Перенимать опыт, хард скилл

Содержание

Русский
Что такое hard и soft skills?
Краткая история
В чем отличия hard от soft?
Какие навыки все-таки важнее?
Как понять, нужно ли развивать soft skills?
Чего же хотят работодатели?
Универсальные Hard Skills в вашем резюме
Примеры оформления Soft Skills для вашего резюме
Новые записи:

Русский

Морфологические и синтаксические свойства

	наст.	прош.	повелит.
Я	перенима́ю	перенима́л перенима́ла	—
Ты	перенима́ешь	перенима́л перенима́ла	перенима́й
Он Она Оно	перенима́ет	перенима́л перенима́ла перенима́ло	—
Мы	перенима́ем	перенима́ли	—
Вы	перенима́ете	перенима́ли	перенима́йте
Они	перенима́ют	перенима́ли	—
Пр. действ. наст.	перенима́ющий
Пр. действ. прош.	перенима́вший
Деепр. наст.	перенима́я
Деепр. прош.	перенима́в, перенима́вши
Пр. страд. наст.	перенима́емый
Пр. страд. прош.	—
Будущее	буду/будешь… перенима́ть

пе-ре-ни-ма́ть

Глагол, несовершенный вид, переходный, тип спряжения по классификации А. Зализняка — 1a. Соответствующий глагол совершенного вида — перенять.

Корень: -переним-; суффикс: -а; глагольное окончание: -ть .

Произношение

МФА:

Семантические свойства

Значение

брать, перехватывать из рук в руки или из одной руки в другую ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
перен. заимствовать что-либо у кого-либо, подражая кому-либо и усваивая ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
устар., рег. задерживать, перехватывать, настигая или встречая ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).

Синонимы

перехватывать
заимствовать

Антонимы

Гиперонимы

брать
брать
задерживать

Гипонимы

Родственные слова

Ближайшее родство

существительные: перенимание
глаголы: перениматься; перенять; иметь

Этимология

Фразеологизмы и устойчивые сочетания

перенимать опыт

Перевод

брать, перехватывать

заимствовать что-либо у кого-либо, подражая кому-либо и усваивая

Английскийen: borrow

задерживать, перехватывать, настигая или встречая

Анаграммы

переманить, переминать

Библиография

Для улучшения этой статьи желательно:

Добавить пример словоупотребления для значения с помощью {{пример}}
Добавить все семантические связи (отсутствие можно указать прочерком, а неизвестность — символом вопроса)
Добавить хотя бы один перевод для каждого значения в секцию «Перевод»

Читать: 3 мин.

В современной профориентации, на тренингах и в статьях по педагогике встречаются такие американские термины, как «hard skills» и «soft skills». В этой статье расскажем об их значении, откуда они взялись и что с ними делать обычному человеку.

Что такое hard и soft skills?

Hard skills — (англ. «жесткие» навыки) профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить. Для обучения hard skills необходимо усвоить знания и инструкции, качество обучения можно проверить с помощью экзамена. Примеры hard skills: набор текста на компьютере, вождение автомобиля, чтение, математика, знание иностранного языка, использование компьютерных программ.
Soft skills — (англ. «мягкие» навыки) универсальные компетенции, которые гораздо труднее измерить количественными показателями. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. Примеры soft skills: такие социальные, интеллектуальные и волевые компетенции, как коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.

Краткая история

Термины hard и soft skills берут начало в военном деле. В 1959 году армия США начала разрабатывать научно обоснованный подход к подготовке военнослужащих. В ходе разработки исследователи выявили важность для военнослужащих не только профессиональных навыков (hard skills), но универсальных компетенций (soft skills), которые не поддаются планомерному обучению. Понимание различий между soft и hard skills было выражено в доктрине «Системы проектирования военной подготовки» 1968 года таким образом: hard skills являются навыками работы преимущественно с машинами, soft skills — навыками работы с людьми и бумагами. После того, как термины прижились в военной науке и психологии, они перешли в свободное употребление в сфере бизнеса. Сегодня в вакансиях, в том числе на русском языке, можно встретить вместо разделов «профессиональные навыки» и «личные качества» — hard skills и soft skills.

В чем отличия hard от soft?

Какие навыки все-таки важнее?

В основном это зависит от профессии и должности, на которой работает человек. Можно назвать
3 группы профессий по соотношению soft и hard skills:
1. Профессии, в которой превалирует hard над soft: например, физик-ядерщик, который может быть замечательным специалистом и отлично выполнять свою работу, и при этом не уметь работать в команде и взаимодействовать с людьми.
2. Профессии, в которых необходимы в равной степени оба вида навыков: например, юристы, бухгалтеры, таможенники. Этим специалистам требуется набор профессиональных навыков, а также коммуникабельность, организованность, терпеливость, доброжелательность, так как они работают с людьми.
3. Профессии, в которых превалируют soft skills: например, сфера продаж, бизнес, политика или творческие профессии. Так, бывают умелые продавцы без образования маркетолога, которые своим обаянием завоевывают клиента. В эффективных продажах задействованы самые разные социальные компетенции: умение говорить красиво и грамотно, выступать публично, умение слушать, умение расположить к себе собеседника, уверенность в себе и др.

Стоит признать, что soft skills — это компетенции будущего. Из двух физиков-ядерщиков более успешным станет тот, кто будет развивать свои социальные компетенции. Вероятно, он сможет сделать более успешную научную карьеру, чем его необщительный коллега.

Как найти призвание >>
Самоопределение личности >>

Как понять, нужно ли развивать soft skills?

Если вы хотите понять, насколько необходимы soft skills в вашей работе, то ответьте на несколько вопросов:
1. Насколько важно для моего карьерного продвижения то, как я взаимодействую с окружающими?
2. Есть ли люди в компании на подобной должности, которые двигаются по карьерной лестнице быстрее?
3. Влияет ли мой темперамент на продвижение в компании?

Если вы ответили «да» на эти вопросы, то работать над своими универсальными компетенциями просто необходимо. Для ориентира расскажем, какие универсальные компетенции наиболее перспективны (на основе исследования профессиональной сети LinkedIn):

Наш Центр разработал целый спектр тренингов для школьников, позволяющих развить социальные, интеллектуальные и волевые компетенции еще в подростковом возрасте. Это период, когда происходит адаптация человека в обществе. Общение приобретает исключительную значимость, необщительному подростку будет тяжело взаимодействовать с коллективом, он будет чувствовать себя чужим и эмоционально подавленным. Тренинги позволяют выявить проблемы в развитии soft skills и с помощью активизирующих методик превратить их в сильные стороны личности.
Будем рады видеть вас на наших программах!

Ольга Биккулова, специалист Центра «Гуманитарные технологии»
Если вы хотите получать наши свежие статьи, подпишитесь на нашу рассылку.

Чтобы узнать, какая сфера деятельности вам подходит больше всего, вы можете пройти тест на профессию онлайн.

Эти понятия получили широкую известность сравнительно недавно. На самом деле все просто: Hard Skills – это профессиональные навыки, которые напрямую касаются ваших рабочих обязанностей: умение писать код – для программиста, медицинские знания – для врача, знания языков – для переводчика. Это то, что можно измерить с помощью специального экзамена.

Soft Skills связаны с вашими личностными характеристиками. Знания Photoshop вы можете продемонстрировать тут же, на месте, а вот лидерские качества и гибкость – едва ли. Это то, что мы привыкли указывать в конце резюме, как правило – для галочки или для внушительного объема. И очень зря. Дело в том, что в наше время коммуникативные качества приобретают все большую значимость. Индустрии все более взаимосвязаны, механическая работа отходит роботам, а люди остаются друг с другом наедине или в команде. Тут-то и пригодятся Soft Skills.

Лайфхак № 1 (мало кто о нем знает и применяет, но это может здорово выделить вас среди прочих соискателей): не стоит просто перечислять избитые «коммуникативность, стрессоуствойчивость, пунктуальность» в графе личностных качеств. HR все равно закатит глаза, едва начав читать, и не увидит, какие же там качества дальше.

Выделите отдельный абзац о примерах из жизни, подтверждающих наличие у вас этих самых характеристик. Например: «Я дипломатичен (-на). На прошлой работе у нас с коллегами возник такой-то конфликт интересов. Вникнув в ситуацию, я решил (-а) его следующим образом». И так далее.

Лайфхак №2. Если вы подаете резюме на вакансию, где в первую очередь важны ваши умения, например, в сфере IT – разместите эту информацию перед графой «опыт работы». HR сразу увидит интересующую его информацию, и выделит ваше резюме.

Чего же хотят работодатели?

Помимо прокачанных профессиональных навыков, они ожидают от соискателя набора коммуникативных качеств. Большая часть вакансий в Украине сегодня припадает на сферы продаж, обслуживания, развлечения и другие, напрямую связанные с умением слышать, слушать, работать в команде. Таким образом, даже если вам не хватает профессиональных навыков – Hard Skills – требуемых компанией, вы можете подчеркнуть определенный Soft Skill, который будет ценным в данной должности. Ну и тут же подкрепить сказанное примером из карьерной биографии.

Читайте еще: Как прокачать свои скилы: 8 советов для профессионального роста

Например, если должность подразумевает работу над несколькими групповыми проектами, не забудьте подчеркнуть свой опыт и навыки командного игрока, вашу способность общаться с членами команды. Вы также можете красочно описать свои Soft Skills в сопроводительном письме, которое часто можно, а то и требуется отправить вместе с резюме.

Универсальные Hard Skills в вашем резюме

1. Компьютерная грамотность

Помимо стандартных «уверенный пользователь Microsoft Office», можно добавить, что вы можете вести аккаунт в соцсетях, умеете пользоваться командным планером Monday, талантливо создаете презентации или обрабатываете фотографии в Photoshop.

2. Иностранные языки

Приложите к резюме сертификат об определенном уровне владения языком, это всегда большой плюс. Упомяните, что вели деловую переписку на одном из них.

3. Аналитика

Если вы умеете находить нужную информацию и на ее основе принимать выгодные для компании решения, можете проанализировать рынок или составить базу данных о чем-либо – обязательно упоминайте это в резюме, желательно с примерами.

4. Маркетинг

Есть ряд сложных маркетинговых навыков, которые стали невероятно востребованными в последние годы:

Поисковая оптимизация (SEO) – комплекс мер по внутренней и внешней оптимизации для поднятия позиций сайта в результатах выдачи поисковых систем по определенным запросам пользователей, с целью увеличения сетевого трафика.
Маркетинг в поисковых системах (SEM)
Управление маркетинговой кампанией
Google Analytics
Системы управления контентом (CMS), такие как WordPress

Читайте еще: 7 навыков, за которые вам будут платить больше

Вот несколько ресурсов, которые помогут вам разобраться:

Google: Google предлагает бесплатные учебные пособия и руководства, которые объясняют основы SEO, основы поиска Google, AdWords и Analytics. Если нужен пошаговый видеоурок, лучше выбрать один из двух других ресурсов, перечисленных ниже.

Udemy: На этом портале онлайн-обучения есть много бесплатных (и платных) курсов по SEO. Если вы абсолютный новичок, начните с их масштабного учебника по SEO для начинающих.

Lynda.com: Многие профессиональные и образовательные организации имеют подписку на Lynda.com, но вы можете приобрести ее как отдельное лицо ($ 19,99 в месяц), что стоит того, чтобы стать опытным пользователем AdWords. В настоящее время на Lynda.com имеется 168 учебных пособий для AdWords и 57 для Google Analytics, что делает его отличным универсальным ресурсом.

5. Дизайн

Сегодня существует множество дизайнерских программ, которыми может овладеть каждый вне зависимости от своих врожденных художественных способностей. Вот некоторые из них, наиболее популярные среди работодателей:

Дизайн пользовательского интерфейса (UI)
Дизайн пользовательского опыта (UX)
Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign и т. Д.)
Программное обеспечение для цифрового дизайна, такое как InVision и Zeppelin

Примеры оформления Soft Skills для вашего резюме

Умение приспосабливаться ко всем возникающим ситуациям и разрабатывать решения проблем, удовлетворяющие любого клиента.
Реагировать и приспосабливаться к возникающим вызовам и препятствиям, в стрессовых условиях спокойно и логично, своевременно разрабатывать рабочие решения.
Создавать рабочие отношения с коллегами и клиентами с разными типами личности и из разных слоев общества, всегда поддерживая профессиональную и равноправную позицию.
Адаптироваться к новым отраслевым стандартам.
Пересматривать стратегии продаж с учетом новых тенденций клиентов
Оценивать и разбивать сложные рабочие процессы на конкретные этапы для повышения эффективности и сокращения временных затрат
Анализировать большие объемы данных, выявлять тенденции и представлять результаты в четкой и понятной форме.
Разрабатывать комплексные решения сложных проблем путем тщательного анализа и точной оценки данных.
Определять эффективность распределения бюджета в рамках поставленных задач и успешно реализовать их.
Предотвращать несчастные случаи на производстве путем поощрения безопасных методов работы и сохранения оборудования компании.
Производить мониторинг деятельности конкурентов.
Создавать и детализировать пошаговые процессы для создания промежуточных и конечных сроков для всех проектов, упрощая выявление основных препятствий и решений для мозгового штурма.
Организовывать и сообщать очень подробные цели планирования и управления временем, чтобы все члены команды понимали свои роли и обязанности.
Реструктуризировать слаборазвитые проекты, требующие полного пересмотра.
Укреплять прочные отношения с клиентами и стратегическими партнерами для повышения узнаваемости бренда.
Содействовать ежемесячным встречам с сотрудниками, чтобы обеспечить взаимное понимание директив проекта
Обеспечивать высокий уровень доверия при общении с группами или отдельными лицами, что позволяет передавать идеи или инструкции в ясной и понятной форме.
Понимание значения и реализации языка тела как для оценки намерений и взглядов других, так и для проекции желаемой позиции для других посредством невербального общения
Высокоразвитые коммуникативные навыки, как вербальные, так и невербальные, которые помогают строить отношения, более благоприятные для приемлемого результата любых переговоров.

Удачи в поисках работы мечты!

Читайте еще: Первое собеседование: что делать, чтобы не облажаться

Кито, 20 мая /Синьхуа/ — Пандемия коронавируса нового типа /COVID-19/ — это общий вызов, стоящий перед всеми странами мира. Эквадор позитивно оценивает успехи Китая в противоэпидемической борьбе и готов заимствовать китайский опыт в этой области. Об этом во вторник заявил министр иностранных дел Эквадора Хосе Валенсия.

В тот день посольство КНР в Эквадоре провело видеоконференцию для обмена опытом в противодействии COVID-19, в которой приняли участие специалисты двух стран в сфере здравоохранения. Х. Валенсия, министр здравоохранения Эквадора Хуан Карлос Себальос, посол КНР в этой стране Чэнь Гою и другие участники выступали с речью на мероприятии.

Х. Валенсия выразил благодарность китайскому правительству, предприятиям и общественности за бескорыстную помощь Эквадору в борьбе с пандемией. Он подчеркнул, что Эквадор и Китай являются хорошими друзьями и партнерами. Будучи членом семьи, осуществляющей совместное строительство инициативы «Пояс и путь», Эквадор готов укрепить обмены с китайской стороной, заимствовать китайский опыт для спасения еще большего количества людей.

Чэнь Гою отметил, что Китай, являющийся ответственной державой и придерживающийся концепции сообщества с единой судьбой для всего человечества, активно предоставляет экстренную материальную помощь разным странам и международным организациям, включая Эквадор, а также делится опытом в борьбе с эпидемией. Китайская сторона готова сообща с эквадорской стороной воспользоваться случаем 40-й годовщины установления дипотношений, укреплять взаимодоверие в борьбе с коронавирусом, продвигать совместное строительство «Пояса и пути» и открывать новые перспективы развития двусторонних связей, отметил дипломат.

Хард скилл

Тес-Интек