Коэффициент тяжести

Собственник предприятия на основании актов по форме Н-1 организует составление отче та о пострадавших и направляет его в установленном порядке в соответствующие органы го­сударственной статистики.

Собственник предприятия обязан анализировать причины несчастных случаев, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

По данным отчётности подсчитываются показатели, характеризующие состояние и изме­нение уровня травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии.

В учебной литературе наиболее часто выделяют четыре метода изучения (анализа) произ­водственного травматизма: статистический, групповой, топографический и монографичес­кий. Отдельные авторы рассматривают также методы сопоставительного анализа и расследо­вания на месте происшествия отдельных несчастных случаев. В последние годы предложены такие методы как: технический, топоантропометрический и экономический.

Рассмотрим подробно каждый из перечисленных методов.

1. Статистический метод, состоит в определении коэффициентов частоты и тяжести травматизма за определяемый период (год, квартал, полугодие). Он предложен в 1962г. Международной конференцией статистиков по труду и применяется в нашей стране во всех отраслях.

В качестве показателя частоты принимается число несчастных случаев, приходящее­ся на 1000 работающих за определённый календарный период

,

где — число несчастных случаев за определяемый период;

Ч — среднесписочное число работающих в определяемом периоде, чел.

Показатель тяжести определяется как отношение числа дней нетрудоспособности по всем случаям травмирования в определяемом периоде, к числу пострадавших за этот же пе­риод по формуле:

,

где — число дней временной нетрудоспособности по всем случаям в определяемом пе­риоде, дни.

Показателями общей и профессиональной заболеваемости являются частота и продолжительность заболеваний.

Коэффициент частоты заболеваний рассчитывается как число случаев заболеваний, приходящееся на 100 работающих и определяется по формуле:

где — число случаев заболеваний.

Коэффициент тяжести (продолжительности) заболеваний — число дней временной нетрудоспособности, приходящееся на каждый случай заболевания, определяется по формуле:

где — сумма дней временной нетрудоспособности в определяемом периоде по всем случаям заболеваний.

Коэффициент минимальных материальных потерь представляет собой произведение коэффициентов частоты и тяжести

Несчастные случаи со смертельным исходом учитываются отдельно и в приведенные вы­ше показатели не входят.

Влияние технического прогресса на уровень производственного травматизма признаётся во всех странах. Автоматизация и механизация трудовых процессов в любых производствах связана с применением тех или иных энергопотребителей, станков, машин, автоматических устройств, механизмов, приспособлений и агрегатов, которые создают условия для увеличе­ния травмоопасности на рабочих местах и в производственных помещениях за счёт сокраще­ния их площадей и объёмов, а также образования новых зон опасностей около них. Так, в не­которых отраслях (металлургия, горная отрасль) можно определять число несчастных случаев, приходящихся на миллион тонн выпускаемой продукции (связь уровня травматизма с объёмом производства) или на миллион киловатт-часов электроэнергии, израсходованной на произведенную продукцию (связь уровня травматизма с уровнем механизации).

В угольной промышленности для анализа уровня смертельного травматизма в качестве показателя используют коэффициент частоты смертельного травматизма, определяемый как отношение годовой добычи угля (млн. т) к числу погибших за этот же период.

где — число погибших в течение года, чел.

Групповой метод изучения травматизма основан на повторяемости несчастных случаев независимо от тяжести повреждения. Имеющийся материал расследования распределяется по группам с целью выявления несчастных случаев, одинаковых по обстоятельствам, проис­шедших при однородной обстановке на однородном оборудовании, а также повторяющихся по характеру повреждений. Очевидно, что это лишь один из вспомогательных приёмов статистического исследования.

Топографический метод сводится к обозначению условными знаками мест на плане це­ха, помещения, участка, где происходят несчастные случаи. Однако это только полезная графическая иллюстрация к статистическим данным о распределении несчастных случаев по месту их происшествия, но не самостоятельный метод.

Топоантропометрический метод сводится к обозначению повреждённых частей тела на схематическом изображении фигуры человека. Он иожет помочь выявить недостатки спец одежды и индивидуальных защитных средств.

Однако и это лишь полезная графическая ил -люстрация к статистическому распределению несчастных случаев по повреждённым частям тела.

Технический метод исследования заключается в определении прочности конструкций, анализе качества металла, определении содержания вредных веществ в воздухе производственных помещений и т. п. При этом исследуется причина не травмы, а вызвавшей её ава­рии. В большинстве случаев без технических исследований (экспертизы) часто невозможны инженерные расследования причин несчастного случая и разработка мероприятий по предот­вращению травм. Они регламентируются стандартами, ведомственными нормативами и ши­роко применяются в технике безопасности. И всё же рассматривать этот метод изучения производственного травматизма вряд ли возможно, поскольку для инженера техническое исследование — естественный и обычный вид деятельности.

Статистические методы имеют тот недостаток, что для получения полной картины состояния травматизма необходим значительный статистический материал. Он хорош для предпри­ятий с большим сроком работы.

2. Монографический метод включает в себя детальное исследование всего комплекса условий, в которых произошёл несчастный случай, трудовой и технологический процессы, рабочее место, основное и вспомогательное оборудование, обрабатываемые материалы, средства индивидуальной защиты, общие условия производственной обстановки и т.д. Этот анализ выполняется непосредственно при расследовании несчастного случая как бы по факту его свершения.

При монографическом методе анализа широко применяют также технические методы ис­следования (испытание оборудования, контроль производственной среды и др.). Этот метод даёт возможность наиболее полно установить способы предупреждения травматизма и про­фессиональных заболеваний.

3. Экономический метод заключается в определении экономического ущерба от производственного травматизма, а также в оценке эффективности затрат, направленных на предупреждение несчастных случаев, с целью оптимального распределения средств на мероприятия по охране труда. В ущерб включаются: стоимость всех видов лечения, материальной помощи, затраты, связанные с травмой, условные затраты от недобранной продукции и снижения производительности труда, прочие расходы. В условиях рыночных отношений он является весьма важным показателем.

Контрольные вопросы

1. Какие несчастные случаи признаются связанными с производством?

2. Какие несчастные случаи признаются не связанными с производством?

3. Как подразделяется травматизм и травмы в зависимости от области деятельности челове­ка, характера повреждений и по степени поражения организма?

4. Профессиональные заболевания. Как они возникают и какие из них характерны для горняков?

5. Понятие о профессионально-обусловленных заболеваниях.

6. Перечислите оценочные показатели условий и безопасности труда.

7. Цель расследования несчастных случаев и каков порядок оповещения о них?

8. Кто входит в состав комиссии по расследованию лёгких несчастных случаев?

9. Каков порядок проведения расследования лёгких несчастных случаев?

10. Каков порядок проведения специального расследования несчастных случаев?

11. Суть статистического метода исследования травматизма и профзаболеваний?

12. Дайте характеристику разновидностям статистического метода исследования.

13. Суть монографического и экономического методов исследований.

Коэффициент частоты травматизма — это показатель, используемый при анализе конкретных условий труда в целях совершенствования охраны труда.

Такой анализ необходим в целях выявления опасных участков труда, опасных факторов на производстве. Это относительный показатель, характеризующий динамику и общую картину явления, применяемый при использовании статистического метода анализа производственного травматизма (ПТ). Также применяется коэффициент тяжести травматизма, рассчитываемый по определенной формуле. Наряду с обсуждаемым показателем это основные данные, принятые в статистическом методе.

Понятие ПТ и его анализ

При анализе ПТ учитываются количество и степень повреждений, полученных работниками при выполнении трудовых обязанностей и заданий руководителя. ПТ, конечно же, исследуется не только при помощи статистического метода. После наступления несчастного случая Трудовой кодекс обязывает руководителя создать комиссию для его расследования.

В ходе проверок детально исследуются условия труда на каждом рабочем месте и обстоятельства случившегося. Этот метод анализа называется монографическим. Также есть топографический, в процессе применения статистические данные за определенный период устанавливаются при помощи отображения на карте производства. Так определяются опасные для сотрудников участки предприятия.

Коэффициент травматизма, тот или иной, может быть учтен при использовании любого метода, но с поправкой на цели исследования, его основные методы и периоды. Например, он характеризует и демонстрирует, как обстоят дела с ПТ на предприятии, в цеху, на участке работы за определенный отрезок времени.

Свое прямое предназначение он исполняет только в статистическом методе, в котором широко используется понятие «коэффициент частоты производственного травматизма» — что определяет количество несчастных случаев на 1000 работников. То есть он демонстрирует уровень ПТ, но все же с недостаточно высокой степенью достоверности, поэтому его необходимо принимать в расчет наряду с другими объективными данными.

Данные и формула

Формула коэффициента производственного травматизма достаточно проста, и ее может использовать каждый, однако показатель нужно не только правильно подсчитать, но и проанализировать, о чем сказано выше. В качестве материала нужно подставить данные о количестве несчастных случаев, а их работодатель обязан фиксировать и хранить.

Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:

КЧ = Т/Р х 1000.

В этой формуле:

КЧ — искомый показатель, обычно подсчитывается за год на определенном участке, цехе или предприятии;

Т — общее число получивших повреждения за принятый период, включая всех работников, кто провел на больничном более одного дня, независимо от того, закончилась нетрудоспособность в обсуждаемом периоде или нет;

Р — среднесписочная численность сотрудников.

Как рассчитать коэффициент производственного травматизма?

Прежде всего, необходимо четко установить период и получить достоверные данные. Всю информацию можно взять в отделе кадров, но необходимо ее применять только к заранее определенному периоду.

Пример расчета коэффициента производственного травматизма

Данные: на строительном производстве в 2018 году трудились 150 работников, за указанный промежуток времени трое получили повреждения при выполнении служебных обязанностей, в результате чего наступила временная нетрудоспособность.

Расчет:

КТ = 3/150 х 1000 = 20.

Теперь понятен принцип и правила расчета данного показателя и область его применения. В формуле нет особых сложностей, главное использовать достоверные данные и соблюдать требования по принятому периоду. При расчете также нет особых сложностей, важно установить порядок цифр и их значение, которые наиболее наглядно проявляются при сравнении данных по предприятию или среди компаний одной отрасли. Очевидно, что цифра, полученная однократно, мало что показывает руководителю предприятия — важно иметь подобную отчетность за несколько лет, чтобы наблюдать процессы в динамике. Это позволит сопоставить, например, показатели годового коэффициента с изменениями технологических процессов (скажем, вырос ли травматизм при внедрении нового оборудования или, наоборот, уменьшился?).

Также стоит учесть, что для более глубокого анализа могут потребоваться другие показатели, один КТ дает недостаточную информацию для значимых выводов.

В сферах деятельности с опасными и вредными факторами производства травматизм фактически является обыденным явлением, непосредственной частью самого рабочего процесса. Для выявления факторов риска, а также определения степени тяжести на различных предприятиях законодательством принят единый коэффициент травматизма.

Что определяет относительный показатель: коэффициент тяжести травматизма

Законодательство об охране труда несет своей важнейшей задачей сохранение здоровья и жизни граждан во время осуществления своей рабочей функции. Однако на многих производственных объектах специфика деятельности предполагает возможность получения увечья, травмы или иного вреда жизни и здоровью. Для анализа такой информации и недопущения повторения подобных ситуаций разработана специальная методика выявления определенных взаимосвязей в получении травм и времени, на которое сотрудник в последующем выбывает из рабочего процесса.

Стандартная формула определения степени травматизма на типовом предприятии

Такой анализ проводится как штатными подразделениями организации каждый год, так и на основании общих данных выводится оценка в отношении всех предприятий по определенным экономическим секторам и отраслям производства. Для этого используются специальные математические формулы подсчета, именуемые коэффициентом травматизма.

Важно! Также есть показатель, который означает примерное количество времени, высчитываемое в календарных днях, на которое работник выпадет из производственного процесса при получении типовой травмы, с учетом специфики деятельности той или иной организации.

В зависимости от характера проводимых работ каждая компания имеет перечень типовых факторов опасности, к которым могут относиться поражения электрическим током, ожоги от пламени, отравления химическими веществами, опасность падения с высоты, вероятность получения механических повреждений и переломов от воздействия различной техники. Все эти факторы учитываются при расчете коэффициент по травматизму по ОКВЭД, который будет учитывать не только опасность получения травмы без привязки к определенной профессии, но и вероятность наступления негативных последствий при исполнении трудовых обязанностей на конкретном предприятии определенной отрасли.

Помимо положительного эффекта в определения степени, количества травм и иных важных факторов на производстве, которые позволяют улучшить внутреннюю работу по обеспечению безопасной трудовой деятельности, федеральное законодательство закрепляет необходимость сбора такой информации и расчета такой степени за каждым работодателем. По истечении календарного года ответственный рабочий обязать посчитать, определить и примереть данную статистику по всему предприятию и в обозначенный срок, чаще всего в январе, направить таковой перечень в государственную инспекцию по охране труда. Данный государственный орган ведет централизованный подсчет несчастных случаев на производстве на территории всей страны и дает оценку эффективности деятельности отдельных крупных производственных объединений.

Важно! Такую работу в организации осуществляют специалисты по охране труда, которые помимо специальных знаний, полученных в учебных заведениях, занимаются сбором и анализом информации из иных штатных подразделений корпорации. Кроме того, такая работа должна контролироваться руководством предприятия.

Расчет степени вероятности получения увечий в организации

Формулы для расчета

Коэффициент производственного травматизма рассчитывается по специальным формулам. Для анализа данных, должностным лицам потребуется определенная информация:

• Среднесписочный состав рабочих на предприятии с разбивкой по кварталам, а при определенных обстоятельствах и по месяцам. Такой показатель необходим для определения частоты проявления негативных факторов среди всех рабочих и персонала организации;
• Количество негативных мероприятий, которые включат в себя нештатные ситуации, аварии, несчастные случаи на производстве. Такие числа нужны, чтобы посчитать не только общее состояние норм охраны труда, но и для выявления тенденции за определенный период – квартал, год, пятилетку;
• Общее количество календарных дней, в которое все пострадавшие рабочие были отстранены от выполнения своей трудовой функции. Официальный анализ данного критерия должен способствовать определению общих экономических потерь компании за отчетный период, а с его помощью ответственные должностные лица должны определяться в какой период происходит наибольшее количество травм.

Важно! Кроме того, для точного определения как степени частоты, так и определенного коэффициента, требуется информация о распределении числа пострадавших на определенные категории в зависимости от полученного урона для здоровья.

• Легкие травмы, которые не ведут к потере работоспособности на продолжительный период и не требуют оказания квалифицированной медицинской помощи;
• Травмы, которые влекут за собой частичную потерю рабочих навыков на непродолжительный срок до 3 дней;
• Тяжелые увечья, из-за которых работник не может выполнять свою трудовую функцию на протяжении от 3 дней и более и покидает производство на этот период.

При этом используются различные формулы в зависимости от критерия определения фактора опасности:

• Частота получения увечий и травм высчитывается по формуле Кч = (Ni/Np)*1000, в которой 1000 это показатель для крупных организаций с персоналом от тысячи человек, значения N – количество рабочих потерявших трудоспособность при средних и тяжелых травмах;
• Тяжесть производственного травматизма определяется с использованием формулы Кт = Дн / (N – Nсм) в которой Дн – это количество календарных дней на которые выбыл работник при получении увечья, а (N – Nсм) – общее количество пострадавших в авариях минус количество умерших служащих.

Важно! Такие подсчеты должны осуществляться только при наличии объективной, актуальной и подтвержденной информации. Именно поэтому расчеты проводятся за определенный календарный период.

Определение степени и тяжести вреда для здоровья с формулами

Показатель тяжести травмирования

Тяжесть нанесенного ущерба указывает на наличие определенных опасных производственных факторов. При ее определении ответственное должностное лицо должно также выявлять слабые места в организации системы безопасности, ошибки при осуществлении непосредственной деятельности и применять эффективный комплекс мер по их предотвращению.

Формула тяжести травмирования указывает на правильность применения средств защиты, исполнение рабочими инструкций, а в случае получения результатов расследования, указывает на состояние оборудования и нарушения в его работе. При этом проведения расчета должно осуществляться в обязательном порядке в соответствии с локальными нормативными актами о сохранении безопасности на производстве.

Формула расчета для компаний с большим количеством служащих

Коэффициент частоты производственного травматизма

Анализ информации из этой сферы позволяет определить период времени, за который происходит авария в определенном штатном подразделении и компании в целом. Такой способ анализа также позволяет выработать эффективный комплекс мер по нейтрализации постоянных или проявляющихся угроз, которые могу причинить увечья гражданину, и проявляются за определенный период. Также ответственные должностные лица могут узнать самый опасный период проведения работ, в который возникновение таких случаев учащается.

Методы анализа производственных факторов, наносящих вред здоровью персонала

Пример расчета коэффициента тяжести травматизма

Расчет тяжести полученных травм проводится по вышеназванной формуле Кт = Дн / (N – Nсм) и служит для определения общего экономического урона, которое предприятие понесет в результате выбывания служащих от аварий и нештатных ситуаций. Количество дней определяется по результатам календарного периода квартал-год, состав работников, которые выбыли рассчитывается исходя из предоставленных документов о количестве дней проведенных на больничном, а смерти сотрудников определяются исходя из материалов следственных действий и предоставленной информации в виде справок о фиксировании факта смерти.

Если для расчета взять типовую организацию за календарный год, то получаемая формула выглядит: 3,8=196/(56-5) это значит, что коэффициент тяжести травматизма определяет количество общих дней нетрудоспособности, поделенное на количество случаев как со смертельным исходом, так и с простыми увечьями. Определимый показатель должен показывать и общее состояние соблюдения норм охраны труда на фоне остальных предприятий определенного сегмента.

Стандартизированная таблица показателей получения травм на типовом предприятии

В итоге выведение коэффициента частоты производственного травматизма выступает в качестве метода математического анализа данных, которые ежегодно собираются как по одной компании или штатному подразделению, так и по всем отраслям. Его определение помогает выявлять наиболее опасные участки работ и также разрабатывать эффективный комплекс мер по снижению общего уровня вреда здоровью среди рабочих.

Практическая работа «Анализ условий труда. Расчет стандартных показателей несчастных случаев»

ПРОМЫШЛЕННАЯ САНИТАРИЯ И ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Частными показателями, характеризующими уровень условий труда, являются коэффициенты (а) отклонений фактических условий от нормативных или предельно допустимых. Порядок определения частных коэффициентов следующий.

1. Если коэффициент а определяется для характеристики производственной вредности, для которой установлена санитарная норма или предельно допустимая концентрация (ПДК), то нормативный показатель делится на фактический:

,

где Сн – санитарная норма или ПДК; Фу – фактический уровень показателя, характеризующего условия труда.

Пример. Сн содержания нейтральной пыли в воздухе 10 мг/м3, а Фу – 15 мг/мэ. Коэффициент а в этом случае будет 0,67 (10:15). Если же Фу равен или меньше Сн то показатель а в любом случае не может быть больше единицы.

2. Если коэффициент а должен характеризовать соблюдение какого-либо нормативного параметра, ниже которого начинается отклонение от санитарных норм (например, температура воздуха не менее определенного уровня в градусах; давление не менее уровня в мм ртутного столба и т. п.), то фактический показатель делится на нормативный.

Пример. Если санитарная норма освещенности должна быть 220 лк, а фактический уровень составляет 180 лк, то коэффициент а по освещенности будет 0,82 (180:220).

3. Если санитарные нормы установлены как интервал значений нормативного показателя, нарушение границ которого как в ту, так и в другую сторону недопустимо, то коэффициент а при превышении границы интервала определяется через отношение Сн к Фу (п. 1), а при уменьшении фактического показателя по сравнению с нижней границей интервала – через отношение Фу к Сн (п. 2).

Пример. Если санитарная норма температуры при выполнении работ средней тяжести установлена в интервале от 17 до 23°, то при 15° коэффициент а будет 0,88 (15:17), а при 27° – 0,85 (23:27).

Частные коэффициенты условий труда (а1; а2; а3 и т. д.) исчисляются по всей важнейшим показателям данного производства. Общий уровень санитарно-гигиенических условий труда (Аут) определяется как среднегеометрическая величина из частных коэффициентов по формуле

.

После того, как будут рассчитаны Аут по каждому подразделению предприятия, определяется средневзвешенный , за веса в этом расчете принимается численность работников каждого подразделения.’

Пример. На основании данных о температуре воздуха, его запыленности и шуме в трех цехах предприятия рассчитать Аут по каждому цеху и в целом по предприятию (табл. 1).

Таблица 1

Цех	Числен­ность работ­ников, чел.	Санитарно-гигиенические условия в цехах
		а1 – температу­ра воздуха, °С		а2 – запылен­ность воздуха, мг/м3		а3 – шум, дБ
		Сн	Фу	Сн	Фу	Сн	Фу
Литейный		14–23	27	4	5	85-90	80
Механический		18–22	17	10	11	85-90	100
Сборочный		18–22	16	10	6	85-90	87

Решение. Литейный цех: а1 = 23 : 27 = 0,85; а2 = 4 : 5 = 0,8; а3 = 85 : 80 = 1,06 (условно принимается за 1,0);

Механический цех: а1 = 17 : 18 = 0,94; а2 = 10 : 11 = 0,91; а3 = 90 : 100 = 0,9.

Сборочный цех: а1 = 16 : 18 = 0,89; а2 = 1,67 (условно принимается за 1,0); а3 = 90 : 87 = 1,03 (условно принимается за 1,0.

Общий

Задачи для самостоятельного решения

№ 140. При работе средней тяжести и относительной влажности воздуха 75 % нормы температуры воздуха на рабочих местах от 17 до 23 °С. Фактическая температура 26 °С. Определить коэффициент а по показателю температуры и рассчитать влияние отклонения на производительность труда, если производительность труда снижается на 0,3 % на каждую 0,01 долю коэффициента а.

№ 141. Норма освещенности для слесаря-сборщика 200 лк. При проверке освещенность оказалась 185 лк. Рассчитать коэффициент а по показателю освещенности рабочей поверхности и определить, как может снизиться производительность труда, если на каждый процент снижения уровня освещенности брак увеличивается на 0,5 %.

№ 142. Уровень шума в цехе при частотах 500 – 1000 Гц составляет 95 дБ. По санитарным нормам он допускается только в пределах 80 – 83 дБ. За счет повышенного шума увеличивается утомляемость рабочих, возникают произвольные микропаузы для отдыха. Определить снижение сменной производительности труда, если на каждый процент снижения коэффициента а потери рабочего времени увеличиваются на 1 мин за 8-часовую смену.

№ 143. Коэффициент естественного освещения в производственном помещении составляет 50 %. Определить, в какое время необходимо включать дополнительное искусственное освещение, если наружная освещенность изменяется следующим образом: в 14 ч 10000 лк, в 16 ч 8000 лк; в 18 ч 5000 лк; в 20 ч 3500 лк и в 21 ч 800 лк. Минимальная освещенность на рабочем месте не должна быть менее 200 лк.

№ 144. В цехе химического предприятия обнаружены следующие концентрации паров вредных веществ: ацетона – 210 мг/м3; бензола – 15, доетилацетата – 115 мг/м3. Определить частные и общие коэффициенты состояния воздушной среды, если ПДК вредных веществ установлены следующие: ацетона – 200 мг/м3; бензола – 20; метилацетата – 100 мг/м3.

№ 145. По санитарным нормам на каждого рабочего должно приходиться 5 м2 производственной площади и не менее 17,5 м3 объема производственного помещения. Кроме того, до 15 % общей площади должно быть предусмотрено на проходы и подъезды к рабочим местам. Определить размеры цеха, в котором предполагается разместить 280 рабочих мест.

№ 146. Рассчитать мощность вентиляционной системы (в м3 в ч) и кратность воздухообмена (смены всего объема воздуха – раз в ч) при следующих нормах и показателях: подача свежего воздуха на одного рабочего в ч 50 м3; число рабочих мест – 300. площадь производственного помещения – 1350 м2; высота потолка – 4 м.

Решение. Необходимый воздухообмен для всего производственного помещения равен

,

где n – число работающих в данном помещении, n = 300 чел.;

Li – расход воздуха на одного работающего, Li = 50 м3/ч.

.

Кратность воздухообмена Кв определяется по формуле

,

где Vn – объем вентилируемого помещения, м3;

,

где S – площадь помещения, S = 1350 м3;

H – высота потолка, H = 4 м.

,

Таким образом при мощности вентиляционной системы L = 15000 м3/ч кратность воздухообмена в производственном помещении составит Кв = 2,78 ч-1.

№ 147. Рассчитать мощность вентиляционной системы (в м3 в ч) и кратность воздухообмена (смены всего объема воздуха – раз в ч) при следующих нормах и показателях: подача свежего воздуха на одного рабочего в ч 30 м3; число рабочих мест – 50. площадь производственного помещения – 450 м2; высота потолка – 4 м.

№ 148. В одном из забоев подземного рудника зарегистрирован шум 100 дБ при норме 80 дБ; обнаружено наличие пыли, содержащей 2,2 мг/м3 двуокиси кремния (ПДК равна 2 мг/м3); относительная влажность воздуха 80 % при норме 75 %. Определить частные (а) и общий (А) коэффициенты условий труда и влияние этих показателей на использование рабочего времени, если каждый процент увеличения шума вызывает потери рабочего времени в 0,5 %, а одновременное действие запыленности и влажности воздуха повышает заболеваемость на 0,3 % на каждый процент отклонения от нормы.

Решение.

Общий уровень санитарно-гигиенических условий труда в забое

Увеличение шума по сравнению с нормативным составляет

.

Каждый процент увеличения шума вызывает потери рабочего времени в 0,5 %, тогда от увеличения шума потери составят

Одновременное действие запыленности и влажности воздуха повышает заболеваемость на 0,3 % на каждый процент отклонения от нормы.

Отклонение от нормы по запыленности составит

.

Отклонение от нормы по влажности составит

.

Повышение заболеваемости от запыленности составит

повышение заболеваемости от влажности составит

Общее повышение заболеваемости составит 3 + 2,1 = 5,1 %.

Таким образом, отклонение условий труда в забое от нормативных уменьшает общий фонд рабочего времени на 12,5 %, а повышает заболеваемость на 5,1 %.

№ 149. Рассчитать потребность в спецодежде (в месяц) и ее стоимость для бригады слесарей-монтажников промышленного оборудования на год, если нормы выдачи и сроки носки предусмотрены следующие:

костюм хлопчатобумажный – 22,40 руб.
ботинки кожаные – 11,0 руб.
рукавицы комбинированные – 0,80 руб.
костюм ватный (при работе на открытом воздухе) – 29,50 руб.

Численность бригады 25 чел., из них 11 работают на открытом воздухе.

№ 150. На предприятии 5 цехов. Коэффициенты условий труда а по каждому из них следующие: цех № 1 (210 чел.) – 0,72; цех № 2 (182 чел.) – 0,81; цех № 3 (314 чел.) – 0,79; цех № 4 (85 чел.) – 0,93; цех № 5 (110 чел.) – 0,69. Рассчитать общий уровень условий труда по предприятию и сделать вывод о резервах роста производительности труда, если при доведении Аут до 1,0 возможно сокращение заболеваемости с 7 до 3 дней на 1 работника (реальный фонд рабочего времени в базовом периоде 228 дней на 1 работника).

№ 151. В одном из помещений цеха зарегистрирован шум 96 дБ при норме 80 дБ; обнаружено наличие пыли, содержащей 3,2 мг/м3 двуокиси кремния (ПДК равна 2 мг/м3); относительная влажность воздуха 40 % при норме 75 %. Определить частные (а) и общий (А) коэффициенты условий труда и влияние этих показателей на использование рабочего времени, если каждый процент увеличения шума вызывает потери рабочего времени в 0,3 %, а одновременное действие запыленности и влажности воздуха повышает заболеваемость на 0,6 % на каждый процент отклонения от нормы.

АНАЛИЗ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

Показателями обшей и профессиональной заболеваемости являются частота и продолжительность заболеваний. Коэффициент частоты заболеваний (Кчз) рассчитывается как число случаев заболеваний на 100 работающих и определяется по формуле

где Н3 – число случаев заболеваний (Нзо – общих, Нзп – профессиональных); Чсчр – среднесписочная численность работающих в данный период.

Коэффициент тяжести (продолжительности) заболеваний (Ктз)– число дней временной нетрудоспособности, приходящееся на каждый случай заболевания:

где ДН – сумма дней временной нетрудоспособности за данный период.

Показатели Кчз и Ктз при анализе могут рассчитываться отдельно по общим и профессиональным заболеваниям.

Коэффициенты частоты и тяжести производственного травматизма рассчитываются аналогично, но расчет принято производить не на 100, а на 1000 работающих. Случаи со смертельным исходом отражаются отдельно.

где Нт – число случаев травматизма; Кчт – коэффициент частоты травматизма; Ктт – коэффициент тяжести травматизма; ДНт – сумма дней временной нетрудоспособности, связанной с производственным травматизмом.

Пример. На предприятии, где Чс = 800 чел., в течение года произошло 510 случаев заболеваний с потерей 4168 рабочих дней по временной нетрудоспособности и 6 травм с потерей 117 рабочих дней. Требуется определить Кчз, Ктз, Кчт и Ктт.

Решение.

Особое внимание необходимо обратить на вопросы, связанные с экономическими последствиями заболеваемости и травматизма. Ущерб от потери рабочего времени по временной нетрудоспособности складывается из следующих элементов: а) снижения годовой выработки на одного производственного рабочего и относительного уменьшения выпуска продукции (себестоимость при этом возрастает за счет увеличения доли условно-постоянных расходов на единицу продукции) или увеличения фонда заработной платы и отчислений на социальное страхование, если выпуск продукции не снижается за счет содержания дополнительных рабочих, заменивших временно нетрудоспособных; б) выплат разницы между пособием по временной нетрудоспособности и средним заработком (в случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваний), а также между пенсией и средним заработком, если профессиональное заболевание или травма привели к инвалидности. Эти выплаты непосредственно увеличивают себестоимость продукции.

Кроме того, ущербом надо считать и выплаты из фонда социального страхования в связи с временной нетрудоспособностью, хотя они и не оказывают прямого влияния на себестоимость (кроме регрессных исков).

Следствием несчастных случаев может также быть порча материалов, заготовок, готовой продукции, нередко происходят поломки машин и оборудования.

Пример. Численность работников на предприятии 3000 чел., средняя выработка 30 руб. в день, затраты на рубль товарной продукции 90 коп., удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости 20 %, в связи с заболеваемостью потеряно 15800 рабочих дней. Требуется определить сумму увеличения себестоимости и общий экономический ущерб от заболеваемости, если средний размер оплаты по листкам временной нетрудоспособности 7 руб. в день. Реальный фонд рабочего времени на одного работника 236 дней в год.

Задачи для самостоятельного решения

№ 160. На предприятии с численностью 2500 чел, за год произошло 1520 случаев заболеваний. При этом потеряно 11250 рабочих дней. Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести заболеваний и среднее число работников, требующихся для замены заболевших, если фонд рабочего времени на одного работника 229 дней в год.

№ 161. В производственном объединении с общей численностью рабочих 8695 чел. в течение года произошло 47 несчастных случаев с общей утратой трудоспособности на 799 рабочих дней. Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести травм (в днях), определить процент снижения использования рабочего времени и производительности труда из-за травматизма, если плановый фонд рабочего времени на одного рабочего 232 дня в год.

№ 162. Коэффициент частоты заболеваний (в расчете на 100 работающих) составил на предприятии за год 18,2, а коэффициент тяжести – 8,0. Численность работающих 6500 чел. Сколько потеряно рабочих дней вследствие заболеваний и на сколько тыс. руб. относительно снижен выпуск продукции, если дневная плановая выработка на одного работника 48 руб.?

№ 163. На руднике за год произошло 37 несчастных случаев, в том числе 14 – с тяжелым исходом. Рассчитать общие коэффициенты частоты и тяжести травм и отдельно эти показатели по легким и тяжелым несчастным случаям, а также количество недоданной руды за счет травматизма, если плановая выработка на 1 чел.-смену 3,5 т. Численность рабочих 1650 чел. Число дней временной нетрудоспособности по легким случаям – 287, по тяжелым – 630.

№ 164. На заводе с общей численностью рабочих 852 чел. в течение года произошло 27 несчастных случаев с общей утратой трудоспособности на 349 рабочих дней. Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести травм (в днях), определить процент снижения использования рабочего времени и производительности труда из-за травматизма, если плановый фонд рабочего времени на одного рабочего 232 дня в год.

№ 165. На предприятии за год произошло 29 несчастных случаев, в том числе 14 – с тяжелым исходом. Рассчитать общие коэффициенты частоты и тяжести травм и отдельно эти показатели по легким и тяжелым несчастным случаям, а также количество недоданной продукции за счет травматизма, если плановая выработка на 1 чел.-смену 1,2 т товарного продукта. Численность рабочих 1100 чел. Число дней временной нетрудоспособности по легким случаям – 457, по тяжелым – 330.

№ 166. При анализе заболеваемости по возрастным группам работающих установлены следующие показатели случаев заболеваний и числа дней временной нетрудоспособности (табл.2).

Таблица 2

Возрастная группа, лет	Число работа­ющих	Число случаев заболеваний	Число дней нетрудоспо­собности
До 18 18–25 26–40 41–50 51–60 Свыше 60 Итого	8 26 147 109 34 4	2 9 110 85 40 4	14 73 1100 825 637 105

Определить коэффициенты частоты, тяжести заболеваний и потерь рабочего времени в расчете на одного работающего по каждой группе.

№ 167. На предприятии в течение года произошло 38 — несчастных случаев, при этом коэффициенты тяжести травм 14,3 дня; частоты – 7,9. Определить среднесписочную численность работников на предприятии, число дней нетрудоспособности и относительное снижение объема продукции, если выработка на одного работающего 104 руб. в день.

№ 168. В цехе за месяц произошло 33 случая микротравматизма без потери трудоспособности. В связи с каждой микротравмой потеряно у пострадавшего по 2 ч сменного времени и у каждых двух рабочих, оказывающих помощь, по 0,25 ч. Рассчитать относительное снижение производительности труда, если число рабочих 120 чел., дней в месяце 22, продолжительность смены 8 ч.

№ 169. Численность работников в цехе 340 чел., коэффициенты: частоты заболеваний (на 100 работающих) – 32,7, тяжести – 8 дней. Определить снижение годовой производительности труда вследствие заболеваемости (фонд рабочего времени 230 дней на одного работника).

№ 170. При анализе заболеваемости по профессиям рабочих установлены следующие показатели (табл. 3).

Таблица 3

Основные причины заболеваний по профессиональным группам	Число рабо­чих	Число случаев заболеваний	Потеря рабочих дней
Электросварщики: простудные конъюнктивиты сердечно-сосудистые		7 4 2	53 24 11
Слесари-монтажники простудные сердечно-сосудистые желудочно-кишечные		12 8 2	144 80 44

Определить, в какой профессиональной группе выше коэффициенты частоты и тяжести заболеваний и по каким заболеваниям. Провести сравнительный анализ, выделив наиболее тяжелые заболевания.

Решение. Коэффициент частоты заболеваний Кч рассчитывается как число случаев заболеваний на 100 работающих и определяется по формуле

,

где N – число случаев заболеваний за данный период;

M – численность работающих, средняя за данный период.

Коэффициент тяжести заболеваний Кт – число дней временной нетрудоспособности, приходящееся на каждый случай заболевания

,

где Д – сумма дней временной нетрудоспособности за данный период.

Рассчитаем коэффициенты Кч и Кт по показателям из таблицы 44. Результаты расчета сведем в таблицу ниже.

Основные причины заболеваний по профессиональным группам	Коэффициент частоты заболеваний, Кч	Коэффициент тяжести заболеваний, Кт
Электросварщики: простудные конъюнктивиты сердечно-сосудистые	38,9 22,2 11,1 5,6	7,6 6 5,5
Слесари-монтажники простудные сердечно-сосудистые желудочно-кишечные	21,4 14,2 3,6 3,6	12 10 12

По простудным заболеваниям для обеих профессиональных групп

По сердечно-сосудистым заболеваниям для обеих профессиональных групп

Анализ рассчитанных коэффициентов показывает, что

1) коэффициент частоты заболеваний у электросварщиков в раза превышает Кч у слесарей-монтажников, т.е. сварщики болеют чаще.

2) к наиболее тяжелым заболеваниям относятся сердечно-сосудистые заболевания, т.к. у них наибольший по сравнению с другими заболеваниями коэффициент тяжести Кт.

Т.е. для этих заболеваний характерны наибольшие потери рабочего времени по причине временной нетрудоспособности.

Кт по этим заболеваниям превышает средний показатель по общему числу заболеваний для электросварщиков – в раза, для слесарей-монтажников – в раза.

3) для электросварщиков характерно наличие профессионального заболевания – конъюнктивита, связанного с условиями их труда.

4) Наиболее часто работники обеих профессиональных групп болеют простудными заболеваниями, Кч = 16,2.

№ 171. При анализе заболеваемости по возрастным группам работающих установлены следующие показатели случаев заболеваний и числа дней временной нетрудоспособности (табл. 4). Таблица 4

Возрастная группа, лет	Число работа­ющих	Число случаев заболеваний	Число дней нетрудоспо­собности
До 18 18–25 26–40 41–50 51–60 Свыше 60 Итого	12 86 247 189 114 19	4 89 110 85 40 7	25 473 990 1225 1137 175

Определить коэффициенты частоты, тяжести заболеваний и потерь рабочего времени в расчете на одного работающего по каждой группе.

Решение.

Коэффициент частоты заболеваний определяется по формуле

,

где Нз – число случаев заболеваний;

Чсчр – среднесписочное численность работающих в данный период.

Коэффициент тяжести заболеваний определяется по формуле

,

где ДН – сумма дней временной нетрудоспособности за данный период.

Потери рабочего времени в расчете на одного работающего составят

.

Результаты расчетов по каждой группе сведем в таблицу.

№ 172. Заболеваемость в трех цехах завода характеризуется следующими данными (табл. 5).

Таблица 5

Цех	Число работа­ющих	Число случаев заболеваний			Число дней нетрудоспо­собности
№ 1 № 2 № 3 По заводу	240 113 82 65 135 102 457 280		113 5 102 280	1240 520 1115

Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести заболеваний по каждому цеху и по заводу в целом, определить лучший и худший цехи по показателю потерь рабочего времени на одного работающего, рассчитать объем относительного снижения выпуска продукции (при выработке в день 56 руб.) и сумму выплат по социальному страхованию (при средней оплате 9 р. 65 к. в день).

№ 173. Численность работников в цехе 540 чел., коэффициенты: частоты заболеваний (на 100 работающих) – 42,4, тяжести – 14 дней. Определить снижение годовой производительности труда вследствие заболеваемости (фонд рабочего времени 230 дней на одного работника).

№ 174. Рассчитать общий экономический ущерб от заболеваемости, если на предприятии произошло 258 случаев заболеваний со средней продолжительностью временной нетрудоспособности по каждому из них 11,5 рабочего дня. За счет этого относительно снижен выпуск продукции. Выработка на одного работника по плану 11630 руб. в год, число рабочих дней в году 228, затраты на рубль продукции 88 коп., удельный вес условно-постоянных расходов 27 % себестоимости, а выплаты из фонда социального страхования составляют 8 р. 26 к. в день.

№ 175. Определить общий экономический ущерб от несчастных случаев на производстве, если произошло 18 случаев со средней продолжительностью временной нетрудоспособности по каждому из них 22 дня; дневная выработка на одного рабочего составляет 64 руб.; затраты на рубль продукции 95 коп.; удельный вес условно-постоянных расходов в плановой себестоимости 21 %; среднедневная заработная плата одного рабочего 10 р. 72 к.; сумма материального ущерба по всем случаям 976 руб.

№ 176. Рассчитать дополнительную численность рабочих, необходимую для замены временно нетрудоспособных вследствие заболеваний и травм, если коэффициент частоты: 1) заболеваний на 100 работающих – 26,8; 2) травм на 1000 работающих – 12,7; 3) коэффициент тяжести заболеваний – 9,5 дня,, травм – 22 дня. Численность работающих по плану; 3680 чел., фонд рабочего времени на одного работника 232 рабочих дня в год.

№ 177. Коэффициенты частоты и тяжести травм составляли в отчетном году 4,6 и 21,7. Численность рабочих 1975 чел. Плановый объем продукции 25280 тыс. руб., затраты на рубль продукции 90 коп., удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости 32 %, средний размер оплаты по листкам нетрудоспособности 8 р. 70 к. в день, число рабочих дней в году 230. Определить относительное увеличение себестоимости и общую сумму ущерба от травматизма.

№ 178. Рассмотреть обстоятельства и причины травматизма, оценить производственный травматизм, рассчитать общий коэффициент частоты травм, отдельно производственных. Численность работников цеха 245 чел. Случаи и обстоятельства травматизма:

1. Шел на работу, упал, вывихнул ногу – 1 чел.

2. Ехал на транспорте предприятия в рабочее время, попал в ДТП, получил легкое ранение – 1 чел.

3. Во время заточки инструмента поранил кисть правой руки – 2 чел.

4. В состоянии опьянения на рабочем месте в рабочее время ушиб левую коленную чашечку – 1 чел.

5. В обеденный перерыв на территории предприятия играл в хоккей, клюшкой попали в лицо – 1 чел.

6. Получил задание наладить станок на соседнем заводе. В ходе наладки легкая электротравма – 1 чел.

7. На своем рабочем месте изготавливал для себя огородную тяпку, спешил, ударил молотком по пальцу – 1 чел.

8. Нарушив правила ТБ, работал без защитных очков, получил травму глаз – 1 чел.

9. Работая сверхурочно по указанию мастера, упал с высоты 2 м и получил ушиб бедра – 1 чел.