Пенсия вредные условия труда

Содержание

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото .com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Вид производства Профессия, должность
Горные работы
  • все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  • геологи (участковые, главные);
  • главные инженеры, помощники по производству;
  • мастера горные;
  • электромеханики;
  • энергетики и другие.
Металлообработка
  • газорезчики;
  • заливщики металла;
  • литейщики металлов и сплавов;
  • огнеупорщики;
  • обжигальщики отходов металла;
  • плавильщики металла и сплавов;
  • кузнецы — штамповщики и другие.
Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.
  • аппаратчики;
  • машинисты технологических насосов;
  • слесари — ремонтники;
  • коксоочистители;
  • коксоразгрузчики и другие.
Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

  • асбестовых технических изделий;
  • химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
  • аммиака (включая газовое сырье);
  • минеральных удобрений и других.

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Вид производства Профессия, должность
Производство строительных материалов
  • бункеровщики;
  • грузчики, занятые на погрузке цемента;
  • дробильщики слюды;
  • кольщики слюды;
  • дробильщики извести;
  • аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
Легкая промышленность
  • красильщики;
  • аппаратчики водно-химической обработки;
  • аппаратчики дубления;
  • машинисты промывочных машин;
  • машинисты разводных машин и другие.
Пищевая промышленность
  • аппаратчики-экстракторщики;
  • катализаторщики;
  • купажисты по табакам;
  • раскладчики листового табака;
  • расфасовщики табака;
  • сортировщики табака;
  • рыбаки прибрежного лова;
  • бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  • бойцы скота и другие.
Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство
  • машинисты газотурбинных установок;
  • машинисты котлов;
  • огнеупорщики;
  • печники;
  • старшие машинисты котельного оборудования;
  • старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Вид работ Пол Нормативы (лет)
ПВ ОСС СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20
Ж 50 20 15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15
Ж 50 20 10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации М 55 25 12,5
Ж 50 20 10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

При отсутствии спецоценки вредных рабочих мест применяется максимальный доптариф

В письме от 24 мая 2017 г. N БС-4-11/9763 ФНС рассказала о применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФ в отношении выплат работникам, занятым на подземных работах, в случае отсутствия результатов спецоценки условий труда.

В соответствии с пунктом 1 и 2 статьи 428 НК доптарифы применяются в отношении выплат в пользу лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Доптарифы применяются в зависимости от установленного по результатам спецоценки условий труда условий труда.

Если работник занят на указанных видах работ, то взносы по доптарифам на выплаты в его пользу начисляются независимо от того, была ли в отношении его рабочего места проведена аттестация по условиям труда или спецоценка.

В случае отсутствия результатов спецоценки вновь созданных рабочих мест на выплаты работникам, занятым на подземных работах, взносы начисляются по доптарифу, предусмотренному пунктом 1 статьи 428 НК, в размере 9%.

Плательщиками взносов заполняется подраздел 3.2.2 раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» расчета по взносам, форма которого утверждена ФНС, в отношении сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц, на которые исчислены взносы по доптарифу.

Человек, проводящий свои рабочие дни на производстве, которое может нанести вред его здоровью, рискует получить профессиональную болезнь и подвергает свою жизнь опасности. Еще с советских времен все, кто работает на вредном производстве наделены возможностью получать льготную пенсию. Ниже рассмотрим нюансы ее оформления, сложности, которые часто возникают и условия получения этих пенсионных прав.

+7 (800) 550-38-47

Позвоните и получите консультацию прямо сейчас — это быстро и бесплатно

Вредные условия труда — это такие условия работы, при которых факторы, способные навредить здоровью работника или несущие угрозу его жизни, превышают установленные нормы в течение всего рабочего дня или в какие-то определенные промежутки. Также может существовать риск получения профессионального заболевания.

Перечень специальностей, включенных в списки, определен Постановлением Кабинета Министров СССР N10 от 26.01.1991 года. Опираясь на этот нормативный акт, а также статью 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 16. 07. 2014 N665 производится расчет пенсии.

Условия выхода на льготную пенсию по вредности

Для того, чтобы выйти на льготную пенсию, нужно выполнение ряда показателей:

  • Должен быть набран необходимый общий страховой стаж, и, наработаны требуемые годы в производствах, условиях, которые указаны в Списке 1 и Списке 2. Пограничный минимум установленный государством таков: мужчины должны проработать в горячих цехах, под землей или при вредных условиях минимум 10 лет, женщины – 7,6 лет. При этом общий стаж должен быть 20 и 15 лет соответственно. Как следствие возраст выхода на пенсию у мужчин данной категории 50 лет, у женщин 45 лет. Это касательно Списка 1. По Списку 2 мужчины должны работать 12,6 лет, а женщины – 10 лет. Увеличивается и требуемая продолжительность общего страхового стажа 25 и 20 лет соответственно. На заслуженный отдых уходят мужчины в 55 лет, а женщины – в 50.
  • Дождаться возраста, с которого появляется право на льготную пенсию, он варьирует в зависимости от принадлежности к Списку 1 или 2 и пола (женщины обычно получают право ранее мужчин, исключая некоторые профессии малого списка).
  • Для права на страховую пенсию в 2018 году нужно 13,8 баллов, в 2019 году – 16,2 балла.

Вредный стаж для пенсии

Для работ из Списка 1 необходимый минимальный стаж для оформления льготной пенсии начинается с 7,6 лет. По Списку 2 тот же минимум– это 10 лет. Для мужчин показатели выше – 10 и 12,6 лет. Конечно должны набраться и годы общего стажа.

Сложности при рассмотрении заявления на пенсию могут возникнуть в случае, если документально не удается подтвердить стаж или же человек работал на разных видах «списочных» работ и периоды нужно суммировать. Тут действует следующее правило: к периодам по Списку 1 прибавляется только деятельность тех, кто был задействован при ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС; к периодам по Списку 2 может быть добавлен период по Списку 1, а также месяцы, года сезонного лесосплава, работы в плавсоставе, рыбный промысел, работа на ж/д транспорте, стаж водителя на грузовике, вывозящим руду.

Работа на Крайнем Севере (а также в приравненных к нему районах) — это тоже льготный стаж. Данный период, если он неполный, дает право приплюсовать годы по «малому» списку.

Если не насчитывается достаточное количество лет для досрочной пенсии, то возможно снижение даты выхода. Это возможно если на «списочных» работах проведено не менее половины обязательного периода. Также должны наличествовать необходимый страховой стаж и количество баллов. Пенсия по вредности с неполным стажем назначается мужчинам (Список 1) с 51 года – если не хватает всего одного года для полного периода. И далее идет пропорциональное стажу повышение возраста до 55 лет. Женщинам с 45 лет – если стаж 7,6 лет и далее пропорционально повышения возраста выхода на пенсию до 52 лет.

По Списку 2 мужчины могут оформиться с 55 лет, если наработано 12,6 лет и до 58 лет повышается возраст при стаже не менее 6,3 лет. Слабый пол при наличии минимальных 10 лет стажа выходит на пенсию в 50 лет, а при минимальных 5 – в 53 года.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Список вредных профессий для досрочной пенсии

В ранее упомянутом Постановлении дается полный перечень работ, выполнение которых несет в себе риск для здоровья. Чтобы компенсировать этот риск и ущерб здоровью государство предлагает льготную пенсию всем, кто указан в этих категориях.

В первый Список занесли всех, кто осуществляет добычу полезных ископаемых под землей (на шахтах), а также работает в горячих цехах и может получить вредное влияние условий, материалов во время рабочего процесса. Во второй попали профессии, которые подразумевают тяжелые условия труда. Например, та же добыча полезных ископаемых, но на земле, работы на различных производствах, оказывающих повышенную нагрузку на организм.

Список 1 вредных профессий для досрочной пенсии

В первую категорию включены наиболее сложные и вредные работы, сопряженные с риском для жизни и здоровья. Все они отмечены цифровыми кодами, начинающимися с 10 (это 1 сетка). Среди них все рабочие, занятые добычей полезных ископаемых на рудниках и шахтах (все руководство, инженеры), электрики, энергетики и т.д. – все, кто занят на подземных работах, а также на геологоразведочных. Это аппаратчики, маркшейдеры, грохотчики, дробильщики и т.д. сюда же относятся все руководство и рабочие, занятые в рудоподготовке.

Кроме того, всем работникам, специалистам, руководителям, занятым весь день на изготовлении взрывчатых веществ, снаряжения боеприпасов, пороха положена пенсия по вредности — список 1 включает и эту отрасль. Также рабочие, задействованные в процессе металлообработки, переработки нефти и газа – все, кто занят на термической обработке полезных ископаемых.

Также работники стекольного производства, целлюлозного, полиграфического и медикаментозного. К этой же категории добавлены все, кто занят на работах в метрополитене, железных дорогах, речном и морском судоходстве, некоторые специалисты и рабочие гражданской авиации. Практически все, кто занят на работах с бериллием, ураном, торием, плутонием, тритием и прочими веществами, проводит ревизии в цехах, обслуживает спецмашины, обрабатывает спецодежду, осуществляет захоронение.

Во второй список вредности на производстве для пенсии включены те, кто не работает на шахтах, но осуществляет добычу полезных ископаемых открытым способом (угля, руды, драгоценных и цветных металлов), также те, кто транспортирует (машинисты, вагонетчики), грузчики, кузнецы и другие работники, занятые на рудниках. А также руководители и специалисты, инженеры, мастера.

Списочниками 2 являются и те, кто занят на металлургическом производстве, не работающие в горячих цехах, но обслуживающие оборудование, водители и т.д. А также рабочие осуществляющие трубное производство – приемку, перемещение, сварку труб, сырья, полуфабрикатов.

На льготы по коду, начинающемуся с 20 (2 сетка), имеют право и те, кто занят на коксовом, пекококсовом, коксохимическом производстве. А также на производстве огнеупоров, метизов, кадмия, купоросов – это форсунщики, фильтровщики, шихтовщики, шламовщики, слесари, руководители смен, цехов и т.д.

Рабочие, контроллеры, аппаратчики и другие специалисты на производстве асфальтопековых масс, битумных материалов, красок, полиэтилена, пластмасс, резины, искусственных кож – это те в химической отрасли, кому положена досрочная пенсия

Некоторые работники пищевого производства, а именно производства водорода (аппаратчики, генераторщики, водородчики, машинисты компрессорных установок), маслоэкстракционного, ферментационного, табачного, махорочного, никотинового производства. Вредными считаются и условия работы тех, кто занят на изготовлении синтетических ароматизаторов, в косметической отрасли, в первичной обработке шкур (засольщики, мездрильщики, тузлуковщики), в добыче и обработке рыбы и морского зверя, переработке соли. Многие строительные профессии, некоторые работники транспорта, фармацевтики, связи также являются теми, кто работает при вредных условиях труда.

Малые списки вредных профессий для досрочной пенсии

Кроме вышеперечисленных двух существует еще и третий список – малый. Он утвержден Постановлением Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 года, впоследствии правила выхода на пенсию данных категорий работников урегулированы законом РФ №340-I от 20.11.1990 года. В большинстве своем по перечисленным в данной категории специальностям человек должен отработать определенное количество лет для получения льготы, а также зачастую отсутствуют подразделения на пол при установлении наступления права на пенсию.

Например, педагогам, осуществляющим деятельность в учреждениях для детей, потребуется стаж по вредности для пенсии продолжительностью в 25 лет, независимо от того мужчина это или женщина, возраст также не имеет значения. Работники противопожарной службы, которые трудились минимум 25 лет, выходят на пенсию в 50 лет независимо от половой принадлежности. Работники больниц и иных лечебных учреждений, независимо от пола и возраста получают право на обращение за оформлением на пенсию после 25 лет работы в сельской местности (и пгт) и после 30 лет работы в городской местности (и пгт).

Также третий список включает с делением на пол и возраст, требованиями к наличию общего стажа, работников гражданской авиации, текстильной промышленности, речного и морского флота, лесозаготовок, водителей городского общественного транспорта, работников театра, геологов и т.д.

Расчет размера пенсии за вредные условия труда

Следует детально разобрать в том, как начисляется пенсия данным категориям. Досрочная пенсия гражданам с льготным стажем работы назначается по следующей стандартной формуле, согласно которой осуществляется расчет:

СП=ИПК*СИПК+ФВ.

Здесь:

  • СП – страховая пенсия.
  • ИПК– сумма всех пенсионных баллов, накопленных на момент назначения.
  • СИПК – стоимость одного пенсионного балла на момент назначения. Сумма устанавливается государством и ежегодно индексируется (в 2018 году 81, 49 руб., в 2019 году стоимость балла будет 87,24 руб.).
  • ФВ – фиксированная выплата, добавляемая государством. Ежегодно индексируется (в 2018 году 4982,90 руб., в 2019 году сумма составит 5334,19 руб.).

Нюансы назначения льготной пенсии состоят в том, что она досрочная – за ней можно обратиться ранее, и сумма зачастую (не всегда), чуть выше средней цифры, так как страховые взносы по дополнительному тарифу выше.

К примеру, те, кто назначается на пенсию в 2018 году и задается вопросом как рассчитать примерную сумму, могут выйти на предполагаемую сумму так: ИПК*81,49+4985,90. Для того чтобы узнать свой ИПК нужно обратиться на официальный сайт ПФР и посмотреть в личном кабинете, или же попробовать посчитать будущую пенсию на пенсионном калькуляторе. Сложность заключается в том, что персонифицированный учет ведется только с 2000 года, все данные до этого периода нужно доказывать на бумаге.

Средний размер пенсии льготников по стране около 19 тыс.руб., конечно, это не у всех списочников. Например, пенсия шахтера может быть около 15 тыс.руб., медика – 13 тыс.руб. Кроме стажа и количества баллов на размер пенсии влияет и наличие иждивенцев.

Оформление пенсии по вредности

Как оформить льготную пенсию? Для этого необходимо воспользоваться одним из нескольких способов:

  • Подать заявление электронно через Личный кабинет на сайте ПФР (образец заявления можно посмотреть там же).
  • Обратиться лично или через представителя в Управление по месту жительства.
  • Обратиться в МФЦ.
  • Подать заявление через работодателя.

Желательно заранее определить какие документы нужны и приготовить их. Понадобятся:

  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка (многие задаются вопросом как подтвердить при ее отсутствии– справками с места работы, с архивов).
  • Справка о заработной плате (обычно специалистами ПФР берется период за 2000 – 2001 год), если выгоднее взять какой-то другой промежуток, то следует обязательно взять в организации соответствующую справку за любой период 60 месяцев до 01.01.2002 года. Если организации уже нет, то сведения должны быть у правопреемника или в архиве.
  • При наличии иждивенцев потребуются справки об обучении ребенка.
  • Свидетельства о рождении детей.

Засчитываются и нестраховые периоды, например, уход за детьми, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами и другие. Если понадобятся дополнительно какие-то документы, то Клиентская служба ПФ уведомит об этом и подскажет, когда подавать их.

Льготникам рекомендуется следовать следующему алгоритму:

  1. Обратиться за полгода до наступления права выхода на пенсию в ПФР, для формирования макета, со всеми вышеперечисленными документами. Обычно все «списочные» периоды проверяются при обнаружении каких-то неточностей. Составляется акт специалистом пенсионного фонда и, согласно заключению,берется период. Это позволит заранее подготовиться.
  2. Если потребуется донести в течение этого периода все справки, выписки и т.д.
  3. После принятия всех документов, при наступлении права на досрочную пенсию, ждать назначения в течение 10 дней.

Пенсия по вредности с 2019 года

По принятому в 2018 году закону о пенсионной реформе с 2019 года начинается планомерное повышение планки пенсионного возраста до достижения 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин. Для тех, чья работа подпадает под Список 1 и 2 изменения не предполагаются. Изменится льготная пенсия по вредности в 2019 году для учителей, артистов, медиков. А именно, требования к стажу, дающему право, будут те же, но само назначение постепенно будет осуществляться позднее.

Так, в 2019 году при наличии всех требуемых показатель год выхода сдвигает на полгода вперед, в 2020 года – на 1,5 года. В 2021 году данная категория льготников уйдет на пенсию на 3 года позднее, в 2022 – на 4 года. То есть требуемый минимум специального стажа не меняется, но назначение постепенно отодвигается.

Таким образом, в России полагается досрочный выход на пенсию по вредности тем, кто работает в тяжелых, опасных или вредных для здоровья условиях. Им она назначается ранее общеустановленного срока. Ведь те, кто рискует своим здоровьем ради слаженного функционирования элементов экономики страны достойны поощрения и имеют полное право на отдых, и, самое главное, достойную пенсию.

Вам будут полезны следующие статьи

  • Повышение пенсии в 2019 году
  • Новая таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года
  • Пенсионный калькулятор

Стаж по вредным условиям труда

158 юристов сейчас на сайте 3724консультаций за 24 часа

1. Выработан стаж по первой сетке в Казахстане и начислено пособие за вредные условия труда, а при переезде в Россию пенсия насчитали 10067 руб считаю что расчеты сделаны не верно, не учитывали стаж за вредные условия труда, если все льготы должны быть сохранены, то какие расчеты должны быть применены.

1.1. Обратитесь с заявлением в местное отделение ПФ РФ за разъяснением порядка начисления пенсии, учтен ли при расчёте стаж вредных работ. Из ответа вам все станет ясно. В случае нарушения ваших прав можете обжаловать действия ПФ РФ.

2. Влияет ли двойной льготный стаж по вредным условиям труда на начисление коэффициента для определения и расчёта пенсии?

2.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что значит двойной льготный стаж по вредным условиям-в льготный стаж изначально всё включается. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

3. Вышел на пенсию 16.01.18 г. по льготному стажу в 55 лет работа во вредных и опасных условиях труда (35 лет) но пользоваться льготами для пенсионеров которые вышли на пенсию в 60 лет не могу, прошу объяснить почему т.к. везде объясняют что не хватает стажа до 60 лет?

3.1. Добрый вечер, Андрей Николаевич! Пользоваться льготами вы не можете не потому, что вам не хватает стажа, а потому, что вы не достигли пенсионного возраста. Вы пошли на пенсию на льготных условиях по списку вредных производств.

4. Я 1964 года, стаж 31 лет, из них 17 лет, стаж вредные условия труда. Когда мне по новому на пенсию.

4.1. Добрый день, предполагается не увеличивать возраст выхода на пенсию
для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда.

5. Ушел на пенсию в 2016 году по списку 2 вредные тяжелые условия труда стаж до 2002 года 23 г 4 м стажевый коэффициент пфр насчитал 055 правильно ли?

5.1. Добрый день Любовь Сергеевна, да правильно, стажевый коэффициент определяется мужчине за 25 лет 55%, плюс 1% за каждый переработанный стаж сверх 25. Так как у вас нет 25 лет стажа, то размер пенсии будет рассчитан на 23 года 4 м., статья 30 ФЗ №173-ФЗ.

6. Где можно получить консультацию по начислению трудового стажа во вредных условиях труда по 1 категории вредности?

6.1. Лучше всего непосредственно в управлении пенсионного фонда по вашему месту жительства, вам следует показать специалистам вашу трудовую книжку и документы. Подтверждающие стаж на льготных условиях.

7. Стаж работы 18 лет (с 09.1989 г-08.2007 г) по 1 списку (вредные условия труда) При начислении пенсии учитывают только 12 лет с 1989-2001 гг. На данный момент общий стаж-27 лет. Почему берется не весь стаж?

7.1. Здравствуйте. Мы — не ясновидящие. Чтобы ответить на Ваш вопрос, надо видеть Ваши документы и расчет. Направьте письменный запрос в ПФР, где Вам и дадут исчерпывающий ответ в соответствии с Вашими документами.

8. Суммируется, ли стаж за вредные условия труда по первому и второму списку?

8.1. Здравствуйте. Нет, не суммируется.

9. У мужчины 12 лет северного стажа из них 8 лет вредных условий труда. Может ли он выйти на пенсию по смешанному стажу? Во сколько лет он может выйти на пенсию? В 50-55? или 56?

9.1. Добрый вечер Татьяна, если 12 лет работы в районах Крайнего Севера, то право на досрочную пенсию мужчина будет иметь в возрасте 56 лет.

10. Я, мужчина 1961 г. р., на работах с вредными условиями труда заработал «чистый» стаж по 1 списку 1488 рабочих дней. Под словом «чистый» понимается то, что из стажа вычтены очередные и административные отпуска, больничные, командировки и т.п. Т.к. согласно производственному календарю в календарном году в среднем содержится 248 р. дней, я полагал, что имею 6 лет стажа по 1 списку (6 лет×248 дн =1488 дн), в связи с чем приобрел право выхода на льготную пенсию по достижении 54 летнего возраста.
С просьбой начать оформление льготной пенсии я обратился в службу кадров предприятия. Согласно используемой ими методике подсчета стажа число рабочих дней переводится в годы-месяцы-дни. При этом берется, что 1 календарный месяц содержит в среднем 21,2 р. дня. Получается, что мой стаж по 1 списку составляет 5 лет 10 мес 4 дня (для проверки: 5×12×21,2+10×21,2+4=1488). Т.е. для выхода на пенсию не хватает около 2 месяцев.
Вопросы: не противоречит ли законодательству такая методика расчёта стажа? Казалось бы, если календарный год содержит 248 рабочих дней, то 1 календарный месяц в среднем должен содержать 248/12=20,67 р.дня. Если для подсчета стажа использовать этот коэффициент, получим 1488/20,67=72 месяца=6 лет, что совпадает с длительностью фактического стажа. Существуют ли какие-либо законодательные акты, регламентирующие методику подсчета льготного стажа, либо среднее количество рабочих в календарном месяце? 11.11.2015

10.1. Конечно, Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ» . Там четко все расписано. Она не правильно все считает и вы тоже. Там берутся полные месяцы, дни, года, складываются, а потом количество дней делится на 30, получаются месяцы, потом месяцы все складываются и делится на 12 — получается количество лет. Откуда вы взяли такую методику, не понятно

11. Отработала во вредных условиях труда 5,5 лет по 1 сетке затем стаж прервался, сейчас работаю во вредных условиях также по 1 сетке, суммируется ли вредный стаж по выходу на пенсию.

11.1. Да, суммируются. Для выхода на пенсию в 45 лет надо 7 лет 6 месяцев стажа.

12. Стаж по особо вредным условиям труда 9 лет 10 месяцев в каком возрасте я могу выйти на пенсию?

12.1. В возрасте 51 год.
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

13. Стаж по особо вредным условиям труда 9 лет 10 месяцев в каком возрасте я могу подать документы на пенсию?

13.1. Вы имеете право на досрочный выход на пенсию в 51 год

14. Стаж сварщика 20 лет. снимают вредные условия труда по.приказу. За неподписание увольнение в течении месяца.

14.1. Здравствуйте Виктор!
Незаконное увольнение Вы вправе оспорить в течение месяца в судебном порядке. Для более точного ответа, уточните вопрос.

15. Недостаточный стаж работы по вредным условиям труда.

15.1. Является законным основанием не назначения досрочной пенсии.

16. Входит ли отпуск по уходу за ребенком 1986-1987 г. в стаж за вредные условия труда список 2 (гнойная хирургия) для назначения досрочной пенсии. С уважением Галина.

16.1. Да, отпуск по уходу за ребёнком, предоставленный до 06.10.1992 года, подлежит включению в специальный трудовой стаж, в стаж по специальности, в том числе для назначения досрочной пенсии

17. При оформлении досрочной пенсии по Списку№2 (вредные условия труда) засчитывается ли в стаж отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

17.1. Смотря в какой период начался и проходил данный отпуск. Если до 06.10.1992 г. — засчитывается, после — уже нет. В любом случае, скорее всего, УПФР откажет в зачете данных периодов в льготный стаж, поэтому их придется включать в судебном порядке.

18. Мне подтвердили стаж с вредными условиями труда (по списку № 2). Он составляет 5 лет 10 месяцев и 30 дней. Когда я смогу оформить льготную пенсию?

18.1. ЗдравствуйтеТатьяна!
Трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

19. У меня 10 лет стажа по списку 2 с вредными и тяжелыми условиями труда и еще по трудовой есть 15 лет северного стажа, но из него сейчас исключается отпуск по уходу за ребенком. В итоге северного стажа осталось 13,5 лет. Мне сейчас уже 47,5 лет, в 45 лет мне отказали в назначении пенсии досрочно т.к. Нет 15 лет северного. Имею ли я право пойти на пенсию сейчас и почему у нас законы противоречат друг другу. Если приняли закон что женщинам надо отработать 12 лет северного при рождении 2 детей, то почему то при назначении пенсии оказывается надо 15 лет. Значит мой вредный стаж пропал?

19.1. Вредный стаж не пропал, пропал северный для назначения пенсии в 45. Пенсия будет назначена в 50, но Вам уже самостоятельно думать за что, за север или за список. На размер пенсии это никак не повлияет.

20. Мне 54. Общий рабочий стаж составляет 23 года, из них 16 лет на вредных условиях труда по списку №2. Во сколько лет я пойду на пенсию?

20.1. Для права на пенсию в 55 лет требуется 25 лет общего стажа. Служба в армии также включается. Если не наберете 25 лет, то пойдете на пенсию в 60 лет.

21. У меня 30 лет стажа по вредным условиям труда. Из них 18 лет и 6 мес. я работаю в условиях приравненных кр.северу. Когда я могу выйти на пенсию.

21.1. Как только будет выработано 20 лет северного стажа, сразу пойдете на пенсию раньше 55 лет, но не ранее 50 лет. Сколько лет Вам будет через 1,5 года сложно ответить. В вопросе данных нет. Значит считайте сами.

22. У меня стаж во вредных условиях труда по Списку №1 составляет 5 лет 6 месяцев 26 дней. Во сколько лет я имею право выйти на пенсию. Спасибо.

22.1. в 55 лет

23. У МЕНЯ СТАЖ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА ПО 1 СПИСКУ 8 л 9 м ВО СКОЛЬКО ЛЕТ Я ИМЕЮ ПРАВО ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ.

23.1. в 52 года, если имеется еще и 20 лет общего стажа

24. МОЙ СТАЖ 8 л 9 м во вредных условиях труда по 1 списку Во сколько лет я могу расчитывать на пенсию.

24.1. 52 года

25. Моя супруга имеет 13,5 лет стажа работы с вредными условиями труда (по списку №2) и 17 лет и 8 месяцев северного стажа в районах, приравненных к крайнему северу. Общий трудовой стаж 26 лет. Ответьте, пожалуйста, во сколько лет она может выйти на пенсию?
С уважением Сергей.

25.1. Судя по тексту вопроса, в 50. Для применения нормы ч. 2 ст. 28.1 не хватает северного стажа.

25.2. Судя по тексту вопроса, в 50. Для применения нормы ч. 2 ст. 28.1 не хватает северного стажа.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля 2009 г.)
"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

26. Можно ли подтвердить стаж работы по Списку № 1 (работы с вредными условиями труда) следующими документами: 1) журнал индивидуального дозиметрического контроля; 2) приказами по предприятию об отношении к персоналу группы (категории) «А» («Под работой в условиях радиационной вредности понимается работа персонала категории «А «в условиях воздействия на него ионизирующей радиации вне зависимости от ее величины»); 3) работа в составе службы радиационной безопасности («Работники СРБ постоянно и непосредственно работают в сфере воздействия ионизирующих излучений»); 4) положение о службе радиационной безопасности на данном предприятии, если данная профессия и тип производства не описаны в явном виде в данном Списке?
Я на 99 % уверен, что никто из юристов не сможет ответить на этот вопрос, но все же…
Валерий Александрович.

26.1. Валерий.
Если предприятие выдало ВАм справку "уточняющий характер работы …" в которой подтверждают ВАш льготный стаж, но пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии по каким то причинам, то названные Вами документы в суде дадут возможность вынести решение в Вашу пользу.
Если же Вам не выдает предприятие "льготную справку" при таких документах, то Вам нужно судится в первую очередь с предприятием.
ПРи ликвидации предприятия, но при наличии записи в трудовой книжки о льготнойпрофессии

26.2. дополнительно ….
При ликвидации предприятия, но при наличии записи в трудовой книжке, считаю что суд также должен быть на Вашей стороне. Во всяком случае у нас такие дела проходили.

27. Работаю по профессии с вреднными условиями труда. Имею право выхода на пенсию в 55 лет при стаже работы 12,5 лет по вредности. Отработал 10 лет и продолжаю работать с вредными условиями труда. Мне 58 лет. Стаховой стаж 25 лет. Имею ли я право уйти на пенсию сейчас?

27.1. Смотря о каких условиях речь. Если по Списку 2 то можете. Если, например, плавсостав, водитель автобуса и т.п., то нет.

Пенсия вредные условия труда

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *