Рапорт на сессию образец МВД

Зачем нужен рапорт на учебный отпуск

Законодатель устанавливает право военного получить дополнительное профобразование, принимая во внимание интересы службы и персональный выбор. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 регулируются различные проблемы, связанные с периодом службы и, в том числе, в части предоставления учебного отпуска.

Контрактникам дано право взять учебный отпуск для того, чтобы подготовиться и сдать вступительные или текущие экзамены для обучения по следующим направлениям:

• военные УЗ;
• адъюнктура;
• докторантура;
• в период обучения по указанным военным направлениям;
• в учреждения профобразования, высшего образования (не отрываясь от службы, т. е. заочно);
• в период обучения по указанным гражданским направлениям.

Чтобы получить разрешение командования покинуть территорию части в связи с учебной необходимостью, нужно оформить специальный документ — рапорт. Мы рассказали, как военные обучаются в гражданских учебных заведениях, и как писать рапорт на учебный отпуск военнослужащему.

Когда военным дают отпуск по учебе

ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ регулирует возможность получить образование и, как следствие, отпуск для разных категорий служащих:

• офицеры-контрактники вправе обучаться в гражданских учебных заведениях по очно-заочной и заочной формам;
• контрактники, не являющиеся офицерами (при длительности службы без перерыва более 3 лет), вправе обучаться в средних профобразовательных учреждениях, в учреждениях высшего образования за счет средств бюджета очно-заочно и заочно;
• срочники, служащие по призыву, права на обучение не имеют.

Офицеры и другие категории служащих могут получить гарантии, связанные с оплатой дней учебы и иными компенсациями за проезд к месту обучения, получая образование:

• соответствующего уровня в первый раз;
• по направлению федерального госоргана, в котором есть военная служба.

Если у офицера, к примеру, есть среднее профобразование по окончании военного заведения, он имеет право на получение высшего и параллельно на соцгарантию — учебный отпуск.

Существует и еще одно условие, определенное Постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155: военный, не относящийся к категории «офицер», может получить гарантии, связанные с учебой в гражданских учреждениях образования, если период непрерывной контрактной службы у него составляет от 3 лет.

Условиями получения оплачиваемого отпуска являются:

• учеба по гражданской специальности соответствующего уровня в гражданском учебном заведении впервые (все офицеры в армии имеют высшее военное образование; отсутствие у них гражданского среднего или высшего трактуется при поступлении в гражданское учебное заведение как получение образования соответствующего уровня впервые);
• очно-заочная форма обучение;
• прохождение службы по контракту в период поступления или учебы (возраст заключения первого контракта — 18-40 лет, предельный возраст пребывания на службе зависит от звания, то есть возраст учебы связан с фактическим нахождением на контракте).

Что нужно для оформления

Для получения учебного отпуска понадобится ряд документов. Первый из них — направление на обучение. Чтобы получить такой документ, служащий должен подать рапорт, указав в нем:

• название учреждения образования, куда он намерен поступить;
• длительность непрерывной воинской службы по контракту на момент оформления рапорта;
• образование, которое он имеет;
• сведения о получении им направления для обучения в предыдущем периоде.

К рапорту надо приложить копию бумаг об образовании. Командир в/ч выдаст направление по форме, установленной Постановлением Правительства от 07.02.2006 № 78. Такой документ формируется в 2 экземплярах: один — на руки претенденту под подпись с фиксацией факта выдачи в журнале учета, второй — в личное дело.

Если военный учится заочно или в вечернем формате для получения отпуска он подает рапорт (образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего приведен ниже), приложив к нему справку-вызов по установленной форме. Она содержит 2 части — вызов и корешок. Без справки-подтверждения военнослужащего не отпустят на сессию.

Документ, предоставляемый при подготовке к поступлению в адъюнктуру, военную докторантуру, — это извещение, которое подписывает начальник военного образовательного учреждения, допускающее военного к процедуре сдачи экзаменов. Свободные дни дадут для учебы в адъюнктуре, военной докторантуре (заочно) приказом командира в/ч, выписка из распорядительного документа будет направлена к месту учебы.

Как и кому подается рапорт

Рапорт нужно подавать на имя командира воинской части в письменной форме. Текст излагается свободно. В нем надо упомянуть и расшифровать причины предоставления рапорта.

Командир рассматривает обращение при наличии факта подтверждения обучения. Обратившись к командованию, надо иметь в наличии документы-обоснования, чтобы суметь при необходимости доказать, почему необходимо отсутствие служащего в определенном промежутке времени.

Иногда для подтверждения учебы нужен студенческий билет, приказ о зачислении, при сомнениях в учреждении образования — некоторые документы (например лицензия).

Как правильно составить рапорт

Правильно составленный образец рапорта на учебный отпуск военнослужащего 2020 содержит следующие положения:

1. Шапка. В ней излагается Ф.И.О., звание командира в/ч, в адрес которого составлена бумага, данные составителя, включая Ф.И.О. и звание.
2. Название документа.
3. Основная часть, включающая:
   • изложение причины отсутствия;
   • период, в течение которого военный будет вне расположения части;
   • ссылка на нормативный документ, дающий служащему право на получение социальных гарантий, связанных с учебой;
   • место, к которому направляется человек;
   • сведения из справки-вызова (номер, дата, остальная информация), прилагаемой к рапорту.
4. Дата, звание, Ф.И.О., подпись заявителя.

В рапорте нужно упомянуть возможные приложения, передаваемые вместе с ним. Командир части, например, вправе запросить различные документы, например распорядительный документ о зачислении на учебу, лицензию учреждения.

В рапорте сведения излагаются в свободной форме, специальных требований к формулировкам нет.

На сколько отпустят

Длительность учебного отпуска для подготовки и сдачи экзаменов зависит от конкретной учебной цели.

Отпуск предоставляется на срок:

Срок в календарных днях	Цель
10	для сдачи вступительных экзаменов на получение профобразования
15	при испытаниях во время поступления в учреждения высшего образования
	для прохождения итоговой сессии на подготовительных отделениях федеральных гособразовательных учреждений высшего образования

Тем служащим, которые уже учатся по программам среднего профобразования заочной или вечерней формы, дается отпуск продолжительностью:

Срок в календарных днях	Цель
40	для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах
30	для аналогичных целей на последующих курсах
до 2 месяцев	для сдачи итоговых экзаменов (в случае получения среднего профобразования)

Военные, обучающиеся в учреждениях высшего образования, вправе получить:

Срок в календарных днях	Цель
40	для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах
50	для аналогичных целей на последующих курсах
до 4 месяцев	для сдачи итоговых экзаменов

ВАЖНО! Срок отпуска продлевается на время, необходимое для переезда к месту учебы и обратно.

Военные, поступающие в адъюнктуру, докторантуру без сдачи экзаменов, права на учебный отпуск не имеют.

Однако военный, обучающийся заочно в адъюнктуре, докторантуре, вправе получить:

• 1 день в нед. — для подготовки (исключение — выходной, праздничный);
• 2 дня в нед. — на 4 году учебы по желанию самого служащего.

Такие дни оформляются приказом командира части.

• 30 суток в год — для сдачи кандидатского минимума и подготовки диссертации (время на проезд до учебного заведения и обратно не учитывается).

Как оплатят

Отпускные выплаты военному устанавливаются с помощью умножения среднедневного денежного довольствия на число календарных дней отсутствия. Отпускная выплата облагается НДФЛ.

Среднедневной заработок определяется на основании Постановления Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100. Формула такова: начисленное за предшествующие сессии 12 месяцев довольствие делится на количество к. дней, которые приходятся на период, за который начисляется довольствие. В подсчете дней учитываются нерабочие праздничные дни.

Служащим может оплачиваться дорога к месту учебы и обратно в порядке, определенном для соответствующей силовой структуры.

Могут ли отказать

Важным является вопрос о праве командира отказать военному в предоставлении учебного отпуска. Что делать, если служащий не сообщил командиру об обучении?

Устав внутренней службы ВС РФ гласит: военный обязан доложить командиру обо всех действиях, способных влиять на исполнение обязанностей по службе. Учеба однозначно влияет на этот фактор, ведь военного надо освобождать от службы на значительный срок. Это значит, что командир должен предпринять меры по недопущению ослабления боевой готовности.

В итоге отсутствие сообщения об учебе, вне зависимости от причин, — это нарушение ст. 26 ФЗ № 76-ФЗ и Устава, является проступком дисциплинарного характера, за который можно понести дисциплинарное наказание.

Существует и вторая позиция: несообщение об учебе не является причиной для отказа отпустить на сессию. Почему? Пункт 10 Правил 1155 определяет возможные причины отказа. Это учения, походы кораблей, служебная командировка длительностью более 3 месяцев — общий список определяется по видам войск. На период участия в таких мероприятиях военному выдается справка-основание для переноса экзаменов.

Причины для отказа (за исключением отдельных предусмотренных законодательством случаев) у командования при наличии сообщения об учебе отсутствуют.

Образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего

Скачать

Образец рапорта на учебный отпуск МВД

Скачать

Зарегистрирован в Минюсте РФ 11 августа 2014 г.

Регистрационный N 33538

В соответствии с пунктом 2 части 10 статьи 81 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — приказываю:

Утвердить:

1. Порядок отчисления из федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам (приложение N 1).

2. Порядок восстановления в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, на обучение по основным профессиональным образовательным программам (приложение N 2).

3. Порядок перевода из одной федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении МВД России, в другую такую организацию обучающихся по основным профессиональным образовательным программам (приложение N 3).

Министр

генерал-полковник полиции В. Колокольцев

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598.

Приложение N 1

Порядок отчисления из федеральных государственных организаций,

осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам

1. Настоящий Порядок определяет процедуру отчисления из федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам за счет средств федерального бюджета по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

2. Курсант, слушатель или адъюнкт отчисляется:

2.1. В связи с получением образования (завершением обучения).

2.2. По инициативе обучающегося или законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

2.3. По инициативе начальника федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении МВД России, в случае применения к обучающемуся дисциплинарного взыскания в виде отчисления из образовательной организации, в случае невыполнения обучающимся обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию.

2.4. По обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и начальника образовательной организации, в том числе в случае ликвидации образовательной организации.

3. Отчисление курсанта, слушателя или адъюнкта в соответствии с подпунктом 2.2 настоящего Порядка осуществляется на основании его рапорта на имя начальника образовательной организации.

4. Начальник образовательной организации при рассмотрении рапорта курсанта, слушателя или адъюнкта об отчислении по основаниям, предусмотренным подпунктом 2.2 настоящего Порядка, при наличии обстоятельств, указанных в подпункте 2.3 настоящего Порядка, обязан отчислить курсанта, слушателя или адъюнкта по основаниям, указанным в подпункте 2.3 настоящего Порядка, вне зависимости от поданного рапорта об отчислении.

5. В случае расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудника органов внутренних дел, являющегося слушателем или адъюнктом, проходящим обучение по очно-заочной или заочной форме в образовательной организации, руководитель (начальник), принявший данное решение, обязан в пятидневный срок с момента издания приказа об увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел письменно (с приложением выписки из приказа) уведомить об этом образовательную организацию, в которой указанный сотрудник проходит обучение.

6. Отчисление курсанта, слушателя или адъюнкта по инициативе начальника образовательной организации в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

7. Отчисление курсанта, слушателя или адъюнкта осуществляется приказом начальника образовательной организации не позднее двухнедельного срока со дня возникновения (установления) основания для отчисления.

8. Выписка из приказа начальника образовательной организации об отчислении курсанта, слушателя или адъюнкта в последний день обучения:

8.1. Вручается отчисленному лицу лично под расписку. Если в последний день обучения курсанту, слушателю или адъюнкту не вручена выписка из приказа начальника образовательной организации об отчислении по причинам, не зависящим от действий соответствующего начальника и (или) кадрового подразделения, она направляется заказным письмом по месту жительства (месту пребывания) курсанта, слушателя или адъюнкта, указанному в его личном (учебном) деле.

8.2. Направляется в подразделение центрального аппарата МВД России, территориальный орган МВД России (за исключением подчиненного территориальному органу МВД России), образовательную, научную, медико-санитарную или санаторно-курортную организацию системы МВД России, окружное управление материально-технического снабжения системы МВД России либо иную организацию или подразделение, созданное для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, направившее отчисленное лицо на обучение.

9. В течение пяти лет с момента издания приказа начальника образовательной организации об отчислении курсанта, слушателя или адъюнкта в образовательной организации хранятся: документы, подтверждающие зачисление курсанта, слушателя или адъюнкта на обучение (копия документа об образовании, копия свидетельства о результатах единого государственного экзамена (при наличии), копия или выписка из приказа начальника образовательной организации о зачислении курсанта, слушателя или адъюнкта на обучение), зачетная книжка, копия диплома либо справки об обучении или периоде обучения, копия или выписка из приказа начальника образовательной организации об отчислении курсанта, слушателя или адъюнкта.

10. Личные дела отчисленных курсантов, слушателей, адъюнктов, обучавшихся по очной форме, передаются в органы, организации, подразделения МВД России, направлявшие их на обучение (при наличии таких органов, организаций, подразделений МВД России).

11. Порядок отчисления студентов и аспирантов, проходящих обучение в образовательных организациях на основании договоров с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами, обучение которых не связано с освоением основных профессиональных образовательных программ, реализуемых в интересах обеспечения законности и правопорядка, устанавливается образовательными организациями в соответствии со статьей 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

За исключением военных образовательных организаций МВД России.

Далее — «отчисление».

Пункт 1 части 1 статьи 61 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

Пункт 1 части 2 статьи 61 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Далее — «образовательная организация».

Пункт 3 части 2 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 347).

Пункт 2 части 2 статьи 61 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Пункт 3 части 2 статьи 61 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Далее — «органы внутренних дел».

Далее — «орган, организация, подразделение МВД России».

Приложение N 2

Порядок восстановления в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, на обучение по основным профессиональным образовательным программам

1. Настоящий Порядок определяет процедуру восстановления в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, на обучение по основным профессиональным образовательным программам за счет средств федерального бюджета по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

2. Право на восстановление имеют сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, а также лица, уволенные со службы в органах внутренних дел.

3. Восстановление осуществляется при наличии в федеральной государственной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении МВД России, вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета, определяемых разницей между количеством приемных мест по конкретной основной профессиональной образовательной программе на соответствующем курсе, установленным планом комплектования образовательных организаций системы МВД России или планом комплектования адъюнктур образовательных и научных организаций системы МВД России соответствующего года приема (количество мест для приема на первый год обучения), и фактическим количеством курсантов, слушателей или адъюнктов, обучающихся по данной основной профессиональной образовательной программе на соответствующем курсе.

4. Вопрос о восстановлении рассматривается начальником образовательной организации:

4.1. В отношении сотрудника органов внутренних дел, ранее отчисленного из образовательной организации, — по его рапорту с соответствующей резолюцией руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России (за исключением подчиненного территориального органа МВД России), образовательной, научной, медико-санитарной или санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России либо иной организации, подразделения, созданного для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, в котором сотрудник органов внутренних дел, претендующий на восстановление, проходит службу.

4.2. В отношении лица, отчисленного из образовательной организации и уволенного со службы в органах внутренних дел, — по его заявлению с просьбой о восстановлении.

5. Совместно с рапортом сотрудника, претендующего на восстановление, органом, организацией, подразделением МВД России в образовательную организацию направляются:

5.1. Справка об обучении или периоде обучения.

5.2. Личное дело в случае восстановления на очную форму обучения или учебное дело в случае восстановления на заочную или очно-заочную форму обучения.

6. Восстановление лица, уволенного со службы в органах внутренних дел, на очную форму обучения осуществляется с одновременным приемом на службу в органы внутренних дел и назначением на должность курсанта, слушателя или адъюнкта.

7. В случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка:

7.1. Мероприятия, указанные в статье 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», осуществляются образовательной организацией. При этом в контракте о прохождении службы в органах внутренних дел закрепляется обязательство лица, претендующего на восстановление, проходить службу в органе, организации, подразделении МВД России, в котором имеются вакантные должности, по решению образовательной организации, согласованному с соответствующим органом, организацией, подразделением МВД России.

7.2. Лицо, претендующее на восстановление, подает в образовательную организацию заявление с просьбой о восстановлении,представляет документы, указанные в статье 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и справку об обучении или периоде обучения.

8. С лицом, претендующим на восстановление и не достигшим возраста 18 лет, контракт заключается с письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей).

9. Документы, предусмотренные пунктом 5 и подпунктом 7.2 настоящего Порядка, представляются в образовательную организацию не позднее чем за два месяца до начала очередного учебного года (семестра).

10. В случае если количество вакантных мест меньше количества поданных рапортов сотрудников, претендующих на восстановление, и заявлений лиц, претендующих на восстановление, образовательная организация осуществляет восстановление претендентов, наиболее способных и подготовленных для продолжения обучения, не имеющих академической задолженности или имеющих академическую задолженность по меньшему количеству учебных дисциплин, курсов, модулей по сравнению с другими претендентами, после прохождения процедур, предусмотренных пунктами 11 и 12 настоящего Порядка.

11. У претендентов перезачету подлежат дисциплины, курсы, модули базовой части, а также вариативной части основной профессиональной образовательной программы, устанавливаемые образовательной организацией, в том числе дисциплины, курсы, модули по выбору претендента. Факультативные дисциплины могут быть перезачтены по желанию претендента.

12. Если отдельные части или весь объем учебной дисциплины, курса, модуля не могут быть перезачтены в связи с разницей в рабочих учебных планах, превышающей 10 % трудоемкости учебной дисциплины, курса, модуля в академических часах, или из-за разницы в рабочих учебных планах выявлены неизученные отдельные части, либо весь объем учебной дисциплины, курса, модуля, оценка знаний претендента по учебной дисциплине, курсу, модулю осуществляется в порядке, установленном образовательной организацией для прохождения промежуточной аттестации по соответствующей учебной дисциплине, курсу, модулю, в сроки, определяемые образовательной организацией.

13. Образовательная организация проводит мероприятия, предусмотренные пунктами 11 и 12 настоящего Порядка, в срок не более одного месяца со дня поступления документов, предусмотренных пунктом 5 и подпунктом 7.2 настоящего Порядка.

14. По результатам проведения мероприятий, предусмотренных пунктами 11 и 12 настоящего Порядка, образовательная организация направляет в орган, организацию, подразделение МВД России уведомление о возможности зачисления сотрудника, претендующего на восстановление, на обучение в порядке восстановления с разъяснением порядка и условий зачисления либо с обоснованием причин отказа в восстановлении.

15. По результатам рассмотрения заявления с просьбой о восстановлении, справки об обучении или периоде обучения и документов, предусмотренных статьей 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также проведения мероприятий, предусмотренных пунктами 11 и 12 настоящего Порядка и статьей 19 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», лицу, претендующему на восстановление, направляется уведомление о возможности зачисления на обучение в порядке восстановления и приема на службу с разъяснением порядка и условий зачисления и приема на службу либо об отказе в восстановлении и приеме на службу с указанием причин отказа.

16. В приказе о зачислении претендента на обучение в порядке восстановления устанавливаются сроки ликвидации академической задолженности при ее наличии, а также указывается должность, на которую претендент назначается, при восстановлении на очную форму обучения.

17. Порядок восстановления отчисленных студентов и аспирантов, обучавшихся в образовательных организациях на основании договоров с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами, обучение которых не было связано с освоением основных профессиональных образовательных программ, реализуемых в интересах обеспечения законности и правопорядка, устанавливается образовательными организациями в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

За исключением военных образовательных организаций МВД России.

Далее — «восстановление».

Далее — «органы внутренних дел».

Далее — «образовательная организация».

Пункт 42 Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 3 июля 2012 г. N 663, зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25094.

Далее — «вакантные места».

Далее — «орган, организация, подразделение МВД России».

Далее — «сотрудник, претендующий на восстановление».

Далее — «лицо, претендующее на восстановление».

Далее — «прием на службу».

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 3477.

Далее — «контракт».

Далее — «претенденты».

Далее — «приказ о зачислении».

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598.

Приложение N 3

Порядок перевода из одной федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении МВД России, в другую такую организацию обучающихся по основным профессиональным образовательным программам

1. Настоящий Порядок определяет процедуру перевода из одной федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении МВД России, в другую такую организацию обучающихся по основным профессиональным образовательным программам за счет средств федерального бюджета по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

2. Перевод курсанта, слушателя или адъюнкта осуществляется при наличии вакантных мест в федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении МВД России, в которую планируется перевод на основании его рапорта на имя начальника образовательной организации, в которую планируется перевод, согласованного с начальником образовательной организации, в которой проходит обучение курсант, слушатель или адъюнкт, и руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России (за исключением подчиненного территориального органа МВД России), образовательной, научной, медико-санитарной или санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России либо иной организации или подразделения, созданного для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, направлявшего курсанта, слушателя или адъюнкта на обучение (при наличии такового), а также с Департаментом государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.

3. Направление на согласование в орган, организацию, подразделение МВД России рапорта курсанта, слушателя или адъюнкта о переводе осуществляется начальником образовательной организации, в которой проходит обучение курсант, слушатель или адъюнкт.

4. Решение о согласовании рапорта курсанта, слушателя или адъюнкта о переводе или отказе в его согласовании принимается руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, направлявшего его на обучение, в двухнедельный срок с момента его поступления в орган, организацию, подразделение МВД России.

5. Перевод курсанта, слушателя или адъюнкта может осуществляться по решению вышестоящего руководителя (начальника) в случае несогласия начальника образовательной организации, в которой проходит обучение курсант, слушатель или адъюнкт, и (или) руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, направлявшего его на обучение.

6. Рапорт курсанта, слушателя или адъюнкта о переводе, согласованный с руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, направлявшего его на обучение, со справкой об обучении или периоде обучения направляется начальником образовательной организации, в которой курсант, слушатель или адъюнкт проходит обучение, в принимающую образовательную организацию.

7. Направление для согласования в ДГСК МВД России рапорта курсанта, слушателя или адъюнкта о переводе осуществляется начальником принимающей образовательной организации по итогам мероприятий, предусмотренных пунктами 11 и 12 Порядка восстановления в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, на обучение по основным профессиональным образовательным программам, утвержденного приказом МВД России от 7 июля 2014 г. N 568 .

8. Решение о согласовании рапорта курсанта, слушателя или адъюнкта о переводе или отказе в его согласовании принимается начальником ДГСК МВД России в двухнедельный срок с момента его поступления в ДГСК МВД России.

9. Количество вакантных мест в принимающей образовательной организации определяется в соответствии с пунктом 3 Порядка восстановления.

10. В случае если количество вакантных мест в принимающей образовательной организации меньше количества поданных рапортов курсантов, слушателей или адъюнктов, принимающая образовательная организация осуществляет зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных для продолжения обучения, не имеющих академической задолженности или имеющих академическую задолженность по меньшему количеству учебных дисциплин, курсов, модулей по сравнению с другими лицами, претендующими на перевод, после прохождения процедур, предусмотренных пунктами 11 и 12 Порядка восстановления.

11. Курсант, слушатель или адъюнкт проходит медицинское освидетельствование в установленном порядке.

12. Приказ о зачислении курсанта, слушателя или адъюнкта в порядке перевода издается начальником принимающей образовательной организации после получения личного (учебного) дела обучающегося. В приказе о зачислении обучающегося указывается должность, на которую он назначается, а также устанавливается порядок ликвидации академической задолженности при ее наличии.

13. Принимающая образовательная организация в трехдневный срок со дня издания приказа о зачислении направляет в образовательную организацию, в которой ранее обучался курсант, слушатель или адъюнкт, копию названного приказа (выписку из приказа).

14. Порядок перевода студентов и аспирантов, обучающихся в образовательных организациях на основании договоров с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами, обучение которых не связано с освоением основных профессиональных образовательных программ, реализуемых в интересах обеспечения законности и правопорядка, устанавливается образовательными организациями в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

За исключением военных образовательных организаций МВД России.

Далее — «перевод».

Далее — «образовательная организация».

Далее — «принимающая образовательная организация».

Далее — «орган, организация, подразделение МВД России».

Далее — «ДГСК МВД России».

Далее — «Порядок восстановления».

Далее — «приказ о зачислении».

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598.

Рапорт на увольнение уис образец.

В этот период работник имеет статус стажера, права и обязанности по должности, на которую претендует, в соответствии с трудовым договором. Порядок увольнения такого сотрудника регулируется трудовым кодексом, а это значит, что при уходе по собственному желанию срок для предупреждения об этом руководства составляет 3 дня.

Как правильно оформить приказ на отпуск с последующим увольнением – образец?

С августа вступил в силу закон об изменении процедуры государственной регистрации сделок с недвижимостью.

Исчисление денежной компенсации сотрудникам, увольняемым со службы, производится исходя из денежного довольствия, получаемого на день увольнения.

Если работник предпочел компенсировать неиспользованные дни отдыха денежными средствами или же это стало инициативой работодателя, то необходимо правильно оформить расчет положенной к выплате суммы.

Выплата отпускных при увольнении, как и любых других выплат, должна осуществляться не позднее последнего дня работы на предприятии. Указанная дата будет указана в приказе руководства об увольнении сотрудника. Именно этот документ будет использовать бухгалтерия при начислении суммы.

Работник написал заявление на с последующим увольнением Можно оформить два приказа (на и на увольнение) или один. Болезнь в отпуске дату увольнения не сдвигает. Днем увольнения считается последний день.

Расчет продолжительности неиспользованного очередного отпуска, за который выплачивается денежная компенсация, для сотрудников, увольняемых по основаниям, предусмотренным в пункте 51 настоящего Положения, производится пропорционально прослуженному времени в году увольнения.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размерах и порядке, установленных Правительством Российской Федерации, на основании приказа об увольнении. 50.

Министр юстиции РФ наделен правами, предоставленными министру внутренних дел РФ, в части применения Положения о службе в отношении подчиненных сотрудников.

Отпуск В Связи С Увольнением Фсин

N 269″Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» С изменениями и дополнениями от: 9 апреля 2015 г., 20 декабря 2016 г., 15 мая 2020 г. В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.

Мнение эксперта Григорьев Павел Кириллович Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

1), ст. 7608) приказываю: Информация об изменениях: Приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 N 341 в пункт 1 внесены изменения См.

текст пункта в предыдущей редакции 1.

Необходимо учитывать, что подача рапорта об увольнении до истечения срока контракта, то есть фактически по собственной инициативе, не дает право на безусловное предоставление отпуска с последующим увольнением по выслуге лет именно с даты, определенной сотрудником органов внутренних дел, поскольку согласно ст. 84 ФЗ О службе сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнении.

В последний рабочий день, предшествующий началу отпуска сотрудник обязан сдать служебное удостоверение и иные дела по должности, а представитель нанимателя (кадровые подразделения) обязаны выдать трудовую книжку, копию приказа об увольнении и иные документы.

Как правильно написать рапорт на выход пенсию при неиспользованном отпуске фсин

С этой целью он должен оформить письменное заявление. Следует уточнить, что сотрудник имеет возможность до фактического начала отпускного периода отозвать собственное заявление об увольнении. Данное действие осуществимо при отсутствии профессиональной кадровой замены на данную должность.

Данный вид выплаты рассчитывается так же, как и пенсионное обеспечение военнослужащих. В случае смерти сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, их родственники, согласно законодательству РФ, могут оформить государственные выплаты по случаю потери кормильца.

Кроме этого, если после службы во ФСИН гражданин официально осуществлял трудовую деятельность и за него перечислялись взносы по обязательному пенсионному страхованию, то по достижении пенсионного возраста он имеет право оформить и страховую пенсию по старости.

Рапорт на отпуск с последующим увольнением 2020 фсин уис можно ли написать находясь на больничном

Не уволили по собственному желанию через 14 дней В противном случае отстранение от службы может быть признано незаконным в судебном порядке. По собственному желанию Сотрудник всегда может начать увольнение из полиции по собственному желанию, составив соответствующий рапорт.

Также, в некоторых случаях, немалую роль играет заключение военно-медицинской экспертизы, а также акты о невыполнении сотрудником тех или иных действий. Если говорить о документах, которые должны быть выданы по завершению процесса увольнения — то к ним относят:

Планирование предоставления отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с годовым планом отпусков, утвержденным руководителем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ).

Как отмечается в Методических рекомендациях, очередные ежегодные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках 10 — 15% личного состава учреждения или органа УИС. Руководителям, имеющим право предоставления отпусков, разрешается изменять эти нормы в зависимости от оперативной (служебной) обстановки.

При составлении плана отпусков учитываются мнение сотрудника и очередность предоставления отпусков в наиболее благоприятное время года. Сотрудники, имеющие право на выбор времени предоставления отпуска, реализуют его до утверждения плана отпусков (п. 15.9 Инструкции N 76 ).

Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утв. Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76.

В силу п. 15.8 Инструкции N 76 в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы ежегодно к первому января должен быть составлен график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается начальником, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников.

На сотрудников, прибывших на службу в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы после утверждения годового графика очередных отпусков и не использовавших очередные ежегодные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики, которые приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников учреждений или органов уголовно-исполнительной системы.

Дополнительный оплачиваемый отпуск

В соответствии со ст. 51 Положения о службе в ОВД РФ дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах и учреждениях УИС предоставляется:

• после 10 лет службы — продолжительностью 5 календарных дней;
• после 15 лет службы — продолжительностью 10 календарных дней;
• после 20 лет службы — продолжительностью 15 календарных дней.

В Методических рекомендациях управление кадров ФСИН обращает внимание на то, что дополнительный отпуск за стаж службы в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается. В случае если сотрудник в календарном году использовал очередной ежегодный отпуск, а впоследствии у него возникло право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы, по желанию сотрудника он может быть предоставлен с соблюдением требований п.

15.9 Инструкции N 76.

Следует обратить внимание, что в стаж службы для предоставления дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска следует включать в календарном исчислении все периоды службы (работы), перечисленные в п. 1 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941.

Кроме дополнительного отпуска за стаж службы ст. 45 Положения о службе в ОВД РФ допускается возможность предоставления сотрудникам иных видов отпусков, установленных действующим законодательством.

Особенности предоставления некоторых видов оплачиваемых отпусков сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы установлены иными законодательными и нормативными правовыми актами.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего за 2020 год

Если физическое лицо принадлежит к числу военных, то рапорт на отпуск ему понадобиться составлять согласно определенным правилам. Я также являюсь военнослужащим. В первый раз, когда мне нужен был отпуск, я оформил обычное заявление, которое сдают работодателям все граждане России, для того чтобы получить оплачиваемые отпускные дни.

Однако командир отказался даже рассматривать такой документ. После этого я проконсультировался с юристом, узнал, как необходимо оформлять рапорт, а также то, какая информация должна быть в него внесена и в каком порядке. Уже с учетом всех рекомендаций я написал рапорт, который сразу же приняли, а просьбу об отпуске удовлетворили.

В данной статье я поделюсь правилами написания рапортов подобного рода и сделаю акцент на том, какие сведения обязательно должны присутствовать в документе подобного характера, благодаря чему военные с первого раза смогут правильно его составить и уйти в долгожданный отпуск.

Когда пишут рапорт на отпуск военнослужащего?

Стоит иметь в виду, что рапорт на отпуск военнослужащего не гарантирует отпуск немедленно и в любой момент. Ведь воинская служба имеет собственную специфику. Командование не всегда может отпустить человека отдыхать немедленно. Для этого требуется согласование, и также нужны основания.

Например, можно написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам, либо указать на ухудшение здоровья и необходимость прохождения лечения. Также в качестве оснований приводят завершение службы, учёбу и некоторые другие аспекты. Все причины и основания должны отражаться в рапорте.

Также рапорт необходим, если нужно пройти реабилитацию после травмы или лечение после болезни. Пишут даже рапорт на отпуск с последующим увольнением. Данный документ пишется на имя непосредственного руководителя. При этом согласие командира совершенно необходимо, поскольку уходить в отпуск без этого просто нельзя.

Как оформить рапорт на отпуск

Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются (ст. 11 ТК РФ), порядок их отдыха регламентирован статьей 11 ФЗ № 53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» и разделом 7 «Положений о порядке прохождения военной службы».

В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:

1. Основной.
2. Дополнительный: учебный, творческий, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по семейным (личным) обстоятельствам, по болезни, льготный, дембельский.

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

Для примера приведем образец рапорта на отпуск военнослужащего. Оформление зависит от вида предоставляемого отдыха.

Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком. Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток.

Продолжительность отдыха военнослужащих в зависимости от срока службы.

Мнение эксперта Григорьев Павел Кириллович Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Срок службы, лет	Продолжительность отдыха, суток
20	45

Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше.

Предоставление дополнительных дней отдыха военнослужащим.

Условие предоставления	Количество суток
Служат в районах Крайнего Севера (РКС)	15
Служат в местностях, приравненных к РКС	10
Служат в отдаленных и(или) с неблагоприятным климатом районах	5
Исполняют обязанности, связанные с опасностью для здоровья	15

Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток. По желанию военнослужащего отдых может быть разбит на части либо часть его заменяется денежной компенсацией. Прошение о нем составляется с учетом всех нюансов.

Аналогичным образом составляются и рапорты для служащих МВД и других силовых ведомств.

Предоставляется военным, проходящим обучение в высших учебных заведениях. Основанием для оформления его служит справка-вызов, оформляемая администрацией вуза, или извещение о допуске к экзаменам, если военный поступает в адъюнктуру или докторантуру, и рапорт, подаваемый обучающимся командованию.

Продолжительность учебного отпуска.

Для подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня)

Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

Военнослужащим — соискателям кандидатской или докторской степени по рекомендации ученого совета и решению командования части могут быть предоставлены и творческие отгулы следующей длительности:

• соискателям кандидатской степени — до 3 мес.;
• соискателям докторской степени — до 6 мес.

Такой вид отдыха может быть предоставлен военнослужащим по контракту на срок от 30 до 60 дней на основании решения военно-врачебной комиссии, если им необходимо лечение (например санаторно-курортное) или для психической и психологической реабилитации, лечения посттравматического синдрома и других расстройств, возникающих в результате выполнения своих профессиональных обязанностей.

По решению ВВК его можно продлить еще на 30 (для контрактников) или 60 (для призывников) суток. Но общее время нахождения в больнице и в отпуске по болезни не должно быть больше 4 мес. (за исключением ситуаций, определенных законодательством РФ, в которых предусмотрены другие сроки лечения).

По истечению срока лечения военному необходимо пройти освидетельствование на предмет пригодности к службе по состоянию здоровья. Составляя прошение на такой отгул, важно не забыть приложить медицинские документы (заключение ВВК, больничный лист, справка о нетрудоспособности и пр.).

Предоставляется по просьбе военнослужащего и решению командования длительностью не более 10 дней (без учета времени на дорогу) в следующих случаях:

• произошел пожар, наводнение взрыв или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали члены семьи;
• заболел или умер близкий родственник;
• в иных случаях по решению командования части.

В рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего, помимо сведений, обязательных для рапортов других типов, вносится его причина и прилагаются документы, ее подтверждающие. (свидетельства о смерти, справка о болезни и прочие).

Чтобы гарантированно получить разрешении на убытие из части, важно как можно более точно изложить, что случилось, и подтвердить свои слова документами.

Сотрудникам полиции также может быть предоставлен подобный вид отдыха. Порядок его оформления ничем не отличается от военных.

По уходу за ребенком

В военизированных структурах и полиции служат и женщины, и они, как и гражданские работницы, могут родить ребенка. Им предоставляются все гарантии, предусмотренные законом для беременных женщин и матерей, в том числе и соответствующие отпуска.

Длительность их такая же, как и для гражданских лиц:

• по беременности и родам — 140 дней (70 — до и 70 — после родов). В случае осложненных родов, а также при рождении 2 и более детей длительность увеличивается;
• по уходу за ребенком — до 3 лет.

Мужчинам отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен в случае, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав либо военнослужащий является одиноким родителем.

«Дембельский»

В системе Минобороны и МВД РФ существует вид отдыха, не предусмотренный для гражданских лиц, — отпуск за выслугу лет (дембельский). Он предоставляется служащим, имеющим достаточную выслугу лет (более 20) непосредственно перед увольнением, на срок до 30 суток.

Чтобы его получить, необходимо составить прошение, в котором, помимо обычных сведений, указать на необходимость увольнения, направления на ВВК и сообщить адрес военкомата по месту жительства. Туда направляется личное дело, на основании которого военнослужащий ставится на воинский учет.

Что делать по окончании отдыха

Иногда военнослужащий желает вернуться к службе раньше, чем было предусмотрено документами, или его отзывает командование в связи с непредвиденными обстоятельствами. В таком случае необходимо уведомить начальство о возвращении в часть соответствующим документом.

• после 10 лет службы — продолжительностью 5 календарных дней;
• после 15 лет службы — продолжительностью 10 календарных дней;
• после 20 лет службы — продолжительностью 15 календарных дней.

Зависит от воинского звания и формы получаемого образования.

Предоставляется женщинам на время беременности и родов продолжительностью 70 календарных дней (при многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложнения при родах — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов; по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 13 ст.

11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Автор статьи Григорьев Павел Кириллович Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ Следующая КонтрактРазмер премии за выслугу лет Отличная статья 0 Помогла статья? Оцените её Adblock
detector

Категория	Продолжительность отдыха, суток
Поступающие в вузы и обучающиеся в них	В соответствии с нормами законодательства РФ
Допущенные к вступительным экзаменам в адъюнктуру и военную докторантуру	30
Поступающие в адъюнктуру и военную докторантуру с частично сданными экзаменами	10 на каждый оставшийся экзамен
Обучающиеся в адъюнктуре и докторантуре во время обучения