Новогодние праздники на 2019

Содержание

Выходные на Новый год 2018-2019 в России: календарь, как отдыхаем

Как отдыхаем на Новый год 2019 – озвучено расписание новогодних каникул. Менее недели осталось до празднования одного из самых любимых праздников среди россиян – Нового года.

Ежегодно в начале января вся страна уходит на новогодние каникулы, поэтому в настоящий момент для многих россиян является актуальной информация о расписание предстоящих длинных выходных.
Согласно Постановлению Правительства РФ «О переносе выходных и праздничных дней» на новогодние выходные 2019 года приходится 10 дней подряд. Как и в прошлый раз.

В виду того, что 31 декабря выпадает на понедельник, новогодние каникулы начинаются в воскресенье, так как рабочий день был перенесен на субботу 29 декабря 2018 года. Продолжительность рабочего дня в субботу сокращена на один час.

Как отдыхаем на новогодние праздники в России

  • 29 декабря, суббота – рабочий день (сокращенный на один час)
  • 30 декабря, воскресенье – выходной
  • 31 декабря, понедельник – выходной
  • 1 января, вторник – выходной
  • 2 января, среда – выходной
  • 3 января, четверг – выходной
  • 4 января, пятница – выходной
  • 5 января, суббота – выходной
  • 6 января, воскресенье – выходной
  • 7 января, понедельник – выходной
  • 8 января, вторник – выходной

Выходные в декабре 2018 — как отдыхаем в России, новогодние праздники

До Нового, 2019-го года, осталось менее двух месяцев. Многие россияне начинают планировать отдых и задаваться поиском путевок в теплые страны или на горнолыжные курорты. Поэтому для них особенно актуальна информация о том, как будем отдыхать на новогодние праздники 2019 в России.

Производственный календарь на декабрь 2018

Отметим, что всего в декабре 21 рабочий день (включая 1 сокращенный) и 10 выходных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени в декабре по производственному календарю:

при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (21 x 8 – 1, где 21 – количество рабочих дней,

8 – -длительность рабочей смены,

1 – количество сокращенных рабочих дней) ;

при 36-часовой – 150,2 часа (21 x 7,2 – 1) ;

при 24-часовой – 99,8 часа (21 x 4,8 – 1).

Как мы отдыхаем в декабре 2018

Выходные в декабре:1 декабря, суббота; 2 декабря, воскресенье; 8 декабря, суббота; 9 декабря, воскресенье;15 декабря, суббота; 16 декабря, воскресенье; 22 декабря, суббота; 23 декабря, воскресенье; 30 декабря, воскресенье; 31 декабря, пятница – перенесенный выходной с 29 декабря.

Большинство жителей России «уйдут на каникулы» уже с воскресенья, 30 декабря нынешнего года. Однако стоит учесть, что в связи с переносом суббота, 29 числа двенадцатого месяца года, будет рабочей. То есть работающим по «пятидневке» гражданам придется трудиться шесть дней. Соответственно, тем, у кого суббота –рабочий день, надо будет выйти на работу в воскресенье, 30 декабря.

Как мы отдыхаем в январе 2019

Далее в начале января 2019 года следуют 7 дней новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Первым днем новогодних «каникул» станет 1 января 2019 года.

В целом же, если взглянуть на производственный календарь на январь 2019-го, можно увидеть, что в нем расписано 14 выходных и 17 рабочих дней.

30 декабря 2018 г. — воскресный выходной.

31 декабря 2018 г. — понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.

1 января 2019 г. — вторник, 1-й день новогодних каникул.

2 января 2019 г. — среда, 2-й день новогодних каникул.

3 января 2019 г. — четверг, 3-й день новогодних каникул.

4 января 2019 г. — пятница, 4-й день новогодних каникул.

5 января 2019 г. — суббота, 5-й день новогодних каникул.

6 января 2019 г. — воскресенье, 6-й день новогодних каникул.

7 января 2019 г. — понедельник, Рождество Христово.

8 января 2019 г. — вторник, 7-й день новогодних каникул.

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Точные даты новогодних праздников в 2018 году

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

У россиян новогодние каникулы продлятся с 30 декабря по 8 января включительно.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» — многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки Минтруда от 16 марта 2017 года.

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

  • 1 и 2 января – новогодние праздники.
  • 7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

  • 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
  • 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
  • 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.

Как отдыхаем в 2020 году: календарь выходных и праздников

Кто и зачем переносит выходные

В России установлено ТК РФ, статья 112. Нерабочие праздничные дни 14 нерабочих праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

По закону, если праздник приходится на субботу или воскресенье, выходной с этого дня переносят на следующий рабочий. Исключение делается для новогодних и рождественских праздников. Выходные с этих дней правительство РФ распределяет на своё усмотрение.

Кроме того, иногда оно может сделать рабочими некоторые субботы и за их счёт удлинить время праздничного отдыха. Но в 2020 году удалось обойтись без таких жертв.

Как правило, дни отдыха заполняют неудобные пустоты между праздниками и выходными. Например, если 9 мая — четверг, логично сделать пятницу 10 мая выходным, чтобы россияне могли запланировать поездку на дачу или внеочередной отпуск на четыре дня.

Как отдыхаем в 2020 году

Правительство РФ утвердило О переносе выходных дней в 2020 году предложение Минтруда перенести выходные с 4 и 5 января, которые приходятся на субботу и воскресенье, на 4 и 5 мая.

Кроме того, из-за совпадения с выходным нерабочий день с 23 февраля переезжает на 24-е, с 8 марта — на 9-е, с 9 мая — на 11-е.

В итоге отдыхать будем 26 дней:

31 декабря в 2020 году — четверг, рабочий день. О расписании Новогодних каникул 2021 года станет известно примерно через 12 месяцев, когда Минтруда определится с переносом выходных на тот год.

Как отдыхать при шестидневной рабочей неделе

Если вы работаете шесть дней в неделю, праздничных выходных у вас будет меньше:

  • С 1 по 8 января (31 декабря 2019 года — рабочий день).
  • 23 и 24 февраля.
  • 8 и 9 марта.
  • 1, 3 и 5 мая, а также 9 и 10 мая.
  • 12 и 14 июня.
  • 4 ноября.

Как продлить отпуск с помощью праздничных дней

Трудовой кодекс требует от вас раз в год обязательно отдохнуть 14 ТК РФ, статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска дней подряд. Остальные дни можно брать как угодно, разумеется, предупредив об этом работодателя.

Так, отпуск 9 и 10 января может растянуть восьмидневные Новогодние каникулы до 12 дней. Три майских дня — 6, 7 и 8-е — также соединят выходные в 12-дневный отдых. Кроме того, отпуск можно «прилепить» перед трёхдневными выходными в феврале, марте или после — в июне. Это позволит вам выйти на работу на день позже или уйти с неё на сутки раньше.

Поясним за новости: выходные дни в Новый год сократили для россиян

31 мая российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проект постановления правительства о переносе праздничных дней в 2020 году.

В России, согласно Трудовому кодексу, нерабочие праздничные дни на Новый год длятся с 1 по 8 января. В 2019 году каникулы увеличились на два дня за счёт 30 и 31 декабря, которые выпали на субботу и воскресенье. В этом году 30 и 31 декабря — это понедельник и вторник. По результатам комиссии эти дни остались рабочими для всех россиян.

Руководитель Департамента Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов, присутствовавший на комиссии, объяснил, как лучше планировать свои поездки путешественникам на будущий год:

Руководитель Департамента Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов

В данной ситуации сокращается лишь количество именно сплошных нерабочих дней. Если опытные туристы-путешественники, которые планируют поездки заранее, посмотрят на календарь, они увидят, что длинных каникул в следующем году будет даже больше, чем в предыдущем.

Возьмём новогодние праздники: 28 и 29 декабря — это суббота—воскресенье, когда многие люди уже не работают. Они могут спокойно взять отгулы или отпуск. В январе 8 число — это среда, а на 9 и 10 января тоже можно взять пару дней отгула, тогда выходные продлеваются до понедельника. И если посчитать всё вместе, то с 28 декабря по 12 января можно вполне 16 дней гулять, отдыхать, куда-то поехать. Начальство в эти дни обычно отпускает подчинённых. Конечно, мы не берём работников торговли или непрерывное производство. Там работа продолжается и в выходные.

Не раз уже вносилось предложение сделать 31 декабря нерабочим днём, но правительство против. Оно объясняет это тем, что уже и так много праздничных дней, а если сделать 31 выходным, то люди и 30 не будут работать.

В мае тоже получаются длинные каникулы: с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая официально. С 1 по 11 можно тоже смело планировать путешествие и уезжать на отдых.

Как менялись даты празднования Нового года в России

ТАСС-ДОСЬЕ. 28 ноября 2019 года в Госдуму РФ был внесен законопроект о поправках в Трудовой кодекс, согласно которым предлагается сделать нерабочим днем 31 декабря.

История изменений дат новогодних праздников в России — в материале ТАСС.

Новогодние праздники в царской России

В России традиция празднования Нового года 1 января появилась в 1700 году, согласно указу Петра I. Император повелел отмечать праздник семь дней. Дома и улицы украшали хвойными деревьями и ветками, жгли костры, устраивали фейерверки, давали ружейные салюты и пр. После смерти Петра традиция семидневных гуляний по случаю наступления нового года прервалась. Праздник вернулся уже в эпоху царствования Екатерины II, но при этом оставался сугубо светским. Церковь продолжала отмечать наступление года по юлианскому календарю — 1 сентября.

2 июня 1897 года был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности», которым в России были установлены праздничные нерабочие дни, обязательные для всех работодателей. Выходным днем стал и 1 января. В этот день отмечались два праздника — светский Новый год, который объявлялся Высочайшим повелением государя, и религиозный — Обрезание Господне. Кроме того, праздничными нерабочими днями официально стали 25 и 26 декабря — Рождество Христово.

После установления советской власти

В 1918 году в Советской России был введен в действие григорианский календарь, поле чего разница между старым и новым стилем составила 13 суток. 1 января — Новый год — продолжало оставаться нерабочим праздничным днем, а православное Рождество, которое после календарной реформы стали отмечать 7 января, было исключено из списка праздничных выходных. В 1929 г. в рамках борьбы с религиозными предрассудками празднование Рождества было запрещено, а 1 января перестало быть выходным днем. Постановление Совнаркома СССР «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю» от 24 сентября 1929 года предписывало «в день нового года и в дни всех религиозных праздников работу производить на общих основаниях». 1 января оставалось рабочим днем до 1947 года.

Возвращение выходных дней

23 декабря 1947 года указом президиума Верховного совета СССР 1 января вновь получило статус праздничного и нерабочего дня. Однако если он совпадал с выходным, то не переносился на ближайший рабочий день.

Спустя 43 года — 27 декабря 1990 года — Верховный совет РСФСР «в связи с обращением Патриарха Московского и всея Руси Алексия и уважая религиозные чувства верующих» постановил считать Рождество 7 января праздничным нерабочим днем. Статус праздника был закреплен законом РСФСР от 25 сентября 1992 года. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР».

Новогодние каникулы в РФ

25 сентября 1992 года были приняты поправки в Кодекс законов о труде РСФСР, согласно которым нерабочим днем наряду с 1 и 7 января стало 2 января. Эти праздники были сохранены и в Трудовом кодексе РФ, принятом 30 декабря 2001 года (вступил в силу 1 февраля 2002 года).

29 декабря 2004 года в статью 112 Трудового кодекса были внесены изменения, согласно которым новогодние каникулы длились с 1 по 5 января включительно, 6 января было рабочим днем, а Рождество — выходным. Однако фактически 6 января также было нерабочим, так как на него переносили выходные (субботу или воскресенье), совпадающие с новогодними праздниками.

С 2013 года официальные новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января, в соответствии с изменениями в Трудовой кодекс РФ от 23 апреля 2012 года. Совпадающие с этими праздниками выходные дни решением правительства РФ могут быть перенесены на другие даты. В этом случае, как правило, их присоединяют к майским праздничным дням.

Инициативы об изменении праздничных дат

Предложения об изменении новогодних праздников за счет включения в них 31 декабря поступают в Госдуму регулярно и широко обсуждаются в СМИ. Очередной виток дискуссии вызвало распоряжение губернатора Томской области Сергея Жвачкина о переносе рабочего дня со вторника 31 декабря на субботу, 28 декабря. Решение, которое, по его словам, было принято «по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику», коснулась только работников обладминистрации. Однако губернатор предложил присоединиться к инициативе и главам местных исполнительных органов.

Идею томского губернатора в ноябре 2019 года поддержали ряд депутатов и сенаторов. Так, глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева предложила и другим регионам подумать над тем, чтобы сделать 31 декабря выходным. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко и председатель комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский также поддержали инициативу сделать 31 декабря нерабочим, при условии что это не повлечет увеличения общего количества выходных дней в году. Но окончательное решение должно быть принято нижней палатой парламента.

28 ноября 2019 года группа депутатов от ЛДПР — Игорь Лебедев, Ярослав Нилов, Елена Строкова и Алексей Диденко, а также член Совета Федерации от Смоленской области Сергей Леонов внесли в Госдуму законопроект о поправках в ч. 5 ст. 112 Трудового кодекса. Проект предусматривает возможность переноса одного из выходных дней года на другую дату по решению правительства. Таким образом авторы инициативы предполагают сделать 31 декабря нерабочим днем. По их мнению, это позволит работникам и работодателям соблюсти баланс интересов и «более рационально» использовать выходные и нерабочие праздничные дни.

По словам министра труда и соцзащиты Максима Топилина, изменить уже утвержденный в России рабочий календарь невозможно, поскольку правительство принимает решение о переносе выходных дней на следующий год заблаговременно. Однако каждый работодатель имеет право самостоятельно дать своим работникам выходной день 31 декабря. Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков также опроверг возможность изменения уже утвержденного трудового календаря.

Новогодние праздники на 2019

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *