Кто такой патентный поверенный?

Особенности правового статуса

Статья 1 Закона устанавливает, что основной вид деятельности патентных поверенных – взаимодействие с Федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности (Роспатентом) по поручению лиц (правообладателей, иных заинтересованных физических и юридических лиц). Причем физические лица могут проживать, а юридические – находиться не только в РФ, но и в другом государстве.

Рассматривая полномочия Роспатента (см. статью), мы обратили внимание, что в его компетенцию входят вопросы, связанные с промышленной собственностью, в частности, регистрация объектов. Следовательно, патентные поверенные также занимаются правом промышленной собственности (за исключением программ для ЭВМ, которые по Гражданскому кодексу могут быть зарегистрированы). Хотя говорить о том, что эти специалисты не могут оказывать услуги в сфере авторского права, смежных прав тоже будет неправильно. Правильнее будет сказать, что статус патентных поверенных дает им исключительную возможность взаимодействовать с Роспатентом, а помимо этого они могут оказывать услуги по иным вопросам интеллектуальной собственности. В качестве примера см. сайт патентного поверенного Иркутской области: http://irtella.tw1.ru/. Здесь, как видно, специалист предоставляет широкий спектр услуг.

Закон устанавливает, что патентные поверенные могут заниматься частной практикой или работать по трудовому договору. Довольно часто встречаются оба варианта. Так, распространены случаи, когда эти специалисты прикреплены к какой-либо организации, с которой заключили трудовой договор (например, патентный поверенный «Роснано»).
Вместе с тем лицо, получив статус патентного поверенного, может заниматься предпринимательской деятельностью, открыв ИП или создав юридическое лицо. Причем, только сдав экзамен и имея соответствующий статус, это лицо может указывать в наименовании словосочетание «Патентный поверенный».

Специфика современного статуса профессии патентных поверенных состоит в том, что больше половины их работают в Москве, остальные – в Санкт-Петербурге и регионах, причем в некоторых субъектах Федерации нет ни одного такого специалиста. Всего на данный момент их зарегистрировано 1806. Подробнее об этом можно почитать на сайте Роспатента: http://www.rupto.ru/activities/pat_pov/sved-pat-pov.

Сегодня действуют также саморегулируемые организации патентных поверенных, хотя на территории РФ их пока не так много.

Правомочия

Теперь выясним, какие конкретные действия могут предпринимать патентные поверенные в рамках осуществления своей деятельности. Таковыми являются, в частности:

  1. Общее консультирование по вопросам охраны интеллектуальной собственности, защиты интеллектуальных прав, приобретения исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации. Причем закон не уточняет, к каким конкретно объектам относятся эти действия, следовательно, консультации могут носить общий характер.
  2. Проведение патентных исследований. Здесь важную роль играет квалификация специалиста, его знания в конкретной сфере. Опытный патентный поверенный должен уметь, изучив свойства технического устройства, определить, к примеру, можно ли запатентовать формулу в качестве изобретения или полезной модели.
  3. Оформление, подача от имени заявителя заявок на регистрацию объектов, а также иной документации, связанной с патентованием объектов интеллектуальной собственности.
  4. Взаимодействие с Роспатентом по вопросам патентования, участие в экспертных совещаниях, направление возражений на экспертизы, проведенные сотрудниками Роспатента.
  5. Юридическая экспертиза договоров в сфере интеллектуальных прав.
  6. Участие в качестве эксперта в суде по делам в сфере интеллектуальных прав.
  7. Осуществление иных правомочий, не запрещенных законом в интересах заявителя

Обратим внимание, что на ведение дел с Роспатентом заявитель выдает патентному поверенному доверенность, которая не требует заверения у нотариуса. Это важная особенность правового статуса этих лиц, поскольку доверенности, выданные обычным юристам по интеллектуальной собственности, не имеющим статус патентного поверенного, нуждаются в заверении.

Как стать патентным поверенным в России?

К кандидатам предъявляются следующие требования:

  1. Достижение совершеннолетия (18 лет);
  2. Постоянное проживание на территории РФ;
  3. Наличие высшего образования;
  4. Четыре года стажа работы в сфере интеллектуальной собственности, причем в рамках той специализации, которую гражданин решил выбрать для себя.

По поводу предпоследнего пункта хотелось бы добавить следующее. Закон не раскрывает, какое именно образование предпочтительнее иметь, однако, как показывает практика, большинство патентных поверенных все-таки имеют техническое, нежели юридическое образование. Это обусловлено спецификой деятельности: например, если поверенный работает с изобретениями, топологиями интегральных микросхем, то здесь, очевидно, без специальных познаний не обойтись. Хотя в вопросах регистрации товарных знаков такие познания несущественны, и юрист по интеллектуальным правам вполне может освоить этот вид деятельности.

Кандидат, соответствующий указанным требованиям, допускается к квалификационному экзамену. За допуск к экзамену взимается плата. На сам экзамен выносятся вопросы теоретического и практического характера. Если кандидат не согласен с решением комиссии, его можно обжаловать.

Важный момент: каждый объект интеллектуальной собственности имеет свою специфику и характерные черты, поэтому патентным поверенным можно стать не в отношении сразу всех групп объектов. Экзамен сдается по конкретной специализации, с учетом которой и будут формироваться вопросы, выносимые на экзамен.

Специализаций всего пять:

  1. Изобретения и полезные модели;
  2. Промышленные образцы;
  3. Товарные знаки (знаки обслуживания);
  4. Наименования мест происхождения товаров;
  5. Программы для ЭВМ, базы данных, топологии интегральных микросхем.

Но ничего не мешает одному патентному поверенному иметь сразу несколько специализаций и оказывать услуги, связанные с разными объектами интеллектуальных прав.

Как стать патентным поверенным

Вниманию плательщиков государственных, патентных и иных пошлин и платежей!

В связи со структурными преобразованиями Банка России с 1 октября 2015 г. меняется наименование банка в реквизитах. При заполнении платежных документов в поле 13 «Банк получателя» вместо «ОПЕРУ-1 Банка России» следует указывать «Операционный департамент Банка России»

Патентными поверенными признаются граждане, получившие в порядке, установленном Федеральным законом о патентных поверенных, статус патентного поверенного и осуществляющие деятельность, связанную с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации, защитой интеллектуальных прав, приобретением исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации, распоряжением такими правами.

В качестве патентного поверенного может быть аттестован и зарегистрирован гражданин Российской Федерации, который:

  1. достиг возраста 18 лет;

  2. постоянно проживает на территории Российской Федерации;

  3. имеет высшее образование;

  4. имеет не менее чем четырехлетний опыт работы в сфере деятельности патентного поверенного в соответствии со специализацией, применительно к которой гражданин выражает желание быть аттестованным и зарегистрированным в качестве патентного поверенного.

Информационные сообщения

  • 6-7 ноября 2019 года состоится очередной квалификационный экзамен по аттестации патентных поверенных Российской Федерации на базе Новосибирского отделения ФИПС. Последний день приёма документов — 6 сентября 2019 года

  • 20-24 мая 2019 года состоится очередной квалификационный экзамен по аттестации патентных поверенных Российской Федерации. Последний день приёма документов — 22 марта 2019 года

  • 11 – 15 марта 2019 года проведен квалификационный экзамен по аттестации патентных поверенных Российской Федерации

  • 11–15 марта 2019 года состоится очередной квалификационный экзамен по аттестации патентных поверенных Российской Федерации. Последний день приёма документов — 13 января 2019 года

  • Внимание! Для кандидатов в патентные поверенные и патентных поверенных, желающих расширить область своей деятельности по законодательно установленным специализациям, размещены обновленные «Примеры практических и ситуационных задач по различным специализациям» и «Примеры вопросов для компьютерного тестирования»

  • Информационное сообщение о подаче документов в электронной форме представителем заявителя

Архив сообщений

Бланки заявления об аттестации и регистрации в качестве патентного поверенного

  • Заявление об аттестации в качестве патентного поверенного (DOC — 50 Кб)

  • Заявление патентного поверенного о регистрации в Реестре патентных поверенных Российской Федерации (DOC — 60 Кб)

  • Заявление о восстановлении пропущенного срока подачи заявления о регистрации (DOC — 50 Кб)

  • Заявление о выдаче нового свидетельства патентного поверенного (DOC — 60 Кб)

  • Дополнительный бланк к Заявлению о регистрации патентного поверенного на англ. яз.* (PDF – 394 Кб)

    • Таблица транслитерации с кириллицы на латиницу (PDF – 73 Кб)

  • Реквизиты счета для уплаты государственных пошлин за выдачу регистрационных свидетельств патентных поверенных (PDF – 78 Кб)

  • Реквизиты счета для уплаты государственных пошлин за внесение изменений в регистрационные свидетельства патентных поверенных (PDF – 78 Кб)

  • Реквизиты счета для уплаты государственных пошлин за выдачу дубликата регистрационного свидетельства патентных поверенных (PDF – 80 Кб)

  • Реквизиты счета для внесения платы за проведение квалификационного экзамена при осуществлении аттестации кандидата в патентные поверенные (PDF – 83 Кб)

* Данный бланк является неофициальным приложением к Заявлению о регистрации патентного поверенного и заполняется в целях размещения информации о патентном поверенном или при внесении изменений о патентном поверенном в базу данных по патентным поверенным на английском языке на сайте Роспатента

Особенности профессии

Патентовед оформляет заявки изобретения в патентное ведомство, утверждает право на авторство, проводит патентование российских изобретений за рубежом, а также куплю – продажу лицензий на эти изобретения.

Первые патенты появились на Западе более века назад, тогда, когда люди впервые столкнулись с воровством интеллектуальной собственности. В СССР изобретателям выдавались не патенты, а авторские свидетельства. Но они не предоставляли авторам исключительных прав на свои изобретения. Изобретатель мог рассчитывать на авторское вознаграждение, но не мог распоряжаться своим детищем. Изобретениями свободно пользовались государственные предприятия.

Но с появлением частной собственности и в России появилось и патентное законодательство. Патент предоставляет владельцу исключительное право на изобретение, полезную модель либо промышленный образец. В случае с изобретением и полезной моделью патент защищает конструкцию. А защита промышленного образца касается дизайна и эргономических свойств изделия.

* Полезная модель – техническое решение, улучшающее устройство или механизм.

** В США промышленный образец называется дизайном, соответственно и патент называется патентом дизайна – design patent.

Патентовед может также заниматься вопросами регистрации товарных знаков, т.е. торговых марок или брендов. (К товарному знаку относятся название продукта и фирмы, логотип, этикетка, домен.)

Патентовед может расширить свои полномочия, если получит свидетельство патентного поверенного или судебного эксперта по интеллектуальной собственности.

Чтобы стать патентным поверенным, требуется опыт работы не меньше 5 лет. После этого можно сдать государственный квалификационный экзамен, после чего получить свидетельство и удостоверение патентного поверенного. Патентные поверенные регистрируются в Государственном реестре патентных поверенных.

Патентный поверенный может помогать в оформлении российских патентов иностранцам, которые не могут обращаться в Роспатент напрямую. Но к нему обращаются и россияне, т.к. полагают статус поверенного гарантирует высокую квалификацию. К судебному эксперту обращаются в конфликтных ситуациях, когда нужно оценить права той или иной стороны конфликта на интеллектуальную собственность, защищённую патентом.

Если патентовед работает на каком-либо промышленном предприятии, в конструкторском бюро и т.п., у него весьма широкий круг обязанностей. Он оформляет документы на изобретения. В частности, составляет патентную формулу изобретения с указанием точного наименования изобретения и элементов, составляющих его новизну. А также патентовед оформляет документы на выплату авторских вознаграждений, контролирует внедрение технологических предложений в производство, ведёт отчётность по патентно-лицензионной работе.

Когда разрабатывается новая технология, он участвует в патентных исследованиях: выясняет, какие уже существуют запатентованные технологии данного направления. Патентовед участвует в принятии решений о публикации изобретений.

Если сотрудник предприятия что-то изобрёл и хочет получить патент на изобретение, патентовед помогает составить заявку, разобраться в порядке её подачи.

Должностная инструкция патентоведа

УТВЕРЖДАЮ ________________________________ _____________________________ (наименование работодателя) __ ________________________________ (наименование должности (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП руководителя работодателя) работодателя) _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»________ ____ г. М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Патентовед (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «____________________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.5. Работник должен знать:

патентное законодательство, методические и нормативные материалы по патентоведению;

основы патентоведения;

порядок и методы проведения патентных исследований;

организацию патентной работы;

методы анализа технического уровня и тенденций развития техники;

новые информационные технологии;

порядок оформления, учета и систематизации патентных материалов, рационализаторских предложений и изобретений, выдачи удостоверений и авторских свидетельств;

методы расчета экономической эффективности внедрения конструкторских и технологических предложений;

изобретательское право;

правила и нормы охраны труда;

1.6. Требования к квалификации. Требуется _______________________ образование (без предъявления требований к стажу работы; стаж в области патентной работы не менее __ лет; др.)

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Проводит работу по обеспечению высокого технического уровня, патентоспособности и патентной чистоты проектно-конструкторских и проектно-технологических работ, выполненных в организации на уровне изобретений, промышленных образцов и полезных моделей, а также по обеспечению патентной чистоты изготавливаемой в организации экспортной продукции.

2.2. Принимает участие в проведении патентных исследований на всех этапах разработки объектов техники и технологии.

2.3. Участвует в рассмотрении заданий на проектирование или модернизацию машин, приборов, оборудования и технологических процессов, результатов выполненных разработок, в оценке их технического уровня и во внедрении научно-технических мероприятий на основе использования изобретений (в том числе патентуемых).

2.4. Обеспечивает отбор и изучение специалистами организации изобретений, намеченных к применению в производственной деятельности организации.

2.5. Осуществляет контроль за отражением в технической документации использованных патентных материалов, а также их учет.

2.6. Принимает участие в отборе из числа выявленных в проектно-конструкторских разработках изобретений и подготовке их для лицензирования и патентования за рубежом.

2.7. Ведет работу с использованием современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи по созданию и систематическому пополнению патентного фонда в соответствии с профилем деятельности предприятия.

2.8. На основе патентных исследований подготавливает предложения по покупке и продаже лицензий на промышленную собственность.

2.9. Участвует в работе по правовой охране экспортной продукции.

2.10. Осуществляет контроль за отражением результатов патентных исследований в технической документации.

2.11. Организует ознакомление специалистов организации с имеющимися патентными материалами и подготавливает рекомендации по их использованию.

2.12. Участвует в рассмотрении вопросов, относящихся к публикации материалов об изобретениях, осуществленных в организации.

2.13. Консультирует работников предприятия с целью соблюдения порядка составления описаний предполагаемых изобретений и подачи заявок на них.

2.14. Разрабатывает нормативно-методические документы по патентно-лицензионной работе.

2.15. Осуществляет сбор конструкторских и технологических предложений, их учет и систематизацию.

2.16. Оказывает помощь работникам организации в составлении заявок, необходимой технической документации, выполнении расчетов, изготовлении и испытаниях опытных образцов.

2.17. Знакомит работников организации с действующими положениями о правах рационализаторов и изобретателей.

2.18. Принимает участие в рассмотрении конструкторских и технологических предложений, технико-экономической экспертизе и готовит по ним заключения.

2.19. Осуществляет контроль над внедрением конструкторских и технологических предложений в производство, правильностью расчетов их экономической эффективности и определением размеров авторских вознаграждений.

2.20. Оформляет документы на изобретения и на выплату авторских вознаграждений, премий работникам.

2.21. Составляет отчетность по патентно-лицензионной работе.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(вариант:

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ __________________________________________________________________________. (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ __________________________________________________________________________. (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Начальник структурного подразделения: _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»________ ____ г.

Кто такой патентный поверенный?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *