель отдела снабжения ООО (занимается закупками сырья на кондитерское производство) имеет высшее образование по специальности Бухгалтерский учет анализ и аудит и нужно ли дополнительно обучаться и что конкретно нужно проходить, курсы повышения квалификации или профпереподготовку?

Обязательное применение профессионального стандарта установлено в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 5 апреля 2013 г.

N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг В соответствии с пунктом 6 статьи 38 Закона N 44-ФЗ работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Профессиональный стандарт в соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г.

N 23, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является трудовая функция работника, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, а также конкретный вид поручаемой работнику работы.

Работодатель самостоятельно распределяет должностные обязанности и устанавливает штатное расписание организации, включая введение штатных единиц.

При осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18 июля 2011 г.

(далее — Закон N 223-ФЗ) профессиональный стандарт носит рекомендательный характер и может применяться работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников.

Таким образом, профессиональный стандарт, разработанный в целях реализации принципа профессионализма, установленного в Законе N 44-ФЗ, не является обязательным для применения заказчиками, осуществляющими закупки в соответствии с Законом N 223-ФЗ. также Письмо Минэкономразвития России от № Д28и-1536 по данному вопросу. Письмо Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России N АК-553/06 от «О направлении методических рекомендаций» и ПИСЬМО МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ от № Д28и-841 – (для бюджетников).

Требования к квалификации руководителя отдела закупок: (обязательны для бюджетников).

Так как Ваша организация является коммерческой, рекомендуем назвать должность «начальник отдела материально-технического снабжения».

Требования к квалификации (рекомендательный характер): высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет. Стандарт может быть разработан как для определенной должности или профессии, например для сварщика, педагога, так и на виды деятельности, в которые входят целые группы родственных должностей и профессий, например управление персоналом, СМИ, специалисты в области финансов.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (см. Ответ: Как применять профессиональные стандарты Назначение профстандартов Для чего разрабатывают профессиональные стандарты Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения работы по должности (ч. В отличие от ЕКС и ЕТКС структура описания квалификационной характеристики в профессиональном стандарте описана более подробно и отвечает современным требованиям бизнеса и рынка труда.

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. В профессиональных стандартах предусмотрены взаимосвязанные требования к уровню знаний работника, его умениям, профессиональным навыкам, опыту работы.

Собственно профессиональные стандарты пришли на смену тем самым справочникам, которые на текущий момент морально устарели и не могут полностью отвечать современным требованиям бизнеса.

Каждый профессиональный стандарт представляет собой набор обобщенных трудовых функций с расшифровкой возможных наименований должности работников и необходимых требований к образованию и опыту работы для выполнения данной функции.

Далее каждая обобщенная функция распадается на отдельные трудовые функции.

Они в свою очередь содержат перечень конкретных действий, которые должен выполнять работник, а также требования к знаниям и умениям для выполнения данной трудовой функции.

По наличию определенных знаний и умений определяют, какую работу может выполнять сотрудник и его уровень квалификации.

В результате работодатели могут широко применять профессиональные стандарты, чтобы: Об этом говорится в подпункте «а» пункта 25 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Аналогичные разъяснения дают специалисты Минтруда России в пункте 1 письма от 4 апреля 2016 г.

Помимо прочего, профстандарты начали применять при разработке образовательных стандартов и программ как федерального, так и местного уровня (подп. 25 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Это необходимо, чтобы сократить существующий в настоящее время разрыв между знаниями, которые получают студенты в рамках образовательных программ, и знаниями, которые в реальности нужны современному бизнесу.

То есть профессиональные стандарты представляют собой инструменты, позволяющие создать устойчивое и эффективное взаимодействие сферы труда и сферы образования и обеспечить рациональное использование человеческих ресурсов.

При таком комплексном подходе к профстандартам их применение позволит работодателям: Вопрос из практики: отменят ли ЕКС и ЕТКС в связи с принятием профстандартов Да, отменят, но такая отмена будет происходить постепенно.

ЕКС и ЕТКС планируют заменить профессиональными стандартами, а также отдельными отраслевыми требованиями к квалификации работников, которые утвердят законодательными и иными нормативными правовыми актами. Например, для водителей организаций, осуществляющих перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом, профессиональные и квалификационные требования утверждены приказом Минтранса России от 28 сентября 2015 г.

Однако замена ЕКС и ЕТКС будет происходить постепенно и займет не один год.

Такие разъяснения дают и специалисты Минтруда России в письме от 4 апреля 2016 г.

Разработка стандартов Как происходит разработка профессиональных стандартов Разработка профессиональных стандартов – большая комплексная задача, которую реализуют постепенно.

Массово профессиональные стандарты начали утверждать в 2015 году, и в 2016–2018 годах эта работа продолжается.

В числе первых были утверждены стандарты педагога, социального работника, программиста, сварщика.

Полный перечень утвержденных стандартов приведен в едином справочнике, разбитом по отраслям.

Разработка новых документов происходит в соответствии с Планом разработки профессиональных стандартов на 2014–2016 годы, утвержденным распоряжением Правительства РФ от 31 марта 2014 г. Правила разработки, утверждения и применения профстандартов установлены постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Работодатели вправе принять участие в разработке проектов профессиональных стандартов (п.

На законодательном уровне не закреплен срок проведения такой экспертизы.

На практике заседания Национального совета проходят с периодичностью один раз в один или два месяца, то есть примерно столько времени длится экспертиза проектов профстандартов.

В течение семи календарных дней после получения заключения Национального совета Минтруд России принимает решение об утверждении или отклонении проекта профессионального стандарта и информирует о принятом решении разработчика профстандарта.

Такие правила предусмотрены в пунктах 13–15 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

В среднем рассмотрение и утверждение профстандарта на практике длится около трех месяцев (п.

13–15 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Сведения об утвержденных профессиональных стандартах вносят в специальный реестр, порядок создания и ведения которого устанавливает Минтруд России (п.

17 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Информацию об утвержденных профессиональных стандартах Минтруд России направляет в Минобрнауки России в течение 10 дней после вступления их в силу, для того чтобы их положения были учтены при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования (п.

19 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Проекты профессиональных стандартов могут быть разработаны как за счет собственных средств работодателя, так и за счет средств федерального бюджета на основе государственного контракта, заключаемого в соответствии с Законом от 21 июля 2005 г. 7, 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г.

Так, например, перечень проектов профстандартов, разрабатываемых за счет средств федерального бюджета, указан в приложении к приказу Минтруда России от г.

В дипломную программу «Специалист по организационному, документационному и информационному обеспечению управления организацией» входят курсы:

  • Microsoft Word 2019/2016. Уровень 1. Работа с Word 2019/2016 (тестирование по курсу)
  • Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 1. Работа с Excel 2019/2016 (тестирование по курсу)
  • Microsoft Outlook 2019/2016. Планирование деятельности и электронная почта (тестирование по курсу)
  • Помощник руководителя (тестирование по курсу)
  • Эффективные переговоры (тестирование по курсу)
  • Делопроизводство (документационное обеспечение управления) (тестирование по курсу)
  • Офис-менеджер и работник административно-хозяйственного подразделения
  • 1С:Электронный Документооборот. Автоматизация учета документов (редакция 2.0)
  • Русский без ошибок
  • Управление конфликтами (тестирование по курсу)
  • Итоговая аттестация (дипломные программы)

Программы курсов представляют собой оптимальное сочетание наиболее эффективных методов обучения: мини-лекции, групповая работа, индивидуальные упражнения, деловые игры, кейсы, видеозапись и видеоанализ, метафорические игры, анализ ситуаций участников.

Хотите стать профессионалом в области организационного, документационного и информационного обеспечения управления организацией? Тогда эта дипломная программа для Вас!

Обучение в рассрочку для дипломных программ — это выгодно и удобно!

Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!

с 10:00 до 17:00 Вечер или Выходные
Стандартная цена
Очно-заочно Онлайн Записаться
Частные лица 75 090 75 090 62 890 75 090
Организации 89 490 89 490 73 890 89 490
Первый взнос (для частных лиц) 15 000 15 000 12 550 15 000

«Оплата обучения в кредит: учеба сразу, а деньги потом! Потребительский кредит от Альфа-банка (не менее 5 рабочих дней до старта группы, сумма кредита 5-200 тыс. рублей, без первоначального взноса). От 4 007 руб./месяц. Начните обучение сейчас! Только для наших слушателей! Индивидуальная консультация по карьере совершенно бесплатно + ежемесячная рассылка вакансий от наших партнеров.

— Программа повышения квалификации — Записаться

Гибкое расписание — настройте как Вам удобно! • Вы сами решаете, когда начать обучение. Выбирайте любую из 8 800 групп в расписании на год вперёд. Занятия состоятся точно в срок, мы не ждём, пока группа будет укомплектована полностью.
• Вы можете перенести дату старта, если планы изменились. Просто попросите перевести Вас из одной предстоящей группы, в пределах расписания, в другую!
• Вы можете поменять один или несколько курсов, если уже обладаете необходимыми знаниями и навыками. Мы сами предложим Вам курсы на замену в соответствии с профстандартом. Обращайтесь за помощью к нашим консультантам!

НАЗВАНИЕ БЛИЖАЙШАЯ ГРУППА ПРЕПОДАВАТЕЛИ Цена от * Цена ОЗ от *
Частн. лица Организ. Частн. лица Организ.

Дипломная
программа

274 ак. ч.

Специалист по организационному, документационному и информационному обеспечению управления организацией
Включает в себя 10 курсов:

Другие даты

Пронкин
Павел
Геннадьевич

104 400

75 090

124 400

89 490

99 150

62 890

99 150

73 890

Курс

24 ак. ч.

Microsoft Word 2019/2016. Уровень 1. Работа с Word 2019/2016

Выбрать дату

Пронкин
Павел
Геннадьевич

7 990

8 990

4 990

4 990

Курс

24 ак. ч.

Microsoft Excel 2019/2016. Уровень 1. Работа с Excel 2019/2016

Выбрать дату

Пронкин
Павел
Геннадьевич

9 490

11 490

5 990

6 990

Курс

24 ак. ч.

Microsoft Outlook 2019/2016. Планирование деятельности и электронная почта

Выбрать дату

Щербаков
Николай
Николаевич

8 990

9 990

4 990

5 990

Курс

24 ак. ч.

Помощник руководителя

Выбрать дату

Левина
Светлана
Марковна

9 990

12 490

5 990

6 990

Курс

24 ак. ч.

Эффективные переговоры

Выбрать дату

Казакова
Светлана
Васильевна

9 990

11 490

5 990

6 990

Курс

52 ак. ч.

Делопроизводство (документационное обеспечение управления)

Выбрать дату

Шишкина
Гульнара
Рашитовна

14 490

16 990

8 990

9 990

Курс

32 ак. ч.

Офис — менеджер и работник административно — хозяйственного подразделения

Выбрать дату

Леонова
Елена
Владимировна

11 490

14 490

6 990

8 990

Курс

24 ак. ч.

1С: Документооборот. Автоматизация учета документов (редакция 2.1)

Выбрать дату

Гречко
Елена
Валериевна

13 490

16 990

7 990

9 990

Курс

18 ак. ч.

Русский без ошибок

Выбрать дату

Власова
Людмила
Валентиновна

6 990

7 990

3 990

4 990

Курс

24 ак. ч.

Управление конфликтами

Выбрать дату

Шульга
Елена
Александровна

11 490

13 490

6 990

7 990

*»Цена от» — минимальная возможная цена на данный курс, зависит от формата, вида обучения, выбранного времени занятий и указана с учетом действующих акций и специальных предложений. Точную цену на конкретную группу Вы можете узнать по тел. +7 (495) 232-3216. Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Удостоверение*

Свидетельство

Диплом о профессиональной переподготовке по специальности

Cертификат международного образца

*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Дипломную программу, в личном кабинете слушателя формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Дипломной программе выпускнику выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Специалист по управлению документацией организации 416н

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *