Пенсия от чего зависит

Содержание

Какие пенсии бывают и по каким нормативным законам начисляются?

Многие не могут понять, по каким нормативным актам может начисляться пенсия. В России действуют сразу несколько законодательных актов, которые регулируют вопрос о выплате пенсии.

На сегодняшний день учитываются нормы закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

По закону от 2013 года пенсия начисляется с начала 2015 года. При этом при исчислении за предыдущие периоды отсылка идёт на закон от 2001 года, который сейчас уже не действует.

Выдержка из статьи 1 ФЗ №400

В настоящее время всё чаще используется такое понятие, как страховая пенсия. Если говорить о трудовой пенсии, то это понятие использовалось раньше. Можно понять, что сейчас используется страховой стаж, а трудовой остался уже где-то в прошлом. Закон под номером 400 позволяет учитывать все правила, которые действовали на момент формирования стажа.

Поэтому при расчёте обычно используются данные из нескольких законов. Примером может служить ситуация: женщина в период с 1972 по 1974 года училась в техникуме, а после этого до 1979 года работала. С 1980 по 1982 год она находилась в декретном отпуске, а после 2000 года работала. По правилам Советского Союза период обучения и декретного отпуска засчитывается в стаж, а работа уже с 1992 года будет учитываться по российским законам.

Обратите внимание! Основным видом пенсии в нашей стране является страхование по старости. При этом порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по потере кормильца, а также по инвалидности. Там будут различаться только некоторые коэффициенты.

Основной вид пенсии в России – страховая

Можно отметить, что трудовые пенсии, которые были рассчитаны ещё до 2001 года, выплачиваются в прежнем режиме. Иные виды пенсии, такие как военные, государственные и социальные, рассчитываются по абсолютно другим правилам. Например, социальные пенсии могут определяться по фиксированным суммам, а военные – как определённый процент от денежного поощрения. Поэтому нужно рассмотреть все правила, по которым рассчитываются пенсионные выплаты для граждан, которые выходят сейчас на пенсию.

Существуют также социальные, военные пенсии, которые рассчитываются по другим правилам

Какой средний размер пенсии для России?

По сведениям, которые предоставляет Пенсионный фонд, средний размер пенсии на начало 2015 года составил 14100 рублей. Если это сравнить с заработной платой, то сумма составляет примерно 40% от среднего заработка по стране. В 2019 же году средний размер пенсии — 15,414 рублей. Это на тысячу больше, чем в 2018 году.

Обратите внимание! Социальная пенсия в среднем размере находится на уровне 9215 рублей. Для детей-инвалидов средний размер пенсии составляет 12432 руб.

Нужно отметить, что Россия на всём постсоветском пространстве считается одной из самых богатых стран, которая обеспечивает своих пенсионеров. Конкуренция исходит только из прибалтийского региона, но сумма выплат больше за счёт высоких расходов на оплату коммунальных услуг.

Размер пенсий может отличаться в зависимости от вида, причины ее назначения

Но если сравнивать ситуацию с 90-ми годами прошлого века, то в данной сфере наблюдается улучшение общей ситуации. Помимо этого, средняя пенсия растет практически в 2 раза. Этому способствует и такое действие, как индексация. Она проводится несколько раз в год для разных видов пенсий.

Какой минимальный размер пенсии по возрасту?

Достигнув определенного возраста, каждый человек должен помнить о том, что у него есть минимальный размер пенсии. Но какой же он?

В законодательстве нашей страны на сегодняшний день понятия минимальной пенсии нет. Размер зависит от нескольких факторов. Минимальный размер должен быть не ниже прожиточного минимума для пенсионеров. Он устанавливается в каждом регионе по отдельности. Если же выплата занижает этот объём, то тогда пенсионеру устанавливаются дополнительные социальные доплаты. И тогда пенсия будет «подгоняться» под размер прожиточного минимума.

Выдержка из статьи 4 Федерального закона №134

Социальная доплата устанавливается только тогда, когда есть заявление от пенсионера. Если человек продолжает работать, то такой выплаты не существует. Минимальный размер пенсии повышается только при определенных обстоятельствах:

  • гражданину больше 80 лет;
  • на иждивении находится несколько родственников;
  • индексация страховой пенсии;
  • пенсионер выходит на работу.

Обратите внимание! Чтобы получить минимальную пенсию, необходимо, чтобы стаж работы составлял более 15 лет. Но таковое наблюдается не у всех. В этом случае речь будет идти о выплате социальной пенсии.

Необходимо не менее 15 лет трудового стажа для получения страховой пенсии

Как рассчитывается накопительная пенсия?

Как рассчитывается 5%?

Чтобы сразу получить накопительную часть пенсионного обеспечения, необходимо, чтобы накопительная выплата составляла менее 5% от общего обеспечения. В противном случае выплата будет установлена либо срочной, либо бессрочной. Когда вычисляется размер ежемесячного начисления, сумма делится на плановый период выплаты. Он составляет 252 месяца в 2019 году.

Какова формула расчёта?

По статье 7 закона №424 срочная выплата доступна только тем лицам, которые формировали собственные накопления за счёт следующих факторов:

  • дополнительные взносы, которые уплачивались либо самим человеком, либо работодателем;
  • внесение взносов на софинансирование;
  • средства материнского капитала или любого другого дохода.

Выдержка из статьи 7 ФЗ №424

Когда рассчитывается срочная выплата, сумма накоплений делится на определённый планируемый период. Меньше 10 лет таковой быть не может. При этом формула будет выглядеть следующим образом.

НП = ПН / Т,

где:

НП – величина ежемесячной выплаты;

ПН – итоговая сумма накоплений;

Т – планируемое число месяцев для выплат.

Каждый год 1 августа величина пенсионных выплат корректируется в зависимости от суммы взносов, которые не были учтены при определении суммы накоплений.

Вы можете использовать калькулятор ниже для удобного и точного расчета выплат.

Размер накопительной пенсии рассчитывается по определенной формуле

Пример

Когда гражданин Михайлов Антон Игоревич вышел на пенсию, он стал получать выплату в размере в 7900 рублей. Сумма накоплений на этот момент составила в общей сложности 280 тысяч рублей.

Если устанавливается бессрочная выплата, то размер ежемесячного дохода составит: 280000/252=1138,21 рубль.

Если брать в учет страховую пенсию, то размер дохода составит: 7900+1138,21=9038,21 рубль.

Можно вычислить, какая часть накопительной пенсии учитывается в общем объеме: 1138,21/9038,21=12%. Если рассматривать эту величину, то показатель больше необходимых 5%. Единовременно выплату получить не получится ни при каких обстоятельствах.

Но при желании можно сократить срок до 10 лет. Тогда ежемесячная выплата составит следующий размер:

280000/120=2333,33 рублей. Именно такую сумму гражданин Михайлов сможет получать на протяжении 10 лет ежемесячно.

Можно получать части накопительной пенсии в течение 252 месяцев, а можно – в течение 120

Как рассчитывается единовременная выплата накопительной пенсии?

Если происходит единовременная выплата, то человек получает всю сумму за 1 раз и в полном объеме. Но это применяется только в некоторых случаях. Среди людей, которые могут получать доплату, следует выделить:

  • лица, у которых накопительная составляющая меньше 5 % от общего числа выплат;
  • лица, которым назначается выплата в результате утери кормильца, но при этом нет оснований для назначения страховой пенсии;
  • лица, которые выступают наследниками умершего, у которого был открыт счет.

В некоторых случаях накопительную пенсию можно получить за один раз

Обратите внимание! Те лица, которые уже получали подобного рода выплату, могут рассчитывать на повторное начисление только по истечении срока в 5 лет.

Что можно получить, помимо пенсионных выплат?

Пенсионеры считаются незащищенной группой граждан, потому что они, как правило, не осуществляют рабочую деятельность. В редких случаях они могут работать на пенсии. Именно поэтому они могут рассчитывать на выплату других дополнительных пособий и на получение льгот. В этом случае можно отметить следующую категорию отступлений:

  • освобождение от выплаты имущественного налога;
  • нет налога на пенсию;
  • есть возможность получить имущественный вычет, если была приобретена недвижимость в течение 3 лет после выхода на пенсию.

У пенсионеров есть определенные льготы

Если говорить о здравоохранении, то здесь имеются следующие поблажки.

  1. Все пенсионеры могут обязательно бесплатно застраховаться.
  2. Есть право на получение помощи в бесплатном режиме.
  3. Если человек получает пенсию по старости или по инвалидности, то некоторые лекарства по рецептам продаются с 50% скидкой.

Помимо этого, происходит компенсация оплаты услуг ЖКХ. Если пенсионер малоимущий, то есть возможность получать субсидию на оплату коммунальных услуг. В некоторых регионах есть возможность получать возмещение расходов на оплату жилья.

Помимо этого, для пенсионеров также предоставлены льготы на проезд в общественном транспорте. Но всё будет зависеть от законодательства региона.

Льготы могут отличаться в разных регионах

Обратите внимание! Если подытожить всё вышесказанное, то граждане могут получать помимо пенсии дополнительные льготы.

Когда происходят выплаты?

Период выплаты основывается только лишь на официальных статистических данных в зависимости от продолжительности жизни пенсионеров. Для расчёта используется специальная методика

На 2019 год период составил продолжительность в 252 месяцев. Но здесь есть примечание. Граждане, которые занимают государственные и муниципальные должности, имеют право на определение периода другой методикой. Она исходит из ожидаемого периода выплаты, который будет уменьшаться на число полных месяцев со дня достижения возраста, по которому на общих основаниях специально устанавливается период для госслужащих. Всё это можно прочитать в законе под № 400 и в приложении 5 к этому закону.

В 2019 году ожидаемый период выплат пенсии составляет 252 месяца, и ежегодно он повышается

Обратите внимание! Если вы обращаетесь позже, то размер пенсии будет увеличиваться. Это связано с тем, что за каждый полный год, который был пройден со дня приобретения права на назначение накопительной пенсии, отметка возрастает. Но, ожидаемый период выплаты не может быть меньше 168 месяцев. Это составляет 14 лет. Отложить назначение пенсии в настоящее время можно, но только не более, чем на срок в 6 лет.

Пример расчета накопительной пенсии

В январе 2016 года Калинкиной М.Н. исполнилось 55 лет. Она обратилась в Пенсионный фонд и захотела перевести накопления в пенсию. Сумма страховых взносов, которые были собраны к этому времени, составила 840000 руб. Ожидаемый период выплаты составляет отметку в 240 месяцев, а ежемесячный платёж у неё составит 3500 рублей.

Пенсии в настоящее время

У многих людей сейчас возникает огромное количество вопросов по поводу пенсионной реформы, которая начала действовать не так давно. Она должна предусматривать пересчет величины в баллах, а также увеличение стажа для правильного начисления суммы.

При расчете пенсии учитывается количество пенсионных баллов

Пенсионеров должно успокоить только то, что все те люди, которые успели до 2015 года выйти на пенсию, не нарушат никаких своих пенсионных прав. Они будут иметь прежнюю силу. Теперь для граждан выгодно будет получать именно чистую зарплату без конвертов, потому что ее размер в дальнейшем влияет напрямую на размер пенсии.

В новом законодательстве присутствует и такое понятие, как годовой пенсионный коэффициент. Он будет означать то, как человек работал на протяжении всего года. Коэффициент можно вычислить как соотношение суммы, которая выплачивается работодателем к той сумме, которая может быть уплачена от самой максимальной суммы, умноженной на максимальное значение коэффициента.

Среди достоинств можно отметить и то, что в трудовой стаж, который учитывается при назначении пенсионных отчислений, входят и декретный отпуск, который составляет 4,5 года. Причём, он засчитывается не обязательно матери, а именно тому человеку, кто официально находился в декрете.

Пенсия так же, как и прежде, будет оставаться в виде двух частей. Она будет страховой и накопительной. Страховая будет рассчитываться по одноимённому закону, а накопительная по закону под номером 424, который вступил в силу в 2015 году.

Пенсия состоит из двух частей – страховой и накопительной

Обратите внимание! Если внимательно присмотреться ко всем внесенным изменениям в пенсионную реформу, а также к изменениям в законодательстве, то можно увидеть, что государство выводит страну из периода выплат низких пенсий. Среди свидетельств для этого считается индексация, которая проводится 2 раза в год. Также могут быть различные перерасчеты для пенсионеров и многое другое.

Но предоставить однозначный вывод о том, что в этом виде деятельности всё хорошо, ни в коем случае нельзя. Необходимо, чтобы новая реформа прижилась и только тогда смотреть на какие-либо положительные изменения.

Что будет с ростом пенсии в нынешнем году?

В 2019 году можно наблюдать несколько повышений пенсии, которые были запланированы на государственном уровне заранее. Именно поэтому люди смогут повысить свой уровень дохода.

В 2019 году страховые пенсии проиндексированы на 7%

С 1 января произошло повышение страховой пенсии для тех пенсионеров, которые не работают. Повышение составило немного больше, чем 7%. Нужно отметить, что этот показатель практически в 2 раза больше инфляции по стране. Таким образом, средний размер будет вырастать примерно на 1000 рублей. Но как до этого отмечал министр по труду и соцзащите Максим Топилин, это не значит, что у каждого пенсионера сумма доплаты составит 1000 рублей. Этот показатель средний, а значит, у всех он будет варьироваться в определенных пределах. У кого-то прибавка составит большую часть суммы, у кого-то меньшую.

Размер будет зависеть от той зарплаты, которую получал гражданин, когда работал. Помимо этого, здесь будет учитываться ещё и срок рабочей деятельности. Тем не менее, размер пенсии вырастает в среднем до 15400 рублей.

Помимо этого, жители сельской местности будут получать дополнительную прибавку к пенсионным выплатам. Она составит 25% от той суммы, которая установлена. В 2019 году она составила 5334 рублей. Если делать пересчет, то каждый сельчанин, который находится на пенсии, получит прибавку в размере 1300-1400 руб. Получают ее именно те граждане, которые проработали более 30 лет в сельском хозяйстве и на данный момент являются пенсионерами. Помимо этого, они должны до сих пор жить в сельской местности. Если же человек переехал жить в город или продолжает рабочую деятельность, то прибавка ему ни в коем случае не начисляется. По предварительным расчетам пенсионного фонда прибавку могут получить около 950000 граждан. Обращаться за ней не нужно, потому что она начисляется автоматически.

Сельские жители-пенсионеры, которые проработали более 30 лет в сфере с/х, получать надбавку на 25%

Помимо этого, в новом году, а именно с 1 апреля, увеличиваются социальные пенсии или другие различные начисления в пенсионном обеспечении. Ожидается, что они увеличатся практически на 2,5 процента. Но эта цифра не является окончательной. Она зависит именно от того, насколько за год увеличивается прожиточный минимум. Но данная информация будет предоставлена статистическим отделом немного позже. Если она совпадет с прогнозом в 2,4%, то размер пенсии составит 9200 руб.

Обратите внимание! Также нужно отметить, что пенсия для работающих граждан вырастает с 1 августа. Отметка прибавки будут зависеть от того, сколько взносов было внесено за счет пенсионеров. Но в любом случае она не может быть меньше 3 баллов. Один балл приравнивается к 87,24 руб. Максимальная прибавка может вырастать до 262 руб.

Пенсия во многом зависит от прожиточного минимума

Что нужно учитывать?

Закон о начислении страховых пенсий касается именно тех людей, которые получают выплату в зависимости от своего возраста. Если говорить о пенсии по инвалидности или по потере кормильца, то там используются дополнительные коэффициенты. Итоговая сумма будет намного меньше. Для того чтобы расчеты были более простыми, здесь не учитываются повышающие коэффициенты для тех людей, кто решил не выходить рано на пенсию.

Если происходит отсрочка на год, то выплата будет увеличиваться на 5,6%. Если человек ушел на 2 года позже, то на 12%, а если на 3 – то на 19%. За 10 лет показатель достигает 111%.

Пенсии по инвалидности, потере кормильца рассчитывают иначе

Обратите внимание! Стоимость балла за год при отсрочке будет увеличиваться на 7%, за 2 года – на 15%, а если за 3 – то на 24%. За 10 лет показатель достигает 132%.

Те люди, которые планируют выходить на пенсию в ближайшие года, могут воспользоваться некоторыми советами.

  1. Соберите все справки с любых мест работы вплоть до 2002 года. В то время ещё действовала система учета на каждую персону по отдельности. Нужно собирать справки для того, чтобы подтвердить ваш факт работы. Не нужно забывать и о документах, которые будут указывать на смену названия предприятия или организации.
  2. Когда были периоды учебы, которые можно было включить в стаж, то нужно собирать все подтверждающие бумаги. Это могут быть документы об образовании или записи в трудовой книжке. Помимо этого, тут ещё имеется некоторый перечень дополнительных документов.

    Рекомендуется подготовить все документы для своевременного и правильного оформления пенсии

  3. Если получается справка о зарплате за 5 лет до 2002 года, то нужно выбирать те периоды, где отметка по получению доходов была самой высокой.
  4. Перед проведением процедуры лучше обратиться в Пенсионный фонд. Это можно сделать за 9 месяцев до выхода на пенсию. Для этого могут потребоваться дополнительный перечень документов, на сбор которых может уйти определённое время.
  5. Заявление на назначение пенсии можно предоставить за месяц до наступления пенсионного возраста.

Если рассматривать все действующие положения, то нужно отметить главное: вы должны быть официально трудоустроены в любой период, а также выплачивать страховые взносы в ПФ. Без таких взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию у вас не получится никаким образом.

Пенсия по старости по стажу и без стажа

Мой знакомый перед выходом на пенсию почти 40 лет проработал на крупном производственном комбинате. У меня же, в мои 52 года, официальный трудовой стаж – всего 20 лет. Я спросил у специалиста ПФР, смогу ли я оформить пенсию с таким стажем, и вот какой ответ я получил:

  1. Оформить пенсию можно без стажа. Оказывается, право на пенсию имеют даже те граждане, которые в течение жизни не проработали ни одного дня. Таким лицам положена социальная пенсия по старости. Эта же пенсия выплачивается тем, у кого стаж «не дотягивает» до минимального.
  2. Для трудовой пенсии нужен официальный стаж. Выяснилось, что для трудовой пенсии моему приятелю «хватило бы» стажа 9 лет. Именно столько нужно проработать, чтобы получить страховую пенсию в 2019 году.

Как сообщили мне в Пенсионном фонде, требования к трудовому стажу для пенсии каждый год повышаются на 1 год. В 2024 году минимальный стаж для пенсии составит 30 лет и в последующие будет зафиксирован на этом уровне.

Я попробовал рассчитать, сколько же стажа потребуется мне для выхода на пенсию. В 2031 году мне исполнится 65 лет. К тому времени нужно будет иметь стаж 30 лет. Сейчас мой стаж в 52 года составляет 20 лет, значит за ближайшие 13 лет мне нужно «добавить» еще минимум 10 лет стажа.

От чего зависит размер пенсии по старости

Наиболее интересующим вопросом для меня был порядок расчета пенсии по старости. По телевизору я слышал о Пенсионной реформе, то в чем она заключается так до конца и не понял. Этот пробел я заполнил, задав вопросы специалисту ПФР. Сейчас расскажу Вам, от чего зависит размер пенсии по старости.

Как я говорил ранее, пенсия по старости бывает социальная (без стажа) и страховая (со стажем). Социальная пенсия по старости выплачивается в фиксированном размере. Если в 2019 году Вы оформляете социальную пенсию, то Вам назначат выплату 5.180,24 руб./мес. В 2019 году эта сумма будет повышена с учетом индексации.

Немного сложнее обстоит дело со страховой пенсией. Для ее расчета используется формула, которая учитывает несколько показателей.

Собственно, формула выглядит так:

СтрПенс = ИПК * СтПенсБ + ФиксВыпл;

ФиксВыпл – это сумма, которая назначается Правительством в фиксированном размере. СтПенсБ – это сумма, которую государство платил за каждый пенсионный балл.

На какую фиксированную выплату могут рассчитывать пенсионеры в этом году можно узнать в ПФР. Там же можете поинтересоваться о стоимость ИПК. К слову, эти показатели устанавливаются Правительством в конце года и действуют весь следующий год.

Если Вы – счастливый пенсионер 2019 года, то Вам положена фиксированная выплата 4.982,90 руб., а единица ИПК для Вас составит 81,49 руб.

Теперь разберемся с ИПК. Как мне объяснили в ПФР, ИПК – это пенсионные баллы, которые пенсионер накапливает всю жизнь. Получается, чем выше Ваша зарплата, тем больше взносов выплатит работодатель, а значит, тем больше будет показатель накопленного ИПК.

Получается, что ИПК – единственный переменный показатель, который используется при расчете пенсии. В остальном же размер пенсии по старости зависит от фиксированных значений, которые устанавливаются Правительством.

Как рассчитать пенсию по старости самостоятельно

Давайте попробуем рассчитать пенсию самостоятельно. Для этого нужно знать значение собственного ИПК. Количество накопленных Вам пенсионных баллов ПФР рассчитывает автоматически, на основании отчетов, которые подаются в Пенсионный фонд работодателями.

Узнать свой ИПК Вы можете одним из следующих способов:

  1. Обратитесь в ПФР. Вы можете лично посетить ПФР и узнать там всю интересующую Вас информацию, как это сделал я. Обратиться можно в территориальный орган Пенсионного фонда по месту Вашей прописки, имея при себе паспорт.
  2. Воспользуйтесь Интернетом. На сайте Пенсионного фонда размещен очень удобный онлайн-калькулятор, с помощью который Вы сможете быстро рассчитать свой ИПК. Для этого Вам потребуется заполнить несколько полей (пол, год рождения, количество детей, размер зарплаты и т.д.) и нажать кнопку «Рассчитать». На экране появится результат расчета – количество накопленных Вами пенсионных баллов. Вот ссылка на калькулятор http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.
  3. Рассчитаете ИПК сами. Определить количество пенсионных баллов можно и путем самостоятельных расчетов. Сложность в том, что ИПК до и после 2015 года рассчитывается по-разному. Для начала, Вам нужно узнать, какую сумму взносов за Вас уплатил работодатель до 01.01.2015 года, после чего разделить эту сумму на 228, а потом еще на 64,1. Так Вы получите ИПК до 2015 года. После этого Вам нужно выяснить начисленную зарплату и предельную величину налогообложения за каждый год (2015, 2016, 2017, и т.д.) и рассчитать ИПК по формуле:

ИПКпосле 2015 = (Зарплата * 16 / 100) / (ПрВеличинаНалогообложения * 16 /100) * 10.

Такой расчет нужно сделать за каждый год, начиная с 2015 года, потом все показатели необходимо просуммировать и прибавить к ним ИПК, рассчитанный до 2015 года. Получнный результат и будет Вашим ИПК, который используется при расчете пенсии.

По своему опыту скажу, что самостоятельно рассчитать ИПК у меня не получилось. Зато я успешно воспользовался онлайн-калькулятором на сайте ПФР, а потом еще раз перепроверил результат расчета у специалиста в Пенсионном фонде.

Для того чтобы окончательно разобраться в порядке расчета пенсии по старости, используем пример.

Представим, что некто Иван Кулебякин оформляет пенсию в 2019 году. В апреле 2019 году ему исполнилось 60 лет, его трудовой стаж составляет 30 лет, значит он имеет право на страховую пенсию.

По результатам расчета, ИПК Кулебякина – 22,3 балла.

Рассчитаем пенсию Кулебякину:

4.982,90 руб. + 32,3 * 81,49 руб. = 7.615,03 руб.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

    При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных .

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году — 11 280 рублей.

Результаты расчета

Количество пенсионных баллов
за год: 7,83

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год

Минимальный страховой стаж

Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента

при отказе от формирования накопительной пенсии

при формировании накопительной пенсии

6,6

7,39

7,39*

7,83

7,83*

11,4

8,26

8,26*

13,8

8,70

8,70*

16,2

9,13

9,13*

18,6

9,57

9,57*

6,25

23,4

6,25

25,8

6,25

28,2

6,25

2025 и позднее

6,25

*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2019 = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ – фиксированная выплата.

На 1 января 2019 года — 5334,19руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

Составляющие страховой пенсии

Само понятие страховой пенсии введено в оборот только в 2015 году. Именно с принятием в этом году федерального закона о страховой пенсии стало понятным, что отныне получать дотацию от государств смогут не все, а только те, кто будут соответствовать минимальным условиям.

В общей сложности на данный момент такие выплаты зависят от таких показателей как:

  • Общий страховой стаж претендента на получение пенсии;
  • Величина страховых взносов, которые официально оплачены всеми работодателями за конкретное лицо. Данный показатель оценивается по средствам, которые поступили во время официальной работы на СНИЛС гражданина;
  • От того, какой вид пенсии будет назначаться субъекту: по старости или по инвалидности, может быть по потере кормильца. В зависимости от вида пенсии будет разный минимальный размер обеспечения, установленный на государственном уровне.

Кстати, по поводу пенсии, то сейчас она хоть и называется страховой, но она не состоит только из отчислений работодателя.

По реформе, проводимой с 2002 года, когда только начиналось внедрение изменений, страховая пенсия состоит из двух составляющих:

  1. Страховая часть. Размер этой части зависит исключительно от того, сколько денег будет накоплено на СНИЛС. Таким образом, такую часть пенсии формирует не государство, а работодатель. Если он по каким-то причинам не будет платить за своего работника средства в Пенсионный фонд и в другие социальные фонды, то человек не получит своего права получить страховую выплату;
  2. Накопительная часть. Это та часть накоплений, которая может формироваться как исключительно за счет собственных накоплений, так и частично за счет отчислений работодателя.

И сейчас немного о том, как формируется накопительная часть пенсии за счет работодателя.
Все прекрасно знают, что каждый работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% из фонда заработной платы сотрудника. Из этой величины 6% всегда идут на формирование единого пенсионного фонда, который потом используется для выплаты доплат, фиксированных выплат, выплат на погребение и т.д., а вот оставшиеся 16% могут распределяться разнообразным образом.

Возможно два варианта распределения:

  • 6%+10%. В таком случае 10% идут на формирование страховой составляющей, а оставшиеся 6% поступают на накопительный счет в Пенсионным фондом;
  • 16% в полном объеме поступают только на счет с учетом формирования страховой пенсии.

Не так давно каждому субъекту предоставлялось право выбора. И в зависимости от того, какая система более подходила человеку, он ее и выбирал. О выбранной системе необходимо было сообщить или напрямую в ПФ, или своему работодателю путем написания соответствующего заявления. Если же право выбора не было сделано, то тогда к работающему лицу автоматически применялась система полного перечисления средств на СНИЛС для формирования страховой части выплат. Сейчас такой выбор уже сделать нельзя для работающих.

Кстати, по поводу накопительной части страховой пенсии, то каждый человек имеет право перевести свои накопления на счет в негосударственный пенсионный фонд.

Это можно сделать для того, чтобы накопить себе большее количество средств. Уже всем известно, что именно НПФ могут предоставлять своим клиентам повышенную прибыль от инвестиций в отличие от ПФ. Единственное, что нужно правильно подойти к выбору инвестиционно привлекательного НПФ, которые не прогорит и не окажется простым мошенником. Для этого лучше всего изучить официальный рейтинг и выбрать ту компанию, которая работает ни один год на финансовом рынке.

Отличие трудового и страхового стажа

Теперь возникает вполне логичный вопрос о том, так чем же отличается трудовая и страховая пенсия, может это тождественно равные понятия? Нет, это ни одинаковые понятия, и не тождественно равные. Чтобы понять отличие этих двух понятий, нужно понять отличие между страховым и трудовым стажем.
Трудовой стаж – это общее количество лет, в течение которого субъект официально работал у конкретного работодателя. При этом о таком факте есть запись в трудовой книжке.

Страховой стаж – это то количество лет, в течение которого работодатель не просто нанимал на работу субъекта, но также и платил за него средства в ПФ.

Кажется, что разницы нет, поскольку каждое предприятие по действующему законодательству обязано за каждого своего сотрудника платить взносы. Но на практике получается совсем другая ситуация, особенно это касается тех компаний, которые работали в 90-х годах. Фактически, предприятие работало, платило зарплату работникам, но никаких взносов в ПФ и другие фонды не перечисляло.
Таким образом, получается, что человек может проработать на конкретном заводе 5-10 лет, исправно выполняя свои функциональные обязанности, но впоследствии не получить свое право на пенсию. Поэтому лучше всего и сейчас проверять своего работодателя на мошенничество. Для этого можно зайти в личный кабинет на сайте ПФ и просмотреть информацию о своем страховом стаже. Если нет возможности проверить сведения через интернет, то можно обратиться напрямую за консультацией в ПФ.

Виды страховых пенсий

Почему-то многие ошибочно полагают, что страховые пенсии назначаются только тем людям, которые достигли пенсионного возраста и уходят на заслуженный отдых по старости.

Но это абсолютно не так, на данный момент есть три вида страховых пенсий:

  1. Пенсия по старости;
  2. Пенсия по инвалидности;
  3. Пенсия по потере кормильца.

Пенсия по старости назначается людям, которые достигли пенсионного возраста и набрали то минимальное количество баллов, которые необходимо набрать по пенсионной реформе.

Если речь идет именно о пенсионном возрасте, который позволяет уйти на отдых, то он разный для женщин и мужчин:

  • Женщины могут уйти на пенсию в 55 лет;
  • Мужчины могут уйти в 60 лет.

Но это для тех людей, которые работают в обычных условиях труда. Если же речь идет об опасных условиях труда или вредных, то возраст может уменьшаться и составлять и 50 лет, и 45 лет.
Пенсия по инвалидности назначается в том случае, если человек трудоспособного возраста получил инвалидность и не может за счет ухудшения своего здоровья выполнить свои функциональные обязанности. Пенсия по инвалидности может быть установлена в минимальном размере, а может в том, который назначит ПФ в зависимости от накопленных на СНИЛС отчислений.
Пенсия по потере кормильца. Назначается уже членам семьи человека, который умер. При этом такой умерший являлся единственным кормильцем в семье.
В каждом конкретном случае размер любой из рассмотренных пенсий не может быть меньше установленного минимума, который утверждается ежегодно для каждого конкретного региона.

Порядок назначения пенсии по старости

Как же назначается пенсия по старости в 2018 году? Кардинально каких-то изменений именно в этом году нет. Алгоритм назначения отработан уже на протяжении нескольких лет. Обращаться за страховой выплатой необходимо исключительно в Пенсионный фонд того региона и района, где прописан человек. Хотя допустимо оформление пособия такого характера и в других отделениях ПФ, без привязки к постоянному месту жительства. Единственное, в таком случае оформление будет дольше по срокам, поскольку сотрудникам ПФ придется направлять запросы и уточнять необходимую информацию.

На данный момент получить страховую пенсию могут:

  1. Люди, достигшие пенсионного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет;
  2. Минимальное количество лет страхового стажа – 9 полных лет;
  3. Количество баллов, которые есть у человека, должно быть не менее 13,8.

Именно такие требования актуальны для 2018 года. В следующем году они будут увеличены. Вообще такие показатели, как количество стажа и количество баллов с каждым годом до 2020 года будет увеличиваться. Например, максимальное количество лет страхового стажа будет достигнуто 15 лет.

От чего зависит размер именно страховой части пенсии

Ранее было сказано о том, что пенсия может формироваться за счет двух составляющих: накопительной и страховой. При этом сама страховая часть пенсии также состоит из нескольких частей:

  • Фиксированная часть, которая выплачивается государством в фиксированном размере. Единственное, что нужно знать: фиксированная часть пенсии выплачивается не всегда и положена не всем. Например, рассчитывать на такую надбавку от государства могут:
  • Люди, достигшие 80 летнего возраста;
  • Герои ВОВ, Герои СССР, РФ и т.д.;
  • Люди, ухаживающие за инвалидностью;
  • Инвалиды.

Страховая часть, рассчитанная на основе формулы. Главное здесь – это количество страхового стажа и размер тех отчислений, которые поступили на СНИЛС. Размер таких отчислений по-другому еще называется ИПК. Именно он является основным показателем для расчета пенсии.

Для расчета такой части пенсии используют формулу:
П = ИПК * СПК, где:
ИПК – индивидуальный коэффициент, о котором шла речь ранее;
СПК — стоимость коэффициента на момент назначения пенсионных выплат.

Самое главное, что здесь нужно уметь рассчитать – это ИПК. Есть формула, которая известна в общественных массах, например:
ИПК = КСП х (ИПК₁ + ИПК₂), где:
КСП – это показатель, который используется для стимулирования людей, которые выходят на заслуженный отдых позже установленного для них срока;
ИПК₁ — индивидуальный коэффициент субъекта, применяемый до 1 января 2015 ;
ИПК₂ — индивидуальный показатель, используемый после 1 января 2015.
Но, если честно, самостоятельно рассчитать размер пенсии с учетом такой формулы не всегда возможно. И, как правило, результат будет отличаться от пенсионного расчета в ПФ. Поэтому лучше всегда при вопросах в процедуре назначения пенсии обращаться в ПФ.

От чего зависит размер вашей страховой пенсии по старости?

Подробности Создано 20.10.2015 16:46

1.От продолжительности страхового стажа.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера).

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Страховой стаж — продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют периоды , которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что , что тгражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды. За них так же начисляются пенсионные баллы.

1.От продолжительности страхового стажа.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера).

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Страховой стаж — продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют периоды , которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что , что тгражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды. За них так же начисляются пенсионные баллы.

2. От возраста выхода на пенсию

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее (в т.ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличивается на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, могут отказаться от получения пенсии на определенный ими срок, но не менее чем на 1 год, для увеличения размеров своей страховой пенсии и фиксированной выплаты за счет премиальных коэффициентов.

3. От размера официальной зарплаты.

Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на пополнение пенсионного счета гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

4. От выбора варианта пенсионного обеспечения,

который выбирает для себя каждый гражданин: формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии. Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить о том, что страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством. Таким образом, она гарантированно растет за счет увеличения стоимости балла и размера фиксированной выплаты.

Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию.

Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, как если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную, — 6,25 пенсионных баллов.

Пенсия от чего зависит

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *