Оплата фитнес

Налог на прибыль

Расходы на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников, для целей налогообложения прибыли не учитывают.

Такое мнение на протяжении нескольких лет высказывал Минфин в письмах от 16 октября 2019 года № 03-01-10/79312, от 17 декабря 2018 года № 03-03-06/2/91519, 16 декабря 2016 года № 03-03-06/1/75464.

Положения статьи 252 Налогового кодекса позволяют учитывать расходы в целях налогообложения прибыли только в том случае:

  • если они являются экономически обоснованными;
  • документально подтвержденными;
  • связаны с деятельностью, направленной на получение доходов.

Вместе с тем, финансисты рассуждают так. Мероприятия, направленные на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах проводят вне рабочего времени, и они не связаны с производственной деятельностью работника. Значит такие расходы, произведенные в пользу работников, нужно относить к расходам, которые не учитывают при расчете налога на прибыль.

НДС

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 146 Налогового кодекса объектом налогообложения НДС признаются операции по реализации товаров, работ или услуг на территории РФ.

При этом согласно пункту 1 статьи 39 Налогового кодекса реализацией товаров, работ или услуг признают передачу права собственности на товары, результаты выполненных работ одним лицом для другого лица, оказание услуг одним лицом другому лицу.

Поскольку физкультурно-оздоровительные услуги физлицам оказывает не работодатель, а сторонняя организация – фитнес-клуб, у работодателя не возникает объекта обложения НДС при передаче абонементов сотрудникам.

Об этом сообщил Минфин в письме от 16 октября 2019 года № 03-01-10/79312.

НДФЛ

В отношении НДФЛ Минфин поясняет следующее. Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, закреплен в статье 217 Налогового кодекса.

Доход в виде оплаты или возмещения организацией сотрудникам стоимости занятий спортом в фитнес-клубах в перечне не указан. Соответственно, такую оплату или возмещение включают в базу по НДФЛ.

Страховые взносы

Перечень не облагаемых страховыми взносами выплат приведен в статье 422 Налогового кодекса. Суммы оплаты работодателем занятий работников в фитнес-клубе в статье 422 Налогового кодекса также не поименованы.

Поэтому оплату организацией занятий работников в фитнес-клубе облагают страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплату в рамках трудовых отношений работника и работодателя. Причем независимо от источника этой выплаты и списания «фитнес-затрат» в расходы, не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль.

Читайте на сайте

Вычет «на фитнес» станет реальностью

Бератор нового поколения
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА

То, что нужно каждому бухгалтеру. Полный объем всегда актуальных правил учета и налогообложения.

Подключить бератор

Рекомендация или обязанность

Законопроект был предложен на рассмотрение еще в 2014 году как дополнительное мероприятие по улучшению условий труда и его охране. Суть нововведений касалась вопроса привлечения работающих граждан к занятию спортом с целью улучшения своего здоровья и повышения уровня работоспособности. Стимулом должна являться финансовая сторона – часть затрат на фитнес или другие спортивные мероприятия компенсируют работодатель и государство.

Приказ № 375н Министерства труда касался внесения изменений в Типовой перечень № 181н, утвержденный в 2012 году. Начиная с 2015 года работодателю рекомендовалось пересмотреть план мероприятий и включить статью расходов на компенсацию сотрудникам затрат на спорт.

Но, как обеспечить эту компенсацию за занятия спортом, работодатель решает самостоятельно, потому что средства могут быть использованы по-разному:

  • Денежная выплата сотрудникам, предъявившим документы о затратах на фитнес и количестве посещений.
  • Оснащение спортивной комнаты или площадки непосредственно на территории рабочего места (тренажерный зал).
  • Выбор другого вида спортивных занятий – футбол, баскетбол, бассейн, коллективная йога и другие виды.
  • Организация соревновательных мероприятий в спортивном духе среди своих работников.

Одним словом, закон дает право выбора предпринимателю в решении данной задачи, если есть желание создать сотрудникам более комфортные условия для работы и отдыха.

Что получают работники

Закон о компенсации сотрудникам затрат на занятия спортом предусматривает не полную оплату потраченных средств, а лишь 75%, из которых:

  • 50% оплачивает предприниматель из собственных средств.
  • 25% возмещает государство из федерального бюджета.

Казалось бы, приличная сумма. Но все не так просто. 75% рассчитываются, исходя из МРОТ в конкретном регионе и общих расходов организации. Работодатель может использовать лишь 0,2% от всей суммы расходов, потраченных на производство или реализацию (ст. 226 ТК РФ). По вопросам о возмещении из федерального бюджета стоит обратиться в администрацию своего региона.

Важен еще стаж сотрудника. В организации нужно отработать не менее 3 лет, чтобы получить бонус от компании.

Если человек посещает спортзал нерегулярно, то в денежном бонусе может быть отказано.

Действия работодателя

Исходя из того, что включение пункта о компенсации затрат на спорт для своих работников в перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда не входит в обязательства предпринимателей, то это решение остается личной инициативой руководителя. Некоторые предприниматели заботились о здоровье подчиненных и оплачивали занятия спортом в качестве поощрения еще до появления данного законопроекта. Фактически теперь они могут рассчитывать на возврат 25% от этих затрат.

  • Для обеспечения таких условий руководству необходимо составить перечень спортивных мероприятий, которые будут предоставляться работникам за счет работодателя и государства.
  • Составленный документ должен быть утвержден профсоюзом или специалистами, отвечающими за соблюдение условий труда.
  • Бонусная программа может быть отражена в трудовом или коллективном договоре.

Остается понять, как списать эти средства на затраты, чтобы не нарушить закон и не получить штрафных санкций (ст. 5.27 КоАП РФ).

Как учесть компенсацию в бухгалтерии

Улучшить условия труда работников, возмещая им средства на фитнес и занятия в секциях, – дело благородное. Но для бухгалтера оно становится поводом для размышлений, как учесть компенсацию в отчете и можно ли снизить налоговую базу при исчислении налога на прибыль.

Алгоритм действий зависит от системы налогообложения и оформления распоряжения по способу их перечислений. Спорт может быть оплачен двумя способами:

  • Спортивному залу, в качестве единого взноса за помесячный или годовой абонемент, чтобы все сотрудники без исключения могли его посещать. В этом случае средства нельзя персонифицировать по каждому сотруднику, потому что не факт, что его будут посещать все без исключения.
  • Индивидуально сотруднику, после предоставления им подтверждения о занятии спортом и понесенных расходах. Это уже персонифицированная компенсация, которая подлежит начислению страховых взносов и НДФЛ.

Предприниматель назначает «спортивные» выплаты из средств компании. Рассчитывать на их возврат или уменьшение налоговой базы не стоит. Для компенсации может быть создан резервный фонд, но сумма должна быть в числе 0,2% от общих расходов предприятия на производство, услуги, реализацию.

Чтобы не придумывать сложных схем по поводу того, куда отнести «спортивные» расходы, можно включить их в статью премиальных выплат сотруднику за отличную работу. Тогда средства должны быть отмечены в отдельном пункте трудового договора или добавлены в специальное соглашение.

В этом случае в зарплатной ведомости, в графе «Премии и иные доплаты», указывается сумма компенсации, но конкретная цель не указывается. Согласно ст. 255 НК РФ, выплаты на спорт нельзя учесть в расходы на оплату труда. Но завуалировать под премию допустимо. Эта сумма подлежит вычету НДФЛ, начислению страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС.

Приведем пример

Сотруднику предусмотрена компенсация за посещение бассейна в размере 2 000 рублей. Специалист отдела кадров включает эту сумму как премию за отличную работу. Исходя из того, что премиальные относят к доходу физического лица, с них полагается вычет НДФЛ.

НДФЛ составит 260 рублей. К выдаче на руки остается сумма 1740 рублей.

Работодатель обязан оплатить взносы:

  • ПФР = 440 рублей
  • ФСС = 62 рубля
  • ФОМС = 102 рубля.

Общая сумма страховых взносов с работодателя составит 604 рубля.

Включить компенсацию в категорию социального пакета для сотрудников тоже нельзя, потому что это не предусмотрено налоговым законодательством. Предпринимателям, находящимся на УСН или ЕНВД, выплаты на компенсацию занятий спортом тоже нельзя включать в уменьшение налоговой базы при исчислении налога на прибыль:

  • При УСН такие расходы не входят в закрытый перечень расходов при исчислении единого налога (согласно Налоговому кодексу, ст. 346.16, 346.18).
  • При ЕНВД платится единый налог вмененного дохода и расходы совсем не учитываются.

Чтобы не допустить ошибок в том, как списать средства на компенсацию за занятия спортом сотрудникам, лучше обратиться к налоговому инспектору за консультацией.

Поощрение сотрудника любыми бонусами, премией всегда находит отклик у подчиненных и настраивает их на большую работоспособность. Если вы можете поддержать стремление людей заботиться о своем здоровье, то стоит изучить тонкости рекомендаций Министерства труда и создать благоприятную атмосферу на предприятии.

Для снятия стресса и напряжения работодатели выплачивают своим работникам денежные компенсации расходов на занятия спортом.

Такие выплаты-компенсации являются доходом для работника и поэтому облагаются НДФЛ. в соответствии п. 1 ст. 210 НК.

Если работодатель оплачивает за работников занятия спортом, самостоятельно приобретая для них абонементы, клубные карты на посещение спортзала, бассейна, то такая компенсация так же облагается НДФЛ, так как это доход, полученный работником в натуральной форме.

Если работодатель оплачивает спорт зал и не возможно определить кто посещает его, то и доход персонифицировать не возможно. В этом случае работодатель не может быть привлечен к ответственности, если не удержал НДФЛ с такого дохода и не перечислил его в бюджет.

База для начисления страховых взносов в ПФР, ФСС России и ФФОМС должна быть персонифицирована. При компенсации работникам спортивного зала суммы облагаются страховыми взносами.

Связанный курс

Бухгалтерский и налоговый учет для новичков + 1С:Бухгалтерия 8.3

Если организация находится на ОСНО: Оплата спортзала — это оплата мероприятия по улучшению условий и охраны труда . В соответствии со ст. 226 ТК РФ такие расходы можно учесть в составе прочих расходов в целях исчисления налога на прибыль. Но не исключены споры с ИФНС. Так, например в 2012 году Минфин своим письмом 03-03-06/4/8 не разрешил учесть расходы на оздоровительные мероприятия в расходах для исчисления налога на прибыль.

Если организация находится на УСН: затраты на оплату занятий спортом работниками доходы не уменьшают, так как расходы на обеспечение нормальных условий труда в закрытый перечень расходов, приведенный в пункте 1 статьи 346.16 отсутствуют.
/ «Бухгалтерская энциклопедия «Профироста»
27.08.2017

Информацию на странице ищут по запросам: Курсы бухгалтеров в Красноярск, Бухгалтерские курсы в Красноярске, Курсы бухгалтеров для начинающих, Курсы 1С:Бухгалтерия, Дистанционное обучение, Обучение бухгалтеров, Обучение курсы Зарплата и кадры, Повышение квалификации бухгалтеров, Бухгалтерский учет для начинающих
Бухгалтерские услуги, Декларация НДС, Декларация на прибыль, Ведение бухгалтерского учета, Отчетность в налоговую, Бухгалтерские услуги Красноярск, Внутренний аудит, Отчетность ОСН, Отчетность в статистике, Отчетность в Пенсионный Фонд, Бухгалтерское обслуживание, Аутсорсинг, Отчетность ЕНВД, Ведение бухгалтерии, Бухгалтерское сопровождение, Оказание бухгалтерских услуг, Помощь бухгалтеру, Отчетность через интернет, Составление деклараций, Нужен бухгалтер, Учетная политика, Регистрация ИП и ООО, Налоги ИП, 3-НДФЛ, Организация учета

Современное общество сделало занятия спортом увлечением не просто полезным, но и модным. Нельзя сказать, что именно это повлияло на решение депутатов Госдумы РФ внести в Трудовой Кодекс статью, предусматривающую выплату компенсаций работникам при их посещении физкультурно-спортивных комплексов, однако появление соответствующего Федерального Закона, а вместе с ним и ст. 188.1 ТК РФ подавляющее большинство россиян встретило с воодушевлением.

Закон об оплате занятий спортом


Что же даёт работнику закон об оплате фитнеса работодателем, и на какой размер компенсации можно претендовать? В тексте законопроекта можно обнаружить следующие цифры, из которых легко посчитать суммы оплаты фитнеса работодателем:

  • 50% стоимости обслуживания компенсируется государством (федеральный бюджет)
  • 25% стоимости обслуживания компенсируется работодателем
  • 25% стоимости обслуживания берет на себя непосредственно работник

Заметим, что в законе существует оговорка, касающаяся максимального размера компенсации. Ежемесячно она может составлять сумму максимум 25% от МРОТ. Таким образом, в столице при действующем минимальном размере оплаты труда в 14 000 рублей ежемесячная компенсация абонемента в спортивный зал составит 3 500 руб.

Будет ли работать закон об оплате фитнеса?

И всё же, с точки зрения действующего законодательства обязанность работодателей оплачивать своим работникам посещение фитнес-клубов нельзя в полной мере назвать обязанностью. В данном случае можно сослаться на статью 226 Трудового Кодекса РФ, которая предусматривает финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда в размере не меньше 0,2% от затрат на производство отвара (работ, услуг). Причем, перечень этих мероприятий включает в себя не только развитие физической культуры. Следовательно, определить для себя необходимый перечень данных мероприятий работодатель может исходя из специфики профессиональных рисков или даже деятельности компании. Другими словами, он может посчитать более нужным размещение тематических стендов об охране труда или, непосредственно для развития физической культуры своих работников, установит в комнате отдыха персонала простейшую беговую дорожку.

Минтруда дает следующие рекомендации: трудовые коллективы могут сами на общем собрании предложить работодателю потратить выделенные на данные нужды деньги непосредственно на оплату абонементов в фитнес-центры. Возможно, здесь стоит подключить профсоюз или представителей трудовых коллективов, которые обязаны согласовать с работодателем перечень мероприятий по сохранению и улучшению условий труда, традиционно составляемый на год.

Нельзя забывать и о прочих видах возможной компенсации: проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий внутри предприятия, закупка собственного спортивного инвентаря, создание собственного спортивного клуба или площадки, реконструкция старых площадок, оплата труда нанятых для своих сотрудников тренеров и т.д.

Бизнес-идея — Как открыть фитнес-клуб

Активно открываются новые клубы, появляются новые бренды и инновационные направления. Всё больше можно видеть появления крупных сетевых игроков, в том числе и в провинциальных городах. Из-за того, что российский рынок фитнес-услуг еще только развивается, во многих городах нашей страны отсутствует какая-либо серьезная конкуренция среди тренажерных залов. Это особенно относится к провинциальным городам России.

Главная Фитнес клуб на какой системе налогообложения Фитнес клуб на какой системе налогообложения Фитнес клуб на какой системе налогообложения Удивительно, но факт! К тому же, если здание, где расположен фитнес-клуб, находится в собственности владельцев клуба, то существует большая вероятность превысить лимит остаточной стоимости основных средств и потерять право применения УСН.

Подбор системы налогообложения для индивидуальных предпринимателей при открытии фитнес клуба

План открытия фитнес-клуба, регистрация Помещение можно купить или арендовать, при этом необходимо учесть его расположение. Если клуб в спальном районе, то его постоянными посетителями станут жильцы близлежащих территорий, не менее выгодно открыть фитнес-клуб в бизнес-центре, где аудитория — это офисные работники. Следующий этап — регистрация деятельности. Облегчает процедуру отсутствие обязательного получения лицензий и разрешений.

В торговом комплексе планируется открытие фитнес-центра зал для аэробики, тренажерный зал, душевые кабины, массажный кабинет, сауна и т. Подскажите какое будет налогообложение? Планируется единый часовой абонимент, включающий все услуги. Как тогда будет происходить учет, нужна ККТ? Среди видов деятельности, для которых «упрощенка» запрещена, проведение спортивных занятий и прочие услуги фитнес-центров не упомянуты. Однако в п.

Как правило, такой перечень утверждается организациями на год. Но можно дополнить его и в течение года. Но логичнее ориентироваться на данные бухгалтерского учета. Правда, немногие организации следят за соблюдением этого правила. Но проверить это могут трудинспекторы. Однако трудинспекция приходит с выездной проверкой нечасто.

Поэтому образ жизни большого количества людей в наше время определяют фитнес и правильное питание, а неотъемлемыми атрибутами наших современников можно назвать шагомеры, пульсометры и спортивные часы. Высокий интерес населения к занятиям спортом обусловил повсеместное открытие фитнес-клубов разного класса. Неудивительно, ведь спрос рождает предложение — так гласит один из законов экономики.

То есть деятельностью, направленной на систематическое получение прибыли ст. Это следует из абзаца 12 статьи Также ЕНВД не вправе применять плательщики единого сельхозналога, которые торгуют сельскохозяйственной продукцией собственного производства п. Организация занимается розничной торговлей и соответствует критериям главы Одним из условий применения ЕНВД в отношении розничной торговли является заключение между продавцом и покупателем договора розничной купли-продажи ст.

Вы можете совмещать налоговые режимы! Какие режимы можно совмещать? Телефон Политика конфиденциальности Мы в центре событий! Мы первые узнаем изменения в законодательстве, обновления программ и прочее. Ежегодно наши бухгалтера посещают различные курсы и тренинги по повышению квалификации. Это позволяет нам максимально точно выбрать режим налогообложения для индивидуальных предпринимателей или компаний для индивидуальных предпринимателей при открытии фитнес клуба!

Какие варианты упрощенного налогообложения существуют? Выбор налогового режима зависит от многих нюансов. Мы ответим на все Ваши вопросы, подберем правильную систему налогообложения, поможем Вам сэкономить не только на налогах, но и избавим Вас от сдачи ненужной отчетности По какой системе налогообложения лучше работать индивидуальным предпринимателям при открытии фитнес клуба?

Оптимизация налоговой нагрузки в настоящее время используется не только как способ увеличения рентабельности, но и как инструмент конкурентной борьбы, так как организация, снижающая свои налоговые обязательства, изначально находится в более выгодном положении по сравнению с конкурентами, чья налоговая нагрузка оказывается выше.

Можно ли нанять больше сотрудников, чем указано в патенте ИП Вопрос ИП сдает в аренду помещения, объект налогообложения «доходы». Одно из своих помещений кв. В новом виде деятельности налогообложение по «доходам» не подходит, так как достаточно большие расходы. Посоветуйте, пожалуйста, подходящий вид налогообложения по фитнес-клубу, не подойдет ли в данном случае патентная система?

И обязательно ли приобретать кассовый аппарат? Ответ При патентной системе действует строгое ограничение по количеству работников. Средняя численность работников не должна превышать по всем видам бизнеса ИП 15 человек п. А при расчете средней численности надо учитывать не только штатных работников, но и тех, с кем вы заключаете гражданско-правовые договоры приказ Росстата от Кроме того, патент можно купить только по тем видам деятельности, которые перечислены в ст. В перечне есть занятия по физической культуре и спорту, косметические услуги.

Будущие владельцы бизнеса интересуются, какую систему налогового учета лучше выбрать для открывающегося фитнес-клуба. Очень хочется дать универсальный ответ на этот вопрос, и мы постараемся это сделать в данной статье.

Хотя стоит сразу оговориться, что любой отдельно взятый бизнес индивидуален, и при выборе системы налогообложения стоит учесть массу нюансов, характерных для конкретной компании и, возможно, не связанных со сферой деятельности.

Пожалуй, единственный налоговый режим, которым клуб никак не сможет воспользоваться – это Единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН). Думаем, пояснения здесь излишни.

· Общая система налогообложения (ОСНО) – система для любой деятельности;

· Упрощенная система налогообложения (УСН) – фитнес-клубы к перечню организаций, которые не могут применять «упрощенку», не относятся;

· Единый налог на вмененный налог (ЕНВД) – выгодный режим, но только некоторые виды деятельности клуба могут попасть под него (например, сдача спортинвентаря в аренду и работа баров). И то при условии, что эти виды деятельности утверждены для ЕНВД на региональном уровне;

· Патентная система налогообложения (ПСН) – по аналогии с ЕНВД необходимо понимать, утверждена ли деятельность фитнес-клуба в перечне к ПСН региональными законами. Режим может применяться только индивидуальными предпринимателями, численность работников которого не более 15 человек.

Патентную систему исключаем из списка для фитнеса в связи с ее ограниченностью.

Возможно, кому-то будет выгоден ЕНВД на отдельные виды деятельности фитнес-клуба, но это потребует вести отдельный учет расходов и доходов по ним. По основным видам деятельности клуб все равно должен будет отчитываться и расплачиваться с государством в рамках других систем налогообложения.

ОСНО может применять любая организация. И все же вряд ли при этом ее можно считать универсальной системой налогообложения. Выбрав ее, клуб должен отчислять в государственный бюджет 20% от прибыли, налог на имущество и НДС, при этом соблюдать массу требований к учету и заполнению первичной документации.

Остается упрощенная система налогообложения, название которой говорит само за себя. Три перечисленных налога заменены одним: 6% от доходов или 15% от разницы между доходами и расходами (процентная ставка последнего может меняться в зависимости от региона). Именно этот налоговый режим выбирает большинство предприятий среднего бизнеса, к коим и относится фитнес.

· Годовой доход не должен превышать 150 млн. руб. Это вполне приемлемый для фитнеса потолок, но крупным клубам с большими оборотами все же следует держать руку на пульсе и контролировать данный показатель.

· Численность сотрудников не может быть больше 100 человек. Сюда относятся как работники в штате клуба, так и сотрудники, оформленные по договорам ГПХ. Обычно численность персонала в крупных клубах – 80 сотрудников, в средних – около 50.

· Остаточная стоимость основных средств не может превышать 150 млн. рублей. Это условие тоже не должно доставить фитнес-клубу дискомфорт.

Вот мы и подошли к самому главному вопросу.

«Упрощенка» 6% (доходы) имеет ряд неоспоримых преимуществ, связанных именно с объектом налогообложения. Выбор в качестве налоговой базы доходов делает жизнь компании проще: минимизируются налоговые риски, нет необходимости подтверждать расходы клуба перед налоговыми службами и вести их учет.

Последний пункт, кстати, не маловажен, так как перечень расходов, которые могут быть учтены при расчете налога УСН 15% (доходы-расходы), является закрытым. Некоторые предприятия, в том числе фитнес-клубы, сталкиваются с тем, что не могут применить значительные суммы расходов при уплате УСН 15%.

Несмотря на эти преимущества, решение о применении той или иной ставки УСН должно основываться в первую очередь на произведённых расчетах.

Общепринятая практика выбора ставки УСН гласит: если расходы компании составляют более 60%, выгоднее выбирать УСН 15%. В фитнес-бизнесе доля расходов действительно велика, что обуславливается высокой стоимостью арендной платы и существенными расходами на персонал (из практики около 30% и 40% от выручки клуба соответственно).

Кроме того ставка по «упрощенке» доходы-расходы может дифференцироваться в зависимости от региона и составлять менее 15% (например, в Крыму ставка налога – 10% для всех видов деятельности).

Получается, что налоговый учет по ставке УСН 15 % может снизить налоговую нагрузку клуба и быть для него наиболее выгодным. И, несмотря на некоторые трудности учета и повышенные налоговые риски данного режима, выбор системы налогообложения станет очевидным. Ведь получение выгоды – это то, к чему стремится любой бизнес, и фитнес-индустрия не исключение.

На сегодняшний день существует множество форматов фитнес-клубов. Это и узконаправленные залы и универсальные клубы. К узконаправленным можно отнести фитнес-клубы отдельно для женщин или мужчин, наличие только тренажерного зала, для спортсменов и так далее.

А вот универсальные фитнес-залы пользуются сегодня куда большим спросом, как правило, в дополнении в таких клубах проводятся тренировки по йоге, шейпингу, аэробике, танцу живота и прочим направленностям.

Во многих клубах существуют также бассейны и сауны. При регистрации фитнес-клуба, как и при оформлении документов для любого другого бизнеса, прежде всего необходимо определиться с формой собственности.

Какое налогообложение выгодно для фитнес клубов

Для оформления ИП подойдут следующие ОКВЕДЫ: Если вы намерены в дальнейшем расширить спектр услуг фитнес-клуба включив, к примеру, еще и солярий, услуги SPA и прочее, то следует заранее позаботиться об этом и включить сразу несколько кодов ОКВЭД.

Думаю открыть тренажёрный зал, но не знаю какие налоги придётся платить.

Юридическое лицо, оказывающее данные услуги может выбрать из двух систем налогообложения: УСН или ОСН, а ИП из трех: ПСН, УСН и ОСН. Необходимо также отметить, что если в тренажерном зале, помимо услуг по организации занятий физкультурой предоставляются услуги душевой, бани или сауны, организуется питание, данные услуги могут быть переведены на ЕНВД.

Таким образом, при получении от клиентов оплаты (в том числе в виде предоплаты, авансов) в книге продаж ежедневно по окончании рабочего дня (смены) следует регистрировать показания контрольной ленты ККТ.

В случае возврата клиенту предоплаты (аванса) в книге покупок регистрируют расходный кассовый ордер, на основании которого деньги были возвращены клиенту (см. Обязаны ли мы выставлять счета-фактуры на суммы предоплаты, поступившие от клиентов – физических лиц по терминалу (банковские карты)?

Таким образом, при осуществлении расчетов с клиентами-физлицами посредством платежных карт, так же как и при расчетах наличными денежными средствами, в книге продаж следует регистрировать показания контрольной ленты ККТ.

Есть клубы семейные, только мужские, только женские или удовлетворяющие интересам обоих полов. Можно организовать собственный бизнес с нуля или купить франшизу по фитнесу и сделать клуб по уже отработанной схеме.

1 000 000 рублей, как минимум, уйдет на приобретение оборудования для тренажерного зала. Если покупать импортные тренажеры, траты на оборудование будут намного выше.

Правда, и служить оно будет дольше. Должностная инструкция генерального директора предприятия находится в статье.

Здравствуйте. Являюсь ИП, хочу открыть тренажерный зал; помещение съёмное, 80 кв.м.

Какую систему налогообложения выбрать? Обязательно ли наличие ККМ? Налогоплательщик самостоятельно выбирает систему налогообложения в соответствии с осуществляемой деятельностью, налоговый орган не вправе осуществлять консультирование по данному вопросу. Возможность неприменения контрольно-кассовой техники допускается в силу п.

Реквизиты, которые должен содержать соответствующий документ, приведены в п.

25 ноября 45184 13 Шмидт Николай 45184 13

  1. Первоначальные затраты –1 921 200 рублей.
  2. Чистая прибыль — 341 105 рублей
  3. Окупаемость — от полугода.
  4. Ежемесячный доход – 958 000 рублей.

Примечание: Данный бизнес-план, как и все другие в разделе Бизнес-планы, содержит расчеты средних цен, которые в вашем случае могут отличаться.

Поэтому рекомендуем вам делать расчеты для своего бизнеса индивидуально. В этой статье мы с вами поговорим о таком виде бизнеса, как фитнес-клуб и постараемся написать подробный бизнес-план фитнес-клуба с расчетами. В России занятия в фитнес-клубах появились всего 20 лет назад.

При этом люди с большей охотой ходят в российские заведения, нежели международные, доля которых составляет всего 1% в общей массе фитнес-центров. Ежегодно количество клубов возрастает на 20%.

Уплата ЕНВД фитнес-клубами.

Следует помнить, что если по какой-либо причине договор между клубом и клиентом не заключался, клиент вправе отказаться от услуг и вернуть раннее уплаченные деньги (ст. 32 Закона N 2300-1 ). Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей».

В бухгалтерском учете следует сделать следующие проводки.

Счет 90-1-1

Понятие услуги по организации и проведению физкультурных и физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, а также перечень услуг, в отношении которых применяется указанное освобождение, НК не предусмотрены. Здравствуйте.Это можно сравнить с коммерческими медицинскими услугами: там тоже цель извлечение прибыли, они тоже не облагаются.Образовательные услуги здесь не подходят- некоммерческие организации.

О.А. Самойлюк, Е.В. Мельникова, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ 8 июля 2014 года вступил в силу приказ Минтруда России от 16.06.2014 № 375н. И теперь работодатель должен оплачивать работнику занятия физкультурой и спортом.

Налог на фитнес: налоговый вычет за занятия спортом и спортивные услуги

Налоговый вычет на фитнес или другие спортивные кружки (занятия) будет предоставлен граждан, который имеют белый заработок и платят налоги.

Когда можно уже будет оформить налоговый вычет на спорт, каков будет расчет? Что понимается под словом «фитнес” и за какие спортивные услуги будет предоставлен налоговый вычет. Итак, граждане, купившие абонемент в спортзал, могут получить право на налоговый вычет.

Президент Владимир Путин поручил Правительству до 2 декабря разработать инициативу о льготах по НДФЛ для россиян, которые оплатили физкультурно-оздоровительные услуги. В Госдуме считают, что это повысит число людей, занимающихся спортом. Возможно, что выплаты по данному вычету начнутся уже в 2020 году.

Эти же цели преследует уже находящийся на рассмотрении палаты законопроект о регулировании фитнес-индустрии и профстандартах для инструкторов.

В Министерстве финансов сейчас работают над документом, вводящим налоговые льготы для граждан за покупку абонемента в фитнес-центры. Планируется, что ведомство будет определять конкретные виды услуг и список организаций, на которые она будет распространяться. Сейчас подобные налоговые вычеты предусмотрены по расходам на обучение и медицинские услуги.

Законопроект направлен на увеличение числа людей, занимающихся спортом. Сейчас, по словам министра спорта Павла Колобкова, около 50 миллионов россиян занимаются физкультурой.

Повысить число желающих заниматься спортом к 2024 году до 80 миллионов человек – то есть довести долю примерно до 55 процентов населения. Такую задачу поставил в майском указе президент В.В. Путин. В Комитете Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодёжи поддерживают введение налогового вычета для спортсменов-любителей.

Как сообщил журналистам председатель комитета Михаил Дегтярёв,объём платных услуг в сфере физической культуры и спорта в России, по различным данным, составляет более 100 миллиардов рублей. Более семи миллионов человек посещают фитнес-центры, добровольно оплачивают их из личных средств.

Так вот, за абонемент в фитнес-клуб предложено поощрять налоговой льготой.

Уверен, что такой формат возмещения стоимости занятий физкультурой будет востребован и станет дополнительной мотивацией для активного занятия спортом, – сказал депутат Дегтярёв – А чтобы ввести занимающихся фитнесом граждан в поле зрения государства, надо обеспечить предоставление им не только налогового вычета, но и качественных, безопасных услуг».

Законопроект о регулировании фитнес-индустрии в России, который обсудили на совещании Комитета по физкультуре и спорту 13 мая, уже находится на рассмотрении в Госдуме.

Такая законодательная инициатива может быть принята в весеннюю сессию. Сейчас эта сфера не отражена в законодательстве, и спортивные клубы, и центры работают по Общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности.

Авторы законопроекта дают определение фитнесу, как «оказание услуг по проведению организованных или самостоятельных занятий физкультурой с привлечением тренера, а также по участию в спортивных мероприятиях».

Проблема в том, что более 40 процентов сотрудников фитнес-клубов не имеют профильного образования, и зачастую руководство берёт на работу тренерами молодых людей и девушек с эффектной внешностью, которые служат рекламой клуба, но не имеют профессиональных навыков. В итоге граждане, заплатившие за абонемент, получают травмы.

Такого мнения придерживается ректор Российского государственного университета физкультуры, спорта, молодёжи и туризма Тамара Михайлова. Они также отмечает, что «для инструкторов обязательно наличие профильного образования». Это может быть как высшее образование, так и курсы профессиональной переподготовки.

По словам одного из авторов законопроекта, члена Комитета Госдумы по физкультуре и спорту Дмитрия Пирога, профстандарты предлагается ввести для повышения безопасности граждан, которые занимаются спортом.

«Не все тренеры профессионалы, поэтому очень много увечий, травм и есть даже летальные исходы», – считает депутат.

В то же время за безопасность в спортзале или бассейне должны нести ответственность не только тренеры, но и сами граждане, которым депутат рекомендует сначала пройти медицинское обследование, а потом уже идти на тренажёры.

При этом стоит учесть, что, если фитнес-клубы будут брать на работу только профессионалов, то, очевидно, придётся повысить им зарплату. В этом случае услуги могут подорожать.

Чтобы избежать подорожания, участники совещания предложили дать спортивному бизнесу налоговые и иные льготы, стимулировать государственно-частное партнёрство в этой области.

Минфин России представил на общественное обсуждение законопроект о социальном налоговом вычете на расходы людей на занятия физической культурой и спортом по аналогии с образованием и медициной. Весьма вероятно, что достаточно скромная помощь, предусмотренная поправками к ст.

219 Налогового кодекса РФ, будет одобрена Госдумой. Любителям здорового образа жизни останется не лениться истребовать предоставленную государством скидку в 13% задним числом по итогам каждого налогового года.

Хотя пример других социальных налоговых вычетов говорит, что большинство граждан всё-таки поленится обращаться в налоговые органы.

Хорошее здоровье населения – одно из приоритетных направлений общенациональной политики, для реализации которого государство планирует ввести налоговый вычет на фитнес. Предполагается, что люди, ведущие правильный образ жизни и занимающиеся спортом, смогут вернуть уплаченный НДФЛ, что повысит привлекательность услуг фитнес центров, снизит число заболеваний и нагрузку на медицинские учреждения.

Получить налог на фитнес – идея, возникшая с целью оздоровления нации, снижения уровня смертности в стране. Дело в том, что в последние годы сложилась негативная тенденция:

  • снижается активность граждан за счет использования продвинутой техники;
  • работа все чаще становится сидячей;
  • занятия спортом не привлекают современную молодежь и старшее поколение;
  • обильная пища и неправильное питание приводят к лишнему весу и проблемам со здоровьем;
  • повышается спрос на услуги здравоохранения, растут затраты ФОМС.

С инициативой выступил Президент РФ еще в июле 2018 года, срок выполнения поручения истек в сентябре, а уже в октябре было получено одобрение Минфина.

Кроме того, спорт не пользуется популярностью и из-за отсутствия достойных условий: в городах мало парков, прогулочных зон и велосипедных дорожек. Абонементы в тренажерные залы стоят дорого и не по карману многим налогоплательщикам.

Вернуть налог на спорт удастся в рамках обновленной ст.219 НК РФ. Возврат НДФЛ за фитнес предусмотрен в виде социального вычета за оздоровительно-спортивные услуги.

Получить удастся 13% от затрат, например, при затратах в 40 000 руб. возврат денег за абонемент в фитнес клуб составит 5 200 руб. Предполагается, что новый закон позволит вернуть средства, потраченные и на себя, и на детей, а также близких родственников:

  • за посещение бассейна, фитнес клуба, тренажерного зала;
  • за приобретение абонемента для регулярных занятий;
  • за спортивную секцию ребенка;
  • за получение спортивно-оздоровительных услуг.

То есть россиянам предложили налоговый вычет за фитнес и другие траты, связанные с укреплением своего здоровья. Если раньше вернуть можно было лишь стоимость медицинских услуг и покупки лекарств, то теперь список расширяется спортом. Воспользоваться льготой смогут трудоустроенные граждане, которые уплачивают НДФЛ.

Хотя закон находится только в стадии разработки, а налоговый вычет за фитнес клуб предусмотрен только в 2020 году, уже сейчас очевидно, что для возврата потребуется подготовить:

  • декларацию 3-НДФЛ, где заявлен размер уплаченного налога и сумма к получению налогоплательщиком;
  • заключенный договор, подтверждающий оказание услуг;
  • фискальные документы об оплате – квитанции или чеки.

Будет ли предоставляться налоговый вычет по расходам на фитнес только в лицензированных учреждениях, как это сейчас происходит с компенсацией за лечение, или нет, пока неясно. Как не ясен и полный перечень услуг, затраты по которым возвращаются, а также возможность оформить спортивный налоговый вычет по НДФЛ за персональные тренировки у частных специалистов.

Рассмотрение законопроекта началось в конце января 2019 года, Минздрав полностью поддерживает эту инициативу, а окончательное решение будет принято 4 февраля.

Уже сейчас проведено многофакторное исследование и получено одобрение профильных ведомств.

Так, опрос населения показал, что налоговый вычет за занятия спортом будет пользоваться популярностью и затронет миллионы людей по всей стране.

Предполагается, что поправки в НК РФ вступят в силу в январе 2020 года, тогда и можно будет вернуть налог за фитнес услуги.

Пока же проект нормативно-правового акта публично обсуждается и разрабатывается, и точно сказать, какие нововведения планируется ввести, каков предельный размер сумм к возврату, есть ли требования к оздоровительным учреждениям, сказать трудно. Налогоплательщики же с нетерпением ждут принятия проекта, чтобы получить дополнительную льготу, пусть и в небольшом размере.

Если Вам необходима личная консультация или помощь в заполнении налоговой декларации 3-НДФЛ, а также отправке ее в налоговую через сервис «Личный кабинет налогоплательщика», смело переходите на страницу с нашими Услугами.

Оплата спортзала сотрудникам: НДФЛ, страховые взносы

На сегодняшний день работодатели могут выплачивать своим сотрудникам компенсацию за оплату спортивных занятий в спортзалах и секциях в целях реализации программы по развитию спорта и физической культуры в трудовых коллективах. В статье рассмотрим из каких источников производится оплата спортзала сотрудникам, можно ли признать такие расходы при налогообложении, а также есть ли предельный размер таких компенсаций.

Работодатели должны каждый год проводить какие-либо мероприятия по улучшению условия труда для своих сотрудников. Делать это компании обязаны за свой счет.

Перечень мероприятий, которые компании могут проводить в рамках этих мероприятий приведен в приказе Минздравсоцразвития России №181н от 01.03.2012.

В этом перечне приведены мероприятия, которые направлены на развитие физкультуры и спорта среди сотрудников компании. Например, расходы на улучшение условий труда включают в себя:

  • Компенсацию сотрудникам оплаты спортзала в спортклубах ил фитнес – центрах;
  • Организацию и проведение лечебной физкультуры и производственной гимнастики;
  • Организация спортзалов и клубов для занятий спортом работникам непосредственно по месту работы.

Проводить их абсолютно все вовсе необязательно. Каждая компания вправе выбрать те мероприятия, которые с их точки зрения являются наиболее эффективными и подходящими. После чего утвердить собственный список.

Важно при этом учитывать, чтобы в общей сложности затраты на исполнение таких мероприятий не превышали 0,2% всех затрат на производство (226 ТК РФ). Больших затрат компании нести не обязаны.

Одним из мероприятий, включаемых в этот список может стать оплата занятий спортом, например, частичная или полная компенсация стоимости абонементов в спортклубах или секциях. Приняв решение об оплате спортзала работникам, важно правильным образом оформлять и учитывать такую компенсацию.

Важно! Компенсация оплаты спортивных занятий, производимых за счет работодателя может выплачиваться за счет текущей прибыли компании, либо из средств созданного резервного фонда. Решить из каких именно источников будет производится выплата компания решает самостоятельно.

Для отражения компенсации за занятия спортом для сотрудников используют счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». При этом компенсационные расходы включаются в состав прочих расходов.

Хозоперация Дебет Кредит
Начисление компенсации за оплату спортзала работникам 91.2 73
Удержание НДФЛ 73 68 (субсчет «Расчеты по НДФЛ»)
Начисление страховых взносов 91.2 69
Работникам перечислена компенсация оплаты спортзала 73 51 (50)

В феврале 2019 года бухгалтеру Петровой О. П. выплатили компенсацию оплаты спортзала в фитнес-центре. К трудовому договору с Петровой было составлено дополнительное соглашение, в соответствии с которым компенсация сотруднице положена в размере 2 500 рублей.

Хозоперация Дебет Кредит Сумма, рублей
Начислили компенсацию Петровой по оплате спортивных занятий в фитнес-центре 91.2 73 2 500,00
Петровой перечислили компенсацию на карту 73 51 2 175, 00
Начислены взносы в ПФР на сумму расходов по оплате спортивных занятий 91.2 69 (субсчет «расчеты с ПФР») 550,00
Начислены взносы на соцстах на сумму расходов по оплате спортивных занятий 91.2 69 (субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на ОПС» 72,50

Важно! Предусмотреть компенсацию спортзала работникам можно в трудовом договоре, либо допсоглашении к нему, либо коллективном договоре.

Для этого в договоре можно предусмотреть следующий пункт: «Работодатель ежемесячно выплачивает сотрудникам компенсацию стоимости занятий спортом в любых (фитнес-центрах) и секциях в размере _____ рублей, но не более фактических затрат, понесенных сотрудникам за соответствующий месяц. Выплата осуществляется в сроки выплаты зарплаты при предоставлении Работодателю копии договора, заключенного между сотрудником и фитнес-клубом, а также копий документов, подтверждающих фактические затраты спортом (платежное поручение, квитанция об оплате, чеки и т.д.)».

Метки: выгодно, какой, клуб, налогообложение, фитнес Об авторе: admin4ik

Оплата фитнес

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *