Социальная защита индивидуального предпринимателя

Здравствуйте, Алена

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения должны быть оформлены трудовым договором.

При этом, нужно понимать, что не всякая помощь подпадает под категорию трудовых отношений, Так, например, разовая помощь, тем более, безвозмездная не может быть отнесена к категории трудовых отношений.

На законных основаниях Вы можете не оформлять родственников, если свою деятельность Вы в состоянии вести одна, без их участия и от их помощи, по большей части, ничего не меняется. Их участие не регулярное и носит эпизодический характер.

Если же Вы их привлекаете систематически, между вами достигнуты соглашения о порядке осуществления деятельности, Вы создаете условия для таковой, труд родственников стимулируется (материально) то обоснованно говорить о законности их участия в Вашей деятельности без надлежащего оформления не удастся. В таком случае, их деятельность лучше оформить надлежащим образом.

С Уважением.

«Оформлен как ИП, в самоизоляции сижу без заказов. Могу ли претендовать в этот период на пособие по безработице?» — один из самых популярных вопросов, который получают специалисты столичного Центра занятости «Моя работа». Рассказываем, при каких условиях индивидуальные предприниматели могут претендовать на повышенное пособие по безработице в размере 19 500.

Кто считается ИП?

В нашем случае — это москвичи, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП). Они являются занятыми и не могут быть признаны в качестве безработных.

Как индивидуальному предпринимателю получить пособие по безработице?

  1. Необходимо официально прекратить свою деятельность индивидуального предпринимателя.
  2. Подать заявку на признание в качестве безработного. Москвичи могут это сделать через сайт Центра занятости населения.

Какие документы понадобятся?

При подаче электронной заявки необходимо прикрепить фото или сканы следующих документов:

  • паспорт (разворот с фото и регистрацией по месту жительства);
  • трудовая книжка (в случае, если была трудовая деятельность);
  • документ об образовании;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетних детей (при наличии);
  • реквизиты счета, куда будут перечисляться социальные выплаты;
  • свидетельство о государственной регистрации (прекращения) физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (необходимо предоставить, чтобы подтвердить свою занятость).

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ ИЛИ СМЕНА ПРОФЕССИИ

Если человек, занимавшийся предпринимательской деятельностью, хочет найти новую работу, карьерные эксперты центра «Моя работа» проведут консультирование и окажут ему содействие в поиске работы.

На портале Центра занятости «Моя работа» скоро появится создается раздел «Мастерская трудоустройства», где будут размещены видео тренингов и мастер-классов, помогающих в успешном трудоустройстве.

Для освоения новой профессии, повышения квалификации или смены сферы деятельности Центр занятости оказывает услугу по бесплатному профобучению и переквалификации. Центр направляет безработных, москвичей старше 50 лет и мам с детьми-дошкольниками на профессиональное переобучение и переквалификацию, программы которых уже переведены в онлайн.

Большая часть программ направлена именно на овладение профессиями настоящего и будущего, спрос на которые будет высоким после пандемии: от smm-специалистов и веб-дизайнеров до специалистов по бухгалтерскому учету и налогообложению.

В разделе «Ответственный работодатель» на сайте «Я дома» собрана полезная информация для столичных компаний и организаций, а также для тех москвичей, которые трудятся удаленно или остаются на своих рабочих местах во время карантина.

Источник публикации

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Социальная защита индивидуального предпринимателя

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *