Больничный в полиции

С 13 августа вступает в силу новая редакция федерального закона «О службе в органах внутренних дел». Некоторые положения закона вызвали возмущение со стороны сотрудников полиции.

В частности, теперь сотрудники-мужчины не смогут оформить по своему усмотрению больничный в случае болезни ребенка. Эта норма может противоречить Трудовому кодексу, так как оба родителя имеют равные права на уход за ребенком.

Официальная позиция председателя профсоюза работников органов внутренних дел Михаила Павлова – сотрудники полиции должны бороться с преступностью, а не сидеть с детьми. Женщины же не могут задержать преступника, поэтому могут заниматься детьми.

Также представитель профсоюза заметил, что многие сотрудники использовали болезни детей как повод получить освобождение от службы – по сути, злоупотребляли этим правом.

Позиция достаточно странная, как для представителя профсоюза. Однако этот профсоюз – скорее формальный, так как учрежден другими профсоюзами, которые в конечном счете ведут к ФНПР.

Другое изменение в законе – увеличение предельного возраста нахождения на службе на 5 лет. Теперь майоры и подполковники будут служить до 55 лет, полковники до 60, а генералы – до 65 лет. Однако эта норма не имеет отношения к праву выйти на пенсию по выслуге лет, а до 2025 года сотрудники полиции смогут уйти в отставку по прежним правилам.

Фото: M24.ru

Потеря части ежемесячного дохода — основная причина, по которой многие москвичи пренебрегают походом к врачу. Каким образом будут оплачиваться дни, проведенные на больничном, несложно подсчитать. Для этого нужно вычислить свой средний дневной заработок и общий трудовой стаж.

Средний дневной заработок представляет собой сумму предельной суммы оплаты труда (ПСОТ) за два предыдущих календарных года, поделенную на количество дней — 730 или 731, если один из годов был високосным. ПСОТ рассчитывается государством, в 2011 году она составляла 463 тысяч рублей, а в 2012 — 512 тысяч рублей.

Так, для заболевшего в 2013 году формула расчета выглядит следующим образом: (463 000 + 512 000) / 731. Получившийся результат — 1335 рублей — максимальная сумма, которую в день может получить сотрудник, за которого работодатель перечислял деньги в Фонд социального страхования более 8 лет подряд. Если общий трудовой стаж составляет от 5 до 8 лет, оплата временной нетрудоспособности составит 80% от указанной суммы, если он менее 5 лет — 60%. Получившуюся цифру нужно умножить на количество пропущенных по болезни дней. Такую формулу для вычисления компенсации по болезни приводит портал Superjob.ru

Важно не забывать, что оплата больничного также облагается подоходным налогом. Поэтому при получении денег нужно помнить — их выдают за вычетом 13%. Кроме того, если за последние два года сотрудник по каким-то причинам не работал, то при расчетах компенсации за основу берется не ПСОТ, а МРОТ — минимальный размер оплаты труда.

Свидетельством того, что работнику положена компенсация, является листок нетрудоспособности или больничный лист, к оформлению которого с 2011 года применяются новые требования. Следовательно, ошибка в заполнении может затянуть процесс получения денег.

За правильностью оформления документа лучше проследить самостоятельно. Используются общепринятые аббревиатуры – ООО, ФГУ, ДОУ, ОАО, АНО, НЦ и т. д. Название организации пишется без кавычек и других знаков препинания, номеров. Слишком длинные названия следует сокращать, не выходя за границы поля бланка. То же касается и фамилии доктора. Инициалы ставятся после нее, а идентификационный номер врача может заменить и то, и другое.

На компенсацию по-прежнему могут рассчитывать только штатные сотрудники, поскольку именно за них работодатель платит взносы в Фонд социального страхования. Они также в праве оформить больничный по уходу за болеющими родственниками.

ТК РФ, не распространяется на отцов — сотрудников органов внутренних дел. Вопрос о предоставлении отпуска по уходу за малышом папам-полицейским определяется специальным нормативным актом. Это Федеральный закон № 342 — ФЗ от 30.11.11г. » О службе в органах внутренних дел…» п.8 ст 55 указано, что сотруднику являющемуся отцом и воспитывающему ребенка без матери ( в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам) предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке установленным трудовым законодательством. То есть данная норма ограничивает предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу — сотруднику органов внутренних дел случаями, исключающими возможность ухода за ребенком матерью.

Декрет сотрудника полиции

• Декретный отпуск
• Сохраняется ли рабочий стаж у женщины находящейся в декрете?
• Декретный отпуск сотрудника полиции
• Сотрудников МВД — Отпуск по уходу за ребенком сотрудником МВД
• Виды отпусков и особенности их предоставления сотрудникам ОВД
• Ниже приведена информация
• Отпуск сотрудника полиции
• Особенности оформления отпусков для сотрудников полиции
• Уход в декрет
• Образец заявления на выплату декретных
• Ваш домашний юрист

Декретный отпуск Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. 255. 256.

Декретный отпуск сотрудника полиции

N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Особенности оформления отпусков для сотрудников полиции Оформление отпускных периодов для указанной категории работников производится стандартным образом, но при этом имеются некоторые характерные отличия . присущие только этому ведомству, и которые работодателям необходимо учитывать. Основные виды отпусков ежегодный отпускной период с оплатой за счёт бюджета ведомства; дополнительный оплачиваемый отпускной период.
Уход в декрет Иногда женщина просит отсрочить выход в декрет, но врач не может этого сделать из-за того, что как раз с этой недели беременности женщина уже считается нетрудоспособной и пойти против закона врач не может.

Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске

Продолжительность основного и других, предусмотренных законодательством видов отдыха, методика расчета каждого конкретного периода, порядок отзыва на службу по приказу или по согласию, и прочие процедурные моменты осуществления этого основного права также устанавливаются положениями 342-ФЗ . На страницах сервиса Правовед.RU работник любой правоохранительной структуры — фактически работающий или находящийся в декрете, гарантированно получит подробнейший ответ на свой вопрос.
30 Марта 2015, 12:01 Татьяна Исамбаева, г. Самара Ответы юристов (1) Согласно Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

Декретный отпуск в овд

В этом вопросе все становится очень просто и понятно с учетом разъяснений в определениях Конституционного суда № 466-О-О от 05.03.2009 и № 566-О-О от 16.04.2009, в которых конкретно указано, что сотрудникам милиции запрещено использовать право на декретный отпуск с учетом ст. 54 Положения о службе в ОВД.

Закон декретный отпуск мвд

Если ваша семья запланировала на 2020 год радостное событие, связанное с пополнением, и интересует, какой срок декретного отпуска положен, на какие выплаты можно рассчитывать Наверняка, вам интересен и такой вопрос — рассчитываются ли декретные и каков их реальный размер. На этой странице вы найдете ответы на многие свои вопросы, связанные с декретным отпуском, сроках и уровня выплат по нему и прочее.

Особенности оформления отпусков для сотрудников полиции

Кроме того, при увольнении также предоставляется оплачиваемый отпускной период (исключение — увольнение по статье, за грубые дисциплинарные нарушения). Этот отпускной период может компенсироваться выплатой денежных средств по желанию сотрудника. Его длительность составляет тридцать дней.

На момент нахождения сотрудника в отпуске по беременности и родам сохраняется право на получение квартальной премии, а также в соответствии с Приказом МВД РФ от 31 января 2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» по итогам работы за год выплачивается единовременное денежное вознаграждение пропорционально отработанному времени в текущем году, то есть с января до момента оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Декретный отпуск в мвд

Пособия в связи с материнством — пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Декретный отпуск военнослужащих женщин

Период нахождения военнослужащей — женщины в отпуске по беременности и родам является отпуском без сохранения денежного содержания (денежного довольствия). Женщинам, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.

В первый год (год поступления на службу) продолжительность отпуска определяется путем умножения 1/12 части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в ОВД до окончания текущего календарного года. А вот как обстоят дела с правом на использование декретного отпуска в МВД – это уже отдельная тема, которую не все всегда правильно понимают, а если точнее, не всегда могут найти полную информацию по данному вопросу и соответственно сдеелать верный вывод о том, может ли сотрудник милиции воспользоваться данным правом или нет, в частности мужчина.

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск

У молодой мамы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может случиться вторая беременность. В этом случае есть выбор: остаться в отпуске или уйти в декрет. Второй вариант, естественно, будет выгоднее с материальной точки зрения, так как социальная помощь в декрете составляет 100% среднего дохода, в то время как выплаты на ребенка до 1,5 лет составляют 40% среднего жалования.

Уход в декретный отпуск сотрудницы овд

Система расчета выглядит следующим образом: При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие. Пример последних — премии непроизводственного характера, материальная помощь и др. Так выглядит наиболее распространенный, хотя и не единственный, вариант начисления пособия для женщин занятых наемным трудом.

В соответствии с абзацем 7 статьи 54 Положения о службе в органах внутренних дел отцы — сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством РФ для этой категории населения.

Согласно п. 1 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ сотруднику ОВД предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: основной отпуск; дополнительные отпуска; каникулярный; отпуск по личным обстоятельствам; отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД; другие виды в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.

Меня просто уволят? Я работаю в реанимации, и меня интересует: будет ли мой декретный отпуск засчитываться в медицинский стаж или меня расчитают и декрет будет как обычный стаж? У меня двое детей. Старшему 14 лет. Он же является ребёнком-инвалидом. Подскажите, сколько дней положено мне дополнительного отпуска по статье 19 закона об отпусках? Я слышала, что приняли закон, согласно которому женщина может находиться в декретном отпуске три года, а стаж идет только один год? Скажите, пожалуйста, это правда? Имеет ли право начальник загружать работай человека, который находиться в учебном отпуске, и говорить: «Я делаю за тебя твою работу», если при этом был подписан приказ об учебном отпуске и справка-вызова прилагалась? Я работаю на предприятии с сентября 2011 года, подписала договор и заявление 23 октября 2011 года.

Как считают декретные сотрудников овд

Разумеется, служащая вправе отказаться от положенных ей дней – как часто и происходит, потому что заработная плата, особенно неофициальная, зачастую оказывается гораздо больше пособия – и взять лишь необходимый минимум, а уход за ребенком доверить няне или родственникам.

Важно помнить, что порядок предоставления отпуска данного типа законом о службе не регламентируется. Максимально подробно данная тема раскрыта в ст.№127 ТК РФ. При этом необходимо учитывать тот факт, что служба в органах внутренних дел прекращается в день, предшествующий отпуску после увольнения. Именно поэтому он не продлевается на период временной нетрудоспособности, даже если у бывшего полицейского имеется оформленный согласно всем правилам больничный лист. Можно ли отозвать? Всегда имеется возможность вызвать сотрудника МВД из отпуска.

Я являюсь сотрудником МВД мне оказали уйти на больничный по уходу за больным ребенком правомерно ли это

Я являюсь сотрудником МВД, у меня заболел ребенок 3,5 года жена только вышла с больничного т. к ребенок часто более( жена не является сотрудником ) в я хотел пойти на больничный по уходу за ребенком нач.. отдела кадров сказал что по закону о полиции я не имею права. Правомерны действия нач. отдела кадров и согласно какой статьи

вопрос задан 3 года назад

Ответы на вопросы

Здравствуйте! Да, отказ правомерен. Гарантии по обеспечению граждан пособиями по временной нетрудоспособности, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» распространяются только на граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. Действие данного закона, в части выплаты этого пособия, на сотрудников органов внутренних дел не распространено.

Согласно ст. 65 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинского учреждения федерального органа исполнительной власти в сфере органов внутренних дел, а при отсутствии такого медицинского учреждения по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника – иного медицинского учреждения государственной или муниципальной системы здравоохранения.Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, он может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с п. 85 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года №65, в период прохождения службы сотруднику, находящемуся на излечении, полностью сохраняется размер денежного довольствия, получаемого им ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

Т. е. на больничный может уйти сотрудник органов УМВД, если он сам заболел.

Единственный вариант в данном случае, если не с кем оставить ребенка — супругу брать отпуск по личным обстоятельствам. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях (ч.1 ст.61 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Отличная статья 0