Какие льготы матери одиночке

Воспитать малыша хорошим человеком не так уж просто. Каждый раз приходится выбирать, как поступить в той или иной ситуации. Зачастую для решения многих проблем, начиная от здоровья и заканчивая обучением и питанием, необходимы деньги. Очень часто даже в полной семье оба родителя прилагают все усилия, решая данный вопрос совместно. Но что делать матери, которая осталась одна и вынуждена зарабатывать самостоятельно без какой-либо помощи? В нашей стране есть специальные пособия, направленные на поддержку людей, оказавшихся в сложной ситуации. Поэтому необходимо отдельно рассмотреть, что представляют собой льготы для матерей одиночек и ежемесячное пособие матери одиночке в 2020 году.

Содержание

Кто вправе претендовать на льготы одинокой мамы?

На сегодняшний день статистика заставляет задуматься. Ведь около 30% родивших женщин растят малыша, не состоя в официальных отношениях, либо уже оформив развод.

Однако это не значит, что каждая из них может претендовать на социальные выплаты.

Здесь необходимо акцентировать внимание на следующие нюансы:

  1. Очень часто мамы не до конца понимают свой статус. Так, если малыша родили, когда родители состояли в брачных отношениях, а его папа признал малыша официально, женщину нельзя назвать одинокой матерью.
  2. С другой стороны, если в соответствующей графе, касающейся отцовства, стоит прочерк, а женщина уже после появления ребенка на свет вступила в брак, она все равно будет являться матерью-одиночкой.

Для наглядности приведем таблицу:

Случаи,когда женщину
признают одинокой мамой:
Случаи, когда женщину не признают одинокой
мамой:
она вынашивала малыша и родила его не в браке, а текущий партнер не признал отцовства, гражданка России, получившая развод. Причем даже если бывший супруг уклоняется от перечисления алиментов, это не будет причиной для признания мамы одинокой.
одинокая женщина удочерила или усыновила ребенка женщина родила не в браке, но папа официально признал отцовство (при этом неважно, в ЗАГСе принималось решение или в суде).
отцовство изначально было признано, но мужчина его оспорил в суде. матери, муж которых скончался, либо был лишен прав родителя, либо пропал без вести.
женщины, которые родили не позже 300 дней после того, как был оформлен развод.

Законодательство о помощи одиноким мамам в 2019-2020 году:

  • Что касается государственного регулирования, то практически все ответы на вопросы, связанные с поддержкой одиноких матерей, можно найти в ФЗ за номером 81. Здесь указано, как начисляется помощь людям, имеющим детей.
  • В ФЗ-129 указан порядок начисления пособий для матерей, вставших рано на учет.
  • ФЗ-207 описывает ежемесячное пособие на малыша. Здесь же есть указание на единовременное пособие при усыновлении.
  • ФЗ-122 и ФЗ-138 устанавливают порядок предоставления сведений для назначения помощи.
  • ФЗ-418 рассказывает об ежемесячных перечисления для семей с детьми,
  • ФЗ-444 об индексации материальной помощи.

Общие пособия на ребёнка.

Данный раздел имеет такое название, т.к. выплаты подобного характера выплачиваются всем, в том числе и одиноким мамам.

  1. Пособие по БИР (беременности и родам). Размер помощи зависит от заработной платы, которая перечислялась на счет матери за два предшествующих года. Лишь 655, 49 рублей получит неработающая на момент родов мать.
  2. Если роды протекали с осложнениями, дополнительно выдается пособие в связи с временной нетрудоспособностью, величина которого зависит от заработной платы.
  3. Едино разовое перечисление для вставших на учет в ранний срок беременности. Его размер составит 655,49 руб.
  4. Если ребенок не попал в детский садик, то ежемесячное пособие будет варьироваться от 1000 до 6000 рублей. Находиться дома малыш может по нескольким причинам — не было места в дошкольном учреждении, по состоянию здоровья, в связи с территориальной удаленностью. Все, что касается данной помощи, отдано в ведение региональных властей и зависит от величины местного бюджета. В связи с нехваткой денег в некоторых городах данная помощь вообще не выплачивается.
  5. Помощь за первого ребенка до 1,5 лет. Такая мера соц. поддержки появилась совсем недавно. Мать может претендовать на нее, если ребенок родился с января 2018 г. В связи с тем, что помощь носит адресный характер, она начисляется только малоимущим мамам. Для этого их средний доход не должен превышать 1,5 ПЖ (прожиточных минимумов) в расчете на одного человека в семье. При этом пособие начисляется, исходя из 1 ПМ, зарегистрированного в регионе, и выплачивается до 1,5 лет.
  6. Материнский капитал в размере 466 617 рублей на первенца действует по всей страны и положен всем, не зависимо от региона, а значит, и одиноким мамам тоже.
  7. Материнский капитал 150 000 руб. на второго ребенка, если получали за первого. Для детей рожденных после 01.01.2020.

Специальные пособия матери одиночке:

Совершенно ясно, что одинокие мамы нуждаются в помощи государства гораздо больше, чем полные семьи.

Поэтому для такой категории населения предусмотрены и специальные пособия:

  • Едино разовая выплата при рождении ребенка, равная 15000 руб. выплачивается исключительно малообеспеченным одиноким мамам.
  • Величина социальной помощи до 1,5 лет возрастает и равна 6000 рублям.
  • Едино разовое пособие одинокой маме, усыновившей ребенка — 17479,73 рублей. Если у ребенка была инвалидность, мама получит 133559,36 рублей. Эта же сумма причитается при усыновлении нескольких сестер и братьев или детей, которым больше 7 лет.

Пособия матерям одиночкам.

Региональные пособия на ребёнка.

Отдельно стоит рассмотреть возможные различия при начислении пособия в регионах.

Муниципалитетам представлены широкие возможности в части поддержки одиноких мам:

  • Например, в Москве, являющейся самым богатым городом страны, перечисляют 692 рублей для покрытия затрат на приобретение детского питания, вплоть до наступления трехлетнего возраста.
  • Каждый месяц мама ребенка будет получать 15000 рублей, пока малышу не будет 3 года.
  • После трех лет будут выплачены 6336 рублей, вплоть до наступления совершеннолетия. Для получения пособия в таком размере, как в этом и предыдущем пунктах, недостаточно просто быть малоимущей. Уровень обеспеченности собственностью должен быть ниже того, что установлен Правительством Москвы (Постановление за номером 954).
  • На удорожание жизни одинокая мама будет получать 750 рублей ежемесячно до наступления совершеннолетия ребенка.
  • В Московской области практикуется начисление ежемесячных пособий. Если малыш младше 1,5 лет, его величина составит 4412 рублей. Если ему 1,5 – 3 года, мама получит 5422 рубля.
  • В Пензе одинокая мать может претендовать на небольшое перечисление для компенсации аренды жилья. А также она получает 1000 рублей, чтобы подготовить ребенка к школе. Похожие выплаты есть и в Самаре.
  • В Костроме едино разовая выплата составляет 2822 рубля.
  • Маме-студентке, которая учится на дневной форме и живет в Курске и области, выплачивают по 900 рублей ежемесячно.
  • На Сахалине малоимущие мамы получают пособие на малыша от 1,5 до 6,5 лет в размере 9500 рублей.

Дополнительные льготы матерям одиночкам.

Существует и ряд пособий, которые хоть и не связаны с прямыми перечислениями денежных средств, зато значительно помогают экономить семейный бюджет.

  • мама-москвичка получит все необходимое на первые месяцы жизни малыша уже при его рождении,
  • ее ребенку отдадут предпочтение, если в его районе будет очередь в детский сад,
  • одинокая мама, наравне с полными семьями может участвовать в госпрограмме “молодая семья”,
  • право на бесплатное санаторное лечение,
  • до трех лет малышу выдаются бесплатные лекарственные средства. Если малыш уже подрос, его маме предоставляется скидка в 50%,
  • право на скидки в некоторых кружках и секциях,
  • одинокая мама может оформить двойной размер вычета налогов.

Документы на получение льгот:

Практически всегда начисление пособий носит заявительный характер. Пока мама-одиночка не изъявит свое желание на получение пособия, оно предоставлено не будет.

Поэтому нужно самой интересоваться новыми изменениями в законодательстве в данной сфере.

В стандартном случае для подачи заявления требуется подготовить:

  • Паспорт матери.
  • Документ, подтверждающий рождение.
  • Либо справку о том, что отец указан со слов мамы, либо свидетельство о смерти отца, либо документ о лишении его прав родителя.
  • выписка из паспортного стола о совместном проживании малыша с матерью,
  • справку с работы о доходах за последний год
  • если мама безработная —

В зависимости от конкретных пособий, документы подаются в отдел кадров на официальном месте трудоустройства и в МФЦ по территориальной принадлежности.

  • Материнский капитал матерям-одиночкам на второго и на первого ребенка.
  • Права матери одиночки: на работе, на алименты, на отпуск.
  • Кредит матери одиночке: на квартиру, в декрете, с двумя, в Сбербанке.
  • Мать одиночка: кто считается по закону и до какого возраста ребенка.
  • Мать одиночка СПб: льготы, пособия и выплаты 2020.
  • Военнослужащие матери одиночки: с детьми до 14 лет.

Заключение.

Ежемесячное пособие матери одиночке в 2020 году было увеличено, как и многие другие социальные выплаты. При этом повышалось оно уже два раза.

Первый раз в январе, что было связано с увеличением МРОТ, второй — в феврале по причине ежегодной индексации. Коэффициент равен 1,043.

Таким образом, государство старается уделить особое внимание матерям одиночкам.

Какие льготы и пособия имеет право получать мать одиночка в России.

Как матери-одиночке получить путинское пособие

С чего необходимо начать? Документы Куда обращаться? Сроки Если получен отказ, что делать?

Если мать воспитывает ребенка одна

Кто же относится к категории матерей-одиночек? В соответствии с законом, этот статус полагается женщинам при выполнении одного из следующих условий:

  • отцовство ребенка не установлено;
  • женщина в момент рождения малыша не состояла в браке;
  • женщина усыновила ребенка, не будучи в браке;
  • отец ребенка скончался или пропал без вести (должно быть решение суда);
  • ребенок появился на свет позже 300 дней после официального расторжения брака;
  • отец малыша лишен через суд родительских прав.

Вопреки распространенному мнению, при разводе женщина не приобретает статус матери-одиночки, даже если отец никак не участвует в жизни ребенка и не платить алименты.

Однако на факт получения пособия статус женщины не влияет. Она может получать выплату, находясь как в браке, так в состоянии развода.

Президентские выплаты матерям одиночкам

Что за пособие?

28 декабря 2017 года принят новый Федеральный закон, предусматривающий дополнительные меры материальной поддержки семей, где появился на свет ребенок.

В народе новая выплата получила прозвание «путинская», так как закон был принят по инициативе Президента РФ Владимира Путина.

Пожелание установить новую ежемесячную льготу для семей с детьми было высказано главой государства на кремлевском заседании еще 28 ноября 2017 года.

На реализацию данной программы будет направлено 144,5 млрд рублей. Планируется, что она будет действовать в течение 3 лет.

Кому выплачивают?

Субсидия фактически предназначена для адресной помощи тем семьям, которые находятся в сложной финансовой ситуации.

Федеральный закон №418-ФЗ предусматривает возможность получения выплат на ребенка как полным семьям, так и не полным – т.е. тем, где имеется только один родитель.

Это могут быть как мать, так и отец – главное, чтобы они единолично воспитывали детей.

ВАЖНО! Выплата является адресной. Главным критерием является доход.

Доход матери-одиночки, поделенный пополам (на нее и самого малыша) не должен превышать полтора прожиточных минимума в расчете на члена семьи в регионе проживания заявителя.

Величина прожиточного минимума по регионам РФ.

Рассчитать, положено ли Вам пособие поможет калькулятор путинских выплат.

Помимо дохода, право на выплаты возникает при следующих условиях:

  1. Рожден либо усыновлен первый или второй ребенок – причем строго после 1 января 2018 года.
  2. Ребенок и его родители являются россиянами.

Это пособие можно получать дополнительно к прочим ежемесячным пособиям матерям-одиночкам в 2018 году.

Сколько можно получить?

Сумма пособия в зависимости от региона различается.

Таблица выплат по регионам РФ.

Технически она приравнена к прожиточному минимуму на малыша, утвержденному на второй квартал текущего года.

Например, в 2018 году Московской области это 11 522 рубля, в Нижегородской – 9612, а в Республике Башкортостан – 8892. Средняя же сумма пособия по состоянию на 2018 год – это 10 523 рубля.

Так как каждый год ориентировочный размер минимального дохода повышается, то в 2019 году средняя сумма выплаты по всей России составит примерно 10 835 рублей, а в 2020 – 11 150.

Выплата производится пока ребенок не достиг возраста в 1,5 года. Если в семье за это время появился второй малыш, то родители могут вновь воспользоваться льготой.

Это помощь не отменяет ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет, а также пособие по беременности и родам, на которое мамы -одиночки также имеют право.

Нюансы финансовой помощи

Важно понимать, что выплату на первого малыша женщина (или отец, находящийся в декрете) получают за счет федерального бюджета. На эти средства Счетной палатой уже заложены средства.

Если лимит исчерпается, то новые заявители могут остаться без пособий.

Выплата на имя второго ребенка производится за счет средств маткапитала. Средства выделяет Пенсионный фонд РФ.

После окончания выплат через 1,5 года маткапиталом можно будет воспользоваться так, как это предусмотрено законодательством.

Кстати, что интересно, «путинские» пособия – это фактически единственный способ легально обналичить маткапитал.

Правовая база

Ежемесячная «путинская» выплата производится с опорой на закон №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Именно он регулирует размер выплат, порядок их начисления, условия проведения, сроки и т.д.

Закона или статьи, которая определяет статус матери-одиночки в законодательстве не существует.

Однако имеется постановление Пленума ВС №1 от 28 января 2014 года, в котором указано, что одинокой матерью считается женщина, воспитывающая ребенка единолично.

Конкретные права одинокой матери закреплены в Трудовом и Гражданском кодексе.

Факт усыновления или рождения ребенка не имеет значения. Выплату может получить в том числе и одинокая мать, взявшая малыша из детского дома.

Доход и пособие

Какие виды дохода учитываются?

При расчете дохода на каждого члена семьи нужно сложить следующие виды денежного довольствия:

  • заработная плата, в т.ч. все сопутствующие выплаты – отпускные, премии, больничные и т.д.;
  • студенческая стипендия или грант;
  • пенсия, в т.ч. по нетрудоспособности или потери кормильца (что актуально для вдов, в одиночку воспитывающие ребенка);
  • социальные пособия;
  • алименты от отца ребенка;
  • компенсационные выплаты, в т.ч. по решению суда;
  • содержание военнослужащего;
  • прочие доходы – например, гонорары от реализации авторских прав, вознаграждения по гражданскому договору и т.д.

В список доходов не входят подарки (например, от родственников или бывшего мужа), материальная помощь из бюджета или от работодателя.

Величина дохода

Для того, чтобы понять, не превышает ли доход семьи максимум для получения пособия, все полученные денежные выплаты нужно сложить и поделить на число членов семьи.

Результат следует сравнить с полуторным значением прожиточного минимума. Если получилось меньше, то выплата положена.

Разберем на примере.

Семья из двух человек (мама и сын) проживает в Мурманской области, где прожиточный минимум равен 15048 рублей.

Зарплата мамы составляет 15 тысяч рублей, сын ходит в школу и находится на иждивении.

Также мать получает алименты в размере 10 тысяч рублей от бывшего мужа.

По итогам года на работе ей выплатили премию в 50 тысяч рублей.

В феврале 2018 года у нее рождается дочь от прежнего брака, и она подает на получение пособия.

Доход матери за год складывается: 15000*12 + 50000 + 10000*12 = 350000. Среднемесячный доход: 350000 / 12 / 3 = 9723 рубля.

Это меньше прожиточного минимума в 15048 рублей, следовательно, семья сможет претендовать на получение «путинского» пособия.

В каждом регионе размер максимальной величины дохода будет отличаться в зависимости от прожиточного минимума.

Период подтверждения дохода

В качестве расчета берется ежемесячный доход, полученный каждым членом семьи за 12 месяцев, предшествующих подачи заявления.

Если в какой-то период у лица не было дохода, то за этот месяц берется значение, равное нулю.

Важно: учитываются только официальные доходы. Если у подателей заявления несколько мест работы, то должен быть отражен доход с каждого из них.

Прочие нюансы

Для подтверждения дохода можно использовать стандартную справку 2-НДФЛ. Также можно предоставить:

  • выписку с банковского счета;
  • справку по форме работодателя;
  • выписку из ПФР;
  • заполненную налоговую декларацию за прошедший год и т.д.

Если выяснится, что заявитель утаил какие-то доходы, то его могут принудить вернуть сумму выплаченных пособий и заплатить штраф.

При расчете дохода в «зачет» идут доходы одинокой матери и ее детей (например, если ребенок – получатель пособия по инвалидности или студент со стипендией).

С кем именно проживают мама, ведет ли совместное хозяйство с другими родственниками, состоит ли в незарегистрированном браке – эти моменты не имеют значения.

Порядок оформления пособия

С чего необходимо начать?

Для начала необходимо:

  1. Уточнить размер прожиточного минимума в регионе, где вы проживаете;
  2. Запросить в бухгалтерии предприятия или посмотреть через интернет-банк примерную сумму дохода;
  3. Произвести предварительные расчеты, что понять, не превысили ли вы допустимый максимум.

Если ваши расчеты показывают, что за пособием обращаться имеет смысл, можно начинать сбор документов.

Документы

Для оформления «путинского» пособия на малыша одинокой маме понадобится предоставить:

  • копию страницы своего паспорта;
  • документы о рождении или об усыновлении ребенка;
  • справку из УК о составе семьи;
  • сведения о расторжении брака / смерти супруга / судебное решение о признании его без вести пропавшим;
  • справка о доходе матери за последний год;
  • реквизиты счета, куда будут переводиться деньги.

Если женщина никогда не состояла в браке, ей достаточно предъявить паспорт, в котором отсутствует соответствующая запись.

Куда обращаться?

Оформление пособия производится через МФЦ. От заявительницы понадобится:

  • подойти в центр со всеми документами;
  • заполнить заявление по предоставленную образцу;
  • передать пакет документов специалисту;
  • получить расписку в принятии документации.

Далее останется только подойти за готовым решением. Обычно специалисты МФЦ сами связываются с мамой-заявительницей, как только получают ответ.

Сроки

Выплата носит заявительный характер. Это значит, что помощь будут оказывать, только после предоставления в МФЦ заявления с необходимыми документами.

Если заявление подаются в срок до исполнения младенцу возраста 6 месяцев, то мама будет получать выплаты с рождения и до 1,5 лет.

Если мама подает заявления на выплату после того, как малышу исполнилось полгода, то за первые шесть месяцев пособие выплачено не будет.

Поэтому важно собрать документы и оформить субсидию до 6 месяцев с рождения ребенка.

Если получен отказ, что делать?

Отказ может быть вынесен только по двум причинам:

  • Какие-то документы неправильно оформлены или истек их срок действия;
  • Доход оказался несколько больше значения в 1,5 прожиточного минимума.

В первом случае нужно просто переоформить пакет документов и направить их в МФЦ заново.

Во втором придется подождать, пока доход заявительницы опустится ниже установленной границы (либо прожиточный минимум достигнет нужной величины).

При других необоснованных отказах следует обращаться в суд.

«Путинские» выплаты служат приятным дополнением к основному пособию по уходу за ребенком.

Их могут получить самые незащищенные слои населения, в том числе матери, вынужденные в одиночку «поднимать» детей.

Пособие матери-одиночке в 2020 году

То, какую мать считать одиночкой, кажется очевидным: эта женщина, растящая ребенка самостоятельно, без участия отца. Но закон РФ присваивает такой статус далеко не всем своим гражданкам с детьми, которые остались без мужской поддержки. В статье ниже — о том, кому конкретно положено пособие матери-одиночке в 2020 году.

Статус матери одиночки в 2020 году

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

Другое определение дает Минфин: у ребенка матери-одиночки вообще нет отца, пропал без вести, умер, его имя не отражено в документах или внесено туда со слов матери. Именно этот подход используют в социальном обеспечении и называют матерью-одиночкой:

  • Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
  • Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
  • Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

Кто не является матерью-одиночкой?

В свою очередь, матерью-одиночкой или единственным родителем не признают:

  • Женщину, растящую ребенка самостоятельно после развода. Она может получать или не получать алименты — право на господдержку ей не предоставляется;
  • Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным. В этом случае мужчину записывают отцом ребенка, даже если между ними нет фактического родства;
  • Женщину, отцовство ребенка которой установлено судом или добровольно. При этом отец может проживать отдельно и не вносить своей лепты в воспитание;
  • Вдову, с даты смерти мужа которой прошло менее 300 дней. В этом случае покойного супруга записывают в отцы ребенка по умолчанию.

Если гражданка все-таки признана одиночкой, в ЗАГС ей выдают специальную справку по форме №25. В свидетельстве о рождении ребенка ставят прочерк или вносят ФИО отца со слов женщины. В дальнейшем эти бумаги будут требовать госорганах и по месту трудоустройства как подтверждение ее статуса.

Выплаты и пособия в 2020 году матери одиночке

Важно понимать, что в России отдельное пособие матери-одиночке в 2020 году не выплачивается — все поощрения и льготы государство производит на общих основаниях, для матерей любого статуса. Конкретно речь идет о таких выплатах:

  • Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2020 году должно составлять не менее 398,79 руб.
  • Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 675,15 руб.
  • Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 004,12 руб.
  • Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 4 852,00 рублей за первого ребенка, 6751,54 — за второго и последующих.

Остальные виды выплат — ежемесячных или ежеквартальных — одинокие матери получают из региональных бюджетов (об этом — несколькими пунктами ниже).

Дополнительная поддержка матерей-одиночек

Кроме детских пособий матери-одиночке, государство оказывает поддержку и в иной, нематериальной форме. Например, к группе социальных льгот и компенсаций относятся:

  • Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
  • Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;

Остальные льготы не зависят от статуса женщины напрямую, но полагаются малоимущим семьям. Если из-за низкого дохода мать-одиночка с ребенком попадают в эту категорию, они могут претендовать еще на некоторые поощрения:

  • Субсидия на коммунальные услуги. Выражается в проценте, на который снижают ежемесячную оплату ЖКХ. Гарантирована семьям, у которых траты на «коммуналку» составляют больше установленной нормы;
  • Бесплатная молочная кухня. Семья, признанная нуждающейся, получает качественное и разнообразное спецпитание.

Отдельно стоит выделить налоговый вычет в двойном размере — эта компенсация предусмотрена специально для единственного родителя. Ежемесячно сэкономить на налоге можно 2 800 рублей, если одиночка воспитывает одного или двух детей, и 6 000 рублей — если трех.

Льготы и пособия многодетной матери

В РФ многодетной признается мать, которая растит трех и более детей, не достигших совершеннолетия. Чтобы считаться еще и одиночкой, такая женщина каждого ребенка должна родить вне брака. Это важный нюанс: если хотя бы одного из трех (или более) детей многодетная мать родила, состоя в брачных отношениях, «льготного» статуса ей не видать.

В основном, многодетные матери-одиночки получают те же выплаты, что и просто одинокие матери. Различаются суммы — многодетным положена большая поддержка. О каких конкретно пособиях ведется речь:

  • Постоянное. Выплачивается, пока младший из детей не достиг совершеннолетия. Размер выплаты зависит от региона — к примеру, в Москве матерям ежемесячно платят 1 200 рублей, чтобы компенсировать рост стоимости жизни, и 675 рублей сверху — в счет роста цены на продукты питания;
  • Временное. Если многодетная мать не работает, выплата составляет 6 327,57 рублей, если состоит в декретном отпуске — 40% от размера оклада, но меньше базовой суммы. Выплачивают такое пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года;

Кроме общероссийских льгот и пособий, матерей-одиночек поощряют единоразовыми выплатами в регионах. В Москве ставки такие:

  • Пособие. Платится единожды за третьего и последующих детей в размере 14 500 рублей, а за тройняшек — сразу 50 000 рублей;
  • Компенсации. Полагаются матерям на постоянной основе, чтобы возместить расходы на связь и покупку школьной формы.

Оставшиеся льготы носят нематериальный характер. На федеральном уровне многодетным матерям-одиночкам полагаются:

  • Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
  • Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
  • Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
  • Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
  • Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);

Нематериальные льготы положены женщинам и на уровне регионов. Так, в Москве в роддомах выдают комплекты белья, позже предлагают бесплатно посетить с ребенком (детьми) цирк, зоопарк и проч. муниципальные заведения города.

Трудовые льготы

Поскольку мать-одиночка — априори единственный кормилец в семье, в ТК РФ за ней закреплены особые права и льготы (кстати, они же распространяются на отцов-одиночек):

  • Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
  • В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
  • Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
  • Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
  • Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
  • Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
  • Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

Пособие матери-одиночки в 2020 в Москве

В отличие от других регионов РФ, в столице одинокие матери получают свои, только им предназначающиеся выплаты. В том числе:

  • Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000 для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
  • Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.

Дополнительное требование к матерям-одиночкам, которые стремятся получать эти льготы, — постоянная регистрация в Москве.

Пособие матери-одиночки в 2020 в Санкт-Петербурге

В Санкт-Петербурге для одиночек действует те же льготы, что и по всей стране. Разница в размере выплат: как второй по значимости город, Питер и его муниципальные власти выделяют больше средств на поддержку нуждающихся, чем остальные российские регионы.

Как оформить пособие матерям одиночкам?

Чтобы получать единовременные и ежемесячные выплаты, необходимо следовать следующему алгоритму действий.

  1. Произвести сбор необходимой документации, пакет которой должен соответствовать установленному списку;
  2. Отдать собранные документы в уполномоченные органы;
  3. Представители социального учреждения перед принятием пакета бумаг убеждаются в их полном объеме и верном заполнении, а затем проверяется подлинность указанных сведений;
  4. Получать причитающиеся пособия в регламентированные сроки.

Подать заявку на получение пособий может непосредственно мать-одиночка или лицо, ее представляющее, в случае с которым потребуется нотариальная доверенность, подтверждающая право действий от имени единственного опекуна. Обработкой документов занимаются органы социальной защиты, располагающиеся в непосредственной близости от адреса проживания. Также оформление заявления возможно в центрах, осуществляющих многофункциональную деятельность. Оформление пособия производится в течение 10 дней, по истечении которых осуществляются денежные перечисления.

Документы на оформление пособия

  • Паспорт заявительницы;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из ЗАГСа (форма №25);
  • Справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
  • Справка о составе семьи;
  • Выписка из трудовой книги, если заявительница работает;
  • Справка из центра занятости, если заявительница — безработная;
  • Выписка из домой книги о составе семьи и отсутствующих долгах.

Представленный список — расширенный. В зависимости от поощрения или льготы, документов может понадобиться меньше (например, для единоразового пособия по рождения ребенка справка 2-НДФЛ не нужна).

Как получить пособие матери одиночке?

  1. Собрать пакет бумаг, запрашиваемый для оформления данного пособия:
  2. Обратиться в управление соцзащиты по месту регистрации или в нанимающую организацию;
  3. Подать заявление в письменной форме и получить причитающиеся льготы, пособия или компенсации.

В органах соцзащиты детально проинформируют о том, какие выплаты положены матери-одиночке и как их оформить. Нелишним будет уточнить перечень документов — в действующие правовые нормы постоянно вносятся изменения.

Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Команда Bankiros.ru 3012 115 331 просмотр Подпишитесь на Bankiros.ru

Матери-одиночки в 2020 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
  • если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  • если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2019 году составлял:

На кого предоставляется Сумма, руб.
На 1-го, 2-го ребенка 2 800
На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000
На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.

Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, вот, некоторые из них:

  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагеря и санатории;
  • детей ставят в преимущественную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Льготы в жилищной сфере

Льготы матерям-одиночкам в 2020 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Право на расширение жилплощади

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • копии СНИЛС.

Это перечень основных документов для участия в программе. В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя дополительные документы.

Скачать для просмотра и печати:

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Как ускорить процесс получение жилья

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

  • начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
  • проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
  • после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Если неполная семья подпадает под признаки молодой, то она может рассчитывать на ипотеку с льготными условиями. Такие кредитные условия предлагают молодым семьям крупнейшие банки страны. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео о том, какие привилегии положены матери-одиночке.

Мать одиночка

Мать — одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребёнка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе. Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребёнок, но нет мужа). В нашем случае речь идёт о женщине, у ребёнка которой официально нет отца. У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого.

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребёнка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребёнок, но признавал малыша и через какое-то время ушёл из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Когда мать может претендовать на статус «одиночка»?

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.

Управлением ЗАГС города Москвы дано такое определение матери-одиночки: «Одинокая мать — мать ребёнка, не состоящая в браке, либо её брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребёнка прошло более трёхсот дней, и отцовство в отношении ребёнка не установлено».

Документы для получения статуса матери одиночки

  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе. В ней содержится информация о том, где и когда родился ребёнок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.
  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.
  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учёте по безработице и не получает такое пособие.

Пособие матери-одиночке от государства

Пособие матери-одиночке от государства

Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери — одиночки, являются:

  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчета на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребёнка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идет о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребёнок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребёнка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребёнка, но законодательством предусмотрены исключения.

Если мать-одиночка не работает

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.
Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребёнка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Мать одиночка – изменения в законодательстве

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трёхлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать ее в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребёнку не исполнится 5 лет.

Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка-инвалида

Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:

  1. В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
  2. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
  3. Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.

Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:

  1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
  2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
  3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
  4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
  5. Женщина имеет право на социальное жильё.

Улучшение жилищных условий

Первоочередного права на получение жилья у матери — одиночки нет. Это становится возможным, если у семьи есть статус нуждающейся в улучшении жилищных условий.

В Москве существует программа «Молодой семье – доступное жилье». По её правилам, если матери не более 35 лет, и на её воспитании находятся 1 и более малышей, она может стать участником этой программы в рамках пункта «Обеспечение жильем молодых семей».

Кто не признается одинокими матерями?

  1. Если мать воспитывает детей после развода.
  2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга. В таком случае отцом признаётся бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).
  3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина всё же продолжает воспитывать детей сама.
  4. Вдова.
  5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Льготы на работе матери одиночке

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства её нельзя уволить с работы, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок. В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
Больничный оплачивается в полном объеме, независимо от его длительности.

Согласно законодательству, если ребенку от 7 до 15 лет, мать имеет право взять больничный лист сроком до 15 дней. Когда показано амбулаторное лечение, первые 10 дней зарплата выплачивается в полном объеме. Начиная с 11 суток, зарплата начисляется в размере 50% от ставки.

Что касается отпуска, он положен матери каждый год. Их два вида – оплачиваемый и неоплачиваемый. Второй из них мать может взять в то время, которое ей удобно.

Если возникает необходимость устроиться на работу, а у женщины на попечительстве сын или дочь до 14 лет, работодатель в случае отказа от места работы должен предоставить письменное пояснение, где нужно обосновать причину. Когда женщина сочтет, что причина отказа необоснованна, она может обратиться в суд за решением данного вопроса.

Читайте также: Третий ребёнок — какие пособия положены от государства

Можно ли взять ипотеку матери одиночке?

В банке не предусмотрены отдельные условия кредитования для такой категории населения, однако если у женщины есть стабильный доход, она может без труда получить ипотеку. Наличия мужа в этом случае необязательно. Рассматриваются доходы семьи.

Если у женщины двое детей, нужно также будет доказать свою платежеспособность. В этом случае уровень дохода должен быть высоким, чтобы покрывать затраты уже на трёх человек. Когда нужно будет оплачивать первоначальный взнос, можно воспользоваться средствами из материнского капитала. Законодательно предусмотрено его использование на улучшение жилищных условий. Он же может расходоваться на погашение основной части ипотечного кредита.

Первоначальный взнос

На сегодняшний день специальной программы, которая бы предполагала взять ипотеку без первоначального взноса, нет. Также государством не разработано никаких законодательных актов, которые бы помогали погасить кредит матерью-одиночкой. Есть вероятность региональных законопроектов, которые могут регулировать такую ситуацию и предоставлять помощь матерям-одиночкам в приобретении жилья. Такие возможности нужно уточнять на месте в администрации населенного пункта.

Вопрос-ответ

Я-мать-одиночка. Недавно в страну вернулся человек, который биологически является отцом моего ребёнка. Могу ли я подать на него алименты, если по закону я одна воспитываю ребёнка?

Женщина в таком случае подать на алименты в суд может, но нужно будет добиться признания отцовства, добровольно или принудительно.

Есть ли льготы на предоставление путевок детям в санаторий?

Есть. Нужно обратиться в центр социальной защиты по месту жительства. В этом случае необходимо составить заявление и пакет документов, который укажут там.

Мой ребенок идет в школу через год. Кто может подсказать, какие льготы могут быть предусмотрены в случае, если я – мать-одиночка?

В школе можно будет питаться дважды в день бесплатно за счёт государства. Если Вы проживаете в Москве, можно претендовать на обучение в школах искусств, спортивных и прочих специализированных секциях на льготных условиях. Размер льготы составляет 30% ниже обычной стоимости.

Если мать-одиночка выходит замуж, а супруг ребёнка не усыновляет, остаётся ли за женщиной такой статус?

После вступления в брак статус детей, которые родились до брака, сохраняется.

Права матерей — одиночек защищаются законодательством. Однако прежде чем вступать в трудовые, семейные и прочие виды отношений, нужно ознакомиться с законодательным обоснованием, которое работает в том или ином случае. В этом поможет специализированный юрист, который работает в сфере Семейного или Трудового права.

Автор публикации

не в сети 9 часов

Виктория

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться осознанным выбором матери и ее собственной инициативой. Однако в своем большинстве доминируют какие-либо негативные социальные проявления, оказывающие разрушительное воздействие, на институт семьи. Это могут быть разводы между родителями ребенка, незапланированные беременности и иные неблагоприятные стечения обстоятельств.

Государство, как политико-социальная форма организации общества, берет на себя обязательство по поддержке незащищенных категорий граждан. Одинокие родители попадают в эту группу и наделяются широким перечнем гарантий во многих сферах жизнедеятельности. Рассмотрим конкретные уступки, установленные для матерей, которые воспитывают своих детей самостоятельно. Мать-одиночка – пособия и льготы 2020-2020

Государственные обязательства по отношению к матерям-одиночкам

Для одиноких родителей предусмотрены гарантии во сферах жизнедеятельности. Основным документом, регулирующим эти вопросы, является .

В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться.

Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка

Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований. Лицо обязательно должно быть социально застраховано по месту служебной или трудовой деятельности.

Характеристика репродуктивного состояния женщины в преддверии родов и после появления новорожденного Причитающееся кратковременное освобождение от трудовой деятельности и объем компенсаций в 2018-ом году
1) По общим основаниям Временное снятие с должности предоставляется на семьдесят суток до появления новорожденного и аналогичный срок — после изгнания плода из матери. Таким образом, совокупный размер отпуска составит 140 дней.
1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 282 493, 40 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 43 675, 39 тысяч рублей
2) По основаниям многоплодной беременности Декретный отпуск матери составит восемьдесят четыре календарных дня до появления новорожденного. После родов эти показатели могут меняться в зависимости от числа появившихся на свет детей.
1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 391 454, 80 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 60 522, 18 тысяч рублей
3) По основаниям осложненных родов Восемьдесят шесть суток после родов, а до них декретный отпуск предоставляется на общих условиях.
1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 314 778, 08 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 48 667, 32 тысяч рублей
4) По основаниям рождения на свет двух и более детей До родов женщина будет отдыхать от работы на общих основаниях, а после — 110 календарных дней.
Объемы выплат устанавливаются, основывая свое внимание на количестве детей
5) По основаниям устройства младенца в семью в период его грудного возраста Отсчетным пунктом по предоставлению материального обеспечения будет являться день установления правовых связей между новорожденным и усыновителем.
В преддверии родов будущая мать будет отдыхать от работы по общим правилам как в первом случае, а после — 110 календарных суток.
Объемы устанавливаются в общем порядке

Изменение пенсий и социальных пособий в 2020 году

Важная информация! Страховое обеспечение в связи с особым репродуктивным состоянием женщины подлежит уплате, если просьба о нем, направлена ранее чем по прошествии 6-ти месяцев со дня завершения отпуска по предусмотренным для женщин основаниям.

Разовая выплата в случае рождения ребенка

Этот вид государственной поддержки относится к самостоятельному типу и подлежит предоставлению одинокой матери независимо от того, получала ли она страховое обеспечение в связи с беременностью и родами или нет.

В зависимости от регистрации женщины-родителя в пенсионной системе РФ единовременное пособие может выплачиваться:

  1. В месте выполнения трудовой функции представительницам женского пола, подлежащим обязательному социальному страхованию.
  2. По месту пребывания или фактического проживания учреждениями социальной защиты. Это относится к женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Размер пособия при рождении ребенка и необходимые документы

Единовременное пособие по факту появления новорожденного на свет с 1 февраля 2020 года закрепилось на планке в 16 854, 09 тысяч рублей. При обстоятельствах усыновления ребенка-инвалида пособие подлежит уплате в увеличенном объеме 126 634, 25 тысяч рублей на каждого такого несовершеннолетнего.

Для выделения единовременного пособия одинокой женщине, воспитывающей ребенка самостоятельно, необходимо подготовить документированную совокупность бумаг:

  1. Заявление, где излагаются требования и основания о правах на государственные преференции. Пример заявления
  2. Информация о рождении малолетнего, выдаваемая органами записи актов гражданского состояния.
  3. Воспроизведение части документа из материалов о трудоустройстве гражданина и иных данных о крайнем месте выполнения трудовой функции.
  4. Если несовершеннолетней усыновлен, то предоставляется копия решения суда, об этом юридическом факте.
  5. Документация, удостоверяющая личность.

Важная информация! При появлении на свет двух и более детей единовременное пособие будет подлежать расчету на каждого ребенка по отдельности. В случае рождения мертвого плода выплата этой гарантии исключается. Пособие по беременности и родам в 2020 году

Ежемесячная выплата по уходу за малолетним до полутора лет

По общему правилу эта материальная гарантия составляет 40 % от усредненной заработной платы одинокого родителя. Однако допускается изменить этот порядок по обоюдному согласию и производить выплаты в твердой сумме.

Тогда их минимальный размер в зависимости от региона проживания может составлять 3 142, 33 тысячи рублей, а максимальный — 24 536, 57 тысяч рублей.

Это материальное поощрение может назначаться в отношении широкого круга лиц:

  1. Матерей-одиночек.
  2. Родственников малолетнего, зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан.
  3. Опекунов.
  4. Родственников малолетнего, не зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан, в случае смерти матери или отца ребенка.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и как рассчитать размер пособия

Калькулятор расчёта размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заявление об установлении этих преференций так же, как и остальные типы материнских требований, составляется в свободной форме и подается в территориальный департамент социальной защиты. В дополнение к нему прикладываются аналогичные перечни документов, как и в вышеописанных прецедентах.

Примечание. Известны измененные диапазоны льготных ежемесячных уступок в отдельных территориальных единицах нашей страны. Они подлежат расчету на основе коэффициентов. В этом случае наивысшее и наименьшие объемы выплат будут вычисляться, исходя из этих величин. Надбавки за дополнительные условия

Уступки одиноким матерям в процессе выполнения ими трудовой деятельности

Согласно трудовому законодательству субъект, который предоставляет работу женщине, обязан установить для нее неполное рабочее время суток или недели по направленному заявлению, если она:

  1. Находится в состоянии беременности.
  2. Воспитывает малолетнего, который младше четырнадцатилетнего возраста или несовершеннолетнего ребенка, подверженного инвалидности.
  3. Пребывает в оплачиваемом отпуске назначаемом матерям для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.
  4. Осуществляет лечебно-профилактическую заботу за нездоровым лицом, необходимость в которой вызвана медицинским заключением. Больничный лист по уходу за нездоровым лицом компенсируется одинокой женщине в таком же соотношении, как и матери с полным составом семьи. Это положение нашло свое отражение в .

Укороченным отрезком выполнения трудовых функций считается их срок равный менее сорока часов в неделю. Дополнительные характеристики осуществления работ (количество выходных дней, период отпуска и т.д.) согласуются на основе волеизъявления сторон. Неполное и сокращенное рабочее время

Работодатели в обязательном порядке предоставляют таким категориям граждан, как одинокие родители, трудовые льготы и обеспечивают для них надлежащие условия выполнения трудовой функции. В обратном случае, при игнорировании законодательных норм компетентные органы могут назначить в отношении нанимателей серьезные административные и уголовные санкции.

Обратите внимание! При неполной продолжительности рабочих промежутков оплата трудовой деятельности женщины производится пропорционально отработанному ей времени или в зависимости от выполненного ею объема работ.

Законодателем также предусмотрены ограничения на выполнение трудовых функций в ночное время. Таким промежутком признается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в описываемых условиях не допускаются:

  1. Беременные представительницы женского пола.
  2. Девушки, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Однако здесь допускаются исключения в том случае, если работа носит творческий характер.

Уровень занятости женщин в России

Для некоторых категорий женщин обязательно наличие их согласия на выполнение трудовых функций в ночное время. Это правило действует в отношении:

  1. Одиноких мам, воспитывающих детей возрастом до пяти лет.
  2. Представительниц женского пола, воспитывающих ребенка-инвалида.
  3. Женщин, осуществляющих лечебно-профилактический уход за больным ребенком, необходимость в котором вызвана медицинским заключением.

При этом должен учитываться факт, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья на основе докторских показаний. Статья 96. Работа в ночное время

Льготы и компенсации за посещение ребенком детского сада

На основе положений дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

  1. На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
  2. На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
  3. На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Компенсации и льготы за детский сад

Порядок обращения за компенсацией и нюансы по ее выплате устанавливаются компетентными органами власти субъекта Российской Федерации.

Льготы по оплате ЖКХ

Нормами жилищного права не предусмотрены компенсации и уступки для одиноких матерей в сфере коммунального хозяйства. Однако женщины с низким уровнем дохода могут претендовать на установление субсидий в отношениях по оплате жилищного помещения и коммунальных услуг.

Такие преференции назначаются только в отношении граждан, находящихся на грани бедности. Оплата ЖКХ малообеспеченными лицами может представлять серьезный ущерб качеству их жизни и здоровья.

Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий. Там указываются компетентные органы, занимающиеся вопросами предоставления льгот и необходимый пакет документации. Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Каждая административно-территориальная единица в своем региональном законодательстве имеет право предусмотреть дополнительные гарантии для незащищенных категорий граждан. На данный момент в регионах преобладают следующие преференции:

  1. Наделение новым комплектом белья для новорожденных.
  2. Безвозмездное предоставление лекарственных средств до достижения ребенком трех лет.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном пассажирском транспорте по отношению во всем детям до семи лет.
  4. Льготное обеспечение учебниками и иными образовательными материалами учеников школ и воспитанников детских садов.
  5. Неоплачиваемое посещение зоопарков и музеев для всех детей от семи до восемнадцати лет.
  6. Если дети подвержены хроническим недугам здоровья, установленным в специальном перечне, то по рецептам врачей реализуется бесплатная выдача молочных продуктов детского питания и иных вспомогательных добавок.

Вопросы и ответы по пособиям одинокой матери

Важным является положение о том, что согласно налоговому законодательству, никакие государственные пособия, выплаты и компенсации для матерей-одиночек не облагаются налогом на доход физических лиц.

Матери-одиночки относятся к социально-уязвимым категориям граждан и для них предусмотрена государственная поддержка. На них полностью лежит забота о ребенке, что требует немалых материальных затрат. Часть из них можно компенсировать, оформив одно из полагающихся пособий.

Дорогие читатели! Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете уточнить информацию у наших юристов. Звонки на все номера бесплатны.

  • 8 (800) 600-36-07 – Регионы
  • +7 (499) 110-86-72 – Москва
  • +7 (812) 245-61-57 – Санкт-Петербург

Поддержка матерей-одиночек по закону

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

Женщина, которая родила и воспитывает детей вне брака, вправе получить статус матери-одиночки в следующих случаях:

  • если нет судебного решения об установлении отцовства;
  • если нет совместного заявления от родителей в органы ЗАГСа об отцовстве;
  • если женщина усыновила ребенка вне брака;
  • если отцовство было оспорено в судебном порядке, и есть постановление суда о том, что бывший муж не является отцом ребенка.

Поддержка матерей-одиночек производится как в материальной форме, так и в виде льгот. Все направления государственной поддержки можно разделить на те, которые предоставляются им в эксклюзивном порядке, и те, которые можно оформить на общих основаниях, как и в полных семьях.

Отдельного закона, в котором бы описывались направления государственной поддержки матерей-одиночек, не существует. Все направления поддержки разбросаны по различным нормативно-правовым актам. Приведем лишь некоторые из них:

  • ст. 51-52, 57, 159, 160 Жилищного кодекса;
  • ст. 218 Налогового кодекса – о праве на получение двойного налогового вычета по НДФЛ;
  • ст. 64, 93, 259, 261-263 Трудового кодекса – о трудовых льготах, которые распространяются на одиноких матерей;
  • 418-ФЗ от 2017 года – о дополнительных пособиях на первого и второго ребенка до 1,5 лет;
  • Закон 178-ФЗ – описывающий государственную помощь для отдельных категорий граждан;
  • Постановление Правительства №541 от 2005 года – о предельных расходах семьи на квартплату;
  • Постановление Правительства №1710 от 2017 года – о программе по обеспечению граждан своим жильем;
  • Приказ Минздрава РФ № 987 от 2012 года – утверждающий список болезней, при которых невозможно совместное проживание с человеком в квартире;
  • Приказ Минздрава РФ № 991н от 2012 года – перечень сложных заболеваний, предоставляющих право на дополнительную площадь.

Помощь в приобретении жилья

Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей жилья на льготной основе. Для этого она официально должна быть признана малоимущей (не иметь жилья в собственности или по найму, нуждаться в переселении из ветхого или аварийного жилья и пр.).

Также она может получить бесплатное жилье, если имеет инвалидность по одному из заболеваний, при котором полагается дополнительная жилплощадь (перечень заболеваний содержится в Приказе Минздрава РФ № 991н от 2012 года). Право на бесплатную жилплощадь предусмотрено и для матери-одиночки при условии ее совместного проживания с лицом, страдающим одним из заболеваний: гангрена, туберкулез, свищи мочеполовой системы, психиатрические заболевания, эпилепсия и пр. В данном случае она может рассчитывать на предоставление квартиры во внеочередном порядке.

Малоимущие матери-одиночки могут рассчитывать на предоставление ипотечного кредита на льготных условиях, если они попадают под действие программы «Жилище». Мамы младше 35 лет вправе принять участие в проекте «Молодая семья», которая предполагает софинансирование от государства расходов на покупку квартиры.

Льготы при оплате услуг ЖКХ

В настоящее время все семьи с низкими доходами вправе рассчитывать на предоставление им льгот при оплате услуг ЖКХ. Матери-одиночки не являются исключением.

Право на субсидию предоставляется матерям, которые тратят больше определенного процента от совокупных доходов семьи. Каждый регион определяет этот процент самостоятельно, но он не может быть более 22%.

Например, в Москве право на субсидию возникает при превышении порога в 10% от доходов на оплату коммунальных услуг, в Ульяновской области – 18%. Для получения субсидии у женщины не должно быть задолженности по оплате коммунальных услуг.

Трудовые льготы

Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.

Что касается графика работы, то здесь одинокая мать может рассчитывать на следующие преференции:

  1. Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
  2. Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
  3. Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
  4. Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
  5. Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

Согласно ст.261 ТК РФ, мать-одиночку не вправе уволить с работы по инициативе работодателя (например, по сокращению штата), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида вплоть до 18 лет.

При этом есть определенные исключения из указанной выше нормы. Одинокая мать подлежит увольнению при ликвидации компании, при грубом нарушении трудовых обязанностей (например, при прогуле, появлении в состоянии алкогольного опьянения и пр.), совершении аморального проступка, предъявлении подложных документов при заключении трудового договора.

Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:

  • до 7 лет: за весь период лечения в домашних условиях или в стационаре (но в пределах 60 дней); если женщина проживает в чернобыльской зоне, то компенсация полагается ей вплоть до исполнения ребенком 15 лет;
  • от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней;
  • от 15 до 18 лет: от 3 до 7 дней.

В случае получения больничного на ребенка-инвалида до 18 лет, он компенсируется ей на весь период амбулаторного лечения (но в пределах 120 дней), на ребенка с ВИЧ-инфекцией – на весь период пребывания в лечебном учреждении.

Налоговые льготы

В общем случае налоговые льготы по НДФЛ предусмотрены для всех родителей независимо от их социального статуса. Но у одиноких матерей есть одна преференция: они могут рассчитывать на вычеты в двойном размере (согласно 218 ст. Налогового кодекса).

Мать-одиночка может рассчитывать на вычеты в следующем размере:

  • 2800 р. – на первого и второго ребенка;
  • 6000 р. – на третьего ребенка;
  • 24000 р. – на ребенка-инвалида.

Вычет по НДФЛ способен увеличивать доход женщины, так как уменьшается сумма для начисления налога. Например, если у женщины 2 детей и заработок 20 тыс. р. в месяц, то без вычета она получала бы на руки 17400 (20000-20000*13%). Но при условии применения положенного ей вычета в 2800 р. НДФЛ будет рассчитываться не с 20000, а с 17200 р. (20000-2800). При этом на руки она будет получать 17764 р.

С января 2016 года налоговые льготы предоставляются ровно до того момента, пока совокупный заработок женщины не достигнет 350 тыс. р. (это соответствует ежемесячному доходу от 29 тыс. р. ежемесячно).

Льготы при поступлении в детский сад

В настоящее время на федеральном уровне не закреплены перечни льготных категорий для попадания в детский сад. В том числе не предусмотрены никакие преференции для одиноких мам.

Данная льгота действовала вплоть до 2008 года, но затем ее убрали из законодательства. При этом заблуждение о том, что матери-одиночки имеют право на льготы при устройстве ребенка в сад не соответствует действительности, так как устарели.

Но в некоторых регионах право на льготы при поступлении в детский сад для одиноких матерей сохранили. Так, такое преимущество действует для жительниц Иркутской области, в Екатеринбурге (распоряжение №675-ру от 2009 г), Москве (Приказ №1310 от 2010 г.).

Одиноким матерям полагаются скидки на оплату детского садика в размере 50% от установленной платы за ребенка, а также компенсация за непредставление места в детском саду после 3 лет.

Дополнительные льготы для матерей-одиночек

Помимо прочего, для одиноких матерей предусмотрены бесплатные комплекты белья на новорожденного, питание на молочной кухне для детей младше 2 лет, двухразовое питание в школьной столовой, посещение массажного кабинета при поликлинике, санаторные путевки. Также она может временно отказаться от платы за вывоз ТБО.

Матерям-одиночкам предоставляется скидка на оплату медикаментов в размере 50% от их стоимости, а также до 30-50% на оплату дополнительных учебных учреждений (например, художественную или музыкальную школу), а также на дошкольные учреждения.

Пособия

Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей всех пособий при рождении ребенка, которые платятся родителям независимо от состава семьи:

  1. Декретные пособия в размере 100% от среднего заработка за два предшествующих рождению ребенка года за 140 дней (при нормальном течении беременности и родов) – полагаются только официально трудоустроенным женщинам.
  2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Безработные женщины получают пособие в минимальном размере. В 2018 году минимальный размер пособия составил 3142,33 р. на первого ребенка и 6284,65 р. – на второго ребенка.
  3. Единовременная выплата при рождении ребенка – на 2018 год она установлена в размере 16873,54 р., ежегодно подлежит индексации.

С 2018 года женщина, которая официально признана нуждающейся, чьи доходы не превышают 1,5 МРОТ для трудоспособных граждан, вправе обратиться за получением дополнительного пособия, которое введено Указом президента в 2017 году. Оно платится вплоть до достижения ребенком 1,5 лет в размере прожиточного минимума в российском регионе, который действовал во втором квартале прошлого года.

Пособие до 1,5 лет платится только на первого и второго ребенка, которые родились после 2018 года при условии российского гражданства у ребенка. При появлении второго ребенка выплата производится из средств материнского капитала.

Размер ежемесячного пособия варьируется в зависимости от региона с учетом прожиточного минимума. В среднем в 2018 году оно составило 10160 р. ежемесячно.

Величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по российским регионам приведена в таблице.

Субъект РФ Размер ежемесячной выплаты
Алтайский край 9434
Белгородская обл. 8247
Брянская обл. 9677
Волгоградская обл. 9664
Вологодская обл. 10732
Воронежская обл. 8428
г. Москва 14252
г. Санкт-Петербург 10367,9
г. Севастополь 10935
Забайкальский край 11363
Ивановская обл. 9999
Иркутская обл. 10390
Калининградская обл. 10138
Калужская обл. 9487
Камчатский край 21124
Карачаево-Черкесская Республика 9428
Кемеровская обл. 9857
Кировская обл. 9662
Краснодарский край 9845
Красноярский край 12020
Курская обл. 8993
Ленинградская обл. 9259
Московская обл. 11522
Нижегородская обл. 9612
Новгородская обл. 10176
Новосибирская обл. 11545
Омская обл. 9323
Оренбургская обл. 8958
Орловская обл. 9429
Приморский край 13553
Псковская обл. 10652
Республика Адыгея 9325
Республика Бурятия 10270
Республика Калмыкия 8944
Республика Коми 12487
Республика Крым 10487
Республика Марий Эл 9645
Республика Мордовия 8714
Республика Северная Осетия- Алания 9372
Республика Тыва 10347
Республика Хакасия 9811
Ростовская обл. 10501
Сахалинская обл. 14734
Свердловская обл. 10210
Смоленская обл. 10201
Тамбовская обл. 8634
Томская обл. 11251
Тульская обл. 9256
Тюменская обл. 10832
Удмуртская Республика 8964
Ульяновская обл. 9818
Хабаровский край 13386
Челябинская обл. 10221
Чеченская Республика 9650
Чувашская Республика – Чувашия 8910
Чукотский автономный округ 22222
Ярославская обл. 9547

Таким образом, самый крупный размер выплат действует в Чукотском АО (22222 р.), самый низкий в Белгородской области – 8247 р.

Региональные пособия

Регионами могут устанавливаться собственные пособия для матерей-одиночек, выплачиваемые из средств местного бюджета. Рассмотрим пособия для матерей-одиночек на примере Москвы.

Дополнительные выплаты одиноким матерям платятся на основании Постановления Правительства Москвы №805-ПП от 2017 года. На них могут рассчитывать женщины, среднедушевой доход которых не превышает прожиточного минимума. То есть пособия назначаются по критерию нуждаемости.

Мать-одиночка в Москве может получить следующие виды выплат:

  1. Ежемесячную компенсацию из-за роста стоимости жизни для одиноких матерей на детей до 16 лет (при обучении на очной форме – до 18 лет) – 750 р. для тех, кто получает ежемесячное пособие на ребенка и 300 р. – для всех остальных.
  2. Ежемесячную компенсацию на возмещение роста стоимости продуктовой корзины для матерей-одиночек, а также тем, чьи отцы уклоняются от уплаты алиментов – 675 р.
  3. Ежемесячная компенсация матери, которая осуществляет уход за инвалидом 1 или 2 группы до 18 лет (до 23 лет на инвалида детства) – составляет 12000 р.

Если женщина в официальном порядке была признана нуждающейся (ее ежемесячный доход не превышает прожиточного минимума), то она вправе рассчитывать на получение ежемесячного пособия одиноким матерям на 0-3 года в размере 15000 р., на 3-18 лет в размере 6000 р.

Как оформить помощь матери-одиночке

Обычно для получения дополнительной помощи от государства в виде пособия или льгот по оплате коммунальных услуг женщине необходимо обратиться в местное подразделение Управления соцзащиты населения.

Для оформления пособий и дополнительных выплат мать-одиночка должна собрать определенный комплект документов. В общем случае он включает в свой состав:

  1. Паспорт.
  2. Справка о доходах за последние 3 месяца (если пособие предполагает оформление по критерию нуждаемости) – доходы женщины в виде пособий на детей или декретных в расчете размера ежемесячных поступлений не участвуют.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Справка из паспортного стола о составе семьи – она требуется для подтверждения факта совместного проживания ребенка и матери.
  5. Справка из ЗАГСа по форме №24, если в графе «отец» стоит прочерк.
  6. Подтверждение того, что женщина не состоит в браке (но даже после замужества женщина не утрачивает статус матери-одиночки, только если ее новый муж не решит усыновить ребенка).
  7. Справка об инвалидности ребенка или об обучении в вузе на очной форме.
  8. Реквизиты банковского счета для перевода средств.

После проверки представленных сведений компенсация будет выплачиваться на счет женщины с заявленной периодичностью.

Если пособие назначается по критерию нуждаемости, то женщина должна будет регулярно подтверждать свой статус малоимущей. Для этого ей нужно будет регулярно запрашивать справку о доходах по форме 2-НДФЛ.

Для получения налогового вычета женщине следует обратиться к своему работодателю. Здесь она должна написать заявление на предоставление ей налогового вычета и приложить к нему комплект подтверждающих сведений: свидетельство о рождении, где не должно быть упоминания об отце, или документы, подтверждающие наличие инвалидности. Повторно писать заявление не требуется.

Таким образом, матери-одиночке полагается широкий спектр материальной поддержки и различных льгот в натуральной форме. В их числе трудовые льготы, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг, налоговые льготы, оказание содействия в приобретении жилья. Если женщина будет в официальном порядке признана малоимущей, а ее доходы не превысят прожиточный минимум, то она вправе рассчитывать на оформление дополнительной материальной помощи и компенсаций.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Мать-одиночка: привилегии, льготы, выплаты

Мать-одиночка – в наше время это словосочетание уже не вызывает былого осуждения. Неполные семьи, где, как правило, не хватает именно отцов, встречаются все чаще и чаще. Мало того, среди матерей-одиночек немало успешных, но очень одиноких женщин. Российское законодательство предусматривает для них целый ряд льгот, субсидий и выплат. Однако не все неполные семьи могут рассчитывать на поддержку государства.

Закон против общества

Если в обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает ребенка (или нескольких детей) одна, то законодатели на этот счет имеют свою позицию. Итак, согласно действующему законодательству, мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака (либо после 300 дней после расторжения брака), и если надлежащим образом не установлено, кто отец ребенка (добровольно либо в судебном порядке). Если ребенок рожден в браке, либо с момента расторжения брака не прошло 300 дней, но экс-супруг оспорил отцовство и есть соответствующее решение суда, удостоверяющее, что мужчина не является отцом, то и в этом случае женщина считается матерью-одиночкой.
Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца. Если отца ребенка лишили родительских прав, то и в этом случае мать не считается одинокой, а отец, лишенный прав по-прежнему обязан платить алименты.
Проще говоря, мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец, причем не важно, жив он или нет. Таким образом, в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» должно быть пусто, либо же эта графа заполняется неофициальными данными с уточнением «записано со слов матери».

Прочерк или «со слов матери»?

Во всем есть свои преимущества и недостатки, оба варианта начертания одинокого материнства несут в себе массу различий. Работники ЗАГСа порой рекомендуют одиноким матерям не вписывать в свидетельство о рождении отца, а просто поставить прочерк. И они совершенно правы, ведь в дальнейшем это может освободить вас от ряда бюрократических сложностей.
Ни для кого не секрет, что для выезда матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца. В случае, если место папы в свидетельстве о рождении вакантно, матери не потребуется доказывать таможенникам, что вписанный с ее слов папа юридически ненастоящий.
В законодательстве предусмотрено огромное количество ситуаций, когда те или иные действия, касающиеся ребенка, нельзя совершать без разрешения второго родителя. Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация по месту жительства. Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги. Безусловно, в законе четко сказано, что прописать ребенка к матери сотрудники паспортного стола обязаны при наличии свидетельства о рождении, паспорта матери и ее заявления, но это еще придется доказать. Особенно тяжело приходится москвичкам. Столица наша, как известно, не резиновая, поэтому процедура регистрации новорожденного здесь серьезно осложнена.
И самое главное, нигде в законодательстве не сказано, что врачебное вмешательство в организм ребенка требует согласия обоих родителей, как правило, достаточно одного. Но известны случаи, когда при рискованных, но необходимых ребенку операциях врачи требовали разрешение обоих родителей.
Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» – это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса.
Однако в таком положении вещей есть один нюанс. Согласно гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей.

Пособие по одиночеству

Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. И хотя их не так уж и много, но они все-таки есть. Стоит также заметить, что большое количество матерей о них просто не догадывается, а было бы неплохо знать. В любом случае, если мама захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства. Здешние инспектора обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в каждой конкретной области.
По данным Фонда социального страхования, государственное пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения им 16 лет составляет 1873,10 руб. независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.
Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно написать заявление, взять с собой свидетельство о рождении, справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, сберкнижку и паспорт мамы и обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства. Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме. Требование иных документов о доходах по закону не допускается. Однако в РУСЗН, где оформляются все «детские» пособия, существуют свои правила: сюда необходимо предоставить справку с работы из бухгалтерии, подтверждающую доходы родителей за последние 3 месяца.

Комплексная программа от Правительства Москвы

В каждом субъекте Российской Федерации могут быть приняты дополнительные льготы для одиноких матерей. К примеру, в Москве действует Комплексная программа мер социальной защиты своих жителей, в том числе и матерей-одиночек, для которых предусмотрены отдельные пособия.
Ежемесячная компенсационная выплата на детей одиноким матерям, имеющим среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (получающим пособие РФ) составляет 500 рублей; выше прожиточного минимума – 170 рублей. Плюс к этому одиноким мамам независимо от среднедушевого дохода положена еще и ежемесячная компенсационная выплата на питание детей до 3 лет в размере 500 рублей. Это также касается многодетных и студенческих семей, семьей с детьми-инвалидами, военнослужащих по призыву, а также случаев нахождения родителя в розыске за неуплату алиментов.
В дополнение к этому Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2004 года № 199 ПП установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Правом на получение данного пособия обладают и одинокие матери в возрасте до 30 лет, имеющие регистрацию по месту жительства в Москве. Размер такого пособия зависит от количества детей в семье. При рождении первого ребенка размер пособия составляет пятикратную величину прожиточного минимума (3611,45 рублей), установленного Правительством Москвы – 18057,25 рублей; при рождении второго ребенка – семикратный размер прожиточного минимума – 25280,15 рублей; при рождении третьего и последующих детей – десятикратный размер прожиточного минимума – 36114,5 рублей.

Детский сад и школа

Дети одиноких мам могут пользоваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием.
Для них также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» – в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Трудовой кодекс гласит

Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен также ряд «трудовых» льгот.
Во-первых, существенные отличия в выплате пособий по уходу за ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении – за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
Во-вторых, ТК предусматривает некоторые гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Одиноких мам не касается сокращение численности штата работников, увольнение по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или в результате смены собственника имущества организации, принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, прекращения допуска к государственной тайне.
В-третьих, при ликвидации предприятия одиноким матерям, равно как и беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое ложится на плечи ее нынешнего работодателя.
В-четвертых, по заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
Ну и, наконец, работающей одинокой матери, на иждивении которой находится ребенок-инвалид, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Налоговый кодекс тоже

Что примечательно, в Налоговом кодексе мать-одиночка – это мать, не состоящая в браке. Именно таким матерям и предоставляется налоговый вычет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта малина закончится. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет.

А Жилищный — нет

Единственный кодекс, который практически не затрагивает проблем матерей-одиночек – это Жилищный. В нем права одиноких мам одним махом приравниваются в правам полных семей. То есть, в соответствии с п. 8 статьи 36 Жилищного кодекса жилые помещения предоставляются в первую очередь одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий.
Что писано в законодательстве топором, конечно, не вырубишь, однако всем нам известно, что за свои права каждой матери, не только одиночке, приходится бороться изо всех сил. Разница лишь в том, что у одинокой мамы этих сил не так уж и много, а наша бюрократическая машина раздута настолько, что порой постоянная беготня со сбором множества «нужных» бумаг может показаться просто бессмысленной.

Мать-одиночка: статус, выплаты и льготы

В таком случае в книге записей рождений фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. То есть, у ребенка матери-одиночки в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк, либо сведения об отце занесены с ее слов. При этом матери выдается справка по особой форме, подтверждающая статус матери-одиночки (форма №25).

В данном случае речь идет об одиноких матерях – женщине с ребенком, у которого официально нет отца, а не об одиноких женщинах – женщине с ребенком и без мужа. Если у ребенка есть официальный отец, то мать уже не одинокая, при этом, не важно живет ли он вместе с матерью, заботится и воспитывает ребенка или нет. В данном случае у такой женщины есть право привлечь отца к участию в жизни ребенка, например, подать заявление в суд на взыскание алиментов.

В каких случаях женщина может, а в каких не может считаться матерью-одиночкой

Можно ли состоять в браке и быть матерью-одиночкой? Да, возможно, если у женщины есть ребенок в свидетельстве которого в графе «отец» стоит прочерк или он (отец) записан с ее слов, и она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к этому ребенку она не теряет и за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере на ребенка. Однако, если супруг после регистрации брака усыновит или удочерит ребёнка, то женщина перестает быть матерью одиночкой, и теряет право на получение дополнительных льгот.

А можно НЕ состоять в браке и НЕ быть матерью одиночкой. Если в свидетельство о рождении был вписан отец либо было установление отцовства.

Статус «Одинокая мать» Не признаются одинокими матерями
Женщина, родившая и воспитывающая ребенка (детей) вне брака, если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (если нет совместного заявления родителей в органы ЗАГС об отцовстве или нет решения суда об установлении отцовства) Женщина, воспитывающая (ребенка) детей в неполной семье, т.е. после расторжения брака (находящаяся в разводе или уже разведенная) и по каким-то причинам не получающая алименты от бывшего супруга.
Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребёнком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка. Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга. В таком случае отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) (ч.2 ст.48 Семейного Кодекса) и органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом малыша.
Женщина, которая, не находясь в браке, усыновила (удочерила) ребёнка. Женщина, не состоявшая в браке и воспитывающая ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если этот мужчина с ней не живет.
Женщина, у которой умер супруг – вдова.
Женщина – мать ребенка, отец которого лишен родительских прав.

Графа «Отец» – прочерк или запись со слов матери?

У многих одиноких мам возникает вопрос при регистрации ребенка: заполнять графу отец или поставить прочерк? Распространённые стереотипы, в основной своей массе ошибочные, ещё больше запутывают. Попробуем разобраться какие возможны последствия в юридическом и материальном плане.

В случае рождения женщиной, не состоящей в браке, ребенка, сведения об отце ребенка вносятся:

  • на основании записи акта об установлении отцовства в случае, если отцовство устанавливается и регистрируется одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, т.е. мужчина добровольно соглашается с тем, что ребенок его и признает это (в этом случае мать не считается матерью-одиночкой);
  • по заявлению матери ребенка в случае, если отцовство не установлено. Когда папа добровольно не хочет становиться папой и женщина получает статус одинокой матери.

Фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. Внесенные сведения не являются препятствием для решения вопроса об установлении отцовства. По желанию матери сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка могут не вноситься (п.3 статьи 17. Федерального закона от 15.11.1997 №143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).

Таким образом, при отсутствии официального отца у ребенка в свидетельстве о рождении законодательством допускается вписать несуществующего человека или оставить прочерк. В обоих случаях женщина будет считаться матерью-одиночкой, которой положены определенные льготы и дополнительные пособия.

Попробуем разобрать, в чем плюсы и минусы указания сведений об отце ребенка, а также о самых распространенных заблуждениях.

Онлайн помощник:
Определить, я мать-одиночка?

Если в графе отец стоит прочерк

В случае указания сведений об отце ребенка на основании заявления матери ребенка (если родители ребенка не состоят в браке между собой и если отцовство не установлено) все сведения об отце отсутствуют, т.е. в графах ставится прочерк. (п. 24. Постановления от 17 апреля 1999 г. №432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»)

Плюсы: Нет необходимости получать дополнительные справки из ЗАГСа о том, что запись в свидетельстве сделана со слов матери и платить за это государственную пошлину.

Минусы: Многим такой прочерк режет глаза. Именно поэтому в некоторых странах (Белоруссии, Украине, Казахстане) по этическим соображениям, что бы не травмировать психику детей, прочерк отменили, и запись делается только со слов матери.

Если запись сделана со слов матери

Плюсы: Внешне свидетельство не будет отличаться от тех, в которых записан реальный отец.

Минусы: При необходимости статус матери-одиночки подтверждается справкой по форме №25. При этом государственная пошлина за выдачу физическим лицам справок из архивов органов записи актов гражданского состояния и иных уполномоченных органов составляет – 200 рублей (статья 333.26 Налогового Кодекса РФ).

Распространенные заблуждения

«У ребенка не будет прав на алименты со стороны отца, а также наследственных прав».

В любом случае, стоит ли прочерк или запись сделана со слов матери, ребенок не будет иметь никаких прав на получение алиментов и на наследование имущества, до тех пор, пока в судебном порядке не будет решен вопрос об установлении отцовства.

«Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация ребенка по месту жительства. Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги.»

Заметим, что, при получении статуса матери-одиночки, предполагается отсутствие второго родителя, поэтому все разговоры о получении согласия на регистрацию ребенка по месту жительства или на вывоз ребенка за границу от второго родителя беспочвенны.

«При выезде матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца или могут возникнуть проблемы при пересечении границы.»

Если ребенок пересекает границу с одним из родителей, нотариально заверенное согласие второго родителя на выезд ребенка не требуется, если он не заявил установленным законом порядком о своем несогласии на выезд. В случае, если один из родителей, заявит о своем несогласии на выезд из РФ несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из РФ разрешается в судебном порядке. (ст.20, 21 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» в ред. Федерального закона от от 10.01.2003 №7-ФЗ. Письмо Пограничной службы ФСБ России от 17.06.2007 №21/1/7/3).

В качестве подстраховки (как говорится, для успокоения), особенно при пересечении Российско-Украинской границы можно взять в ЗАГСе справку по форме №25 о том, что сведения об отце записаны с ваших слов. И если вдруг пограничники спросят, то покажете эту справку вместе со свидетельством о рождении. Если при вас такой справки не окажется, то требуйте от украинских пограничников составления протокола о нарушении режима пребывания с указанием причины. Как правило, этого достаточно, что бы вас оставили в покое.

Понятие «одинокая мать» в законодательстве

Термин «мать-одиночка», употребляемый в обиходе, в нормативно-правовых актах не используется. А понятие «одинокая мать» в действующем законодательстве Российской Федерации различается в зависимости от того, в каких отраслях права (трудовом или праве социального обеспечения) упоминается и для каких целей это понятие применяют.

Определение понятия «одинокая мать» отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, поэтому термин «одинокая мать» раскрыт только на уровне субъектов РФ.

В статьях Трудового кодекса (ст. 261, ст. 263 ТК РФ) используется понятие «одинокая мать», не раскрывая его содержания – кто же является одинокой матерью. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» наконец-то дано разъяснение в абз. 2 п. 28:

«К одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях».

Пособия матерям-одиночкам в 2020 году

Одинокой матери (матери-одиночке) положены все единовременные пособия, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка. При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

  • федеральные пособия, которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
  • пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ. Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес).

Федеральные выплаты Способ получения Выплаты города Москвы Способ получения
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель Выплачивают на работе Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности. Перечисляют на социальную карту москвича
Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится) Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка
Единовременное пособие, если матери-одиночке нет 30 лет. (Лужковские выплаты)
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет. Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)

Дополнительное ежемесячное пособие одинокой матери (матери-одиночке) в Москве

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам. Ниже представлены пособия на 2020 год, за счет бюджета города Москвы, предусмотренные Законом города Москвы от 03.11.2004 № 67, постановлениями Правительства Москвы №1753-ПП от 17.12.2019.

Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы и соблюдаются условия имущественного обеспечения согласно постановлению Правительства Москвы №954-ПП, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2020 году на ежемесячное пособие:

  • на детей в возрасте от 0 до 3 лет – 15 840 р.
  • на детей в возрасте от 3 до 18 лет – 6 336 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам, иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

Дополнительно мать-одиночка может рассчитывать:

  • на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни:
    • не получающим пособие на ребёнка – 317 р.
    • получающим пособие на ребёнка – 792 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям на детей до 3 лет – 713 р.

Льготы матерям-одиночкам

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка в 2020 году составляет 1400 руб за каждый месяц налогового периода. При этом налоговый вычет на детей не применяется, начиная с месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 350 000 рублей. Следовательно, пользоваться стандартным налоговым вычетом на ребенка в течение всего календарного года возможно родителю, чей доход составляет до 29 166 рублей ежемесячно.

Налоговый вычет в двойном размере

Такой вычет предоставляется единственному родителю, единственному приемному родителю, опекуну или попечителю ребенка, то есть понятие «одинокий родитель» заменено понятием «единственный родитель», что означает отсутствие у ребенка второго родителя, в том числе и по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Таким образом, право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере (2 800 рублей), в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено, т.е. в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка, а также вдовам, вдовцам.

Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет. Вычет единственному родителю будет составлять 2 800 рублей, а единственному родителю ребенка-инвалида – 6 000 рублей ежемесячно.

Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значение усыновит или удочерит ребенка супруг (супруга)), то со следующего месяца вычет на ребенка ему будет предоставляться в одинарном размере. Следовательно, стандартный налоговый вычет в двойном размере предоставляется единственному и одновременно одинокому родителю.

А если один родитель лишен родительских прав? Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель. А в соответствии со ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав не освобождаются от обязанности содержать своих детей. Таким образом, каждый из родителей, включая родителя, лишенного родительских прав, если на его содержании находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (Письмо Минфина РФ от 8 июня 2009 г. N 03-04-05-01/442).

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю:

  • матерью-одиночкой – копии паспорта и справку о рождении, выдаваемую органами ЗАГС по форме №25, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 №1274, в которой предусмотрена специальная запись о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка.
  • вдовам (вдовцам) – свидетельство о смерти второго родителя.

Право на улучшение жилищных условий матерей-одиночек

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

В Москве размер такой нормы – 10 кв. м. площади жилого помещения для отдельных квартир и 15 кв. м. для квартир, жилые помещения в которых предоставлены по решениям уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы разным семьям (установлена ст. 9 Закона г. Москвы от 14 июня 2006 г. №29 «Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения» (с изменениями, внесёнными Законом г. Москвы от 24.09.2008 № 45).

Таким образом, никаких льгот на первоочередное улучшение жилищных условий у одиноких матерей нет. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Трудовым кодексом для одиноких матерей предусмотрены некоторые гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством.

Ограничение работы в ночное время

К работе в ночное время могут привлекаться матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (статья 96 ТК РФ). Отказ от работы в ночное время в данном случае не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. При этом законодатель устанавливает обязательное правило: такие родители должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время в письменной форме.

Командировки, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским заключениям. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет (статья 259 ТК РФ).

Предоставление дополнительных отпусков

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 ТК РФ). Однако, если коллективным договором не предусмотрена возможность такого отпуска, одинокая мама не вправе требовать его предоставления, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ.

Льготный режим труда – неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ).

Дополнительные выходные дни, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

По письменному заявлению одного из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18-летнего возраста предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (статья 262 ТК РФ). Неиспользованные в том или ином месяце дополнительные выходные дни на другой срок не переносятся и не суммируются.

В каких случаях могут уволить мать-одиночку

Согласно статья 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается, за исключением:

  1. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст. 81 ТК РФ);
  2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст. 81 ТК РФ);
  3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 ТК РФ):
    • прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
    • появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
    • разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
    • совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
    • установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
  4. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п.7 ст. 81 ТК РФ);
  5. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст. 81 ТК РФ);
  6. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст. 81 ТК РФ);
  7. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ст. 81 ТК РФ);
  8. в случае применения педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п.2 ст. 336 ТК РФ).
  9. А также по окончании срока срочного трудового договора.

Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?

Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением случаев, описанных выше.

Увольнение в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя предусмотрено пунктом 2 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, исходя из буквы закона, уволить по сокращению матерей одиночек не могут.

Права матери-одиночки на работе, получение статуса, льготы

Некоторые категории наших сограждан, находящихся в сложных жизненных условиях, имеют государственную поддержку. Среди многочисленных льготников особыми привилегиями пользуются матери-одиночки – труженицы, воспитывающие детей без отцов.

Льготы таким мамам определены на федеральном, а также региональных уровнях, частично коллективными договорами предприятий, закреплены законодательно, расширены в локальных нормативных актах. Правам матери-одиночки на работе посвящена эта статья.

Права матери-одиночки на работе по трудовому законодательству РФ

ТК РФ имеет весьма обширные льготы, увеличенные, по сравнению с обычными тружениками, полномочия женщинам, самостоятельно занимающимся воспитанием малыша.

Здесь следует выделить такие направления:

Льготы Описание
Возможность трудиться по льготному режиму Подразумевают право женщины оформить неполный режим работы (на протяжении дня либо недели). Отказать в этом работодатель не имеет права. Нужно просто заявление работницы. При этом льготный режим не ограничивает трудовой стаж, не снижает продолжительность отпуска. Единственное – будут оплачивать фактически отработанные часы.
Ограничения для работодателей разрывать трудовые соглашения Закон запрещает инициировать увольнение работающей одиночки, воспитывающей ребенка младше 14 лет. Во время сокращений такие барышни имеют преимущество трудоустройства в новой структуре.Исключение – полная ликвидация компании, допущенные многоразовые грубые нарушения производственной дисциплины либо одноразового грубого трудового нарушения (обычно применяется к женщинам руководителям, либо имеющим дело с деньгами).
Дополнительные отпуска Предоставляются помимо полагающегося на работе основного отпуска. Длится 14 дней. Оплачивается за счет работодателя. Администрации запрещено отказать в таком отдыхе. Оформляется полностью либо же частями. Положен, пока малышу не «стукнет» 14 лет.
Ограничение трудиться ночью, выходные дни Под ночным следует считать труд с 22-00 до 06-00. По умолчанию компания может привлекать сотрудницу к такой работе. Но если от нее последует письменное заявление об отказе выполнять такие функции, оно сразу должно быть учтено без каких-либо последствий к подавшей его женщине. По сути это ее право, но никак не обязанность. Такой же порядок применяется к работе на выходных, в праздники.
Ограничение командировочных, работы на вахте Привлекать работниц выполнять функциональные обязанности за пределами основного места труда можно исключительно после согласия матери-одиночки. Если оно отсутствует – лучше не рисковать, ибо можно попасть под юридическую ответственность и внушительные санкции от государства.

Помните, избежать проблем с администрацией, ровно как полноценно пользоваться предусмотренными законом льготами, поможет уведомление о своем статусе работодателя. Нужно подкрепить к заявлению соответствующие подтверждающие документы.

Основания для предоставления статуса

Не всякая барышня, самостоятельно занимающаяся детьми, считается одиночкой. Здесь присутствуют определенные правила предоставления статуса и перечень документов, его подтверждающих. Женщина, самостоятельно воспитывающая одного или нескольких крох, будет юридически подпадать под этот статус, если присутствуют такие моменты:

  1. Малыш родился, когда дама была не замужем.
  2. После официального прекращения семьи прошло больше 300 дней.
  3. Ребенок появился на свет в официальном браке, но муж оспорил факт приписанного ему отцовства через суд.
  4. Процедура усыновления ребенка выполнена вне брачных уз.

Простыми словами это можно выразить, как воспитание малыша, у которого официально отсутствует отец.

Следует отметить, что барышни, самостоятельно занимающиеся воспитанием детей, не будут считаться одинокими, если:

  • барышня осталась одна с детьми после развода, даже в случаях, когда бывший муж не желает выплачивать алименты;
  • кроха родился до истечения 300 дней с даты развода либо смерти мужа;
  • малыш родился без брака, но отцовство установлено судом либо добровольно признано мужчиной, даже если биологический отец живет отдельно;
  • сотрудница воспитывает малышей после того, как отца лишили на них прав.

Помните, подтверждение отсутствие отца осуществляется путем предоставления официального документа о рождении, где в графе «отец» указан прочерк.

Льготный режим труда

Под льготным режимом рабочего времени следует понимать установление уменьшенной продолжительности труда во время выполнения функциональных обязанностей.

Может реализовываться несколькими способами:

  1. Неполный день работы. Тут женщина уменьшает продолжительность трудового дня. Это может быть более поздний приход либо оставление рабочего места раньше установленного для всех срока. Или же задействование этих позиций одновременно. Чтобы это внедрить нужно написать работодателю заявление, где четко изложить желаемый график работы, а также период его действия (может быть постоянным, а может — временным). Отказывать в удовлетворении такой просьбы запрещено.
  2. Неполная трудовая неделя. Здесь уменьшается не время конкретного дня, а количество дней работы. Обычно труженицы просят дополнительный выходной (можно и несколько). Потребуется заявление. Что-либо объяснять и доказывать, почему вы так решили, никому не нужно. Да и требовать это работодатель не уполномочен.

Если труженица переходит на укороченный режим работы, единственное, что она теряет, это заработную плату. Платить будут исключительно за отработанные часы. Трудовой стаж, продолжительность основного и дополнительного отпусков остаются прежними.

Помните, компания не может отказать единолично воспитывающей кроху женщине в изменении режима ее труда. Главное — подать заявление с четким формулированием желаемого графика работы.

Особый порядок расторжения трудового договора

Законодатель существенно ограничил работодателей в возможности по собственной инициативе прекращать трудовые отношение с работницами, самостоятельно воспитывающим малолетних иждивенцев. Но из этого правила есть определенные исключения. Разорвать подобный договор работодателю можно исключительно при таких условиях:

  • компания (деятельность предпринимателя) полностью прекращает свое существование;
  • труженица неоднократно нарушала трудовую дисциплину и к ней ранее применялись меры дисциплинарного воздействия;
  • если должным образом будет зафиксировано одноразовое грубое нарушение законодательства о труде (прогул, хищение имущества компании, выход на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, разглашение сведений, составляющих государственную тайну, невыполнение норм охраны труда, если это стало причиной тяжелых последствий);
  • потеря доверия со стороны администрации (потребуется доказать факт такого злоупотребления, а также наступившие вследствие этого последствия). Обычно применяется к женщинам, имеющим отношение к деньгам или материальным ценностям, а также к руководителям.

Это исключительный перечень условий, используя которые допускается разрыв трудового соглашения. В иных ситуациях работодатель обязан принять все меры по предоставлению работнику другого места работы, желательно с равнозначной оплатой. Ухудшать условия труда администрации запрещено.

Помните, если сотрудница не станет грубо нарушать трудовую дисциплину, уволить с компании ее никто не сможет, пока она сама этого не захочет.

Льготы для военнослужащих и многодетных

Когда на иждивении находится более одного ребенка, одиночке могут присвоить статус многодетной матери. Здесь не нужно удивляться, ведь воспитывать несколько детей одновременно без поддержки главой семейства — довольно сложный и трудоемкий процесс, требующий колоссальных моральных и финансовых затрат.

На государственном уровне, с целью поддержки женщин, занимающихся самостоятельным воспитанием двух и более малолетних иждивенцев, предусматриваются дополнительные льготы и помощь. В частности, государство гарантирует:

  • выплату таким мамам, если они не работают, фиксированного денежного довольствия с ежегодным его индексированием. Для тех женщин, что трудятся, помощь предоставляется размером 40% от их заработка, пока малышу не исполнится 1,5 годика;
  • региональную помощь, состоящую с предоставления в школах двухразового бесплатного питания, а также выделения учебников за государственный счет;
  • снижение на 30% размера оплаты коммунальных услуг;
  • возможность бесплатно ездить общественным городским транспортом. Проживающим в сельской местности дополнительно полагается бесплатный проезд междугородными автобусами;
  • выделение для детей бесплатных школьной и спортивной формы.

Кроме одиноких матерей, государство также дополнительно поддерживает женщин-военнослужащих, самостоятельно воспитывающих молодых членов гражданского общества. Таким одиночкам полагается:

  1. Сохранение натурального и денежного довольствия на весь период декрета.
  2. Весь период декрета включают в льготный стаж, влияющий на надбавки и установление пенсии.
  3. Получение продуктов и питания на малыша, пока ему не исполнится 3 годика.
  4. Освобождение от караульной и гарнизонной службы.

Помните, дополнительные льготы и компенсации регулируются на государственном уровне. Работодатель не уполномочен отказывать женщине в их предоставлении вне зависимости от обстоятельств.

Право на дополнительный отпуск

Одинокие труженицы, воспитывающие малолетних иждивенцев, ежегодно могут оформить дополнительный отпуск, равный 14 дням отдыха. Из основных нюансов этого вида отдыха стоит выделить следующие:

  • такой вид отдыха определён законодательно и издавать каких-либо дополнительных документов для его предоставления не нужно;
  • мамин отпуск не планируется, а предоставляется в удобное для сотрудницы время по ее заявлению;
  • может оформляться целиком либо же частями по желанию заявительницы;
  • работница вправе присоединить этот отпуск к своему основному отпуску вне зависимости от его продолжительности;
  • переносить этот вид отдыха на другой год запрещено. Должен предоставляться в текущем году в полном объеме. Если труженица не пожелала его использовать – отпуск не переносится, и не увеличивает количество дней отдыха в следующем году.

Помните, чтобы получить дополнительные 14 дней отдыха как мать-одиночка, женщина должна просто подать заявление работодателю. Включать этот период в график отпусков, что-либо объяснять или согласовывать законодательство не требует.

Больничный лист

В случаях болезни малыша его одинокая мать будет получать больничный на более длительный период, чем выдается для обычной мамы.

Уровень оплаты этих дней также будет увеличен. Это составит:

  • 80–100% от уровня дохода (процент будет зависеть от имеющегося трудового стажа) за первые 10 дней болезни;
  • 50% от заработка за последующие 5 дней болезни.

Труженицы одиночки, самостоятельно воспитывающие малыша инвалида, должны получать дополнительно ежемесячно 4 выходных дня, которые компания обязана оплатить.

Помните, документы о статусе одиночки предоставляются работодателю один раз. Все последующие расчеты и начисления осуществляются без необходимости что-либо доказывать или подтверждать.

Как отказаться от командировок, работы в ночное время, на выходных

Закон имеет нормы, по которым одинокая труженица может отказаться выполнять работу ночью, по выходным, ездить в командировку. Но он не запрещает администрации привлекать сотрудниц для выполнения таких функций. По сути, действует простое негласное правило – нет отказа, значит, согласна выполнять.

В то же время закон предусматривает, что подобный отказ не может расцениваться работодателем как невыполнение трудовых обязанностей. Иными словами, он должен выполнить просьбу без каких-либо санкций. Вне зависимости от возможных последствий этого решения.

Чтобы задействовать этот механизм, потребуется пройти несколько простых шагов:

  1. Проинформировать администрацию об имеющемся статусе. Делается через отдел кадров. Подается свидетельство о рождении находящегося на содержании крохи, где в графе «отец» присутствует прочерк;
  2. Подготовить заявление с формулировкой освободить от ночной работы, труда по выходным, длительных командировок на конкретный период либо до выполнения иждивенцу (младшему из них) 14 лет.
  3. Официально зарегистрировать заявление в канцелярии. Дождаться оформления администрацией соответствующего приказа, с которым труженицу обязаны ознакомить под подпись.

Если же работа женщины, подготовившей такое заявление напрямую связана с такими обязательствами, работодатель обязан перевести ее на другой участок труда с сохранением уровня заработной платы на весь период действия такого перевода. Инициировать прекращение трудового соглашения из-за отказа работать сменами либо ездить в командировки, работодателю запрещено.

Помните, отказаться работать по выходным, ночью, в командировках это право, а не обязанность одиночки. Если она не проявит желания, не будет нарушением привлекать ее подобного рода деятельности.

Как отстоять свои права

Теперь немного о том, как восстановить справедливость и защитить свои законные права одиночкам. Это может происходить таким образом:

  1. Путем предоставления заявления работодателю. Часто компании немного лукавят. Зная о правах женщины, они попросту ожидают от нее заявления. Отсутствует письменный запрос – можно ничего не менять.
  2. Через профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру. Такой порядок применим, когда работодатель проинформирован о ваших законных пожеланиях, но отказывается внедрять их в жизнь. Либо же ранее предоставляемые компенсации для одиночки уже игнорируются.
  3. Обращением в суд. Фактически это последняя инстанция, решение которой не подлежит обсуждению. Занимает более длительное время, факты нарушения придется доказать.

Помните, если уверены в своей правоте, не бойтесь обращаться за помощью. Закон на вашей стороне.

Как получить льготы матерям-одиночкам в 2019 году, смотрите в этом видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Как получить помощь для одиноких родителей

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан выплачивается на детей:

  • одиноких матерей (отцов);
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
  • из многодетных семей;
  • из студенческих семей;
  • являющихся инвалидами*.

Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя и нотариально удостоверенная доверенность — при обращении уполномоченного представителя;
  • свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
  • документы, подтверждающие право на получение выплаты;
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

Оформить выплату можно:

  • лично в центре госуслуг «Мои документы»;
  • онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru. Обратите внимание, запросы в электронной форме не принимаются от опекунов, попечителей и уполномоченных представителей.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.

Матери — одиночки 2018: последние новости о выплатах пособий и льготах

Какие льготы и выплаты положены одиноким матерям в 2018 — последние новости

В 2018 году женщинам, воспитывающим детей в одиночку, будут следующие социальные привилегии:

Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2018 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.

Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.

Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2018 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства.

Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение.

Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».

Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2018 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.

Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.

Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.

График и суммы выплат одиноким матерям в 2018 году по сравнению с 2017 годом

В 2018 году одинокие матери смогут получить несколько форм денежных компенсаций. Бесспорно, такая поддержка от государства весьма значимая, так как денежные суммы, в принципе, не маленькие. Пособия одиноким матерям в 2018 году будут проиндексированы на 4% как и все остальные социальные выплаты другим категориям граждан. Также с 1 января 2018 года проиндексированы пенсии, заработные платы на указанный процент. Ниже вы сможете посмотреть, как изменятся пособия – детские одиноким матерям в 2018 году.

Размер ежемесячного пособия на ребенка (детей): 2017 — 2018 г.г.

От 0 до 1,5 лет 2,228 руб. 2317,12 руб.

От 1,5 лет до 3 лет 3,248 руб. 3377,92 руб.

От 3 лет до 7 лет 1,115 руб. 1159,6 руб.

От 7 лет и старше 558 руб. 580,32 руб.

Размер ежемесячного пособия на детей одиноких матерей:

От 0 до 1,5 лет 4,456 руб. 4634,24 руб.

От 1,5 лет до 3 лет 5,476 руб. 5695,04 руб.

От 3 лет до 7 лет 2,228 руб. 2317,12 руб.

От 7 лет и старше 1,114 руб. 1158,56 руб.

Размер ежемесячно пособия на детей, у которых родители уклоняются от выплаты по алиментам:

От 0 до 1,5 лет 3,063 руб. 3185,52 руб.

От 1,5 лет до 3 лет 4,083 руб. 4246,32 руб. От 3 лет до 7 лет 1,671 руб. 1737,84 руб.

От 7 лет и старше 835 руб. 868,4 руб.

40% от заработной платы (если одинокая мать до ухода в декрет работала). Данное пособие от работодателя выплачивается матери-одиночке ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев.

3000 рублей – пособие от службы занятости. Выплачивается матери одиночке ежемесячно, если женщина числится как безработная. Данные денежные выплаты назначаются ежемесячно, пока ребенку (одному) не исполнится 18 месяцев.

5.800 рублей– пособие от службы занятости. Выплачивается безработной матери-одиночке при наличии двух и более детей, пока им не исполнится 18 месяцев. Денежная выплата равная прожиточному минимуму по региону. Назначается одиноким матерям со статусом малообеспеченной семьи на третьего и последующих детей. Получают одинокие матери данную денежную поддержку от государства, пока третьему и последующему ребенку (детям) не исполнится 36 месяцев.

17.000 рублей полагаются на каждого родившегося ребенка. Эта сумма выплачивается единожды как поддержка семьям в период появления малыша на свет (не важно каким по счету он родился). Эти деньги можно потратить на коляску, одежду и другие необходимые вещи на первых этапах жизни малыша. Данная сумма денег выплачивается всем женщинам: и матерям-одиночкам, и женщинам, состоящим в браке. И не важно, работает женщина или нет. Эта сумма положена вне зависимости от трудовой деятельности. Чтобы оформить данное пособие, необходимо по месту жительства обратиться в соцзащиту. Женщина должна предоставить справку о том, что второй родитель не получил данное пособие. Если это мать-одиночка, то такой женщине необходимо показать справки, подтверждающие её статус. По нему и так понятно, что отца у ребенка нет.

10.000 рублей будут платить с 2018 года за каждого первого ребенка до достижения малышом 1,5 летнего возраста. Эта денежная компенсация положена всем женщинам: и одиноким матерям и тем, у которых отец ребенка юридически закреплен. Правительство РФ планирует выплачивать данное пособие до 2022 года. Его сумма вырастет по сравнению с 2018 годом и предположительно составит 11.000 рублей. В Правительстве РФ ежегодно рассматриваются вопросы нуждающихся в поддержке государства, что является неотъемлемой составляющей в принятии решений о создании новых программ поддержки разным категориям граждан.

6.200 рублей положены на второго ребенка до достижения им 3-х летнего возраста. Эти деньги выплачиваются на содержание малыша также всем женщинам, как одиноким, так и замужним или имеющим юридически закрепленного отца ребенка в свидетельстве о рождении. Эта государственная поддержка неоспоримо является хорошим подспорьем для любой женщины, однако в Правительстве РФ данная социальная доплата еще обсуждается (Нужно уточнять по месту жительства в соцзащите). Воспитание ребенка – одна из самых сложных задач и каждая женщина в государстве нуждается в такой поддержке. За последние годы денежные выплаты женщинам за рождение детей много раз прибавлялись, а также программы по выплатам расширялись. Это хорошо влияет на демографический рост, то есть рождаемость в стране, что неоспорима важно для экономического роста в Государстве. Чтобы получить это пособие, женщина может быть как безработной, так и трудоустроенной. Это на выплату пособия на влияет.

Пособие на ребенка по статусу «малообеспеченные» до достижения ребенком 18 лет. Мать-одиночка, родив несколько детей, может претендовать на статус «малообеспеченная семья». Такой семье положены дополнительные пособия и льготы, по-разному предусмотренные в каждом отдельном регионе. Чтобы узнать, сколько одинокая мать может получить дополнительных средств по этому статусу, ей необходимо обратиться в отделение социальной защиты по своему месту жительства. Там ей обязаны разъяснить все подробности получения в их городе положенных выплат.

Помощь от государства в натуральном виде. Мать-одиночка может получить в своем регионе на своего ребенка поддержку в виде набора одежды, продуктов питания. В каждом регионе размер данной помощи от государства может отличаться. Поэтому за детальной информацией нужно обращаться в отделение соцзащиты по своему месту жительства.

Сертификат материнского капитала 453.026 рублей. Такую сумму в 2018 году сможет получить каждая одинокая мать, родившая 2-го ребенка. Эта сумма денег положена любой матери вне зависимости от замужнего статуса и наличия ребенка у отца. Сертификат выдается всем женщинам в 2018 году по рождению второго ребенка.

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ ТЕРМИНА «МАТЬ-ОДИНОЧКА»

Чтобы претендовать на детские пособия одиноким матерям в 2018 году и в дальнейшие годы, у женщины должен быть официальный статус матери-одиночки. Для того, чтобы получить положенные выплаты, не достаточно просто сказать, что «я – мать одиночка». Для этого должны быть определенные условия. Итак, когда женщина может претендовать на статус «мать-одиночка»:

В свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк.

Если женщина не подала соответствующее заявления в отделение ЗАГСа по месту жительства об отцовстве.

Если женщина усыновила ребенка и при этом не находилась в браке.

Если по суду женщина не смогла добиться признания отцовства в отношении предполагаемого отца ребенка. То есть мужчина оспорил свою причастность к рождению малыша на основании генетической экспертизы.

Женщина, которая родила ребенка спустя 300 дней, после развода. Если ребенок родится раньше, будет считаться что его официальным отцом является бывший супруг.

Если женщина, родила ребенка раньше, чем закончится срок 300 дней после развода, но бывший муж оспорил отцовство через суд, пройдя экспертизу ДНК, подтверждающую его непричастность к рождению данного ребенка.

Если женщина усыновила (удочерила ребенка), находясь в браке, но законный муж отказался от участия в усыновлении (удочерении).
Чтобы избежать путаницы с определением, кто такая мать одиночка, давайте рассмотрим, в каких случаях женщине не присвоят данный статус:

Женщина родила ребенка, находится в браке, но супруг живет отдельно. В таких случаях женщина не является матерью-одиночкой. Её в таком случае необходимо обратиться к судебным приставам за взысканием алиментов на воспитание совместного сына, дочери, или детей. Женщина родила ребенка и при оформлении свидетельства о рождении самостоятельно указала Имя Отчество отца. В таком случае будет считаться, что отец у ребенка есть и он обязан нести денежные обязательства на его содержание. Вдовы. Если отец ребенка по каким-либо обстоятельствам умер, то в таком случае женщина не является матерью-одиночкой. Она должна обратиться в ПФР за назначением пенсии по потере кормильца. Женщина считается матерью-одиночкой, если в судебном порядке он лишает отца ребенка родительских прав через суд, а отец ребенка не обращается с ответным иском суд, чтобы обжаловать это решение в установленные сроки. Женщинам также следует учесть тот факт, если они впишут отца ребенка в свидетельство о его рождении, то мужчина будет официально считаться отцом, даже если он не биологический, пока не оспорит это через суд
ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СТАТУСА «МАТЬ-ОДИНОЧКА»

Статус мать-одиночка дает много прав как матери, так и ребенку. Это и льготы по оплате ЖКХ, и бесплатное питание для ребенка в школе, и возможность без очереди устроить ребенка в детсад, и льготы на проезд в общественном транспорте, и компенсация затрат на лечении и еще много чего. Городские выплаты одиноким матерям регулируются в каждом регионе разные и за подробностями нужно обращаться в отделение соцзащиты по месту проживания. Чтобы получить статус матери-одиночки нужно делать следующее:
Зарегистрировать ребенка в ЗАГСе и получить свидетельство о рождении. Не вписывать в графу «Отец» чье-то имя, иначе нужный юридический статус будет получить очень сложно. Получить вместе со свидетельством о рождении справку по форме № 25, написав соответствующее заявление. Обычно в отделениях ЗАГСа есть бланки для составления заявления на получение данной справки. Обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства с заявлением о предоставлении соответствующего статуса «одинокая мать». Предоставить комплект документов, перечисленный в списке выше. Обязательно сделать по нескольку ксерокопий всех документов, так как в отделении соцзащиты могут попросить принести копии, а на месте они часто копии эти не делают. Получить удостоверение одинокой матери (матери-одиночки). После подачи документов на получение статуса одинокой матери, заявление будет рассматриваться в течение 30 дней. По прошествии 30 дней, нужно снова обратиться в органы социальной защиты за результатом. Получив удостоверение одинокой матери можно будет обращаться за назначением всех положенный пенсий, льгот и выплат. Для получения денег нужно снова обратиться в органы социальной защиты (можно сразу же после получения удостоверения) взять талончик электронной очереди или занять живую очередь и дождаться беседы со специалистом. Там уже при разговоре со специалистом и нужно узнавать какие именно выплаты положены в вашем случае.

ЕДИНОРАЗОВЫЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРЯМ-ОДИНОЧКАМ

Каждая женщина, не имеющая поддержки со стороны мужчины, но оказавшаяся в ситуации самостоятельного обеспечения своего ребенка может рассчитывать на помощь от государства. Так, например, существует ряд единоразовых выплат с момента беременности до появления малыша на свет. К таким выплатам относятся: 613,14 руб. — Выплата по беременности. Назначается женщине, которая, забеременев, станет на учет к гинекологу в женскую консультацию, пока не наступит срок беременности 12 недель – это 3 месяца. 16.000 руб. — Выплата по рождению малыша. Необходимая денежная сумма выплачивается женщине для того, чтобы поддержать её финансовое состояние на первых этапах ухода за малышом. Как правило, ребенок требует покупки новых вещей, необходимых предметов ухода, гигиены. Чтобы все это было у ребенка, матери выдается эта единоразовая денежная сумма.
Дополнительные льготы для матерей одиночек на детей в 2018 году

В родильном доме бесплатное предоставление постельного белья, подгузников, а также необходимой одежды по просьбе матери.

Посещение массажиста (массажного кабинета) абсолютно бесплатно 2 раза в неделю при условии наличия его в медицинском учреждении, за котором закреплена мать с ребенком.

Ежегодное бесплатное получение оздоровительных путевок от медучреждений, на учете в которых стоит мать с малышом. Если путевка требует затрат, превышающих государственную льготу, то путевка компенсируется частично.

Бесплатная молочная продукция до достижения ребенком 3-х лет. Ребенок, который воспитывается в неполной семье, имеет льготы на получение образования. Ребенок, растущий в неполной семье, имеет право бесплатно получать питание в детском саду и школе.

Матери-одиночке (в зависимости от региона проживания) может бесплатно от государства выдаваться канцелярия для обучения ребенка.

Одинокая мать может получить скидку равную 30% при устройстве ребенка в секции дополнительного образования. К ним относятся: кружки, музыкальная школа, спортивные секции.

70% скидка предоставляется мамам, самостоятельно воспитывающих детей, на оплату дошкольного учреждения. Данная компенсация предоставляется не во всех регионах России. Поэтому по каждому городу каждая женщина должна обратиться в службу соцзащиты по своему месту жительства.

Субсидии на оплату ЖКХ. Одинокая мать может не платить за вывоз мусора при проживании в многоэтажном многоквартирном доме, пока ребенку не исполнится 1,5 лет. Назначение данной субсидии зависит от общей суммы доходов женщины.

Мать-одиночка может участвовать в программах по улучшению жилья, если условия проживания требуют расширения жилплощади, или переселения в более лучшие условия.

Мать-одиночку, пока ребенку не исполнится 14 лет, работодатель не имеет права уволить в одностороннем порядке. При условии, если женщина не нарушает Трудовой Кодекс. При трудоустройстве работодатель должен прописать в договоре на такой случай размер денежной компенсации при увольнении.
ДОПЛАТА ОДИНОКИМ МАТЕРЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ РЕБЕНКА ИНВАЛИДА

Одинокие мамы, воспитывающие ребенка инвалида имеют ряд льгот и могут претендовать на ежемесячные выплаты от государства. Какие социальные доплаты положены мамам, на содержании которых находятся дети-инвалиды? Ежемесячные пособия неработающей одинокой маме. Если мама инвалида может вести трудовую деятельность, но лишена этого из необходимости ухаживать за своим ребенком-инвалидом (или ребенком имеющим ВИЧ-статус), то она получает соответствующее пособие. Размер его в 2018 году составляет 7,900 плюс индексация 4%. И того в 2018 году пособие матери-одиночке, воспитывающей ребенка инвалида должна составлять 8,216 рублей. Однако, эта сумма может варьироваться в зависимости от места проживания, согласно региональным программам. Если над ребенком-инвалидом оформлена опека, то тогда размер данного пособия составляет уже 2000 рублей. Если ребенка-инвалида воспитывает одинокая мать тоже имеющая инвалидность, то она имеет право на получение повышенной пенсии. Трудовая и социальная пенсия увеличивается, если мать-одиночка стала инвалидом, что привело к частичной или полной утрате работоспособности, в период воспитания ребенка-инвалида. Размер пенсионных выплат будет зависеть от количества детей-инвалидов, воспитанием которых занималась одинокая мать с инвалидностью. Одинокие мамы имеют право на региональные доплаты, предусмотренные разными программами по каждому отдельному региону. Чтобы узнать, что именно положено одинокой матери с ребенком-инвалидом в их городе, нужно обратиться по телефону в ПФР и отделение социальной защиты населения. Также существует еще ряд социальных гарантий для одиноких матерей с детьми-инвалидами: Трудовые и социальные льготы на работе. Что это значит? Это значит, что мать ребенка инвалида имеет полное право работать меньшее количество часов в неделю, то есть неполную рабочую неделю, пока ребенку-инвалиду не исполнится 16 лет. Также мать ребенка-инвалида имеет право на 4 дополнительных выходных дня, которые ей по закону оплачиваются работодателем, как рабочие. В одностороннем порядке работодатель не может расторгнуть трудовой договор с матерью-одиночкой, на содержании которой ребенок-инвалид. Работодатель не имеет право по закону привлекать мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида к командировкам и работе в сверхурочное время. Принудительные переработки и работа в выходные дни без согласия матери запрещена. Мать-одиночка с ребенком-инвалидом может претендовать на пенсию с 50 лет, если его воспитанием она занималась по достижению им 18 лет. Также одинокие матеря с детьми-инвалидами на руках могут претендовать на компенсацию на оплату услуг ЖКХ в размере 50% от всех сумм платежей. Одинокая мать с ребенком-инвалидом может получить социальное жилье от государства, если их семья нуждается в увеличении жилплощади. Для этого необходимо обратиться в службу социальной защиты по месту жительства с соответствующим заявлением, образец которого должны выдать на месте. Одинокая мать может бесплатно пользоваться общественным транспортом, выступая в качестве сопровождающего для своего ребенка-инвалида. Обратите внимание на то, что многодетные матеря и граждане, воспитывающие детей инвалидов могут претендовать на назначение пении досрочно.

ДОСРОЧНАЯ ВЫПЛАТА ПЕНСИЙ МНОГОДЕТНЫМ МАТЕРЯМ И ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫЕ ВОСПИТЫВАЮТ ДЕТЕЙ ИНВАЛИДОВ

Чтобы многодетной матери или гражданину, воспитывающему ребенка-инвалида досрочно выйти на пенсию, должны быть сохранены некоторые условия: Женщина родила и воспитала 5 и более детей до достижения ими возраста 8 лет. Женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет. Согласно закону, при определении размера страхового стажа в него будут засчитываться периоды ухода за каждым ребенком в отдельности, пока им не исполнится 1,5 года. В сумме это должно быть равно 6 годам.
При сохранении этих условий женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет. Это раньше установленного возраста 55 лет. Эти условия прописаны в ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также, для назначения женщине досрочной пенсии будут учитываться следующие условия: Если женщина взяла под опеку сына или дочку, то они должны быть официально усыновленными и удочеренными. Женщину не могут лишить права на получение досрочных пенсионных выплат, если он проживает со своими детьми отдельно. Чтобы получить досрочно страховую пенсию по старости, должны быть соблюдены следующие условия пенсионного законодательства: Мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, если он воспитывал ребенка-инвалида до достижения им 8 лет, и при этом наличие страхового стажа у него составляет не меньше 20 лет. Женщина может выйти на пенсию в 50 лет, если она воспитывала ребенка инвалида до достижения им 8 лет и при этом размер её страхового стажа составляет не меньше 15 лет. Досрочно на пенсию могут выйти опекуны инвалидов с детства, воспитывающих их до достижения ими 8 лет, при этом страховая пенсия по старости будет назначаться следующим образом: за каждые 1 год и 6 месяцев опеки будет происходить уменьшение возраста назначение пенсии на 1 год. Суммарно количество уменьшенных лет не должно превышать 5 лет. При этом для мужчин страховой стаж должен быть 20 лет, а для женщин – 15. Следует знать! Чтобы признать человека инвалидом, для этого нужно состоять на учете в медицинском учреждении и пройти медико-социальную экспертизу. По результатам пройденного осмотра человеку назначается одна из трех групп инвалидности. Если это ребенок (то есть человек, которому еще нет 18 лет), ему присваивается инвалидность категории «ребенок-инвалид». Соответственно, согласно данной группе инвалидности, семья или родитель, совершающий уход за ребенком-инвалидом получает соответствующие пенсионные выплаты и льготы. Если человек получил инвалидность до достижения 18 лет, то лицам, старше 18 лет одновременно устанавливается эта группа инвалидности. Это в том случае, если инвалидность человек приобрел до 18 лет вследствие травмы или болезни до наступления совершеннолетия.

ДОСРОЧНАЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ МНОГОДЕТНЫМ МАМАМ: УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ

Согласно нынешнему законодательству Российской Федерации, многодетные матери имеют право досрочно выйти на пенсию по достижении ими 50 летнего возраста. То есть обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по старости. Для этого у многодетной мамы должны быть соблюдены некоторые условия:

Факты, подтверждающие, что женщина воспитала не менее 5 детей до достижения ими 8-летнего возраста. Подтверждением этого могут служить прописка матери и ребенка в одном жилом помещении. Справки от врача, выдаваемые ребенку, имеющие подпись матери. Свидетельские показания родственников, соседей, знакомых, учителей, которые, к примеру, приходили на дом, чтобы обучать ребенка.

У женщины должен быть накоплен страховой стаж не менее 15 лет.

Многодетная мать-одиночка должна иметь необходимое количество пенсионных баллов, установленных на год подачи заявления о назначении пенсии. То есть, если это 2018 год, то баллов должно быть около 8.

Если одинокая многодетная мать воспитывает пасынка или падчерицу, то для досрочного назначения страховой пенсии она должна их официально усыновить (удочерить) причем до момента достижения ими 8 лет.

ВАЖНО! Не влияет на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если мать проживает со своими детьми отдельно. ТАКЖЕ, если многодетная одинокая мать, воспитав 5 и более детей на момент подачи заявления о досрочном назначении пенсии по старости не имеет 15 лет страхового стажа, то тогда, чтобы определить право на получении пенсии в страховой стаж могут засчитать:

Уход за ребенком до 1,5 лет. В общей сложности засчитают не более 6 лет, то есть за 4 детей.

Период(ы) ухода за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы).

Период ухода за нетрудоспособным лицом.

Периоды учебы матери. Образовательный период тоже засчитывается в страховой стаж.

Пособие одиноким матерям на первенца в 2018 году

Одиноким мамам с детьми приходится намного тяжелее, чем женщинам, растящим детей в полной семье. Сложнее морально, намного серьёзнее затраты времени, особенно без помощи бабушек дедушек, но самое главное, это финансовая сторона вопроса.

В тяжёлой ситуации мать – одиночка может рассчитывать только на себя и на некоторую помощь от государства.

Что говорит законодательство о статусе «мать одиночка»

Несмотря на распространённое мнение, не каждая женщина, самостоятельно воспитывающая ребёнка, может официально иметь статус матери одиночки. Вот что говорит об этом законодательство.

Матерью одиночкой считается только женщина, родившая ребёнка, не будучи при этом замужем.

Этот статус отражает следующие ситуации:

  • нет общего заявления от матери и отца о выдаче свидетельства
  • в заявлении вместо сведений об отце проставлен прочерк
  • ребёнок родился ранее, чем 10 месяцев после развода, но по заявлению женщины, её супруг не был отцом малыша
  • незамужняя женщина усыновила малыша. Или же ребёнка усыновила женщина, состоящая в это время в браке, но муж отказался признавать отцовство
  • отец, указанный в свидетельстве, оспорил своё отцовство через суд, и доказал, что не имеет родственного отношения к ребёнку

Есть ещё некоторые критерии, не позволяющие считать разведённую женщину «матерью — одиночкой».

Это происходит, если муж женщины умер, или был лишён родительских прав. Ещё одна ситуация: отец ребёнка известен, его данные указаны в свидетельстве, но мужем женщины он при этом не являлся и не является.

Не имеет официально оформленного статуса и женщина, которая по разным причинам не получает алиментов от отца ребёнка.

Помощь от государства

На общегосударственном — федеральном уровне практически все пособия для матери одиночки идентичны выплатам на ребёнка, воспитывающегося в полной семье с отцом и матерью. Они совпадают и по видам, и по абсолютному выражению. Специальных льгот, которые касались бы исключительно одинокой матери, и были бы направлены на то, чтобы повысить её материальное положение, в текущий период времени не предусмотрено. Это касается как времени беременности и родов одинокой женщины, так и воспитания ей малыша в возрасте до трёх лет, и далее, вплоть до того, как ребёнку исполнится 18 лет.

Есть одно исключение — пособие, которое платится раз в месяц семьям, чей доход меньше официального прожиточного минимума. Это пособие федеральное, но и его размер определяется региональным правительством. Вот его размер для матерей одиночек предусмотрен выше базового.

Сумма детских пособий для матери одиночки определяется целым рядом факторов:

  • работой женщины. Влияет её трудоустроенность и величина заработной платы
  • общесемейным доходом, и соответственно, количеством детей в семье

Какие пособия получает мать одиночка

Женщина, имеющая такой статус, может рассчитывать на все пособия, что и мать, воспитывающая ребёнка вместе с мужем.

Это очень важно: официальный статус матери одиночки не даёт права на дополнительные федеральные денежные субсидии, поэтому оформлять такой статус только для получения денежного пособия – смысла не имеет.

Так называемое «пособие на ребёнка» выплачивается всем малоимущим, независимо от их официального статуса.

А вот региональные власти могут дополнительно назначать выплаты как адресно, так и отдельным категориям граждан, в том числе и матерям – одиночкам. Во многих регионах такие выплаты действительно существуют, и одинокой маме имеет смысл выяснить, есть ли в месте, где она проживает, дополнительные пособия для матерей, считающихся «одиночками».

Пособия матери одиночке за первенца

Субсидии матери и ребёнку предоставляются ещё до того, как малыш родится. На федеральном уровне пособия выплачиваются, начиная с 12 недель беременности, и до достижения ребёнком возраста трёх лет.

Такие пособия выплачиваются в том случае, если женщина трудоустроена, так как выплачиваются они из страхового фонда, и делятся на те, что выплачиваются ежемесячно, и те, что даются один раз.

Это социальные выплаты, которые полагаются одинокой работающей матери, служащей в войсковой части, студентке вуза, они выплачиваются за счёт ФСС и оформляются там, где женщина работает или учится.

  1. Пособие по беременности составляет 100 % от среднего заработка. Его платят всё время её нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то есть с 30–ой недели и до того, как малышу исполнилось два месяца. Это пособие выплачивается вместо зарплаты. Дополнительно выплачивается и субсидия при своевременном, то есть до 12 недель беременности, постановке на учёт в ЖК. Это пособие составляет примерно 600 руб. и является дополнением к первому.
  2. При рождении ребёнка всем женщинам выплачивается субсидия в размере чуть более 16 тыс. рублей, оно положено каждой одинокой матери, как трудоустроенной, так и нет.
  3. Ещё одно пособие матерям одиночкам и просто женщинам, самостоятельно растящим малышей, выплачивается каждый месяц, пока ребёнку не исполнится полтора года. Работающим мамам оно выплачивается из фонда ФСС, а неработающим – через фонды Соцзащиты. Его сумма составляет 3 тысячи рублей.
  4. Небольшое компенсационное пособие в размере 50 рублей выплачивается до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
  5. Малообеспеченным матерям выплачивается пособие, размер которого определяется региональными властями. Его размер различен для каждого региона, а получает его одинокая мать до того момента, пока ребёнку не исполнилось 16 или 18 лет.

Если одинокая женщина числится как безработная, ей ежемесячно выплачивается 3 т. рублей в качестве материального пособия от службы занятости. Оно выплачивается ежемесячно, до достижения малышом возраста 1,5 лет. Следует иметь в виду, что в сравнении с 2017 годом все субсидии и социальные выплаты проиндексированы на 4%.

Дополнительные льготы

Льготы на оплату ЖКУ – одна из важных форм помощи одиноким матерям, так как в горячей оводе, отоплении и электричестве мать с младенцем нуждается намного больше, чем любая другая категория населения. Женщина, получившая официальный статус, вправе рассчитывать на частичную компенсацию услуг. В каком размере это будет осуществляться, определяется регионом проживания женщины и её материальным состоянием.

Детям одиноких матерей предоставляется бесплатное горячее питание в школе. Для оформления льготы нужно предоставить в школу документ о том, что ребёнок растёт без материальной поддержки отца.

Если ребёнку одинокой матери требуется лечение и оздоровление в санатории, путевка ему будет предоставлена бесплатно. При этом Бесплатными будут не только сами лечебные процедуры, но и проезд до места расположения санатория.

Одинокая мама может без очереди устроить ребёнка в детский садик. Всё, что ей для этого необходимо сделать, это обратиться к директору или заведующей государственным ДДОУ, имея при себе документы о получении официального статуса. Нельзя забывать и о таких, давно применяемых льготах для матерей – одиночек, как недопустимость их привлечения к сверхурочным работам, и невозможность увольнения по желанию работодателя или по «сокращению штатов».

Как получить пособие

Мать одиночка должна обратиться в местный отдел соцзащиты и предоставить там следующие документы:

  • удостоверение личности
  • свидетельство
  • стандартную справку о составе семьи
  • трудовую книжку, если она имеется
  • а также справку №25, удостоверяющую статус. Такая справка выдаётся в Загсе при предъявлении соответствующих документов

Так как размер и количество пособий зависит от региона, в котором проживает мать одиночка, более полный список документов и денежных субсидий необходимо уточнить в отделе соцзащиты.

Все субсидии нужно оформить в первые полгода после рождения малыша.

Работающей женщине детские пособия оформляются в бухгалтерии работодателя, там же оформляются и налоговые льготы. Если мать одиночка числится безработной, федеральные пособия на детей она может получить в центре занятости.

Если Мать-одиночка не работает и не состоит на учёте в ЦЗН, пособия по БиР, а также на ребёнка, до достижения им 1,5 лет выплачивают муниципальные социальные службы. Там же женщина получает и пособия, получаемые малоимущими.

Субсидии матерям одиночкам, их региональные особенности

Власти на уровне региона регулируют выплаты этой социально незащищённой категории населения самостоятельно.

Следовательно, дополнительные пособия могут значительно варьироваться от региона к региону. Поэтому без уточнений в местных отделах соцзащиты не обойтись.

Например, в Москве одиноким малоимущим матерям выплачивается дополнительное пособие в размере 2000 руб. до достижения ребёнком 18 лет, а для малышей до 3 лет эта сумма составляет 4000 руб. Матерям одиночкам с детьми до 3 лет компенсируют затраты на детское питание, сумма составляет 675 рублей ежемесячно. Питание компенсируется не только детям матерей одиночек, но и всем детям, чьи отцы не платят алименты.

В Костромской области в дополнение к пособиям на детей выплачивают ещё 2800 руб. на детское «приданое».

В Пензе одинокой матери, снимающей квартиру, компенсируют часть арендной платы.

В Томске и Саратове матерям – одиночкам государство помогает собрать детей в школу: перед первым сентября им выплачивается пособие в размере 1 тысячи рублей.

На Сахалине мамам одиночкам, чей доход ниже прожиточного минимума, выплачивается субсидия, если они не имеют возможности отдать ребёнка в ДДОУ. Детям от полутора до 6,5 лет положена ежемесячная сумма в 9.5 тысяч рублей.

Какие льготы матери одиночке

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *