Пособие по уходу

Содержание

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 655 ₽

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • +7(499) 703-47-24 — Москва и Россия
  • +7(812) 309-06-38 — Санкт-Петербург

На это выплату могут рассчитывать все категории беременных: работающие, уволенные из-за ликвидации предприятия, военные, студентки, индивидуальные предприниматели. Главное условие — проживание в России.

Место получение и сроки выплат зависят от статуса занятости будущей матери:

  • от ФСС — 10 календарных дней
  • от работодателя/учебного заведения — пособие начислят вместе с пособием по БиР в течение 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Читайте: Как оформить выплату.

Москвички дополнительно к федеральной выплате могут получить региональное пособие за раннюю постановку учёт.

Согласно постановлению правительства Москвы №37-ПП размер выплаты в 2019 году — 600 рублей.

Подробнее: Дополнительные выплаты для столичных родителей.

Пособие по беременности и родам — от 51 919 до 417 233,86 ₽

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты рассчитывают за 2 года до момента ухода в декрет. Этот вид пособия получают:

  • работающие
  • уволенные из-за ликвидации предприятия
  • студенты
  • женщины, которые проходят военную службу по контракту

Читайте: Рассчитать пособие по БИР в 2019 году

Кто назначит и выплатит пособие по БИР — зависит от занятости женщины.

Чаще всего пособие выплачивает работодатель, если этого, по разным причинам, не происходит — то обязательства берёт на себя территориальное отделение ФСС.

Если организацию, где работала женщина, ликвидировали, пособие назначит и выплатит местное отделение соцзащиты. Студентам выплату предоставляет учебное заведение.

За декретными нужно обращаться не позднее полугода со дня окончания отпуска по БИР.

Срок выплаты:

  • от страхователя — 10 календарных дней
  • от работодателя — пособия начислят вместе с ближайшей зарплатой
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Узнать все нюансы о декретных выплатах в 2019 году.

Второй ребенок

Федеральные пособия на второго ребёнка чаще всего точно такие же как и на первого.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

Каждый год индексируется ежемесячная выплата по уходу за вторым малышом до 1,5 лет.

Эта выплата больше, чем на первенца. В 2019 году размер выплаты — 6 554, 89 руб.

Читайте: Выплаты на второго ребёнка в 2019 году

Региональные выплаты

В некоторых регионах страны на рождении второго малыша есть надбавки.

Так, в Челябинске на второго малыша получают единовременную выплату — 3 000 рублей, в Воронеже родители получают ежемесячное пособие — 3 726,13 рублей за второго приёмного ребёнка, в Петербурге на рождение второго получают 41 475 рублей плюс каждый месяц выплачивают региональную субсидию по уходу до 1,5 лет — 4 467 рублей.

В Ярославской области единовременная выплата на рождение второго малыша — 5 904 руб.

Выплаты из маткапитала

Также на содержание второго ребенка можно воспользоваться «путинскими выплатами» — ежемесячными денежными субсидиями из материнского капитала.

Льготная ипотека

Кроме этого семьи, в которых после 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 родился второй ребенок, могут направить средства маткапитала на погашение льготной ипотеки. Кредит дают семьям по льготной ставке — 6% годовых. Деньги можно потратить на покупку квартиры или вложить в строящееся жильё.

Компенсация за непредоставление места в садике

Если ребенок не посещает детсад, в некоторых регионах семьи имеют право на ежемесячную выплату. Размер выплаты в Ярославле — 709 рублей.

В Башкортостане многодетные и неполные малообеспеченные семьи Уфы и Стерлимака получают 3 000 за непредоставление места в детском саду.

Малообеспеченные многодетные семьи Челябинской области каждый месяц получают выплату на третьего ребёнка, который не ходит в детский сад — 10 147 руб.

В Самаре размер компенсации на первенца — 1000 рублей в месяц, на второго — 1500 рублей, на третьего — 2000 рублей.

Малообеспеченные семьи Красноярска каждый месяц получают 4 109 рублей, если ребёнку не досталось места в детском саду.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат. Для назначения государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимы шаги и документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

  • Размер детского пособия до трех лет
  • Какие документы понадобятся для получения пособия
  • Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет
  • Кому может быть назначено пособие по уходу
  • Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет
  • Особенности начисления и выплаты пособия: что еще нужно знать
  • Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Размер детского пособия до трех лет

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ№111 от 30.05.1994 года, на текущий момент она не проиндексирована и совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Приведем выдержку из данного законодательного акта:

«Ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста. Размер пособия составляет – 50 рублей».

Цифра эта является общей по РФ, с поправкой на то, что каждый субъект федерации вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты. Так, например, в столичном регионе родителям детей, не достигших 3-х летнего возраста, выплачивают порядка 2000 рублей. В областях, имеющих повышающие коэффициенты к среднему заработку, те же самые коэффициенты применяются относительно пособия по уходу за детьми.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление;
  2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
  3. Трудовую книжку;
  4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Особенности начисления и выплаты пособия: что еще нужно знать

Многие считают, что компенсационная выплата по уходу за ребенком назначается исключительно в период с 1,5 до 3 лет. С точки зрения законодательства это не так. Пособие может быть назначено с первого дня отпуска по уходу за ребенком при условии своевременной подачи заявления и всех необходимых документов.

Размер пособия не менялся и не индексировался с 1994 года и на сегодняшний момент все так же составляет 50 рублей. Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается гражданам за счет средств, аккумулируемых у работодателя, в то время как другие (например, выплата по беременности и родам) осуществляются Фондом социального страхования за счет государственных ассигнований. При этом величина выплаты не зависит от количества детей. Так, например, если в результате многоплодной беременности детей родилось двое или трое, мама будет получать все ту же сумму, равную 50 рублям. Это объясняется тем, что пособие назначается матери не на содержание детей, а в качестве компенсации за отсутствие возможности осуществлять трудовую деятельность.

При трудоустройстве матери на неполный рабочий день выплата пособия не прекращается. Но если мать решит искать работу с полной занятостью, то ей необходимо будет найти другого родственника, который смог бы взять на себя функцию присмотра за ребенком с последующим оформлением пособия по уходу. В противном случае выплата будет прекращена.

Для матерей-одиночек выплата может быть предоставлена в двойном размере с учетом регионального коэффициента.

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Предыдущая запись
Пришло заказное письмо Волгоград ДТИ, что это и как быть?

Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году — таблица

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2019 года

с 1 февраля 2019 года (+2,5%)

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2019 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

3065,69 — на первого ребенка;

6131,37 — на второго, третьего и последующих

3142,33 — на первого (3788,33 руб. минимум работающим по МРОТ);

6284,65 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2019 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2017 года (в зависимости от региона — до 26152 рублей)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

11096,76

11374,18

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

2231,85

2287,65

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3162,00 — от рождения до достижения 1.5 лет;

6324,00 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет

3241,05 — от 0 до 1.5 лет

6482,10 — от 1.5 до 3 лет

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2019 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.

Детское пособие работающей маме

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Пособия неработающим матерям

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 3065,69 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6131,37 руб., не изменится она и для последующих детей.

Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 16350,33 руб. получить ее можно, если:

  • если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
  • является студенткой и обучается на дневном отделении;
  • за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается в размере 3065,69 рублей до 1,5 лет, что согласно курсу валют составляет чуть больше $50. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. Для них размер детского пособия составляет 830 руб. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособия

Кто может получать пособие

Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

Как назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

Продолжительность выплат

Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия трудовой книжки;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  • копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  • мать-одиночка нетрудоспособна;
  • мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  • паспортов родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных.

114 233 просмотра Подпишитесь на Bankiros.ru>Как оформить пособие по уходу за 2 ребенком

Размер ежемесячной выплаты

С 1 мая 2019 года порядок начисления и предоставления социальных детских пособий несколько изменился. Если мать трудоустроена, то сумма зависит от ее среднедневной заработной платы за 2 последних года. В соответствии с ФЗ №81, при данных обстоятельствах выплачивается только 40% от зарплаты.

При этом учитывается ряд факторов, среди которых не только расчет среднего заработка, но и наличие (или отсутствие) в течение 2 последних лет декретного отпуска по уходу за первым ребенком.

Формула расчета

Зная, как рассчитывается пособие, можно уточнить сумму самостоятельно. Для процедуры используется стандартная формула:

СЗ*30, 4*0,4

Где:

  • СЗ – это средняя зарплата за день;
  • 30, 4 – среднее количество рабочих дней в году;
  • 0, 4 – 40% от среднего дохода.

Пример расчета:

Допустим, средний дневной заработок молодой мамы составляет 1 тыс. рублей. Согласно формуле, сумма ежемесячной материальной помощи составит 12 тыс. 160 рублей (1, 000*30, 4*0,4).

Минимальная сумма до 1,5 лет

Рассчитывается, исходя из МРОТ:

  1. Если доход матери (или отца) не достигает установленного МРОТ, то выплачивается «минималка».
  2. Такая же минимальная дается безработной женщине, находящейся дома в отпуске по уходу за своим вторым малышом.

Минимальный размер пособия установлен на законодательном уровне, а точнее ФЗ №81. Сумма, которая давалась ранее за второго и последующих детей, составляла 3 тыс. рублей. Но благодаря ежегодной индексации в 2019 году составляет 6 тыс. 284 рубля.

Установлен ли максимум

Сколько составляет минимальный размер соцвыплат на ребенка, известно. А вот что касается максимальной суммы, то законом она не ограничивается. Хотя есть ограничения касательно средней заработной платы гражданина, на основании которой осуществляется расчет.

Узнайте, какие пособия положены при рождении ребенка.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка можно .

Для этого используется предельная базовая величина, устанавливаемая на законодательном уровне с помощью базы для расчета страховых взносов. В 2019 году максимальная средняя зарплата составляет 2 тыс. 17 рублей. Согласно формуле, размер максимального пособия на второго – 24 тыс. 536 рублей.

Законом установлен порядок получения фиксированной максимальной суммы выплат (12 тыс. 569 рублей). Он начисляется в следующих случаях:

  • мать служит по контракту;
  • родители являются сотрудниками МВД, УИС или таможни;
  • мать была уволена во время беременности из-за ликвидации компании.

При подаче документов у заявителя должны быть бумаги, подтверждающие наличие уважительной причины для повышения размера.

Назначение пособия по уходу за вторым ребенком

После расчета выплат они предоставляются в этом объеме до тех пор, пока не закончится срок получения (до полутора лет). Если было начислено на основании заработной платы, а в период декрета зарплата матери повысилась, то можно увеличить пособие. Для этого необходимо официально прервать отпуск и выйти на работу (1–2 дней достаточно), а после этого снова подать документы для назначения.

У многих женщин возникает проблема с декретом с первым ребенком и отпуском по уходу за следующим малышом. По закону для расчета размера должны взять 2 года, когда у матери была высокая заработная плата, а не период пребывания в декретном отпуске.

Если первый отпуск еще не закончился, а нужно оформлять второй, придется выбирать:

  • согласиться на единовременное пособие, предоставляемое по беременности и родам;
  • получать ежемесячную компенсацию.

Свое решение женщина должна сообщить ФСС самостоятельно или через работодателя. Затем ей придется ждать, когда декрет за вторым ребенком закончится, а потом оформить по уходу за обоими малышами.

Документы для оформления

Стандартный пакет, который нужен родителям для соцвыплат, включает:

  • заявление;
  • свидетельства о рождении всех детей (и ксерокопии);
  • справку о том, что второй родитель не получает государственной помощи;
  • справка о заработной плате за последние 2 года.

Скачать образец заявления о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Скачать пример справки о неполучении единовременного пособия вторым родителем.

ФСС может запросить предоставление дополнительных документов. Например, свидетельство о браке и т. д. Заявление оформляет тот член семьи, которому непосредственно будет даваться материальная помощь. Если второй родитель не трудоустроен, то справку о неполучении выплат на малыша следует оформлять не у работодателя, а в ФСС.

Из декрета в декрет

В случае, когда женщина, не выходя из декрета, заводит еще одного ребенка, размер социальных выплат существенно возрастает. При наличии нескольких детей в возрасте до полутора лет сумму одного пособия следует умножить на 2:

  1. Если речь идет о первом и втором, то мат. помощь составит чуть более 9 тыс. рублей (9 тыс. 196 рублей).
  2. В случае наличия второго и третьего в возрасте до 1, 5 лет, размер составит 12 тыс. 262 рубля.

Если первый ребенок умер

По закону следующий малыш будет считаться вторым. А значит, родители имеют право на получения соответствующей материальной помощи со стороны государства. Это не только пособие, но и материнский капитал. Но нужно подтвердить факт смерти.

Если родители не успели оформить свидетельства (о рождении и смерти), то следует обратиться в ЗАГС по месту жительства. По закону на такие документы имеет право младенец, проживший менее 2 недель. Но если он погиб до родов (в утробе матери), тот он не может считаться первым ребенком.

Как получить неработающей маме

Женщина, у которой нет работы, также может воспользоваться правом на получение этого пособия. Способ расчета остается неизменным – используется фиксированная сумма, установленная законом. Но обращаться безработному родителю следует не в ФСС, а в органы соцзащиты.

Пособие по уходу

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *