Северный стаж для мужчин

С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Предлагаем разобраться в том, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны в 2020 году.

Содержание

Северная пенсия: новые условия выхода с 1 января 2020 в таблицах по годам рождения и северному стажу

Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Пенсионная реформа для северян с 2019 года

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:
  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию в 2020 году по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.Такие корректировки затронут северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже:
Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

  • женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
  • мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:
Стаж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщины мужчины
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
7,5 2 6 57 6 62 6
8 8 4 4
9 3 0 0 0
10 4 56 8 61 8
11 8 4 4
12 4 0 0 0
13 4 55 8 60 8
14 8 4 4
15 и более 5 0 0 0

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Уважаемые читатели!

Что такое «Северная» пенсия: порядок назначения и выплаты

26 февраля 2016 07:55

Описание «северной» пенсии

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется. Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.

Северный стаж для пенсии и возраст выхода на пенсию.

Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию

7 лет 6 месяцев

Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев.

8 лет

Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца.

9 лет

Мужчины — 57 лет, Женщины — 52 года.

10 лет

Мужчины — 56 лет 8 месяцев, Женщины — 51 год 8 месяцев.

11 лет

Мужчины — 56 лет 4 месяцев, Женщины — 51 год 4 месяцев.

12 лет

Мужчины — 56 лет, Женщины — 51 год.

13 лет

Мужчины — 55 лет 8 месяцев, Женщины — 50 лет 8 месяцев.

14 лет

Мужчины — 55 лет 4 месяцев, Женщины — 50 лет 4 месяцев.

15 лет и больше

Мужчины — 55 лет, Женщины — 50 год.

Продолжительность требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от суровости природно-климатических условий, в которых такая работа осуществляется (более тяжелыми являются районы Крайнего Севера по сравнению с приравненными к ним местностями), поэтому законодательством установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях. Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.

Компенсация пенсионерам северянам расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. За компенсацией пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с заявлением по установленной форме с указанием места отдыха. При этом место отдыха должно находиться на территории России.

Виды компенсации:

предоставление проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно; возмещение фактически произведенных пенсионе- ром расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Северная пенсия при переезде.

Давайте рассмотрим вопрос которые возникает у людей при желании переехать из районов севера или наоборот в северные районе. Как изменится их пенсия.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата определяется без районного коэффициента. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин), фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии. Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца подлежит изменению либо в сторону увеличения, либо в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Северная пенсия для мужчин, стаж, порядок оформления

Северная пенсия для мужчин стаж рассчитывает иным способом, если сравнивать с обычным обеспечением граждан. Большое количество человек в стране работают в условиях Крайнего Севера и территориях, которые имеют приравненные к нему условия. Данным категориям рабочих хочется знать, как правильно производить расчеты при выходе на заслуженный отдых.

Как учитывается время работы

Северный стаж рассматривается как льготная категория, начисление происходит за выполнение трудовых функций в условиях Крайнего Севера и отнесенных к нему местностях. Перечень таких территорий закреплен на официальном уровне, в постановлении от 3 января 1983 года № 12.

Работа в рассматриваемых условиях дает право на использование привилегий, в частности, человек может выйти раньше установленного срока на заслуженный отдых. Для представителей полов предусмотрен разный возрастной порог. Для мужчин это 55 лет, женщинам потребуется работать на 5 лет меньше. Кроме того, размер рассматриваемых выплат увеличивается, если человек работал в местности, где устанавливаются пониженные температурные режимы.

Чтобы самостоятельно узнать сумму, которая причитается в качестве пенсии – требуется к среднему размеру, который фиксирован, умножить на установленный районный коэффициент. Равен он от 1,15 до 2. Влияет на показатель то, в каком именно районе работал человек. Как пример, когда размер фиксированной выплаты равен 7,5 тысячам, то с учетом коэффициента 2 она будет равняться 15 тысячам.

Расчет

Мужчинам, которые работают в рассматриваемых условиях, потребуется отработать на протяжении 15 лет. Этот показатель установлен для начисления указанных выплат. Если же мужчина трудится в условиях, которые лишь приравниваются к рассматриваемой местности, то минимальный срок работы увеличивается на 5 лет по сравнению с вышеуказанным. Также требуется учесть, что существует возможность выйти на отдых на пять лет раньше установленного возрастного порога.

Последние коррективы в законодательство относительно расчета обеспечения были внесены в 2002 году, далее поправки не принимались. До указанного времени рабочий стаж в условиях северных считался год за полтора. После вступления в силу изменений 9 месяцев осуществления деятельности считаются за 12 месяцев. Кроме того, при производстве расчета учитываться будет конкретный район проживания человека. Законодатель говорит о том, что территория должна быть отнесена к рассматриваемым территориям.

В качестве примера такой территории выступает Камчатка. Указывают на то, что некоторые коррективы также внесены. Произошло это в 2012 году. Согласно указанным коррективам установлено, что в страж в рассматриваемых условиях не включается несколько отдельных периодов:

  • то время, когда человек оформлял неоплачиваемые разновидности отпусков;
  • период времени, который работником потрачен на сдачу крови, то есть когда он был донором;
  • временной промежуток, который был необходим для прекращения трудовых отношения, причиной чему стало сокращение штата;
  • время, когда мужчина находился в статусе безработного, при этом не имеет значения тот факт, состоял ли он на учете в центрах занятости или нет.

Во внимание принимается тот факт, согласно которому представители мужского пола, которые выполняли функции на неполных ставках, при этом работали в нескольких организациях одновременно – данный временной отрезок будет прибавлен к указанному значению. Если гражданин работает вахтовым методом, то в этот отрезок времени включается не только непосредственное время, когда им выполняются трудовые функции, но и период, которые ему требуется для того, чтобы добраться до места работы. Отпуска между вахтами также подлежат учету. Для подтверждения наличия отработанного периода требуется иметь в книжке такую запись.

Запись в официальном документе указывает на существование факта, что человек работал в рассматриваемых условиях. В ситуации, когда в книжке нет соответствующих записей – предоставить можно иную документацию. К примеру, это соглашение. Чтобы получить возможность начислить выплаты, гражданам мужского пола требуется иметь минимум 7, 5 лет стажа в условиях пониженных температур. Для определения возраста, когда возможен выход на отдых – потребуется к каждым отработанным 12 месяцам прибавить еще 4.

Какие условия установлены

Учитываться при расчете выплат будет:

  • период времени, в течение которого человек работал в условиях Крайнего севера или аналогичных местностях;
  • время декретного отпуска (предоставляется он до или после родов);
  • отрезок времени, когда человек выполнял работу вахтовым методом;
  • время, которое требуется для того, чтобы добраться на вахту и обратно;
  • периоды, когда работник находился на больничном;
  • отпуска, при условии, что они были оплачиваемыми.

Также требуется помнить, что отдельные условия установлены по отношению к времени, которое отработано в условиях Крайнего севера. Если человек трудится непосредственно на территории, что отнесена к рассматриваемой – тогда время работы должно быть не менее 15 лет, когда территория носит статус приравненной, то отработать нужно минимум 20 лет.

Если говорить про женщин, имеющих двоих детей, то можно отметить, что срок сокращается на три года. Важными положениями установлено наличие страхового стажа. Для мужчин эта цифра равна 25 годам. После того, как отработано в указанной местности семь с половиной лет – произойдет сокращение пенсионного возраста. Каждый последующий год будет уменьшен на 4 месяца относительно возрастного показателя. Это говорит о том, что представители мужского пола смогут рассчитывать на получение выплат после достижения 56 лет и 8 месяцев.

Как оформить

При производстве расчетов стоит иметь в виду, что стандартные размеры выплат установлены в законе. Они равны 4982 рубля. Когда отделения ПФР занимаются расчетными операциями, то сотрудниками применяется определенная формула, которая выглядит: П = Б*К + И+Бл*Ки. В ней:

  • П – сумма рассчитываемой выплаты;
  • Б – величина базовой выплаты, отраженной в законодательстве;
  • К – коэффициент, который применяется для увеличения начальной суммы выплат;
  • Бл – количество баллов, который устанавливается с учетом того, в каком месте проживает человек;
  • И –коэффициент, носящий индивидуальное значение;
  • Ки – коэффициент, применяющийся относительно увеличения рассматриваемого значения.

Применяется индивидуальный коэффициент в ситуации, когда лицо мужского пола продолжает выполнять функции после выработки необходимого периода. В законодательстве отражен определенный порядок оформления рассматриваемого обеспечения. Потребуется совершить несколько действий:

  • собрать всю необходимую документацию;
  • составить заявление и подать его в уполномоченный орган;
  • ждать, пока не будет вынесено решение;
  • получить выплаты.

Обратиться потребуется в территориальное отделение ПФР. Подается документация в электронной форме, при условии, что заявитель проживает в отдаленных районах.

Досрочная пенсия: что нужно знать

На начальном стадии потребуется удостовериться в том, что человек имеет возможность воспользоваться льготными условиями. В законе № 173 отражен полный перечень лиц, которые наделяются правами на получение льгот. К ним отнесены:

  • лица, которые относятся к отдельным социальным категориям, в том числе матери, получившие статус многодетных, признанные инвалидами или работающие в условиях пониженных температур или приравненных к ним территориях на протяжении определенного времени;
  • те, кто работают по отдельным категориям профессий, в частности, государственные служащие, военнослужащие, врачи и учителя, актеры в театре;
  • занятые на тяжелых или вредных условиях.

Стоит обратить внимание на то, что стаж может быть суммирован с иными разновидностями льгот. К примеру, при наличии отработанного времени в 10 лет по одной из профессий, включенных в вышеприведенный список и при работе на протяжении шести лет – мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет.

Обращают внимание на то, что при выходе на пенсию по основанию наличия вредного стажа – требуется иметь минимальный страховой стаж, равный двенадцати с половиной годам. На следующем этапе происходит расчет времени работы и определяется период времени, когда удастся выйти на отдых. Профессии, включенные в первую группу, снижают время выхода на государственное обеспечение на десять лет, во второй группе – на пять.

Документация

При составлении заявления не стоит забывать про то, что к нему потребуется приложить определенный перечень документации. В том числе:

  • документ, посредством которого удостоверяется личность заявителя;
  • трудовая книжка;
  • справка, указывающая на наличие отработанного времени в рассматриваемых условиях.

Паспорт предоставляется для того, чтобы специалисты пенсионного органа смогли проверить возрастную категорию, к которой отнесен заявитель и наличие прописки. В трудовой книжке проверяются наличие записей о выполнении работ в условиях Крайнего севера. В некоторых ситуациях отделения ПФР могут попросить помимо указанных документов также:

  • справка, указывающая на наличие у человека иждивенцев;
  • справка, выданная ЖЭУ о том, в каком месте зарегистрирован заявитель;
  • документация, которая выдается при смене личных данных (имя, отчество или фамилия).

В ситуации, когда человек проживает в отдаленных районах – он имеет право воспользоваться электронной подачей документов.

Подтверждение пенсионной выработки

В 2002 году в действие введена система персонифицированного труда. С указанного периода времени вся деятельность, осуществляемая человеком, отражается в данной системе. Учет начинается со дня, когда произошла регистрация в данной системе. Потребуется предоставить трудовую книжку, в которой описывается время осуществления деятельности до начала учетных мероприятий. Там отражается информация относительно каждого места работы человека, занимаемой должности и условиям работы.

Если условия не отражены, то работник может обратиться в организацию, где он работы и взять справку, отражающую данные положения. Отдельные категории профессий подтверждаются наличием тех или иных признаков. В ситуации, когда трудовой книжки на руках нет или она указывает на некорректные данные – представить можно дополнительные документы, в том числе:

  • соглашения;
  • разного рода справки;
  • зарплатные ведомости.

Человеку потребуется обратиться в пенсионный орган и узнать, каких данных не хватает. Иначе может быть представлена лишняя документация. Когда документов нет – есть возможность воспользоваться показаниями свидетелей. Это могут быть коллеги по работе.

Условия для выхода на досрочный отдых, связанный с достижением возраста, указывают на то, что воспользоваться указанным вариантом доказательств можно в ситуации, когда документация утрачена в связи с чрезвычайными обстоятельствами. В качестве примера рассматривают пожары или землетрясения, иные ситуации. Стоит обратить внимание на то, что работа в условиях Крайнего севера обладает своими преимуществами и недостатками.

Северная пенсия для мужчин стаж часто становится часто причиной для того, что люди переезжают в указанные регионы для получения высокой зарплаты. После работы в рассматриваемых условиях у мужчин возникают проблемы со здоровьем. По этой причине государство стремиться установить льготы для категорий лиц, работающие в северных регионах. При соблюдении всех условий и предоставления необходимой данных регионах, работник сможет выйти на пенсию по льготным основаниям.

В этом видео вы узнаете о северном стаже для расчета пенсии:

Напишите свой вопрос юристу в форму ниже:

Что входит и нет в северный стаж для пенсии мужчинам и женщинам

Крайний Север занимает огромную территорию России. Хотя климатические условия на нем далеки от идеальных для человека миллионы жителей страны работают и живут в этих районах постоянно. Это приводит к дополнительной нагрузке на здоровье, а условия труда для многих профессий в таких регионах становятся очень тяжелыми. Стремясь несколько компенсировать человеку непростые условия жизни, государство предусматривает льготы и привилегии для тех, кто выбирает работу на северных территориях. Касаются они и стажа для назначения пенсии. Законодательно даже введено понятие «северного стажа».

Северный стаж для пенсии

Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.

Справка! Является конкретный регион или даже населенный пункт территорией Крайнего Севера или приравненной к ним или нет определяют не только по географическим признакам. Для упрощения и однозначного ответа на вопросы Правительство РФ выпускает Постановления, где приводятся конкретные регионы, работа в которых дает возможность «заработать» льготную пенсию.

Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:

  • возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
  • увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
  • различные льготы (например, по предоставлению жилья).

Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.

Что входит в северный стаж

В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах). Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.

Справка! В прошлом существовал иной порядок учета северного стажа, но в настоящее время он не применяется и не актуален.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Миллионы мужчин и женщин работают в северных районах страны. Для получения права уйти на заслуженный отдых раньше граждане должны одновременно выполнить несколько условий:

  • набрать необходимое число баллов – 30;
  • получить нужный стаж, включающий как работу на севере, так и любых других районах;
  • иметь северный стаж – 15 лет;
  • достигнуть возраста, установленного для досрочного выхода на пенсию.

Мужчины и женщины для полноценного использования льготы по назначению должны иметь 15 лет северного стажа. Эта норма одинаковая для обоих полов. Но если женщина родила 2 и более детей, то требования к северному стажу для нее снизят до 12 лет.

Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин. Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере. К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году. При этом в 2019 и 2020 годах у них так же, как и у всех остальных есть право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством. В 2019 году женщины с полным северным стажем могут рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет. В 2020 году для мужчин «северян» возраст выхода на отдых составит уже 56,5 лет, а для женщин – 51,5.

Таблица выхода на пенсию по северному стажу

Что не включат в северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

В северный стаж включают далеко не все периоды времени, которые засчитываются в обычный срок ведения трудовой деятельности. В частности, не добавляют в срок работы на Крайнем Севере следующие периоды:

  • время, когда гражданин не работал официально, даже если он при этом стоял на учете в службе занятости;
  • период прохождения обучения в различных образовательных организациях (от ПТУ до ВУЗа);
  • службу в рядах ВС (за исключением некоторых случаев, например, для кадровых военных);
  • отпуска по уходу за малышами до 1,5-3 лет.

При работе по совместительству зачитают этот период в стаж, только если в итоге у человека получалась полная занятость. Хотя отпуска по уходу не включаются в расчет, женщины вправе включить в него до- и послеродовые отпуска, оплачиваемые на основании листков нетрудоспособности.

Как рассчитать северный стаж

Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.

Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.

Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.

Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.

Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.

Как оформить северную пенсию

Процедуры оформления обычной и северной пенсии фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.

Процедура оформления пенсии включает 3 шага:

  1. Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
  2. Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.
  3. Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.

Какие нужны документы

При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.

В общий список нужных бумаг входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
  • справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  • свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.

Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги. Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека.

Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.

Куда подавать документы

Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.

Для удобства граждан организована возможность также подать заявление через портал Госуслуги. Но оригиналы документов все же придется представлять в ПФР или МФЦ. Можно также отправить по почте или передать через представителя. В последнем случае понадобится представителю также доверенность, оформленная должным образом.

Какой срок принятия решения

Стандартный срок принятия решения по заявлению о назначении пенсии – 10 рабочих дней. Но на практике он может увеличиться, если пакет документов окажется неполным. Рекомендуется за несколько месяцев обратиться за консультацией в ПФР.

Как подтвердить северный стаж для пенсии

Обычно для подтверждения северного стажа используются данные из трудовой книжки. Но если человек работал в подразделении московской или другой компании, то запись в ней может быть сделана некорректно. Из-за этого придется запрашивать справки с указанием конкретных периодов работы вахтовым методом.

Если человеку надо подтвердить для стажа прохождение службы период в ВС, то ему потребуется военный билет. Все остальные факты также подтверждаются соответствующими справками и выписками.

Читать подробнее: Подтверждение стажа работы для пенсии

В каких случаях возможен досрочный выход на пенсию по северному стажу

При постоянном проживании в северных регионах и стаже в рыболовной, оленеводческой или промысловой сферах у представителей коренных народов есть возможность выйти на пенсию еще раньше на 5 лет. Это право распространяется как на мужчин, так и на женщин. При этом мужчинам надо иметь не меньше 25 лет общего стажа, а женщинам – не меньше 20 лет.

Читать подробнее: Досрочный выход на пенсию

Сохранится ли размер пенсии по северному стажу при переезде в другой город

Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом. При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.

При пересчете прежними останутся накопленные баллы, стаж, а региональный коэффициент изменится. Он будет установлен уже в зависимости от нового региона проживания. В некоторых районах он может быть и вовсе нулевым. Фактически при переезде размер пенсии существенно сократится. Разница в выплатах может достигать 60%.

Северный стаж обеспечивает возможность выйти на пенсию раньше, чем это установлено общими правилами. Но надо учитывать, что необходимо накопить определенное количество лет такого стажа и выполнить еще ряд условий для получения возможности воспользоваться льготами.

Полезное видео

Есть ли надбавка к пенсии за работу на Крайнем Севере, узнаете из этого видео:

Расчет северного стажа для пенсии

5/5 (3)

Что дает северный стаж

Если человек проработал на севере, то полученный стаж имеет некоторые преимущества над обычным стажем – такие работники обеспечены определенными льготами.

Главное преимущество – у северных работников (как у мужчин, так и у женщин) повышенный размер пенсии. Однако такая льгота предоставляется лишь при соблюдении установленных законом условий. Кроме того, труженики северных регионов вправе досрочно выйти на отдых.

Пенсионные выплаты людям, проработавшим в условиях Севера, подлежат увеличению в связи с использованием повышенных коэффициентов.

Определяют величину коэффициента с учетом работы в том или ином северном районе. Наибольшее значение (2) используют для граждан, работающих на Чукотке, Камчатке, в Сахалинской области и в отдельной области Якутии.

Затем применяют чуть меньшее значение (1,8) для лиц, работающих в Норильске и Мурманске. Наименьшее значение коэффициента используется в Карелии (1,15).

Внимание! Что касается минимального количества требуемого северного стажа – согласно статье 33 Закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях», он составляет:

  • для граждан, находящихся на работе на Крайнем Севере, – 15 лет;
  • для граждан, работающих в приравненных районах, – 20 лет.

Именно такая длительность льготного стажа нужна, чтобы работающие в таких районах граждане могли досрочно и заслуженно выйти на пенсию.

Стандартный возраст выхода на пенсию – 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Общий стаж работы при этом должен соответствовать 25 годам в первом случае и 20 – во втором.

Дополнительные льготы для северян

Учтите! Помимо обозначенных выше пенсионных привилегий, стаж в северных районах дает сотруднику право:

  • на досрочное получение звания «Ветерана труда». Срок, установленный законодательно для общих случаев, здесь также сокращается;
  • получение жилищных субсидий. Этот пункт действителен только для граждан, которые прибыли на Север до 1992 г. и находятся в списке нуждающихся в лучших условиях для проживания;
  • женщинам, имеющим в семье двух и больше детей, которые проработали в северной части страны 15 лет, пойти на пенсию с сокращением обычного срока на 5 лет.

Отдельные организации определяют для своего штата сотрудников льготы дополнительного характера в случае их выхода на заслуженный пенсионный отдых.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии?

Такие действия нацелены на создание интереса у работников с квалификацией трудоустроиться в организации северного региона, поскольку в этой местности наблюдается кадровая нехватка.

Крайний Север: о каких регионах идет речь

Доверяя данным статистики, около 20% территории РФ располагается за пределами Полярного круга, в то время как на район Крайнего Севера и приравненные к нему регионы приходится 30%.

Внимание! К таким регионам следует относить:

  • Якутскую Республику;
  • Магаданскую обл.;
  • Республику Тыва;
  • Архангельскую обл.;
  • Республику Карелия;
  • Республику Коми;
  • Сахалин;
  • Красноярский Край;
  • Тюменскую обл.;
  • Мурманскую обл.

Конечно, существуют и другие субъекты Российской Федерации, которые следует причислять к «северным». Перечислять все их не имеет смысла, поскольку их перечень достаточно велик, и к тому же отдельным актом (Постановлением №12) данные регионы распределяются на отдельные составляющие их районы.

Один из районов конкретного субъекта будет отнесен к Крайнему Северу (к примеру, Респ. Коми, Воркута), а второй – к местности, приравненной к нему, (Ухта).

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Прочие районы совсем не считают «северными», а поэтому никаких льгот здесь не предусмотрено (каждый из районов Респ. Горного Алтая, за исключением Улаганского и Кош-Агачского).

Проживающие в районе Крайнего Севера получат льготу, которая более существенна, чем выгода, получаемая работниками приравненных областей. Так или иначе, ознакомиться с обозначенным Постановлением №12 все же нужно, хотя бы для предварительного подсчета пенсионных выплат в будущем.

Что в северный стаж включается

Длительность льготного трудового стажа подсчитывается на основании записей трудовой книжки или же гражданско-правовых договоров.

Важно! При подсчете страхового стажа северных работников в общее время входят не только их трудовые дни, но также и:

  • время нахождения в оплачиваемом отпуске (основном и дополнительном);
  • период пребывания сотрудника на больничном;
  • период отпуска, оформленного для ухода за ребенком;
  • срок, когда работник находился в командировке;
  • время, когда человека не было на работе из-за простоя;
  • дни, которые назначаются донору для отдыха;
  • период, на протяжении которого работника не было в организации в связи с повышением квалификации (профобучением), однако если срок отсутствия не больше полугода.

Как только сотрудник расторгнет трудовые правоотношения с работодателем на Севере, накопление льготного стажа тут же прекратится.

Расчет стажа работы по трудовой книжке.

Как посчитать стажевый коэффициент, .

Северный стаж для женщин

Федеральный закон №400 (подпункт 1 пункта 1 статьи 32) предоставляет женщинам с двумя и больше детьми право получить льготный стаж для выхода на пенсию. Это возможно, если сотрудница проработала не меньше 12 лет в районе Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных районах.

Длительность страхового стажа для досрочного выхода на льготную пенсию при таких обстоятельствах роли не играет.

Возраст выхода на пенсию для таких матерей, трудящихся на Севере, уменьшен законодателем на пять лет (в 55 лет можно выйти на заслуженную пенсию).

Если трудящаяся на севере женщина воспитывает усыновленных или же взятых на попечение детей (2 и больше), при этом не являясь им родной матерью, тогда досрочно получить пенсию она может, если общий период ее стажа на Севере будет как минимум 15 лет, а общий страховой стаж – от 20 лет.

Посмотрите видео. Северный стаж для пенсии:

Как северный стаж рассчитать

Подсчет северного трудового стажа ведется по правилам, установленным для расчета стандартного стажа, однако здесь действуют отдельные нюансы. Подсчитывается общее количество лет, проработанных как на Крайнем Севере, так и в приравненной местности.

Если сотрудник переезжает из одного района на Севере в соседний, то течение стажа не прекращается, однако применяется другой коэффициент подсчета пенсии.

Заметьте! В приведенной ниже таблице обозначается, кто имеет право выйти досрочно на пенсию по старости:

Пол От какого возраста вкл. (сколько лет) Миним. стаж в районах Заполярья (календарный год) Требуемый страховой стаж (лет)
Мужчина/женщина 55 лет/50 лет 20 лет 25 лет/20 лет
Женщина с 2 и более детьми 50 лет 17 лет 20 лет
Мужчина/женщина 55/45 лет Главное условие – человек должен проживать на такой территории постоянно 25 лет/20 лет (для оленеводов, охотников, рыбаков).
Мужчина/женщина возраст досрочного назначения пенсии снижен 20 лет Достаточный стаж + требуемый страховой стаж

При переезде работника в местность с обычными климатическими условиями начисление льготного стажа прекращается. Фактически полученный общий период льготного стажа будет учтен во время назначения пенсионных выплат.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что делать, если работодатель не платил отчисления в Пенсионный фонд?

Северный стаж «вахтовика»

Часто действующие в северных районах предприятия, объекты производственного назначения располагаются на значительном удалении от ближайшего населенного пункта и от развитой инфраструктуры.

Именно по этой причине у многих работодателей просто нет реальной возможности обеспечения условий для постоянного возвращения сотрудников с места их трудоустройства.

По этой причине большая часть работодателей северных регионов привлекают к себе на работу и предлагают работать «вахтовым» способом, при котором:

  • местом проживания для работающего таким способом является вахтовый поселок, располагающийся неподалеку от объекта работодателя;
  • задача работодателя – обеспечить своевременную доставку своих сотрудников к месту их работы и обратно по завершении рабочего дня.

Запомните! В стаж сотрудников, привлекаемых для работы подобным методом, то есть без предоставления возможности ежедневных поездок домой, входит, помимо периода трудовой деятельности (смен, рабочих дней), также и:

  • время оплачиваемого работодателем отдыха между вахтами;
  • срок, в течение которого сотрудник нетрудоспособен, что подтверждается больничным листом;
  • время поездки от места сбора работников в вахтовом поселке до момента прибытия на соответствующий производственный объект.

Рабочее время «вахтовиков» суммируется – все количество рабочих часов, которые сотрудник проработал на объекте, вместе с периодом отдыха между вахтами и временем проезда от работы до поселка и обратно.

Общая длительность полученного на Севере стажа при работе «вахтами» устанавливается по записям в трудовой книжке или, как вариант, из заключенного с работодателем гражданско-правового договора (если сотрудник трудоустроился на основании договора подряда).

Что в северный стаж не войдет

Внимание! Речь идет о следующем:

  • когда рассчитывают период полученного на Севере стажа, в него не входит срок постановки гражданина на учет по безработице и время получения соответствующего пособия в связи с увольнением на основании сокращения штата;
  • также в этот стаж не включается протяженность отпуска, назначенного для ухода за ребенком (от 1,5 до 3 лет). Однако сюда входит декретный отпуск (до родов и после них), если стаж подсчитывается для женщин, претендующих на пенсию;
  • не учтут в стаж и записи в трудовой книжке при работе по неполной ставке. Исключение – работа сотрудника на данных условиях по нескольким договорам сразу в 2 и больше северных организациях. В таком случае подобную работу приравняют к одной со стандартными условиями труда, но потребуется собрать документальные свидетельства.

Работнику, заинтересованному в получении в будущем северной пенсии, следует сразу же обращать внимание на соблюдение работодателем определенных требований – в трудовой книжке должны сделать запись о расположении организации на территории Крайнего Севера или другой приравненной.

Отсутствие такой отметки в трудовой книжке потребует дополнительных действий – следует оформить справку, удостоверяющую место расположения работодателя.

Расчет северного стажа производится на основании отдельной инструкции (она утверждена приказом №2 Минтруда РСФСР 22 ноября 1990 г.).

Процедура расчета пенсии северянам учитывает календарные сроки стажа, а не соответствующие льготные. В стаж включается период несения службы, пребывания на учебе и др. Установлено правило – в максимальном выражении выплаты не могут превышать три минимальных пенсии.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Последняя редакция закона «О страховых пенсиях»

Как учитывается северный стаж меньше 15 лет

Когда при подсчете северного стажа получится, что его меньше, чем необходимо для выхода на пенсию, то ряд льгот сотрудникам так или иначе сохраняются.

Неполный период работы на Севере (если он дольше 7,5 и менее 15 лет) позволят человеку выйти на пенсию раньше. При этом каждый год работы на Севере позволит сократить срок выхода на пенсию на 4 месяца. К примеру, три льготных года позволят выйти на пенсию на год раньше.

При переезде в другой город

Существует так называемый ФБР (фиксированный базовый размер) трудовой пенсии, получаемой по инвалидности, в связи с потерей кормильца, а также по старости.

Он позволяет увеличивать пенсионные выплаты при северном стаже на установленную Правительством величину. При этом величина зависит от места, где проживает человек, установленного в этом районе коэффициента и длительности проживания на территории.

Когда пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в другой, но имеющий те же климатические условия, ФБР подлежит пересмотру с учетом выбранного места проживания как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения.

При переезде человека, получающего пенсию в связи с потерей кормильца, инвалидностью или по старости, в регион с нормальным климатом пересматривается ФБР его пенсии, и устанавливается сумма за вычетом коэффициента, применяемого в районе.

Отработка гражданином всего срока – 15 лет на Севере – позволяет ему с 2008 г. сохранять повышенный размер трудовой пенсии, даже когда он переезжает на территорию с более щадящим климатом.

Как пенсию оформить

Чтобы назначили пенсию и учли все льготы, предоставляемые работникам Севера, следует направить обращение в орган ПФ РФ на территории.

Подача заявления на начисление пенсии осуществляется минимум за месяц до расчетной даты появления такого права.

Внимание! Направляя заявление на начисление пенсионных выплат, следует собрать определенные документы:

  • личный паспорт (для проверки работниками ПФ РФ прописки и возраста претендента);
  • заполненную трудовую книжку (в записях должно обозначаться, что человек проработал в организациях северных регионов);
  • справку для удостоверения северного стажа.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о назначении пенсии:

Проживание в отдаленных регионах предоставляет гражданам право подачи документов в электронной форме.

Могут возникнуть случаи, когда дополнительно потребуется предоставить:

  • справку о том, что человек имеет иждивенцев;
  • справку, выданную ЖЭУ в подтверждение регистрации по месту, где проживает человек;
  • документы, удостоверяющие факт изменения персональных данных: имени, отчества, фамилии.

Чтобы рассмотреть заявление, Пенсионному фонду необходим месяц. Уведомление о результате рассмотрения документа заявителю приходит в письменном виде.

Сколько будут платить

Если есть северный стаж, как рассчитывается сумма причитающихся пенсионных выплат?

Пособие, которое получают граждане, работавшие в северных уголках России, состоит из двух составляющих:

  • фиксированная часть;
  • страховая часть.

Учтите! Первая зависит от того, имеются ли у человека иждивенцы, и где именно он проработал (учитывается субъект РФ):

Люди, трудившиеся в районе КС
нет иждивенцев 5 тыс. 865 р.
есть иждивенцы 7 тыс. 820 р.
Граждане, работавшие в других приравненных местностях
нет иждивенцев 5 тыс. 83 р.
есть иждивенцы 6 тыс. 777 р.

Фиксированную пенсионную часть, причитающуюся северянину, умножают на коэффициент, используемый в районе (максимальный показатель – это 2, а минимальный – 1,15).

Вторая, страховая, часть также подлежит увеличению. Относительно обычных пенсий законодатель ввел ограничение – пенсии не могут превышать больше чем на 20 % среднюю зарплату по России.

Лимитирование же пенсий людей, работавших в условиях Крайнего Севера, позволяет превысить средний показатель зарплаты в стране на целых 90%!

Если брать в расчет использование повышающего коэффициента и увеличение суммы пенсии на фиксированную часть, усредненная сумма северной пенсии будет примерно на 50% больше стандартной российской пенсии.

Посмотрите видео. Пенсия=Стаж+Баллы:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Как считать северный стаж для пенсии по трудовой книжке

Граждане Российской Федерации, отработавшие установленное законодательством количество лет в Заполярье или регионах с аналогичными природными условиями, могут подать заявление на оформление льготной пенсии. С просьбой о предоставлении компенсаций следует обращаться в местное управление ПФР, при этом рассчитав трудовой стаж самостоятельно. Расчёт северной пенсии происходит по определённым критериям, узнать о которых необходимо заранее.

Наличие северного стажа также позволяет нашим соотечественникам преждевременно выйти на пенсию. Снижение пенсионного порога для физического лица происходит пропорционально отработанным годам и начинается после достижения им определённого возраста — точные цифры зависят от профессии и места проживания.

Что относится к Крайнему Северу и какие районы приравниваются к нему

В соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993, претендовать на дополнительные компенсации от государства могут лица, проживающие:

  • на арктической территории, расположенной выше 66 градуса северной широты (за Северным Полярным кругом). К таким регионам можно отнести Мурманскую область или Чукотский Автономный Округ.
  • В зоне высокого климатического дискомфорта. К примеру, южная часть Республики Саха, с географичкой точки зрения, не имеет ничего общего с Крайним Севером, но горный ландшафт делает климат данной местности крайне тяжелым для проживания и работы.
  • В районах, исторически считающихся малозаселёнными. Государство (ещё со времён Российской Империи) пытается привлечь на Дальний Восток дополнительную рабочую силу с помощью различных льгот и финансовых преимуществ для населения, формальным поводом для которых является отнесение данного региона к Крайнему Северу. Юго-Восточная часть Сибири стала «Заполярьем» по точно такому же принципу.

Среди мест, условно относящихся к Крайнему Северу, числятся территории, где климатические условия схожи с условиями труда на КС. Перечень Приравненных районов включает в себя преимущественно труднодоступные места и населенные пункты нашей страны, транспортное сообщение с которыми может быть прервано из-за наступления зимы или другого погодного фактора.

Минимальный стаж для начисления страховой пенсии в России

Правила расчета для женщин и мужчин

Граждане, работающие на Крайнем Севере или в относящихся к нему местностях, могут выйти на пенсию раньше на 5 лет, чем жители других регионов нашей страны: таким образом, для женщин пенсионный возраст наступит в 50 лет, а для мужчин — в 55. Важным условием окончания труда является общий стаж, равный для мужской части населения 25 годам, а для женской — 20.

Остальные требования, которые потребуется соблюсти для оформления льготы, не зависят от пола северянина: подсчёт ежемесячных компенсаций производится по общей схеме, о всех нюансах которой будет рассказано далее.

Минимальный стаж для получения северной пенсии

Особая северная компенсация начисляется только при том условии, что гражданин отработал в РКС минимум 12 лет или на территории регионов с аналогичным климатом не менее 17 лет. Лицам, чей стаж в данной местности составил более 15 лет, полагается трудовая пенсия по старости.

Для ухода на пенсию раньше установленного законом времени следует отработать на Крайней Севере хотя бы семь с половиной лет, но стоит учитывать, что в таком случае будет начисляться не льготная, а обычная трудовая пенсия. За каждый календарный год пенсионный порог опускается на 4 месяца. Для охотников и рыбаков, отработавших по профессии не менее 25 или 20 (м/ж) лет, также предусмотрен преждевременный выход на пенсию: претендовать на такую льготу могут мужчины, достигшие пятидесятилетнего возраста, и женщины после 45.

При переезде в район, не относящийся к КС человек теряет право на “северные” надбавки

Что включается

В северный стаж входит вся официально зарегистрированная в Заполярье трудовая деятельность гражданина. В связи с тем, что данный расчёт зависит от периода работы физического лица в РКС, оценка льготной надбавки имеет свои нюансы:

  • Работа в северном регионе до 1-го января 2002 года прибавляет к общему стажу полтора года вместо одного. После указанной даты исчисление стажа происходит по стандартной схеме, то есть в календарном порядке.
  • Гражданин вправе самостоятельно выбирать, по какой схеме будет начисляться компенсация: исходя из увеличенного размера заработной платы или на основании общей продолжительности трудового стажа.

Наиболее выгодным для человека может оказаться любой из двух способов оценки пенсии: — именно поэтому так важно перед обращением в Пенсионный фонд выполнить самостоятельно все расчёты и определиться с видом компенсации.

Часто на Крайнем Севере люди работают вахтовым методом

Что не учитывается

При определении северной пенсии не берутся во внимание такая деятельность гражданина, как:

  • трудоустройство на неполной ставке;
  • нахождение физического лица на бирже занятости (данный период не входит в стаж, даже если человек получает пособие при сокращении штата);
  • служба в армии по призыву;
  • обучение в Высших или Средних образовательных учреждениях;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • дополнительные выходные;
  • время повышения квалификации:
  • забота о ребёнке в возрасте менее 3 лет.

Если гражданин трудоустроен на двух неполных ставках, он все равно имеет право на компенсацию. Другим исключением из данного правила является труд вахтовым методом: при подсчете северного стажа рассматриваться не только период самой работы, но и отдых между вахтами. В качестве стажа засчитывается также и декретный отпуск.

Условия для досрочной пенсии у мужчин и женщин

Районные пенсионные коэффициенты

Районный пенсионный коэффициент представляет собой надбавку к начиняемой пенсии, а его показатель, в зависимости от субъекта РФ, варьируется от 1.15 до 2. Максимальный размер пособия с учетом данного коэффициента не может быть больше трёх минимальных пенсий.

Существуют также и другие нюансы расчета районной надбавки:

  • если пенсионер по инвалидности или потери кормильца уезжает из одного региона в иной, то получаемая им компенсация должна быть пересмотрена в соответствии с коэффициентом нового места жительства. При переезде в район с благоприятным климатом действие северной надбавки прекращается.
  • При наличии у гражданина необходимого пятнадцатилетнего стажа в Заполярье, пенсия гарантированно не изменится в меньшую сторону при переезде физического лица на любую другую территорию.

После достижения пенсионером 80-летнего возраста происходит дополнительная индексация северной компенсации.

Узнать больше об основах формирования страховых выплат поможет изучение – ФЗ 400 О страховых пенсиях.

Для расчёта северного стажа можно обратиться в ПФР

Итоги

  1. Для получения северной пенсии требуется обладать 15-летним стажем. При отсутствии такового физическое лицо может претендовать только на обычное пособие.
  2. Бывший работник имеет возможность самостоятельно выбирать, по какому принципу будет начисляться северная надбавка к пенсии: по размеру зарплаты или общей продолжительности труда.
  3. В северный стаж не входят определённые виды трудовой деятельности: например, занятость по неполной ставке.
  4. Коэффициент районной надбавки может составлять от 1.15 до 2.

Северный стаж для мужчин

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *