1С зуп стоимость часа

В этой статье рассмотрим учет ночных часов в 1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3.1.

Что необходимо для начисления ночных часов в ЗУП

Для того чтобы в ЗУП была возможность начисления доплаты за работу в ночное время, необходимо произвести настройки в параметрах учета зарплаты. Требуется перейти в раздел Настройка – Расчет зарплаты –Настройка состава начислений и удержаний на закладке Почасовая оплата. Там необходимо установить флажки «Применение почасовой оплаты» и «Ночные часы» (рис. 1).

Рис. 1.

При включении флажка «Ночные часы» становится доступен вид начисления «Доплата за работу в ночное время» (рис. 2), который готов к использованию.

Рис. 2.

В ЗУП поддерживается три варианта пересчета тарифной ставки:

· Среднемесячное количество рабочих часов (дней) в месяце;

· Норму времени по графику сотрудника;

· Норму времени по производственному календарю.

Выбор алгоритма расчета находится в настройке расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты) пункт списка настроек «При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня) использовать» (рис. 3). Также алгоритм пересчета месячной тарифной ставки в часовую или дневную можно установить для каждого сотрудника в документах приема и перевода. По умолчанию устанавливается порядок пересчета, который установлен в настройках расчета зарплаты.

Рис. 3.

Как изменить размер доплаты за работу в ночное время в 1С

По умолчанию размер доплаты за работу в ночное время в программе составляет 20 процентов. Но при необходимости процент можно изменить в учетной политике организации (Настройка – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Учетная политика) на закладке Расчет зарплаты. Там и меняем размер доплаты за работу в ночное время (рис. 4).

Рис. 4.

Если работа в ночное время предусмотрена графиком работы (рис.5) (общим или индивидуальным) или зарегистрирована в табеле, доплата за работу в ночные часы в ЗУП начисляется автоматически.

Рис. 5.

График работы назначается сотрудникам документами о приеме и кадровыми переводами. Если ведется в программе штатное расписание, то график работы указывается в карточке позиции в программе штатного расписания.

Отзыв Генерального директора ООО «Орешкинский комбинат нерудных строительных материалов» Алёшина С.В. о внедрении Целостной системы управления

В январе – октябре 2017г. в ООО «ОКНСМ» был реализован проект по внедрению целостной системы управления компании «АМИ-Систем». Работа началась с анализа ситуации, сложившейся в нашем предприятии, и построения оптимальной системы управления. Одновременно с этим происходило внедрение Рациональной модели трудовых отношений (РМТО), основанной на оценке качества труда и направленной на мотивацию всех сотрудников предприятия.

В рамках проекта были проведены индивидуальные интервью и групповые работы с сотрудниками предприятия: в состав участников работ вошли топ руководители и менеджеры среднего звена, а также ключевые сотрудники. В процессе внедрения системы управления была сформирована организационная структура предприятия, разработана схема документооборота, внедрена Рациональная модель трудовых отношений и программное обеспечение РМТО — зарплата и кадры.

В ходе реализации проекта мы преодолели особенности российского менталитета сотрудников – низкую дисциплину персонала и покрывательства отдельными руководителями своих подчиненных из-за сложившихся приятельских отношений в коллективе, что традиционно для российских компаний. Систематизация управления и появившаяся прозрачность в работе всей организации позволила в ходе применения регламентов оперативно вскрывать и своевременно пресекать эти проблемы. И случаи покрывательства постепенно исчезли. В результате повысилась дисциплина всего персонала.

Произошло оздоровление коллектива. Те сотрудники, которые были готовы поддержать новые правила работы, активно включились в процесс совершенствования своей работы, что отразилось на результатах хозяйственной деятельности Компании и уровне их зарплаты. Сотрудники же, не принявшие принципы прозрачности и справедливости вознаграждения, сами ушли с предприятия. Но их было немного. Вместо них на работу приняли дисциплинированных сотрудников, готовых работать производительно в рамках новых правил.

По итогам работы АМИ-Систем был подготовлен организационный механизм, позволяющий сформировать самонастраивающуюся управленческую систему управления. В результате за год после завершения проекта выработка готовой продукции на предприятии увеличилась на 33%. Общая численность сотрудников за это время увеличилось только на 8%. Таким образом, за год мы повысили производительность труда на 23%.

На пути дальнейшего повышения эффективности нашей организации еще присутствуют различные ограничения, но используя стратегию и алгоритм устранения «слабого звена», мы выявляем и устраняем ограничения, мешающие дальнейшему развитию организации и повышению производительности труда.

Хочу выразить благодарность ведущему специалисту компании «АМИ-Систем» Гурину Д.Ю. Все работы, проведенные им, были высокопрофессиональны, технологичны и разумны с точки зрения реальных условий работы нашей Компании.

Какие конфигурации 1С предоставляются в аренду?

В аренду предоставляются наиболее популярные и востребованные типовые конфигурации для Казахстана:

  • 1C Бухгалтерия
  • 1С Управление торговлей (УТ)
  • 1С Управление торговым предприятием (УТП)
  • 1С Зарплата и Управление персоналом (ЗУП)
  • 1С Комплексная Автоматизация для Казахстана (КА)

Сколько стоит аренда в облаке?

Итоговая стоимость аренды зависит от количества арендуемых баз данных и необходимого количества пользователей (подключений), которые будут работать с ними. Цена подключения одного пользователя и одной базы: 4500 тг/мес. Подключение дополнительных пользователей и баз будет стоить 3500 тг/мес за каждого дополнительного пользователя/ информационную базу. Для конфигурации «1С Комплексная Автоматизация для Казахстана (КА)» цена аренды подключения каждого пользователя 10 000 тг/месяц.

Попробовать сейчас!

Откуда можно подключиться к облаку?

Подключаться к облаку и работать со своими данными в 1С можно из любой точки Казахстана и даже мира. Главное условие — наличии сети Интернет. Услуга аренды 1С в нашем облаке доступна для любого ТОО или ИП на всей территории Казахстана, будь то: Астана, Алматы, Тараз, Семей, Аксай, Балхаш или любой другой город.

Какие дополнительные услуги включены в арендную плату?

Заключая Договор аренды с нашей компанией, вы дополнительно получаете бесплатную линию консультации по работе с программой, а так же возможность бесплатно обновить одну типовую информационную базу. ИТС, в случае аренды, включено в стоимость услуги и дополнительной оплаты не требуется. Бесплатнo выполняется настройка автообмена электронных счетов-фактур.

По желанию, Заказчики могут заключить отдельный Договор на консультационные услуги по работе с арендуемыми программами 1С. Типовой договор: 30 000 тенге/год. Замечание: консультационные услуги по ведению бухгалтеского учета не входят в данный Договор, только консультации по функционалу программ.

Надежность, доступность и скорость работы в облаке

Наш серверный кластер 1С располагается в специализированном казахстанском дата-центре, который оснащен современными системами обеспечения отказоустойчивости серверного оборудования. Пропускная способность Интернет-канала составляет 100 Мbps. Сервера доступны в любое время суток, без перерывов, праздников и выходных. В целях обеспечения надежности, на серверах применяется ежедневное полное резервное копирование данных.

1С зуп стоимость часа

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *