Содержание
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2019 ГОД (для шестидневной рабочей недели)
Производственный календарь на 2020 год включен в систему отдельным документом.
Январь | Февраль | Март | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | |||||||||||
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | ||
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | ||
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | ||
28 | 29 | 30 | 31 | 25 | 26 | 27 | 28 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||||||||
20 рабочих дней | 23 рабочих дня | 25 рабочих дней |
Апрель | Май | Июнь | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | |||||||||
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 6 | 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 10 | 11* | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | ||
29 | 30* | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||||||||
26 рабочих дней | 24 рабочих дня | 24 рабочих дня |
Июль | Август | Сентябрь | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | |||||||||||
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | ||
29 | 30 | 31 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |||||||
30 | ||||||||||||||||||||||
27 рабочих дней | 27 рабочих дней | 25 рабочих дней |
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 1 | 2 | 3 | 1 | |||||||||||||
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | ||
28 | 29 | 30 | 31 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | ||||||
30 | 31* | |||||||||||||||||||||
27 рабочих дней | 25 рабочих дней | 26 рабочих дней |
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) в 2019 году
Количество дней | |||
Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | |
Январь | 31 | 20 | 11 |
Февраль | 28 | 23 | 5 |
Март | 31 | 25 | 6 |
I квартал | 90 | 68 | 22 |
Апрель | 30 | 26 | 4 |
Май | 31 | 24 | 7 |
Июнь | 30 | 24 | 6 |
II квартал | 91 | 74 | 17 |
1-е полугодие | 181 | 142 | 39 |
Июль | 31 | 27 | 4 |
Август | 31 | 27 | 4 |
Сентябрь | 30 | 25 | 5 |
III квартал | 92 | 79 | 13 |
Октябрь | 31 | 27 | 4 |
Ноябрь | 30 | 25 | 5 |
Декабрь | 31 | 26 | 5 |
IV квартал | 92 | 78 | 14 |
2-е полугодие | 184 | 157 | 27 |
2019 год | 365 | 299 | 66 |
КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2019 ГОД (для шестидневной рабочей недели)
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2019 году при шестидневной рабочей неделе.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 5 января, 23 февраля не переносятся.
«Новогодние каникулы» для них продлятся с 1 по 8 января 2019 года.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2019 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря — всего 6 дней.
Определение нормы рабочего времени
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Производственный календарь на 2019 год
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
- для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю ( );
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю ( );
- для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда ( );
- для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю ( ).
В соответствии со в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
- При 40-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
- при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
- При 36-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
- при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- национальный праздник:
- День Независимости — 16 — 17 декабря;
- государственные праздники:
- Новый год — 1-2 января;
- Международный женский день — 8 марта;
- Наурыз мейрамы — 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;
- День защитника Отечества — 7 мая;
- День Победы — 9 мая;
- День Столицы — 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;
- День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2019 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
- при пятидневке:
- с 23 марта на 25 марта;
- с 6 июля на 8 июля;
- с 1 декабря на 2 декабря.
- при шестидневке:
- с 1 декабря на 2 декабря.
В соответствии со при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями. В 2019 году первый день Курбан-айта приходится на 11 августа.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2019 году норма рабочего времени составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе:
- пятидневка — 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
- шестидневка — 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе:
- пятидневка — 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);
- шестидневка — 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2019 год составляет:
- при пятидневной рабочей неделе — 20,50 дней;
- при шестидневной рабочей неделе — 24,83 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2019 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Баланс рабочего времени на 2019 год
Количество дней |
Рабочие дни |
|||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Месяц, |
Календарные дни |
Календарные дни без учета праздничных дней |
40-часовая рабочая неделя |
36-часовая рабочая неделя |
||||||
квартал, |
График работы |
График работы |
||||||||
полугодие |
с 1-го числа |
с 1-го числа |
||||||||
9 месяцев, |
до конца месяца |
до конца месяца |
||||||||
год |
пятидневка |
шестидневка |
пятидневка |
шестидневка |
||||||
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
Январь |
144,00 |
144,00 |
||||||||
Февраль |
144,00 |
144,00 |
||||||||
Март* |
122,40 |
132,00 |
||||||||
I квартал |
456,00 |
410,40 |
||||||||
Апрель |
158,40 |
156,00 |
||||||||
Май |
144,00 |
144,00 |
||||||||
Июнь |
144,00 |
150,00 |
||||||||
II квартал |
496,00 |
499,0 |
446,4 |
450,0 |
||||||
I полугодие |
952,00 |
965,0 |
856,8 |
870,0 |
||||||
Июль* |
158,40 |
156,00 |
||||||||
Август |
151,20 |
156,00 |
||||||||
Сентябрь |
151,20 |
150,00 |
||||||||
III квартал |
512,00 |
515,0 |
460,8 |
462,0 |
||||||
9 месяцев |
1464,00 |
1317,6 |
||||||||
Октябрь |
165,60 |
162,00 |
||||||||
Ноябрь |
151,20 |
156,00 |
||||||||
Декабрь* |
136,80 |
138,00 |
||||||||
IV квартал |
504,00 |
506,0 |
453,6 |
456,0 |
||||||
Год |
1968,00 |
1771,2 |
||||||||
Среднемесячный баланс |
29,25 |
20,50 |
164,00 |
24,83 |
165,50 |
20,50 |
147,60 |
24,83 |
149,00 |
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Скачайте Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе, а также производственные календари за прошлые годы.
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
1 | Нерабочие дни |
2 | Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час |
ВНИМАНИЕ! Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе! Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н. Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.
Январь |
Февраль |
Март |
I кв |
Апрель |
Май |
Июнь |
II кв |
I полугодие |
|
Количество дней |
|||||||||
Календарные дни |
|||||||||
Рабочие дни |
74 | ||||||||
Выходные и праздничные дни |
5 | ||||||||
Рабочее время (в часах) |
|||||||||
При 40-часовой рабочей неделе |
|||||||||
При 36-часовой рабочей неделе |
122,4 |
408,4 |
157,4 |
128,6 |
135,8 |
421,8 |
830,2 |
||
При 24-часовой рабочей неделе |
81,6 |
271,6 |
104,6 | 85,4 |
90,2 |
280,2 |
551,8 |
Июль |
Август |
Сентябрь |
III кв |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV кв |
II полугодие |
2019 год |
|
Количество дней |
||||||||||
Календарные дни |
||||||||||
Рабочие дни |
||||||||||
Выходные и праздничные дни |
4 | 66 | ||||||||
Рабочее время (в часах) |
||||||||||
При 40-часовой рабочей неделе |
184 | 176 |
1 047 |
1 970 |
||||||
При 36-часовой рабочей неделе |
165,6 |
158,4 |
151,2 |
475,2 |
165,6 |
157,4 |
942,2 |
1 772,4 |
||
При 24-часовой рабочей неделе |
110,4 |
105,6 |
100,8 |
316,8 |
110,4 |
96 |
104,6 |
627,8 |
1 179,6 |
Пояснения к производственному календарю на 2019 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год,2013 год, 2012 год, 2011 год, 2010 год, 2009 год.