Патент иностранный гражданин

Здравствуйте!
Подскажите пути решения вопроса с безвизовым иностранцем.
Временно пребывающий в РФ «безвизовый» иностранец оформил патент с целью дальнейшего трудоустройсва, в котором указана профессия (специальность) — «Н». Однако по указанной специальности трудоустроиться (заключить трудовой договор) не смог.
Как быть такому иностранному гражданину?
В данный момент существует возможность трудоустройства в том же субъекте РФ, но по иной должности, но:
— Иностранец должен быть принят на конкретную должность (специальность, профессию, вид трудовой деятельности) только в случае, если указание на нее содержится в патенте.
— В остальных случаях работодатель (при отсутствии дополнительных ограничений) может принять иностранца на работу по любой профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности).
Каким образом предполагаемый иностранный работник может изменить в патенте(специальность, должность, вид трудовой деятельности).
Закон предусматривает: (….два документа)
— ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента (пп. 8 )
Получается, переоформление патента возможно, только если в этом заинтересован сам работодатель;
— трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный между иностранным гражданином и работодателем (юридическим лицом или предпринимателем), заказчиком работ (услуг) (пп. 9 п. 9).
Более того, закон предусматривает переоформление патента с уже работающим иностранным гражданином, который решил продлить срок действия патента либо внести изменения ( в основном это ФИО).
Но как быть с тем иностранным гражданином, который изначально получил патент по одной специальности и для трудовой деятельности у физического лица, но не смог устроиться (или не захотел по какой-либо причине) и желает в дальнейшем работать у юридического лица и по другой (иной) специальности (профессии, должности)?

Согласно текущему законодательству и изменениям, вступившим в силу в 2015 г., разрешение на работу для граждан Украины заменено патентом. Наличие данного документа позволяет легально трудоустраиваться, а также открывать ИП.

Что изменилось для рядового рабочего?

• Разрешение на работу для украинцев больше не выдается. Вместо него нужно оформлять патент.
• Необходимо определиться с видом деятельности и указать его при подаче бумаг.
• Появилась возможность трудиться у юридических лиц.
• Нужно строго придерживаться графика оформления.
• Расширился перечень подаваемой документации.

Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

С 2018 года трудовым мигрантам из Украины, которые хотят трудоустроиться в Санкт-Петербурге, нужно будет больше платить за получение патента на работу. Стоимость этого разрешительного документа возрастет на 500 рублей и составит 3500 рублей в месяц. За год данная сумма составит 42 тыс. рублей.

Подорожание патента в Северной столице объясняется определенными реалиями на рынке труда. Заработок мигрантов, как и средняя зарплата, за последние годы увеличились, в то время как стоимость патента с 2015 года остается неизменной. Как и петербуржцы, иностранные работники в полной мере пользуются инфраструктурой города, поэтому также должны финансировать ее содержание.

За 2016 год в Петербурге трудовыми мигрантами было получено 211,5 тыс. патентов, а на протяжении 8 месяцев 2017 года разрешительных документов на работу выдано в количестве 152,3 тыс. В течение первых 6 месяцев 2017 года в Петербурге прошло регистрацию свыше 13 тыс. иностранцев из стран СНГ, что на 66% превышает количество мигрантов за первое полугодие прошлого года.

Какие действия предпринимать, чтобы получить патент:

Въезд в РФ по внутренним паспортам гражданам Украины разрешен. Вместе с тем при получении разрешительной документации требуется загранпаспорт. О его наличии нужно позаботиться заранее.

Важно четко следовать инструкциям инспекторов ФМС и соблюдать все графики подачи бумаг. При пересечении пограничного КПП необходимо заполнить миграционную карту, указав целью визита «Работа».

По прибытии на место в течение недели нужно встать на учет в районном отделении ФМС. Законодательством для разрешения на работу гражданам Украины в 2018 году предусмотрен срок в 30 дней, согласно которому вы имеете возможность получить право жить и трудиться на территории России. Если вы не успеете оформить патент в срок, вам придется заплатить штраф до 15 т.р.

Документы для оформления разрешения на работу:

• Перевод паспорта, заверенный аккредитованным нотариусом. В нашем агентстве вы получите его быстро, не более двух часов.
• Свидетельство, подтверждающее, что вы поставлены на миграционный учет.
• Миграционная карта.
• ИНН.
• Медицинский полис. Он выдается совершенно бесплатно при оформлении РВП и временного убежища. Принимаются также договора с частными страховыми компаниями. Главное – показать, что вы имеете право доступа к медицинским услугам.
• Медицинские справки, свидетельствующие об отсутствии опасных инфекционных заболеваний.
• Квитанция, на уплату госпошлины.
• Дипломы советского образца, датируемые до 1.09.1991г., которые подтверждают ваше знание русского языка. Если таковых не имеется, то сертификат комплексного тестирования.
• Дактилоскопия.

Сотрудники «ЛИДЕР ГРУПП» помогают вам подготовить всю необходимую документацию, соблюсти все сроки подачи бумаг. А поскольку каждое образовательное учреждение имеет право выставлять свои расценки на экзамен, то вы можете заранее у нашего консультанта выбрать подходящие для вас условия проведения экзамена, а также его стоимость.

Наши сотрудники позаботятся о том, чтобы при получении разрешения на работу для украинцев все обследования и тестирования проходили быстро и легко, в соответствии с плотным графиком, установленным требованиями миграционной службы.

Что требуется от работодателя:

Патент облегчает процедуру трудоустройства, т.к. налоги соискатель выплачивает за себя самостоятельно, а не предприятие, как это было прежде. К тому же от работодателя не требуется предварительных бумаг. Копия договора предоставляется в ФМС в течение 60 дней после получения патента.

Срок действия и стоимость патента на работу:

Максимально допустимым сроком на данный момент является 1 год. В дальнейшем можно его продлить, оплачивая налог за желаемый период. В каждом регионе формируется собственная налоговая ставка на те или иные виды деятельности. Поэтому в различных городах ежемесячный платеж будет несколько отличаться. Оплату можно производить каждый месяц, поквартально или же сразу за 6-12 месяцев. Точную сумму налога вы можете узнать на консультации у наших специалистов.

Зачем обращаться в агентство, если документы выдаются государственными службами?

• Мы помогаем вам собрать полный перечень необходимых бумаг, а также проверяем их на соответствие требованиям госструктур. Это позволяет вам существенно сэкономить время и нервы, а также вложиться в жесткие временные рамки законодательства.
• С нами вы с первого раза правильно заполняете все бланки и формы.
• Мы подготавливаем к экзамену и предоставляем наиболее выгодные условия для его тестирования.
• Наши юристы сопровождают вас на протяжении всего процесса, помогая бороться с бюрократическими проволочками.
• Помогаем соблюсти все сроки, за счет чего вы избегаете отказов, штрафов и повторных оформлений.
• Договор с работодателем будет выглядеть именно так, как того требует ИФНС и ФМС.
• Помогаем оформить РВП, ВНЖ и т.д., чтобы вы могли легально находиться и трудиться на территории РФ.

Благодаря профессионализму наших сотрудников вы получаете все документы быстро, легко, в полном соответствии с предусмотренным законодательством регламентом. Вы экономите средства, время и можете получать доход уже в первый месяц после прибытия в РФ.

В соответствии ст. 13 Федерального закона РФ № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации,
2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию,
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц,
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования,
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации,
6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул,
7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются,
8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях,
8.1) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций,
8.3) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера,
9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации,
10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных ч. 4 ст. 63 и ст. 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации,
11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, — до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца,
12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

В соответствии со ст. 3 Соглашения между Правительством Республики Белоруссия, Правительством Республики Казахстан и Правительством РФ о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей гражданам Республики Беларусь и Республики Казахстан на осуществление трудовой деятельности в РФ не требуется получение патента. Трудовые отношения с работодателем оформляются путем заключения трудового договора.

В связи тем, что Армения и Киргизия являются полноправными членами Евразийского экономического союза, граждане Армении и Киргизии для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации освобождаются от получения патента на работу (Договор о присоединении к ЕЭС Республики Армения от 02.01.2015, о присоединении Республики Киргизии от 12.08.2015).

Граждане Украины нередко приезжают в РФ на заработки, однако для осуществления легальной трудовой деятельности требуется получить соответствующее разрешение в Управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ. Патент для работы в России украинцам выдается на срок от месяца до года и действителен только на территории региона, в котором он был оформлен.

Особенности оформления

Во время пересечения границы гражданин Украины должен получить миграционную карту с указанием работы как цели въезда, затем нужно встать на миграционный учет. Это требуется сделать в течение семи рабочих дней. После этого вы сможете законно находиться на территории РФ на протяжении трех месяцев. В то же время пребывание в стране с целью работы требует оформления патента в течение тридцати дней с момента постановки на учет. Однако лица, прибывшие из ДНР и ЛНР, могут подавать документы для получения патента на протяжении всего срока действия учета (то есть 90 дней).

Услуга оформления разрешения платная, ее стоимость вычисляется путем умножения базовой ставки (1200 рублей) на коэффициенты. Один из них фиксированный и составляет 1,623. Второй каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно. К примеру, в Москве региональный коэффициент в 2017 году равен 2,1566. Таким образом, в столице стоимость патента составляет 4 200 рублей. Документ оформляется на срок от одного до трех месяцев, после чего его нужно продлевать. Суммарно один патент может действовать не более года, после чего необходимо будет снова подавать документы для оформления разрешения.

Граждане Украины могут въезжать в Россию как по заграничным, так и по внутренним паспортам нового образца (выпускаются в виде пластиковой карточки). Однако данные в таком документе не транслитерируются на русский язык, поэтому подобные паспорта обязательно требуют перевода с заверением нотариуса.

Мы готовы проконсультировать по всем вопросам, связанным с оформлением патента гражданам Украины, а также помочь получить разрешение, чтобы вы избежали нарушений закона и легально осуществляли трудовую деятельность столько, сколько требуется.

Для трудоустройства в Московской области иностранный гражданин должен получить патент на работу. Причём очень важно помнить, что для работы в Москве и для работы в Московской области один и тот же патент не подходит. Действовать он должен по Московской области. Для работы на территории Москвы нужен другой патент.

Оформляется патент в Едином Миграционном Центре (ЕМЦ) по Московской области, который находится в БЦ Гринвуд.

Необходимые документы и порядок оформления

Каждый гость из ближнего зарубежья, желающий получить патент на работу в Московской области, должен иметь с собой паспорт, на основании которого при пересечении границы РФ он получает миграционную карту. Целью прибытия должно быть указано «работа». Далее, в течение семи дней он обязан стать на миграционный учет (оформить регистрацию).

Сдать документы на оформление патента необходимо в течение 30 дней со дня въезда на территорию России. В противном случае есть риск получить штраф в размере до 15 000 рублей.

Схема оформления патента состоит из нескольких пунктов:

1. Медицинское освидетельствование. По общим правилам для получения патента на работу в Московской области необходимо пройти медицинское обследование (осмотры врачей и сдачу анализов на отсутствие ВИЧ и некоторых других заболеваний, перечень которых указан в законе).
2. Сертификат на знание русского языка. Далее необходимо подтвердить знание русского языка и основ истории с получением соответствующего сертификата. Указанный сертификат действует от 1 до 5 лет. Обязанность по сдаче экзамена не распространяется на лиц, имеющих аттестат об образовании, полученный до сентября 1991 года.
3. Полис ДМС. Следующий документ, необходимый для оформления патента — полис добровольного медицинского страхования.

Все эти документы можно оформить в Миграционном центре, предъявив паспорт, миграционную карту и уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию).

Оформив все вышеперечисленные документы, иностранный гражданин получает отметку с датой получения патента.

Сроки выдачи и действия патента на работу

Обычно с момента сдачи всех документов, а также экзамена по русскому языку и медицинских анализов, до получения патента срок составлен 3 недели. Патент на работу выдается на срок не более 1 года. Затем документ может быть переоформлен еще раз. Переоформлять патент необходимо за 4 недели до конца срока действия. Можно оформить патент на работу в Московской области и на несколько месяцев.

Плата за каждый месяц продления патента взимается в виде подоходного налога. Датой крайней оплаты служит дата, указанная в патенте как дата выдачи. Действие патента распространяется на территорию того региона, где он получен. Использование патента на территории другого региона считается нарушением и влечет за собой его аннулирование, штраф для работодателя и самого владельца патента.

В день получения патента необходимо пройти дактилоскопию (сдать отпечатки пальцев).

Продление патента и внесение изменений

В конце срока действия патента иностранный гражданин может оформить новый патент на работу БЕЗ ВЫЕЗДА с территории России. Но тут есть несколько правил, которые нужно соблюсти:

Во-первых, подавать документы на продление (переоформление) патента необходимо за 1 месяц ДО окончания срока действия нынешнего патента;

Во-вторых, важным является то, что продлить патент можно только при наличии работы, то есть нужно согласие работодателя

В остальном, этапы получения схожи с получением первого патента, но есть изменения в списке документов.

Список документов состоит из следующего:

• Ходатайство работодателя
• Свидетельство о регистрации и ИНН и фирмы
• Действующий трудовой договор
• Действующий патент и чеки об оплате налоговых платежей
• Паспорт
• Миграционная карта
• Регистрация (уведомление о постановке на миграционный учет)

«Паритет-Консалт» сэкономит ваше время, избавит от необходимости знать все тонкости этой процедуры.

Смена профессии и региона:

В случае необходимости иностранный гражданин может переоформить патент для работы по другой должности. Для этого в числе прочих «стандартных» документов необходимо предоставить ПРОЕКТ нового трудового договора на новую должность.

При смене места работы из другого региона на Московскую область необходимо переоформить патент. Условием является наличие всех необходимых оплат за существующий патент вплоть до получения нового патента.

Подробности и условия оформления с радостью расскажем при обращении.

Где оформить патент на работу в Московской области для ближнего зарубежья?

Компания «Паритет — Консалт» предлагает воспользоваться комплексными услугами по получению патента на работу для иностранцев. Мы предлагаем оформление патента на работу, которое выдается гражданину лично в руки, после предъявления им документа, удостоверяющего личность.

Оформление патента в нашей компании осуществляется в течение 10-15 дней с момента обращения. Благодаря профессиональной помощи квалифицированных сотрудников, патент для жителей ближнего зарубежья будет оформлен с соблюдением всех юридических норм.

Мы сэкономим ваше время, избавив от стояния в длительных очередях. Всего два посещения ГУВМ МВД и вы можете работать в Московской области на законных основаниях. Заказать патент можно, посетив офис нашей компании, позвонив по телефону +7 (495) 229-14-25 или заполнив форму он-лайн заявки.

ВАЖНО: Получение патента не дает автоматического права находиться на территории России. Необходимо своевременно продлевать регистрацию.

Кому патент не нужен?

Оформление патента иностранному гражданину не требуется:

1. если его государство – это участник ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия). Необходим только трудовой договор с нанимателем;
2. в других случаях, специально оговоренных в законодательстве.

Фирма «Паритет-Консалт» более 10 лет помогает с получением патента на работу иностранным гражданам в РФ.

Собрать требуемые документы, составить заявление, занять очередь – оформить патент для иностранца проще, когда этим занимается специалист.