Положение о единовременной выплате

В связи с празднованием в 2018 году 25-летия Конституции страны, провозгласившей Югру самостоятельным, равноправным субъектом Российской Федерации, установлена единовременная денежная выплаты в размере 5 000 рублей для граждан Российской Федерации, родившихся в период с 1 января 1993 года по 31 декабря 2017 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющих место жительства в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре.

Думой Ханты –Мансийского автономного округа – Югры внесены изменения в Закон автономного округа от 07.11.2006 года № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском округе – Югре » по дополнению категорий, имеющих право на получение единовременной денежной выплаты в размере 5000 рублей, вступающие в силу с 26.10.2018 года.

В заявительном порядке при подаче заявления о предоставлении выплаты через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)для следующих категорий :

— гражданам Российской Федерации, родившимся в период с 1 января 1993 года по 31 декабря 2017 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющий место жительства в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре.

— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре, родившимся в период с 1 января 1993 года по 31 декабря 2017 года за пределами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в случае направления медицинской организацией автономного округа их матерей на родоразрешение по медицинским показателям в медицинскую организацию, расположенную в другом субъекте Российской Федерации.

— гражданам Российской Федерации, родившимся в период с 1 января 1993 года по 31 декабря 2017 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющим место жительства в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре, проходящим военную службу либо отбывающим наказание в местах лишения свободы при обращении родителей, иных лиц, уполномоченных гражданином доверенностью, выданной в соответствии с пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Срок подачи заявления по 30 ноября 2018 года.

Для подачи заявления необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и пройти по ссылке https://www.gosuslugi.ru/61795/12/info (подуслуга «Единовременная выплата к праздничным и памятным датам» государственной услуги «Предоставление социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с принятыми нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»).

В заявлении следует указать: место Вашего рождения; место жительства (регистрации) на территории Югры; номер лицевого счета, открытый в кредитной организации; название медицинской организации автомного округа, направившей на родоразрешение по медицинским показаниям; год выдачи направления; название медицинской организации в другом субъекте Российской Федерации, в которой осуществлено рождение ребенка по выданному направлению; реквизиты доверенности и электронный образ.

Важно!Если Вы временно выехали за пределы Югры (получать образование, проходить военную службу или по иным причинам), но сохранили регистрацию по месту жительства в Югре – Вы имеете право на получение выплаты!

Телефоны для справок Центра социальных выплат филиал в п. Березово: 2-23-64, 2-17-98, 2-10-05, 2-21-76

КОМИТЕТ ТАРИФОВ И ЦЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 февраля 2018 года N 22
Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области», постановлением губернатора Еврейской автономной области от 02.02.2005 N 12 «Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель председателя комитета
Т.В.ЕМЕЛЬЯНОВА

1. Настоящее Положение на основании закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 02.02.2005 N 12 «Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области» определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области (далее — комитет), за исключением должностей, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее — гражданский служащий).

2. Гражданским служащим в соответствии со статьей 11 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска (далее — единовременная выплата) в размере двух месячных окладов денежного содержания.

3. Единовременная выплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

4. Единовременная выплата гражданским служащим производится один раз в год.

5. Гражданским служащим в соответствии с частью 5 статьи 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае необходимости при наличии письменного заявления на основании приказа комитета гражданскому служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.

6. При изменении оклада месячного денежного содержания в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи гражданским служащим производится из расчета среднего оклада месячного денежного содержания за год.

7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.

В случае если гражданский служащий в течение года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производятся до конца календарного года.

8. Вновь принятым гражданским служащим и отработавшим не менее одного месяца в календарном году единовременная выплата и выплата материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени.

Гражданским служащим, уволенным в течение календарного года, единовременная выплата и выплата материальной помощи производятся за фактически проработанное время.

Гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся в конце календарного года за период работы до нахождения в вышеуказанном отпуске.

Гражданским служащим, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся без учета периода нахождения в вышеуказанном отпуске.

При расторжении служебного контракта с гражданским служащим до окончания календарного года единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения служебного контракта по следующим основаниям:

— призыв гражданского служащего на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

— восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;

— отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

— отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

— перевод в другой государственный орган в порядке трудоустройства в связи с упразднением государственного органа или сокращением должности гражданской службы, а также увольнение по этим причинам;

— избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

— прекращение служебного контракта в связи с выходом на пенсию или достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

— расторжение срочного служебного контракта, заключенного с гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

— смерть гражданского служащего.

9. Гражданскому служащему может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, возникновением чрезвычайных ситуаций: утрата имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, заболевание, смерть близкого родственника (дети, супруг, родители).

В этом случае при наличии экономии по фонду оплаты труда комитета дополнительная материальная помощь оказывается по письменному заявлению гражданского служащего области с указанием причин тяжелого материального положения на основании приказа комитета.

Положение о единовременной выплате

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *