Отпуск в удобное время и категории работников

Материалы презентации «Право на отпуск в удобное время»

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы работодателя. Отпуска за второй и последующий год работы предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков. А какие категории работников имеют право на отпуск в удобное время, не зависимо от стажа работы и графика отпусков?

Часть 4 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Нормативные правовые акты

  • Трудовой кодекс РФ – далее ТК РФ;
  • Распоряжение Совмина СССР от 30.10.1985 № 2275р – далее Распоряжение Совмина;
    Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» – закон от 12 января 1995 г. №5-ФЗ;
  • Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» — далее закон от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ;
  • Закон от 15.01.1993 № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» — далее Закона РФ от 15января 1993 г. №4301-1;
  • Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» — далее закон от20 июля 2012г. №125-ФЗ;
  • Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» – далее закона от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ;
  • Закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» — далее закон от 15мая 1991 г. № 1244-1;
  • Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — далее закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ.

Право на отпуск в удобное время без учета стажа работы

Право на отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у работодателя по заявлению работника имеют:

  • женщины перед отпуском по беременности и родам или после него, по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ);
  • мужчины в период нахождения супруги в отпуске по беременности и родам (ч. 4 ст. 123 ТК РФ);
  • несовершеннолетние (ч. 3 ст. 122, ст. 267 ТК РФ);
  • работники, усыновившие ребенка в возрасте до 3-х месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);
  • лица, работающие по совместительству при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы (ст. 286 ТК РФ).

Право на отпуск в удобное время за второй и последующий годы работы

По заявлению право на отпуск за второй и последующий год работы в удобное время имеют:

  • женщины и одинокие мужчины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет (Распоряжение Совмина);
  • один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до18 лет (ст. 261 ТК РФ);
  • работник, отозванный из ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ);
  • один из законных представителей для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение в другой местности по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (ч. 5 ст. 322 ТК РФ);
  • участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий и другие (ст. 14–19 закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ);
  • Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы (ч. 2 ст. 6 закона от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ);
  • Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы
    (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15января 1993 г. №4301-1)
  • работники, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» (ч. 1 ст. 23 закона от20 июля 2012г. № 125-ФЗ);
  • работники, подвергшиеся радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (п. 15 ст. 2 закона от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ);
  • работники, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (ст. 14–16 закон от 15мая 1991 г. № 1244-1);
  • супругам военнослужащих отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга (п. 11 ст. 11 закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).

Представленный перечень тех, кто имеет право на отпуск в удобное время, не является исчерпывающим. Данное право может быть установлено не только федеральными нормативными правовыми актами, но и локальными актами работодателя.

При использовании материалов презентации «Право на отпуск в удобное время» просьбы ссылаться на сайт «Трудовые права работника»

Отпуск в удобное время и категории работников

Категории работников, которым положен отпуск в удобное для них время, поименованы как в самом Трудовом кодексе, так и в других федеральных законах. Мы расскажем о некоторых категориях работников, которым положен «удобный» отпуск.

Так, отпуск в удобное время положен работнику, жена которого находится в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ). Кроме того, отпуск в удобное время должен быть предоставлен несовершеннолетним работникам (ст. 267 ТК РФ).

А вот этим работникам положен отпуск в то время, в которое они сами хотят, уже в соответствии не с ТК РФ, а иными законами:

  • работникам, являющимся почетными донорами России (пп. 1 п. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ);
  • работникам, удостоенным звания Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, а также работникам — полным кавалерам ордена Трудовой Славы (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 09.01.1997 N 5-ФЗ);
  • работникам, удостоенным звания Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, а также полным кавалерам ордена Славы (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1).

Изменения, которые вносятся в Положение о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 13 апреля 2010 года N 235

1. В абзаце втором пункта 7 цифры «28» заменить цифрами «27_1».

2. Дополнить пунктом 27_1 следующего содержания:
«27_1. Раздел 10_1 «Мероприятия по обеспечению соблюдения требований энергетической эффективности и требований оснащенности зданий, строений и сооружений приборами учета используемых энергетических ресурсов» должен содержать:

в текстовой части

а) перечень мероприятий по обеспечению соблюдения установленных требований энергетической эффективности, включающих:
показатели, характеризующие удельную величину расхода энергетических ресурсов в здании, строении и сооружении;
требования к архитектурным, функционально-технологическим, конструктивным и инженерно-техническим решениям, влияющим на энергетическую эффективность зданий, строений и сооружений;
требования к отдельным элементам, конструкциям зданий, строений и сооружений и их свойствам, к используемым в зданиях, строениях и сооружениях устройствам и технологиям, а также к включаемым в проектную документацию и применяемым при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте зданий, строений и сооружений технологиям и материалам, позволяющие исключить нерациональный расход энергетических ресурсов как в процессе строительства, реконструкции и капитального ремонта зданий, строений и сооружений, так и в процессе их эксплуатации;
иные установленные требования энергетической эффективности;
б) обоснование выбора оптимальных архитектурных, функционально-технологических, конструктивных и инженерно-технических решений и их надлежащей реализации при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта с целью обеспечения соответствия зданий, строений и сооружений требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности их приборами учета используемых энергетических ресурсов;
в) перечень требований энергетической эффективности, которым здание, строение и сооружение должны соответствовать при вводе в эксплуатацию и в процессе эксплуатации, и сроки, в течение которых в процессе эксплуатации должно быть обеспечено выполнение указанных требований энергетической эффективности;

Отпуск в удобное время и категории работников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *