Как получить единовременное пособие при рождении

В Литве за каждого ребенка, который родился/был усыновлен и место жительства которого задекларировано в Литве, выплачивается единовременное пособие в размере 429 евро. Единовременное пособие выплачивается одному из родителей/усыновителей/опекунов, воспитывающих ребенка (или его единственному родителю). Для получения пособия один из родителей ребенка и сам ребенок должны быть резидентами (постоянными жителями) Литовской Республики.

За получением единовременного пособия вы сможете обратиться после регистрации рождения ребенка в органе записи актов гражданского состояния, а также после того, как постоянное место жительства ребенка будет задекларировано в Литве. Заявление о выплате единовременного пособия подается в отдел социальной защиты по месту проживания, т. е. место, где было задекларировано постоянное место жительства ребенка, не позднее чем в течение одного года с момента рождения ребенка. К заявлению необходимо приложить свидетельство о рождении, выданное в Литве и документ, удостоверяющий личность. Заявление о выплате единовременного пособия по рождению ребенка можно подать по интернету через Портал государственных услуг (при наличии интернет-банка, мобильной или электронной подписи). Опция подачи заявления по интернету доступна только при условии регистрации заявителя (родителя) и ребенка в Литве и наличии сведений о рождении и регистрации ребенка в Реестре населения Литовской Республики.

Информация подготовлена на основании данных Министерства социальной защиты и труда

Право на получение пособия имеет

Cоциально застрахованное лицо, которое ухаживает за ребенком или несколькими одновременно родившимися детьми, если оно на день назначения пособия является работающим (статус работающего определяется в соответствии с законом «О государственном социальном страховании»):

Лицо, у которого есть право получать родительское пособие

Условия, для установления права на родительское пособие

один из родителей ребенка

если находится в отпуске по уходу за ребенком или не получает доход как самозанятое лицо
или
не находится в отпуске по уходу за ребенком или получает доход как самозанятое лицо

один из усыновителей, который ухаживает за ребенком и которому по решению сиротского суда передан ребенок до принятия судом решения об усыновлении

если находится в отпуске по уходу за ребенком или не получает доход как самозанятое лицо
или
не находится в отпуске по уходу за ребенком или получает доход как самозанятое лицо

член воспитывающей семьи, который заключил договор с самоуправлением

опекун или другое лицо, которое в соответствии с решением сиротского суда фактически осуществляет уход и воспитание ребенка

С 1 января 2020 года

Права на родительское пособие также есть у женщин, которые не трудоустроены в день назначения пособия (не считаются работником или самозанятым лицом согласно закону «О государственном социальном обеспечении»), но им было назначено пособие по материнству в следующих случаях:

  • женщина, которая потеряла статус работника или самозанятого лица не ранее чем за 60 дней до начальной даты отпуска по беременности,
  • женщина, которая потеряла статус работника в связи с ликвидацией предприятия за 210 дней до начальной даты отпуска по беременности,
  • либо потеряла статус работника или самозанятого лица во время отпуска по беременности и рождению ребенка (получения пособия по материнству).

Это означает, что, если женщине было назначено пособие по материнству, она вправе получать за этого ребенка и родительское пособие.

С 1 сентября 2020 года

Права на pодительское пособие есть у лиц, за которых в Латвийской Республике были сделаны или было необходимо сделать обязательные взносы страхования:

  • не менее 3 месяцев за период последних 6 месяцев до месяца, в котором наступил месяц страхования (первый день отпуска) или
  • не менее чем 6 месяцев за последние 24 месяца.

Для случаев страхования, которые наступают 01.09.2020 или позже, устанавливая права на пособие, примарно устанавливают соответствие условиям периода квалификации, а именно устанавливают совершены ли обязательные взносы за лицо в определенный период времени.

Запрос пособия

Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.latvija.lv.

Основание назначения пособия:

  • заявление о назначении пособия

Информацию о предоставленном работодателем отпуске по уходу за ребенком (если пособие запрашивает один из родителей ребенка) или отпуске без сохранения заработной платы в связи с уходом за ребенком (если за пособием обращается усыновитель, который ухаживает за ребенком до утверждения судом усыновления, член семьи, воспитывающей ребенка, опекун или другое лицо, которое по решению сиротского суда фактически ухаживает за ребенком), ГАСС получает из Государственной налоговой службы.

Заявление на назначение пособия можно подать по своему выбору в одно из территориальных отделений Государственного агентства социального страхования (ГАСС):

  • лично или в электронном виде, предоставить в соответствии с требованиями правовых актов об оформлении электронных документов;
  • направить по почте или предоставить через доверенное лицо;
  • в единый государственный и самоуправления центр обслуживания клиентов, с которым ГАСС заключило договор.

Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.latvija.lv.

Запрашивая пособие по почте или по электронной почте можно использовать бланк заявления , имеющееся на домашней странице ГАСС www.vsaa.gov.lv или изложить в свободной форме.

Своей подписью заявитель подтверждает действительность предоставленных им данных.

Если пособие запрашивает усыновитель, который ухаживает за ребенком и которому по решению сиротского суда передан ребенок до принятия судом решения об усыновлении, член воспитывающей семьи, который заключил договор с самоуправлением, опекуну или другому лицу, который в соответствии с решением сиротского суда фактически осуществляет уход и воспитание ребенка, тогда информацию о передаче ребенка на воспитание до усыновления, помещении ребенка на воспитание в семью, установлении опеки или выплате пособия лицу, которое фактически воспитывает ребенка, ГАСС предоставляет сиротский суд, который принимает соответствующее решение.

Если пособие запрашивает усыновитель, то информацию об усыновлении в течение трех дней после вступления в законную силу решения суда, суд, принявший решение, сообщает в ГАСС.

Пособие может запросить и доверенное лицо, если у него имеется право представлять интересы заявителя, оформленное в соответствии с частью первой статьи 38 Закона «Об административном процессе». Физическое лицо представляет нотариально заверенную доверенность, также физическое лицо может оформить доверенность на месте в учреждении (ГАСС), явившись вместе с доверенным лицом.

Размер получаемого пособия и продолжительность периода получения

Предоставляется возможность выбора продолжительности получения пособия и, в зависимости от продолжительности выбранного периода, устанавливается размер пособия:

  • до достижения ребенком 1 года – в размере 60% от средней зарплаты страховых платежей получателя пособия или
  • до достижения ребенком полутора лет – в размере 43,75% от средней зарплаты страховых платежей получателя пособия.

В таком размере устанавливаются пособия, если получатель родительского пособия находится в отпуске по уходу за ребенком.

Если сделан выбор периода продолжительности выплаты пособия (до достижения ребенком 1 года или до достижения ребенком полутора лет и пособие назначено, то выбранный период получения родительского пособия за указанного ребенка впредь не может быть изменен.

С 1 января 2020 года

Если ребенок на которого было назначено родительское пособи, был передан на опеку вне семьи и родительское пособие запрашивает опекун, приемный родитель или усыновитель, то осуществляющий опеку вне семьи будет вправе изменить выбранный предыдущим получателем родительского пособия срок выплаты.

Условие для определения размера родительского пособия, если рождаются дети с небольшой разницей в возрасте.

Пособие для женщины, у которой во время ухода за ребенком до трех лет рождается следующий ребенок, родительское пособие по уходу за следующим ребенком не может быть установлено меньше родительского пособия, которое было назначено за предыдущего ребенка.

Что следует знать получателям родительского пособия, которые для ухода за ребенком используют отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получают родительское пособие до достижения ребенком полутора лет

Отпуск по уходу за ребенком

Статья 156 Закона «О труде» устанавливает, что каждый работающий, как мать ребенка, так а отец ребенка, имеет право на отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением ребенка или его адопцией.

  • Продолжительность отпуска полтора года, и запрашивать его можно в любое время до достижения ребенком 8 лет.
  • Работающий имеет право выбрать время, когда ему удобно использовать отпуск по уходу за ребенком, разделив его по частям, или использовать непрерывно в течение полутора лет, известив в письменном виде своего работодателя за 1 месяц и указав дату начала и окончания отпуска по уходу за ребенком.
  • Досрочное прерывание отпуска по уходу за ребенком и возвращение работника к исполнению своих обязанностей осуществляется в порядке, предусмотренном коллективным договором, трудовым договором или по соглашению между работодателем и работником. Если по объективным причинам утрачено право на отпуск по уходу за ребенком, работник имеет право приступить к своим обязанностям, предупредив работодателя не менее чем за две недели.

Родительское пособие

  • Родительское пособие назначают до достижения ребенком одного года или полутора лет.

Закон «О труде» предусматривает возможность использовать отпуск по уходу за ребенком продолжительностью полтора года и это календарный период. Однако родительское пособие назначается и выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет, т.е. период выплаты пособия ограничен возрастом ребенка.

Если женщина использует отпуск в связи с рождением ребенка (ГАСС за этот период назначает и выплачивает пособие по материнству), то отпуск по уходу за ребенком работодатель назначает только после окончания отпуска по рождению ребенка, т.к. в двух отпусках одновременно работник находиться не может. Также и родительское пособие не назначается на ребенка, в связи с рождением которого назначено материнское пособие в тот же самый период.

Однако не всегда период получения родительского пособия совпадает с отпуском по уходу за ребенком. Выплата родительского пособия прекращается, когда ребенок достигает полутора лет, но период отпуска до уходу за ребенком может еще какое-то время пролжаться.

Например:, если ребенок родился 10 сентября 2019 года и мама выбрала получение родительского пособия до достижения ребенком полутора лет, то родительское пособие будет выплачиваться до 9 марта 2021 года включительно. Одновременно по указанную дату будет выплачиваться и пособие по уходу за ребенком в размере 171 евро в месяц.

Отпуск по уходу за ребенком не запрашивается у работодателя со дня рождения ребенка, а только когда заканчивается родовой отпуск, т.е. продолжительность отпуска по уходу за ребенком превышает срок до 9 марта 2021 на 56 или 70 дней (зависит от периода отпуска по рождению ребенка, на который назначается материнское пособие). Таким образом за последние 56 или 70 дней до окончания отпуска по уходу за ребенком, родительское пособие не выплачивается.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора лет до 2 лет выплачивается в размере 42,69 евро в месяц (до достижения полутора лет – 171 евро месяц).

Размер пособия, если получатель пособия работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком

Получатель родительского пособия, который возобновил работу, прервав отпуск по уходу за ребенком, или возобновил получение доходов от предпринимательской деятельности как самозанятое лицо – пособие выплачивается в размере 30 % от назначенного размера пособия.

Также лицу, которое на день назначения пособия на находилось в отпуске по уходу за ребенком или получало доходы от предпринимательской деятельности как самозанятое лицо – пособие выплачивается в размере 30% от исчисленного размера (в зависимости от того, какой период получения пособия выбран: до достижения ребенком 1 года — 60% от средней зарплаты социальных платежей или до достижения ребенком полутора лет – 43,75% от средней зарплаты социальных платежей).

Например: Родительское пособие назначено на период до достижения ребенком 1 года в размере 60% от средней зарплаты социальных платежей – 15 евро за один календарный день.

В случае прерывания отпуска по уходу за ребенком и возобновления работы, пособие пересчитывается – 30% от 15 евро = 4.50 евро за один календарный день.

Как расчитывается средняя заработная плата социальных платежей для установления размера пособия

Для средней зарплаты страховых платежей учитывается только та зарплата, с которой лицо застраховано на родительское пособие, т.е. зарплата лица, зарегистрированная в налоговой службе работодателем или зарегистрированные в налоговой службе доходы самозанятого лица

Средняя зарплата страховых платежей работника исчисляется за один календарный день в период 12 месяцев, который заканчивается за два месяца до месяца назначения пособия:

Месяц, с которого назначается пособие

Средняя зарплата страховых платежей самозанятого исчисляется за один календарный день от фактически произведенных платежей в период 12 месяцев, который заканчивается за один квартал (3 месяца) до квартала назначения родительского пособия:

(Средняя зарплата платежей исчисляется в соответствии со ст.31 и ст.32 закона «О страховании на случай материнства и болезни» – в установленном 12месячном периоде не учитываются другие периоды нетрудоспособности, за которые выплачивалось больничное пособие (лист нетрудоспособности «B”), а также дни за которые выплачивалось пособие по простою, пособие помощи при простое, продолжение родительского пособия, календарные дни отпуска по беременности и рождению ребенка, отпуск, назначенный отцу по уходу за ребенком, и календарные дни отпуска по уходу за ребенком).

Какие пособия выплачиваются одновременно с родительским пособием?

дней

Одновременно с родительским пособием (до достижения ребенком 1 года или полутора лет – в зависимости от выбранного периода) можно получать и пособие по уходу за ребенком, размер которого до достижения ребенком полутора лет – 171 евро в месяц.

Продолжается ли выплата пособия по уходу за ребенком, если родительское пособие в связи с прерыванием отпуска по уходу за ребенком и возобновлением трудовой деятельности выплачивается в размере 30% от назначенного размера пособия?

Выплачивается одновременно пособие по уходу за ребенком в размере 171 евро в месяц и родительское пособие в перерасчитанном размере.

Может ли за одного и того же ребенка одновременно один родитель получать родительское пособие и второй – пособие по уходу за ребенком?

Родителям надо согласовать между собой, кто получает пособие по уходу за ребенком, потому что как родительское пособие, так и пособие по уходу за ребенком назначается одному родителю (одному лицу)

Если ухаживают за близнецами или более одновременно родившимися детьми

Дополнительно к основному размеру пособия по уходу за ребенком на каждого последующего ребенка назначается доплата по уходу за двойней.

То есть, если в семье родилась двойня, то лицо, которое ухаживает за двойней или более одновременно родившимися детьми, дополнительно к пособию по уходу за ребенком получает:

  • до достижения ребенком полутора лет — 171 евро в месяц за каждого последующего ребенка;
  • в возрасте ребенка от полутора лет до двух лет – 42,69 евро в месяц за каждого последующего ребенка.

Например: Какие пособия и в каком размере назначаются заявителю, который ухаживает за двойней:

Возраст ребенка

Пособия, которые назначаются по уходу за двойней

Общая сумма пособий, получаемых в месяц

До достижения ребенком года или полутора лет

Родительское пособие

Размер родительского пособия устанавливается в зависимости от выбранного срока продолжительности получения пособия.

До достижения ребенком одного года (60% от средней зарплаты) или до достижения полутора лет (43,75% от средней зарплаты).

Пособие по уходу за ребенком

171 евро в месяц до достижения ребенком полутора лет

Доплата к пособию по уходу за ребенком

171 евро в месяц до достижения ребенком полутора лет

Родительское пособие

+

171 евро

+

171 евро

Срок запроса пособия

Заявление на родительское пособие следует подавать не позднее 6 месяцев со дня наступления страхового случая (со дня возникновения права). Если пособие будет запрошено позже, то и назначено оно будет только за 6 месяцев до дня подачи заявления.

Срок назначения пособия

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня получения всех документов, необходимых для назначения пособия.

Получение пособия

Пособие перечисляется на указанный Вами расчетный счет в кредитных учреждениях Латвийской Республики или в почтовой расчетной системе (ПРС, или PNS).

Если пособие предоставлено согласно заключенному Латвией межгосударственному договору в сфере социальной безопасности или по условиям Регламента и местожительство находится в стране-участнице ЕС/ЕЭЗ или в договорном государстве, пособие может быть перечислено на расчетный счет в соответствующем зарубежном кредитном учреждении.

Пособие выплачивается за предыдущий месяц.

Для сведения!

Выплата родительского пособия прекращается на время получения родителем пособия по безработице.
Родительское пособие не назначается на ребенка, в связи с рождением которого назначено материнское пособие за тот же период.

Добавить в «Нужное»

Актуально на: 12 марта 2019 г.

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Пособие на второго ребенка 2019: единовременное пособие

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

Выплаты при рождении второго ребенка (единовременное пособие при рождении второго ребенка)

С 01.02.2018 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74). Этот размер пособия сохраняется вплоть до 31.01.2019 включительно.

С 01.02.2019 единовременное пособие при рождении второго ребенка должно быть проиндексировано и его размер увеличится. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 коэффициент индексации составит 1,043.

Таким образом, в случае рождения ребенка до 01.02.2019 его мама должна получить на него пособие в сумме 16759,09 руб. А при рождении ребенка 01.02.2019 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17479,73 руб. (коэффициент индексации-2019 — 1,043).

Пособия на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, что с 01.01.2019 МРОТ увеличен до 11280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Каков же этот размер?

Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019 году: минимальный размер

До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6284,65 руб. С 01.02.2019 размер пособия подрастет до 6554,89 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,043).

Пособия на 2 ребенка в 2019 году: максимальный размер ежемесячного пособия

Ежемесячное пособие на ребенка: что еще нужно знать

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ — С момента приостановления работы ЦОН в связи с карантином более 10 тысяч будущих мам оформили социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, а также более 20 тысяч семей онлайн-способом оформили пособия на рождение ребенка и уходу за ним, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу Государственной корпорации «Правительство для граждан».

Для обеспечения населения услугами, которые ранее принимались только через ЦОНы, в том числе оформление так называемых «дородовых», «Правительство для граждан» осуществляет их прием через специальный сервис «Электронные обращения» на портале egov.kz.

Будущим мамам нужно авторизоваться на портале egov.kz, далее зайти в раздел «Электронные обращения» и прикрепить скан-копии удостоверения личности, больничного листа и номера банковского счета.

Для семей, у которых родился ребенок, онлайн-услуга по оформлению пособий на рождение ребенка и уходу за ним доступна в подразделе «Ребенок» раздела «Семья» портала egov.kz.

Для того чтобы получить услуги на портале электронного правительства egov.kz необходимо иметь электронно-цифровую подпись, которую теперь также можно получить онлайн, не приходя в ЦОН.

Также для граждан, зарегистрированных в Базе мобильных граждан, предусмотрена проактивная услуга, которая позволяет зарегистрировать рождение ребенка, оформить пособия и поставить ребенка на очередь в детский сад с помощью sms.

Как получить единовременное пособие при рождении

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *