Что дает звание кандидата наук

Содержание

Статус кандидата наук: преимущества, требования, поддержка

Главная -> Калейдоскоп -> Выпуск 83 ->

Научная степень кандидата наук дает ряд дополнительных преимуществ. По статусу несравненно выше специалиста и магистра, это звание дарит признание в научных кругах, повышает статус человека, подчеркивает его моральные и профессиональные качества, а также позволяет занимать неплохую должность. Кроме того, кандидаты имеют первоочередное право вести преподавательскую деятельность, что является престижной, благородной и почетной работой.

Тем не менее, столь почетный статус присуждается только в случае успешного написания и защиты перед специализированным ученым советом диссертации. Кандидатская диссертация – работа, которая отображает образовательно-квалификационный уровень конкретного человека по выбранной специальности и раскрывает существенные моменты узкой отрасли знаний, имея при этом прикладной характер. Иначе говоря, основные положения диссертации должны глубоко раскрывать действие закономерностей и причинно-следственных связей, а также вносить существенные предложения по оптимизации и совершенствованию изучаемого процесса.

На подготовку диссертации требуется уйма времени, необходимо учитывать, что защита кандидатской диссертации предполагает:

— наличие актуальной темы;

— подготовку качественной диссертации, которая должна соответствовать массе требований;

— сбор и подготовку обширной базы данных для исследования;

— наличие научных публикации в специализированных изданиях;

— наличие выступлений на научно-практических конференциях.

Как видим, диссертация кандидата наук требует отрешенности от каких-либо посторонних увлечений. Диссертант должен всецело посвятить себя изучению интересующей его проблематики, при этом, оформляя мысль и предположения на бумаге. Порой подготовку диссертации невозможно связать с тем образом жизни и социальным положением, которое занимает ученый. Мучительно трудно писать работу при кардинальных изменениях в личной жизни, при обнаружении заболевания, требующего серьезного внимания, при необходимости ухода за родственниками и прочих личных проблемах. Стоит отметить, что обычно учащимся аспирантуры выделяется государственное финансирование. Но оно способно лишь покрыть затраты на написание самой работы публикации, сбор данных, поездки и прочие расходы. Непосредственно на жизнь диссертанту практически ничего не остается, и ученые вынуждены дополнительно работать. Практические навыки, несомненно, важны в процессе формирования зрелого видения проблемы исследования. Однако работа на должности и написание диссертации сочетаются с огромными трудностями, прежде всего для самого ученого.

Оптимальным решением в сложившейся ситуации является заказ кандидатской у опытных специалистов узкого профиля. Не секрет, что диссертант часто остается один на один со своей проблемой, а получить доступную консультацию научного руководителя удается далеко не всегда. Если заказать кандидатскую диссертацию, можно получить полную поддержку при согласовании темы работы и составлении плана будущей работы, обеспечении соответствия содержанию работы паспорту специальности. Важным моментом перед выходом на защиту остается апробация результатов работы – ряд научно существенных публикаций, которые с удовольствием подготовят опытные специалисты.

Стоит напомнить, что диссертация – строго формализованная работа, которая выполняется по ряду правил. Если купить кандидатскую у нас, можно получить именно такую актуальную, оформленную по всем стандартам работу.

Опубликовано 14.09.2012

Требования к претендентам на получение степени

Для выпускников ВУЗов, планирующих продолжение своей профессиональной деятельности в научной сфере, учёная степень является своего рода показателем достижений на этом поприще, а также определяет статус специалиста. Молодому профессионалу, рассматривающему вопрос, как стать кандидатом наук, необходимо знать, что нужен следующий образовательный багаж:

  • диплом специалиста ВУЗа;
  • положительный результат при сдаче экзаменов на кандидатский минимум;
  • наличие ряда исследовательских работ по направлению диссертации, опубликованных в изданиях, курируемых Высшей аттестационной комиссией (ВАК);
  • доказательство приоритетности и ценности своих научных идей;
  • успешная защита диссертации согласно установленному законодательству.

Кандидатские экзамены определяют соответствие уровня знаний соискателя выбранной научной теме. До того, как начинать исследование по теме работы, соискатель учёной степени кандидата наук обязан определиться, каким способом ему удобнее получить звание. На данный момент существуют варианты:

  • аспирантура — (очная — 3 года, заочная — 5 лет) — претендент предварительно сдаёт экзамены, далее проходит подготовку по философии и иностранному языку, а также посещает занятия по выбранной специальности.
  • соискательство — более свободная форма, при которой необязательно постоянное присутствие в стенах ВУЗа, достаточна самостоятельная подготовка под кураторством научного руководителя.

Учёные степени в мировой практике

Степени и звания, присуждаемые в странах мира, варьируются по названию, требованиям и процедуре присуждения. В ряде европейских стран — представителей Болонского списка, в каждой из отраслей знаний установлены три иерархические ступени: бакалавр — магистр — доктор философии. В России применяется германская система порядка, при которой учёная степень кандидата наук идентична званию доктора философии, применяемого в западных странах.

Степень кандидата наук дополняется в наименовании в зависимости от деятельности, в которой специализируется претендент. В Российской Федерации существует 23 отрасли, по которым присуждается это звание.

Кандидат технических наук

Ученые в сфере технических наук сегодня в РФ востребованы, как никогда. Эксперты отмечают, что в ближайшие годы этому государству понадобится совершить производственный рывок.

Кандидат экономических наук

Ученая степень кандидата – большой плюс в глазах работодателя. Даже если вы не планируете посвятить себя науке, получить такое звание в отрасли экономики стоит, хотя бы ради престижа.

Кандидат педагогических наук

Педагогика является крайне важной наукой для человечества. Ведь, если бы люди не начали учиться, они бы не достигли столь высокого уровня развития во всех сферах деятельности.

Кандидат юридических наук

Если вы решили серьезно связать свою жизнь с юриспруденцией и у вас серьезные планы на будущее, вам может понадобиться получить ученую степень. Легко ли стать кандидатом наук от юриспруденции?

Кандидат физико-математических наук

Требования к аспирантам, претендующим на получение ученой степени кандидата наук в физико-математической отрасли, регламентируются указами правительства РФ и соответствующими положениями ВАК.

Кандидат психологических наук

Для того чтобы стать кандидатом наук, нужно написать и успешно защитить диссертацию. Сегодня в РФ есть много вузов, в которых можно получить это звание по профилю психологии.

Кандидат медицинских наук

Кандидатская степень медицинских наук представляет собой первую из научных степеней, получается после окончания аспирантуры и сдачи соответствующей диссертационной работы.

Возможности для соискателя первой научной степени

При рассмотрении того, что даёт степень кандидата наук, обычно выделяются следующие ключевые моменты:

  • возможность участия в конкурсе на должности
    • доцента,
    • старшего научного сотрудника,
    • заведующего лабораторией,
    • заведующего кафедрой и т.д.;
  • наличие возможности подготовки научной работы на соискание звания доктора наук;
  • прибавка к зарплате в размере 10-15% от оклада.

Контролирует процесс защиты Высшая аттестационная комиссия. Успешно защитившимся и получившим звание, выдаётся удостоверение кандидата наук — диплом.

Как получить кандидата наук — всего лишь первый вопрос на пути к дальнейшей карьере молодого специалиста. После защиты научной работы новоявленные кандидаты выбирают свой путь. Кого-то вполне устраивает работа в звании доцента высшего учебного заведения и преподавательская деятельность. Других привлекают исследовательская работа и научные открытия в своей области знаний. Третьи просто пользуются званием, используя как «визитную карточку». Для самых амбициозных — это короткий промежуточный отрезок на пути к следующей учёной степени — доктору наук.

Доплата за ученую степень кандидата наук: с какого момента возникает право на установление?

Напомним, что оплата труда работников заведений образования осуществляется в соответствии с приказом МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557 (далее — приказ № 557) и Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102).

Так, согласно п.п. «г» п.п. 3 п. 4 приказа № 557 работникам устанавливается доплата за ученую степень кандидата наук, доктора философии в предельном размере 15 % должностного оклада (ставки заработной платы).

Доплату за ученую степень устанавливают на основании:

• диплома кандидата наук;

• заявления работника;

• приказа руководителя.

ВНИМАНИЕ!

Доплата за ученую степень устанавливается работникам, если их деятельность по профилю (должности) совпадает с имеющейся ученой степенью.

Следовательно, перед тем как устанавливать работнику такую доплату, нужно убедиться в вышеуказанном соответствии. Заметим, что соответствие ученой степени профилю деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем учебного заведения, учреждения образования.

В рассматриваемом случае профиль деятельности работника (преподаватель заведения высшего образования I — II уровней аккредитации) совпадает с ученой степенью (кандидат педагогических наук). Поэтому такая доплата может быть установлена работнику.

ВАЖНО!

Размер доплаты за ученую степень зависит от педагогической нагрузки и объема выполняемой работы (см. совместное письмо Минобразования и ЦК профсоюза работников образования и науки Украины от 14.02.2006 г. № 1/9-102; № 02-5/68).

Заметим, что в соответствии с п. 30 Порядка присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением КМУ от 24.07.2013 г. № 567, решение специализированного ученого совета о присуждении ученых степеней доктора или кандидата наук вступает в силу с даты вступления в силу приказа МОН об утверждении решения специализированного ученого совета и выдаче соответствующего диплома на основании решения аттестационной коллегии. То есть ученые степени кандидата наук присуждают специализированные ученые советы, а соответствующее решение совета утверждает МОН и выдает диплом кандидата наук.

После получения диплома кандидата наук работник должен предоставить его в учебное заведение, на основании чего руководитель заведения принимает решение об установлении соответствующей доплаты.

Однако на практике достаточно часто возникает ситуация, связанная с тем, что работник просто физически не в состоянии в день получения диплома предоставить его руководителю заведения образования. Как следствие дата выдачи диплома и дата предоставления его в учебное заведение не совпадают. В связи с чем у руководителя заведения возникает абсолютно логичный вопрос: с какой даты устанавливать доплату?

Для ответа на него следует обратиться к п.п. «д» п. 5 Инструкции № 102. Согласно указанной норме изменение размеров ставок зарплаты и должностных окладов на протяжении года при присвоении ученой степени кандидата наук проводится со дня решения специализированного ученого Совета после принятия решения ВАКом Украины о выдаче диплома кандидата наук.

Таким образом, доплату за ученую степень устанавливают с даты выдачи соответствующего диплома.

В рассматриваемом случае преподаватель заведения высшего образования I — II уровней аккредитации имеет право на указанную доплату с 23.11.2018 г.

Диссертация на репутации

В конце года принято рапортовать о росте показателей. А вы в докладе на президиуме РАН демонстрировали на цифрах снижение общего количества защит и числа действующих диссертационных советов. Можно ли этим оценивать эффективность работы ВАК?

Владимир Филиппов: Суть, конечно, не в цифрах, но и они показательны. За пять лет общее количество защит сократилось вдвое — с 24 тысяч диссертаций в 2012-м до 12 тысяч в прошлом году. Ужесточение требований, подъем репутационной ответственности и обеспечение гласности во всей цепочке аттестации заставили многих призадуматься. А кого-то — умерить амбиции. Особенно ярко это проявилось в статистике работ по экономическим наукам, тут сокращение просто разительное: с 3400 до 801 — по кандидатским, с 430 до 92 — по докторским.

А что происходит в МГУ и Санкт-Петербургском госуниверситете, которые получили право присуждать ученые степени самостоятельно, минуя ВАК?

Владимир Филиппов: Прежде в МГУ защищали 700-800 диссертаций в год, по новой системе защитили пока только около 40. Сказался, конечно, и переходный период. Но главное — это требования, которые теперь предъявляют к диссертациям. Сильно обманулись те, кто тешил себя надеждой, будто без ВАКа и минобрнауки получить степень станет легче. В двух российских университетах, которым такая автономия была дана раньше других, установили критерии и планки существенно выше, чем у диссоветов в системе ВАК. И желающих защитить диссертацию на таких условиях резко поубавилось. В Санкт-Петербургском университете за прошедший год по новой системе — только десять процентов от того, что было раньше. Вместе с возросшими требованиями все более заметную роль стали играть репутационные механизмы, которые удалось запустить в стране.

По большому счету репутационная ответственность ученых — это главное, что есть и может быть в системе аттестации. Мы ощутили это сразу, как только приняли, казалось бы, элементарное решение — вывешивать на сайте диссертацию за два-три месяца до защиты. Чтобы ее смогли оценить специалисты в соответствующей области. Также заблаговременно вывешиваем отзывы официальных оппонентов. И уже не проходит номер, когда соискатель или кто-то от его имени готовил почти под копирку отзывы-заготовки для ангажированных профессоров и доцентов.

Подставил подпись — и сразу лицом отвечаешь?

Владимир Филиппов: Да. Люди читают и делают выводы. Отзыв ведущей организации мы тоже вывешиваем теперь заранее. Насколько эта мера чувствительна, вижу на примере РУДН — уже как ректор. Все теперь знают: если в диссертации, на которую мы дали позитивный отзыв, обнаружат плагиат или неправомерные заимствования, университет на десять лет попадает в «черный список» ВАК. Информация об этом должна быть размещена и на сайте организации, где защищался недобросовестный соискатель, и на сайте ВАК.

1448 заявок на соискание ученой степени доктора наук защищено в России в 2016 году

Скандал с липовыми диссертациями по истории в Московском педагогическом университете на многое открыл глаза. Ведь там были отзывы весьма уважаемых организаций, в том числе из МГУ. Виктор Антонович Садовничий, когда узнал, принял волевое решение: такие отзывы из университета — только через ректора. И я дал понять всем в РУДН: один отзыв из университета как ведущей организации по плохой диссертации — с работой распрощаетесь…

А по тем, кого ВАК лишает уже присужденных ранее ученых степеней, статистику ведете?

Владимир Филиппов: В год — около 30 человек. По докторским и кандидатским, вместе взятым. Это средние цифры за последние пять лет, но вовсе не самоцель. Цели стратегические и пути их достижения были сформулированы на памятном уже совещании в Физтехе, которое весной 2013 года провел премьер Дмитрий Медведев. Тогда в моем докладе было представлено общее видение того, как нужно модернизировать ВАК и всю систему аттестации научных кадров. Глава правительства нововведения поддержал. Но тогда же посоветовал: вместе с реформами закручивайте гайки, и пена уйдет. Я подумал: легко сказать! А время показало, что пена и вправду ушла.

За те пять лет, как вы стали председателем ВАК, почти в два раза сократилось число диссертационных советов. Это тоже результат «закручивания гаек»?

Владимир Филиппов: Тут по-разному было. Какие-то сами заявили о роспуске и вновь сформированы не были. А где-то пришлось «помочь». В том случае, если две диссертации, поступившие в ВАК из одного диссовета, мы отклоняли, этот диссовет подлежал закрытию. Основания были разные: плагиат, масштабные заимствования без подобающих ссылок, недостоверные сведения о научных публикациях автора.

Это, я бы сказал, очевидные и грубые нарушения, которые прощать никому нельзя. А бывают причины совсем иные, но тоже весьма распространенные. В свое время возникли вопросы к одному из диссоветов московского Физтеха. Об этом узнал Владимир Евгеньевич Фортов, тогда еще президент Академии наук, человек с юмором, и звонит мне: «Ты в ближайшей галактике лучший диссовет не найдешь». Я в ответ: «Возможно. Но у вас в совете есть люди в возрасте, которые уже лет пять, а то и больше ничего не публикуют. Если их замените, совет станет еще лучше». Владимир Евгеньевич с этим согласился.

И чем дело кончилось?

Владимир Филиппов: Прежний совет закрыли, на его базе сформировали новый — ничуть не хуже. Вспомнил об этом к тому, что правила и требования для всех должны быть едины.

Система присуждения ученых степеней идет из Средневековья и по определению консервативна. Не боитесь, говоря о модернизации, вместе с водой выплеснуть ребенка? Или, напротив, сорвать резьбу, закручивая гайки? Потому что набрать 15 публикаций по гуманитарным наукам в ваковском журнале, чтобы пойти на защиту докторской, для молодого ученого, работающего в провинции, — задача почти неподъемная…

Владимир Филиппов: Тут два взаимосвязанных момента — возраст соискателя и область знаний, в которой он работает. Наверное, в том, что касается естественных наук — математики, физики, химии, можно защитить диссертацию и получить докторскую степень в 30-35 лет. В области философских наук раньше 40 лет стать доктором наук почти невозможно. Ну какой, скажите, философ в 28 лет?! А к 45, условно говоря, 15 ваковских статей набрать можно.

Инфографика «РГ»: Александр Смирнов/Александр Емельяненков

То есть смысл ограничения в этом?

Владимир Филиппов: Вы начали с другого — с традиций. А здесь главное — развернуть мышление, сместить акценты на стадию подготовки и написания диссертации. Выбрать тему, погрузиться в материал, найти что-то свое, обосновать и представить в виде диссертации должно быть реально трудно. А вот с защитой, если сделано все всерьез и по правилам, проблем возникать не должно. Минимум бюрократии и административных рогаток.

Этот тезис, к слову сказать, уловил и поддержал еще на совещании в Физтехе Дмитрий Анатольевич Медведев. И ему, и нам хорошо памятны те времена, когда только ленивый не стремился открыть у себя «домашний» диссовет…

Где нужным людям обеспечивали нужный комфорт?

Владимир Филиппов: Да. И сейчас такие заявки не перевелись. А ведь было и по-другому. У математиков, физиков, у выпускников мехматов советской поры было стремление защищать диссертации в самых сильных вузах. Я, например, защищал и кандидатскую, и докторскую в Математическом институте имени В.А. Стеклова, хотя ни одного дня в знаменитой «стекловке» не работал. Это был лучший математический институт в мире, и чтобы там защитить диссертацию, мы в очереди стояли. Сейчас диссоветы по математике открывают во многих вузах, а диссовет в «стекловке» недогружен вообще.

Люди остерегаются идти туда со своими диссертациями?

Владимир Филиппов: А из Благовещенска не хотят ехать в Новосибирск. Не потому, что далеко, а потому что у них… «своя специфика». И просят открыть диссовет по математике в педагогическом институте.

Коллизия понятна: диссертацию у своих примем по-свойски, а документ на ученую степень общероссийского образца пусть выдает и отвечает за это минобрнауки. Что меняет и куда продвигает нас решение наделить 19 вузов и четыре НИИ правом самостоятельно, минуя ВАК, присуждать ученые степени?

Владимир Филиппов: Они станут нести за это полную ответственность — набирать очки и укреплять свою репутацию. Или — наоборот.

На президиуме ВАК — открытое голосование. За руку не потянешь никого. Уже нет советской системы

Я напомню, что перед тем, как в августе появился этот список из 23 организаций, было майское постановление правительства с критериями, кто и при каких условиях может это право получить. Претендовать могли федеральные университеты, исследовательские университеты и те вузы, которым разрешено указом президента разрабатывать собственные образовательные стандарты. Прошли по критериям отбора только 12 из 29 исследовательских университетов, три — из девяти федеральных и четыре — из дюжины вузов, имеющих собственные стандарты. Другие в чем-то недотянули. А некоторые даже заявок не подали — решили, образно говоря, на других посмотреть. Например, очень сильный Санкт-Петербургский политехнический университет имени Петра Великого. Так мне в шутку и сказали: «Мы подождем. А вы «на кошечках» поэкспериментируйте…»

Российский университет дружбы народов в этот список попал. У вас сомнений не было и желания повременить не возникало?

Владимир Филиппов: Есть несколько мотивов, почему мы на это сразу пошли. Первый, хотя и не главный, технологического свойства. Как ректору мне важно, чтобы аспирант-иностранец защитился и оперативно, без ваковской бюрократии получил документы для отъезда на родину. Ведь сейчас после защиты они по полгода ждут утверждения. Надо визу продлевать, занимать место в общежитии и на что-то жить…

Но это, повторю, скорее техническая сторона дела. А в содержательном смысле для нас важно, что РУДН — в числе первых 20 российских вузов, которым такие права и такая автономия делегированы. Это большой плюс к тому, что мы уже давно поняли и делаем: студентам и аспирантам, которые защитили в РУДН диссертации, выдаем диплом PhD.

На каком основании?

Владимир Филиппов: Пользуемся тем, что имеем по указу президента право собственных стандартов. В этом случае реализуем собственные стандарты в отношении аспирантуры. Разработали и напечатали у себя в типографии диплом PhD, я его подписываю и вручаю. Но только тем, кто защитил кандидатскую диссертацию.

Применительно к нашему вузу это момент очень важный. В советское время у нас выдавали выпускникам-иностранцам диплом на двух языках — на английском и русском. А Борис Николаевич Ельцин решил переиначить: мы — великая страна, никаких дипломов на английском. Только на русском. Что вынуждены делать наши аспиранты? Идут к нотариусу, чтобы тот на стандартных листах А4 заверил перевод диплома на английский.

Что непрактично и непрезентабельно…

Владимир Филиппов: Куда они с этим в Африке? А когда стали выдавать «корочки» РУДН и диплом PhD на английском языке вместе с дипломом кандидата наук, народ сразу повеселел. Ответ у всех почти один в один: «Я ваш диплом — на самое видное место, и всем показываю. А диплом ВАКа где-то лежит, никому не нужный…»

Если говорить не только о РУДН, а про всех, кому теперь дано право самостоятельно присуждать ученые степени, эйфории ни у кого возникать не должно. Прежде всего это колоссальная ответственность. Как сказал на президиуме РАН академик Садовничий, отвечать придется и репутацией вуза, и своей собственной. Надеюсь, все это понимают. И плотно занимаются у себя выработкой новых требований к диссоветам по примеру МГУ и Санкт-Петербургского университета.

С недавних пор в России разрешено защищать диссертацию на иностранном языке. Понятно, что у РУДН такая возможность есть. А где еще? Много ли таких защит было и планируется?

Владимир Филиппов: В лидерах, безусловно, Санкт-Петербургский госуниверситет. У них абсолютное большинство диссертаций защищается на английском языке. Все другие вузы и научные организации, которые получили право присуждать ученые степени, тоже планируют ввести у себя защиты на иностранном языке. Причем в разных вариантах. Это может быть синхронный перевод. Или ситуация, когда все члены экспертной группы диссовета, например по математике, знают английский язык и им не требуется синхронный перевод.

Добавлю, что сейчас, с учетом новых информационных технологий, прорабатываются варианты и возможности дистанционного участия кого-то из членов диссовета в процедуре защиты. Им вполне может оказаться известный ученый, говорящий на английском или каком-то другом языке. Почему его не допустить? Но надо все заранее продумать и должным образом организовать.

По словам академика Садовничего, в МГУ и Санкт-Петербургском госуниверситете реализуют принципиально разные подходы к формированию новых диссертационных советов. В чем их различие и почему решили действовать именно так?

Владимир Филиппов: Это, напомню, пилотный проект. И в его рамках надо апробировать разные модели. Санкт-Петербургский университет выбрал ту модель, которая реализуется в абсолютном большинстве вузов мира. То есть когда на каждую защиту создается свой диссовет — от 5 до 11 человек. В таком составе рассматривают представленную работу и принимают решение — присудить ученую степень или отказать.

В МГУ создают постоянно действующие диссоветы. Но в них не 21 человек, как требуется по правилам ВАК, а всего 13 или даже 11. Почему пошли этой дорогой? Я бы сказал — из прагматических соображений. Проректор МГУ по научной работе аргументировал это так: у нас было до 700-800 диссертаций в год. Если на каждую защиту формировать совет или группу, проводить это надо отдельным приказом. А перед тем, как выпустить приказ, людей надо подобрать, оценить по публикациям — соответствуют или нет. Получить письменное согласие, кто сможет приехать и на каких условиях. Обеспечить этот приезд и нужным образом подготовить аудиторию, если потребуется, скажем, синхронный перевод. Это был бы колоссальный объем работы…

Поэтому в Московском университете решили создать свой постоянно действующий мини-ВАК?

Владимир Филиппов: Называется это — Аттестационная комиссия МГУ. Возглавил ее декан биологического факультета академик Михаил Кирпичников.

Наши читатели помнят его и как председателя ВАК — вашего предшественника на этом посту. В свежей почте есть такой вопрос: «Когда поднялись на войну с диссертациями чиновников и стали открыто писать об этом, в «Российской газете» появилась статья под названием «ВАК переехал на улицу Правды». А сейчас, после истории с Мединским, похоже, опять сменили прописку?» Что ответим на это, Владимир Михайлович?

Владимир Филиппов: Я скажу так: сейчас об истории, как еще недавно о сельском хозяйстве, едва ли не каждый из нас готов рассуждать с видом знатока. Но очень немногие в ней по-настоящему разбираются. В отношении диссертации профессора Мединского ВАК никому ничего не навязывал и рук не выкручивал — мы действовали в строгом соответствии со своими же нормативными документами и процедурами.

Да, мы нередко отменяем уже состоявшиеся решения диссоветов, в том числе и по процедурным моментам, если они были нарушены. И особо это не афишируем. Вот буквально только что поступила апелляция из Алтайского университета, где защищалась диссертация по научной специальности «Акушерство и гинекология». Выносить такие узко научные споры в публичное пространство не вижу необходимости.

Неважно, профессор ты или доцент: вышла публикация — получай. Но только за статьи в журналах первой величины

А то, о чем вы спрашиваете, совсем не частный случай, и мы никоим образом не препятствовали, чтобы обсуждение затронуло самые широкие слои сообщества.

Обсуждение действительно было широким. Но финальный вердикт многих разочаровал…

Владимир Филиппов: На президиуме ВАК — открытое голосование. За руку не потянешь никого. Уже нет советской системы. Но этому финальному голосованию предшествовало несколько этапов экспертизы.

Во-первых — положительная экспертиза непосредственно при защите диссертации в Российском социальном университете. Во-вторых — одобрение на экспертном совете ВАК. Затем, уже на основании поступившего к нам заявления, диссертацию направили для оценки в профильный диссовет МГУ. Там рассудили: плагиата нет, нарушений процедурных нет, значит, нет и оснований для лишения ученой степени. И отказались повторно рассматривать диссертацию.

Четвертый рубеж — диссовет Белгородского университета. Там историки проголосовали за то, что диссертация нормальная, лишать степени нет причин. И обсуждали это в присутствии заявителей.

Итого: эксперты-историки в четырех разных советах и в разное время высказались в поддержку диссертации. И только в одном случае — на экспертном совете ВАК — большинство голосов оказалось в пользу лишения. Вот они весы — четыре факта против одного.

Инфографика «РГ»: Александр Смирнов/Александр Емельяненков

Они равноценны?

Владимир Филиппов: Не берусь судить. Но члены президиума ВАК свою позицию выразили голосованием — две трети за то, чтобы ученую степень сохранить. Очень достойно отвечал и сам Владимир Мединский. Он «забыл» про тему министра и показал себя как настоящий историк, профессор МГИМО. Не было ни одного вопроса, который бы поставил его в тупик.

Резонансным событием этого года стала защита первой диссертации по теологии — новой специальности в перечне ВАК. Сообщалось, что по этой работе было пять отрицательных отзывов и четыре положительных. Однако на защите были авторы только положительных? Тут нет какого-то нарушения?

Владимир Филиппов: В зал, где проводится защита диссертации, не могут быть допущены все, кто захочет. Это, как правило, на усмотрение диссовета. Но оппоненты официальные имеют право присутствовать всегда. Если кто-то из них по какой-то причине не может, его отзыв — независимо от того, положительный или отрицательный, — зачитывается полностью.

Да, все было зачитано.

Владимир Филиппов: И зал, насколько мне известно, был битком набит. Всех пришедших вместили.

А как вам заявления самого диссертанта? Например, его слова о том, что наука — это гипотеза и что такой «гипотезой» все можно доказать. Как можно при таком отношении к науке претендовать на ученую степень?

Владимир Филиппов: Есть так называемая теорема Гёделя о неполноте. Согласно ей, непротиворечивость какой-то теории нельзя доказать, оставаясь в рамках самой теории. Погружаться глубоко в математическую теорию не буду, а только скажу, какой из этого проистекает вывод. Доказать, что Бог есть, гипотетически можно — если его найти, увидеть, поймать и т.д. Доказать, что Бога нет, нельзя. Это как вывод из математической теоремы. На этом основано понятие веры и строится религия: до-
казать, что Бога нет, невозможно.

Как видно из почты «РГ», многие все еще думают, что за ученую степень полагается прибавка к зарплате, какие-то льготы при получении жилья и оплате ЖКХ, другие преференции.

Владимир Филиппов: Ничего этого нет. Даже в вузах. Кандидату наук, доктору или, скажем, профессору могут доплачивать сейчас за их квалификацию. И только. Никакой автоматической доплаты за ученую степень уже нет и не надо.

Это пережиток советского времени?

Владимир Филиппов: Конечно, пережиток. Лично для меня просто очевидный ответ. Сами посудите: человек в 22-23 года закончил университет, в 25-26 лет защитил диссертацию. И получает пожизненно доплату за кандидата наук. До седых волос работает доцентом в вузе, ничего нового не пишет, но доплату должен получать? Согласитесь, это ненормально.

Мы в РУДН по-другому стимулируем научную активность. Например, за каждую статью в журналах, включенных в мировые базы данных, платим 70-90 тысяч рублей. И неважно, профессор ты или доцент: вышла публикация — получай. Но только за научные статьи в мировых журналах первой величины. А платить за кандидатскую, которая защищена 30-40 лет назад, это нонсенс.

Наряду с вопросами у наших читателей есть и радикальные предложения. Сергей Иванович, как он представился, ратует за отмену Перечня научных журналов, который формирует ВАК. «Когда это будет сделано?» — спрашивает он по электронной почте.

Владимир Филиппов: Не завтра — это точно. Но само по себе предложение не кажется мне чем-то неосуществимым. Считаю, что через несколько лет мы к этому придем. В России, как и в других развитых странах, будет не какой-то особый Перечень рецензируемых научных журналов, утверждаемый ВАК, а общепризнанная база из 1000-1500 периодических изданий по актуальным направлениям научного поиска. Над этим мы и работаем сейчас в тесном контакте с минобрнауки и РАН.

Особый случай

Из большого числа вопросов, которые накопились к «Деловому завтраку» с председателем ВАК Владимиром Филипповым или пришли с недавней почтой «РГ», мы выбрали один особый — от жителя Новороссийска, инженера Юлия Горгуцы, который дважды, в двух разных диссертационных советах, с интервалом в два года защитил диссертацию на степень доктора технических наук, но доктором так и не стал. Из-за предвзятой, как он считает, позиции одного-единственного члена экспертного совета ВАК, который свел с ним давние счеты. У нас по этому случаю была резонансная публикация («Избирательная принципиальность»), а сам Юлий Горгуца спустя время выпустил книжку «Апелляция», где в лицах описал свои злоключения. Произошло все это до назначения Владимира Филиппова председателем ВАК. Поэтому мы передали книжку уже как артефакт в его личную коллекцию. Но — с вопросом.

Как избавиться от субъективизма и предвзятости в работе экспертных советов и добиться, чтобы их принципиальность не была избирательной?

Владимир Филиппов: Самое первое, почти рефлекторное желание — не согласиться с самой постановкой вопроса. Но я его сдержу и постараюсь аргументировать ответ.

Такие или подобные мемуары я уже несколько раз получал — по 100-150 страниц, на которых люди описывают свои диссертационные перипетии. Есть одна весьма подкованная в юридическом отношении дама, которая направила в адрес ВАК уже 230 заявлений о лишении степени, причем все грамотно и по правилам — с указанием адреса, паспортных данных. И мы едва ли не каждую пятницу вынуждены такие заявления рассматривать, направлять в десятки организаций для проверки и проведения экспертизы.

Это первое соображение. Второе — мне трудно представить ситуацию, чтобы один или даже два члена экспертного совета были бы способны склонить на свою сторону без достаточных оснований три десятка других экспертов. Потому что сейчас, по новым правилам, в экспертном совете должно быть не менее 30, а в идеале — 40 человек. Я не очень верю, что человек, у которого возникли, возможно, необоснованные, субъективистские претензии к чьей-то диссертации, способен убедить еще 38 коллег из экспертного совета проголосовать вместе с ним против. Теоретически возможно все, но на практике дыма из ничего не бывает.

Тем не менее, чтобы еще надежнее застраховать от субъективизма работу экспертных советов, мы стремимся обеспечить на каждую специализацию как минимум по два доктора наук. К примеру, в совете по экономическим наукам — по два эксперта на экономику транспорта, экономику недропользования, экономику строительства, экономику сельского хозяйства. А там, где особенно много идет защит, и по три доктора наук на одну специализацию.

Заботимся и том, чтобы во главе экспертных советов были ведущие ученые — с безупречной репутацией и авторитетом у коллег. С этой целью сейчас при поддержке заместителя министра образования и науки Григория Трубникова напрямую обратились к президенту и всему новому руководству РАН: делегируйте таких уважаемых людей в наши экспертные советы.

Справка «РГ»

Какие предоставляются

Основные льготы кандидатам наук, предоставляемые государством и региональными властями:

  1. В зависимости от места работы возможна существенная прибавка к получаемому окладу.
  2. Льготы в виде скидки на оплату жилищно – коммунальных услуг.
  3. Дополнительный или увеличенный отпуск.
  4. Освобождение от прохождения службы в армии.
  5. Выход на пенсию раньше установленного срока.
  6. Бесплатное обучение в аспирантуре для кандидатов наук – будущих ученых.

Лица, защищающие кандидатскую, могут получать стипендию в несколько раз выше, чем обычные студенты.

По поводу освобождения от прохождения службы в армии существует нюанс – оно дается на момент обучения. А поскольку у кандидатов наук оно длится достаточно долго, может пройти призывной возраст.

В связи с этим в последние годы многие молодые люди стали подавать заявку на получение докторской степени, но получить ее достаточно сложно. Существуют определенные требования к написанию диссертационных работ, которые должны строго соблюдаться.

Получить увеличенный отпуск имеют право те граждане, которые работают в университете, в штате, и имеют степень доктора наук. У кандидатов наук отпуск составляет 36 рабочих дней, а у докторов – 48.

Время от времени лица с данным званием могут получать доплату к заплате. Особенно это касается тех, кто защитил кандидатскую по одному профилю, а преподает – по другому. Если же гражданин работает по совместительству, и при этом имеет ученую степень, то получить надбавку он может только по основному месту работы.

Отдельно стоит вопрос о назначении пенсий. Работники науки имеют право получать их на общих основаниях, в соответствие с предусмотренными законом нормами. Однако, в некоторых случаях допускается досрочное оформление выплат.

Это возможно при получении группы инвалидности, или при наступлении старости, а также по потере кормильца – для родственников погибшего кандидата наук. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется иметь определенный стаж педагогической и научной деятельности.

При расчете пенсии при досрочном выходе сотрудники ПФР принимают во внимание стаж, накопленный гражданином в научно – исследовательском учреждении. Для того, чтобы начать получать пенсию по старости и инвалидности, он должен оставить свою работу в той должности, которая дала право на льготы.

Пенсию раньше срока не удастся оформить только в том случае, если была оставлена работа в штатной должности до выхода на пенсию.

При назначении льгот огромное значение может иметь звание. Так, лица, имеющие степень доктора получат больше привилегий, чем кандидаты наук.

Как оформить

Лица, имеющие звание профессора или кандидата наук, в том числе и те, которые занимают должность в высшем учебном заведении в штате, должны позаботиться о том, чтобы заблаговременно оформить льготы.

Для этого нужно предпринять следующие действия:

  1. Сдать диссертацию и официально получить статус кандидата наук.
  2. Подготовить документы, подтверждающие право на получение льгот.
  3. Подать заявку и все бумаги на рассмотрение в управление ВУЗа, отделение МФЦ или социальной защиты, в зависимости от того, какой вид льгот оформляется.
  4. Дождаться принятия решения. На это потребуется около 10 рабочих дней.

Нюансы, которые нужно учитывать:

  • если кандидат наук решил отправиться в дополнительный отпуск, то расчет отпускных будет производиться не по обычной схеме, а сотруднику бухгалтерии потребуется уточнить некоторые моменты. Так, прежде всего, необходимо правильно определить период отпуска для расчета. Этот показатель будет зависеть напрямую от количества отработанного времени;
  • сотрудник, проработавший в организации меньше года, получит расчет, высчитанный по среднему заработку за все время;
  • сотрудник, чей трудовой стаж составляет более 12 месяцев, получит расчет за последний год;
  • при расчете отпускных для кандидата наук, бухгалтер дополнительно учитывать несколько показателей: основная зарплата и время, полученные премии и все положенные кандидату надбавки;
  • не входит в расчет: время отсутствия гражданина на рабочем месте по болезни, и по причине нахождения в командировке, а также те часы, в течение которых сотрудник ВУЗа отсутствовал на рабочем месте из – за освобождения;
  • для того, чтобы получить компенсацию по взносам за коммунальные услуги, кандидат наук должен обратиться в ближайшее отделение многофункционального центра, или в социальную защиту, и предъявить пакет документов.

Следует учитывать, что льготы по ЖКХ могут быть назначены только при условии, что у гражданина нет долгов по коммунальным платежам. Подавать бумаги нужно один раз за 6 месяцев, а срок рассмотрения составляет 10 дней.

Получить льготу можно в текущем месяце в том случае, если бумаги были поданы до 15 числа. Если после, то льгота будет предоставлена в следующем месяце. Денежные средства отсылаются на расчетный счет, или поступают в отделение почтовой связи, где их можно получить, имея при себе паспорт.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для оформления:

  1. Заявление на получение социальной льготы. Документ составляется в свободной форме, с обязательным указанием ФИО главы отделения того учреждения, в которое подаются бумаги.
  2. Паспорт гражданина РФ. Нужно сделать ксерокопии каждой заполненной страницы, в том числе с указанием постоянной регистрации.
  3. Документ, подтверждающий право на получение льгот. Это может быть пенсионное удостоверение, справка из МСЭ или социальной защиты.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Документ, подтверждающий получение степени кандидата наук.
  6. Свидетельство о праве собственности на объект недвижимости, либо договор социального страхования, последние платежные квитанции на услуги ЖКХ. Данные документы требуются в случае, если оформляются соответствующие виды льгот – компенсация на коммунальные услуги.
  7. Документы, подтверждающие наличие родственных связей и правовых оснований для получения льгот теми гражданами, которые проживают совместно с кандидатом наук. Это может быть свидетельство о браке или рождении детей.

Важно, чтобы в документах не имелось опечаток и грубых ошибок, это может стать поводом для отказа в предоставлении льгот.

Получить льготы кандидату наук не сложно, требуется лишь оформить нужные документы. Гораздо больше трудностей возникает при получении ученой степени, поэтому этот путь для оформления социальной помощи не является самым простым, как может показаться изначально.

Государство защищает интересы кандидатов и ученых по той причине, что страна должна развиваться и иметь новые научные открытия.

Какие положены?

Законодательством предусмотрены некоторые преференции лицам, имеющим ученую степень кандидата наук:

  • Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг в 2019 году были введены еще 28.02. 1930 г., и до сих пор их не отменил никто. Поэтому согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв. м, которая не учитывается как излишек, и оплачивается по стандартной ставке, установленной в регионе проживания ученого.
  • Увеличение ставки оплаты труда, согласно занимаемой должности.
  • Освобождение от призыва на срочную службу в армию на время прохождения обучения, за этот срок может окончиться призыв в связи достижением непризывного возраста.
  • Обучаться в аспирантуре можно бесплатно, а получать стипендию в 2 раза выше, чем у простого студента.
  • Выход на заслуженный отдых ученые получают раньше остальных граждан.

Узнайте о льготах для неработающих пенсионеров в 2019 году.

Есть ли льготы на электроэнергию в Москве? Смотрите .

Доплаты

Если до 09. 2013 года лица с учеными степенями кандидатов наук и докторов получали доплату в размере 3 и 7 тыс. руб., то после этого момента их объединили с должностным окладом.

Если преподаватель получил степень по одному виду научных знаний, но занимается преподаванием другой дисциплины, например, он кандидат исторических наук, а преподает математику, то ему доплата не положена.

Если сотрудник с ученой степенью работает не полный рабочий день, то расчет доплат ведется от отработанного фактически времени, потраченного на подготовку профильной диссертации.

Поэтому сумма надбавок устанавливается по индивидуальному подходу к труду ученого.

При работе в НИИ получить надбавки можно только уже имея степень кандидата наук или доктора. Для трудоустройства в школьных учебных заведениях, преподавания в университетах и других вузах достаточно иметь научное звание, а доплаты будут оформлены согласно занимаемой должности.

Отпуск

Исходя из смысла Постановления Правительства России от 12.08. 1994 г., об установлении дней отдыха для работников с учеными степенями кандидата наук и доктора, продолжительность отпуска соответственно составляет 36 и 48 рабочих дней.

Это положение касается преподавательского состава университетов и высших учебных заведений.

По оплате коммунальных услуг

Оплата потребления коммунальных услуг рассчитывается исходя из норматива пожилой площади и количества проживающих в ней людей. Но у лиц с ученой степенью есть привилегия – они имеют право на дополнительные квадратные метры, оплачиваемые по тем же нормативным ставкам без применения повышающего коэффициента за имеющиеся излишки.

Эта норма установлена распоряжением ВЦИК в 30 годах прошлого столетия, и продублировано в ЖК РСФСР 80 года. Она действует до настоящего времени, поэтому у нанимателей муниципального жилья с научной степенью есть право на получение лишних 10 кв. м. к общей площади квартиры.

Нормативы распределения жилых площадей для ученых следующие:

  • Стандартный норматив на каждого проживающего в квартире – 40 метров.
  • Для одиноких граждан предоставляется 56 кв. м.
  • Семье из 2 человек – 75.
  • За превышение указанных норм взимается повышенный тариф за потребление коммунальных услуг с использованием коэффициента в 2,5раза, за потребление тепловой энергии – 13, 6 руб. вместо 9, 9 руб. за 1 квадратный метр.

Поэтому экономия для проживающих лиц с ученой степенью существенная.

При выходе на пенсию

Пенсионное обеспечение для лиц с учеными степенями устанавливается на общих основаниях, но есть возможность получения пенсии досрочно при следующих условиях:

  • Получение статуса инвалида любой категории.
  • В случае смерти кормильца семьи – его родственникам будет начислено пособие.

Для назначения пенсионного обеспечения необходимо выработать определенный научный или педагогический стаж работы в качестве преподавателя в ВУЗах, исследовательских институтах и других учебных заведениях.

По общему правилу педагогический стаж должен составить не менее 20 лет для женской части населения и 25 для мужской, при этом возраст соответствовать установленным требованиям (пока это 55 и 60 лет).

Для привилегии в виде начислений социального и страхового обеспечения по инвалидности необходимо отработать не менее 10 лет в статусе преподавателя ВУЗа.

Размеры начислений установлены законодательно:

  • Для 1 категории инвалидов – 40 % от получаемого оклада по занимаемой должности перед оформлением начислений.
  • 2 категория инвалидности дает право на оформление 30 % к основной сумме пенсионного обеспечения.
  • 3 категория – 20 %.

К зачету принимаются определенные должностные оклады:

  • Лицам со степенью действительного члена-корреспондента академии наук – не выше 600 руб.
  • Для профессорского состава – 400.
  • Для докторов и кандидатов – 200 руб.

Пособия по потере единственного кормильца исчисляются от суммы возможной ему пенсии, причем на каждое лицо, которое ранее содержал умерший научный сотрудник, начислят 40 %, на 2 – 60, на трех и больше иждивенцев – 80%.

Оформить пенсионное обеспечение без учета штатной ставки можно при достижении определенного возраста, дающего право на его оформление.

ЗА ЧТО НЕ ПЛАТЯТ УЧИТЕЛЯМ В ШКОЛЕ (ХОТЯ ДОЛЖНЫ)

Количество рабочих часов, проверка тетрадей, подготовка к урокам, классное руководство (а вместе с ним экскурсии и турпоходы), работа на ОГЭ и ЕГЭ. За всё это учителям, по идее, должны платить.

Но не всегда.

Корреспондент «Вестей образования» Ольга Дашковская разбиралась, из чего состоит зарплата педагогов и почему они так мало получают.

Деньги на школы выделяют в зависимости от количества учеников. Какую сумму установить на одного ребёнка — решают власти в регионах. В государственные школы (ГБОУ) деньги приходят прямо из региона, а если школы муниципальные (МБОУ), то средства идут сначала в муниципалитеты, а потом в школы.

По словам эксперта Института проблем образовательной «Эврика» Натальи Шадриной, одна из проблем муниципальных школ в том, что иногда муниципалитет перераспределяет субсидии между школами. Другими словами, они доходят до некоторых школ не полностью. Средний норматив по стране — 50-60 000 рублей на одного ученика в год, в некоторых регионах ещё меньше.

Из чего состоит зарплата учителя

Зарплата учителя состоит из базовой части, компенсационных выплатза особые условия (например, работа в ночное время) и платы за дополнительной работу (заведование кабинетом, проверка тетрадей, классное руководство, занятия с отстающими и так далее). Они должны выплачиваться в течение учебного года независимо ни от чего. Ещё есть стимулирующие надбавки, которые якобы зависят от результатов работы. Реально начисление стимулирующих зависит от школьной администрации и поэтому вызывает часто недовольство.

Базовая часть зарплаты зависит от стоимости урока (часа аудиторной нагрузки) и количества этих уроков в неделю. Поскольку нормативы на ученика определяют региональные власти, стоимость одного часа может сильно различаться. Учитываются и коэффициенты: сельские, северные, дальневосточные, за стаж, специфику работы и так далее. Размер компенсационных выплат тоже зависит от региональных бюджетов. Так, оплата за классное руководство может быть фиксированной, а может идти процентом от оклада.

В Москве фиксированную надбавку за работу за работу (за выполнение обязанностей) классного руководителя планируют повысить до 15 000 рублей. В регионах в среднем её размер от 800 до 3000 рублей. Откуда взялись эти цифры? В 2006 году вышло постановление о вознаграждении за классное руководство в размере 1000 рублей в месяц. Субсидии на это выплачивались регионам из федерального бюджета. Деньги перестали перечислять после нового закона «Об образовании». То есть с 1 сентября 2013 года обязательства по оплате перешли субъектам России.

Как два министерства образования поделят финансы

Иногда доплаты за классное руководство назначают по второй схеме, и они зависят от величины оклада. Если оклад мизерный (от 5 до 10 000 рублей, как это чаще бывает), то и доплаты такие же. «В конце этого учебного года у нас вновь работала комиссия по изменению положений об оплате труда, — рассказывает учитель Евгения Шарыгина из Бийска, Алтайский край. — Нашим краевым министерством дали рекомендации по оплате проверки тетрадей, за заведование кабинетом, классное руководство, нет только оплаты консультаций ЕГЭ. И всё бы хорошо, но осталась неизменной оплата ставки: за высшую категорию — 5 656 рублей, а все выплаты идут в процентах от оклада и получаются копейки».

Как посчитать рабочее время

Помимо проведения уроков, учитель делает много всего другого. Он готовит уроки, составляет учебный план, участвует в педсоветах и общается с родителями учащихся. Всё это входит в его обязанности, поэтому не оплачивается отдельно.

«Именно потому, что невозможно и не нужно учитывать время, которое тратит учитель на всё это, и ввели понятие „ненормированная часть рабочего времени учителя“, — объясняет представитель межрегионального профсоюза „Учитель“ Всеволод Луховицкий. — К сожалению, у директоров возникает совершенно естественное желание вместить в эту ненормируемую часть как можно больше тех видов работ, которые нужно оплачивать: дополнительные занятия, подготовку к конкурсам и олимпиадам и так далее. Поскольку денег у школы мало, директор убеждает педагогов работать бесплатно. А чиновники делают всё для того, чтобы это желание опиралось на нормативные акты».

К ненормируемой части относится участие в разных мероприятиях: концертах, конкурсах, спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, экскурсиях и тому подобное. За счёт этого приказа директора могут законно не оплачивать учителям большую часть их работы.

По словам сотрудника Аналитического центра при правительстве России Инны Каракчиевой, преподавание занимает около 45% времени педагога, ещё 25% уходит на подготовку учебного процесса, а оставшиеся 30% — это внеурочная работа и организационно-педагогическая деятельность, которая чаще не оплачивается.

За что учителям должны платить, но нет

Учитель из Санкт-Петербурга Марина Балуева составила свой список работ, которые пытаются причислить к «обязанностям» и никак не оплачивают.

1. Классное руководство. Где-то за него платят 800-1500 рублей, очень редко — 3000. Хотя по объему это полноценная работа на отдельную ставку.

2. Проверка тетрадей. 100 рублей в месяц. Или вообще не оплачивается.

3. Работа с отстающими учениками. Оплачивается очень редко.

4. Школьная газета, театр, экскурсии, конкурсы. Кто-то не доплачивает, кто-то откупается редкими премиями, другие считают за 1-2 учебных часа.

Все эти поездки и внеклассная работа (подготовка к праздникам, фестивалям, конкурсам), по словам Марии Балуевой, отнимают много времени и часто в выходные дни, но совсем не оплачиваются. Зато учителей часто привлекают к уборке или ремонту в школе. Отказаться они, конечно, не могут.

«Проще сказать о том, за что платят учителю, — говорит учитель Анна Инютина из Ижевска. — Платят за количество учебных часов, за классное руководство (1500-2000 рублей в месяц), за проверку тетрадей (тоже жалкие копейки). У нас, в Удмуртии, ещё есть надбавка за категорию. Пожалуй, всё. К примеру, в прошлом учебном году за одну ставку (18 учебных часов в неделю) я получила 14 000 рублей, куда вошли доплаты за высшую категорию и региональный коэффициент».

Что происходит с ФИРО. Комментарий Александра Асмолова

Чаще всего учителя жалуются, что никак не оплачивается работа с отстающими учениками, внеурочные консультации к экзаменам, организация и проведение мероприятий, экскурсии, подготовка к конкурсам и конференциям. А с недавних пор ещё и не оплачивают принудительную работу в выходные дни (например, во время выборов).

Оплата работы на ОГЭ и ЕГЭ

До сих пор закон регулировал только оплату за работу на ЕГЭ. В результате учителя на ОГЭ работали бесплатно, но и за работу на ЕГЭ не получали никаких доплат.

Зимой 2017 года в Татарстане случился скандал, когда правительство республики заявило, что один час проверки работ на ЕГЭ будет стоить 19 рублей. «Работа учителя на ГИА никак не оформляется юридически. С учителем не заключают договор, хотя в должностные обязанности этот вид деятельности не входит, — поясняет Всеволод Луховицкий. — В некоторых регионах решили платить из стимулирующего фонда, а по закону регион должен выделять эти средства отдельной статьёй. Учителя подают в суд, но чаще судьи выносят решения в пользу региональных властей. Причина — плохая формулировка самой нормы».

«Родители правильно опасаются: число пожилых педагогов увеличивается»

В начале июля 2018-го были приняты поправки в закон «Об образовании», которые обязывают оплачивать работу учителя не только на ЕГЭ, но и ОГЭ. Правда, новая формулировка не уточняет, какую именно работу надо оплачивать. Потому что работа организаторов в пунктах проведения экзаменов, есть техническая подготовка аудиторий, а есть проверка работ.

Что насчёт стимулирующих выплат

1 декабря 2008 года в школах, как и в других бюджетных организациях страны, ввели Новую систему оплаты труда (НСОТ), которая предполагает стимулирующие надбавки за результаты учительской работы. Но эта система на практике себя не оправдала. В докладе профсоюза «Учитель» расписаны все её недостатки, включая недофинансирование и как следствие маленький фонд оплаты труда.

Стимулирующие выплаты — это часть зарплаты, которую школа сама распределяет между педагогами из общего фонда оплаты труда организации. Комиссия учитывает заслуги учителя: оценки и учебные достижения его учеников, внеурочную работу и так далее.

Олег Смолин, первый зампред комитета Госдумы по образованию и науке, признаёт, что стимулирующий фонд не оправдал себя: «За счёт него повышают зарплаты технического персонала, когда повышается МРОТ. В итоге так ставки техперсонала оказываются выше ставок учителей».

По словам Инны Каракчиевой из Аналитического центра при правительстве России, при нехватке общего объёма средств стимулирующая часть фонда оплаты труда уменьшается, и педагог за одинаковые достижения в разное время года получает разный размер вознаграждения. Поскольку в некоторых школах доплата за педагогическую категорию входит в стимулирующую часть, то этот показатель по общеобразовательным организациям регионов страны составляет от 0 до 15%. «Это привело к тому, что в школах, где в стимулирующей части доплата за категории отсутствует, учителя отказываются проходить аттестацию на первую или высшую категорию, — объясняет Каракчиева. — Это снижает уровень профессионализма педагогов».

Ещё один недостаток НСОТ — непрозрачность распределения стимулирующих выплат. Стимулирующий фонд существует, но куда он «уплывает», учителя не в курсе.

Есть ли шанс как-то повысить зарплату

Получается, единственный выход для учителя — набрать побольше часов. Кстати, только благодаря большой нагрузке учителей, регионам удаётся хоть как-то отчитаться о выполнении майских указов президента.

Средняя нагрузка педагога по стране — 1,4 ставки

«Зарплата за одну ставку как минимум в полтора раза ниже средней по России, — утверждает Олег Смолин. — Мы неоднократно вносили в Госдуму законопроект, согласно которому средняя зарплата за одну базовую ставку равна средней зарплате по региону, но эти попытки не увенчались успехом. Профсоюз „Учитель“ обратился к нам с просьбой внести ещё одну версию законопроекта: повысить базовую ставку учительского труда до двух МРОТ по региону. Мы будем варьировать разные версии закона по зарплате педработников до тех пор, пока один из них не будет принят».

Но это, как говорится, журавль в небе.

С 1 сентября 2018 года правительство Кировской области приняло решение приравнять базовую ставку учительской зарплаты к МРОТ — 11 163 рубля. Теперь гарантированная часть зарплаты школьных педагогов вырастет с 60% до 75% от общей зарплаты учителя. Всё остальное — компенсационные и стимулирующие выплаты. Но и последние тоже постепенно будут расти. Например, за классное руководство будут доплачивать до 15% от оклада, а надбавки за стаж могут доходить до 35%.

«Новое положение — пример, на его основе каждая образовательная организация области должна разработать свой документ, — считает заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. — Благодаря увеличению оклада произойдёт уменьшение нефиксированной части зарплаты, которая в некоторых организациях начислялась руководителем школы по отношению к учителям субъективно».

По данным мониторинга Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, в 2016 году 65,2% учителей были недовольны своей зарплатой, в 2017-м — 59,8%.

Вот как комментирует эти цифры директор Центра Татьяна Клячко: «В 2017 году ситуация улучшилась, перед выборами президента регионы всеми силами стремились повысить и выровнять зарплаты учителей. В 2018 году, видимо, вновь следует ожидать рост недовольства, так как у регионов особых ресурсов на повышение зарплат не осталось. За исключением регионов, где пройдут выборы губернаторов».

Остаётся надеяться, что губернаторы выполнят предвыборные обещания, и жизнь российского учителя станет немного (или намного) лучше.

>
RSS

Главная RSS Статья

Ежемесячные надбавки за ученую степень (ученое звание), воинские должности профессора (доцента)

118. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются — военнослужащие), выплачиваются ежемесячные надбавки к окладам по воинской должности за ученую степень и (или) ученое звание в размерах:
за ученую степень кандидата наук — 10 процентов;
за ученую степень доктора наук — 25 процентов;
за ученое звание доцента — 10 процентов;
за ученое звание профессора — 25 процентов.
Военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, выплата надбавок производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.

119. Военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, в научно-исследовательских (испытательных) организациях Министерства обороны, а также воинские должности в органах управления военным образованием Министерства обороны согласно перечню учреждений, организаций, органов и воинских должностей, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за ученую степень, выплачивается ежемесячная надбавка за ученую степень в размере:
имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей.
имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей.
Указанным военнослужащим ежемесячная надбавка за ученую степень, предусмотренная пунктом 118 настоящего Порядка, не выплачивается.
120. Военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, выплачивается ежемесячная надбавка за воинскую должность профессора (доцента) в размерах:
занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов оклада по воинской должности;
занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов оклада по воинской должности.
Указанным военнослужащим надбавки за ученое звание доцента или профессора, предусмотренные пунктом 118 настоящего Порядка, не выплачиваются.
121. Выплата надбавок, предусмотренных пунктами 118 — 119 настоящего Порядка, производится:
а) военнослужащим, имеющим ко дню назначения на воинскую должность ученую степень (ученое звание), — со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности;
б) военнослужащим, получившим ученую степень в период исполнения воинской должности, в том числе впервые, — с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук *(13);
в) военнослужащим, получившим ученое звание в период исполнения воинской должности, в том числе впервые, — с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре (Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации — решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности)*(14).
122. Надбавки выплачиваются в соответствии с приказом командира (начальника), издаваемого на основании рапорта военнослужащего, к которому прилагается заверенная в установленном порядке копия документа о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания.

Кандидат или доктор наук – это научные степени, которые получают не в одночасье, нужны годы – не менее 4 лет, чтобы подтвердить ученую степень кандидата или доктора наук. Ученые звания – это совершенно другое, для их получения нужно наличие определенного диплома или аттестата со званием, к примеру, доцента или профессора в конкретной науке. Первично получение степени, а уже в последующем возможно звание. Рассмотрим, какими льготами и привилегиями пользуются люди с аттестатом кандидата или доктора наук.

Трудоемкий долгий процесс

Получение степени кандидата наук – долгий трудоемкий процесс, требующий знаний, умении и навыков в определенной научной сфере. Перед защитой своих знаний перед специализированным советом по конкретной тематике самостоятельно разработанного проекта, требуется соблюдение ряда факторов:

  1. Запатентованные разработки, научные открытия;
  2. Научные работы должны быть доступны широкой аудитории, то есть должны опубликованы в специализированных изданиях;
  3. Научные разработки должны получить оценку в научном сообществе;
  4. У соискателя должны быть дипломом бакалавра или магистра;
  5. Документ, подтверждающий сдачу экзаменов необходимых для получения кандидатского минимума.

Помимо этого, научный деятель пере защитой диссертации должен доказать, что исследования изложенные в ней, являются актуальными и представляющими научную ценность.

Важно! Главное в получении титула кандидата или доктора наук – положительная защита диссертации. С каждым годом параметры анализа и оценки ужесточаются. Окончательное решение о выдаче диплома кандидата или доктора наук принимает Минобрнауки России.

Есть льготы на приобретение жилья

Буквально десятилетие назад ученые получали индивидуальную жилую площадь, на данный момент действие этого указа приостановлено. Но есть другие нормативные акты, которые помогают ученым приобрести жилю недвижимость.

Так, действует подпрограмма «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» на основе федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы. В ней установлены правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых.

Так, к примеру в Москве выдают выплаты равные стоимости 33 квадратных метров в размере 2 млн 983 тыс. рублей. Но для этого должны, помимо ученой степени, соблюдаться и иные условия:

  • возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
  • общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;
  • признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Важно! Такая льгота на приобретение жилья является одноразовой и предоставляется одному человеку один раз.

Практические примеры

Наталья: Я кандидат наук и работаю в школе. Почему я не могу пройти аттестацию по льготным спискам досрочно? Ведь мне достаточно квалификации – и это подтверждено дипломом кандидата наук – чтобы получить сразу высшую категорию.

Людмила Резник, юрист: Ученая степень не дает права сразу получить квалификационную категорию. Процедура аттестации проходит в стандартном порядке. В соответствии с нормативно-правовой базой по аттестации педагог может быть аттестован на соответствие занимаемой должности не ранее, чем через 2 года после поступления на работу в данную образовательную организацию, но не позднее чем через 5 лет работы в организации. В случае, если у педагога высокая результативность, он может подать заявление на аттестацию с целью установления квалификационной категории.

Часто также научных деятель беспокоит вопрос льгот за оплату коммунальных услуг. Действительно, ст. 39 Жилищного Кодекса РСФСР предусмотрено право отдельных категорий граждан на дополнительную жилую площадь в виде комнаты или в размере 10 кв. м. Гражданам, страдающим некоторыми заболеваниями, а также гражданам, которым эта площадь необходима по условиям и характеру выполняемой работы, размер дополнительной жилой площади может быть увеличен. К числу последних по праву принадлежат работники, имеющие ученую степень, дополнительная площадь которых в соответствии с п. 2 Постановления ВЦИК и СНК РСФСР от 28 февраля 1930 г. для целей оплаты жилищно — коммунальных услуг составляет 20 кв. м. Согласно ч. 2 ст. 55 ЖК РСФСР жилая площадь, полагающаяся нанимателю и членам его семьи «по установленным нормам», оплачивается в одинарном размере (как и излишняя площадь, если ее размеры не превышают на всю семью половины нормы жилой площади, полагающейся на 1 человека). Поэтому лицо, имеющее степень, вправе требовать, чтобы жилая площадь, предоставленная в пределах норм, установленных Постановлением, не рассматривалась как излишняя и оплачивалась в обычном размере. Согласно п. 11 Постановления научные работники, имеющие право на дополнительную площадь, оплачивают в одинарном размере дополнительную площадь независимо от ее размера и сверх того жилую площадь, оплачиваемую в общем порядке. Постановление никем не отменено и может считаться противоречащим ст. 55 ЖК РСФСР лишь в части предоставления льгот без учета площади, поэтому у эксплуатационных организаций нет оснований отказывать научным работникам в предоставлении льгот на 20 кв. м дополнительной площади. Более того, в настоящее время льготами пользуются не только лица, занятые реальной научной работой, а и вообще все, имеющие ученую степень, что, вероятно, правильно. На практике, если в праве на льготы бухгалтерия отказывает, гражданину достаточно обратиться к главному бухгалтеру или руководителю организации, которые обычно дают подчиненным соответствующие указания, освобождая от необходимости обращаться к районному прокурору.

Право на дополнительную площадь учитывается в ряде других случаев — при переселении нанимателя в другое благоустроенное помещение в связи с капитальным ремонтом, при присоединении освободившейся комнаты в коммунальной квартире и т.п. К сожалению, вопрос о том, должно ли учитываться право на дополнительную площадь при предоставлении жилья в порядке улучшения жилищных условий, по-прежнему остается дискуссионным.

Читайте также статью: Какие льготы предоставляются при поступлении в ВУЗ.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Кирилл Андреевич: Я кандидат наук. На какой по продолжительности отпуск я могу претендовать?

Людмила Резник, юрист: Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень», научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, предоставлено право устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень доктора наук, продолжительностью 48 рабочих дней, а кандидата наук — продолжительностью 36 рабочих дней. Прошу учесть, что согласно данному постановлению организациям предоставлено право, но оно не обязывает их делать это. То есть все комментарии имеют рекомендательный характер.

Галина, педагог: Я педагог в общеобразовательном учреждении, имею научную степень кандидат педагогических наук. Слышала, что мне положена надбавка к зарплате не менее 10%?

Людмила Резник, юрист: Да, такая надбавка в 10% к зарплате учителя может быть. Но лишь в случае , если это установлено региональным законом или локальным нормативным актом учреждения. Федеральных нормативных актов по этому поводу не существует. Обратитесь к нормативной базе своего региона или к штатному юристу организации.

Что дает звание кандидата наук

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *