Не прошел полиграф в МВД, что делать?

Содержание

Часто задаваемые вопросы

Сколько по времени идет процедура тестирования?

Работа по тестированию с полиграфом, как правило, занимает от часа и не превышает четырех часов, испытуемый утомляется и может стать не адекватной реакция на заданные вопросы.

Возможно ли обмануть детектор лжи?

Вопрос абсурдный! Полиграф (детектор лжи) является программно-аппаратным комплексом, который дает возможность опрашивать испытуемого в режиме реального времени и одновременно производить регистрацию изменения его физиологических показателей. На основании анализа полученной информации можно сделать выводы о том, говорит ли испытуемый неправду.

Как можно обмануть прибор, который отображает неконтролируемые физиологические процессы в организме испытуемого?

Как солгать прибору, который просто фиксирует психофизиологические изменения в организме? Нет невозможно!

Использование алкоголя, лекарственных препаратов, переутомление и иные способы противодействия выявляются сразу же и такой человек не допускается к обследованию до устранения признаков мешающих прохождению экспертизы.

Анализ показывает, что , противодействие полиграфу косвенный признак желания испытуемого скрыть информацию, что тоже является положительным фактором, дающим специалисту информацию для более тщательного изучения испытуемого. Необходимо понимать то, что феномен полиграфа основан на психофизиологических процессах, которые человек контролировать не может.

К примеру: электрическое сопротивление кожного покрова и прочее. Он ( детектор) устроен так, что часть датчиков работает на выявления психофизиологических процессов возникающих при лжи у индивидуума, часть помогает выявлять противодействие полиграфному тестированию. Кроме того,степень точности полиграфа феноменальна достигает 98 %.

Проверяемый очень переживает и волнуется. Может ли нервозное состояние отразится на результатах теста?

Каждый человек нервничает, это естественно, и все по разному, в зависимости от нервной системы –это нормально. Процедура представляет под собой мероприятие, где переживать естественно. Взволнованное состояние не помеха для экспертизы на полиграфе. Очевидно, что любой нормальный человек, готовящийся к экспертизе, нервничает, несмотря на намерения, какие давать ответы правдивые или лживые. Определенная нервозность, обычно сохраняется в течение всего времени экспертизы. Психолог- полиграофолог отслеживает уровень реакции проверяемого человека при ответах на заданные специфические вопросы, с реакциями, связанными с просто волнением и нервозностью.

Насколько точны проверки на полиграфе?

Результаты последних испытаний выявили, что верностьдетекторов лжи на базе современных компьютеров — около 100 %. Больше 250 научных работ, связанных с исследованием точности, эффективности, надежности и достоверности, тестирований на полиграфе (American Polygraph Association 1996 Polygraph Issues & Answers) доказывают это.

Двенадцать независимых друг от друга исследований, охвативших 2174 имевших на самом деле место случаев, начиная с 1980 года, подтвердили верность результатов тестирования у знающего специалиста, это составляет 98% (Norman Ansley, «The validity and reliability of polygraph decisions in real cases», Polygraph, v.19, 1990).

Данные иследования подтверждают, что проведение опросов при работе на детекторе лжи правильно обученным специалистом, является самым точным и доступным средством отделения правды от лжи.

Кому разрешено получать результаты тестирования?

По Российскому Законодательству, результаты тестирования может получить ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО Заказчик, являющийся инициатором тестирования. Сведения о тесте полученные в результате тестирования являются конфиденциальной информацией и даже предварительные заключения не подлежат огласке, вне круга посвященных лиц (Заказчик — Тестируемое лицо — Полиграфолог).

Не будут ли нарушена права испытуемого в ходе работы, проводимой на полиграфе?

Экспертиза на полиграфе проводится ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по добровольному согласию человека (Смотреть заявление о согласии), подтвержденному письменно. Непосредственно перед прохождением экспертизы, разъясняются все права испытуемого, оглашаются и оговариваются все вопросы, более того, специалист выясняет у тестируемого,- понятно ли ему их значение и смысл.

При тестирование не затрагиваются вопросы, вероисповедания, сексуальной ориентации, и т.п., а так же соблюдается п.1 статьи 51 Конституции Российской Федерации «Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом».

Если испытуемый, посчитает, что проверку нужно прекратить, то она прекращается.

Что делать в случае отказа от прохождения проверки работником?

Как правило, такие случаи отказа от происходят очень редко. Если испытуемый не совершал какие либо противоправные действия относящиеся к теме проверки то ему-то и скрывать нечего. На практике специалистов явно можно выделить три типа «отказников»:

  • Боятся те, кому есть, что скрывать, и, что информация будет раскрыта;
  • Нелояльный к компании и/или руководству персонал, которому безразлично будут ли они работать или нет в этой фирме.

Сотрудники, сопротивляются проверке, испытывая не обоснованные страхи.
Наши специалисты обучены выявлять сопротивления (сопротивления имеют четкую классификацию и форму их преодолевания) и отговорки т.е. нежелание пройти полиграф при любых обстоятельствах. Далее любое сопротивление может быть преодолено грамотным разъяснением всех сомнений специалистом. Отговорка обусловлена отказом по первому типу.

Могут ли результаты проверки на детекторе лжи (полиграфе) спровоцировать причину увольнения ?

Конечно не могут. У работодателя большое количество других мер и рычагов, подкрепленных Законом, дающими ему право избавится от нечестных сотрудников. Зачастую, принятие радикальных мер не применяется.

Сотрудник, у которого выявлены противоправные действия, понимая это, испытывает психологические проблемы при работе в здоровом коллективе. Обычно они не комфортно чувствуют себя в коллективе, когда тебе перестали просто верить.

Есть ли право у предприятия использовать детектора лжи для проверки коллектива?

Да, такое право у предприятия есть, однако основано оно на обоюдном согласии, доброй воле испытуемых, письменно оформленных, в таком случае можно провести проверку на полиграфе, не вступая в противоречие п.4 ст.86 ТК РФ, который гласит: «В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствие со статьей 24 Конституции РФ, работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия».

ТК РФ дает право работодателю узнавать персональные данные человека, а именно, — сведения, относящиеся к конкретному человеку, которые необходимо знать работодателю для заключения трудовых отношений (Глава 14, ст. 85-90) .

В этой же Главе Законодатель вводит понятие «персональных данных работника», дает методические рекомендации определения процедур обработки данных (ст. 85 ТК РФ): «Персональные данные работника — информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Обработка персональных данных работника — получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника».

Сюда же можно смело отнести и данные, тестрования,полученные с помощью полиграфа. Руководствуясь комментарием к новому Трудовому кодексу РФ, можно уверенно заявить, что одна из самых прогрессивных методик ( проверки на детекторе лжи и тестирование) при отборе кандидатов на работу (глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора»).

Есть ли ограничения на проведение проверок на детекторе лжи?

При исследований при помощи полиграфа (детектора лжи) предусмотрены ограничения, обусловленные методическими требованиями. Нерекомендовано применять детектор лжи (полиграф) в следующих случаях:

а) испытуемый находится в состоянии психического истощения или физического недомогания:

б) испытуемый психически болен, находится на учете у психиатра.

в) люди перенесшие инфаркты или инсульты, находящиеся в стадии обострения на момент проверки;

г) пребывает в состоянии алкогольного опьянения или наркотического опьянения;

д) беременным женщинам на последнем триместре беременности;

е) испытуемый сотрудник спецслужб (владеет секретными сведениями).

Не рекомендовано применять полиграф, в случае с предполагаемым к проверке человеком, который постоянно употребляет сильнодействующие лекарственные средства, воздействующие на память. Тестирование с применением полиграфа, одни из методов исследования памяти, и позволяет получить от человека информацию только о тех событиях, которые произошли с ним в прошлом и имеют высокую значимость для него в условиях проводимой с помощью полиграфа проверки.

Как отразится на здоровье проведение обследования на полиграфе (детекторе лжи)?

Абсолютно никак! Так же как может отразиться на здоровье измерение давления? Такой же принцип работы полиграфа. Опросы, проводимые с применением полиграфа (детектора лжи) абсолютно безопасны!

Полиграф это медико-биологический прибор, поэтому он не может оказать негативное воздействие на организм человека. Датчики прикрепленные на тело исследуемого, «пассивные», а это значит, что они просто фиксируют психофизиологические состояния и изменения, без воздействия и излучения.

С какой целью проводят проверку на полиграфе при приеме на работу и уже работающих сотрудников?

Если обратится к классической литературе беда России воровство. Большинство бизнесменов опустили руки, понимая невозможность и бесполезность борьбы с кражами, мошенничеством и махинациями. Иногда персонал наносит потери предприятию, в виде краж в разы превышающую прибыль, а то и приводя предприятие к банкротству.

Такая позиция ряда бизнесменов — позиция слабых. Надо точно понимать: закрыть глаза на правонарушение это заразить весь коллектив идеологией нечестного труда и, в конечном итоге, потерять деньги, а со временем бизнес или его часть.

Мировая статистика говорит, что с годами проблема только усугубляется и её надо обязательно решать. Есть современные методы решения вопроса кадровой безопасности. В основу положена система сдерживания от противоправных действий, профилактика правонарушений с применением полиграфа (детектора лжи).

Как реагировать, если такие проверки воспринимаются сотрудниками негативно?

Любая система контроля воспринимается негативно, это свойственно человеку. Исходя из того, что сотрудники воспринимают обычную систему контроля негативно, не надо контролировать? Абсурд! Контроль лежит в основе управления и развития любого предприятия.

Контроль, с помощью полиграфа,- самый лояльный способ .Сотрудника не досматривают, не просят предъявить личные вещи, не наблюдают камерой видеонаблюдения, не следят и не прослушивают его разговоры. Необходимо всего навсего побеседовать с специалистом психологом — полиграфологом и ответить на ряд вопросов, касаемых работы или случая.

Есть статистика, согласно которой 10% людей контролировать не надо – они будут честно работать без контроля, 10% будут красть всегда, и контроль здесь не поможет, 80% будут эффективно и плодотворно работать, зная, что за ними налажен контроль. Если его нет, они будут лениться и работать спустя рукава, в добавок, могут совершить кражу.

Условно всю проверку на детекторе лжи можно разделить на несколько этапов:

  • Развертывание оборудования, подготовка рабочего места, настройка программного обеспечения. Этот этап длиться 15-20 минут;
  • Выявление потребностей опрашиваемого и их оправление (попить воды, помыть руки, сходить в туалет). Длительность 10-20 минут;
  • Проведение предтестовой беседы, знакомство с тестируемым, обсуждение фабулы проводимой проверки, разбор всех вопросов, которые будут заданы в процессе тестирования. Длительность этапа: от 30 минут до 1,5 часов в зависимости от вида проводимой проверки.
  • Проведение как таковой проверки на детекторе лжи, т.е. опрос с надетыми датчиками и фиксация прибором психофизиологической реакции организма на задаваемые вопросы. Этот этап длится от 1 часа до 1,5 часов. Более длительное снятие показания обычно вызывает размытые реакции из-за усталости опрашиваемого и если есть необходимость более длительного исследования, то проверка на детекторе лжи может быть поделена на несколько этапов в разные дни.
  • Послетестовая беседа с опрашиваемым, обсуждение тех или иных ответов по инициативе полиграфолога вследствие предварительного анализа показаний полиграфа. Длительность от 30 минут до часа.

Таким образом длительность всей проверки на полиграфе составляет в среднем около двух, двух с половиной часов.

Нужно понимать, что проверки, проводимые за 30-40 минут являются либо имитацией работы, либо они проводятся неопытным полиграфологом и достоверность таких исследований крайне низкая- не более 50%, т.е.- угадал/не угадал.

Проверки, проводимые дольше 3 часов, также дают низкую достоверность результатов из-за усталости проверяемого и искажении его реакций на задаваемые вопросы.

После проведения опроса на детекторе лжи полиграфологом формируется экспертное заключение по результатам тестирования, анализируются полученные полиграммы. Затем готовое заключение предоставляется заказчику- инициатору проведения проверки.

Резюмируя все вышесказанное следует отметить, что опытный специалист полиграфолог за один рабочий день проверяет на полиграфе не более 3-4 человек. Проведение большего числа проверок крайне негативно сказывается на достоверности результатов проверок их-за усталости полиграфолога, а также из-за низкого качества оказываемых им услуг в виду слишком быстрой и невнимательной проверки на детекторе лжи.

Успешное проведение реформы органов внутренних дел требует, прежде всего, качественного кадрового состава. Будущие и уже состоящие на службе полицейские должны обладать не только определенными теоретическими знаниями и хорошей физической подготовкой, но и высоким уровнем надежности и честности.

С целью выявления возможных негативных черт характера, которые неприемлемы для сотрудников МВД, при их поступлении на службу проводится специальная проверка на полиграфе. Более подробно о ее проведении и возможных последствиях — далее в статье.

Для чего необходимо прохождение полиграфа?

Полиграф представляет собой устройство, которое применяется для проведения специальных психофизиологических исследований человека. Они направлены на выявление в его характере скрытой информации, которая несовместима с работой в ОВД.

Примерами такой информации может быть:

  • наличие корыстных мотивов;
  • предрасположенность к коррупции или ее проявления в прошлом;
  • связи с наркотиками (прием таких веществ или их распространение);
  • злоупотребление алкогольными напитками;
  • связи с криминальными структурами;
  • игровая зависимость;
  • незаконное владение и хранение оружия;
  • подделка документов или денег;
  • садистские наклонности и склонность к жестокости и т.п.

Процедура проверки на детекторе лжи используется как во время приема на службу новых кандидатов, так и при назначении повышения уже работающим полицейским. Она призвана повысить качество кадров путем отбора наиболее достойных претендентов и таким образом повысить имидж структуры МВД в глазах обычных граждан.

Однако есть и некоторые противопоказания относительно проверки. Например, она не может проводится в отношении:

  • лиц, которые не достигли возраста 14 лет;
  • служащих, которые находятся в состоянии сильного физического утомления или стресса;
  • беременных женщин;
  • лиц, страдающих хроническими заболеваниями;
  • иных лиц, проверка в отношении которых противопоказана по состоянию здоровья.

Наличие подобных противопоказаний должно подтверждаться специальной справкой или заключением от медицинского учреждения.

Процедура прохождения

Алгоритм проверки сотрудника на полиграфе выглядит следующим образом:

  1. Проведение ознакомительной беседы и вводного инструктажа. При этом у сотрудника уточняют готовность прохождения процедуры, ее предполагаемую длительность и возможные вопросы.
  2. Подписание декларации о прохождении тестирования. Данный документ подтверждает добровольность участия сотрудника в процедуре.
  3. Проведение разъяснительной беседы. В ее ходе обсуждаются и уточняются все вопросы, которые будут заданы при тестировании.
  4. Техническая подготовка к тестированию. На этом этапе специалист, проводящий процедуру (полиграфолог) закрепляет на теле тестируемого необходимые датчики. После этого он калибрует полиграф, поскольку в некоторых случаях необходима его настройка под индивидуальные особенности организма.
  5. Собственно проведение тестирования. На этом этапе испытуемому задаются вопросы по заранее утвержденному списку. Если какие-то ответы вызывают у эксперта сомнения или неясности, в течение процедуры они могут быть заданы повторно, причем не один раз.
  6. Проведение тестовой беседы. Она обычно проводится в середине или в конце тестирования. В ходе этой беседы могут обсуждаться или уточняться некоторые вопросы, заданные во время тестирования.
  7. Получение и обработка результатов. В соответствии с подписанной декларацией, данные результаты могут быть переданы только заказчику и являются строго конфиденциальными.

В ходе тестирования могут присутствовать только двое — это полиграфолог и сам исследуемый сотрудник.

В случае проверки несовершеннолетнего допускаются также родители или опекуны. Длительность процедуры может составлять от получаса до 3-4 часов. Все зависит от количества вопросов и других индивидуальных особенностей проверки.

Как успешно пройти полиграф?

По утверждению специалистов, которые занимаются полиграфическими тестированиями, точность получаемых в итоге результатов составляет 95-97%. Устройство фиксирует такие процессы, происходящие в организме человека, как:

  • дыхание;
  • сердечно-сосудистую активность (давление, сердечный ритм);
  • потоотделение;
  • электрическое сопротивление кожи и т. п.

Как бы ни старался человек внешне казаться спокойный и невозмутимым, организм в случае вранья выдаст его. Лишь некоторым людям, которые являются патологическими врунами и умеют хорошо себя контролировать, иногда удается обмануть полиграф. В остальных случаях это практически невозможно.

Для успешного прохождения тестирования перед процедурой необходимо:

  • хорошо отдохнуть и выспаться;
  • избегать сильных волнений, стрессов и физического напряжения;
  • исключить прием некоторых лекарственных препаратов (в частности, успокоительных);
  • избегать употребления алкогольных напитков или наркотических веществ.

Также нужно постараться успокоиться и не бояться тестирования, поскольку все подобные реакции организма могут быть восприняты устройством неверно.

Как использовать и добиться компенсации при ликвидации организации работникам, об этом подробно написано в нашей статье.
Что такое стимулирующие выплаты и кому они положены? Подробно об этом в нашей статье.
Вы готовитесь к выходу на пенсию? Тогда вам будет полезен этот материал.

Что делать, если тестирование не пройдено?

После прохождения проверки могут быть получены такие результаты:

  1. рекомендован к поступлению на службу в ОВД (или к повышению);
  2. не рекомендован.

В последнем случае кандидат не может быть принят на службу, поскольку результат проверки отрицательный. Ему предоставляется шанс пересдачи теста, но не менее чем через полгода после неудачной попытки. Если во второй раз тест будет сдан успешно, его смогут принять на службу.

Что касается ситуации с уже работающими сотрудниками, то в случае отрицательного результата проверки определенные последствия будут и для них. Конечно, увольнение только по этому основанию маловероятно, но вот в повышении, скорее всего, будет отказано.

Также есть вероятность, что будет начато расследование в отношении такого сотрудника, если результаты полиграфа дадут для этого основания. Например, это может произойти при наличии подозрений в коррупции или в других противоправных действиях.

В последние несколько лет проверка на полиграфе является обязательным испытанием для будущих сотрудников ОВД, которая проводится перед их поступлением на службу.

Допуск к ней могут получить только те кандидаты, чьи результаты тестирования были положительными. В противном случае тест придется пересдавать.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Вопросы на полиграфе МВД

Точный перечень вопросов, выносимых на тестирование, предварительно не публикуется, но в целом все задания направлены на выявления ответов, касательно:

  • совершаемых ранее нарушений законодательства;
  • употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
  • отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
  • взаимоотношений внутри семьи;
  • отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
  • реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
  • выявление у человека любых негативных зависимостей;
  • отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

Стоит отметить: вопросы формулируются таким образом, чтобы человек ответил да или нет, никаких развернутых ответов не предусматривается.

На деле вопросы задают следующим образом:

  1. Вы когда-либо употребляли наркотические средства?
  2. Вам доводилось совершать кражи?
  3. Вам нравится насилие?
  4. Вы имеете отношение к преступному миру?
  5. Вы способны обмануть начальника?

Как проходить полиграф в МВД?

Полиграф для кандидата считается самым неоднозначным тестом. Для одних эта процедура наиболее спокойная и простая, другие не могут справиться с детектором лжи.

Причиной таких полярностей являются разные психологические особенности людей.

Главное при прохождении полиграфа быть спокойным и не давать внутренним эмоциям зашкаливать на фоне обычного состояния. Как этого добиться? Не надо пытаться скрывать информацию, в попытке показаться лучше и более правильным.

Политика сотрудников ЦПД в отношении кандидатов заключается в том, что все люди имеют недостатки и могли ранее совершать противозаконные или аморальные действия.

Главное, чтобы кандидат признавал свои ошибки, откровенно отвечал на поставленные вопросы и не имел в своей жизненной истории вопиющих деяний, которые не укладываются в рамки нормального понимания.

Перед опросом на самом детекторе психолог проводит разговор с испытуемым, на этом этапе детально оговариваются вопросы, которые будут задаваться под наблюдением прибора. Беседа может содержать разговоры на темы, которые волнуют самого кандидата. Если не обсудить волнующие сознание вопросы, на полиграфе они могут вредить и искажать результаты теста.

Возьмите на заметку: бытует мнение о том, что для того, чтобы обойти датчики, перед процедурой надо употребить успокоительные средства. Опытный специалист по приборам без проблем выявит заторможенность реакций и не допустит такого человека к тестированию.

Не стоит принимать успокоительные препараты!Наиболее простой и действенный способ пройти полиграф – расслабиться с помощью того же психолога, равномерно дышать и отвечать на вопросы без попытки утаить информацию.

Не прошел полиграф в МВД, что делать?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *