До 1 5 лет

Содержание

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

См. также:

  • Пособие по беременности и родам
  • Пособие при рождении ребенка

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  • родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

  • матери–военнослужащие по контракту

  • уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

  • матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

  • заявление в свободной форме

  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

  • при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

  • матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

  • матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

  • родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Документы по теме «Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году»

  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
  • Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
  • «Электронный журнал «Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком является формой материальной поддержки от государства. Цель данных выплат — компенсировать временную потерю заработка родителю или иному члену семьи, ухаживающему за ребенком до 1.5 лет. Порядок его назначения определяется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Выбор организации, куда необходимо обращаться за назначением ежемесячных выплат, зависит от наличия или отсутствия официального места работы у будущего получателя. Это также будет влиять и на принцип расчета величины пособия.

Для неработающих граждан размер пособия — величина фиксированная, но ежегодно индексируемая в соответствии с законодательством. Для официально трудоустроенных лиц сумма выплаты по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка, при этом существуют ограничения в виде минимума и максимума. Рассчитываются они соответственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и от предельной базы ФСС.

Фото .com

Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для работающих величина ежемесячной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два календарных года, которые предшествуют году оформления отпуска по уходу за ребенком.

Для отдельных категорий граждан размер пособия рассчитывается исходя из среднего дохода, полученного за 12 календарных месяцев до месяца наступления отпуска по уходу (или до месяца увольнения). Пособие будет составлять 40% от указанной суммы. К этим гражданам относятся:

  • матери-военнослужащие по контракту;
  • родители, служащие в силовых структурах и взявшие отпуск по уходу за ребенком;
  • фактически ухаживающие за ребенком родственники, родители либо опекуны, уволенные во время отпуска по уходу;
  • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР) из-за прекращения деятельности организацией-работодателем (закрытия ИП, прекращения частной профессиональной практики), а также из военных частей (ВЧ), расположенных за границей (в том числе из-за окончания срока трудового договора);
  • матери, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу по причине перевода мужа из ВЧ, находящихся за границей.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, которые добровольно перечисляют взносы в ФСС по договору обязательного социального страхования, сумма ежемесячной выплаты рассчитывается от МРОТ.

Для людей, не имеющих официального места работы (в том числе студентов, а также ИП, нотариусов, адвокатов и прочих лиц, не перечисляющих взносы в ФСС) величина пособия определяется законом № 81-ФЗ. Индексация этой суммы происходит один раз в год — 1 февраля. Аналогичным будет размер выплаты и для лиц, имеющих трудовой стаж менее полугода.

Максимальное и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

С учетом индексации 01.02.2019 сумма ежемесячной выплаты для нетрудоустроенных (а также для имеющих трудовой стаж менее 6 месяцев) составляет 3277,45 рублей на 1-го ребенка и 6554,89 рублей на 2-го и каждого следующего.

Поскольку размер пособия для официально работающих граждан рассчитывается исходя из их заработка, то минимальная величина выплаты по уходу до 1.5 лет будет исчисляться из действующего МРОТ, который в 2019 году равен 11280 руб.

Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком, который выплачивает работодатель своим сотрудникам в 2019 году составляет 4512 рублей. Если в семье появляется второй, третий или последующий ребенок, то минимальное пособие на любого из них уже будет, как и для неработающих, 6554,89 рублей.

Максимальная сумма выплат работающим гражданам зависит от предельной величины базы страховых взносов в ФСС. С 1 января 2019 года максимум, который может получить работник за месяц, находясь в отпуске по уходу за ребенком, — это 26152,27 рубля.

В некоторых субъектах РФ к зарплате применяются районные коэффициенты (например, в районах Крайнего Севера). На территории таких регионов минимальный и максимальный размер пособия также должны рассчитываться с их учетом.

Если уход осуществляется за двумя или более детьми одновременно (и все они младше полуторогодовалого возраста), пособия суммируются. Выплата в таком случае не может быть больше 100 процентов исчисленного среднего дохода, но и не может быть меньше, чем сумма минимального размера пособия.

Предельная база ФСС

Предельная величина базы устанавливается на основании зарплатных показателей населения, а значит в соответствии с суммами, ежегодно отчисляемыми работодателями в Фонд соцстрахования. Лимит представляет собой предельно допустимую сумму, установленную на календарный год, которая используется при расчете максимального размера выплаты.

Для расчета максимальной величины пособия по уходу в 2019 году используются предельные базы на 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • на 2017 г. — 755000 рублей;
  • на 2018 г. — 815000 рублей.

От этих сумм вычисляется максимально допустимый средний дневной заработок (СДЗ), на основании которого будет произведен расчет пособия.

Пример
Максимальный СДЗ составит (755000 + 815000) / 730 = 2150,68 руб.

Его необходимо умножить на среднее количество дней в месяце, в результате получится средний месячный заработок: 2150,68 × 30,4 = 65380,67 руб.

Максимальное ежемесячное пособие составит 40% от него, а именно: 26152,27 руб.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ № 1426 от 28.11.2018 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов…» на 2019 год она определена в размере 865000 рублей.

Где получают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Для трудоустроенных и для безработных лиц ежемесячные пособия по уходу за ребенком назначаются и перечисляются различными организациями:

  1. Официально работающим (служащим) гражданам выплаты назначаются по месту работы (службы).
  2. ИП и лица, осуществляющие частную практику (например, адвокаты и нотариусы), деятельность которых подлежит регистрации, пособие выплачивается в зависимости от того, перечисляют ли они взносы по социальному страхованию. Если такие платежи ими выполняются, то выплаты будут начисляться ФСС напрямую, если нет, то отделением соцзащиты населения (ОСЗН) по месту жительства.
  3. Неработающих граждан (включая студентов, обучающиеся по очной форме) пособием также обеспечивает местное учреждение соцзащиты.

Нетрудоустроенные лица могут состоять на учете в Центре занятости населения и получать пособие по безработице. В этом случае, при появлении права на выплаты до 1.5 лет, им придется выбрать только один из данных видов материальной поддержки.

Если за ребенком ухаживает несколько родственников, то право на предоставление отпуска по уходу, а также на назначение одноименного пособия может быть реализовано только одним из них.

Статьей 19 закона № 81-ФЗ предусмотрено, что учреждения, выплачивающие пособия по уходу за ребенком, могут выборочно проверить корректность указанной заявителем информации о доходах. При обнаружении несоответствия данных, повлекшего за собой переплату, излишне выплаченные средства могут быть удержаны (но только в том случае, если получателем была предоставлена заведомо ложная информация).

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

Сотруднику необходимо в срок (не позднее полугода после достижения ребенком возраста 1.5 лет) предоставить по месту работы пакет необходимых документов. Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата будет назначена в течение 10 календарных дней с момента обращения.

Денежные средства будут переводиться в день перечисления заработной платы, установленный в организации.

Работая в нескольких организациях (по внешнему совместительству), сотрудник может получать пособие только в одной из них. Выбор осуществляется им самостоятельно. Вместе с документами, туда необходимо будет предоставить справки о неполучении выплат по другим местам работы.

В некоторых субъектах РФ (с 01.01.2019 регионов-участников уже 50) действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он подразумевает перечисление средств не через работодателя, а напрямую из территориальных подразделений Фонда соцстрахования. Проект направлен на то, чтобы обезопасить работников от отсутствия или задержки выплат в случае банкротства или неправомерных действий работодателя.

Сроки подачи документов нетрудоустроенными гражданами для оформления выплат в ОСЗН такие же, как и для работающих граждан: не позже полугода с момента исполнения ребенку 1.5 лет. После подачи документов в течение 10 дней сотрудниками соцзащиты принимается решение о назначении выплат или отказе (если на это будут причины).

Выплаты осуществляются почтовым переводом или начисляются на банковский счет не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Пособие на ребенка с 2019 года

Актуально на: 11 февраля 2019 г.

Каждую женщину, которая готовится стать матерью, интересует, какая материальная поддержка от государства ей положена. Так, на какие же выплаты может рассчитывать мама при рождении ребенка?

О пособии при рождении ребенка в 2020 году вы можете прочитать .

Пособия на детей в 2019 году

При рождении ребенка женщина может претендовать на:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Кроме того, с 2018 года семьи с определенным душевым доходом, в которых есть дети, имеют право и на иные пособия.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году (единовременное пособие при рождении ребенка)

Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родился 01.02.2019 или позднее, то женщина получит пособие в размере 17 479,73 руб. Эта сумма определена с учетом коэффициента индексации на 2019 год в размере 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

Ежемесячные пособия на детей в 2019 году

По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу. При этом законодательством установлены минимальная и максимальная величины такого пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

Каким по счету является ребенок Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (до 01.02.2019) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (с 01.02.2019). Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет
Первым 3142,33 руб. в месяц 3 277,45 руб. в месяц 26 152,27руб. в месяц ((815000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%)
Вторым и последующим 6284,65 руб. в месяц 6 554,89 руб. в месяц

Пособие на ребенка с 2019 года: что еще нужно знать

При расчете и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет работодателю важно знать:

  1. Пособие работнице рассчитывается исходя из МРОТ, если размер среднего заработка сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода (2017-2018 гг. в общем случае) получается меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 01.01.2019 МРОТ составляет 11280 руб. (ст.1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ).
  2. Если женщина одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то выплачиваемые ей ежемесячные пособия по уходу суммируются. Но общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.

Пособия на детей, выплачиваемые с 2018 года

С 01.01.2018 действует новый закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ). В соответствии с этим законом женщине, родившей первого или второго ребенка, положена ежемесячная выплата при одновременном соблюдении некоторых условий. К таким условиям, в частности, относится:

  • женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
  • ребенок родился 01.01.2018 и позднее;
  • ребенок является гражданином РФ;
  • размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.

Размер ежемесячной выплаты определяется исходя из размера регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением этой выплаты.

Подробнее о том, кто еще может обратиться за новой ежемесячной выплатой, а также о том, как ее получить, можно ознакомиться в вышеназванном законе.

Новые размеры минимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году для работающих и неработающих — таблицы

Государство гарантирует семьям с детьми денежную поддержку в виде различных социальных пособий. Одним из них является ежемесячная декретная выплаты на ребенка до 1.5 лет, предназначенная для ухода за ним.

Получить выплату может каждая семья, в которой появился малыш. При этом ребенок может быть рожден, усыновлен, принят в семью.

Декретные платятся как работающим по трудовому договору, так и неработающим, студентам. Отличаться будет лишь сумма к получению. При этом для всех категорий граждан предусмотрено ограничение по минимальной границе, ниже которой выплата быть не может.

Ежегодно данный параметр пересматривается. Для безработаных минималка устанавливается каждый год с 1 февраля, для работающих минимум считается как 40% МРОТ, однако на второго новорожденного также берется значение, установленное Правительством РФ.

Ниже приведены актуальные значения на 2019 год.

Размеры на первого и второго рожденного для работающих

Работающие граждане оформляют на работе отпуск по уходу до 1.5 лет. На протяжении данного периода они получают на малыша пособие, рассчитанное по доходам за 2 последних года, однако в сумме не меньше минимально положенного значения.

Для официально устроенных на работу минимальное ежемесячное пособие на первого новорожденного = 40% от МРОТ, установленный на момент начала декрета.

С 1 мая по 31 декабря 2018 года МРОТ = 11 163 руб.

С 1 января 2019 года МРОТ = 11 280 руб.

Если отпуск по уходу оформляется в 2019 году, то минимальные декретные на первого ребенка = 40% * 11 280 = 4512 руб.

На второго пособие больше — берется значение, которое устанавливает Правительство РФ ежегодно с 1 февраля: в 2019 году с 1 по 31 января минималка на второго ребенка 6284,65 руб., с 1 февраля = 6554,89 руб.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

  • максимальное по БиР;
  • минимальное по БиР;
  • единовременное при рождении малыша.
  • единовременное за раннюю постановку на учет.

Средний дневной заработок

Для расчета декретного отпуска по уходу до 1.5 лет важно знать величину минимально допустимого среднего дневного заработка. С ним сравнивается фактический доход работника, если он оказывается ниже, то пособие назначается из МРОТ.

Ср.дн.зар. миним. = МРОТ * 24 мес. / 730.

С 1 января 2019 года минимальный среднедневной заработок = 11 280 * 24 / 730 = 370,85 руб.

Суммы для неработающих

Граждане, у которых нет работы по трудовому договору, получают ежемесячные декретные по уходу в минимальном размере, установленном Постановлением Правительства РФ — .

Дата обновления — ежегодно с 1 февраля.

Последнее изменение размера декретных до 1.5 лет пришло на 1 февраля 2019 года, когда минималка была повышена с учетом коэффициента индексации 1.043:

  • 3277,45 руб. (3142,33 до 1 февраля 2019) — на первого;
  • 6554, 89 руб. (6284,65 до 1 февраля 2019) — на второго.

Положено ли пособие по беременности и родам неработающим?

Кто получает декретные из МРОТ?

МРОТ для расчета пособия по уходу до 1.5 лет для работающих берется в следующих ситуациях:

  • стаж работы не превышает 6 месяцев;
  • средний дневной заработок по доходам ниже аналогичного показателя из МРОТ (низкие доходы, их отсутствие в расчетном периоде).

Величина минимального размера оплаты труда берется на момент начала отпуска по уходу за ребенком.

Пример расчета

Исходные данные:

Работница оформляет отпуск по уходу до 1.5 лет в мае 2019 года. Ее доход в 2017 году = 90 000, в 2018 = 150 000. Исключаемых из расчета дней нет. Новорожденный — первый в семье.

Расчет:

Для начала найдем величину дневного заработка по доходам, далее сравним с минималкой и определим размер выплаты.

Ср.дн.зар. = (90 000 + 150 000) / 730 = 328,77. — это ниже минимально допустимого 370,85, значит, декретные считаются из МРОТ.

Пособие по уходу до 1.5 лет = 40% * 11 280 = 4512.

Правила и порядок получения

Порядок получения для трудоустроенных и неработающих отличается местом оформления декретной выплаты.

Работающие обращаются к своему работодателю с документами, при этом оформляется отпуск по уходу до 1.5 лет, рассчитывается пособие и выплачивается в день выдачи зарплаты в организации.

В число необходимых документов входят заявление, свидетельство из ЗАГСа на ребенка, а также справка о том, что другой родитель не претендует на такой же вид выплаты (справку можно получить по месту работы или в соцзащите для безработного).

Неработающие обращаются в соцзащиту для оформления декретных, перечень документов аналогичный, обязательно заявление, добавляется лишь документы, подтверждающие личность заявителя.

Важно, что на декретные может претендовать только один родитель, а второй при этом подтверждает, что не получает пособие на ребенка документально.

За оформление декретных работающие обращаются сразу по окончании отпуска по беременности, неработающие — с даты рождения малыша (или принятия его в семью).

Выплата прекращается, как только ребенку исполнится 1.5 года.

Пособие ограничено не только минимальным значением, но и максимальным — порядок расчета максимума в 2019 году.

Таблица для сравнения

Ниже приведены размеры декретных до 1.5 лет ребенка для работающих и неработающих граждан за последние 5 лет.

Читайте также об индексации детских пособий с 01.02.2019.

Полезное видео

Рекомендуем также посмотреть видео ниже, где указано, как и в каком размере выплачивается минимальные декретные на ребенка:

Выводы

Пособие по уходу выплачивается всем семьям, независимо от их статуса. При этом государство гарантирует, что декретные не будут ниже минимальной границы, установленной Постановлением Правительство.

Благодаря ежегодной индексации суммы повышаются.

Размеры зависят от очередности рождения в семье, на второго и последующих детей выплачивается больший размер, чем на первого.

Трудоустроенные на первого получают 40% МРОТ (4512), неработающие — 3277,45. На второго и последующих малышей в семье минималка одинакова для всех категорий = 6554,89.

Таблица детских пособий в 2020, Размер, Справочник выплат на детей

Примечание: Здесь приведен справочник детских пособий.
Мат капитал на первого ребенка сделают?
Пособие детям от 3 до 7 лет
Правительство РФ ежегодно индексирует сумму пособий с 1 февраля текущего года (ст. 4.2 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ).

Пособия беременным женщинам

Пособие по БиР (беременности и родам). Рассчитывается в зависимости от зарплаты роженицы. Приведен точный калькулятор у декретных. С какой недели уходят в отпуск, как оплачивается беременность.

Примечание:

12 496,62 руб. — региональное единовременное пособие беременным, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в медорганизациях.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

675,15 руб. — федеральное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки.

27 680,97 руб. — единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней.

Ежемесячные пособия детям по уходу

Пособие по уходу до 1.5 лет. 40% от среднего заработка за два предыдущих года — пособие в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимум для работающих — 40% от МРОТ — 4852,00 рублей. Для неработающих лиц — 3375,77 руб. — на первого ребенка, 6751,54 руб. — на второго и последующих детей.

Примечание:

395,53 руб. — региональное пособие детям до 16 лет. Сумма увеличивается до 593,29 руб., если родитель отказывается платить алименты или состоит на срочной службе, до 791,04 руб. — для матерей-одиночек.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

~10000 руб. — пособие на «первенца» поддержка от государства в рамках проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей». Назначается в связи с рождением первого ребенка семьям со среднедушевым доходом, не превышающим 1,5-кратную величину прожиточного минимума. До 1,5 лет.

Примечание:

~10 000 руб. — региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка для малоимущих семей. До трех лет.

Примечание:

~ 5500 руб. — ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет — обещание президента народу в Послании Федеральному собранию.

11 863,27 руб. — пособие на ребенка военнослужащего-призывника.

3 000 руб. — региональное пособие на второго ребенка от 1,5 до 3 лет, в малоимущих семьях, и не получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячные выплаты на каждого ребенка до достижения ими возраста 3-х лет в соответствии с чернобыльским законодательством.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

3 000 руб. — те же условия, что и в упомянутом выше пособии, на первого ребенка от 1,5 до 3 лет, женщине, не достигшей на день рождения ребенка 25-летнего возраста

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

4 000 руб. — те же условия, что и в упомянутом выше пособии, на ребенка с рождения до 3 лет, при условии, что родители (родитель) — студенты.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

1977,60 руб. — ежемесячное региональное пособие многодетным семьям.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

444,41 руб. — ежемесячная региональная выплата на детей до года на полноценное питание, для малоимущих семей, предоставивших заключение врача о необходимости улучшенного питания. Такая же выплата для детей от года до трех лет — 387,12 руб., для беременных и кормящих — 666,49 руб.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

4 500 руб. — региональная ежемесячная выплата на первого ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, не обеспеченного местом в дет­ском саду.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

1 977,60 руб. — выплаты на каждого из детей многодетной или приемной матери, награжденной почетным знаком «Материнская слава», до достижения ими совершеннолетия.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

Разовые выплаты

Примечание: Какие федеральные пособия на детей ?

18 004,12 руб. — федеральное пособие при рождении ребенка.

Примечание:

12 334,72 руб. — региональное пособие на ребенка дополнительно к пособию, установленному законодательством РФ.

Получают семьи, в которых:

  • один из родителей — студент очной формы обучения в высшем или профессиональном учебном заведении региона;
  • при рождении первого ребенка средний доход на члена семьи за предыдущие 3 месяца не превышает прожиточный минимум;
  • родился второй, третий и последующие;
  • двойня или тройня.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

91 227,93 руб. — разовая выплата при награждении регио­нальным почетным знаком «Материнская слава».

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

65 919,70 руб. — региональный маткапитал, дается женщинам, родившим или усыновившим третьего либо последующих детей.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

Усыновление детей

Федеральные единовременные пособия при усыновлении

  • 17 479,72 руб. — при усыновлении ребенка;
  • 133 559, 36 руб. — пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами.

Региональные пособия при усыновлении

Усыновителям, зарегистрированным по месту постоянного проживания из бюджета региона:

Единовременно:

  • 16 371, 68 руб. — на первого усыновленного (удочеренного) ребенка,
  • 53 735, 49 руб. — на второго и каждого последующего усыновленного;
  • 509 983,13 руб. — на усыновленного (удочеренного) ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида;
  • 47 606,19 руб. — единоразовое пособие на приобретение бытовой техники и (или) мебели при усыновлении (удочерении) ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида.

Ежемесячно:

  • 4 192,51 руб. — на каждого усыновленного (удочеренного) ребенка;
  • 21 397,64 руб. — на каждого усыновленного ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида.

Примечание: Узнавать в своей соцзащите

Сроки выплаты пособий

  • При рождении
  • По беременности и родам (БиР)
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет
  • Путинские на ПЕРВЕНЦА

Новое пособие от 1.5 до 3-х лет: где платят, сумма и сроки выплаты

Новое пособие будут платить от 1.5 лет до 3-х лет. Всем сотрудникам. Это пособие будут платить федеральные власти в зависимости от доходов семьи.

Пособие на ПЕРВОГО ребенка в 2020. Кто может получить новое ежемесячное детское пособие на первого ребенка в соцзащите.

Ежемесячное Пособие на ВТОРОГО ребенка, использование МатКапитала
Статья поможет узнать как получить ежемесячное пособие, что можно купить под материнский капитал, как продать капитал, взять ипотеку, улучшить жилищные условия.

С 1 февраля 2020 г. «детские» пособия увеличились на 3,0%

С февраля 2020 года единовременное пособие при рождении ребенка, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и некоторые другие «детские» пособия проиндексированы в 1,03 раза. Такой коэффициент установлен Федеральным законом от 29 января 2020 г. N 61.

Частью второй статьи 9 Федерального закона от 02.12.2018 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов» установлен размер индексации в 2019 году государственных пособий гражданам, имеющим детей на 4.3%, а предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2020 года — 1,03. Поэтому начисление декретных в 2020 году изменяется на 3%.

Примечание: Правительство РФ ежегодно индексирetn пособие с 1 февраля текущего года (ст. 4.2 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ).

ВЕЛИЧИНА и ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ до 1,5 ЛЕТ в 2020 году

Примечание: Смотрите размеры пособий на детей на 2020, 2019 г.г., начиная с 2007 года по

Минимальный Размер Оплаты Труда с 1 января 2020 (МРОТ) = 12130 руб.

Примечание: Подробнее см. по

Материнский (семейный) капитал 2020 = 466 617 руб.

Примечание: Подробно про материнский капитал: размер, кому дают и пр..

1. Единовременное пособие женщинам в 2020 г. = 675,15 руб.
вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

2019 г. = 655,49 руб.
2018 г. = 632,76 руб.
2017 г. = 613,14 руб.
2016 г. = 581,73 руб
2015 г. = 543,67 руб
2014 г. = 515,32 руб
2013 г. = 490.79 руб.
2012 г. = 465.2 руб.
2011 г. = 438.87 руб.
Примечание: Федеральный закон от 19 мая 1995 года статья 10 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 10

2. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 г. = 18 004,12 руб.

Примечание: Как и где получить пособие по рождению ребенка Примечание: а также при передаче ребенка на воспитание в семью
Примечание: Федеральный закон от 19 мая 1995 года статья 12 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

3. Минимальный размер пособия. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком в 2020 г.

Примечание:

4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком в 2020 г.

В 2020 г. пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере 40 % среднего заработка, но не менее 40% от МРОТ

5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2020 г.

Примечание: Максимальные и минимальные значения пособий

Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2020 таблица

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1.0185 1.13 1.10 1.065 1.06 1.055 1.05 1.055 1.07

Как рассчитать ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ в 2020 году на КАЛЬКУЛЯТОРЕ

Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2020 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2020 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

Детские Пособия 2017(до 1 июля 2017)
Детские Пособия 2017(с 1 июля 2017)
Детские Пособия 2018(с 1 февраля 2018)
Детские Пособия 2019(с 1 февраля 2019)

Когда выплатят детские пособия через социальную защиту ?

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами.

Сроки выплаты декретных и детских пособий узнавайте, пожалуйста, в своих региональных департаментах социальной защиты или в Фонде социального страхования. А если Вам и там не помогут, тогда непосредственно в министерство соцзащиты, относящееся к вашему региону проживания. Там вам не только помогут, но еще и расскажут какая сумма должна быть перечислена и когда. а также повлияют на работу соцзащиты по месту вашего проживания!

к меню


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

  1. ДЕКРЕТНЫЕ 2020 — начисление, расчет, сроки — ВОПРОС-ОТВЕТ
    Обсуждаются различные вопросы начисления, расчета и выплаты декретных.
  2. Расчет ПОСОБИЯ по уходу до 1.5 лет
    Пособия на ребенка в 2020 году нужно считать с учетом новых лимитов. Показано как в 2020 году рассчитать пособие детям. Дан пример расчета пособия при рождении ребенка, можно рассчитать ежемесячное детское пособие на калькуляторе.
  3. ДЕКРЕТНЫЕ, отпуск по уходу за ребенком — разные ситуации
    Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных и детских пособий.
  4. КОМПЕНСАЦИЯ на ребенка от 1,5 до до 3-х лет
    Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатели обязаны выплачивать компенсацию в размере 50 руб. Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110.
  5. Ежемесячное пособие на третьего ребенка до 3 лет
    В соответствии с указом №606 в большинстве регионов нашей страны на третьего ребенка и последующих детей полагается ежемесячная денежная выплата. Это позволит улучшить демографическую ситуацию и оказать поддержку многодетным семьям.

До 1 5 лет

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *