Как хобби превратить в работу

Когда работа – лишь средство для получения денег, а где-то там, за пределами офиса, есть дело, которым готов заниматься 24 часа в сутки, поневоле задумаешься: «А может, бросить нелюбимое дело и попытаться совместить работу и хобби?» Насколько это реально? И какие опасности поджидают нас на этом пути? И что об это думают эксперты?

Надежда КУТУЗОВА, тренер по верховой езде, бывший логист:

«Лошадей я любила с детства. И когда, вскоре после рождения дочери, подвернулась возможность купить коня по кличке Олимп, – долго не раздумывала. Так что весь декретный отпуск я провела в седле: сначала ездила одна, потом с дочкой, которая научилась ездить верхом раньше, чем ходить. Но пришло время выходить на работу. В Ярославле найти приличное место с хорошей зарплатой – большая проблема. Устроилась логистом. Зарплата – слёзы, работы – невпроворот. Ребёнка вижу урывками, коня – тоже.

Выдержала так полгода, а потом в один день бросила всё и решила – буду работать с Олимпом. Учить детей и взрослых верховой езде, устраивать для желающих фотосессии, конные прогулки. Создала страничку «ВКонтакте», потянулись люди. Сначала – знакомые, потом – знакомые знакомых. За полгода по финансам уже вышла почти на тот же уровень, что был на работе. Осенью собираюсь ехать учиться на инструктора по иппотерапии. В более отдалённых планах – второй конь, фургон для перевозки лошадей, выезды на исторические фестивали. И сеть конюшен европейского уровня по всей России. Таких, чтобы и коням было хорошо, и людям».

Елена ВЕТРОВА, повар, бывший бухгартер:

«Бухгалтерия, куда запихнули меня родители, никогда не была местом моей мечты. Единственное, что скрашивало рабочие будни – обеденные перерывы, во время которых я регулярно угощала коллег «вкусняшками» собственного приготовления. А однажды начальник в шутку сказал: «Если бы ты была поваром, я бы тебе на весь офис обеды заказывал!». Он-то пошутил, а я задумалась. И через недельку вызвала начальника на серьёзный разговор. Убедила его, что хороший повар полезнее плохого бухгалтера. Поначалу готовила дома и привозила еду в офис. Потом, когда контора переехала, мне выделили кухню. Народу в конторе немного, одна справляюсь. По деньгам, конечно, потеряла, зато занимаюсь любимым делом. А дебет с кредитом иногда снятся. В кошмарах».

Ева ФЁДОРОВА, учитель и фотограф:

«Важной частью моей жизни всегда было хобби – фотография. Но я и не думала превращать это в заработок: во-первых, нестабильно, во-вторых, мне нравится работать в школе, а, в-третьих, я не хотела фотографировать «по обязанности». Это же творчество! Здесь вдохновение нужно! Но однажды, вскоре после того, как мы с мужем съездили в отпуск на Галапагосские острова, позвонила подруга: она увидела в одном из туристических журналов объявление о том, что они ищут авторские фото как раз с Галапагосов. А у меня – полная флэшка!!! Съёмку взяли, заплатили за неё неплохие деньги. И я подумала: почему бы не продолжить сотрудничество? С тех пор осенью, зимой и весной учу детей, а летом путешествую и делаю фоторепортажи. Отпуск у учителей длинный, успеваю «сгонять» в несколько стран. Вот только подписывать публикации приходится другим именем – директор у нас консервативный, не одобряет подработок».

Владимир ШАХИДЖАНЯН, известный психолог и журналист, преподаватель факультета журналистики МГУ:

«Это идеально, когда у человека работа и увлечение совпадают. И бояться, что это «превратится в обязанность», не стоит. Только не стоит путать совмещение хобби и работы с ситуацией, когда вы, допустим, любите сладкое или хорошие вина, попадаете на кондитерскую фабрику или винно-водочный завод, и в первом случае у вас к сладкому возникает отвращение, а во втором – вы можете спиться…

Есть множество примеров, когда, бросив работу и профессионально занявшись своим хобби, человек достиг успеха. Например, режиссёры Глеб Панфилов и Кирилл Серебренников – их работа в кино начиналась с хобби. Или писатель-пушкинист Арнольд Гессен, который до 60 лет занимался химией, а потом весь ушёл в литературу (хобби!), умер, сохранив ясность и бодрость духа, в 98 лет, выпустив более десятка книг – прекрасных исследований…

Если вы решились бросить работу, где уже успели добиться определённых успехов и заняться совершенно новым делом, вспомните песенку: «Капитан, капитан, улыбнитесь, ведь улыбка – это флаг корабля! Капитан, капитан, подтянитесь, только смелым покоряются моря!». Эта шутливая песня вполне может стать вашим девизом! А если серьёзно – раз в пять лет вообще полезно менять работу и должность, и сферу деятельности, и направление. Главное – не бояться неудач и всегда помнить слова Бориса Леонидовича Пастернака: «Но пораженья от победы ты сам не должен отличать». Несмотря ни на что, вопреки всему, помни, что жизнь одна, заниматься надо любимым делом, интересным, не бояться рисковать. Просыпаться и знать: смысл жизни – в радости. Идти на работу, чтобы радоваться, ибо ты занимаешься, повторюсь, любимым делом – тем, что тебя привлекает.

Павел ОДИНЦОВ, журналист:

«Когда меня позвали на телепроект о путешествиях – я был на седьмом небе! Я обожаю путешествовать. А что может быть лучше, чем совмещать хобби и работу? Потрясающе: бесплатно путешествовать, да ещё и зарплату за это получать. На деле всё оказалось не так радостно. Бюджет – минимальный, отели – чаще всего самые дешёвые, времени – в обрез. За год работы я побывал примерно в 15 странах – и ни одной из них толком не видел. Какие там изыски местной кухни! Два судорожных откусывания деликатеса перед камерой, и бежим дальше, доедать некогда. А съёмки с пляжного курорта! Все – в бикини, а ты – в костюме и в гриме. Я почувствовал, что ещё немного – и возненавижу путешествия. И ушёл в экономическую программу. Честное слово: хочешь избавиться от хобби – сделай его своей работой!»

Майя АСТАХОВА, офис-менеджер:

«Я шью. Очень хорошо шью. Себе, родным, друзьям. Очень редко – чужим людям за деньги. Не потому, что не хочу. А потому что – где ж их взять? Говорят, что раньше, в советское время, хорошая портниха не искала клиентов – они сами её находили. Сегодня, когда магазины забиты вещами на любой вкус и кошелёк, за клиентами надо побегать. Я бы с удовольствием бросила работу и занялась шитьём. Даже при средней загруженности я бы зарабатывала даже чуть лучше, чем в офисе, и с гораздо большим удовольствием. Но, боюсь, что не смогу набрать достаточно клиентов. Поэтому отказываться от стабильного заработка просто не решаюсь».

Алексей СЕРЕБРОВСКИЙ, менеджер по продажам, бывший повар:

«Я всю жизнь любил готовить и кормить людей. Профессию выбрал соответствующую. Но, отучившись и устроившись поваром, быстро понял: не надо путать туризм с эмиграцией. Одно дело – готовить для друзей, получать удовольствие от того, что порадовал их. Совсем другое – работать «на конвейере» на кухне большого ресторана, когда ты даже не видишь, понравилось ли людям твоё блюдо. Поэтому я сменил профессию и готовлю теперь исключительно для души».

Анна РЫЖИК, консультант по подбору персонала Кадрового агентства уникальных специалистов:

«Когда у человека есть любимое хобби и нелюбимая работа – конечно, стоит рассмотреть вариант превращения хобби в работу. К тому же приятно, когда твоё хобби кроме удовольствия, приносит ещё и доход. Многие люди, которые имеют серьёзные увлечения, кроме основной работы, готовы были бы серьёзно заниматься любимым делом. Вот только не всем удаётся это осуществить. И тут можно выделить две основные причины: первая – хобби не будет приносить желаемую прибыль (т.е. уровень дохода и перспективы на основной работе у человека выше) и вторая – человек не обладает необходимыми навыками и возможностями для того, чтобы грамотно построить бизнес, основанный на его хобби. Эти моменты надо заранее учитывать и уметь прогнозировать.

Например, если вы очень любите и умеете готовить, своё увлечение вы можете реализовать, став шеф-поваром или открыв своё кафе. Оба варианта потребуют от вас чего-то большего, нежели просто умение и желание готовить. В качестве шеф-повара вам придётся управлять людьми, составлять и продумывать меню, а в качестве владельца кафе, кроме всего вышеперечисленного, вы должны также обладать деловой хваткой, уметь просчитывать экономические риски, быть готовыми к взаимодействию с контролирующими органами, знать основы продвижения в ресторанном бизнесе. Это более высокий уровень ответственности, с которым не каждый справится.

Если вы заведомо знаете, что хобби может остаться только хобби, то лучше просто смените работу на ту, которая будет близка вам по духу, и будет приносить не меньше удовольствия, чем ваши увлечения. Удачи вам и творческих побед!»

Юлия Анташева — эксперт «Job.ru»

Как наесться, чтобы сдать экзамен❗️😁 Перед экзаменом важно не только… выспаться, но и правильно поесть!☝️😋 ⠀ Совет#1⃣ На завтрак перед экзаменом ученые из Школы медицины Бостонского университета предлагают вам яичницу!🍳 🥚Яйца богаты холином — витамином группы B.Холин, согласно исследованиям, улучшает память🧠 ⠀ #2⃣В американской Академии пищи советуют крупы из цельного зерна🌾 ➡️Они дарят мозгу энергию, которой должно хватить, чтобы дотянуть до конца экзамена💪 ⠀ #3⃣Собираясь блеснуть умственными способностям, нельзя обойтись без жирных кислот Омега-3💊 В одном исследовании доказалось, что те студенты, которые не пренебрегали грецкими орехами, показывали более впечатляющие способности рассуждать, чем те, которым орехов не досталось🤷‍♀ Еще богаче на Омега-3 рыба: лосось и тунец.🐟 ⠀ #4⃣Все вышеперечисленные ингредиенты следует запить водой💧Студенты, которые пьют воду до экзамена, сдают его на 10%лучше, чем их обезвоженные друзья🥵 ⠀ #5⃣Ну и конечно же шоколад🍫 Доказано, что те, кто ест шоколад минимум раз в неделю, лучше выполняют различные когнитивные задачи. ⠀ Вот и всё!😉 Всем вкусных экзаменов!🙃 ⠀ Imtihonni topshirish uchun qorinni qanday toʻydirish mumkin❗️😁 Imtihondan oldin nafaqat uhlab olish, balkim qorinni ham toʻydirish kerak!😋 ⠀ #1⃣maslahat.Boston universitetining tibbiyot maktabidagi olimlar imtihon oldi qovurilgan tuxum yeyishni tavsiya etadi!🍳 🥚Tuxum B vitamini — xolinga boy. Tadqiqotlarga binoan xolin xotirani yaxshilaydi🧠 ⠀ #2⃣Amerika Akademiyasi boshoqli yorma yeyishni maslahat beradi🌾 ➡️U miyaga imtihon soʻngiga qadar yetadigan quvvat hadya etadi💪 ⠀ #3⃣Aqliy qobiliyatingizni namoyon etar ekansiz, Omega-3 yogʻli kislotalarni chetda qoldirmaslik zarur💊 Bir tadqiqotda isbotlashdiki, grek yeryongʻoqlarini isteʼmol qilgan talabalar yeryongʻoq yemagan talabalarga qaraganda fikrlash qobiliyati bilan yuqori koʻrsatkichni koʻrsatishgan.Shuningdek, baliq ham Omega-3ga boy: losos yoki tunes🐟 ⠀ #4⃣Yuqorida sanab oʻtilgan barcha maxsulotlarni suv See More

7 вдохновляющих примеров людей, сделавших из хобби свой бизнес

Среди известных на весь мир персон много тех, кто добился успеха благодаря своему увлечению:

1. Роберт Стерновски (Softronics)

Роберт Стерновски в молодости был инженером в компании Rockwell Collins, которая занималась промышленной автоматизацией и выпуском информационных продуктов. В свободное от работы время изобретатель конструировал радиотехнику. Случайно обнаружилось, что у Роберта есть единомышленники среди коллег и знакомых, разделяющие его увлечение. Энтузиасты объединились и открыли фирму под названием Softronics. Первоначально компания существовала в свободном режиме: сотрудники приходили на работу к полудню и уходили на рассвете, на рабочих местах царил беспорядок, а офис частенько переезжал.

При этом Softronics выпускал гаджеты отличного качества, но, к сожалению, больших заказов не было. Солидные фирмы опасались заключать контакты на крупные суммы с командой неряшливых и недисциплинированных изобретателей. Роберт Стерновски изменил положение, внедрив в работу стандарты качества ISO. Сотрудникам Softronics пришлось познакомиться с дресс-кодом и графиком трудового дня. После этого хобби превратилось в настоящий высокодоходный бизнес. Так, только с Rockwell Collins была заключена сделка на поставку оборудования на $200 млн.

2. Маркус Перссон (Mojang — Minecraft)

Маркус Перссон — талантливый программист. В семь лет он уже знал код Commodore 128. Все свободное время мальчик посвящал компьютерным играм. С возрастом увлечение не изменилось. Перссон работал фрилансером в игровых студиях, участвовал в чемпионатах по программированию, но особых успехов не добился. Все изменила игра Minecraft, придуманная на досуге в качестве развлечения. Первая версия была написана всего за неделю. Продукт пришёлся аудитории по душе. Чтобы не упустить удачу, Перссон основал свою компанию Mojang, нанял штат сотрудников и занялся совершенствованием Minecraft. В итоге было продано 5 миллионов копий игры, а чистая прибыль компании составила $4,16 млн.

3. Эжен Шюлле (L’Oreal)

Эжен Шюлле с детства увлекался химией. После блестящего окончания университета ему предложили место лаборанта в Сорбонне. Толчком к созданию собственного бизнеса послужили жалобы жены на неудачное окрашивание в парикмахерской. Эжен пообещал придумать безопасный краситель, который исправит ситуацию и придаст волосам свежий цвет. Супруга осталась в восторге от новой краски. Воодушевленный восторгом жены, Эжен Шюлле назвал краску «Лореаль» и начал ее распространение по салонам красоты. Первоначально лаборатория по производству размещалась в квартире талантливого химика и только намного позже переместилась на полноценную фабрику. В наши дни наследница Эжена Шюлле является самой богатой женщиной в мире по версии журнала Forbes.

4. Анна-Мария Файола (Bramble Berry)

Анна-Мария Файола, жительница Америки, с детства увлекалась мыловарением. Позже она сделала преуспевающий бизнес из своего хобби. Выручка компании Bramble Berry составляет порядка $3 млн. Кто бы мог подумать, что продажа мыла может приносить такой доход! Но Анна-Мария не сомневалась в успехе своего дела и не побоялась рискнуть. Она заложила все имущество, чтобы получить деньги на открытие бизнеса. Но главным конкурентным преимуществом компании стала концепция L.O.V.E., которая звучит следующим образом: Bramble Berry меняет жизни (Lives) своих клиентов, создавая для них возможности (Opportunities), делясь высокими ценностями (Value) и вдохновляя на самовыражение (Expression). Слоган очень понравился потребителям, и эта симпатия принесла Анне-Марии огромную прибыль.

5. Дэвид и Венди Каст (ContemporaryCandles)

Дэвид и Венди Каст из Глендейл Хайтс, штат Иллинойс, не гнались за большими доходами и сделали бизнес из хобби по воле случая. Пара увлекалась изготовлением свечей. Мало кто задумывается о том, что в этом деле важна каждая деталь: материал фитиля, сорт воска и ароматических масел и т. п. В зависимости от набора ингредиентов свечи будут гореть по-разному. Супруги любили экспериментировать с составом. Когда комбинаций стало слишком много, Касты предложили друзьям тестировать новые свечи, обязательно отмечая в анкете их свойства и особенности горения.

Друзья не только согласились на участие в эксперименте, но и начали уговаривать супругов превратить увлечение в бизнес. Пара могла бы долго сомневаться и раздумывать, но Венди уволили с работы. Это подтолкнуло супругов к открытию своего дела. За десять лет существования предприятия сотни видов свечей семьи Кастов стали продаваться по всему штату. Бизнес мог бы быть еще успешнее, но Дэвид и Венди отказываются от внеурочных заказов и предложений о расширении предприятия, чтобы больше времени проводить с детьми. Но и без этого годовой оборот их компании составляет около $1 млн.

Какой вы предприниматель?

Петр Осипов, сооснователь Бизнес Молодости:

«Многорукий многоног, человек-продукт, донор или везунчик? За 8 лет обучения мы поняли, что люди сталкиваются с одинаковыми проблемами и выбирают типичные стратегии поведения в бизнесе. К счастью, мы научились их корректировать.

Рассказываем, как нужно действовать, если у вас завал, классный продукт, нет цели или вдруг вы сильная женщина.

1. Человек-продукт

Человек-продукт виден издалека. Его выдают горящие глаза от созданного продукта. Неважно, что он производит: тренинги, платья, украшения, пишет книги или выпускает пакетики для заваривания листового чая. Он делает это идеально и продумывает всё до мелочей. Если тренинги, то все участники получают результаты. И всё бы хорошо, только вот с количеством заработанных денег проблема.

Человек-продукт совершенно ничего не понимает в маркетинге и продажах. От рекламного кабинета в Яндекс. Директе его глаза собираются в кучу, а в висках начинает предательски стучать. Поэтому он вообще не желает думать о продажах, ибо уверен, что на такой восхитительный продукт все налетят самостоятельно.

В итоге мы получаем качественный продукт, о котором практически никто не знает.

Как монетизировать свой проект человеку-продукту:

— Упаковать продукт: сделать сайт, устроить фотосессию, завести аккаунт в инстаграм.

— Настроить входящий трафик: сделать контекстную рекламу, разместить объявление на Авито, публиковаться в социальных сетях и настраивать таргетированную рекламу.

2. Многорукий многоног, или «всё сам»

Просыпается в 6 утра и с полузакрытыми глазами начинает отвечать на рабочие сообщения. Через час уже несётся в офис разговаривать с заказчиками. На работе он отвечает на телефонные звонки, отправляет коммерческие предложения и ездит на встречи. Сам варит себе кофе, сам пишет посты в социальные сети, сам настраивает рекламу, сам обрабатывает заявки.

«Суперпродуктивный человек», — скажете вы, и будете правы. Он успевает многое. Но есть нюанс. Бизнес не развивается, потому что многорукий многоног по уши занят низкоранговыми процессами и утратил способность мыслить стратегически.

Как разорвать порочный круг и преодолеть потолок в деньгах?

Алло, вам пора делегировать. Да-да. Брать «бездарей» на работу, терять время и деньги, обучать сотрудников. Но именно это является точкой роста.

Первое, что нужно делегировать — понятные, ежедневно повторяющиеся задачи: проверить почту, отправить коммерческое предложение, выставить пост в Инстаграм, приготовить кофе.

Чтобы найти хороших сотрудников, нужно провести не 2 и не 3 собеседования, а 20−30.

Вам захочется сорваться, всех уволить и сделать всё самостоятельно. Но если вы действительно хотите изменений, то стоит перетерпеть.

3. Потухший

Профессиональное выгорание, истощение, упадок сил и потеря мотивации — вот что грозит тем, кто будет всё делать самостоятельно, работать без отдыха и выходных. У «потухшего» может быть всё: машина, квартира, бизнес. Но радости это не приносит.

Как зажечь потухший огонь?

— Потратить деньги, которые заработал, на себя. Дать своему мозгу награду, что так старательно пахал всё это время.

— Отдохнуть. Уехать и не думать о работе. Постараться услышать себя, а не жить в погоне за результатом.

— Делегировать задачи по бизнесу, заниматься крупными делами и не жить на работе.

— Найти хобби и начать интересно проводить досуг.

Нельзя построить жизнь вокруг бизнеса. Бизнес — только часть жизни. Чем органичнее вы его впишете, тем менее вероятно выгорание и потеря энергии. А где энергичный собственник, там высокие результаты.

4. Человек-поиск ниши

«Кто ищет, тот всегда найдёт» — бурчит себе под нос человек вечного поиска ниши. Он уже перебрал сотню вариантов, но ни в одном не добился результата. Он думает, что ниши плохие. Может быть, они его не зажигают. А, может быть, он даже не протестировал, как следует, ни одну из них.

Как правило, человек-поиск ниши находится в романтическом поиске себя. В голове перебирает возможные варианты для бизнеса в надежде, что когда-нибудь появится сверхгениальная идея, и он взлетит, как ракета! Но эта система не работает.

Как найти себя?

— Определить минимум 5 ниш для тестирования. Ваши ниши находятся на пересечении следующих показателей: что вы умеете делать; за что вам платили; какую помощь у вас просили; чем вы интересуетесь в свободное время; чем вы бы хотели заниматься; чем бы вы занимались, даже если бы вам не платили.

— Протестировать ниши — организовать столкновение вашего предложения с потенциальными клиентами. Сделать так, чтобы объявление о продажах пижам увидело минимум 100 человек, или сделать 1000 переходов на лендинг. Только так тест засчитан.

— Получить первые деньги. Во всех 5 нишах нужно получить результат: заказ, деньги за него и выполнение обязательств.

— По итогам тестирования провести анализ и сделать вывод. В какой нише больше всего заработано денег? В какой нише результат дался легче? Какая ниша более привлекательная? Где самая высокая маржинальность.? Этот анализ поможет определиться с нишей и начать усиленно развиваться в ней.

5. В поисках рычага

Рычаг — ключевое действие, с которым вы непрерывно растёте. Но что если развитие встало? То, что работало раньше, перестало работать? Это нормальная ситуация. Один и тот же рычаг невозможно использовать постоянно. Он должен исчерпывать себя.

Как найти рычаг?

— Открыться информации и поверить, например, что могут продавать не только личные встречи, но и интернет.

— Пробовать разные способы. Сейчас ваша задача — расфокусироваться, тестировать несколько инструментов, чтобы понять, какой подходит именно вам.

6. В яме

Люди, которые оказались в сложной жизненной ситуации. У них есть долг, проблемы с бизнесом, здоровьем, отношениями. Снаружи они выглядят, как все, стараются улыбаться, но внутри каждого катастрофа. Они живут в тотальной неопределённости. Им кажется, что всё рушится и катится в тартарары.

Если вы из тех, кто оказался в яме, читайте внимательно. Самое худшее, что вы можете сейчас сделать, это убежать от проблем. Куда угодно. В алкоголь, еду, тайгу, на Бали. Паника, страх и тревога — чувства разрушающие. Найдите в себе силы успокоиться.

Трудности — это проверка на профпригодность. Именно умение пройти через яму, не свернуть, когда находишься на эмоциональном дне, определяет способность достичь результата. Выдающиеся достижения находятся по ту сторону ямы.

Как выбраться из ямы?

— Пообщаться с теми, кто уже выбрался из ямы. Они точно знают, что делать.

— Научиться договариваться с людьми. Потому что нужно будет отсрочить выплату долга, находить деньги, налаживать отношения с близкими.

— Отрезать все лишние статьи расхода.

— Уволить неэффективных сотрудников.

— Избегать общества нытиков.

— Окружить себя сильными, радостными людьми и заручиться их поддержкой.

И поймите, что яма — это наказание за вашу неадекватность. Пока не усвоите урок, вы будете попадать в яму снова и снова.

7. Сильная женщина

В мире бизнеса может выстоять только сильная женщина. Та, что берёт на себя ответственность, выдерживает натиск большого количества обязательств и работы. Такие женщины не согласны на посредственную жизнь, поэтому самостоятельно создают свою реальность и держат на своих плечах многое, почти всё. Они успешны и красивы. Но в погоне за бизнесом могут забыть про свою женскую сторону. У них не получается встретить достойных мужчин, потому что они настолько сильны, что мало кто выдерживает быть рядом.

Сильная женщина реализована профессионально, но зачастую она живёт в отрыве от собственных чувств и телесности. Чтобы вернуть энергетический баланс, не обязательно отключать свою силу и бросать бизнес. Нет. Нужно просто уметь заземляться. Заняться йогой, танцами, вокалом, творчеством. Дойти, наконец, до психотерапевта, избавиться от тревоги и чрезмерного контроля. Небо не рухнет, если вы начнёте день с заботы о себе, а не с поездки на производство.

8. Везунчики

Со стороны кажется, что у этих ребят нет проблем. Пока их товарищи в ужасе закрывают месячные планы, тестируют разные ниши и способы заработка, они будто бы чудом и лёгким движением руки срывают весь куш. Везунчикам всё даётся легко, но они не знают, какой их основной рычаг и что влияет на этот заоблачный рост. А значит, однажды не смогут его повторить.

Как миновать ловушку везения?

Прямо сейчас начните наблюдать за тем, что даёт вам максимальный результат, чтобы не пришлось собирать успех по щепкам. Это может быть удачно настроенная рекламная кампания, умение говорить и договариваться, популярность в Инстаграме. Найдите тот рычаг, который является катализатором роста. Если вдруг однажды всё полетит в тартарары, вы должны быть готовы справиться с проблемой уже не за счёт везения, а благодаря знаниям и опыту.

9. Человек-сито

Та самая неловкая ситуация, когда обороты компании огромные, а собственник получает 100 тысяч. С желанием увеличить свой доход он запускает рекламные кампании, учит менеджеров по продажам, придумывает акции, новые линейки товаров. Только ситуация не меняется. Обороты вырастают, а чистая прибыль – нет.

Эта стратегия поведения названа «сито», потому что человек, создавший такие условия, даже не подозревает, сколько дыр в его компании. Он вливает деньги в трафик, обучает персонал, снижает цены, идёт навстречу клиентам, делает всё, чтобы продажи выросли. Но вместе с ростом продаж точно так же возрастают убытки.

Как перестать быть человеком-сито?

— Начните считать деньги компании. Узнайте, сколько вы вкладываете в рекламу, закупку товара, зарплаты, аренду и так далее.

— Выявите главные статьи расхода, которые действительно влияют на результат, и бесполезные, при исключении которых особых потерь не возникнет.

— Увольте сотрудников, которые не приносят результат. Перестаньте тратить деньги туда, где этого можно не делать.

Ваша основная задача — не маркетинг, не продажи, а оптимизация расходов. Устраните дыры, в которые утекает прибыль.

10. Узкий специалист

Эти люди идут по пути мастера. Они хорошо разбираются в текстах или видео, маркетинге или упаковке, преподают английский или танцы, занимаются психологией или дизайном интерьера. Специализируются в чём-то одном. Весь доход завязан на выполнении заказов собственными руками и головой.

Первый шаг здесь — концентрация на одном заказе. Вам нужно сделать крутой кейс, с крутым результатом, демонстрацией «до» и «после». Он и будет вашей рекламой.

Когда узкий специалист работает долго, имеет поток клиентов, возникает следующая проблема — нехватка собственного времени на выполнение заказов. Если вы хотите дальше расти в финансах, развивать в себе предпринимательские навыки, начинайте делегировать. Передавайте часть работ лёгкие ежедневные задачи (всё, что не требует непосредственно вашего присутствия) своим помощникам. Хотя бы одному. Либо поднимайте цену на свои услуги, если точно хотите расти.

11. Донор

Стратегия донора — это когда у вашей компании есть одно сильное направление и несколько слабых. Доход сильных проектов уходит на развитие слабых. А слабые всё равно не растут, как ожидалось. Весь оборот компании уходит в её же развитие. Сколько бы ни было у вас направлений, каждое из них должно кормить себя самостоятельно. Если направление не приносит должного результата, выгоднее его отключить.»

Читайте нашу статью «Сторителлинг в бизнесе: истории, примеры, техники, книги».

Директор по маркетингу рисует пейзажи, инженер увлекается парашютным спортом, а секретарь ведет кулинарный блог. Коллеги могут открыться с неожиданной стороны, если задать нерабочий вопрос: «Скажи, чем ты увлекаешься?” или «Какое твое хобби?”. Как увлечение отражается и на карьере, и на качестве жизни, разбирались эксперты Международного кадрового портала hh.ua.

Читай также: Как часто украинцы заводят служебные романы

Хобби помогает переключиться с режима «работа” на команду «отдых”. Порой это единственный способ забыть о тревожной планерке, трудном клиенте или негативной реакции шефа на проект. Грамотный работодатель знает: у человека, который имеет вне стен офиса увлекательные занятия, меньше шансов устать от основной работы, не выгореть на производстве. Если сотрудник в свободное время полноценно отдыхает, то, скорее всего, на работу он будет приходить более вдохновленным и с новыми силами.

Хобби помогает справиться с напряжением и офисным стрессом. Конфликты с начальством, конкуренция с коллегами, задержка зарплаты и прочие неприятности способны надолго испортить настроение. Но если человек занимается еще чем-то интересным параллельно, у него есть возможность переключится и вернуть себе спокойствие и уравновешенность, такие необходимые в жизни.

Читай также: Украинцам стало сложнее устроиться на работу

Хобби — это творчество. И чем больше человек развивает творческий подход в той сфере, где для него нет ни рисков, ни обязанностей, тем креативнее он становится. А креатив, новые идеи, нестандартные подходы к решению задач сегодня особенно ценят работодатели. К тому же такой сотрудник будет вызывать заинтересованность со стороны коллег, ведь он – разносторонняя личность.

Хобби поможет развить навыки и получить дополнительные знания, которые, как известно, за плечами не носить. Например, системный администратор, которому нравится делать сайты, создал для своей девушки портал по рукоделию. Потом – научился настраивать рекламу, после выложил несколько мастер-классов. По сути, молодой человек одновременно «прокачал” навыки маркетолога и менеджера проекта. Кто знает, куда это его приведет?

Читай также: Названа одна из самых дефицитных профессий в Украине

Хобби может стать новой профессиональной историей. Многие начинающие предприниматели утверждают, что их увлечение уже приносило доход в тот момент, когда старая работа начала надоедать.

Некоторые увлечения могут стать источником дополнительного дохода. Проводить фотосессии, шить сумки на заказ, проводить уроки по изучению английского языка, монтировать короткие видеоролики, делать профессиональный макияж – доходы от этих видов деятельности лишними не будут, даже если они в разы меньше заработка на основной работе. Ведь любимое занятие, которое может приносить деньги, – это еще один бал к вашей самооценке.

Стоит ли рассказывать об увлечениях при трудоустройстве?

Читай также: Как украинцам трудоустроиться в ОАЭ

Упомяните о хобби, если оно усиливает вас как профессионала. Если вы уверены, что хобби увеличит шансы на успех, про него стоит рассказать. Но бывает и по-другому: некоторые компании отказывают кандидатам с экстремальным хобби, чтобы снизить риски больничных и несчастных случаев. Так что фильтруйте.

Например, если вы устраиваетесь на работу менеджером по рекламе, то полезно рассказать об изучении PR-технологий, увлечении фотографией и SMM. Если претендуете на должность менеджера по персоналу, стоит упомянуть опыт волонтерской работы в качестве коуча или о том, что в студенческие годы подрабатывали воспитателем в детском лагере. А вот про любовь к танцам, песне, вязанию или про умение выращивать лимоны в горшках лучше умолчать.

Еще варианты. Если вам на собеседовании несколько раз повторили, что ведущий бухгалтер должен быть очень внимательным, можете смело рассказывать, что в свободное время занимаетесь корректурой текстов. Вычитывать кандидатские диссертации доверяют только грамотным и внимательным. Хотите выделиться? На интервью упомяните, что несколько лет являетесь капитаном команды «Что? Где? Когда?” и уже не раз выигрывали на городских соревнованиях. Работодателю будет приятно, что его потенциальный сотрудник обладает отличной эрудицией.

Читай также: В Украине будут принимать на работу по новым методам

Вопрос о хобби — это своего рода детектор лжи для кандидатов. HR-ы особенно любят применять его для оценки soft skills (коммуникабельность, умение работать в команде, навыки самопрезентации). Учтите это при составлении резюме. А если вы не намерены самостоятельно упоминать об увлечениях, то будьте готовы, что рекрутер на собеседовании может спросить: «Какое ваше хобби?”.

Ранее сообщалось, что украинцы отказываются жертвовать личным временем ради работы, поэтому все больше наших соотечественников переходят на фриланс или работу с гибким графиком.

Смотри также подборку самых необычных в мире хобби:

Самые необычные хобби 0:00 / 03:28

Как хобби превратить в работу

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *