Сингапурские политики, безусловно, являются одними из самых высокооплачиваемых в мире, что делает Сингапур одним из лучших мест, где стоит строить политическую карьеру. В 2007 году годовой оклад премьер-министра Ли Сянь Луна поднялся до 3,1 млн сингапурских долларов, что в пять раз больше, чем получил президент США Барак Обама. Несмотря на протесты общественности против такого увеличения зарплаты, особенно с учетом размера страны, правительство настояло на своем, сказав, что рост заработной платы поможет в эффективности работы и борьбе с коррупцией.
После всеобщих выборов 2011 года премьер-министр назначил комитет для рассмотрения размеры зарплаты политиков. Несмотря на то, что комитет уменьшил заработок политиков на 36%, они по-прежнему остались одними из самых высокооплачиваемых политиков в мире. Основные оклады сингапурских политиков до сих пор являются очень высокими, даже если не брать во внимание переменные бонусы, которые начисляются регулярно.
Зарплата премьер-министра Сингапура составляла 3 072 200 сингапурских доллара в год, теперь она уменьшена до 2,2 млн. В то же время заработная плата офицеров министерского уровня колебалась в диапазоне от 1 583 900 до 2 368 500 сингапурских доллара, теперь она сокращена до 1,1 млн.
Важно отметить, что премьер-министр, спикер, вице-спикер и другие политики также получают пособия Участников парламента и другие льготы, поскольку они имеют двойные роли: также являются и депутатами. Годовой оклад депутата составляет 192 500 сингапурских долларов, не включая специальные переменные. Если же посчитать различные бонусы, которые получает премьер-министр, то в итоге сумма окажется большей, нежели он зарабатывал в далеком 2007 году.
В 2012 году сообщалось, что президент Сингапура с учетом ошеломляющего сокращения зарплаты на 51% в качестве основного оклада приносит домой 1,5 млн сингапурских долларов. Так что, когда к этой сумме добавляются все переменные бонусы, получается, что его формальная зарплата оказалась нетронутой и совсем не сократилась. Например, представительские расходы президента равны 73 000 сингапурских долларов и сопровождаются несколькими другими льготами.
Перед тем, как зарплаты были пересмотрены, старшие постоянные секретари также получали 1,57 млн сингапурских долларов. Таким образом, еще до уменьшения заработной платы на 36% они получали семизначный годовой доход.
Каждый из кабинета министров Сингапура приносит домой 850 000 долларов США в качестве основного оклада.
Члены парламента Сингапура получают 148 306 долларов США в качестве базового оклада.
Что касается заработной платы судей, парламент должен обеспечить для них вознаграждение, и по этой причине был принят специальный акт. На 1 сентября 1994 года заработная плата в акте составляла: главный судья – 347 400 сингапурских долларов, каждый апелляционный судья – 253 200 сингапурских доллара, каждый судья Верховного суда – 234 600 сингапурских доллара. Но судьи, очевидно, получают больше упомянутых сумм, потому что министр правосудия по закону имеет право увеличить или уменьшить количество заработной платы по своему желанию и по своему усмотрению определить «пенсионные и непенсионные пособия и льготы судьям».
Даже если их оклады будут обнародованы, увеличение, которое министр правосудия решит сделать, не может быть обнародовано, поэтому мы никогда не узнаем, сколько именно получают судьи. Ясно лишь одно: они зарабатывают гораздо больше, чем их базовый оклад, упомянутый выше.
Несомненно, сингапурские политики являются одними из самых высокооплачиваемых политиков в мире. Что еще более важно, почти все депутаты имеют основную работу на полный рабочий день, в то время, как большинство из них также являются руководителями компаний.
По уровню средних заработных плат Финляндия входит в ТОП-5 стран Европейского союза. Например, доходы местных работников после уплаты налогов выше, чем в таких благополучных государствах, как Германия, Франция и Нидерланды.
Экономические показатели и социальные стандарты в Финляндии стабильно растут. И в целом страна успешно развивается. Поэтому работа в Финляндии привлекает большое количество трудовых мигрантов, включая украинцев и русских, причем в самых разных направлениях – от сбора клубники до сферы высоких технологий.
С 1 января 2017 года с целью сокращения бедности и повышения занятости правительство Финляндии запустило интересный социальный эксперимент. Суть заключается в том, что 2000 безработных финнов в возрасте от 25 до 58 лет каждый месяц будут получать гарантированную сумму в 560 евро.
Доход будет выплачиваться, даже если человек за это время найдет работу. Это еще раз подтверждает, что забота о собственных граждан является приоритетной задачей местных властей. Далее, узнаем какие минимальные и средние зарплаты в Финляндии в 2020 году, выделим актуальные ставки налогов, доходы по специальностям и отраслям.
Содержание
Минимальная зарплата в Финляндии
На протяжении более 40 лет официального уровня минимальной заработной платы в Финляндии не существует. Соответствующие нормы регулируются коллективными договорами между профсоюзами и работодателями отдельно по каждой отрасли экономки. В соответствии с данными Статистического управления Финляндии, минимальная заработная плата в отдельных секторах промышленности составляет около половины среднего заработка штатных сотрудников.
В коллективных договорах указываются не только минимальные ставки оплаты труда, но и другие условия найма. Иногда в обязанности финской компании входит обеспечение работников питанием и проживанием. Даже если коллективный договор не предусмотрен для конкретного сектора работодатель обязан выплачивать «достойную» по финским меркам зарплату и другие социальные пособия. Ставки могут зависеть от профессиональных навыков, опыта и региона.
В большинстве своем финская рабочая сила весьма квалифицированна и образована. Дипломы университетов Финляндии котируются практически во всем мире и сама система обучения максимально эффективна. В стране давние традиции профсоюзов, которые охватывают более 70% экономики. Работники защищены в правах и законы в сфере труда соблюдаются на всех уровнях. Минимальная зарплата в Финляндии в 2020 году не менее 1800–2000 евро в месяц до налогообложения в независимости от сферы деятельности.
Средняя зарплата в Финляндии
По информации местного Статистического управления, официальная средняя зарплата в Финляндии в 2020 году составляет 3548 евро в месяц до уплаты налогов. После вычета налоговых и социальных обязательств в распоряжении работника остается около 2600 евро. При этом женщины получают приблизительно на 16% меньше чем мужчины. В частном секторе финны зарабатывают 3599 евро, в государственных учреждениях на центральном уровне – 3962 евро, а на местном – 3156 евро.
Население Финляндии в 2020 году составляет около 5,6 млн человек. Уровень безработицы колеблется в пределах 5–7%. Порядка 220 тысяч финнов не имеют работы, при этом количество занятых превышает 2,5 млн. Безработных молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет около 77 тысяч человек. Самые высокие средние зарплаты в Финляндии зафиксированы в информационной и коммуникационной сфере – 4000 евро. Меньше всего получают работники в отрасли общественного питания и размещения – 2300 евро. Это с учетом того, что до 40% сотрудников заняты неполный рабочий день.
Даже в одной отрасли средние доходы в Финляндии очень отличаются. Все зависит от уровня квалификации специалиста. Финское статистическое управление указывает данные о средних зарплатах в стране отдельно для профессионалов, технического (вспомогательного) персонала и других групп специалистов.
| Отрасль | Профессионалы | Технический персонал | Другие |
| Финансовые и страховые услуги | 4 868 | 4 194 | 2 770 |
| Оптовая и розничная торговля | 4 785 | 3 519 | 2 394 |
| Производство | 4 572 | 3 554 | 2 806 |
| Транспортировка и хранение | 4 558 | 3 460 | 2 781 |
| Информация и связь | 4 365 | 3 631 | 2 792 |
| Строительство | 4 290 | 3 520 | 2 868 |
| Профессорская и научно-техническая деятельность | 4 250 | 3 210 | 2 468 |
| Государственное управление | 3 960 | 2 942 | 2 867 |
| Административная и вспомогательная деятельность | 3 735 | 2 968 | 2 182 |
| Образование | 3 683 | 2 683 | 2 194 |
| Размещение и общественное питание | 3 414 | 2 719 | 2 220 |
| Здравоохранение и социальная деятельность | 3 322 | 2 802 | 2 383 |
| Искусство, развлечения и отдых | 3 008 | 2 652 | 2 370 |
| Предоставление прочих видов услуг | 3 572 | 2 759 | 2 145 |
Зарплата в Финляндии по специальностям (евро в месяц)
-
Врач – 4000
-
Инженер – 3665
-
Программист – 3540
-
Строитель – 3475
-
Преподаватель – 3450
-
Учитель – 3250
-
Архитектор – 3215
-
Электрик – 3200
-
Медсестра – 3000
-
Горничная, уборщица – 1800–2000
Все вышеперечисленные показатели – это зарплата в Финляндии до уплаты налогов и средние цифры по стране. В зависимости от города доходы несколько отличаются. Например, работа в Хельсинки принесет на 15–20% больше чем во многих других регионах. Второй фактор – это квалификация. Разница в окладах у работников с высшим образованием и без диплома вуза может отличаться в несколько раз.
Опытные специалисты медицинского направления получают свыше 5000–6000 евро. Кстати, профессия врача в Финляндии считается дефицитной, поэтому на дипломированных соискателей из-за рубежа имеется спрос. Популярное среди трудовых мигрантов из стран СНГ направление – сбор клубники в Финляндии позволит заработать от 1200–1500 евро в месяц и более. Зависит от трудоспособности.
Налоги с зарплаты в Финляндии
Наряду с высоким уровнем доходов, налоги в Финляндии также очень существенные. Помимо прогрессивной ставки подоходного налога на государственном уровне, с работника взимаются муниципальные налоги (16,5–22,5%), церковный сбор (1–2%) и социальные взносы (0–2%).
Подоходный налог в Финляндии в 2020 году
-
Годовой доход от 18,1 до 27,2 тысяч евро: базовый налог – 8 евро, плюс ставка 6% от суммы превышения.
-
Годовой доход от 27,2 до 44,8 тысяч евро: базовый налог – 554 евро, плюс ставка 17,25% от суммы превышения.
-
Годовой доход от 44,8 до 78,5 тысяч евро: базовый налог – 3 590 евро, плюс ставка 21,25% от суммы превышения.
-
Годовой доход более 78,5 тысяч евро: базовый налог – 10 751,25 евро, плюс ставка 31,25% от суммы превышения.
Кроме того, в Финляндии взимается взнос в пенсионный фонд по ставке 6,75% (до 53 или старше 62 лет) и 8,25% (53–62 года). В общей сложности объем отчислений с заработной платы среднестатистического финского работника с доходом от 3400 евро в месяц превышает 35–40%.
