Приказ ПДК по охране труда

Динамично развивающаяся среда и условия жесткой конкуренции на рынке требуют от компаний применения в работе новейших технологий. Следовательно, все чаще возникает потребность в развитии персонала путем приобретения необходимых знаний. В настоящей статье разберем, как грамотно организовать обучение за счет предприятия.

Обучение или повышение квалификации

Распространенная ошибка при оформлении необходимых документов заключается в непонимании того, каким именно видом образовательных услуг предстоит воспользоваться компании. Зачастую знак равенства ставится между обучением и повышением квалификации, что является неверным. Для того чтобы развести эти понятия, следует обратиться к Федеральному закону «Об образовании Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Статья 73 классифицирует профессиональное образование по трем программам:

Программа	Объект	Цель
Профессиоанльной подготовки	Лица, ранее не имевшие профессии рабочего или должности служащего	Первичное получение профессии рабочего или должности служащего
Профессиональной переподготовки	Лица, уже имеющие профессию или должность	Получение новой профессии или новой должности
Повышения квалификации	Лица, уже имеющие профессию или должность	Последовательное совершенствование имеющихся знаний, умений и навыков по имеющейся профессии или должности

Когда необходимо отправить

Ст. 196 ТК РФ наделяет работодателя правом самостоятельно определять необходимость развития сотрудников. Исключение составляют случаи, когда выполнение работником той или иной деятельности невозможно без первичной профессиональной подготовки или дополнительного образования (ст.196 ТК РФ). Например, медицинский работник не допускается до манипулирования новейшим оборудованием, если он не прошел соответствующий курс повышения квалификации. Кроме того, для отдельных групп работников законодательно регламентирована периодичность прохождения допобучения или проверки знаний. В коммерческих предприятиях это касается прежде всего работников, ответственных за охрану труда. Приказ 1 29 обучение по охране труда предписывает руководителям и специалистам организации проходить проверку знаний не реже, чем один раз в три года.

Документы для направления

Трудовое законодательство не предусматривает конкретного алгоритма направления сотрудника на учебу и не обязывает организацию иметь соответствующий локальный нормативный акт. Однако если речь идет об образовании за счет предприятия, то работодатель заинтересован в максимально корректном оформлении сопутствующих документов. Перечислим основные из них:

1. Договор с лицензированным поставщиком образовательных услуг.
2. Приказ о направлении работника на учебу.
3. Соглашение с работником о получении дополнительного образования.

Первые два документа принципиально важны, если работодатель планирует освободить плату за образовательные услуги от обложения НДФЛ в соответствии с п. 21 ст. 217 Налогового кодекса РФ. Что касается соглашения с работником, то данный документ призван обезопасить работодателя от финансовых потерь, согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения сотрудника

Как правильно составить приказ о направлении на обучение

Приказ является основанием для посещения сотрудниками занятий в рабочее время. Законодательство не определяет четких требований к оформлению данного документа. Тем не менее, в текст приказа необходимо включить указание на то, что учеба персонала осуществляется за счет предприятия и в его интересах. Рекомендуется развернуто изложить причину, по которой работник или группа нуждается в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации. Только при соблюдении этих условий работодатель может рассчитывать на то, что затраты на образование будут учитываться при исчислении налога на прибыль. В качестве примера предлагаем приказ об организации обучения по охране труда.

Образец приказа на обучение сотрудника

Что работник должен предоставить после обучения

Обязанность сотрудника что-либо предоставлять руководству по результатам прохождения образовательного курса не регламентирована законом. Однако работодатель вправе включить подобный пункт в локальный нормативный акт и соглашение с работником, сформулировав его на свое усмотрение. Как правило, от человека, завершившего учебу, требуется предоставление документа, подтверждающего данный факт. В некоторых случаях руководство может запросить справочные и методические материалы, полученные учащимся на занятиях. Кроме того, распространена практика проведения внутренней оценки эффективности обучения, в ходе которой от сотрудника требуется подтвердить на практике полученные знания. Данная процедура также должна фигурировать в локальном нормативном акте.

Формирование приказа о создании комиссии в организации происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач требуется участие сразу нескольких сотрудников.

Примеры приказов о создании комиссии:

По традиции, стандартные файлы бланка и образца типового приказа:

• Бланк и образец
• Бесплатная загрузка
• Онлайн просмотр
• Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о создании комиссии .docСкачать образец приказа о создании комиссии .doc

Для каких целей создаются комиссии на предприятиях

Создание различного рода комиссий – явление в организациях довольно частое. Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т.д.

Кого можно включать

В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи.

В некоторых случаях к участию в комиссии могут привлекаться и сторонние эксперты, например, если дело касается какого-то высокотехнологичного оборудования, техники, специфических объектов и т.д.

Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации. Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии.

В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.

Срок работы комиссии

Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации. Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца.

По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы.

Кто пишет документ

Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг. Обычно это:

• юрист;
• кадровик;
• секретарь организации.

Но, вне зависимости от того, на ком лежит исполнение данной задачи, документ должен быть завизирован директором компании, поскольку без его подписи он не приобретёт законной силы.

Можно ли обойтись без приказа

Некоторые руководители организаций ошибочно полагают, что составление письменного приказа о создании комиссии не обязательно – достаточно обойтись устным распоряжением.

Пренебрежение к данному документу чревато тем, что действия, выполненные членами комиссии, могут быть признаны незаконными (например, в случае проверки надзорными органами – налоговой службой или трудовой инспекцией, в зависимости от того, какую функцию выполняла комиссия).

Поэтому важно не только составить приказ, но и проконтролировать его выполнение на всех этапах.

Основание и обоснование для приказа

Без исключения каждый приказ должен иметь основание и обоснование. В данном случае, под основанием понимается ссылка на тот документ, который послужил толчком к написанию распоряжения, а под обоснованием – причина для его формирования.

В качестве основания для составления приказа о создании комиссии можно назвать норму законодательства, регулирующую создание комиссии по тем или иным направления деятельности юридических лиц, а в качестве обоснования назвать какие-либо объективные обстоятельства.

Основные рекомендации при составлении бланка

С 2013 года обязательные к применению унифицированные формы первичных бухгалтерских и кадровых документов отменены, так что приказ можно писать в произвольном виде или по шаблону, действующему внутри компании.

Однако, в любом случае рекомендуется соблюдать некоторые нормы, установленные для таких документов правилами делопроизводства, а также стандарты русского языка.

В частности, приказ о создании комиссии должен обязательно иметь:

• номер;
• место и дату составления;
• наименование организации, в которой он создается;
• обоснование (цель создания комиссии, причины);
• ссылка на основание;
• список лиц, включаемых в состав комиссии: их должности, фамилии-имена-отчества;
• период работы комиссии,
• ее функции и задачи.

Если есть необходимость, в приказ можно добавить и другие сведения, а также отдельным пунктом включить прикладываемые к нему дополнительные документы.

В завершение в приказе устанавливаются ответственные за его выполнение лица (обычно это кадровые работники или юристы организаций).



На что обратить внимание при оформлении документа

Как к составлению бланка, так и к его оформлению, никаких однозначных критериев нет: допустим как печатный, так и рукописный вариант документа. Приказ можно писать на фирменном бланке компании или на обыкновенном чистом листе любого удобного формата.

При этом бланк должен быть обязательно подписан директором организации или заместителем, уполномоченным действовать от его имени.

Проштамповывать документ при помощи штемпельных изделий не обязательно, т.к. юридические лица с 2016 года имеют полное право не использовать для удостоверения своей документации различные печати и штампы (только если такая норма не прописана в локальных актах фирмы).

Делается приказ обычно в одном экземпляре и обязательно фиксируется в журнале учета внутренних документов.

Где, как и сколько времени хранить приказ

Весь период действия данный приказ должен находиться в отдельной папке вместе с другими распорядительными бумагами фирмы.

После того, как его актуальность истечет, его можно передать на хранение в архив предприятия, где он должен лежать на протяжении установленного законом времени или срок, прописанный во внутренних нормативных актах компании, затем его можно утилизировать (также в строго определенном порядке).

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Комиссия по охране труда (иногда называется комитетом), согласно положениям ст. 218 ТК РФ, формируется из представителей работодателя и органа. Защищающего интересы сотрудников, например, профсоюза. Комиссия по проверке знаний по охране труда – несколько другоая структура, регламентированная п. 3.4 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. В отличие от первой структуры, которая создается по дорой воле работодателя, формирование этой комиссии на предприятии обязательно.

Инициируется создание такой комиссии приказом руководства предприятия. Приказ пишется по принятой в организации форме. Помимо стандартных элементов («шапка», номер приказа, дата и т.п.), в нем должны быть отражены следующие положения:

• название документа, отражающее его суть;
• ссылки на нормативные государственные документы;
• фамилии и должности назначаемых членов комиссии;
• указания об ознакомлении с приказом сотрудников;
• Лицо, осуществляющее контроль над исполнением приказа.

Скачать пример приказа о создании комиссии по проверке знаний по охране труда .doc

ООО «Традесканция»
ПРИКАЗ № 003 / 4
О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний и
требований охраны труда персонала организации

17.05.2017 г., г. Екатеринбург

В целях исполнения регламента положения Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004 – «Организация обучения безопасности труда», постановления Министерства труда РФ и Министерства образования РФ№ 1/29 от 13 января 2003 г. «О порядке обучения по охране труда и провер­ки знаний требований охраны труда работников организации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать постоянно действующую комиссию по проверке знаний требований охраны труда персонала организации в составе:

Председатель комиссии: главный технолог Рудаков Л. О.;

Члены комиссии:

• инженер по охране труда Фурманов С.В;
• экономист Волченко Л.И.

2. Комиссии по проверке знаний требований охраны труда персонала организации руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации, ГОСТом 12.0.004 «Организация обучения безопасности труда», постановлениями Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.03 г. «О порядке обучения по охране труда и провер­ки знаний требований охраны труда работников организации».

3. Инспектору по кадрам Березовскому П.И. ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под личную подпись в течение 10 дней.

4. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Традесканция» /Лукоморов/ П.И. Лукоморов

Если организация небольшая и не имеет службы охраны труда, и в ее штате отсутствует инженер по охране труда, это не отменяет требований ст. 217 ТК РФ об ответственности в этой области. В таком случае, руководством должно быть назначено лицо, отвечающее за все мероприятия по охране труда, в том числе и за проверку знаний. Для этого также издается специальный приказ.

Образец приказа о назначении человека, отвечающего за организацию охраны труда

Скачать пример приказа о назначении человека, отвечающего за организацию охраны труда .doc

ООО «Сервус»
ПРИКАЗ № 11/1
О назначении ответственного лица
за организацию работы по охране труда

19.05.2017 г., г.Тула

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации и ГОСТ ССБТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования» в целях обеспечения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным лицом за организацию работы по охране труда, осуществление контроля над выполнением работниками требований законодательных и нормативных актов по охране труда технолога Полтавчука Н.Н.

2. Контроль над выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Сервус» /Дубовицкий/ А.А. Дубовицкий

С приказом ознакомлен /Полтавчук/ Н.Н. Полтавчук

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Если на предприятии есть электрическое оборудование, то персонал должен быть осведомлен о правилах работы с ним и безопасности при его использовании во избежание серьезных последствий. Для проверки владения этими знаниями руководство назначает специальнцю комиссию, регулярно осуществляющую проверку знаний персонала по нормам и правилам обращения с электрооборудованием.

Приказ руководства выражает его требование о создании комиссии и проведении проверки знаний персонала в этой области. Он составляется по общепринятым нормам документоведения и должен содержать указания на нормативные документы.

Скачать пример приказа о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности .doc

ООО «Артемис»
ПРИКАЗ № 15/2
О назначении комиссии по проверке знаний по электробезопасности

12 марта 2017 года, г. Солнечногорск

В соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить комиссию по проверке знаний норм и правил работы с электрическим оборудованием в составе:

Председатель комиссии: главный инженер Дмитренков Ю.Л., группа по электробезопасности

Заместитель председателя комиссии: заместитель главного инженера Лебутенко Г.И., группа по электробезопаности.

Члены комиссии:

• инженер по охране труда Леваневский К.М.
• инженер электроустановок Михайловский Р.П.;
• инженер электроустановок Затурин К.И.

2. Отделу кадров приказ довести работникам организации в части, непосредственно их касающейся.

3. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Артемис» /Ладинский/ К.П. Ладинский

Приказ о создании комиссии по списанию материальных ценностей

Для того, чтобы списать с баланса организации материальные ценности, нужно регулярно производить их учет. Списание возможно только по заключению комиссии, производившей учет материальных запасов, составляющих ценности организации, сделавший вывод относительно их прихода и расхода. А для этого такая комиссия должна быть учреждена приказом руководства.

В приказе, помимо цели, нужно указать период актуальности деятельности комиссии, если она не будет постоянно действующей, а также в обязательном порядке имена и должности ее председателя и членов. Обязательно упоминание о контроле над соблюдением приказа и ответственности за это конкретного лица.

Скачать пример приказа о создании комиссии по списанию материальных ценностей .doc

ООО «Айскрим»
ПРИКАЗ № 11/3
О создании комиссии по учету и списанию материальных ценностей на 2017 год

25 декабря 2016 года, г. Томск

С целью учета прихода, расхода, обеспечения сохранности и обоснованного своевременного списания материальных ценностей

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать постоянно действующую в течение 2017 года комиссию в составе:

председатель комиссии: главный инженер Колобчук Р.И.;

члены комиссии:

• инженер-технолог Маркиянов П.И.;
• завхоз Лестрицкая А.Т.;
• бухгалтер Смирнова Е.К.

2. В необходимых случаях в состав комиссии дополнительно вводится материально- ответственное лицо, которому подотчетны соответсвующие товарно-материальные ценности.

3. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Фиолентову А.И.

Генеральный директор ООО «Айскрим» /Трубецкой/ А. А. Трубецкой

Приказ о создании комиссии по списанию основных средств

Чтобы списать те или иные основные средства, пришедшие в негодность ил по иным причинам убывающие с баланса организации, необходимо назначить специальную комиссию, которая даст заключение относительно этих материальных активов. Комиссия может быть постоянно действующей или назначаться для списания, например, того или иного оборудования или транспортного средства. В этом случае в приказе обязательно указывается конкретная цель создания комиссии и ее компетенции.

Скачать пример приказа о создании комиссии по списанию основных средств .doc

ООО «Лукоморье»
ПРИКАЗ № 14/1
О создании комиссии для списания основных средств

18.04.2017 г., г.Санкт-Петербург

Для списания с баланса организации оборудования (станка для деревообработки)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию в составе:

председатель комиссии: начальник деревообрабатывающего цеха Патраковский Р.В.;

члены комиссии:

• главный бухгалтер Михайлишина В.К.;
• мастер-наладчик Рубахин О.Л.;
• технолог Щусенко Е.Н.

2. Возложить на созданную комиссию следующие компетенции:

• осмотр станка для деревообработки, подлежащего списанию (с использованием необходимой технической документации и данных бухгалтерского учета);
• выявление причин необходимости списания оборудования;
• установление лиц, по вине которых произошло преждевременное изнашивание станка;
• установление возможности применения отдельных частей станка, оприходованных в результате демонтажа оборудования, и их оценка в соответствии с актуальной рыночной стоимостью;
• составление акта на списание станка.

3. Акт на списание оборудования, утвержденный руководителем организации, подлежит передаче в бухгалтерию ООО «Лукоморье».

4. Контроль над соблюдением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Лукоморье» /Седых/ П.И. Седых

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Несчастные случаи на производстве – всегда чрезвычайная ситуация, поэтому постоянно действующей комиссии по их расследованию на предприятии быть не может. Каждое произошедшее ЧП требует особого подхода в зависимости от особенностей, и, как следствие, назначения отдельной комиссии по расследованию, в состав которой войдут соответствующие специалисты.

Руководитель издает приказ, после которого и начинается деятельность по расследованию. В приказе нужно сослаться на государственные нормативные акты, кратко изложить характеристику несчастного случая с обязательным упоминанием фамилии пострадавшего, а также упомянуть лицо, ответственное за соблюдение приказа.

Скачать пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая .doc

ООО «Ирида»
ПРИКАЗ № 4/11
О создании комиссии для расследования несчастного случая

29.05.2017 г., г.Москва

С целью расследования несчастного случая, произошедшего 28.05.2017 г. в деревообрабатывающем цеху, когда при работе на деревообрабатывающем станке в 11:07 мастер Доменко В.А. получил травму правой руки,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию по расследованию несчастного случая в составе:
председатель комиссии: инженер по охране труда Равенилов К.Е.;
члены комиссии: начальник деревообрабатывающего цеха Осадчий О.Л.;
инженер Старовойтов П.Р.;
технолог Лещов А.П.

2. Комиссии приступить к работе незамедлительно, в свей работе руководствуясь ст. 229, 230 ТК РФ и другими законодательными актами об охране труда.

3. Технологу Лещову А.П. обеспечить составление, ведение и дальнейшее хранение документов по расследованию несчастного случая.

4. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Всем работникам деревообрабатывающего цеха предписывается оказывать комиссии содействие и предоставлять необходимую информацию.

Генеральный директор ООО «Ирида» /Затонский/ Н.И. Затонский

Приказ о создании комиссии по категорированию объекта

Обследование и категорирование объектов, на которых массово находятся люди (в основном, это объекты, принадлежащие к сфере культуры и спорта), производится с целью противодействия террористическим действиям и оценки уровня их защищенности. Такого рода действия проходят в широких рамках, например, региона или края, но могут касаться и отдельных организаций. Инициируются они приказом о создании комиссии по обследованию и категорированию соответствующего объекта или группы объектов. В этом приказе назначается председатель и состав комиссии, лицо, несущее ответственность за выполнение приказа, и перечисляются категории ответственности.

Министерство по делам молодежи, культуры и спорта
Республики Карелия
ПРИКАЗ № 27/2
Об обследовании и категорировании объектов культуры и спорта

19.01.2017 г., г.Петрозаводск

В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 5 Федерального закона «О противодействии терроризму», постановления Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года № 202 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов спорта и формы паспорта безопасности объектов спорта», и установления дифференцированных требований по обеспечению антитеррористической защищенности подведомственных учреждений Министерства физической культуры и спорта Республики Карелия

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать Комиссию по обследованию и категорированию объектов спорта подведомственных учреждений Министерства культуры и спорта Республики Карелия на предмет оценки состояния защищенности объектов спорта в следующем составе:

председатель комиссии: заместитель министра физической культуры и спорта Республики Карелия Замятин Р.О.;

заместитель председателя комиссии: начальник отдела учебно-спортивной работы Леонтьева Л. В.;

секретарь комиссии: специалист по охране труда Управления культуры и спорта Домашкин Л.Д.;

члены комиссии:

• заместитель главы администрации республики Карелия по социальным вопросам Русенков А.А.;
• начальник полиции ОМВД России по Беломорскому Району республики Карелия Романов К.Р.;
• старший оперуполномоченный отделения в г.Петрозаводск Управления ФСБ России по Республике Карелия Маловик О.Е. (по согласованию).

2. Разработать паспорта безопасности подведомственных объектов учреждений культуры и спорта Беломорского района Республики Карелия в срок до 01.09.2017 г.

3. Возложить на руководство подведомственных учреждений ответственность за обеспечение антитеррористической защищенности с назначением ответственных за соответствующие мероприятия лиц.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр по делам молодежи, культуры и спорта
Республики Карелия /Воронов/ А.М.Воронов

Приказ ответственного за лифтовое хозяйство образец

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Ответственным за безопасную эксплуатацию лифтов (далее. Номер и дата приказа о назначении ответственного лица, а также его. Я под эту марку хочу переделать все приказы по ОТ. Ответственный за общее состояние теплового хозяйства организации. Ответственный за безопасную эксплуатацию лифтов. Мы выложили ряд образцов готовых приказов по охране труда — можно использовать их как образец. 0. Положение о порядке организации эксплуатации лифтов в Российской Федерации. строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 17 августа 1998 г. приказа (распоряжения) о назначении и закреплении за ними лифтов. На время отпуска, командировки или болезни лица, ответственного за. Приведены необходимые сведения (образцы приказов, актов, журналов, инструкций). правовых актов, действующих в сфере безопасности лифтового хозяйства. Документация, необходимая при эксплуатации лифтов. Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию работ по. Ответственным за организацию работы по охране труда — заместителя. лифтов – заместителя руководителя учреждения образования по АХЧ (Ф.И. О.). обучение ответственных за безопасную эксплуатацию лифтов. Обучение по курсу «Ответственный за организацию эксплуатации лифтов» проводится на основании Приказа Минтруда. Специалистам, выполняющим обязанности ответственного за лифтовое хозяйство. Форма заявки на обучение. ПРИКАЗ. ОТ 01.09. 2016 Г. № 817/6-ОД. «О назначение лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию лифтового хозяйства». За ним должны быть закреплены определенные лифты приказом по предприятию. и дата приказа о назначении и подпись ответственного за исправное. инструкции заводов-изготовителей по монтажу и эксплуатации лифтов;. Обучение ответственных лиц за организацию эксплуатации лифтового хозяйства. технологическому и атомному надзору, утвержденным Приказом № 37. Форма обучения:очная; Уровень общего образования, требуемый для. Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию. и электромехаников, осуществляющих технический надзор за лифтами. организацию работ по безопасной эксплуатации газового хозяйства. Приказ о. Ответственный за безопасную эксплуатацию газового хозяйства. 1.6. Ответственный за исправное. Ответственный по надзору за безопасной эксплуатацией лифтов. 1.11. нанимателя. Форма приказа может быть следующая. Услуга Ответственный за электрохозяйство поможет Вам решить. сетей ГВС, ХВС, водоотведения · лифтов и эскалаторов · слаботочных. за эл/ хозяйство (далее по тексту — Ответственный) Организации. подписывает соответствующий Приказ о назначении Ответственного за электрохозяйство. Приказ о назначении ответственных за организацию. 12.5.1 Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов (утв. Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию газового хозяйства. п.3.3. 43. программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры. Договор на эксплуатацию объекта (при наличии). Договор и. Документы по производственному контролю, приказ о назначении лица, ответственного за осуществление. Копия образцов подписей лиц, имеющих право подписывать. Положение о порядке организации эксплуатации лифтов в Российской. Что ответственным на предприятии за охрану труда можно назначить любого. все документы по охране труда, как инструкции и приказы, журналы. Газовое хозяйство · Здания и сооружения. Приложение 3 Образец ЗАЯВЛЕНИЕ на регистрацию перерегистрацию лифтов. лифтов;. — Электромеханик, ответственный за исправное состояние лифта. Назначать приказом лифтеров и операторов диспетчерской связи (если таковой имеется). 9.7.2. Работник, ответственный за осуществление производственного. е) наличие приказа о назначении лица, ответственного за газовое хозяйство. 31 октября 2016 года, Необходимо ли назначать лицо, ответственное за. Требуется ли замена действующих удостоверений на удостоверения, форма которых. 13 приказа Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 периодичность. ли владельцу лифтов назначать ответственного за безопасность лифтов. Кроме того, лица, ответственные за содержание и ремонт общего. работы в сфере лифтового хозяйства, статусу специализированной лифтовой. П орядок прохождения медицинских осмотров установлен приказом. НОЧУ «ПРОФЦЕНТР» приглашает на обучение и аттестацию специалистов по лифтам. официальное удостоверение установленного образца. и аттестацию специалистов, ответственных за организацию эксплуатации лифтов. по эксплуатации лифтового оборудования», утвержденного приказом.

действует Редакция от 06.10.1998 Подробная информация

Наименование документ	ПРИКАЗ Минобразования РФ от 06.10.98 N 2535 «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ»
Вид документа	приказ, положение
Принявший орган	минобразование рф
Номер документа	2535
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	06.10.1998
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	действует
Публикация	На момент включения в базу документ опубликован не был
Навигатор	Примечания

ПРИКАЗ Минобразования РФ от 06.10.98 N 2535 «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ»

Приказ

В целях реализации ст. 12 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и установления единых требований к организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности руководителей и специалистов образовательных учреждений системы Минобразования России приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие согласованное с ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России (Приложение).

2. Руководителям подведомственных образовательных учреждений и организаций принять к руководству и исполнению Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России.

3. Органам управления образованием субъектов Российской Федерации довести до подведомственных образовательных учреждений и организаций Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России и принять меры по его исполнению.

4. Считать утратившим силу Приказ Минвуза РСФСР от 05.07.83 N 426 «О порядке проведения обучения и проверки знаний по электробезопасности в системе Минвуза РСФСР».

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра В.А. Галанова.

Министр
В.М.ФИЛИППОВ

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Минобразования РФ
от 6 октября 1998 г. N 2535

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИI. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее — Положение) разработано в целях реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда.

Положение устанавливает единые требования к организации обучения и проверки знаний работников образовательных учреждений Правил эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правил пользования электрической энергией, Правил устройства электроустановок <*>; инструкций по охране труда и другой нормативно — технической документации, регламентирующей эксплуатацию, наладку и ремонт электротехнического оборудования.

<*> Далее — правила по электробезопасности.

1.2. Обучению и проверке знаний правил по электробезопасности подлежит:

1.2.1. Электротехнический персонал:

— организующий оперативные переключения, ремонтные, монтажные и наладочные работы в электроустановках и принимающий в этих работах непосредственное участие;

— осуществляющий оперативное управление электрохозяйством образовательного учреждения (структурного подразделения) и оперативное обслуживание электроустановок <*> (техническое обслуживание, подготовка рабочего места, допуск к работе и надзор за работающими);

— выполняющий все виды работ по ремонту, реконструкции и монтажу электрооборудования;

— осуществляющий испытание, измерение, наладку и регулировку электроаппаратуры.

<*> Электроустановка — комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенный для производства или преобразования, передачи, распределения или потребления электрической энергии (трансформаторы, электродвигатели, электроизмерительные приборы, испытательные стенды, видеодисплейные терминалы, персональные ЭВМ, электрические пишущие машинки и др.).

Примечание. К электротехническому персоналу относятся: главный энергетик, ответственные за электрохозяйство из числа инженерно — технических работников, лица, замещающие их на период отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и т.п.), и лица, выполняющие работы перечисленные в п. 1.2.1 настоящих Правил.

1.2.2. Электротехнологический персонал:

— обслуживающий установки электротехнологических процессов (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.);

— обслуживающий сложное энергонасыщенное оборудование, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов и элементов электроснабжения (ремонт, обслуживание и регулировка электрооборудования производственных мастерских, учебных кабинетов и лабораторий).

Примечание. К электротехнологическому персоналу относятся: научные и инженерно — технические работники, преподаватели электротехники, физики и др., мастера производственного обучения, лаборанты и лица, обслуживающие вышеуказанное электрооборудование.

1.2.3. Неэлектротехнический персонал:

— выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.

Примечание. К неэлектротехническому персоналу относятся работники, обслуживающие действующие стенды, передвижные машины и механизмы с электроприводом; использующие в работе электроинструмент, выполняющие работы по уборке помещений с повышенной опасностью и др.

II. Требования к персоналу, осуществляющему эксплуатацию электроустановок

3.1. Проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций работников образовательного учреждения проводится:

— первичная — перед допуском работника к самостоятельной работе;

— периодическая — согласно п. 3.3 настоящего Положения;

— внеочередная — при нарушении работниками правил по электробезопасности и инструкций, по требованию ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения или органов государственного энергетического надзора.

3.2. Электротехнический персонал обязан проходить производственное обучение на рабочем месте:

— перед допуском к самостоятельной работе в электроустановках;

— при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок;

— при перерыве свыше одного года на работах и должностях, относящихся к электротехническому персоналу.

Программу производственного обучения составляет ответственный за электрохозяйство структурного подразделения, утверждает — ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения.

3.3. Периодическая проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций электротехническим и электротехнологическим персоналом организуется в установленные сроки, но не реже чем:

3.3.1. Один раз в год — для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или выполняющего наладочные, электромонтажные, ремонтные или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы.

3.3.2. Один раз в три года — для руководителей и специалистов, не относящихся к персоналу, указанному в п. 3.3.1 настоящего Положения, а также для инженера по охране труда, допущенного к инспектированию электроустановок образовательного учреждения.

Время следующей проверки знаний работниками правил по электробезопасности устанавливается в соответствии с датой их последней проверки знаний.

3.4. Для проверки знаний работниками правил по электробезопасности приказом по образовательному учреждению утверждается постоянно действующая квалификационная комиссия (или несколько комиссий) в составе не менее трех человек.

3.5. В состав квалификационной комиссии (комиссий) включаются лица, прошедшие проверку знаний правил по электробезопасности и имеющие соответствующий документ (удостоверение). Один из членов комиссии должен иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже, чем у лиц, проходящих проверку знаний в этой комиссии.

Примечание. В работе квалификационной комиссии (комиссий), где проходит проверку знаний ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения, как правило, должен принимать участие руководитель соответствующего образовательного учреждения.

3.6. Периодическую проверку знаний правил по электробезопасности члены комиссий образовательных учреждений могут проходить в органе управления образованием субъекта Российской Федерации при участии в работе комиссии инспектора предприятия «Энергонадзор», в центре по обучению и проверке знаний по охране труда, имеющем лицензию Минтопэнерго России.

3.7. Комиссия в составе руководителя образовательного учреждения (его заместителя), инспектора предприятия «Энергонадзор», представителя отдела охраны труда или комитета профсоюза образовательного учреждения осуществляет проверку знаний правил по электробезопасности ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения, его заместителя и инженера по охране труда, осуществляющего, согласно должностной инструкции, инспектирование электроустановок образовательного учреждения.

3.8. Для проверки знаний правил по электробезопасности ответственных за электрохозяйство в структурных подразделениях и работников, перечисленных в п. 3.3.1 и 3.3.2 настоящего Положения, руководитель образовательного учреждения утверждает состав квалификационной комиссии (комиссий), в которую, как правило, должен входить непосредственный руководитель лица, чьи знания проверяет комиссия.

Председателем квалификационной комиссии (комиссий) назначается ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения.

Примечание. Представитель предприятия «Энергонадзор» в соответствии с Правилами эксплуатации электроустановок потребителей принимает участие в работе комиссий согласно п. 3.3.1 настоящего Положения — обязательно, согласно п. 3.3.2 настоящего Положения — по своему усмотрению.

3.9. Экзаменационные билеты для проверки знаний правил по электробезопасности утверждает председатель квалификационной комиссии по согласованию с представителем предприятия «Энергонадзор».

В целях повышения эффективности обучения и проверки знаний правил по электробезопасности квалификационные комиссии должны использовать контрольно — обучающие программы с использованием ПЭВМ.

3.10. Результаты индивидуальной проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательного учреждения отражаются в журнале проверки знаний по форме согласно Приложению N 3 к Положению. Работникам, успешно прошедшим проверку знаний на II и более высокую квалификационную группу по электробезопасности, на основании решения квалификационной комиссии (комиссий) выдается удостоверение установленного образца согласно Приложению N 4 к Положению.

3.11. Инженеру по охране труда, прошедшему проверку знаний в объеме IV квалификационной группы по электробезопасности, на основании решения квалификационной комиссии выдается удостоверение установленного образца согласно Приложению N 5 к Положению на право инспектирования электроустановок образовательного учреждения, в котором он работает.

3.12. Если срок действия удостоверения, выданного работнику, оканчивается во время его отпуска или болезни, допускается продление срока действия удостоверения на один месяц со дня выхода работника на работу.

3.13. Работнику, получившему неудовлетворительную оценку при очередной проверке знаний правил по электробезопасности, квалификационная комиссия назначает повторную проверку знаний не ранее чем через две недели и не позже чем через месяц со дня последней проверки знаний. Дата и причина установления повторной проверки знаний отражается в журнале проверки знаний.

3.14. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй или третьей проверки знаний, если нет записи в журнале проверки знаний о временном отстранении работника от работы на электроустановках.

3.15. Если работник и после третьей проверки знаний правил по электробезопасности получает неудовлетворительную оценку, то он переводится с его согласия на другую работу, не связанную с обслуживанием электроустановок, или с ним расторгается трудовой договор (контракт) по п. 2 ст. 33 КЗоТ Российской Федерации в связи с несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе.

Согласовано
ЦК профсоюза работников
народного образования и науки
Российской Федерации

Заместитель Председателя
Г.И.МЕРКУЛОВА

ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ

Приложение N 1

Приложение 1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ЭЛЕКТРОУСТАНОВКИ

Квалификационная группа по электробезопасности	Минимальный стаж работы в электроустановках, месяц								Характеристика персонала
	неэлектротехнический персонал	электротехнологический персонал	электротехнический персонал				практиканты
			не имеющий среднего (полного) общего образования		со средним (полным) общим образованием и прошедший специальное обучение	с начальным, средним, высшим профессиональным образованием	учреждений начального профессионального образования	учреждений среднего и высшего профессионального образования
			не прошедший специального обучения	прошедший специальное обучение
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
I	Не нормируется								Лица, не имеющие специальной электротехнической подготовки, но имеющие элементарное представление об опасности электрического тока и мерах безопасности при работе на обслуживаемом участке, электрооборудовании, установке. Лица с I квалификационной группой по электробезопасности должны быть знакомы с правилами оказания помощи пострадавшим от электрического тока
II		2	2	1	1	Не нормируется			Для лиц со II квалификационной группой по электробезопасности обязательны:
									1. Элементарное техническое знакомство с электроустановками.
									2. Отчетливое представление об опасности электрического тока и приближения к токоведущим частям.
									3. Знание основных мер предосторожности при работах в электроустановках.
									4. Практические навыки оказания первой помощи пострадавшим от электрического тока
III		10 в предыдущей квалификационной группе	4 в предыдущей квалификационной группе	3 в предыдущей квалификационной группе	2 в предыдущей квалификационной группе	1 в предыдущей квалификационной группе	6 в предыдущей квалификационной группе	3 в предыдущей квалификационной группе	Для лиц с III квалификационной группой по электробезопасности обязательны:
									1. Знакомство с устройством и обслуживанием электроустановок.
									2. Отчетливое представление об опасностях при работе в электроустановках.
									3. Знание общих правил техники безопасности.
									4. Знание правил допуска к работам в электроустановках напряжением до 1000 В.
									5. Знание специальных правил техники безопасности по тем видам работ, которые входят в обязанности данного лица.
									6. Умение вести надзор за работающими в электроустановках.
									7. Знание правил оказания первой помощи и умение практически оказать первую помощь пострадавшим (приемы искусственного дыхания и т.п.) от электрического тока
IV		6 в предыдущей квалификационной группе	12 в предыдущей квалификационной группе	8 в предыдущей квалификационной группе	3 в предыдущей квалификационной группе	2 в предыдущей квалификационной группе			Для лиц с IV квалификационной группой по электробезопасности обязательны:
									1. Познания в электротехнике в объеме учреждения начального профессионального образования электротехнического профиля.
									2. Полное представление об опасности при работах в электроустановках.
									3. Знание правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
									4. Знание установки, позволяющее свободно определять, какие именно элементы должны быть отключены для производства работы, умение находить в натуре все эти элементы и проверять выполнение необходимых мероприятий по обеспечению безопасности.
									5. Умение организовать безопасное проведение работ и вести надзор за ними.
									6. Знание правил оказания первой помощи и умение практически оказать первую помощь пострадавшим (приемы искусственного дыхания и т.п.) от электрического тока.
									7. Знание схем и оборудования своего участка.
									8. Умение обучить персонал других квалификационных групп по электробезопасности правилам техники безопасности и оказанию первой помощи (приемы искусственного дыхания и т.п.)
V			42	24	12	3			Для V квалификационной группы по электробезопасности обязательны:
									1. Знание схем и оборудования своего участка.
									2. Твердое знание правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.
									3. Ясное представление о том, чем вызвано требование того или иного пункта правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.
									4. Умение организовать безопасное производство работ, вести надзор за ними в электроустановках любого напряжения.
									5. Знание правил оказания первой помощи и умение практически оказать первую помощь пострадавшему от электрического тока (приемы искусственного дыхания и т.п.).
									6. Умение обучить персонал других квалификационных групп по электробезопасности правилам техники безопасности и оказанию первой помощи пострадавшему от электрического тока

Примечания. 1. Лица из электротехнического персонала с квалификационными группами по электробезопасности от II до V с удостоверениями, срок действия которых истек, приравниваются к лицам с I квалификационной группой.

2. Практикантам моложе 18 лет не разрешается присваивать квалификационную группу по электробезопасности выше II.

3. Инженеру по технике безопасности для инспектирования электроустановок образовательного учреждения необходимо иметь производственный стаж не менее 3 лет (не обязательно в электроустановках).

Приложение N 2

Приложение 2. ЖУРНАЛ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА С I КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППОЙ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

Фамилия, имя, отчество проверяемого	Наименование цеха, электроустановки, где работает проверяемый	Должность, стаж работы в этой должности	Дата предыдущей проверки, оценка знаний	Дата текущей проверки знаний и причина проверки	Оценка проверки знаний	Подпись
						проверяющего	проверяемого
1	2	3	4	5	6	7	8

Приложение N 3

Приложение 3. ЖУРНАЛ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ «ПТЭ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ» И «ПТБ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»

Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и стаж работы в этой должности	Дата предыдущей проверки, оценка знаний и квалификационная группа по электробезопасности	Дата и причина проверки	Общая оценка знаний, квалификационная группа по электробезопасности	Подпись проверяемого лица	Дата следующей проверки
1	2	3	4	5	6
1. Сидоров Александр Иванович, электромонтер по ремонту электрооборудования, 5 лет	14.05.95, хорошо, IV квалификационная группа по электробезопасности, разрешено работать в электроустановках напряжением 1000 В и выше	14.04.98 очередная	Хорошо, IV квалификационная группа по электробезопасности, разрешено работать в электроустановках напряжением 1000 В и выше, в т.ч. на высоте		14.04.2001

Председатель квалификационной комиссии

(занимаемая должность, подпись, фамилия, инициалы)

Члены квалификационной комиссии

(занимаемая должность, подпись, фамилия, инициалы)

Приложение N 4

Приложение 4. ФОРМА УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

Стр. 1

Удостоверение
О проверке знаний «ПТЭ электроустановок потребителей» и «ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей»

Стр. 2

Удостоверение N __

Гр.

(фамилия, имя, отчество)

Должность

Выдано

(наименование образовательного учреждения, организации и

вышестоящего органа управления)

Гр.

допущен к работе в электроустановках с напряжением ______ В.

Структурное подразделение

В качестве

Дата выдачи

М.П. Лицо, ответственное за электрохозяйство образовательного учреждения

(фамилия, имя, отчество, подпись)

Стр. 3

Результаты проверки знаний

Дата

Основание проверки

Номер записи в журнале

Оценка, квалификационная группа по электробезопасности

Подпись председателя квалификационной комиссии

Стр. 4

Разрешение на проведение специальных работ

Дата

Наименование работ

Подпись председателя квалификационной комиссии

Стр. 5

Памятка

Лица, нарушившие правила по электробезопасности или инструкции, должны пройти внеочередную проверку знаний.

Без печати, отметки о результатах проверки знаний, подписей председателя квалификационной комиссии и лица, ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения, а также при истечении срока очередной проверки знаний удостоверение недействительно.

При исполнении служебных обязанностей удостоверение должно находиться у работника.

Приложение N 5

Приложение 5. ФОРМА УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ИНСПЕКТИРОВАНИЕ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

Стр. 1

Удостоверение
О проверке знаний инженера по охране труда, осуществляющего инспектирование электроустановок образовательного учреждения

Стр. 2

Удостоверение N

Гр.

(фамилия, имя, отчество)

Должность

Выдано

(наименование образовательного учреждения, организации и

вышестоящего органа управления)

Допущен к инспектированию электроустановок образовательного учреждения

М.П.
Главный энергетик (главный инженер)		(Ф.И.О.)
	(подпись)
Дата выдачи «__» ________ г.

Стр. 3

Результаты проверки знаний

Дата

Основание проверки

Номер записи в журнале

Оценка, квалификационная группа по электробезопасности

Подпись председателя квалификационной комиссии

Стр. 4

Памятка

Лица, нарушившие правила по электробезопасности, подвергаются внеочередной проверке знаний.

Без печати, отметок о результатах проверки знаний, подписей главного энергетика (главного инженера) образовательного учреждения, председателя квалификационной комиссии, а также при истечении срока очередной проверки знаний (1 раз в 3 года) удостоверение недействительно.

При исполнении служебных обязанностей удостоверение должно находиться у работника.

ООО «Серёга и Ко»

ПРИКАЗ

г. Москва

О назначении ответственных за сохранность и исправность электроинструмента по производственным подразделениям.

Руководствуясь Правилами безопасности при работе

с электроинструментом и приспособлениями п.3.2.38

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным лицом за сохранность и исправность электроинструмента в целом по организации на главного энергетика Троицкого М.А.

2. На время отпуска, командировки и в других случаях отсутствия ответственного лица за сохранность и исправность электроинструмента выполнение его обязанностей возложить на главного инженера Леонтьева В. А., а при невозможности такового издать соответствующий приказ.

3. Назначить ответственным лицом за сохранность и исправность электроинструмента в производственных подразделениях на:

-машинотракторный парк главного инженера Пискарёва В. Т. ;

-столовая общественного питания заведующего Ивановой К. И.

4. Все работы с использованием электроинструмента и приспособлений производить соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности.

5. Инспектору по кадрам Михайловой О. А. ознакомить настоящим приказом под роспись ответственных лиц до 12.03.2010г.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.