Как проверить правильность начисленной пенсии

Оказывается мало кто знает, но уже больше года, как Пенсионный фонд Украины разрешил каждому узнать онлайн свою официальную зарплату за последние 15 лет.

Также с помощью сервиса можно:

• узнать информацию про ваш личный стаж, который будет учитываться для начисления пенсии;
• выяснить размеры уплаченного ЕСВ вашими работодателями;
• отправить запросы/жалобы в Пенсионный фонд по вашему делу;
• пенсионерам подать онлайн запрос на перерасчет пенсии.

Данные представлены начиная с 2004 года и обновляются фактически онлайн.

Можно проверить и узнать:

• уплачивает ли работодатель за вас взносы в полном объеме;
• правильно ли Пенсионный фонд все учитывает (бывают ошибки)

Что необходимо для этого сделать (хватит 10-15 минут):

• Ключ ЭЦП. Легче всего сделать это через Приват24, не выходя из дома.
• Идете на «Портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины» portal.pfu.gov.ua
• Нажимаете «Вход», и там заходите с помощью вашего ЭЦП.

Вы можете видеть свою официальную зарплату

Все, вы можете просматривать информацию, видеть свою официальную зарплату, сумму заработной платы с которой делались отчисления и ваш стаж.

Потом в личных настройках можно сделать логин, установить пароль и заходить уже без ЭЦП.

Первый раз можно заходить и без ЭЦП, но для того, чтобы видеть без ЭЦП информацию о зарплате, необходимо:

• лично сходить в пенсионный фонд;
• выстоять в очереди;
• получить логин и пароль.

ЭЦП не обязательно Приватбанка, просто ЭЦП Приватбанка можно получить не выходя из квартиры (есть исключения, когда безопасность Приватбанка запросит дополнительную проверку).

Портал Пенсионного фонда принимает ЭЦП с более, чем 15 аккредитованных центров. Просто ЭЦП Приватбанка можно получить не выходя из дома. Портал еще принимает:

• ЭЦП «Укрсиббанка»
• других аккредитованных центров по выдаче ЭЦП.

Перечень таких центров можно увидеть после нажатия кнопки «

Вход

«.

Как через интернет узнать про свой стаж и официальную зарплату. ИНСТРУКЦИЯ

Оказывается мало кто знает, но уже больше года, как Пенсионный фонд Украины разрешил каждому узнать онлайн свою официальную зарплату за последние 15 лет.

Также с помощью сервиса можно:

• узнать информацию про ваш личный стаж, который будет учитываться для начисления пенсии;
• выяснить размеры уплаченного ЕСВ вашими работодателями;
• отправить запросы/жалобы в Пенсионный фонд по вашему делу;
• пенсионерам подать онлайн запрос на перерасчет пенсии.

Данные представлены начиная с 2004 года и обновляются фактически онлайн.

Можно проверить и узнать:

• уплачивает ли работодатель за вас взносы в полном объеме;
• правильно ли Пенсионный фонд все учитывает (бывают ошибки)

Все, вы можете просматривать информацию, видеть свою официальную зарплату, сумму заработной платы с которой делались отчисления и ваш стаж.

Потом в личных настройках можно сделать логин, установить пароль и заходить уже без ЭЦП.

Первый раз можно заходить и без ЭЦП, но для того, чтобы видеть без ЭЦП информацию о зарплате, необходимо:

• лично сходить в пенсионный фонд;
• выстоять в очереди;
• получить логин и пароль.

ЭЦП не обязательно Приватбанка, просто ЭЦП Приватбанка можно получить не выходя из квартиры (есть исключения, когда безопасность Приватбанка запросит дополнительную проверку).

Портал Пенсионного фонда принимает ЭЦП с более, чем 15 аккредитованных центров. Просто ЭЦП Приватбанка можно получить не выходя из дома. Портал еще принимает:

• ЭЦП «Укрсиббанка»
• других аккредитованных центров по выдаче ЭЦП.

Перечень таких центров можно увидеть после нажатия кнопки «

Вход

«.

Как через интернет узнать про свой стаж и официальную зарплату. ИНСТРУКЦИЯ

Добрый день уважаемые читатели и гости блога, сегодня я хочу вам показать очень полезный сервис, с помощью которого вы можете узнать доход по инн, буквально за минуту. Что самое прекрасное, эти данные вы узнаете абсолютно бесплатно и в удобном интерфейсе. Причины, побудившие вас делать поиск нужной информации могут быть разные, кто-то пробивает своего конкурента, а кто-то смотрит финансовое состояние потенциального партнера. В мою задачу входит вам эту информацию предоставить, теперь от слов к делу.

Узнать доход организации

Предположим у вас есть «Идентификационный номер налогоплательщика» конкурента, как его узнавать я рассказывал в заметке («Поиск фирмы по инн», советую посмотреть) и вы хотите благодаря этим данный выяснить его финансовые доходы за предыдущие годы, так как вы планируете вложить в него свои деньги. Конечно вы можете поручить выполнение этой задачи хорошему консалтинговому агентству, например, , но там с вас попросят приличную сумму и это займет некоторое время, согласитесь, что было бы удобно иметь инструмент, позволяющий вам предоставить все необходимые данные по ИНН и доходам компании, через ваш телефон или обычный браузер.

Хочу вас обрадовать, он есть и называется он . Селдон базис — это мультиязычная, высокоинтеллектуальная поисковая система, позволяющая в режиме реального времени отобразить всю имеющуюся информацию по нужной компании или ИП, а именно:

• Адрес юридического лица
• ОГРН
• ИНН
• КПП
• ОКПО
• Уставный капитал
• Чистую прибыль
• Баланс
• Выручку
• Дочерние организации
• Гос контракты
• Арбитражные дела и многое другое

И так для того, чтобы узнать доход по ИНН, вы проходите по ссылке, указанной чуть выше, на главной странице вы увидите большую поисковую строку, в нее вам необходимо вбить «Идентификационный номер налогоплательщика» интересующей вас компании, я в своем примере посмотрю компанию ПАО «АЭРОФЛОТ».

Селдон Базис мне нашел две карточки фирмы, я выбираю необходимую мне.

В открывшемся окне, находим пункт «Государственная регистрация», именно он нам поможет узнать доходность фирмы по ИНН. В моем случае я вижу всю шкалу с чистой прибылью ПАО «АЭРОФЛОТ», его уставный капитал и баланс, согласитесь, что очень удобно и быстро, таким методом вы можете пробить любую компанию. Хочу отметить, что у сервиса есть и платная версия, имеющая очень много наворотов, советую вам зарегистрироваться и попробовать тестовый доступ, он абсолютно бесплатный.

Думаю, вы согласитесь, что узнать доход организации очень просто в современном мире и не занимает много времени, еще хочу добавить, что у сервиса есть мобильное приложение под Android и IOS.

Если вы являетесь наемным работником, то, как правило, дважды месяц с нетерпением ожидаете заветного SMS-сообщения, приглашающего вас прогуляться до ближайшего банкомата, либо бросаете красноречивые взгляды в сторону кассы в надежде увидеть выстраивающихся в очередь коллег. Есть старая шутка, что человек больше всего верит в чудо, когда запрашивает баланс по своей банковской карте. Но если вас удивила сумма, которую вы увидели на своем счету или в ведомости, как проверить, не ошиблась ли бухгалтерия при начислении вам зарплаты? Даже если вам заплатили больше, чем вы рассчитывали, при этом у вас нет оснований рассчитывать на внезапно проявившуюся любовь начальства, лучше удостовериться, что расчет был правильный. Легкомысленно потратив неожиданно свалившееся на вас «богатство», вы можете в следующем месяце быть неприятно удивлены значительно уменьшенной суммой вашего заработка — если бухгалтерия переплатила лишнее, бухгалтерия это лишнее и удержит, можете в этом не сомневаться.

Для расчетов нам понадобится ваш трудовой договор, калькулятор и … желание разобраться в том, как начисляется зарплата. Сразу оговорим, что если в вашем трудовом договоре указана сумма, например, 4000 рублей, а остальную часть вы получаете в конверте, то доказать свою правоту в случае, если вас «обсчитали», вам будет значительно сложнее. Но основные принципы расчетов, изложенные в данной статье, подойдут и вашем случае. Для упрощения примера в дальнейшем мы будем рассматривать случай, когда заработную плату вам платят «по белому», т.е. в трудовом договоре содержатся данные о вашей реальной зарплате.

В случае, если месяц отработан вами полностью, никаких взысканий вам не объявляли и вы находитесь на повременной системе оплаты труда, не предусматривающей выплату вам премий, либо размер этой премии легко подсчитать (например, это ежемесячная фиксированная сумма), ваш заработок должен состоять из оклада и фиксированной премии минус налог на доходы физических лиц (НДФЛ).Для резидентов – граждан Российской Федерации – ставка НДФЛ составляет 13%. Т.е., ваша зарплата составит:

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Зп = (О + Пф) – 0,13* (О + Пф)

где

Зп – начисленная зарплата;

О – должностной оклад, предусмотренный трудовым договором;

Пф — фиксированная премия.

Обратите внимание: НДФЛ всегда округляется до целых рублей, поэтому если при умножении вашего оклада на ставку налога получается, например, 2021,26, то налог будет равен 2021 рубль, а если при умножении получаем сумму 2021,73, то с вас удержат 2022 рубля. При расчете НДФЛ законом предусмотрены определенные льготы, или так называемые вычеты, но это тема отдельной статьи.

При выплате аванса НДФЛ не удерживается. Поэтому, чтобы определить, сколько вам выплатят в день выдачи заработной платы, необходимо из суммы зарплаты, рассчитанной по нашей формуле, вычесть аванс.

Пример 1: оклад менеджера Натальи составляет 14000 рублей, трудовым договором предусмотрена ежемесячная выплата премии в сумме 2000 рублей. Аванс выплачивается в размере 40% от оклада.

В день выдачи зарплаты Наталья получит:

14000 + 2000 – 2080 – 5600 = 8 320 руб.
Оклад премия НДФЛ аванс
Чистый доход за месяц составит 5600 (аванс) + 8320 (зарплата) = 13 920 рублей

В случае если ежемесячно наряду с окладом вам выплачивают премию, рассчитываемую исходя из достигнутых результатов (например, определенный процент от продаж), то ваш заработок будет рассчитываться по следующей формуле:

Зп = (О + (Кп*Об)) – 0,13* (О + (Кп*Об))

где

Зп – начисленная зарплата;

О – должностной оклад, предусмотренный трудовым договором;

Кп — коэффициент премии (к примеру, начальство платит вам 0,5% от вашего объема продаж, следовательно, коэффициент премии составит 0,005).

Об – объем продаж.

Пример 2: Оклад менеджера Натальи составляет 14000 рублей, трудовым договором предусмотрена ежемесячная выплата премии в сумме 0,5% от личного объема продаж. Личные продажи Натальи за месяц составили 200 000 руб. Аванс выплачивается в размере 40% от оклада.В день выдачи зарплаты Наталья получит:

14000 + 1000 – 1950 – 5600 = 7 450 руб.

Оклад премия НДФЛ аванс

Чистый доход за месяц составит 5600 (аванс) + 7450 (зарплата) = 13 050 рублей.

Если месяц отработан вами не полностью, то при повременной оплате труда вам заплатят за фактически отработанное время.

Зфакт = Зп / Др *Дф

где:

Зфакт — зарплата за фактически отработанное время;

Зп — начисленная зарплата за месяц;

Др – рабочих дней в месяце;

Дф — фактически отработанные дни

Число рабочих дней в месяце (Др) можно посмотреть в производственном календаре или посчитать самим, «выкинув» из общего числа дней в месяце выходные и праздничные дни, например, в марте 2012 г.21 рабочий день: всего 31 день минус 9 выходных дней и минус 1 праздничный день:

МАРТ 2012
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс

Пример 3: воспользуемся цифрами из примера 1, но предположим, что Наталья отработала в марте 2012 года 18 рабочих дней.

В день выдачи зарплаты Наталья получит:

(14000 + 2000) / 21 * 18 – 1783 – 5600 = 6 331,29 руб.
Оклад и премия Дни НДФЛ аванс

Чистый доход за месяц составит 5600 (аванс) + 6331,29 (зарплата) = 11 931,29 рублей

Пример 4: рассмотрим, сколько бы заплатили Наталье за не полностью отработанный месяц, если бы она получала в качестве премии процент от продаж (пример 2).

В день выдачи зарплаты Наталья получит:

14000 / 21 * 18 + 1000 – 1690 – 5600 = 5 710 руб.

Оклад дни премия НДФЛ аванс

Чистый доход за месяц составит 5600 (аванс) + 5710 (зарпалата) = 11 310 рублей.

Подведем итоги:

1. Основа начисления заработной платы – трудовой договор, в котором определен порядок оплаты вашего труда: оклад или сдельные расценки, порядок выплаты премии и т.д.
2. Не забывайте о том, что с вашего заработка удерживается НДФЛ по действующей ставке. Сумма НДФЛ всегда округляется до целых рублей. С аванса НДФЛ не удерживается.
3. В случае, если вы отработали не полный месяц (были на больничном, в отпуске), вы должны получить зарплату за фактически отработанное время.

И помните, что для многих работодателей самым желанным является работник, обладающий следующими качествами:

• выполняет большой объем работы за маленькую зарплату (иногда и бесплатно);
• не умеет защитить свои права;
• не имеет даже малейших экономических и юридических знаний.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Как узнать свою зарплату через интернет?Оценка 5 проголосовавших: 1

Приветствую вас! на нашем портале. Я Валентина Голикова. В настоящее время я уже более 5 лет работаю юрисконсультом. В настоящее время являюсь профессионалом в своей области, хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в доступном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Определенные категории граждан имеют право на ежемесячные выплаты от государства. Их начислением занимаются страховые и пенсионные фонды. Где и как можно проверить правильность начисления пенсии? Ответ на этот вопрос найдете в нашей статье.

Где проверить правильность начисления пособия

Недавние реформы внесли коррекцию в образование выплат. Теперь пенсия граждан России состоит из страховой и накопительной суммы. Нововведения не всем понятны и вызывают ряд вопросов.

Периодически проводиться перерасчет пенсий и возможно допущение ошибок, связанных со сбоем программы или человеческим фактором. Сложнее всего разобраться с начислением пенсии по старости, но процедура уточнения и проверки доступна в каждом отдельном случае. Граждане имеют возможность детально ознакомиться с личными документами, воспользовавшись интернетом или непосредственно обратившись в орган, производящий расчет и выплату денежных средств.

Онлайн на портале Госуслуги

Прежде чем отправиться за разъяснениями в Пенсионный Фонд можно проверить начисления на сайте Госуслуги. Здесь есть раздел специально для пенсионеров. Он состоит из 2-х частей:

• для тех, кто собирается выходить на пенсию;
• в помощь тем, кто находится на заслуженном отдыхе.

Поскольку вопрос касается уточнения размера выплат, следует обращаться в раздел «Помощь пенсионерам».

В нем имеется информация о формах поддержки социально незащищенной категории граждан, предоставляемой государством. В том числе:

• об освобождении от налога на имущество;
• компенсациях на покупку домостроений;
• повышении выплат после достижения 80-летнего возраста;
• льготах на лечение и т.д.

Вся эта информация связана с персональными данными и предоставляется при наличии подтвержденной учетной записи на соответствующем портале государственных услуг.

Для прохождения процесса регистрации нужен:

• паспорт;
• № СНИЛС;
• актуальный телефонный номер;
• или электронная почта.

В окне регистрации заполняются запрашиваемые данные (в соответствии с паспортом).

Вводится придуманный пароль и его идентичный повтор. Уведомление об успешно выполненном входе приходит на указанный телефонный № или эл./адрес (зависит от того, что было указано в соответствующей графе). Получив доступ к сайту Госуслуги, вводятся персональные данные по паспорту (его серия, номер и пр.) и № СНИЛС.

Все данные проходят автоматическую проверку.

Для полноценного личного пользования порталом нужно получить соответствующее подтверждение. Его можно выполнить следующим образом:

• зайти в ближайшее отделение почты России с паспортом, данные которого были внесены на сайте Государственных услуг;
• проходя регистрацию через интернет, указывается адрес проживания – в этом случае, код подтверждения будет доставлен на дом в письменном виде;
• использование электронной подписи (при ее наличии).

Выполнив все эти действия, пользователь получает полную информацию о всех расчетах, связанных с его личными начислениями.

На сайте ПФР

О пенсионных накоплениях (их страховой части) можно узнать на официальном сайте Пенсионного Фонда России.

Проверить расчет на сайте ПФР можно с помощью специального калькулятора.

Для этого потребуется ввести:

• данные о гендерной принадлежности (т.е. пол);
• год, месяц, число рождения;
• полный рабочий стаж;
• вид занятости (работа по найму, предпринимательство и т.п.);
• доход;
• срок периодов, не относящихся к страховому стажу (отпуск по уходу за ребенком, прохождение воинской службы и пр.);
• дополнительные запрашиваемые данные.

Обработав информацию, калькулятор выдает сумму баллов и размер страховых пенсионных выплат, согласно с нормами законодательства. Информация предоставляется бесплатно и быстро. Военную пенсию просчитать с помощью этого калькулятора нельзя. В базе данных ПФ имеются все сведения о гражданах, начиная с 1997 года (введение персонификации).

Посетить лично ПФР

Сложнее тем, кому нужна сверка с более ранними датами. Здесь предусматривается обращение в Пенсионный Фонд непосредственно. Кроме того, здесь можно узнать ответы на все возникшие вопросы, связанные с начислением, перерасчетом пенсий.

Необходимые документы для инициирования проверки

Если была начислена пенсия по достижению возраста или произведен ее перерасчет и у получателя возникли сомнения в правильности произведенных действий, то можно обратиться непосредственно в отделение Пенсионного Фонда по адресу регистрации получателя выплат.

Пенсионер, инициирующий проверку, подает заявление с просьбой еще раз рассмотреть его персональные начисления. На его рассмотрение предусмотрено 5 дней. По их истечению, заявитель должен получить итоги проведенной проверки. Если были выявлены ошибки, то производится автоматический перерасчет суммы выплат.

Для самостоятельной проверки с помощью интернет-порталов (сайта Госуслуг или ПФ) нужны паспорт и № СНИЛС. Подробнее описано выше.

Факторы, влияющие на размер пенсии

Перечень факторов, которые влияют на размер суммы ежемесячных пенсионных выплат:

• наличие страхового стажа (к 2024 году — минимум 15 лет);
• возраст (жен. – 60 лет, муж. – 65 лет, для некоторых есть исключения);
• за каждый год обращения позже рекомендуемого возраста предусмотрен увеличивающий коэффициент;
• наличие пенсионных баллов, которые соответствуют числу и сумме взносов и длительности их выплат в обязательный страховой пенсионный фонд из з/п;
• взносов, которые платит работодатель (не удерживая их из суммы заработка рабочего), где должны учитываться и дополнительные коэффициенты к заработной плате;
• официальная сумма з/п;
• число пенсионных баллов зависят от вариантов пенсионного обеспечения: страховой год – 10 баллов, страховая + накопительная – 6,25 баллов (так как, 27,5%-накопительная);
• цена пенсионных баллов рассчитывается ежегодно государственными органами, т.е. пенсия растет за счет роста стоимости баллов и величины фиксируемых выплат.

Если гражданином выбрана смешанная система пенсионных накоплений, то сумма выплат зависит от итогов их инвестирования. Здесь возможны убытки, но гарантируется выплата проплаченных взносов на накопительную часть пенсионных сумм. Размер пенсии зависит от уровня з/п, стажа, размера денежных выплат в страховой фонд.

Виды начислений и самостоятельный расчет

Нынешняя пенсия по возрасту и стажу состоит из 2-х, не зависящих друг от друга частей:

• накопительная;
• страховая.

Страховой минимум 4 тыс. руб. Он может быть выше для следующих категорий граждан:

• проживающих в северных регионах;
• инвалидов;
• достигших 80-летнего возраста;
• по уходу за недееспособными членами семьи.

Чтобы самостоятельно провести расчет пенсии, следует учесть ее составляющие. Для страховой части – предусмотрена формула. Количество денежных средств, поступивших в ПФ с 2001 года + добавка к капиталу + валоризация (1% за каждый год). Далее учитывается ожидаемый период выплат, величина з/п, стаж.

Накопительная часть доступна гражданам (начиная с 1967 года рождения) при личном обращении в негосударственный ПФ. Сюда может отчисляться 22 процента «белой» з/п каждый месяц. Она дает право на получение дополнительного дохода при выходе на пенсию.

При расчете суммы выплат используются специальные калькуляторы, пенсия здесь просчитывается с учетом специальных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент). Они начисляются и суммируются за каждый проработанный год, в ходе которого работодатель регулярно вносил взносы в ПФ. Есть дополнительные условия для начисления дополнительных баллов (служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и т.д.)

Чтобы получать хорошее пенсионное обеспечение, необходим продолжительный трудовой стаж с выплатой официальной заработной платы.

При возникновении сомнений можно проверить правильный расчет пенсии на сайте Госуслуг или Пенсионного Фонда, а также обратившись непосредственно в местное отделение ПФ.

Органы Пенсионного фонда назначают пенсии в соответствии нормам действующего законодательства, на основании приложенных к заявлению о назначении пенсии документов.

Об этом рассказала заместитель директора департамента пенсионного обеспечения – начальник управления методологического обеспечения Пенсионного фонда Украины (ПФУ) Светлана Шута, — передает «Урядовий кур’єр».

По ее словам, проверку пенсионных дел, назначенных органами ПФУ, осуществляют органы социальной защиты населения.

Это регламентируется Порядком осуществления надзора за соблюдением требований законодательства при назначении (перерасчете) и выплаты пенсий органами ПФУ.

«Лицо может обратиться в органы Пенсионного фонда о предоставлении выписки из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии с информацией о периодах страхового стажа и заработной платы (дохода), которая учтена при расчете пенсии», – объяснила Светлана Шута.

«Там же можно проверить, учтены ли все данные о страховом стаже и заработной плате», — добавила она.

Ранее сообщалось, что в Пенсионном фонде рассказали, как правильно оформить перерасчет пенсий.

Так, для оформления услуги перерасчета пенсии пенсионер или его законный представитель должны подать соответствующее заявление по месту учета пенсионера.

Также писалось о том, что 25 октября Пенсионный фонд Украины заявил о завершении финансирования жилищных субсидий и пенсионных выплат за отчетный период и сообщил, какие суммы средств были выделены на нужды населения.

Кроме того, информировалось о том, что Пенсионный фонд понизил показатель средней зарплаты для пенсии.

Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook, на страницу Хвилі в Instagram

Каждый работодатель обязан делать отчисления в страховые фонды на медицинское, социальное и пенсионное страхование. Но работникам периодически следует проверять, насколько эта обязанность исполняется, особенно когда речь идет про обязательные отчисления в пенсионный фонд, поскольку от этого зависит размер пенсии и время ее назначения. В статье расскажем, как посчитать страховые взносы, из каких средств они платятся и где посмотреть отчисления в пенсионный фонд.

Как считать страховые взносы

Чтобы узнать, какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд или юридическое лицо (далее работодатели), необходимо знать месячный заработок работника. 30% от этой суммы работодатели перечисляют на все виды обязательного страхования: пенсионное, социальное (на случай болезни) и медицинское. Все эти деньги — расходы исключительно работодателей, возлагать их на работников запрещено.

30% — это сумма во все три фонда. Если вам интересно, как рассчитать отчисления в пенсионный фонд, то надо пользоваться другой формулой: свою зарплату умножить на 22%.
Исключение составляют граждане, чья заработная плата превышает 85 100 рублей в месяц. Их годовой доход за 2020 г. будет выше 1 021 000 рублей — суммы, которую чиновники установили как предельную базу для начисления взносов на будущую пенсию. Когда общегодовая зарплата в 2020 г. превысит этот максимум, работодатель начнет отчислять от суммы только 10%.

Примеры

Для наглядности рассмотрим конкретные примеры. У Иванова заработная плата фиксированная. В соответствии с трудовым договором он получает 30 000 рублей (без учета налога, взносы рассчитываются с суммы заработка «грязными»). Ежемесячно работодатель должен перечислять за него для формирования пенсии:

30 000 х 22% = 6 600 рублей.

Поскольку в течение года сумма заработка Иванова не превысит 1 млн рублей, по пониженной ставке в 10% в ПФР платить не надо.

Другой пример: Сидоров получает ежемесячный оклад в размере 90 000 рублей. В первые 11 месяцев работодателю придется перечислять за него в месяц по 19 800 рублей (90 000 х 22%). В последнем месяце года получится, что заработок Сидорова составляет 1 080 000 рублей, то есть больше предельной базы для начисления взносов. В таком случае бухгалтер сделает так:

• с суммы заработка в 31 000 рублей (остаток до достижения предельной базы, установленной на 2020 г.) рассчитает взнос по ставке тарифа 22%. Он составит: 31 000 х 22% = 6 820 рублей;
• с суммы в 59 000 рублей посчитает взносы по ставке 10%. Получится: 59 000 х 10% = 5 900 рублей;
• суммирует две цифры, чтобы узнать общую сумму отчислений. Выйдет: 6 820 + 5 900 = 12 720 рублей.

Как проверить уплату взносов

Работникам недостаточно знать правила подсчета взносов, еще нужно проверить, исполняет ли работодатель свои обязанности. Как узнать, сколько отчислений в пенсионный фонд совершает компания?

Сделать это можно несколькими способами. Для пользователей интернета самым удобным станет получение информации через личный кабинет. Это бесплатный сервис ПФР, доступ к которому открыт только лицам, зарегистрированном на сайте госуслуг. Сведения формируются и передаются очень быстро — иногда за 10–15 минут.

Справку из пенсионного фонда об отчислениях, сделанных работодателем, можно получить при личном обращении в территориальное отделение ПФР. При себе нужно иметь удостоверение личности с пропиской (обращаться только в соответствии с официальным местом жительства или пребывания). Получить ответ удастся через 10 дней. Это срок на подготовку выписки с лицевого счета в системе страхования.

Отметим, что информацию по итогам предыдущего года работник может получить не ранее весны. Страхователи отчитываются за год в конце января, а на обработку информации и ее перенос с государственных информационных систем необходимо время.

Что можно сделать с выпиской

Хорошо, если компания честно исполняет свои обязанности и своевременно расплачивается по обязательным видам страхования. Но если ваши расчеты не совпадают с тем, что показывают официальные документы, рекомендуем обратиться в бухгалтерию и попросить все перепроверить. Не исключено, что закралась счетная ошибка, из-за которой перечисляемые суммы меньше. Также возможно, что у вашего работодателя есть право пользоваться пониженными тарифами, поэтому он платит меньше.

Если же выяснится, что счетной ошибки нет, можно обратиться в трудовую инспекцию в связи с нарушением прав работника, а также решать проблему в судебном порядке.