В случае, отсутствия у заказчика контрактной службы и, если общий объем закупок в год не превышает 100 миллионов рублей, заказчиком назначается должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта — контрактный управляющий.
Контрактный управляющий осуществляет функции и полномочия, поименованные в соответствие с частями 4 и 5 статьи 38 Закона 44-ФЗ:
Контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (до 01.01.2017 г. контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.)
Для назначения контрактного управляющего требуется составить приказ о назначении контрактного управляющего. Образец приказа о контрактном управляющем можно скачать ниже.
Образец приказа о контрактном управляющем можно скачать ниже.
Если же Вам требуется помощь специалистов, то юристы Группы Компаний «Ценный Контракт» окажут полный спектр услуг в области конкурентных закупок.
Заказчикам: С услугами для заказчиков можно ознакомиться в этом разделе.
Поставщикам: С услугами для поставщиков можно ознакомиться в этом разделе.
Обучение: С услугами учебного центра можно ознакомиться в этом разделе.
Приказ о назначении контрактного управляющего — это письменное распоряжение руководителя организации-госзаказчика, которым он определяет ответственного за подготовку и проведение закупок по 44-ФЗ.
Скачать бланк приказа о назначении контрактного управляющего по 44-ФЗ
Скачать образец приказа о назначении контрактного управляющего в школе для одной процедуры
Скачать образец приказа о назначении контрактного управляющего по 44-ФЗ
Скачать образец приказа о назначении контрактного управляющего в ДОУ по 44-ФЗ
Содержание
Как происходит назначение
Статья 38 Федерального закона № 44-ФЗ устанавливает правило, что в структуре организации госзаказчика должна создаваться либо контрактная служба, курирующая закупочную деятельность, либо, если СГОЗ заказчика не превышает 100 млн рублей, контрактный управляющий. Этот сотрудник отвечает за проведение тендеров у госзаказчика вплоть до исполнения контракта.
У заказчика есть два варианта назначить работника на должность:
- найти нового сотрудника и нанять его специально на этот фронт работ. В таком случае назначению на должность предшествует заключение трудового договора, прием в штат, внесение записи в трудовую книжку;
- возложить обязанности на кого-то из уже работающих сотрудников.
Второй вариант предполагает расширение полномочий, поэтому:
- работодатель получает письменное согласие работника на увеличение объема работы;
- к трудовому договору такого сотрудника заключается дополнительное соглашение об увеличении объема задач;
- сотруднику пропорционально увеличивается размер ежемесячного вознаграждения за труд.
В обоих случаях заказчик издает распоряжение о возложении обязанностей на сотрудника.
ВАЖНО!
По требованию ч. 6 ст. 38 44-ФЗ, назначаемый работник обязан иметь высшее образование и дополнительное образование в сфере госзаказа. Это правило необходимо учесть при выборе кандидатуры на эту должность.
Какие бывают приказы
В статье 38 44-ФЗ говорится, что сотрудник, отвечающий за тендеры, назначается ответственным за один из них, несколько или все проводимые тендеры. В зависимости от объема порученных обязанностей заказчик издает такие виды распоряжений:
- о поручении проведения одного отдельно взятого тендера. В этом случае в распоряжении указывают предмет закупки и НМЦК;
- о поручении проведения определенной группы закупок. Например, отдельным людям поручено проводить закупки по разным направлениям деятельности заказчика. Тогда в одной организации одновременно есть несколько сотрудников, отвечающих за тендеры;
- о возложении ответственности за осуществление всей закупочной деятельности госзаказчика. Весь закупочный процесс целиком курирует один человек.
Выбор способа распределения обязанностей в сфере закупок лежит целиком на усмотрении заказчика: если в году осуществляется мало закупок, целесообразно назначить одного управляющего. Если в течение года заказчик проводит много мелких закупок, требующих специальных профессиональных знаний, разумно назначить несколько управляющих.
Требования к содержанию
Закон не содержит жестких требований к положениям, которые содержит образец приказа о возложении обязанностей контрактного управляющего по 44-ФЗ. В его тексте следует указать:
- основание издания — достаточно ссылки на ст. 38 44-ФЗ;
- Ф.И.О. лица, назначаемого на должность;
- перечень налагаемых на гражданина прав и обязанностей: перечислить их в тексте либо сослаться на должностную инструкцию, принятую у заказчика;
- четко указать, отвечает ли работник за одну закупку, несколько или все закупки заказчика. Если за одну или несколько — указать, какие;
- дату начала осуществления полномочий;
- должностное лицо, ответственное за исполнение документа.
Документ подписывается руководителем организации, либо иным должностным лицом, которое уполномочено подписывать такого рода документы доверенностью или учредительными документами.
С распоряжением под подпись знакомятся все, кого оно касается.
Образец приказа о назначении контрактного управляющего
ПРИКАЗ
о назначении контрактного управляющего
24.10.2019 № 1
В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить руководителя юридического отдела Идеального П.П. на должность контрактного управляющего, ответственного за закупки товаров, работ, услуг для обеспечения нужд ГБДОУ «Идеальный заказчик», включая контроль за исполнением контрактов.2. Возложить на Идеального П.П. функции и полномочия, предусмотренные должностной инструкцией контрактного управляющего, утвержденной приказом руководителя ГБДОУ «Идеальный заказчик» от 01.08.2019 № 987.
3. Отделу кадров подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с Идеальным П.П. до 01 ноября 2020 г.
4. Установить, что контрактный управляющий
- действует на основании настоящего приказа и должностной инструкции с 05 ноября 2020 года бессрочно.
- несет персональную ответственность в пределах возложенных на него полномочий.
5. Секретарю Услужливой А.К. довести настоящий приказ до сведения Идеального П.П. под подпись.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров Иделяна М.С.
Директор ГБДОУ «Идеальный заказчик»
________________/ А.В. Идеал
